服裝店合同
隨著人們法律觀念的日益增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的服裝店合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
服裝店合同1
甲方 乙方 地址 身份證
代表人 住址 聯系電話 聯系電話
根據中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定經雙方友好協商本著自愿平等的原則達成合同條款如下：
一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 。試用期內不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要在雙方完全同意的條件下可續(xù)訂合同。
二、經雙方協商乙方在合同期內從事工作。甲方可以根據工作需要變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見則本合同自然解除雙方互不承擔違約責任。
三、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負傷按工傷保險條例的規(guī)定辦理。
四、工作時間為上午 到晚上 。每月休息天。
五、根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為基礎工資銷售提成店鋪營業(yè)額完成一萬提成為營業(yè)額的完成兩萬提成為完成萬提成為依此類推。
六、勞動紀律 1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。 2、員工如毀損或遺失本店財物的依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。
七、合同解除 1、員工無法完成本店的`工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動合同。 2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請且不可在與本店產生競爭的區(qū)域從事相同工作。 3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)須全部清點移交本專賣店指定人員。
八、在合同期內如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份雙方各執(zhí)一份經甲乙雙方簽字后生效。 簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定現自愿簽字確認。
甲方：______________ 乙方：______________(簽章)
簽定日期 年 月 日 簽定日期 年 月 日
服裝店合同2
發(fā)包方： (以下簡稱甲方)
承包方： (以下簡稱乙方)
甲乙雙方就乙方承包甲方在江西省南昌市 承租店面裝修設計及施工事宜，協商一致達成如下條款：
一、協議內容：甲方以包干方式將位于江西省南昌市 承租店面裝修設計及施工工程發(fā)包給乙方，雙方嚴格依據雙方約定履行合同。承包范圍：參見合同附件之預算表附件(即經雙方當事人簽字確認的《報價清單》)。
二、乙方按甲方書面確認的裝修方案、設計資料進行施工(設計方案包括平面圖、電氣施工圖、施工布置圖、附件施工要求及施工工藝流程表等)。設計圖紙經雙方確認簽字后施工，并作為本合同的附件。
三、甲方的權利和義務
甲方的權利
1、甲方有權對不符合甲方設計意圖的工程要求返工。
2、若乙方裝修過程中存在質量問題(質量問題包括但不限于施工不符合設計要求、裝修材料不合格等)，甲方除有權要求乙方立即糾正并賠償損失外，還有權單方解除合同的權利。
3、在施工過程中若乙方未統一使用“寶如行”標志(詳見附件)裝飾店面，，甲方有權解除合同的權利，并要求乙方承擔違約責任。
4、乙方不得將甲方提供的裝飾標志等其他材料提供給第三方使用或用于其他工程，否則應承擔違約責任。
甲方的義務
1、甲方應指派專人配合乙方辦理工程施工所需要的各種申請等手續(xù)，為乙方能夠順利進場施工提供便利條件。
2、在現有條件下，提供符合施工要求的水源、電源，但裝修產生的費用由乙方自行承擔，產生的費用經雙方工作人員確認，甲方有權在支付進度款時直接扣除。
3、參與工程質量和施工進度的監(jiān)督，負責材料進場、竣工驗收確認。
4、按照約定的期限支付工程費。
四.乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.乙方有權按時取得合同款項的權利。
(二)乙方的義務
1、施工過程中嚴格執(zhí)行安全施工規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質量標準，按期保質完成工程。
2、本合同簽訂之日起，五日內根據甲方要求提供店面裝修設計圖紙，經雙方確認后，要嚴格按照圖紙進行施工，未經甲方同意不得擅自改變圖紙的結構和效果。未經甲方同意或有關部門批準，不得隨意拆改原建筑機構及各種設備管線，否則造成全部損失由乙方自行承擔。若乙方無法提供甲方滿意的裝修方案，甲方有權單方解除本合同，雙方均不負違約責任。
3、對于施工過程中的有關事項(如材料的進場、隱蔽工程的驗收、竣工驗收等)需要甲方確認的，應當及時通知甲方并給予其必要的準備時間。
4、乙方負責保管施工現場各類物品，嚴格執(zhí)行有關施工現場管理的規(guī)定，工程完工后負責清掃施工現場。
5、乙方保證其具有履行合同的相應資質要求，且指派到場員工具有相應的從業(yè)資格。嚴格要求員工做好施工安全工作，不得違反裝修規(guī)定進行施工，并對裝修人員在裝修期間的人身安全及行為后果承擔法律責任，否則造成甲方或第三人損失由乙方承擔賠償責任。
五、 工程內容及合同金額：
1、工程內容及單價按甲乙雙方認定的裝飾實際項目計算。
2、 合同預算金額：
本協議裝飾預算金額為人民幣： (大寫)。
甲方除支付以上金額外不再支付乙方任何費用。
六、 關于工程價款及結算
合同生效后，工程款結算方法：
七、協議工程完成期限：
1、本工程施工期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、因甲方原因導致工期延誤的，工期順延。因乙方原因導致工期延誤的，工期不予順延，乙方應承擔相應的違約責任。
八、關于材料供應和保管
1、對一方提供的任何材料和設備，如不符質量要求或規(guī)格有差異的，對方有權要求更換，提供方應當予以更換。由此造成的'費用增加部分，由提供方承擔。
