解除合同書20篇
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的解除合同書，僅供參考，大家一起來看看吧。
解除合同書1
甲方(出租人)：
乙方(承租人)：
鑒于：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂《 合同》(以下簡稱“租賃合同”)，甲方將坐落于 的土地租憑給乙方作_茶樓 _之用。上述租賃合同約定的租賃期為 年 月 日起至 年 月 日止。
現(xiàn)因租憑合同期限已滿，甲方提出(口清理/口整改/口撤除)和終止租賃合同的要求。
現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，一致同意訂立如下條款，以解除租賃合同及補充協(xié)議：
一、租賃期間，除甲方已有建筑和設(shè)施外，在該土地上新建、新搭設(shè)的所有建筑和其他設(shè)施與甲方無關(guān)，租憑期以滿，甲方如要求撤除乙方應(yīng)無條件撤除，撤除費用由乙方承擔(dān)。如乙方不予配合，甲方可自行撤除，造成的所有費用和物品損壞由乙方承擔(dān)。
二、未繳納的.費用
乙方在租憑期間的所有應(yīng)繳費用，包括但不限于：租金、管理費、水電費等應(yīng)在租賃合同解除當(dāng)日全部繳納，雙方不再追究任何法律責(zé)任，如因未繳納造成的費用和損失，甲方將追究法律責(zé)任并要求賠償經(jīng)濟損失。
三、補充協(xié)議
四、本協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽名蓋章后生效。
五、協(xié)議生效
本協(xié)議于 年 月 日在 簽訂。
甲方(出租人)：
乙方(承租人)：
身份證：
身份證：
法定(授權(quán))代表：
法定(授權(quán))代表
簽署日期：
簽署日期：
解除合同書2
甲方：xxxx有限公司
乙方：xxx
甲乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂為期1年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自20xx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的'權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣xx0000元(大寫)�？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧舩0000元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣x0000元(大寫)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至20xx年xx月xx日止。
4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章)：
年月日 年月日
注：此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。
解除合同書3
甲方：**有限公司
乙方：__________(身份證：____________________)
甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為xx年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關(guān)系終止。
二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止為xx年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。
上述款項為一次性了結(jié)總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、 其他勞動報酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。
三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀腵金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。
四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：xx公司
法定代表人：
委托人：
xx年__________月__________日
乙方(簽字)：
xx年__________月__________日
解除合同書4
甲方(用人單位)______________
乙方(勞動者)______________
身份證號碼:
甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下合同。
1、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止;
2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用;
3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;
4、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的`勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;
5、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責(zé)賠償;
6、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同資料)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的，仍應(yīng)遵守原合同的約定;
7、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方帶給包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦職責(zé)自負;
8、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律職責(zé);
9、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)
_______年_______月_______日
乙方(簽字)_______
_______年_______月_______日
解除合同書5
茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡 _____________，住址 。________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
解除合同書6
甲方：XXXX公司（簡稱“甲方”）
乙方：XXX（簡稱“乙方”）
身份證號碼：
現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》（簡稱“本協(xié)議書”），本協(xié)議書的條款如下：
1.雙方同意，自勞動合同屆滿日20xx年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。
2.乙方的最后工作日為20xx年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。
3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當(dāng)于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整（￥_____元）。
4.除第三條規(guī)定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項，同時自20xx年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。
5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件，甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的'款項。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。
6.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字（甲方蓋章，乙方簽字）確認后生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關(guān)系至20xx年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無糾葛。
甲方：XXXXX公司 乙方（簽字）：________________
�。ㄉw章）
日期：________ 日期：________
解除合同書7
甲方(出租方)：
乙方(承租方)：
法定代表人：
甲乙單方于___年___月___日簽訂了《 》,合同簽訂后甲乙單方均依照合同履行了各自的合同義務(wù),但由拆遷,該房產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)人王提早告訴甲方解除租賃合同,以至甲乙單方的合同無奈繼續(xù)履行,現(xiàn)甲乙單方經(jīng)敵對協(xié)商,在平等自愿的`準則下特訂立本協(xié)定：
一、房產(chǎn)坐落于杭州 區(qū)______村______鄰______路。
二、甲乙單方于___年___月___日簽訂《 》于本協(xié)定生效之日起提早終止。
三、單方分歧確認：甲方已收取乙方交納的____年____月____日至____年____月____日的租金共計：_________元(大寫：____________),現(xiàn)甲方贊同扣除乙方已經(jīng)實際租賃天數(shù)的租金：_________元(大寫：_______)后,將剩余的租金_________元(大寫：________)退還給乙方,乙方收款后,向甲方出具收款憑證。
四、乙方應(yīng)將標的物上之信號塔設(shè)備拆除。
五、單方其他要求事項全部放棄。
六、本協(xié)定書一式兩份,甲乙單方各執(zhí)一份,效能等同,自單方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
法定代表人：
年 月 日
解除合同書8
甲方：________________身份證________________________
乙方：________________身份證________________________
甲乙雙方于______年______月____日簽訂《房屋租賃合同》甲方將坐落于_______________給乙方作_居住__之用。上述租賃合同約定的租賃期為______年______月______日至______年______月______日止。乙方因_自身原因________于______年______月______日向甲方提出提前終止租賃要求。現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，一致同意訂立如下條款，以解除租賃合同：
一、本合同簽署之日起，甲乙雙方之前簽訂的《房屋租賃合同》尚未履行的合同內(nèi)容，終止執(zhí)行。
二、乙方需繳納終止合同之前房屋產(chǎn)生的水電費、物業(yè)費、電視電話費、煤氣費等相關(guān)費用，于______年______月______日搬離。
三、現(xiàn)因乙方方面的原因?qū)е伦赓U合同無法繼續(xù)履行，需提前終止。根據(jù)合同及雙方充分協(xié)商，甲乙雙方同意乙方原預(yù)先支付的一年租金及押金除已生效月份剩余部分不再退還給乙方，作為乙方違約賠償金，甲方不再退還乙方繳納的'押金、租金。
四、因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提出訴訟。違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因處理本協(xié)議所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅等一切損失。
五、本協(xié)議效力本補充協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽名蓋章后生效。
甲方：____________乙方：____________
日期：__________________日期：__________________
解除合同書9
甲方：
乙方：
甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：
一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。
二、 甲方繼續(xù)支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資，共 元，于 年 月 日前打到乙方的.工資卡里。
