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月嫂聘用合同
在人們愈發(fā)重視契約的社會中,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的月嫂聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
月嫂聘用合同1
甲方:(雇主)__________證件號碼:__________(附身份證復(fù)印件)
乙方:(雇員)__________證件號碼:__________(附身份證復(fù)印件)
本合同依據(jù)<勞動合同法>起草,由壹幫壹家政網(wǎng)免費提供。由于(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商,自愿簽訂,就乙方為甲方進行月嫂服務(wù)達成以下協(xié)議:
第一條:甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系。雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責(zé)任均由甲、乙雙方獨立自行承擔。
第二條:乙方服務(wù)范圍:(1)產(chǎn)婦:A、科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng),促進產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;B、指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;C、指導(dǎo)產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理,防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運動;D、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染;E、舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復(fù)健康;F、隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。(2)嬰兒:A、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的.營養(yǎng)需要;B、安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;C、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與BB的情感交流,促進嬰兒健康發(fā)育,及時為嬰兒更換衣物、尿布等;D、做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;E、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。F、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。其他服務(wù)。
第三條:乙方私自外出期間以及為甲方服務(wù)期間因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡,甲方不承擔任何無過錯責(zé)任。
第四條:乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求,甲方不得打罵乙方,不得對其進
行人格污辱,不得進行虐待。不得長期單獨讓乙方吃剩菜剩飯,不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發(fā)生,乙方有權(quán)隨時單方終止合同,并對甲方永久性終止服務(wù)。
第五條:乙方為甲方進行家政服務(wù)期間,因乙方疏忽而造成服務(wù)對象身體受到傷害,乙方應(yīng)負全部責(zé)任。甲方私有財產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊,所造成的相關(guān)后果與乙方無關(guān)。但是乙方有保護甲方私有財產(chǎn)不受損失的義務(wù)。
第六條:甲方如需勞務(wù)發(fā)票,應(yīng)由乙方向勞務(wù)關(guān)系發(fā)生地、稅務(wù)部門(地稅所)憑此合同申請勞務(wù)發(fā)票。第七條:合同期限年月日至年月日。服務(wù)收費元/(□天□月)(春節(jié)期間從初一到初七為雙薪)。
第八條:本合同從簽訂之日起立即生效,到期后自行終止。
第九條:合同期滿以后,甲方仍需乙方為其服務(wù),應(yīng)與乙方重新協(xié)商。雙方同意以后,方可續(xù)簽合同。
第十條;本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方:__________
電話:__________
Q Q:__________
銀行帳號:__________
地址:__________
_____年___月___日___時
乙方:__________
電話:__________
QQ:__________
銀行賬號:__________
地址:__________
_____年___月___日___時
月嫂聘用合同2
雇用(甲方):_______________電話:______________________________身份證:______________________________緊急聯(lián)系______________________________
月嫂(乙方):_______________電話:______________________________身份證:______________________________緊急聯(lián)系______________________________
第一條:總則:甲方愿意聘請乙方“月嫂”服務(wù),甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同;本合同未約定者,依有關(guān)法律、法規(guī)或誠信原則確認,雙方共同遵守
第二條:權(quán)利和義務(wù):
1、止,共計30天。根據(jù)協(xié)商,乙方20xx-1-22/23大年二十九/初一休息二天,23日晚回到甲方居住地。
2、服務(wù)費用:甲方向乙方為乙方提供食宿并支付薪酬,一個月內(nèi)按每月人民幣4000元支付,折合每天110元正。正月初二到初七220元/天。請假一天扣220元/天。支付的時間為20xx年2月10日。以現(xiàn)金形式一次付清乙方薪酬,不得以任何理由拖欠、克扣。
3、服務(wù)內(nèi)容:甲方可安排以下服務(wù)內(nèi)容的工作范圍,確保乙方每天休息8個小時以上;
3.1產(chǎn)婦:
A、孕婦臨產(chǎn)護送和醫(yī)院期間護理。
B、科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng),指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;
C、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染;
D、舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復(fù)健康;
3.2照顧嬰兒:
A、嬰兒的喂養(yǎng)、護理、觀察科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒;
B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理,臀部護理,保持干爽,防止感染等;
C、及時為嬰兒更換衣物、尿布,安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等
D、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