2、材料和設備進場后，統一由乙方負責保管和使用，如因保管不善或者使用不當造成的不必要的浪費、損失或者丟失，應當由乙方負責，施工過程中的正常消耗除外。
九、關于質量和驗收
1、工程以雙方確認的施工圖紙、施工說明、設計變更等材料為質量評定驗收標準。
2、由于甲方擅自指揮乙方所屬人員或第三方人員進行施工所導致的工程質量，由甲方自行負責。由乙方負責返工的，返工費費用由甲方負責。
3、乙方承諾自驗收合格之日起，為工程項目保修1年，并提供終身維護服務。損耗品、使用不當、人為破壞以及非工程自身原因的損壞不在免費保修范圍內，費用由甲方自行承擔。乙方應在接到甲方報修四十八個小時內給予響應，完成修繕工程。
十、 違約責任：
1、甲方在乙方施工過程中發(fā)現存在質量問題或乙方在設計過程中故意隱瞞一些必須要實施的工程項目，在施工過程中提出要求增加合同價款，甲乙雙方在協商不成的條件下，甲方有權單方解除本合同，乙方應該賠償甲方合同總金額30%的違約金，若違約金不足以補償甲方損失，超過部分乙方應另行賠償。若乙方存在其他違約行為，乙方應按照本合同總金額30%支付違約金，違約金不足賠償甲方損失，乙方應另行給予賠償。
2、施工調度、安全管理等事務由乙方負責，包括其他人事甲方均不得無理干涉。
3、非甲方原因造成工期延誤的，每拖延一天，乙方應支付500元的罰金(從 工程款中扣除)，逾期超過五個工作日，甲方有權單方解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。
4、甲方未能按照前述約定期限足額支付乙方工程款的，應當按照應付工程款1%支付違約金。
5、乙方在遭遇不可抗力影響施工的，應當及時采取措施避免損失擴大，并將有關情況書面通知甲方，否則，仍應承擔違約責任。
十一、若雙方在履行本合同過程中產生爭議，應先友好協商解決：協商不成，雙方均可將爭議提交甲方所在地人民法院解決。
十二、本合同未盡事宜，雙方可通過友好協商一致簽訂補充協議，補充協議是本合同不可分割的一部分，具有同等的法律效力。
十三、附則
1、本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
2、本合同履行完成后自動終止。
3、本合同附件3份，含《報價清單》、設計圖紙，寶如行授權商標。 本協議共2頁一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(發(fā)包方)： 乙方(承包方)：
電話： 電話：
確認日期： 年 月 日 確認日期： 年 月 日
服裝店合同3
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔任臨時崗位工作，服裝店聘用合同合同書。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
（一）負責乙方的日常人事管理；
�。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY，每日 元。
�。ㄈ┢渌�；
四、乙方的權利與義務
（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；
�。ǘ┫硎芎贤�(guī)定的工資待遇；
�。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關規(guī)定；
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五、聘用合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1．履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；
2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；
3．患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；
4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；
3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
4．、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；
5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的；
6．偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8．其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的，合同范本《服裝店聘用合同合同書》。
�。ㄈ� 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1．患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2．因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；
3．實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的；
4．符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據業(yè)務發(fā)展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的.，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
（五） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；
2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六） 有下列情況之一，本合同自行終止：
1．合同期限屆滿；
2．合同期內乙方死亡；
3．乙方按國家規(guī)定應征入伍的；
4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其 他
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）
年 月 日 年 月 日
服裝店合同4
甲方： 服裝店