三、 甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方 個月工資的經(jīng)濟補償，共計 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。
四、 乙方應(yīng)于 年 月 日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、 甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、 甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、 補充說明：
八、 甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
九、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：（簽字或蓋章）
乙方：（簽字或蓋章）
解除合同書10
甲方：
乙方：
身份證號：
根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除勞動關(guān)系事宜達成一致協(xié)議如下：
一、因乙方自20xx年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自20xx年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關(guān)系)。
二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關(guān)補償款人民幣_____元，該款項包括但不限于經(jīng)濟補償金、社會保險待遇(養(yǎng)老保險、工傷保險及失業(yè)保險等)補償、工資福利補償?shù)?。
三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關(guān)系為由向甲方主張任何權(quán)利，甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系事項全部了結(jié)，甲方不再為乙方承擔(dān)或支付勞動關(guān)系解除前后的`任何社會保險金等費用。
四、本協(xié)議簽訂之日，雙方已經(jīng)結(jié)清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權(quán)債務(wù))，雙方之間已沒有任何經(jīng)濟關(guān)系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔(dān)任何法律責(zé)任。
五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關(guān)解除勞動關(guān)系事項等，負有保密義務(wù)。
六、本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)當(dāng)誠信守約，任何一方違反本協(xié)議任一條款，均視為違約，違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣壹萬元。
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
________年_________月_________日________年_________月_________日
解除合同書11
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勞動部辦公廳《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》 （請在律師的指導(dǎo)下使用咨詢）
【頒布日期】19951219
【實施日期】19951219
【正 文】勞動部辦公廳關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函 浙江省勞動廳：
你廳《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的請示》（浙勞政〔１９９５〕１９２號）收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：
《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》（勞部發(fā)〔１９９５〕３０９號）第３２條的規(guī)定，是對《勞動法》第三十一條的具體解釋。
關(guān)注公眾號：netlawyer，獲得更多法律資訊。
按照《勞動法》第三十一條的規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前３０日以書面形式通知用人單位”。勞動者提前３０日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前３０日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需征得用人單位的同意。超過３０日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的'手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理。但由于勞動者違反勞動合同有關(guān)約定而給用人單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和勞動合同的約定，由勞動者承擔(dān)賠償責(zé)任。
勞動者違反提前３０日以書面形式通知用人單位的規(guī)定，而要求解除勞動合同，用人單位可以不予辦理。勞動者違法解除勞動合同而給原用人單位造成經(jīng)濟損失，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和勞動合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
《違反＜勞動法＞有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法（勞部發(fā)〔１９９５〕２２３號）第六條規(guī)定的“用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任”，是對用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的規(guī)定，與勞動者提前３０日提出解除勞動合同沒有關(guān)系。
解除合同書12
甲方：（藥品經(jīng)營企業(yè)）_________
企業(yè)名稱：_____________________
注冊地址：_____________________
