代駕試用期服務合同

　　隨著法律觀念的深入人心，我們用到合同的地方越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編整理的代駕試用期服務合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　甲方：_____

　　電話:_____

　　乙方：_____

　　電話：_____

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為一年期限合同。本合同生效日期_____年_____月_____日。其中第一次代駕為試用期，本合同_____年_____月_____日終止。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事涪陵區(qū)代駕兼職駕駛員崗位工作。乙方應按照代駕服務任務以及公司指派，按時完成規(guī)定的代駕任務。

　　第三條甲方為乙方提供符合涪陵區(qū)工商局授權(quán)的代駕服務許可資質(zhì)，為所屬轄區(qū)的汽車司機因臨時需要所提供的代駕駛服務。并建立健全駕駛員服務規(guī)程、駕駛安全等有關(guān)規(guī)章制度。

　　第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的'條件

　　1、須依法持有相應機動車駕駛證;

　　2、經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;

　　3、上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

　　4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5、具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6、在代駕期間無飲酒、抽煙和不文明用語等不良行為;

　　7、無重大責任交通事故及服務質(zhì)量前科。

　　第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第六條乙方應遵守《公司代駕服務質(zhì)量標準》、《公司和客戶簽訂合同內(nèi)容關(guān)于代駕專員之規(guī)定》，乙方違反以上規(guī)定的，應承擔相應責任，并接受本代駕服務公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條乙方作息時間按不定時工作制。

　　第八條屬酒后代駕類甲方實行按次數(shù)提成工資制，工資標準為出單一次按

　　每次出單費用提取50%。若屬其它類則按小時制或全日制提成，工資由甲方記錄并每月打入乙方銀行卡。

　　第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)，被證實不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反《公司代駕服務質(zhì)量標準》、《公司和客戶簽訂合同內(nèi)容關(guān)于代駕專員之規(guī)定》《客戶服務質(zhì)量投訴和損壞公司名譽和形象》及《交通安全管理辦法》;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》。

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　第十二條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事代駕工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓，仍不能勝任工作的;

　　第十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向駕駛員說明情況，聽取公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫代駕的;

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定提供代駕條件或者支付代駕報酬的。

　　第十五條本合同期限滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

　　第十六條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定承擔賠償責任。

　　第十七條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

　　第十八條本合同未盡事宜，可以簽訂合同當日協(xié)商填補。

　　第十九條本合同一式貳份，甲、乙各持一份。

　　甲方：_____

　　簽訂日期:_____年_____月_____日

　　乙方：_____

　　簽訂日期:_____年_____月_____日

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