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合同專(zhuān)員崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-11-08 10:19:42 其他合同范本 我要投稿

合同專(zhuān)員崗位職責(zé)

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的合同專(zhuān)員崗位職責(zé),歡迎大家分享。

合同專(zhuān)員崗位職責(zé)

合同專(zhuān)員崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同及相關(guān)協(xié)議的起草報(bào)審與日常管理,包含于合作方的溝通接洽、跟進(jìn)合同執(zhí)行情況以及款項(xiàng)支付;

  2、負(fù)責(zé)合同、紀(jì)要、公函等文書(shū)的制作、審查;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)工作,參與競(jìng)談;

  4、協(xié)助其他部門(mén)對(duì)項(xiàng)目合同原件檔案管理;

  5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)本及以上,3年以上工作經(jīng)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉合同的擬訂及管理,善于進(jìn)行各種資料的收集、整理、歸檔工作;

  3、根據(jù)公司制度和相關(guān)法律法規(guī)管理合同工作;

  4、能熟練運(yùn)用辦公軟件,熟練使用PPT、EXCEL、WORD文檔;

  5、為人誠(chéng)懇,做事認(rèn)真,有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及抗壓能力。

合同專(zhuān)員崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)審核公司項(xiàng)目合同/訂單,跟蹤合同簽訂和執(zhí)行情況,對(duì)合同進(jìn)行管理;

  2.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度情況,申請(qǐng)各類(lèi)款項(xiàng)支付(如中標(biāo)服務(wù)費(fèi)等);

  3.負(fù)責(zé)所屬工作的文件、資料的整理和歸檔,并使其具有可追溯性。

  崗位要求:

  1.1年以上合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2.具有一定的法律知識(shí),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);

  3.具有保密意識(shí)、責(zé)任心,且要求上進(jìn),積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其他人員的工作任務(wù);

  4.熟練運(yùn)用各種辦公軟件(EXCEL, WORD, POWERPOINT);

  5.具備良好的溝通能力及文字功底。

合同專(zhuān)員崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售類(lèi)合同文本的擬定、印刷及采購(gòu);

  2、負(fù)責(zé)合同入庫(kù)及發(fā)放、歸檔管理;

  3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同簽約、歸檔的規(guī)范性管理;

  4、負(fù)責(zé)合同條款章內(nèi)容擬定、條款章刻制及蓋章;

  5、負(fù)責(zé)合同文本流轉(zhuǎn)流程的管理,確保無(wú)合同丟失;

  6、負(fù)責(zé)合同相關(guān)數(shù)據(jù)的管理;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

合同專(zhuān)員崗位職責(zé)4

  職責(zé)1

  協(xié)助采購(gòu)價(jià)格和合同管理體系的建立、完善和更新工作

  職責(zé)2

  協(xié)助采購(gòu)合同主管制定公司合同策略、價(jià)格分析流程和談判流程、編制合同范本

  職責(zé)3

  協(xié)助建立采購(gòu)價(jià)格管理、談判管理以及合同管理流程起草合同范本

  職責(zé)4

  收集采購(gòu)價(jià)格信息、實(shí)施采購(gòu)價(jià)格調(diào)研活動(dòng)、編寫(xiě)采購(gòu)價(jià)格調(diào)研報(bào)告

  職責(zé)5

  協(xié)助采購(gòu)合同主管起草合同文本、確定主要合同條款

  職責(zé)6

  參與合同談判工作、執(zhí)行合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施

  職責(zé)7

  整理、匯總談判資料、價(jià)格資料和合同文件

  職責(zé)8

  完成采購(gòu)合同主管臨時(shí)交辦的其他工作

合同專(zhuān)員崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同的擬定、審查、評(píng)審、歸檔管理等,辦理簽訂手續(xù)。

  2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各市場(chǎng)活動(dòng)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)請(qǐng)款、發(fā)票等工作。

  3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)類(lèi)的公函處理。

  4.參加工程分包的價(jià)格談判及分包隊(duì)伍的選定。

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熟練操作辦公軟件,擅長(zhǎng)表格統(tǒng)計(jì)和公文寫(xiě)作。

  2、2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉合同法,有工程設(shè)計(jì)公司合同管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、個(gè)人素質(zhì)要求:身體健康,相貌端正,自信、獨(dú)立、主動(dòng)、不怕吃苦、肯學(xué)、上進(jìn)、思維活躍、自學(xué)能力強(qiáng),工作仔細(xì),善于應(yīng)變,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先。

合同專(zhuān)員崗位職責(zé)6

  1.協(xié)助房產(chǎn)部門(mén)經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀(guān)、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行

