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建筑行業(yè)勞動合同

時間:2023-04-20 08:24:49 其他合同范本 我要投稿

建筑行業(yè)勞動合同

  隨著法律觀念的日漸普及,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的建筑行業(yè)勞動合同,希望能夠幫助到大家。

建筑行業(yè)勞動合同

  編號:_________

  甲方(用人單位)名稱:__________________

  法定代表人(委托代理人):______________

  營業(yè)執(zhí)照注冊號:________________________

  建筑業(yè)企業(yè)資質:________________________

  地址:__________________________________

  性質:__________________________________

  聯(lián)系電話:______________________________

  乙方(勞動者)姓名:____________________

  性別:__________________________________

  出生年月:______________________________

  家庭住址:______________________________

  居民身份證號碼:________________________

  聯(lián)系電話:______________________________

  四川省勞動和社會保障廳

  四川省建設廳

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

  1.有固定期限:自______年_____月______日起至______年______月______日止。

  2.無固定期限:自______年_____月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

  3.以完成一定的工作(任務)為期限。自______年______月______日至工作(任務)完成時即行終止。

  該合同試用期自______年______月______日至______年______月______日止,期限為_____天。

  二、工作內容

  1.甲方招收乙方在__________(項目名稱)工程中擔任______崗位(工種)工作。

  2.乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。

  三、勞動報酬

  甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第_____種工資形式。

  1.甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為____元,試用期甲方按80%支付。

  2.甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為____元。

  甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,不得無故拖欠。甲方安排乙方加班的,應按規(guī)定支付加班工資。

  四、勞動保護和勞動條件

  甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件,并遵守國家有關女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。乙方應遵守各項安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

  五、社會保險

  甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定繳納社會保險費用。

  六、勞動紀律

  1.甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示。

  2.乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

  七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1.經甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

  2.甲乙雙方單方面解除勞動合同,必須符合《勞動法》第25條、第26條、第27條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

  3.本合同期限屆滿,勞動合同即可終止。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  八、違約資任、勞動爭議處理及其他

  1.甲方依法解除乙方勞動合同,應按照勞部發(fā)〔 〕___號文件規(guī)定支付乙方經濟補償金。

  2.甲乙雙方違法解除勞動合同,應按勞部發(fā)〔 〕___號文件給對方以賠償。

  3.雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

  九、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相抵觸的,均按有關規(guī)定執(zhí)行。

  十、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交甲方注冊地勞動保障部門備案,一份留乙方建筑工地備查。交乙方的合同文本不得由甲方代為保管。

  甲方(公章)______________________ 乙方(簽字或蓋章)________________

  法定代表人_________________ (委托代理人)______(簽字或蓋章)

  _______年______月_____日_______年______月_____日

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