国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版

時(shí)間:2024-04-27 09:34:52 美云 其他合同范本 我要投稿

勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單版(通用15篇)

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同起到的作用越來越大,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單版,希望能夠幫助到大家。

勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單版(通用15篇)

  勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 1

  甲方:_______

  身份證號(hào)碼:_______

  乙方:_______

  身份證號(hào)碼:_______

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為 年,自20__ 年__ 月__ 日至20__ 年__ 月__ 日。

  二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

  ______________。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)乙方的 日常人事管理;

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日_______ 元。

  (三)其它;

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  (四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之 ,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  (二)乙方有下列情況之 ,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1.嚴(yán)重違勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或 年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

  4.污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的';

  5.違工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  8.其它違國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

  (三)乙方有下列情況之 ,甲方不得與乙方解除合同:

  1.患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或部分喪失工作能力的;

  3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

  4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

  對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之 日計(jì)算。

  (五)有下列情況之 的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規(guī)定支竿動(dòng)報(bào)酬的;

  2.甲方以、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  (六)有下列情況之 ,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.合同期內(nèi)乙方死亡;

  3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

  合同 經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同 式二份,甲、乙雙方各執(zhí) 份。

  甲方(簽章):_______

  聯(lián)系電話:_______

  20__ 年__ 月__ 日

  乙方(簽章):_______

  聯(lián)系電話:_______

  20__ 年__ 月__ 日

  勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 2

  甲方:_______

  身份證號(hào)碼:_______

  乙方:_______

  身份證號(hào)碼:_______

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。

  二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。

  三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng) 年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng) 收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

  1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請(qǐng)假)。

  3、愛護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的.工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng) 在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

  5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

  6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,在公司規(guī)定 日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。

  五、如違上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,工資待遇或其它種。種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

  六、本合同于每 年用工時(shí)開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng) 年用工結(jié)束時(shí)即終止。

  七、注意安全生產(chǎn),乙方如違操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

  甲方(簽章):_______

  聯(lián)系電話:_______

  20__ 年__ 月__ 日

  乙方(簽章):_______

  聯(lián)系電話:_______

  20__ 年__ 月__ 日

  勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 3

  甲方:_________________________________

  乙方:_________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效 日期20 年 月 日。其中試用期_______個(gè) 月,本合同_________終止。

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。

  第三條 甲方為乙方提供符合北京市交通管理局和出租汽車管理局規(guī)定的營(yíng)運(yùn)車輛,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。

  第四條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

  第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________ 日支付乙方工資,工資不低于_______ 元;其中試用期內(nèi)工資 _________ 元。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的,在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資,不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第八條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  第九條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和病假工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條 甲方按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定,保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。

  第十二條 乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。

  第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重?fù)p害的;

  4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;

  5.被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十六條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十 日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十七條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說明情況,聽取工會(huì)或職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

  第十八條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動(dòng)合同:

  1.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)人和國(guó)家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三 年的;

  5.義務(wù)服兵役期間的;

  6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的`其他情形。

  第十九條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。

  第二十條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方以、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支竿動(dòng)報(bào)酬的。

  第二十一條 本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第二十二條 甲方違本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按國(guó)家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十三條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十四條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:____________________________________________。

  第二十五條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之 日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之 日起十五日內(nèi),向人民提起訴訟。

  第二十六條 北京市出租汽車駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同附件。

  第二十七條 本合同未盡事宜,或與國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):__________________

  法定代表(簽字):______________

  乙方(簽字):__________________

  鑒(公)證意見:________________

  經(jīng)辦人:________________________

  鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)____________

  勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 4

  甲方:

  乙方: (身份證號(hào): )

  根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限: 試用期為 個(gè) 月,自________ 年____ 月____ 日至________ 年____ 月____ 日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在 工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的 月薪為 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

  1.甲方的權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

  2.甲方的義務(wù)為乙方提供必要的工作條件;負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

  1.乙方的權(quán)利享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;試用期間如變更單位,須提前一個(gè) 月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

  2.乙方的義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  法定代表人簽字:

  簽約 日期:________ 年____ 月____ 日

  簽約地點(diǎn):________

  勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 5

  編號(hào):__________

  甲方(用人單位):____________________

  地址:________________________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_____________