  2.執(zhí)行集團(tuán)決議~主持置業(yè)公司的全面工作~保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)~及時(shí)完成集團(tuán)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)各種任務(wù)。

  3.根據(jù)公司的要求~調(diào)動(dòng)員工的積極性~營(yíng)造部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作~優(yōu)質(zhì)高效良好的工作氛圍。

  4.參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定,根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)參與指定銷(xiāo)售計(jì)劃,做好對(duì)銷(xiāo)售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作~銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理。

  5.將工作任務(wù)分解到每位員工~并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系~并建立薪酬體系。

  6.主持置業(yè)公司的日常工作~在集團(tuán)公司的授權(quán)權(quán)限內(nèi)~以法人身份代表公司簽署有關(guān)合同、協(xié)議、和約有關(guān)事宜。

  7.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)上報(bào)的各種文件和管理規(guī)章制度的確認(rèn)與修改。決定組織體制和人事編排。

  8.做出每年的工作計(jì)劃~營(yíng)業(yè)額、總店和分店月、季、年完成計(jì)劃及公司的發(fā)展方向。

合同專(zhuān)員崗位職責(zé)7

  1、按照國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)、公司經(jīng)濟(jì)合同管理制度的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬定公司具體的經(jīng)濟(jì)合同管理實(shí)施細(xì)則,批準(zhǔn)后組織實(shí)行。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)外重大經(jīng)濟(jì)合同的起草準(zhǔn)備,參與談判和初審工作,嚴(yán)格掌握簽約標(biāo)準(zhǔn)和程序,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

  3、對(duì)公司內(nèi)部模擬法人獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,提出適用的經(jīng)濟(jì)合同文本和實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)基層人員。

  4、負(fù)責(zé)不斷追蹤部門(mén)的合同履行完成情況,并督促其如期兌現(xiàn),匯總公司合同執(zhí)行總體情況,提出有關(guān)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并就存在的問(wèn)題提出相應(yīng)建議。

  5、認(rèn)真研究合同法規(guī)和法院判例,對(duì)本公司的合糾紛和訴訟提供解決的參考意見(jiàn)。

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司服務(wù)合同、勞務(wù)合同、其他合同的履行情況。

  7、保管好合同專(zhuān)用章,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),不得擅自在合同上蓋章。

  8、控制合同副本或者復(fù)印件的傳送范圍,保守公司商業(yè)秘密。

  9、參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議。

  10、負(fù)責(zé)公司合同信息輸入電腦的工作,實(shí)行信息化管理。并做到信息保密、安全及時(shí)準(zhǔn)確登記,方便查閱。

  11、及時(shí)掌握合同履行、變更、終止情況,并與相關(guān)部門(mén)溝通,確保公司利益。

  12、負(fù)責(zé)將執(zhí)行完畢的合同加蓋“合同全部履行”戳記,并填寫(xiě)移出合同檔案清單,移交檔案室存檔。合理、規(guī)范。

  13、嚴(yán)格執(zhí)行公司合同管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  14、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

合同專(zhuān)員崗位職責(zé)8

  1、及時(shí)掌握材料市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài),積極開(kāi)拓材料渠道,確保采購(gòu)材料具備價(jià)格優(yōu)勢(shì)且滿(mǎn)足要求。

  2、配合項(xiàng)目部進(jìn)行對(duì)主要材料的確定,包括與設(shè)計(jì)和業(yè)主的溝通協(xié)調(diào),合理安排材料的采購(gòu)。

  3、把好材料質(zhì)量關(guān),負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目采購(gòu)員的采購(gòu)工作,并對(duì)采購(gòu)行為的品質(zhì)進(jìn)行負(fù)責(zé),并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的檢測(cè)報(bào)告與合格證的隨貨流程負(fù)責(zé),以確保材料的報(bào)檢報(bào)驗(yàn)工作如期、及時(shí)進(jìn)行,督促合同正常如期履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。

  4、跟蹤工地倉(cāng)庫(kù)材料的出入賬情況,并進(jìn)行有效管理;做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外結(jié)算,建立各種臺(tái)帳,賬面整潔、清晰,賬物相符,盈虧有原因、損壞有報(bào)告,記賬有憑證,調(diào)整有依據(jù)。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,協(xié)助配合其它同事做好各項(xiàng)工作。

合同專(zhuān)員崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)及下屬產(chǎn)業(yè)單位各類(lèi)重要合同等法律文書(shū),控制日常經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn);

  2、負(fù)責(zé)參與制定公司常規(guī)業(yè)務(wù)合同文本;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬產(chǎn)業(yè)單位合同進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,梳理隱藏風(fēng)險(xiǎn);

