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餐飲公司勞務(wù)合同

時間:2023-01-04 19:42:14 其他合同范本 我要投稿
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餐飲公司勞務(wù)合同范本5篇

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同的地位越來越不容忽視,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的餐飲公司勞務(wù)合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

餐飲公司勞務(wù)合同范本5篇

餐飲公司勞務(wù)合同范本1

  招聘方:__________________________簡稱甲方

  受聘方:______________ __________ 簡稱乙方 。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條:協(xié)議期限

  協(xié)議生效期限為________個月,從______年______月______日起至______年______月______日止。

  第二條:工作內(nèi)容

  1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作.

  3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。

  4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

  5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

  第三條:勞動紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。

  2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  3、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動協(xié)議。

  第四條:勞動報酬

  1、乙方月基本工資為:____________元/月

  2、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或

  3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費(fèi)用。

  4、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

  第五條:合同解除

  1、如乙方終止協(xié)議,必須提前一個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

  2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

  3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

  4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。

  第六條:其它

  1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

餐飲公司勞務(wù)合同范本2

  甲方:

  乙方:

  為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。

  二、經(jīng)營目標(biāo)

  乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):

 。ㄒ唬┛傮w目標(biāo)

  每年實(shí)現(xiàn)利潤80萬元,今后年度每年遞增10萬元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

  (二)分類目標(biāo)

  1、客房部(含培訓(xùn)中心)30萬元/年;

  2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;

  3、桑拿部5萬元/年;

  4、水電部5萬元/年。

  三、乙方報酬

  乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

  基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

  四、乙方權(quán)力

  總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

 。ㄒ唬┌凑蘸贤s定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

 。ǘ┲鞒止镜纳a(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

 。ㄈ┙M織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

 。ㄋ模⿺M訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

 。ㄎ澹⿺M訂公司的基本管理制度;餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同

 。┲朴喒镜木唧w規(guī)章;

 。ㄆ撸┨嵴垐(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

 。ò耍┢溉位蛘呓馄赋蓤(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

  (九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

  (十)提議召開股東會臨時會議;

  (十一)批準(zhǔn)單筆200元以下費(fèi)用;

 。ㄊ﹫(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

  五、乙方職責(zé)

  1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

  2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

  3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實(shí)施;

  4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

  5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

  6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

  7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

  8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

  六、乙方禁止性行為

  1、不得利用職位謀取私利;

  2、未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

  3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

  4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

  5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;

  6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

  七、違約責(zé)任

 。ㄒ唬┘追竭`約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營目標(biāo),甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之三支付違約金;

 。ǘ┮曳竭`約責(zé)任

  1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

  2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

  3、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

  4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

  八、本合同聘任期限為一年,從年月日起至年月日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。

  九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

  十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

餐飲公司勞務(wù)合同范本3

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,雙方本著公平合作互利互惠之原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方承包甲方員工食堂達(dá)成如下協(xié)議:

  一、經(jīng)營方式:

  1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設(shè)備,負(fù)責(zé)水、電及燃料的供應(yīng)和乙方廚工的住宿。

  2、甲方負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的維護(hù),若財產(chǎn)發(fā)生人為破壞,乙方照價賠償。

  3、乙方自行采購、加工、自負(fù)盈虧。

  4、乙方自行安排廚房員工,并負(fù)責(zé)廚房員工工資福利。

  5、承包期內(nèi)必須添置或更換廚房設(shè)備,由乙方提出,經(jīng)甲方同意后由甲方負(fù)責(zé)。

  二、雙方權(quán)利及義務(wù):

  1、甲方權(quán)利及義務(wù):

 。1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、履行合同,做好協(xié)調(diào)工作。

 。2)甲方對乙方飯菜質(zhì)量、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督,并有權(quán)要求乙方及時整改。

 。3)甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序,并加強(qiáng)對員工的教育。如乙方員工有不良現(xiàn)象發(fā)生,甲方應(yīng)提出警告和處罰。

 。4)在日常工作當(dāng)中,由于乙方的疏忽造成開餐延誤過久,甲方則有權(quán)對乙方做出經(jīng)濟(jì)處罰。

  (5)甲方應(yīng)在乙方進(jìn)駐食堂半個月內(nèi),每天提前把就餐人數(shù)報于乙方,以供乙方備餐。

  2、乙方的權(quán)利義務(wù):

 。1)乙方負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營管理,具體包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)等。

 。2)乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品,保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。

  (3)乙方必須按時供應(yīng)甲方工作日各餐,做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。

 。4)餐后認(rèn)真清洗食具并做好消毒工作,食堂內(nèi)部、用餐大廳保持清潔衛(wèi)生。經(jīng)常清理食堂內(nèi)外水池,下水道,確保暢通。經(jīng)常清理灶臺及炊事用品污垢。