  性別:______

  民族:______

  文化程度:______

  身份證號(hào)碼:____________________

  籍貫:_______________________________________

  住址:________________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。

  一、合同期限

  本合同________ 年____ 月____ 日起至________ 年____ 月____ 日止;其中試用期為_______ 月。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在崗位工作,完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護(hù)甲方的工具等財(cái)產(chǎn)。

  2、甲方執(zhí)行國(guó)家的工時(shí)制度,甲方不隨意延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)告知乙方。

  3、《根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí),應(yīng)事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,雙方協(xié)商:確定乙方的 月工資為基礎(chǔ)工資加計(jì)件形式工資提成,甲方按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資。

  2、甲方于每 月_______ 日前發(fā)放乙方上個(gè) 月工資;甲方支付有困難的,經(jīng)單位工會(huì)同意、勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn),延期支付時(shí)間最長(zhǎng)不得超過15 日。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  工作時(shí)間與休息、休假

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

  2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或客戶利益。

  七、教育與培訓(xùn)

  用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí),涉及國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種,應(yīng)事先告知?jiǎng)趧?dòng)者需要獲得勞動(dòng)保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書,并在勞動(dòng)合同中寫明相應(yīng)的`技術(shù)等級(jí),不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

  八、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止

  1、用人單位依據(jù)勞動(dòng)法第二十六條二十七條、勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)法第三十一條提前解除合同的,任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方,由于生產(chǎn)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金:_______ 元。

  2、一方違反本合同,涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌磭?guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的,按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓(xùn)協(xié)議,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

  十、雙方約定的其他事項(xiàng):

  乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息,否則由乙方承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的直接和間接損失,并承擔(dān)賠償責(zé)任。

  本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。本合同未盡事項(xiàng)或條款如與今后國(guó)家規(guī)定相抵觸時(shí),按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

  甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成或不愿調(diào)解的,可向海鹽縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。

  本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,簽證機(jī)關(guān)留存一份。

  甲方(單位蓋章):____________________

  乙方簽字:____________________

  法定代表人簽字:____________________

  (或委托代理人簽字)

  合同訂立 日期:________ 年___ 月___ 日

  簽證機(jī)關(guān)(蓋章)_______________

  簽證人員(蓋章)_______________

  簽證 日期:________ 年___ 月___ 日

  勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 6

  甲方(用人單位)名稱:___________

  地址:___________法定代表人(委托代理人):___________

  聯(lián)系電話:___________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:___________

  性別:___________

  身份證號(hào)碼:___________聯(lián)系電話:___________聯(lián)系地址:___________

  甲方合法成立并有效存續(xù),具有合法用工資格。

  乙方承諾具有完全民事行為能力,不與任何第三方有未了的勞動(dòng)勞務(wù)關(guān)系,也不對(duì)任何第三方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù),具有合法受聘資格。

  本合同簽訂前,甲方已將企業(yè)基本情況以及乙方將要從事的具體工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)和勞動(dòng)報(bào)酬、安全狀況、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等及對(duì)乙方要求等任何必要事項(xiàng)告知乙方,乙方已知悉;同時(shí),甲方已將現(xiàn)行規(guī)章制度內(nèi)容告知乙方,乙方無異議并承諾遵守。

  本合同簽訂前,乙方已將自身基本情況向甲方口頭或書面陳述,并將相關(guān)證件和其它證明文件的復(fù)印件交付甲方留存,乙方承諾向甲方做出的相關(guān)陳述、所提交的相關(guān)證照、資料、文件是真實(shí)、合法的,沒有欺騙、隱瞞或誤導(dǎo)甲方;

  據(jù)此,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,同意訂立勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  第一條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限及類型:

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_____ 年____ 月____ 日起至______ 年____ 月____ 日止,其中試用期自______ 年____ 月____ 日至______ 年____ 月____ 日止。

 。ǘo固定期限:自______ 年____ 月____ 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止,其中試用期自______ 年____ 月____ 日至______ 年____ 月____ 日止。

 。ㄈ┮悦總(gè) 月完成一定的工作任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn):自每個(gè)月初起至每個(gè)月末止,每個(gè)月配送任務(wù)(含收貨、送貨)為______筆商品配送訂單。其中試用期自______ 年____ 月____ 日至______ 年____ 月____ 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事__________崗位(工種)工作,擔(dān)任_______________職務(wù),工作地點(diǎn)位于____________________。

  第三條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

  第四條甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)和職務(wù)(崗位)。但以下情況除外:乙方因工作表現(xiàn)、工作能力、身體原因等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任本職工作的。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第五條甲方安排乙方所在崗位執(zhí)行以下第種工時(shí)制度。