  4、根據(jù)發(fā)生合同糾紛的案件,對(duì)原因進(jìn)行總結(jié)分析,提出法律意見(jiàn)或建議;

  5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法務(wù)工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀;

  2、一年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的法律知識(shí),通過(guò)司法考試優(yōu)先;

  3、具有良好的職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

合同專(zhuān)員崗位職責(zé)10

  1. 每日登記新客戶(hù)信息。

  2. 客戶(hù)信息輸入金蝶系統(tǒng)。

  3.每日按照合同模板制作銷(xiāo)售合同。

  4.每日配合部門(mén)及跨部門(mén)合同查詢(xún)。

  5.核算每日合同簽訂率。

  6.每日對(duì)寄出合同物流跟蹤與反饋。

  7.每日合同寄出、回收歸檔、登記、保管。

合同專(zhuān)員崗位職責(zé)11

  1、合同管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

  1、管控業(yè)務(wù)合同及費(fèi)用的.審批流程,防范潛在風(fēng)險(xiǎn),確保各環(huán)節(jié)銜接無(wú)誤;

  2、定期對(duì)部門(mén)合同進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并協(xié)調(diào)解決;

  3、負(fù)責(zé)部門(mén)合同的管理與歸檔;

  4、分析行業(yè)情況,把握行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持;

  5、上級(jí)分配的其他工作。

合同專(zhuān)員崗位職責(zé)12

  職責(zé)

  1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,負(fù)責(zé)起草公司工程合同,保證合同信息完整、符合規(guī)范;

  2、準(zhǔn)確無(wú)誤的錄入合同信息;

  3、負(fù)責(zé)跟蹤合同情況;

  4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,做好合同日常管理;

  5、按需制作合同匯總數(shù)據(jù);

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、能熟練使用excel等相關(guān)辦公軟件;

  3、敬業(yè)、細(xì)心,有責(zé)任感,思維清晰,較好與人的溝通、理解和表達(dá)能力;

  4、需要有法律風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)

合同專(zhuān)員崗位職責(zé)13

  1、紙質(zhì)合同原件審核;

  2、紙質(zhì)合同蓋章,并將用戶(hù)方原件郵件至各銷(xiāo)售部部;

  3、合同原件掃描上傳CRM系統(tǒng);

  4、CRM系統(tǒng)合同原件上傳流程處理;

  5、審核確認(rèn)無(wú)誤的合同原件交法務(wù)存檔;

  6、合同原件催收;

  7、審計(jì)合同原件查詢(xún);

  8、其他臨時(shí)交待工作處理。

合同專(zhuān)員崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)處理日常商務(wù)合同簽約工作;

  2、能協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén),并與法務(wù)、財(cái)務(wù)協(xié)同進(jìn)行商務(wù)合同的更新,以及針對(duì)新產(chǎn)品的合同流程把控;

  3、根據(jù)日常合同管理運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況,反饋業(yè)務(wù)流程問(wèn)題并提供補(bǔ)充和修改建議。

  任職要求

  1、一年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)歷;

  2、熟悉合同條款的內(nèi)容審查,具有較好的判斷力;

  3、熟悉商務(wù)運(yùn)營(yíng)合同的管理辦法,善于進(jìn)行各種資料的收集、整理、歸檔工作;

  4、熟練運(yùn)用Excel、Word、Visio等辦公軟件;

  5、具有較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通及協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃性;

  6、能?chē)?yán)格按照職位要求工作,對(duì)工作失誤有自我認(rèn)識(shí)并有積極改正的態(tài)度,不畏艱難、嚴(yán)格自律。

合同專(zhuān)員崗位職責(zé)15

  1.在部門(mén)副總經(jīng)理的指導(dǎo)下,不斷改進(jìn)和完善公司合同管理流程和體系文件;

  2.進(jìn)行公司銷(xiāo)售商務(wù)模式及稅收籌劃,評(píng)審各類(lèi)歸口管理合同、協(xié)議的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并審核相應(yīng)的合同執(zhí)行申請(qǐng);

  3.跟蹤銷(xiāo)售類(lèi)合同的執(zhí)行情況,定期出具執(zhí)行分析報(bào)告;

  4.監(jiān)督公司各類(lèi)合同簽署審批的執(zhí)行程序;

  5.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)招標(biāo)的跟蹤管理工作;

  6.作為與信息技術(shù)部的接口人,參與維護(hù)公司合同管理系統(tǒng),保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;

  7.作為財(cái)務(wù)代表,為派出產(chǎn)品線(xiàn)/事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理提供支撐工作,包括投入產(chǎn)出分析、投資決策分析、業(yè)務(wù)模式籌劃、管理分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;

  8.其他部門(mén)經(jīng)理或直接主管安排的工作。

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