3.3日常家務(wù):
A、清潔房屋衛(wèi)生;
B、烹飪?nèi)粘<彝ッ咳杖秃彤a(chǎn)婦每日三餐(含日常采購);
C、清洗、熨燙、整理公共衣物。
合同期內(nèi),甲方如對乙方的`服務(wù)項目要求改變,應(yīng)與乙方協(xié)商,并適當調(diào)整工資報酬。
第三條、終止合同
甲方有下列情況之一時,乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);
2、乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。完全限制其人身自由等。
3、乙方在服務(wù)期間,要求解除服務(wù)合同,應(yīng)當當面提出。
乙方有下列情況之一時,甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:
1、違反國家法律、法規(guī);
2、不服從甲方合理工作安排的,乙方謾罵、威逼甲方等行為;
3、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗超過12小時;請假外出未按時返回或發(fā)生意外,;
4、被證明有偷盜行為的;
5、身體健康問題不能繼續(xù)從事月嫂工作的,不能勝任相應(yīng)工作的
第四條、其他約定:
(1)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因造成損失的,乙方給予賠償。
(3)乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成乙方人身傷害的責(zé)任由乙方自行負責(zé)
第五條、勞動爭議處理:甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁或向龍崗區(qū)人民法院訴訟解決。
本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
合同期結(jié)束后如有未續(xù)簽訂其它合同再合作,本合同繼續(xù)有效。
甲方:______________________________乙方:______________________________
______年_______月_______日
月嫂聘用合同3
聘用單位:_____________________(以下簡稱甲方)
地址:_________________________
法定代表人:___________________
委托代理人:___________________
聯(lián)系方式:_____________________
受聘人:_______________________(以下簡稱乙方)
性別:_________________________
現(xiàn)住址:_______________________
身份證號:_____________________
聯(lián)系方式:_____________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止(其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見習(xí)期、試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、乙方根據(jù)甲方的工作需要,擔任xx崗位的工作。(工種)
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行_______的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
風(fēng)險告知:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物,不得以風(fēng)險典質(zhì)金的名義收取任何財物。需要注意的是:用人單位違背限定,以保證或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金;給勞動者導(dǎo)致?lián)p害的,應(yīng)當承受賠償職責(zé)。勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款限定處罰。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
。2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;
。4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
。5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
。1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
。4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
。1)乙方患病或負傷在規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
。2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
。2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議的,當事人可以向本單位爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式_____份,甲方_____份,乙方_____份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
風(fēng)險告知:隨著事業(yè)單位聘用合同應(yīng)用的深入,聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言,嚴格按照法律的規(guī)定進行管理是極其重要的,否則將會引致爭議的發(fā)生,甚至給聘用單位帶來一定的負面影響。因此,聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續(xù)聘、解除和終止等日常管理工作中,除了嚴格遵紀守法之外,還應(yīng)當加強證據(jù)收集意識,收集保管聘用合同、規(guī)章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據(jù),盡一切可能將有關(guān)的書面證據(jù)完善,盡量做到“白紙黑字”書面化,從而做到有據(jù)可查,這是用人單位自我防范的需要,也是把管理工作進一步推向科學(xué)化規(guī)范化的需要,對進一步防范爭議、構(gòu)建和諧的聘用關(guān)系有著極其重要的意義。
甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________
代表人(簽字):_________________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
月嫂聘用合同的注意事項:
1、聘用合同是雙方當事人意思表示一致的法律行為,而不是單方的法律行為。聘用合同與一般合同成立的條件一樣,只有事業(yè)單位和擬聘用人員雙方意思表示一致,自愿達成協(xié)議時,聘用合同才成立。
2、聘用合同中雙方當事人的法律地位是平等的,這一點是雙方自由表達意愿的前提,也是雙方實現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的重要基礎(chǔ)。事業(yè)單位是用人的一方,但不等于單位的法律地位高于聘用人員的地位,可以任意將其意志強加于對方。聘用合同又不同于一般合同,根據(jù)合同法的規(guī)定,合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議;有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用其他法律規(guī)定。聘用合同是單位與受聘人員訂立的有隸屬關(guān)系的協(xié)議,屬于身份關(guān)系協(xié)議的范疇,因此,聘用合同與調(diào)整民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同有重要區(qū)別。