  1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。

  2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  3、實(shí)行不定時(shí)工作制,以完成任務(wù)量為基礎(chǔ)。

  實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的,應(yīng)報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),甲方對(duì)乙方可實(shí)行相對(duì)集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式。

  第六條乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本單位安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第七條乙方每 月薪資待遇詳見《崗位聘用書》,具體按甲方相關(guān)管理制度約定執(zhí)行。

  第八條甲方于每 月15 日前以法定貨幣形式支付乙方上 月工資,并不得克扣或拖欠,乙方 月度實(shí)際收入根據(jù)出勤情況及公司相關(guān)績(jī)效考核制度進(jìn)行考核后確定。同時(shí),甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單備查。甲方支付乙方的工資不得違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

  第九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬制度調(diào)整乙方的工資待遇。

  第十條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假 日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。乙方加班須征得甲方書面審批同意,否則不予視為加班。

  第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng) 日工作時(shí)間、在休息 日、法定節(jié)假 日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。

  第十二條乙方依法享受帶薪 年休假、婚假、喪假、計(jì)劃生育(產(chǎn))假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

  五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十三條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對(duì)乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

  第十四條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞保用品。

  第十五條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和貴州省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定(繳費(fèi)基數(shù)按遵義市上 年度社會(huì)平均工資)為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在發(fā)放工資時(shí)予以代扣代繳。如遇國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,按照調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期間乙方社保繳納費(fèi)用已包含至職務(wù)工資內(nèi),自行繳納。

  第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療期和病假工資待遇按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

  第十八條乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

  第十九條甲方依法制訂并正式發(fā)布的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、管理制度、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)、《崗位聘用書》,將自動(dòng)成為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

  第二十條未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得在任何其他單位兼職,不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  第二十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位依法制定的制度對(duì)乙方給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

  第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、解除本合同。

  第二十三條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第二十四條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

  第二十五條符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn),甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。解除本合同均應(yīng)提前30天(試用期內(nèi)提前3天)書面通知對(duì)方。

  乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并不予支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (1)因乙方下列行為,導(dǎo)致甲方違背真實(shí)意愿與其簽訂或變更勞動(dòng)合同的:

  a、乙方向甲方虛假陳述個(gè)人及社會(huì)關(guān)系信息、偽造身份證、學(xué)歷證書、教育或工作經(jīng)歷的。

  b、乙方不主動(dòng)向甲方告知或經(jīng)甲方詢問不予如實(shí)告知其具有違法犯罪記錄、身體疾患、與第三方有尚未終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系、對(duì)第三方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等不能或不適合與其建立勞動(dòng)關(guān)系情形的。

  c、乙方采取其它欺詐、脅迫手段或乘人之危的。

 。2)本合同簽訂后,未在約定期限內(nèi)到達(dá)約定崗位工作的;

 。3)試用期間,不符合甲方崗位錄用條件的;

  (4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

 。5)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (6)乙方在本合同履行期間又與任何第三方建立任何形式的勞動(dòng)勞務(wù)關(guān)系,對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響;或經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。7)違反國(guó)家法律規(guī)定,被依法追究刑事責(zé)任(包括被采取刑事強(qiáng)制措施)的;

 。8)法律、法規(guī)等規(guī)定的其它情形。

  第二十六條《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn),本合同即行終止。

  九、后合同義務(wù)

  第二十七條本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)履行下列義務(wù):

  1、向甲方指定的人交接工作。

  2、完好歸還其占有的甲方的車輛、辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)。

  3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

  4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);

  5、完成甲方規(guī)定的離職審批程序,辦理有關(guān)離職手續(xù);

  6、其他:處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。

  乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同或者試用期后解除、終止勞動(dòng)合同的,都要向甲方辦理工作移交手續(xù)。乙方完成工作移交手續(xù)后,甲方正式簽發(fā)給乙方勞動(dòng)合同已解除、終止的證明。

  第二十八條本合同依法解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

  1、依法為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  2、應(yīng)乙方要求,如實(shí)出具乙方的工作履歷或績(jī)效證明。

  第二十九條乙方不辭而別、下落不明、未履行本合同規(guī)定的義務(wù),致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的,乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和本合同約定的責(zé)任。