法定代表人：
身份證號碼：
地址：
乙方：
年齡：
身份證號碼：
家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限類型為 年期限合同。
本合同生效日期20 年月日，其中試用期個月。
本合同20 年月 日終止。
二、工作內容
(一)乙方同意根據甲方工作需要，擔任 營業(yè)員 崗位工作。
(二)乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定本職工作，達到規(guī)定的工作時間。
三、勞動保護和勞動條件
(一)甲方安排乙方執(zhí)行日班工作制;執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為8小時
(二) 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。
(三)甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具， 建立建全生產工藝流程， 制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
(四)甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
(一)甲方的`工資應遵循按勞分配原則。
(二)執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月15日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元，執(zhí)行不定時工作制的工資支付按最低勞動保障執(zhí)行。
五、福利待遇
(一)簽約二年可享受 天年假，7月、8月有高溫補貼。年假的天數與 簽約的年數對等。
(二)簽約二年以上可享有雙倍年假。企業(yè)內部競爭高一級崗位升職將獲優(yōu)先考慮。簽約年限少于二年的不具有同等待遇。如高溫補貼，修年假，優(yōu)先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇。
六、勞動紀律
(一)乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，
經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
(三)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1. 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(五)下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1. 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3. 雙方不能依據本合同規(guī)定就變更合同達成協議的。
(六)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
(七)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
服裝店合同5
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號：__________________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關勞動法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 崗位聘用合同期限
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自 年 月 日起，至年 月 日止。
其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_____天。
第二條 聘任崗位與工作目標
1.甲方根據工作需要和聘任要求，聘用乙方擔任 崗位工作。
2.乙方服從甲方的任職安排，同意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成工作數量，實現工作目標。
第三條 工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學院能力允許的前提下，為乙方提供必要的工作條件。
第四條 崗位津貼
乙方經年終考核結果為優(yōu)秀，可以享受一定比例的績效津貼。
第五條 乙方義務
1.遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項相關規(guī)章制度。
2.服從工作安排，保證必要的工作時間和工作進度。
3.在工作中發(fā)揚積極主動精神，自覺維護甲方權益，克盡職守。
第六條 聘任考核
1.甲方設立考評小組對乙方履行崗位職責狀況進行考核。
2.崗位聘用期內，乙方有義務向甲方考評小組提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。
3.考核標準、考核時間、考核流程根據甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
第七條 解聘與續(xù)聘
1.乙方考核不合格的，甲方可以調整乙方工作崗位，解除本聘任協議。
2.本協議屆滿后，根據甲方規(guī)定的崗位競聘辦法進行競聘，以確定乙方的`崗位。乙方競聘上崗后須重新簽訂聘用協議。
第八條 協議的解除與終止
本協議作為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，若甲方雙方勞動合同解除或終止，則本協議隨之解除或終止。
第九條 違約責任
本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對）。
第十條 本合同經甲乙雙方簽章后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章） 乙方（簽章）
年 月 日年月 日
服裝店合同6
甲方(轉讓方)：
身份證號碼：
聯系方式：
住址：
乙方(受讓方)：
身份證號碼：
聯系方式：
住址：
丙方(房東)：
身份證號碼：
聯系方式：
住址：
甲、乙、丙三方經友好協商，本著平等互立、誠實信用的原則，就甲方所擁有的店鋪及其相關的品牌等轉讓事宜達成如下協議：
