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3公司勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-11-02 08:31:30 其他合同范本 我要投稿

3實(shí)用的公司勞動(dòng)合同

  隨著法律觀念的日漸普及,合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢?下面是小編幫大家整理的3實(shí)用的公司勞動(dòng)合同,歡迎大家分享。

3實(shí)用的公司勞動(dòng)合同

3實(shí)用的公司勞動(dòng)合同1

  甲方(雇主):__________

  地址:__________

  法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________

  乙方(勞動(dòng)者):__________

  地址:__________

  Id號(hào):__________

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他法律法規(guī),經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守:

  第一條勞動(dòng)合同期限:

  1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整):

  A、固定期限勞動(dòng)合同:自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

  b、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,從__________。

  c、以完成工作為期限。

  2、本合同包括個(gè)月的試用期(從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。

  第二條工作地點(diǎn):__________

  第三條工作內(nèi)容:

  1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)任職,具體工作內(nèi)容按照甲方崗位職責(zé)要求執(zhí)行、、

  2、乙方不能勝任工作的,甲方可以調(diào)整乙方的崗位,并根據(jù)調(diào)整后的崗位確定一方的工資;如乙方不同意調(diào)整,甲方可提前30天通知乙方解除勞動(dòng)合同,并按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  3、在工作過(guò)程中,如果乙方出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或故意給甲方造成損失,甲方有權(quán)向乙方索賠、、

  第四條工作時(shí)間和休息休假:

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方服從。

  2、休息休假:甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________人民幣,其中試用期工資為_(kāi)_________人民幣;實(shí)行計(jì)件工資的,按照下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資。

  2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。

  3、甲方保證按月支付工資。具體付款日期是__________。

  第六條社會(huì)保險(xiǎn):

  1、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從應(yīng)付給乙方的工資中代扣代繳,乙方不得有任何異議。

  第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

  甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和場(chǎng)所及其他工作條件;確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

  第八條甲方應(yīng)依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

  第九條乙方應(yīng)保守甲方的各類(lèi)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司秘密及其他不宜公開(kāi)披露的事項(xiàng),否則給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任、

  第十條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)不與任何其他單位保持勞動(dòng)關(guān)系或簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)、

  第十一條勞動(dòng)合同的解除或者終止:

  1、乙方如需解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方,并將書(shū)面通知送達(dá)甲方(具體部門(mén)和崗位);

  2、解除或者終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)將甲方交付給乙方的工作項(xiàng)目和財(cái)產(chǎn)移交給甲方指定的人員使用、因乙方未能辦理交接而給甲方造成損失的,乙方應(yīng)予以賠償。

  4、因解除或終止勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但在乙方與甲方辦理工作交接前,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、

  第十二條因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著合理、合法、互諒互讓的原則協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十三條本合同未盡事宜,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章和地方法規(guī)執(zhí)行。

  第十四條本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同任何條款的任何變更應(yīng)由雙方書(shū)面確認(rèn)。

  甲方(蓋章):__________

  日期:__________年__________月__________日

  乙方(簽字):__________

  簽字代表(簽名):__________

  日期:__________年__________月__________日

3實(shí)用的公司勞動(dòng)合同2

  甲方__________地址__________

  法定代表人__________(主要負(fù)責(zé)人)

  乙方__________性別__________身份證號(hào)碼__________

  當(dāng)前郵寄地址和電話(huà)號(hào)碼__________

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條本合同期限自_____年_____月_____日起。

  檢查。試用期從______年_____月____日至______年____月___日。

  第二條甲方根據(jù)工作需要安排乙方工作,乙方的工作任務(wù)如下。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以變更乙方的工作類(lèi)型或崗位_________、工作地點(diǎn)、________、

  乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月按日支付工資,支付工資為人民幣/月,其中試用期工資為_(kāi)_________人民幣/月;蛘邔(shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_________。

  第四條勞動(dòng)時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等按照法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

  第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)按法定程序辦理,甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同通知書(shū)或相關(guān)證明。如符合法律法規(guī),應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第六條其他未盡事宜,按照國(guó)家和地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條雙方的其他約定

  第八條本合同雙方各執(zhí)一份。涂改或未經(jīng)授權(quán)的簽名無(wú)效。

  甲方簽字(蓋章)__________乙方簽字__________

  簽署日期:__________年__________月__________日

3實(shí)用的公司勞動(dòng)合同3

  甲方:__________

  乙方:__________

  根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章,甲乙雙方在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同類(lèi)型和條款

  第一條本合同期限自_______________________________起。試用期包含在合同期內(nèi)。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條根據(jù)甲方工作需要,安排乙方在生產(chǎn)車(chē)間(場(chǎng)所)從事縫紉車(chē)位(崗位)。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成額定工作量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第三,工作時(shí)間和休息休假

  第四條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方應(yīng)服從甲方的工作時(shí)間調(diào)整安排。

  第五條乙方在合同期內(nèi)享有端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)和春節(jié)的休息休假權(quán);具體事宜由甲方通知、、

  第四,勞動(dòng)報(bào)酬

  第六條約定工資為:工資實(shí)行計(jì)件工資,多勞多得,年底有年終獎(jiǎng)。

  第七條從6月起,工資一次性發(fā)放至假期結(jié)束,相應(yīng)的生活費(fèi)可在假期結(jié)束前每月提取。

  動(dòng)詞(verb的縮寫(xiě))規(guī)章制度

  第八條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)向乙方公示,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

  不及物動(dòng)詞勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  第九條經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。乙方單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十天(試用期三天)以書(shū)面形式通知甲方,乙方擅自離職給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

  第十條甲方可以因經(jīng)濟(jì)裁員依法解除本合同。

  第十一條本合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

  第十二條乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失:

  1、甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)、招聘費(fèi);

  2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  3、乙方因故意或非法經(jīng)營(yíng)給企業(yè)造成損失的,應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

  第十三條對(duì)于因乙方涉嫌違法被有關(guān)部門(mén)處罰或因違反公司規(guī)章制度被辭退或開(kāi)除的人員,公司除支付其未支付的勞動(dòng)報(bào)酬(即基本工資)外,不支付任何形式的賠償或補(bǔ)償。第十四條乙方因故意或非法經(jīng)營(yíng)給企業(yè)造成損失的,應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

  八,另一個(gè)

  第十五條本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  第十六條乙方確定以下地址:甲方廠區(qū)大門(mén)左側(cè)的公告牌為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址。如地址變更,乙方應(yīng)以書(shū)面形式通知甲方。

  甲方(公章):_______乙方(公章):________

  法定代表人(簽名):__________________

  _________________________

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