導(dǎo)游雇傭合同

　　隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的導(dǎo)游雇傭合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的`朋友。

導(dǎo)游雇傭合同1

　　_____________(以下簡(jiǎn)稱聘方)與_____________(以下簡(jiǎn)稱雇員)就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

　　1.聘方聘請(qǐng)雇員赴______國(guó)(地區(qū))_____________公司從事_____________。

　　2.工資及支付方式

　　(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開_______國(guó)境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。

　　(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。

　　3.聘用期限，工作時(shí)間和假期

　　(1)聘用期為：___________________________

　　(2)工作時(shí)間：按_______國(guó)(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時(shí)。

　　(3)休假日：雇員享受所在國(guó)的法定假日。

　　(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

　　(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。

　　4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金

　　(1)住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。

　　(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。

　　(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　(4)保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ��?guī)定的各種保險(xiǎn)。

　　(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

　　5.雇員出入中國(guó)和_________國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)

　　(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國(guó)國(guó)境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。

　　(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。

　　(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。

　　6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。

　　7.雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

　　8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

　　9.在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

　　10.雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。

　　11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

　　聘方：_________________

　　________年_____月____日

　　雇員：_________________

　　________年_____月____日

導(dǎo)游雇傭合同2

　　甲方：_______________(旅行社/旅游公司)(以下簡(jiǎn)稱：_______________甲方)乙方：_______________)(以下簡(jiǎn)稱：_______________乙方)甲、乙雙方根據(jù)《旅游法》第三十八條及國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上簽定本合同。

　　一、聘用導(dǎo)游員基本信息：_______________

　　1、聘用期限：_______________自

　　2、團(tuán)隊(duì)運(yùn)行線路團(tuán)號(hào);客人國(guó)籍;人數(shù)。

　　二、勞動(dòng)報(bào)酬：_______________(元/天_____天)合計(jì)人民幣元整。

　　三、甲方責(zé)任：_______________

　　1、甲方作為聘用方依法承擔(dān)用人單位法律責(zé)任。

　　2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害;對(duì)有安全風(fēng)險(xiǎn)的工作項(xiàng)目應(yīng)事先明確告知乙方，須經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可實(shí)施。

　　3、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律、法規(guī)、社會(huì)道德及行業(yè)規(guī)范。

　　4、甲方須及時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、甲方應(yīng)在聘用期限內(nèi)為乙方投保意外保險(xiǎn)或其他保險(xiǎn)。

　　6、甲方在聘用乙方前有義務(wù)核實(shí)乙方真實(shí)身份及合法導(dǎo)游工作資質(zhì)。

　　四、乙方責(zé)任：_______________

　　1、乙方須具有從事導(dǎo)游工作合法資質(zhì)，須遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及行業(yè)規(guī)范。

　　2、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完團(tuán)后乙方須及時(shí)向甲方結(jié)清賬款，不得拖延。

　　3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)完成規(guī)定工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求;嚴(yán)格履行旅游團(tuán)隊(duì)運(yùn)行計(jì)劃，嚴(yán)禁擅自更改線路，嚴(yán)禁擅自增減游覽項(xiàng)目。

　　4、乙方有維護(hù)甲方聲譽(yù)和保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù);積極、妥善、及時(shí)處置工作過程中各種突發(fā)事件并及時(shí)報(bào)告甲方，不得故意損毀甲方聲譽(yù)，嚴(yán)禁泄露甲方商業(yè)秘密。

　　5、乙方對(duì)自己的工作行為承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，因乙方故意行為或重大過失造成甲方損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。

　　五、本合同簽定后，甲、乙雙方不得擅自單方面解除合同或不履行合同，因甲、乙方單方面解除合同或不履行合同給對(duì)方造成損失的，解除方或不履行方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　六、本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　七、本合同引起的爭(zhēng)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方均有權(quán)申請(qǐng)仲裁或訴訟解決。

　　八、本合同一團(tuán)一簽，不得涂改，重復(fù)使用無效。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方帶團(tuán)工作過程中須隨身攜帶備查。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

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