一、丙方同意甲方將自己位于市區(qū)街(路)號的店鋪(原為：)轉讓給乙方使用，建筑面積為平方米，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利。
二、丙方與甲方已簽訂了的房屋租賃合同，租期到年月日止，年租金為元人民幣(大寫：)，租金為每年交付一次，并于約定日期提前一個月交至丙方。甲方將租金交至本合同生效之日止。店鋪轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有店鋪租賃合同中所規(guī)定的各項義務。
三、轉讓后店鋪現有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有，租賃期滿后房屋裝修等不動產歸丙方所有，營業(yè)設備等動產歸乙方(動產與不動產的劃分按原有租賃合同執(zhí)行)。
四、甲方自愿將其所經營的店鋪及其相關的品牌、等轉讓給乙方，作價評估共計人民幣萬元(大寫：)。乙方應在年月日前一次性向甲方支付店鋪及品牌、等轉讓費共計人民幣元，(大寫：，上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
五、甲方負責協助乙方辦理該店鋪的工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關證件的過戶手續(xù)，但由此產生的相關費用由乙方負責。乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及其產生的債權、債務均由乙方負責。
六、如乙方逾期交付轉讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方應每日向甲方支付轉讓金的千分之一作為違約金。乙方逾期30日未交轉讓金的.，甲方有權解除合同。如果由于甲方原因導致轉讓中止，甲方承擔相同的違約責任。
七、由本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，首先應由雙方協商解決，協商不成的，向鄭州市區(qū)人民法院提起訴訟。
八、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。三份合同具有同等法律效力。
甲方簽字：
日期：
乙方簽字：
日期：
丙方簽字：
日期：
服裝店合同7
轉讓方(甲方)：_________身份證號碼：_________
頂讓方(乙方)：_________身份證號碼：_________
房東(丙方)：_________身份證號碼：_________
甲、乙、丙三方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議：
一、丙方同意甲方將自己位于_________街(路)_________號的店鋪轉讓給乙方使用，建筑面積為
平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、丙方與甲方已簽訂了租憑合同，租期到________年____月____日止，月租金為________元人民幣(大寫：________________)租金為每月一交付一次，店鋪轉讓給乙方后，乙方同意代替
甲方履行原有店鋪租賃合同中所規(guī)定的條款，并且定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。
三、轉讓后店鋪現有的裝修、裝飾及其他所有設備和房屋裝修等;營業(yè)設備等全部歸乙方。
四、乙方在________年____月____日一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣________元，(大寫：________________)。
五、甲方應該協助乙方辦理該店鋪的工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關證件的過戶手續(xù)，但相關費用由乙方負責;乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。
六、如乙方逾期交付轉讓金，乙方應每日向甲方支付轉讓費的.千分之一作為違約金，逾期30日的，甲方有權解除合同，并且乙方必須按照轉讓費的10%向甲方支付違約金。如果由于甲方原因導致轉讓中止，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金，乙方有對商鋪轉讓權。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷店鋪，其有關補償歸乙方。
八、乙方有優(yōu)先承租權。
九、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字：____________
日期：____________
乙方簽字：____________
日期：____________
丙方簽字：____________
服裝店合同8
甲方名稱（轉讓方）：
家庭住址：
聯系方式：
身份證號碼：
乙方姓名（受讓方）：
聯系方式：
身份證號碼：
雙方經過協商，甲方將本人已租賃位于，面積大約的服裝商鋪的使用權、經營權限完全轉讓給乙方，訂立合同如下：
第一條 自本合同生效之日起，連同預付定金在內乙方應給付甲方房屋轉讓費用 元整（大寫： ）。該費用包括甲方對該房屋裝修和目前該商鋪內甲方所有投入設備的所有權的`轉讓。如甲方將商鋪內本方購置的貨物轉讓給乙方，另行估價。
第二條 甲方需保證與房屋所有人所簽訂的合同的真實有效，保證與乙方進行轉讓的行為是合法并被房屋所有人允許的。如果因甲方原因導致乙方無法使用本服裝商鋪或者影響正常營業(yè)的，甲方應當承擔乙方全部押金與房租以及貨物損失，并返還所收取的乙方轉讓費用。
第三條 本合同生效后，甲方與該商鋪房主所簽訂租賃合同失效，甲方不得再私自進入乙方已經承租的店鋪，不得再進行任何經營與管理活動。
第四條 本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。
第五條 如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷店鋪，其有關補償歸乙方。
第六條 本合同及附件一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
甲方（簽字、捺手�。�
乙方（簽字、捺手印）： 月日 日
服裝店合同9
甲方身份證號碼性別
乙方身份證號碼性別
丙方身份證號碼性別
根據自愿、平等的原則甲乙丙三方經友好協商達成并簽定如下協議內容