法定代表人（負責(zé)人）：_________
乙方：（藥學(xué)技術(shù)人員）_________
姓名：_________________________
性別：_________________________
年齡：_________________________
籍貫：_________________________
職稱／資格：___________________
身份證號碼：___________________
乙方自_______年_______月至_______年_______月于甲方擔(dān)任_________________職務(wù)，現(xiàn)因 ______________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自_______年_______月_______日起生效。
甲方法定代表人（負責(zé)人）簽字：________
（企業(yè)公章）
____________年__________月__________日
乙方簽字：____________________________
____________年__________月__________日
備注：
1．本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。
2．依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
員工解除勞動合同
勞動合同解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行前，由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當(dāng)事人提前消滅勞動關(guān)系的一種法律行為。勞動合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。根據(jù)勞動法的規(guī)定，勞動合同既可以由單方依法解除，也可以由雙方協(xié)商解除。勞動合同的解除，只對未履行的部分發(fā)生效力，不涉及已履行的部分。
在審理勞動合同爭議的案件中由于沒有很好理解私法自治和公法干預(yù)的關(guān)系，導(dǎo)致司法實踐在審理勞動合同爭議的案件中暴露出一些問題，尤其是勞動合同解除方面的法律糾紛更是困惑著司法實踐，文章圍繞此方面展開探討。
審理解除勞動合同爭議案件首先應(yīng)當(dāng)對勞動合同法律關(guān)系有正確認識。勞動關(guān)系本質(zhì)上是民事主體之間所產(chǎn)生的關(guān)系，因此其法律關(guān)系應(yīng)當(dāng)遵循私法自治原則，出于員工和用人單位地位的懸殊以及社會發(fā)展的利益衡量，對勞動關(guān)系又更多受公法律調(diào)整，所以是《勞動法》是公法與私法相融合而產(chǎn)生的法律，調(diào)整勞動關(guān)系的勞動合同作為其中重要的的一部分，不僅體現(xiàn)了私法性的內(nèi)容，也體現(xiàn)了公法的理念。當(dāng)私法上的原則不能確保實質(zhì)正義的時候，就要用公法的強制手段進行彌補，從而實現(xiàn)真正的公平和正義。也就是說法院在審理勞動合同爭議的案件中應(yīng)當(dāng)遵循當(dāng)事人的意思自治和國家公法干預(yù)的統(tǒng)一，這是我們正確審理勞動合同的前提，也是正確理解有關(guān)勞動法律、法規(guī)的基礎(chǔ)。解除勞動合同爭議主要涉及到勞動合同解除條件和合同解除后涉及手續(xù)等糾紛。
解除勞動合同爭議
一、員工解除勞動合同的情形。
《勞動法》第三十一條規(guī)定員工解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，這是法律法規(guī)賦予員工單方解除合同的權(quán)利，只要構(gòu)成前述條件，便無需征得用人單位的同意，因此員工提前解除合同的，是行使辭職權(quán)的`行為，不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，也談不上違約金的問題。
我們應(yīng)當(dāng)注意到下面情況：第一，員工違反“提前三十日以書面形式通知用人單位”的規(guī)定，用人單位要求員工賠償經(jīng)濟損失的，法院可依法予以支持，因為此規(guī)定既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。用人單位要求員工繼續(xù)履行勞動合同的，人民法院不應(yīng)當(dāng)支持。
第二、如果用人單位與員工就服務(wù)期有特別約定，員工違反約定提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，因為勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)（勞動法第十七條第二款）。但對于勞動合同中約定的違約金過高的，人民法院可以公平原則予以調(diào)整，需注意的是法院一般不應(yīng)主動調(diào)整，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人提出請求或者抗辯。
第三、用人單位以提供住房、汽車等特殊待遇為條件與員工簽訂勞動合同，雙方在解除勞動合同后因為住房、汽車等返還問題發(fā)生的糾紛，人民法院應(yīng)當(dāng)按照勞動爭議的案件予以受理，具體審理時應(yīng)當(dāng)充分尊重當(dāng)事人的勞動合同約定予以處理。
二、用人單位作出的解除勞動合同的情形。
用人單位作出的解除勞動合同的決定，未向員工送達或者在送達不能時沒有以公告、布告等形式公之于眾的，該決定對員工不發(fā)生約束力，員工請求撤銷該決定，法院應(yīng)當(dāng)予以撤銷。根據(jù)最高人民法院〈關(guān)于審理勞動合同爭議案件適用法律若干問題的解釋〉第十三條規(guī)定，用人單位不僅應(yīng)當(dāng)對解除合同的事由負舉證責(zé)任，而且應(yīng)當(dāng)對決定告知或者書面告知的負舉證責(zé)任。
需注意的是用人單位解除勞動合同的處理決定被撤銷后，應(yīng)當(dāng)按照員工的原工資標準賠償員工的損失；如果訴訟期間勞動合同期限屆滿的，人民法院可以參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準判令一次性支付員工自勞動合同屆滿之日至判決之日的必要生活費。
勞動合同解除后糾紛
