保衛(wèi)人員勞動合同
隨著人們法律意識的加強,合同對我們的約束力越來越不可忽視,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的保衛(wèi)人員勞動合同,希望能夠幫助到大家。
保衛(wèi)人員勞動合同1
甲方:
乙方:
鑒于乙方為退休人員(見附件:退休證復印件),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守合同所列條款。
第一條合同起始時間為:________年____月____日。
第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容要求:全日制門衛(wèi)、保安,報刊收發(fā),保潔,負責大院內(nèi)人員和財產(chǎn)安全。
第三條甲方支付乙方勞務報酬內(nèi)容標準:____月基本工資850元、國假日(全年11天)每天另補貼50元;享受夏日高溫補助。另外,經(jīng)過工作情況,年終給予相當于每月50-100元獎金。
第四條工資、補貼支付時間、方式:每月初發(fā)放當月工資。發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
一、甲方提出終止合同;
二、乙方由于健康等原因提出終止合同;
三、雙方協(xié)商同意終止合同。
第五條甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前一周通知對方。
第六條本合同終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第七條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第八條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,均提請市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第九條本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
________年____月____日________年____月____日
保衛(wèi)人員勞動合同2
甲方:
乙方:__________ 身份證號碼: 第三方: 身份證號碼:
甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。本人加入__空港國際中心項目部,并同意服從、遵守項目部各項管理規(guī)定。
一、合同期限
從_____年____月____日起至_____年_____月____ 日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位
甲方安排乙方在__ ____ 從事 工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。
三、工作時間
采用不定時工作制,具體按照甲方安排,每日以考勤表的.形式確定。
四、勞動報酬
每月工資報酬總額按考勤統(tǒng)計以工日形式計算,每工單價: 元/工日,具體以工資單結(jié)算為準。
五、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全及項目各項規(guī)章制度。
乙方違反勞動紀律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。
六、違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應支付違約金800元,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)損失情況和責任大小,按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
七、勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。 若雙方不能協(xié)商解決的,當事人應向_當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向工程所在地人民法院提起訴訟。
八、其它約定
乙方加入項目期間所發(fā)生的因自身原因所致的傷殘、死亡以及因違反國家法律受到公安機關(guān)的處罰和所承擔的法律責任均由當事人自行承擔,甲方不負任何責任。
為乙方介紹進入甲方的第三方要為甲方承擔擔保責任,確保乙方履行上述條款并按要求完成工作任務。 合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。
甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________
年____月____日 _________年____月____日
第三方(簽字):_________
_________年____月____日
保衛(wèi)人員勞動合同3
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者)姓名:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同,雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。
一、合同類型和期限
合同期為5個月,自________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事宿管員工作,擔任_宿管員職務。工作地點位于素樸中學寄宿制區(qū)_______。
三、勞動報酬
乙方試用期的工資待遇按1400.00元月執(zhí)行。乙方試用期滿后,甲方確定乙方工資待遇其標準為1400.00元月。其中基本工資1200.00元月,社會保險費200.00元月。甲方以人民幣形式按1400.00元月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。
四、社會保險
按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定甲方將為乙方繳納社會保險費的金額發(fā)放給乙方,由乙方自行繳納;社會保險
五、勞動合同的履行、變更、解除、終止
本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、雙方約定的其他事項
學校嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度及安保人員工作職責進行管理。特別強調(diào):上班期間不得擅自離崗(含周末及寒、暑假期),若有特殊事情必須經(jīng)學校領(lǐng)導同意方可離校,否則做曠工處理(曠工一次扣除工資總額30.00元),一學期曠工累計五次以上者,甲方有權(quán)解除簽約合同,解聘乙方。擅自離校的如果學校財產(chǎn)被盜及流失,均由乙方負責照價賠償。
七、其他
本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上交上級教育主管部門一份。
甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
________年____月____日________年____月____日
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