第一條甲乙丙三方自愿合伙經營__服裝(項目名稱)經營內容有成人男裝和成人女裝總投資為_元。
第二條甲方和乙方開在__服裝店進行總投資_元資金(包括轉讓費)萬甲出資_元,乙出資_元,丙出資___元。風險共承擔合伙雙方共同經營、共同勞動共擔風險共負盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配,___方為服裝店營業(yè)人因發(fā)工資在分紅。企業(yè)債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第三條__服裝店收入減去店面房租、水電、營業(yè)員工資和其它開支按月進行利潤分成甲方占___%乙方占___%丙方占___%。
第四條甲乙丙三方如果在合同期間那方主動退出只能拿走投資金額即___元。本合同到期后甲乙丙三方如誰想退出另一方必須一次性歸還___元投資其它事宜三方協商解決。
第六條本合同有效期___年___月___日起至___年___月___日協議自三方簽定之日起生效。出現下列事項合伙終止
一)合伙期滿
二)合伙雙方協商同意
三)合伙經營的.事業(yè)已經完成或者無法完成
四)其他法律規(guī)定的情況。
第七條本協議未盡事宜三方可以補充規(guī)定補充協議與本協議有同等效力。
第八條其它事宜三方協商解決。本協議一式三份甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方乙方丙方聯系電話聯系電話聯系電話地址地址地址
簽定日期___年___月___日
服裝店合同10
甲方(雇方)：_________________________
乙方：_____________________
甲乙雙方在雙方平等自愿，協商一致下，簽訂本合同書。
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為1年。
自___年___月___日至___年___月___日止。
二、工作內容(錄用條件)
1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在店員崗位工作。
2、乙方經商場業(yè)務培訓，考核合格后方可上崗。
3、乙方上崗前須交納___元服裝費(或從工資中扣除)，在解除勞動合同后，可退回服裝費本金，(如未滿一年離職，將不退還服裝本金)。
4、甲方安排乙方實行8小時工作制(不含交接班半小時)。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時間為準。
5、月銷售額不能低于人民幣2萬元(不含2萬元)。
三、勞動報酬：
1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。
2、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整底金和提成。
3、基本工資1100+餐費300元/月、提成按銷售金額1%計。
四、勞動紀律和條
1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。
2、乙方無故缺勤或遲到，按月基本工資/當月應出勤天數進行考核。
3、乙方應端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的`法律法規(guī)、商場及甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。
4、乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度，甲方可解除本合同并不予經濟補償。
5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協議。
�、旁谠囉闷趦龋曳奖蛔C明為不符合錄用條件的。
�、埔曳竭`反甲方和商場各項規(guī)章制度(含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出)，經說服無效的。
�、且曳饺缭谥型具`約，扣除當月底金及提成。
6、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
�、偶追酵锨钒l(fā)工資1月以上。
�、埔曳焦ぷ鳝h(huán)境惡劣或危險。
五、經濟補償：
在合同期內，如果一方單獨私自解除合同的，應賠補對方。
六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項如有涂改無效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
服裝店合同11
出租方：___，以下簡稱甲方
承租方：___，以下簡稱乙方
甲方愿意將產權屬于自己的房屋出租給乙方。雙方根據國家相關法律、法規(guī)，經協商一致，訂立本合同，詳細情況如下：
1.甲方將自有的坐落在___市___街___巷___號的房屋___棟___間，使用面積___平方米，出租給乙方作___使用。
2.租賃期共___個年，甲方從___年___月___日起將出租房屋交付乙方使用，至___年___月___日收回。
3.乙方每年向甲方繳納租金人民幣元整(一仟元整)，甲方應出具收據。第二年租金在合同滿一年前交清。出租方不得任意抬高租金，以原始合同上的租金金額為準
5.在合同期內若甲方提前解除合同或租給他人，視為甲方違約，負責賠償違約金____元.
6.合同期滿后，如甲方仍繼續(xù)出租房屋的，乙方擁有優(yōu)先承租權。
7.租賃合同因期滿而終止時，如乙方確實無法找到房屋，可與甲方協商酌情延長租賃期限。
8.乙方因使用需要，在不影響房屋結構的.前提下，可以對承租房屋進行裝飾
9.合同期內乙方因經營不善可將房屋轉租給他人使用
10.如果甲方將房產所有權轉移給第三方時，合同對新的房產所有者繼續(xù)有效。
11.本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成時，任何一方均可以向人民法院起訴。
12.本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協商，簽訂補充協議。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
13.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效，如一方違約，另一方有權向違約方要求賠償違約金____元.