一、解除勞動合同證明的出具爭議。根據(jù)勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》第17條規(guī)定用人單位招用職工時應(yīng)當(dāng)查驗解除勞動證明，也就是說解除勞動合同證明是員工被用人單位錄用審核的一個條件。勞動合同解除后，根據(jù)《合同法》的相關(guān)條文，合同關(guān)系終止后，合同當(dāng)事人之間仍然有通知、協(xié)助、保密等附隨義務(wù)。所以用人單位應(yīng)當(dāng)自解除合同之日，及時向員工出具解除合同證明，證明內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括合同訂立、履行、解除的時間等內(nèi)容，用人單位不出具解除合同證明而發(fā)生的糾紛，屬于勞動爭議的范圍，人民法院應(yīng)當(dāng)受理并及時作出判決，用人單位不出具解除合同證明影響員工就業(yè)，員工提出賠償要求的，應(yīng)當(dāng)支持。
用人單位出具的合同解除證明涉及對當(dāng)事人人品等評價的，應(yīng)當(dāng)客觀、真實，不得有侮辱當(dāng)事人人格等內(nèi)容，如果用人單位證明的內(nèi)容侵犯當(dāng)事人人格權(quán)的，當(dāng)事人可以一般民事案件起訴，不屬于勞動爭議。
二、有關(guān)手續(xù)的辦理。勞動合同解除后，用人單位不及時辦理員工檔案轉(zhuǎn)移和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，用人單位不得以雙方?jīng)]有結(jié)清欠款或員工未支付有關(guān)賠償金為由扣置員工檔案或不辦理有關(guān)手續(xù)，員工要求辦理相關(guān)手續(xù)的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。如因用人單位的行為直接導(dǎo)致員工無法就業(yè)而造成員工損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、競業(yè)限制條款的適用問題。
競業(yè)限制是指公司的職員(尤其是高級職員)在其任職期間不得兼職于競爭公司或兼營競爭性業(yè)務(wù)，在其離職后的特定時期和地區(qū)內(nèi)也不得從業(yè)于競爭公司或進行競爭性營業(yè)活動。競業(yè)限制的主要目的是為了保護企業(yè)的商業(yè)秘密不會隨著職員的流動流向競爭性的企業(yè)，保持企業(yè)在競爭中的優(yōu)勢地位。我國競業(yè)限制的規(guī)定散見于法律法規(guī)與部門規(guī)章中。
勞動法規(guī)定，勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項，違反勞動合同中約定的保密事項，給用人單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任�！秳趧雍蜕鐣Ｕ喜哭k公廳關(guān)于勞動爭議案中涉及商業(yè)秘密侵權(quán)問題的函》第1條規(guī)定，勞動合同中如果明確約定了有關(guān)保守商業(yè)秘密的內(nèi)容，由于員工未履行，造成用人單位的商業(yè)秘密被侵害而發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定和勞動合同的約定作出裁決。
但是競業(yè)限制條款是一柄雙韌劍。所以我們在審判實踐中應(yīng)當(dāng)充分認識此特點。
審理解除勞動合同爭議時，如果當(dāng)事人之間約定競業(yè)限制條款的，用人單位應(yīng)當(dāng)在合同解除后給予員工經(jīng)濟補償。用人單位沒有給員工經(jīng)濟補償?shù)�，約定的競業(yè)限制條款對員工不具有約束力。用人單位無正當(dāng)理由解除勞動合同導(dǎo)致勞動關(guān)系終止的，競業(yè)限制條款應(yīng)當(dāng)不具有約束力，除非當(dāng)事人另有特殊約定并且給員工經(jīng)濟補償?shù)某�。對競業(yè)限制條款的審查也應(yīng)本著意思自治為主，司法適度干預(yù)的原則。當(dāng)事人對競業(yè)限制適用的地區(qū)、時間和禁止員工從事行業(yè)的范圍約定明顯不合理的，對超出必要程度的競業(yè)限制條款，法院可以認定該條款對員工不產(chǎn)生約束力。
解除合同書13
用人單位(以下簡稱甲方)：____________
勞動者(以下簡稱乙方)：______
因乙方(自愿申請辭職/違反甲方勞動人事規(guī)章制度/試用不合格/無法提供計劃生育流動人口婚育證明/無法提供相關(guān)崗位從業(yè)資格證/身份證過期/)(或因甲乙雙方勞動合同期滿)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動合同，中止勞動關(guān)系，達成協(xié)議如下：
一、 ______年______月______日為雙方勞動關(guān)系終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動合同自動失效，甲乙雙方均不再為對方承擔(dān)或履行任何責(zé)任義務(wù)。
二、 ______年______月______日下午辦理工作交接，并于交接完成后立即結(jié)清工資及相關(guān)福利待遇。
三、 ______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財物，并結(jié)清乙方承擔(dān)的相關(guān)住宿費用(如水電費、衛(wèi)生費等)，否則，甲方有權(quán)在結(jié)算其工資福利待遇時代扣。
四、 乙方移交工作需寫出明細清單，移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動關(guān)系乙方也需協(xié)助甲方解決。
五、 雙方解除勞動關(guān)系后，若在原勞動合同期間涉及到的`法律問題，雙方均有責(zé)任和義務(wù)配合解決。
六、 在解除勞動合同及勞動關(guān)系后一年內(nèi)，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯(lián)系：
甲方辦公電話：____________ 甲方負責(zé)人電子郵箱：____________
乙方電話(手機)： ____________乙方電子郵箱：____________
七、 ______年______月______日前，甲方將停交乙方社保，同時甲方將中止乙方的人身意外傷害保險。
八、 其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成依相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 九：本協(xié)議書一式兩份，雙方簽字(甲方同時蓋章)后生效。
甲方代表簽名：____________