  十、違約責(zé)任

  第三十條乙方如違反《勞動(dòng)合同法》、《本勞動(dòng)合同》的.規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)或未按甲方規(guī)定擅自離職,或者乙方提出解除、終止勞動(dòng)合同后,拒不到甲方辦理工作移交手續(xù),違反本合同第二十七條、二十八條、二十九條規(guī)定,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)每 日賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失500 元。賠償?shù)膬?nèi)容甲乙雙方一致確定主要有:招錄用乙方所支付的費(fèi)用、崗位培訓(xùn)費(fèi)、乙方擅自離職期間甲方為勞動(dòng)者額外支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作等造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第三十二條符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。

  第三十三條本合同因任何原因終止后,雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止,若雙方未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同,乙方不得再以任何理由滯留甲方場(chǎng)所或?yàn)榧追焦ぷ,如果乙方違反本規(guī)定,導(dǎo)致甲方遭受額外損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償;如果雙方愿意繼續(xù)建立勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)自用工之 日起30 日內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同,若甲方拒絕或拖延簽訂書面勞動(dòng)合同,按相關(guān)法律規(guī)定辦理;若乙方拒絕或拖延簽訂書面勞動(dòng)合同,導(dǎo)致甲方遭受額外損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償,且甲方有權(quán)單方解除合同。

  第三十四條乙方所欠甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反《勞動(dòng)合同法》及本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,依照法律法規(guī)約定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

  十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第三十五條甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以在法定期限內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十二、附則

  第三十六條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  第三十七條雙方在本合同簽定前簽定的勞動(dòng)合同自動(dòng)作廢,以本合同為準(zhǔn)。

  第三十八條本合同未盡事宜,雙方另有約定的,雙方?jīng)]有特別約定的以法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。

  第三十九條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之 日起自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》)的規(guī)定與合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。

  第四十條本合同一式貳份,雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。甲、乙雙方簽字即表明知悉、理解并同意本合同全部?jī)?nèi)容,本合同的簽訂均為雙方真實(shí)意愿的表示。

  甲方:_________(蓋章)乙方:_________;

  法定代表人:_________;

  或委托代理人:_________;

  簽訂 日期:_________ 年_________ 月_________ 日;簽訂 日期:________ 年_________ 月_________ 日。

  勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 7

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神,甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

  一、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

  二、根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)情況,確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密:-------------(如:經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理訣竅、進(jìn)貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價(jià)及報(bào)價(jià)資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。

  三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù),直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。

  四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜,?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,須支付甲方違約金伍萬 元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的',應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

  五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩 年以內(nèi),非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任

  六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用,若乙方在合同未到期的情況下解除合同,應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用(按照實(shí)際費(fèi)用評(píng)算)。

  七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定,應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

  八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  _________ 年________ 月_______ 日

  _________ 年________ 月_______ 日

  勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 8

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方通過見面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商, 達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:

  一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方安排乙方在______部門______崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。

  2、甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

  3、甲方應(yīng)依照國(guó)家《勞動(dòng)法》的'有關(guān)規(guī)定,同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)培訓(xùn)、包吃包住、節(jié) 日福利等。

  4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

  二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止 日前,帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

  2、乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,無傳染病史。

  3、如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

  三、違約責(zé)任:

  鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計(jì)劃未能按部門崗位工作, 乙方須根據(jù)落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失,同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn),雙方簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元:

  1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

  2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同;

  3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

  四、協(xié)議效力

  1、本協(xié)議自雙方簽訂之 日起立即生效。

  2、有效期:____ 年__ 月__ 日至____ 年__ 月 __ 日止。

  3、甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,均須以書面形式作出,并 經(jīng)雙方簽字方可生效。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

  甲方: 乙方:

  (蓋章) (簽名)

  日期:_____ 年__ 月__ 日 日期:_____ 年__ 月__ 日

  勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 9

  甲方(用人單位名稱):______________

  乙方:___________性別:_________

  由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____ 年_____ 月____日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  1、雙方同意于_____ 年_____ 月_____ 日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。

  2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之 日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶信息等,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

  3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理,為保障甲方的`權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

  (1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

  (2)自解除勞動(dòng)合同之 日起一 年內(nèi),不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。

  (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

  4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金___________ 元人民幣(大寫:__________)(稅后)

  5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪 日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。

  6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動(dòng)合同之 日起一 年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。