 。5)做好消除蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故,乙方付全部責(zé)任,與甲方無關(guān)。

 。6)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。

 。7)乙方按時開餐,不得隨意耽誤開餐時間。

  (8)所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負(fù)責(zé)。

  (9)廚房員工應(yīng)遵守甲方公司各項規(guī)章制度、廚房紀(jì)律。不得隨意出入甲方車間和辦公區(qū)域,如有違反者,甲方可按甲方的規(guī)章制度處罰。

  三、伙食標(biāo)準(zhǔn):(以下餐標(biāo),不含稅金)

  1、早餐3、50元

  2、中餐8元1葷2素一湯

  3、晚餐8元1葷2素一湯

  四、開餐時間:

  早餐:

  中餐:

  晚餐:

  五、結(jié)算方式:

  乙方先墊付甲方一個月伙食費(fèi),雙方于次月頭5個工作日內(nèi)進(jìn)行餐費(fèi)核算,甲方應(yīng)在核算后3個工作日之內(nèi),以現(xiàn)金或電匯的方式一次性付清給乙方,不得拖欠。

  六、合同期限:

  合同期限為年。其中第一個月為試用期,試用期滿后若雙方無異議則進(jìn)入正式合同期。年月日至年月日。

  七、合同終止條例:

  合同期滿一個月前,若甲方有意終止合作關(guān)系,須提前20天通知乙方;乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。

  八、違約責(zé)任:

  1、甲方員工就餐后有食物中毒事件,經(jīng)醫(yī)院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個人因素所引起的,乙方負(fù)全部責(zé)任。甲方可隨時終止合同。

  2、甲方無故拖欠乙方伙食費(fèi)達(dá)30天,經(jīng)乙方多次催要無果后,乙方有權(quán)終止合同。

  3、一方無故隨意終止合同的,須賠償對方最后一個月餐費(fèi)的20%

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。

  十、其他:

  若市場價格普遍上漲,漲幅在15%以上的(以簽訂合同時價格為標(biāo)準(zhǔn))則乙方有權(quán)提出適當(dāng)調(diào)高伙食標(biāo)準(zhǔn)的要求經(jīng)甲方同意后裁決,從而不致影響飯菜質(zhì)量。

  2、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

餐飲公司勞務(wù)合同范本4

  甲方(用人單位)名稱:___________________________________________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________ 注冊地址___________________________________________________ 聯(lián)系電話_______________________________________________

  乙方(勞動者)姓名:______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________ 戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 郵政編碼__________

  現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

  根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

 。ǘo固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

  乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

  乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。 乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

  三、工作時間和休息休假

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度:

 。ㄒ唬﹫(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

 。ǘ┙(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

 。ㄈ┙(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時工作制度。

  甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

  甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的.,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  四、勞動報酬

  第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

 。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

 。ǘ┤展べY____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每

  月___日。

  甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

  五、社會保險

  第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護(hù)和勞動條件

  第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

  甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

  七、解除和終止

  第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  八、勞動爭議處理

  第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  九、其他

  第九條 甲乙雙方約定的其他事項

  ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

餐飲公司勞務(wù)合同范本5

  甲方:住址: 法定代表人:

  乙方: 住址: 身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  本合同采取下列第 種期限形式:

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙,自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)無固定期限,自 年 月 日起。

  其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止。

  甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務(wù)期到期時間在本合同到期時間明之后的,按照服務(wù)期辦理。

  二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際和(或)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等,合理變動乙方的工作崗位,但應(yīng)征求乙方的意見。

  2、根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 或甲方根據(jù)經(jīng)營需要(經(jīng)營實(shí)際情況)制定。甲方指派乙方臨時性的從事本條第1款工作外的工作的,工作地點(diǎn)按照臨時性工作的地點(diǎn)確定。

  三、工作時間及休息休假

  1、甲方安排乙方每天工作時間不超過 小時,每周工作不超過 天。

  2、根據(jù)甲方經(jīng)營情況,甲方對乙方的每天的具體工作時間進(jìn)行編制與安排,乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安排。

  3、乙方的休息休假權(quán)利,按照國家法律及甲方的相關(guān)規(guī)章制度辦理。 4、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的又無法調(diào)休的,按照國家法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度支付加班加點(diǎn)報酬。 四、勞動報酬

  1、甲方以法定貨幣形式每月 日前支付乙方工資,遇有假節(jié)日的支付日期順延至節(jié)假日后的第一天。

  乙方月工資為 元,甲方根據(jù)其合法有效的規(guī)章制度可以對該工資數(shù)額作出變動。乙方試用期內(nèi)月工資 元。

  上述工資數(shù)額以乙方每天工作 小時,每周工作 天計算。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營實(shí)際情況縮短工時的,可以減少相應(yīng)的工資。