乙方簽名：____________
____年__月__日
解除合同書14
甲方：_________村委會
法定代表人：_________
住址：_________
郵編：_________
聯(lián)系電話：_________
乙方：_________ 身份證號：_________ 住址：_________ 郵編：_________ 聯(lián)系電話：_________
鑒于：
1．教育是立國之本，改善學(xué)校環(huán)境，美化學(xué)校場地，讓村民的子女有個良好的學(xué)習(xí)場所是我們的愿望。
2．乙方原租賃學(xué)校西側(cè)地期限未滿，但考慮到甲方的'實際需要，表示大力支持。
3．經(jīng)雙方認真
協(xié)商，同時考慮到乙方的損失情況，故此，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成解除土地租賃合同，合同如下：
第一條 用地合同解除是甲方根據(jù)發(fā)展需要提出來的。（乙方原租賃場地合同簽訂期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。
第二條 甲方一次性應(yīng)補償乙方基建投資額（人民幣_________元整）的六成計人民幣_________元，該款在合同生效后10天內(nèi)付清。
第三條 甲方應(yīng)一次性補償乙方生產(chǎn)設(shè)備投資額（計人民幣_________元）的三成計人民幣_________元整。此款在合同生效后30天內(nèi)付清。
第四條 乙方應(yīng)按原合同規(guī)定繳交_________年上半年租金及一切規(guī)費，不得拖欠。
第五條 合同生效之日起，乙方原租賃場地上建筑物及其內(nèi)外物品歸甲方所有，甲方有權(quán)處理，乙方不得干涉。
第六條 根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，原甲、乙雙方簽訂租賃用地合同解除。
第七條 生效條件
本合同自甲方的法定代表人或其授權(quán)代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。
本合同一式_________份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)_________份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
解除合同書15
出租人：
身份證號： ，以下簡稱甲方
承租人：
身份證號： 以下簡稱乙方
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂合同如下。
一、房屋情況：店面位置：南國縣瀲江鎮(zhèn)沿江路170號，店面面積42平方米。
二、承租用途：乙方用于銷售五金日雜用品，如有變更應(yīng)以書面形式通知甲方。
三、承租期限：自 年 月 日至 年 月 日止，為期 年
四、租金費用及付款方式。
1、費用，在租賃期間水電、工商等費用由乙方支付，并由乙方承擔(dān)延期付款的.違約責(zé)任。
2、本店第一年月租金為人民幣壹千元，第二年后按上年月租金的5%增加。
3、每月5日錢向甲方支付當(dāng)月租金，逾期每日按租金的5%從定金中扣繳滯納金。
五、押金。乙方在簽定此合同的同時付給甲方人民幣壹千元整押金。在雙方合同終止時，乙方無損壞甲方財物，未欠甲方水電費的情況下，將上述押金退還給乙方。
六、約定合同期內(nèi)。
1、不得轉(zhuǎn)租本店面，如乙方中途違約，押金不退，并立即終止合同。
2、合同期內(nèi)如甲方中途終止合同，須賠償乙方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失(特殊情況除外)
3、合同到期后乙方完整保留所加裝設(shè)施，不得破壞，可拆除閣樓。
未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。
甲方： 乙方
電話： 電話：
年 月 日
解除合同書16
甲方：______公司
乙方：___
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：___
一、雙方勞動合同約定期限為____年______月______日至____年______月______日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關(guān)系于____年______月______日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的`情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：___本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：______公司
乙方：___
日期：___日期：___
解除合同書17
企業(yè)名稱(甲方)：xx公司
職工姓名(乙方)：xx
甲乙雙方于xx年11月28日訂立了為期3年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起， 原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);
2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金7000元;
3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
5、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
6、本協(xié)議以中英就，如中英文版間存在任何差異，以中文版本為準.
7.本協(xié)議按中國法律解釋，受中國法律管轄.
甲方代表(簽字)：
日期：
乙方(簽字)：
日期：
解除合同書18
甲方：
身份證號：
地址:
電話:傳真:
郵政編碼:
乙方：律師事務(wù)所地址：
電話：
郵編：
鑒于：甲、乙雙方于xx年xx月xx日簽訂《xx委托代理合同》，甲方委托乙方指派律師為�，F(xiàn)由于xx原因，甲方提出解除委托代理合同。
為此，甲、乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、雙方一致同意解除年月日簽訂《xx委托代理合同》。
2、本協(xié)議簽訂生效時，乙方退還甲方繳納的律師費xx元。(注：乙方實際收取律師費計人民幣xx元)。同時，甲方退還乙方為該筆律師費出具的發(fā)票。
3、乙方辦理案件所需的調(diào)查復(fù)印查檔差旅及其他開支計人民幣由甲方承擔(dān)。