出租人：
身份證號碼：
承租人：
身份證號碼：
甲方簽字：
乙方簽字：
合同有效期限：至年月日
服裝店合同12
甲方：
住址：
電話：
身份證號：
乙方：
住址：
電話：
身份證號：
甲乙合伙人本著公平、平等、互利的原則投資舉辦經營店鋪，就有關服裝類合作事宜協商達成一致，特訂立本合伙協議如下：
第一條
甲乙雙方合伙經營______品牌女裝，總投資為_____萬元，甲出資_____萬元，乙出資______萬元，各占投資總額的_____。按照各自的投資比例享有權利和承擔責任(包括利潤分成和虧損金額的承擔)。(包括但不限于：房租、裝修費、貨款、雇員費用等)，詳細投資明細及所購固定及非固定資產明細見協議附件。如該投資金額不夠，可追加投資，但最多不超過____。自本協議簽訂之日起叁個工作日內甲、乙雙方的投資款必須到位，否則本協議自動解除。
第二條
本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記，守法經營繳納相關稅費，擔任企業(yè)法人代表。企業(yè)名稱為_________，并以此名義繳納相關費用;對外行使所有經營行為。經營管理過程中若出現需法人承擔責任等情況或因此產生相關費用等問題由甲乙雙方按5：5共同分擔。
第三條
本合伙企業(yè)經營期限為_______年，從_______年____月____日至_______年____月____日。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。
第四條
合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
1、經營核算：由雙方協商選聘財務人員按月進行經營核算，公開賬目并出具財務核算報表，雙方簽字認可并留存。每月25日為簽字日，順延七日之內不簽則視為認可。
2、企業(yè)盈余：按照各自的投資比例對每個季度經營所獲得的純利潤，于下一個季度末雙方核算無誤認可后進行均分，如需將其中的部分利潤用作再投資，由雙方商定。
3、純利潤：每月盈利(總業(yè)績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費，折舊提維費(以三年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)是為當月純利潤。
4、成本承擔：在經營過程中所發(fā)生的一切相關費用，雙方各承擔一半(50%)(如：包含但不限于雇員費用、水、電費、暖氣費、營業(yè)稅等)。
5、企業(yè)債務：按照各自投資比例負擔。如投資額不抵虧損金額，其他投資人擁有追回其應承擔金額的權利。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條
甲方提供房屋租賃合同作為本協議的附件;乙方提供品牌女裝的本地區(qū)授權代理合同作為本協議的.附件。
1、合作區(qū)域：_______________(合作雙方不得隱瞞另一方在此范圍內另開設經營品牌女裝的店面或柜臺;一經發(fā)現，則違約方賠償另一方人民幣_________元)。
2、合作場所：號底商(約______㎡)。(甲方不可單方面收回本房屋的使用權，乙方不可單方面收回該品牌的經營權。否則，則視為違約，應由違約方賠償給另一方違約金人民幣貳拾萬元。同時本協議自動解除)。但不僅限于本地點，可于本合作區(qū)域內以本協議規(guī)定的合作方式另開分店。
第六條
合伙的終止及終止后的事項
(一)出現下列事項之一，合伙終止：
1、合伙期滿;
2、合伙雙方協商同意;
3、其他法律規(guī)定的情況;
4、連續(xù)虧損_____月
(二)合伙終止后的事項
1、合作終止時，以終止時的財產狀況進行清算，不論以何種方式出資，均以金錢結算。
2、合作終止時，即行推舉清算人，并邀請一中間人(或公證員)參與清算。清算后如有盈余，則按收取債權，清償債務，返還出資，按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配。清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分由合伙人按出資比例承擔。(清算時，墻面、地面、屋頂等附著不可拆卸的的部分不予作價，不參與分配)
3、合作終止時，品牌價值_________分配。
第七條
本協議未盡事宜，經雙方協商形成文字作為本協議的附件;補充協議與本協議有同等效力。
第八條
本協議一式貳份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：(簽字并按手印)乙方：(簽字并按手印)
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
服裝店合同13
甲方：__________________(以下稱"甲方")
通訊地址：
乙方：__________________(以下稱"乙方")
身份證號碼：
住址：__________________________________________
聯系電話：_________________(固定電話)_________________(移動電話)
甲、乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款并確認合同為解決爭議時的依據。
第一章 合同的類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_____)。
A.固定期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
B.無固定期限，自_____年_____月_____日起。
C.以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至____________ ____________________工作任務完成時即行終止。
第二章 試用期
第二條 甲、乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。
第三條 錄用條件為：
1. 學歷文化：________________________________________
2. 身體狀況：________________________________________
3. 工作技能：________________________________________
4. 其 他：________________________________________
第三章 工作內容與工作地點
第四條 甲方聘用乙方擔任__________門店(部門)__________職務。
第五條 乙方的工作地點為________________________________________。
第六條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職 工作;未經甲方書面允許，乙方不得在其他單位兼職。
第七條 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現， 需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：
A.甲方因生產經營服務需要，產業(yè)、產品結構調整及工藝規(guī)程、組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受;
B.甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定;
C.乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。
第四章 工作時間與休息時間
第八條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度(_____)。
A.標準工時制。(即每天8小時制);B.不定時工時制;C.綜合計算工時制。
第九條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產假等。
第十條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服
從甲方統一安排。
第十一條 乙方加班須征得甲方書面確認同意，否則不視為加班。