月嫂聘用合同4
甲方:
乙方:
為明確雙方權(quán)利和義務(wù),本著互惠互利,自主自愿的原則立如下協(xié)議合同:
壹:甲方根據(jù)乙方的請求,為乙方委派技術(shù)級別為 級的月嫂,給甲方預(yù)交全額費用,第一期(28天)為人民幣現(xiàn)金: 元,服務(wù)期限為 至 。若使用公司物品時見清單(另列附件)。 貳:月嫂在為乙方服務(wù)期間,吃住行隨乙方,不能特殊化。工作中乙方應(yīng)積極配合月嫂服務(wù)工作,并接受月嫂正確指導(dǎo),平等相處。工作完畢時,乙方據(jù)實給月嫂簽發(fā)用于回執(zhí)給甲方的'滿意程度表。
叁:甲方所委派的月嫂工作行為標準要符合甲方章程。除必須自帶物品外,工作中所需物品由乙方保質(zhì)保量保期備齊。月嫂代表甲方提供具體服務(wù)事宜。乙方不得要求月嫂去做非自愿的份外事情。若確實因月嫂失誤造成乙方損害的?鄢律┫鄳(yīng)工資賠償乙方。甲方要求月嫂不接受乙方的紅包和禮品。
肆:乙方若要求延長或縮短服務(wù)期間,均需提前三天告知甲方,并說明原因。甲方同意時辦理相關(guān)手續(xù)。工作中若需要第三方協(xié)助時,所需費用由乙方另行支付。
伍:為保證甲乙雙方長期利益,甲乙雙方要保持及時的溝通聯(lián)系,絕不允許私下進行違反三方利益的行為,力求建立長期的相互信賴的合作關(guān)系,甲方愿為乙方的母嬰護理相關(guān)事物做出全力以赴的努力。
附加內(nèi)容,甲乙雙方己協(xié)商:如丙方不能勝任此工作,根乙方要求可做及時調(diào)換,否則,乙方付丙方實際上工作天數(shù)工資,預(yù)交現(xiàn)金余額由甲方退還乙方。
陸:未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方各持一份。
甲方: 乙方:
地址: 住址:
電話: 年 月 日
月嫂聘用合同5
甲方:__________________乙方:__________________
地址:__________________地址:__________________
身份證號碼__________________:身份證號碼:__________________
聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系電話:__________________
由于(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
一、甲乙雙方約定事項
1、服務(wù)期限:
(1) ___年___月___日起至___年___月___日止,共計___天。
(2)每天向甲方提供小時內(nèi)的不定時服務(wù),工作個月天。
2、服務(wù)費用:
合同全期聘用金為元(人民幣)整,支付的時間為服務(wù)期終止日:___年___月___日
3、服務(wù)范圍:
(1)產(chǎn)婦:
1)科學(xué)、合理地安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng),促進產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;
2)指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;
3)指導(dǎo)產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理,防止乳房下垂、松弛;
4)指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運動;
5)協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止下陰感染;
6)舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復(fù)健康;
7)隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄,做好產(chǎn)婦營養(yǎng)、飲食的配制。
(2)嬰兒:
1)科學(xué)、合理健康地喂養(yǎng)嬰兒,給嬰兒沖奶、喂食,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;
2)安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;
3)定期為嬰兒洗澡、洗頭、按摩、撫觸,及時為嬰兒清洗五官及口腔,增加與嬰兒的情感交流,促進嬰兒健康發(fā)育;
4)及時為嬰兒換洗衣服、尿布等,保證嬰兒衛(wèi)生、干爽,放置臀部濕疹;
5)做好臍部、臀部護理,保持干爽,防止感染;
6)隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、提問、大小便等)觀察記錄,培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
二、甲乙雙方的義務(wù)
1、甲方的義務(wù)
1)見面時交訂金元,并按時向乙方支付服務(wù)費用;
2)配合乙方做好“月嫂”工作,并提供合理的協(xié)助;
3)為乙方提供與甲方基本相同的`食宿條件。
2、乙方的義務(wù)
1)嚴格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);
2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。
3)乙方如不能按時為甲方提供服務(wù),需把訂金退還甲方或推薦合適人選為甲方提供服務(wù)。
三、甲乙雙方權(quán)利
(1)在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時,甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天數(shù)折算費用給乙方:
1、違反國家法律、法規(guī);
2、不服從甲方合理工作安排的;
3、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;
4、被證明有偷竊行為的;
5、不能勝任相應(yīng)工作的;
6、身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
(2)在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時,乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天數(shù)折算費用:
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
四、因履行本合同發(fā)生爭議的解決方法:
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當先協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向所屬地方人民法院提出訴訟。
五、本合同自甲乙雙方簽訂后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方:__________________乙方:__________________
地址:__________________地址:__________________
聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系電話:____________________
日期____年________月_______日:日期:_____年________月_______日
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