4、本協(xié)議簽訂生效時，乙方即終止代理關(guān)系，甲方委托的一切代理事務(wù)自行負責(zé)，與乙方無關(guān)。
5、本協(xié)議生效時，乙方應(yīng)將甲方簽字或蓋章的授權(quán)委托書x份(已交法院的x份除外)返還乙方(注：乙方已經(jīng)返還)。
6、乙方仍對甲方所委托事務(wù)有保密義務(wù)，該義務(wù)不因甲乙雙方代理關(guān)系終止而終止。
7、雙方就委托事務(wù)無爭議，互不追究法律責(zé)任。雙方的其他事宜自行負責(zé)，如有損失各自承擔(dān)，并不爭議。
8、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，主辦律師持一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
簽約時間：年月日
甲方：
身份證號/身份證號/營業(yè)執(zhí)照號：
地址：
電話
乙方：
地址：
電話：
甲方因一案，于xx年xx月xx日與乙方簽訂委托代理合同(【 】盈長沙字第號)，委托乙方為階段的代理人/辯護人，乙方指派律師為甲方提供法律服務(wù)。
現(xiàn)因，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，雙方解除于xx年xx月xx日簽訂的編號為【 】盈長沙字第號委托代理合同。
第二條律師費的'約定
第三條本協(xié)議生效后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)終止，甲乙雙方不存在任何未了結(jié)事項。甲乙雙方均不得以任何方式追究對方的法律責(zé)任。
第四條甲、乙雙方無其他任何爭議。
第五條本協(xié)議一式三份，甲方一份，乙方兩份，于雙方簽字或蓋章之日生效。
甲方：乙方：
時間：
解除合同書19
甲方：___________
乙方：___________
為更好提高單位房屋的使用率，現(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，一致同意簽訂租賃合同，合同條款如下：_____
一、甲方將座落于縣城 路汽車站運達商場靠車站東大門一間面積為 平方米的臨街門面租賃給乙方，用作 銷售專賣店使用。
二、租期從_________年____月____日起至_________年____月____日止（即：_____兩年）。
三、年租金15萬元整，乙方于每年元月份一次性向甲方交清當(dāng)年的租金，但甲方必須提供稅務(wù)發(fā)票。
四、房屋租賃合同生效后，乙方應(yīng)向甲方交付5萬元押金（不計利息），合同期滿押金退回。
五、乙方必須依約交付租金，如有拖欠，按拖欠額每日收取0.5%的'違約金。
六、承租期內(nèi)乙方在不改變和影響房屋整體結(jié)構(gòu)的前提下，可進行裝修裝飾；期滿不續(xù)租，其裝修材料由乙方自行處理，若拆除，其費用由乙方自理并恢復(fù)原貌。
七、合同期內(nèi)，甲方應(yīng)提供水、電供應(yīng)。水、電費按月按表由甲方計收。同時乙方應(yīng)自覺遵守甲方的水、電管理規(guī)定，如有違反，按甲方的水電管理辦理。因甲方責(zé)任停水、停電，致使乙方損失，甲方按全年租金總額0.5%支付違約金，并賠償乙方實際損失。如乙方需增容，其手續(xù)和費用由乙方負責(zé)。
八、租賃期間，甲方應(yīng)負責(zé)房屋主體結(jié)構(gòu)的正常維修，如委托乙方代行維修，費用由甲方負擔(dān)。若甲方拖延維修或不作委托維修造成房屋毀損，造成乙方損失的由甲方賠償。其室內(nèi)的各種設(shè)施（包括門窗）維修費用均由乙方負責(zé)。
九、租賃期間房屋如因不可抗拒的自然災(zāi)害導(dǎo)致毀損，本合同則自然終止。
十、租賃期間，乙方未經(jīng)甲方同意，不得將房屋租給第三方，或改變用途，租期屆滿或解除合同時，乙方需按時歸還房屋給甲方，如需續(xù)租，須提前3個月與甲方協(xié)商。
十一、租賃期間，甲乙雙方均不得借故解除合同，如甲方因改建、擴建要收回房屋，必須提前3個月書面通知乙方，并取得乙方同意，如乙方需退還也必須提前3個月書面通知甲方，并取得甲方同意，如甲方違約，除退還押金外另賠償違約金x元，并賠償不足部分損失；如乙方違約不得要求返回押金，并賠償不足部分損失。
十二、合同期滿，乙方如需續(xù)租，在同等條件下，甲方應(yīng)優(yōu)先乙方。
十三、本合同未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與合同具有同等效力。
十四、本合同在履行中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可訴請人民法院處理。
十五、本合同一式肆份，甲方兩份，乙方兩份，合同自簽訂日起生效。
甲方(簽章)：______________乙方(簽章)：______________
簽訂地點：______________簽訂地點：______________
_________年____月____日_________年____月____日
解除合同書20
甲方（用人單位名稱）：______________
乙方：___________性別：_________
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月
日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應(yīng)付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：
�。�1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密；
�。�2）自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。
�。�3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣（大寫：__________）（稅后）
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的`補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。
8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元。
10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_________ 乙方：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
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