  2、下列情形之一,根據(jù)國家及我省相關(guān)文件,甲方可以減發(fā)乙方工資且不構(gòu)成克扣工資行為:

 。1)、代扣代繳乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅款、社會保險費(fèi)的;

 。2)、配合人民法院等司法、行政機(jī)關(guān)的司法、執(zhí)法行為的;

 。3)、乙方造成甲方損失應(yīng)承擔(dān)對甲方的賠償責(zé)任的;

 。4)、乙方違反甲方規(guī)章制度,按照規(guī)章制度減發(fā)工資的;

 。5)、乙方請事假的。

 。6)、法律法規(guī)及(或)甲方規(guī)章制度規(guī)定的。

  3、甲方應(yīng)按時、依法支付乙方的勞動報酬,甲方違反工資支付規(guī)定的,應(yīng)依據(jù)法律的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。 五、社會保險及福利

  1、甲方依法為乙方辦理相關(guān)社會保險,費(fèi)用按照法律的規(guī)定有雙方分擔(dān)或有一方承擔(dān)。乙方應(yīng)按照甲方的要求提交相關(guān)資料,配合甲方的行為,否則

  2、甲方根據(jù)規(guī)章制度,為乙方提供過節(jié)費(fèi)、非專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、參加娛樂活動等福利,具體按照甲方的規(guī)章制度辦理。 六、勞動安全衛(wèi)生

  1、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供能夠保障乙方人身及財產(chǎn)安全的工作條件及工作環(huán)境。

  2、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定,為乙方提供勞動保護(hù)。

  七、保密、服務(wù)期及競業(yè)禁止

  1、知悉甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的職工,應(yīng)與甲方簽訂保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議。

  2、由甲方出資進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)的職工,應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議。

  3、上述協(xié)議由雙方另行簽訂;相關(guān)內(nèi)容與本合同沖突的,按照保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議、培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議辦理。 八、勞動合同的變動

  1、乙方有辭職權(quán),但乙方的辭職,需遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、本合同及甲乙雙方或乙方簽訂的其他法律文件。

  2、未履行辭職手續(xù)的辭職行為,如不辭而別等,構(gòu)成擅自離職,甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。乙方不到單位上班而又未請假或請假未獲批,除地震、洪災(zāi)等不可抗力因素外,視為自動離職。

  3、勞動合同的其他解除、終止及變更,參照《勞動合同法》等法律辦理。

  4、勞動合同解除或終止后,乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接,內(nèi)容包含簽收合同解除通知、合同終止通知書、協(xié)助辦理檔案、社保關(guān)系移轉(zhuǎn)、完成單位未了結(jié)事務(wù)等后續(xù)工作。

  5、勞動合同(關(guān)系)解除或終止的文書,應(yīng)以加蓋甲方印章的書面文件為準(zhǔn)。

  九、通知等文件的送達(dá)

  1、甲方對乙方送達(dá)的通知、處理單等文件,乙方應(yīng)當(dāng)簽收。

  2、乙方也可以指定送達(dá)地址。

  乙方指定的送達(dá)地址為: 。 甲方可以按照上述地址郵寄或發(fā)郵件。郵寄或發(fā)郵件后,無退信的,視為送達(dá)。

  3、甲方在上述方式均無法送達(dá)時,可以公告。公告為當(dāng)?shù)貓蠹埢蚣追骄W(wǎng)站。甲方也可以以兩名工作人員作為見證人,把文件留在乙方的工作崗位或在甲方區(qū)域張貼通知,視為送達(dá)。

  十、規(guī)章制度與本合同

  甲乙雙方確認(rèn),甲方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件,與本合同不一致的,按照規(guī)章制度辦理。

  甲方的規(guī)章制度,乙方在簽訂本合同前已經(jīng)閱讀并知悉。

  十一、提示及承諾

  請乙方仔細(xì)閱讀本合同,有不理解及異議之處,請在簽訂合同前提出,甲方予以解釋。

  乙方承諾,乙方已經(jīng)充分的理解了本合同條款。甲方對與本合同訂立的相關(guān)情況,如工作地點(diǎn)、報酬等,在本合同訂立之前已經(jīng)進(jìn)行了明確的說明。

  十二、合同份數(shù)與生效

  本合同一式 份,自簽訂之日起發(fā)生法律效力。

  甲方: 乙方:

  法定代表人(授權(quán)代理人): 身份證號碼:

  年 月 日 年 月 日

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