第五章 規(guī)章制度與勞動紀律
第十二條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十三條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十四條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。
第十五條 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。
第六章 勞動報酬
第十六條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式(_____)。
A.計時形式：乙方在合同期內的月基本工資(若非特別說明，均為稅前應發(fā)工資)為人民幣________元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發(fā)標準進行調整。除基本工資外包括加班工資、通訊、交通、住房等福利費及社保費等，隨同基本工資一起發(fā)放。
B.計件形式：乙方的勞動定額為________，計件單價為________。
C.其他工資形式：________________________________________。
第十七條 甲方按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月_____日如期發(fā)放上月工資。
第十八條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
第七章 社會保險和福利待遇
第十九條 甲方根據國家和揭陽市有關規(guī)定為乙方購社會保險費，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。
第二十條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和揭陽市有關規(guī)定執(zhí)行。
第八章 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第二十二條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。 第二十三條 甲方對乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，必要時按照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防護用品。
第二十四條 甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第九章 勞動合同的變更、解除和終止
第二十五條 訂立合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關內容。
第二十六條 訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化、致使合同無法履行的、經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。
第二十七條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提
前三日通知乙方解除合同。
第二十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，且不作任何賠償：
A.如無特別約定的，合同簽約后_____天內員工未能上崗的。
B.因乙方未能在_____天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。
C.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
D.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。
E.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成________元(含)以上損害的。
F.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系。
G.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。
H.乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。
I.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
J.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
A.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
B.乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
C.甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、企業(yè)轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生得大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
D.甲方的生產經營發(fā)生嚴重困難的。
E.依據合同第二十六條規(guī)定不能就變更合同達成協議的。
第三十條 有下列情形之一的，合同自行終止：
A.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。
B.當事人約定的終止條件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。
C.甲方破產、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。
D.乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
E.乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
F.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。
G.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十章 后合同義務
第三十一條 本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務：
A.向甲方指定的人交接工作;
B.完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產;
C.向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;
D.協助甲方清理雙方之間的債權、債務;
E.完成甲方規(guī)定的離職流轉程序，辦理有關離職手續(xù);
F.其他：處理其他應了而未了的事務。
第三十二條 本合同解除或終止時，甲方為乙方辦理終止勞動關系手續(xù)。
服裝店員工合同范本
第三十三條 乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第三十一條、第三十六條及第三十九條規(guī)定的義務，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續(xù)的，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯，并承擔相應的責任。
第十一章 經濟補償與賠償
第三十四條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可扣除乙方相當于未提前的同等天數之薪金作為補償。
第三十五條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
第十二章 培訓服務期與競業(yè)限制
