工資協(xié)商集體合同

時間：2022-12-27 20:54:12 其他合同范本我要投稿

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工資協(xié)商集體合同

　　在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編整理的工資協(xié)商集體合同，希望對大家有所幫助。

工資協(xié)商集體合同

　　甲方：_______公司

　　乙方：_____工會

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》和《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

　　第一條協(xié)商雙方經(jīng)過企業(yè)本年度生產(chǎn)經(jīng)營狀況的分析及預測，結(jié)合本市、本行業(yè)其它相關(guān)因素，參照今年市勞動和社會保障局頒布的工資指導線、勞動力市場工資指導價位，比照同行業(yè)人工成本水平，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，形成以下協(xié)議：

　　1、按照我公司______年職代會確定的.______萬元利潤指標，本著企業(yè)效益與職工工資收入同步增長的原則，完成利潤指標，本年度從業(yè)職工工資總額達到______萬元，增長____%，從業(yè)職工平均工資達到______元，增長____%;完不成利潤指標，職工工資增長幅度按比例遞減。

　　2、企業(yè)職工最低工資為每月____元。

　　3、企業(yè)目前從業(yè)職工人數(shù)為____人。

　　第二條凡遇有下列情況之一的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行修改或變更。

　　1、國家或天津市有關(guān)工資政策發(fā)生重大變化;

　　2、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)發(fā)生重大變化，影響企業(yè)員工實際工資水平較大;

　　3、因外部條件造成生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，協(xié)議中的部分條款難以履行時。

　　第三條凡遇有下列情況之一的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。

　　1、企業(yè)被撤銷、解散或依法宣告破產(chǎn)及瀕臨破產(chǎn);

　　2、因不可抗力致使本協(xié)議無法履行時。

　　第四條企業(yè)修改、變更或提前終止本協(xié)議，需經(jīng)雙方代表協(xié)商一致，并經(jīng)職代會或職工大會討論通過后報勞動和社會保障行政部門審查后生效。

　　第五條工資協(xié)議的違約責任：

　　本協(xié)議生效后，雙方當事人都必須正確履行，當事人任何一方違反協(xié)議，必須承擔責任。