第三十六條 乙方在合同期間內，甲方提供的出資專項技術培訓，約定為甲方的服務期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，乙方若違反本條約定，提前解除合同的`，應償付甲方培訓費用________元人民幣。
第三十七條 雙方可另行簽訂《培訓/教育協議》，約定具體服務期、賠償標準并執(zhí)行。
第三十八條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的技術秘密和經營信息，包括不限于下述內容：
A.技術信息. 技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。
B.經營信息. 經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。
C.公司依照法律規(guī)定和有關協議約定對外應承擔保密義務的事項等。
第三十九條 乙方的競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，競業(yè)限制的范圍為_______________，地域為_______________，若乙方違反規(guī)定，應向甲方支付違約金________元人民幣，如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權利。
第十三章 勞動爭議處理
第四十條 甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議的應先協商解決，協商不成的，可直接向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十四章 其他規(guī)定
第四十一條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于行政人事管理規(guī)定、員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。
第四十二條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方沒有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第四十三條 乙方保證在合同首部提供的"住址"為其通訊地址，甲方以此地址郵寄的所有函件乙方保證能簽收，若乙方"住址"有任何變化，乙方必須在變化后三日內通知甲方，否則，由此產生的后果由乙方負責。
第四十四條 甲、乙雙方另行約定條款：
第四十五條 合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
服裝店合同14
轉讓方（甲方）：
身份證號碼：
頂讓方（乙方）：
身份證號碼：
房東（丙方）：
身份證號碼：
甲、乙、丙三方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議：
一、丙方同意甲方將自己位于八達鎮(zhèn)鯉城路城北四巷10號一樓兩間門面的店鋪(原為：悅嬰寶嬰兒游泳館)轉讓給乙方使用，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到20xx年6月10日止，月租金900元人民幣（大寫：玖佰元整），年租金為10800元人民幣（大寫：壹萬零捌佰元整），租金每年分上下半年兩次交付給丙方，每年交付日期為6月30日和12月30日。
三、店鋪轉讓給乙方后，乙方同意履行原甲方與丙方簽訂的店鋪租賃合同中所規(guī)定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。（親子活動安全協議書）
四、轉讓后店鋪現有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有，租賃期滿后房屋裝修等不動產歸丙方所有，營業(yè)設備等動產歸乙方(動產與不動產的劃分按原有租賃合同執(zhí)行)。
五、乙方在20xx年10月日一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣52000元整（大寫：伍萬貳千元整），上述費用已包括第三條所述的'裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
六、甲方應該協助乙方辦理該店鋪的工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關證件的過戶手續(xù)，但相關費用由乙方負責；乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責；接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。
七、從20xx年10月日期起，原甲方與丙方簽訂的房租租賃合同作廢，一切以乙方和丙方簽訂的合同為準，甲方不承擔任何責任。
服裝店轉讓協議書服裝店轉讓協議書
八、本協議一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字：
日期：
乙方簽字：
日期：
丙方簽字：
服裝店合同15
轉讓方（甲方）：__________________
身份證號碼：________________________
頂讓方（乙方）：__________________
身份證號碼：________________________
房東（丙方）：_____________________
身份證號碼：________________________
甲、乙、丙三方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議：
�。�、丙方同意甲方將自己位于街（路）號的店鋪轉讓給乙方使用，建筑面積為平方米；并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
�。�、丙方與甲方已簽訂了租憑合同，租期到年月日止，月租金為元人民幣（大寫：）租金為每月一交付一次，店鋪轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方履行原有店鋪租賃合同中所規(guī)定的條款，并且定期交納租金及該合同所約定的'應由甲方交納的水電費及其他各項費用。
３、轉讓后店鋪現有的裝修、裝飾及其他所有設備和房屋裝修等；營業(yè)設備等全部歸乙方。
�。�、乙方在年月日一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣元，（大寫：）。
�。怠⒓追綉搮f助乙方辦理該店鋪的工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關證件的過戶手續(xù)，但相關費用由乙方負責；乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責；接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。
�。�、如乙方逾期交付轉讓金，乙方應每日向甲方支付轉讓費的千分之一作為違約金，逾期３０日的，甲方有權解除合同，并且乙方必須按照轉讓費的１０％向甲方支付違約金。如果由于甲方原因導致轉讓中止，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的１０％作為違約金，乙方有對商鋪轉讓權。
�。贰⑷缫蜃匀粸暮Φ炔豢煽挂蛩貙е乱曳浇洜I受損的與甲方無關，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷店鋪，其有關補償歸乙方。
�。�、乙方有優(yōu)先承租權。
�。�、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字：______
日期：______年_______月_______日
乙方簽字：______
日期：______年_______月_______日
丙方簽字：______
日期：______年_______月_______日
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