  7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

  8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

  9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______ 元。

  10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之 日起生效。

  甲方:_________乙方:_________

  _____ 年_____ 月_____ 日_____ 年_____ 月_____ 日

  勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 10

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  現(xiàn)應(yīng)甲方需求,乙方申請(qǐng),乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

  一、雙方約定事項(xiàng):

  1、服務(wù)內(nèi)容:

  乙方需要完成甲方家 日常家務(wù)一 日三餐,照顧老人,每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等,保持房屋內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

  2、工作地點(diǎn):桓仁縣黑溝鄉(xiāng)大川村

  3、服務(wù)期限:_______ 年、_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止。如需續(xù)簽請(qǐng)于本合同期滿前一周,有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。

  4、服務(wù)費(fèi)用:

  甲方每 月支付給乙方人民幣1200 元,每 月10號(hào)支付。

  5、休息時(shí)間:

  甲方承諾乙方每 月可以休息兩天,必須是在甲方的雙休 日期間,國(guó)慶,五一和過 年等節(jié)假 日的安排則視具體情況而定。

  6、獎(jiǎng)勵(lì):

  若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好,甲方承諾: 年終給予一定現(xiàn)金或適當(dāng)物資獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、乙方應(yīng)遵守事項(xiàng):

  1、乙方必須如實(shí)提供家庭情況,并在正式工作之前辦理好健康證。

  2、提供身份證復(fù)印件一份

  3、乙方合同期未滿,如要終止合同需在一個(gè) 月前通知甲方。

  4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當(dāng) 月工資。

  三、其他責(zé)任:

  1、甲方不承擔(dān)乙方合同期內(nèi)意外傷害責(zé)任。

  2、乙方須自行購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。

  3、乙方在甲方家中服務(wù)期間,若出現(xiàn)大的'違規(guī)行為,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的罰款處理,具體金額視情況而定。

  四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復(fù)印件,健康證后生效。

  本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  _________ 年________ 月_______ 日

  _________ 年________ 月_______ 日

  勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 11

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  乙方(勞動(dòng)者):

  戶籍所在地住址:

  身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。

  一、勞動(dòng)合同期限

  從 年 月 日起至 年 月 日止,其中包括試用期為個(gè) 月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (一)甲方安排乙方在從事工作;

  (二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位,乙方無正當(dāng)理由應(yīng)無條件服從;

  三、工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方按甲方規(guī)定的`時(shí)間執(zhí)行;

  (二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作時(shí)間工作班次、休息 日進(jìn)行調(diào)整,乙方愿意服從甲方的安排。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方試用期工資 元/ 月( 日);試用期滿按以下第方式計(jì)算工資:

  1、計(jì)時(shí)工資工資為 元/ 月;

  2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià);甲方應(yīng)以以法定貨幣支付工資,每月 日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。工資不低于省政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班工資按法律規(guī)定執(zhí)行。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲乙雙方均應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (一)甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定及操作規(guī)程。

  (三)對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________ 年____ 月____ 日

  _________ 年____ 月____ 日

  勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 12

  甲 方:_________________

  乙 方:___________________________

  身份證號(hào):___________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同期限為 年,生效 日期 年 月 日至 年 月 日。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  每天工作12小時(shí),上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個(gè) 月為實(shí)習(xí),工資1600 元,轉(zhuǎn)正后, 月工資2500~3000 元。多勞多得。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意,無故遲到一次罰款10 元,無故曠工一天,罰款100 元。

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生。

  嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的`財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  五、其他

  乙方簽合同時(shí)交押金1000 元,三個(gè) 月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

  甲方:_____________ 乙方(簽字)______________

  代表人:(簽字) 聯(lián)系電話 電話:

  ____ 年____ 月____ 日 ____ 年____ 月____ 日

  勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 13

  甲方(用人單位):_________姓名:_________法定代表人:_________

  乙方(勞動(dòng)者):_________姓名:_________身份證號(hào)碼:_________聯(lián)系地址:_________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本合同。

  一、合同期限

  從____________________________________________________________________

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  乙方從事_______________________________________________________________。

  乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和身體健康的需要,可以單方面變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),并同意工資隨崗位變動(dòng)。

  乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。

  第三、工作時(shí)間和休息休假

  乙方每天工作不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)需要,可安排乙方加班。

  乙方依法享受法定節(jié)假 日、產(chǎn)假、帶薪 年假等假期。具體休息休假的條件、程序和程序按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間

 。1)乙方工資按 月發(fā)放。試用期工資為______人民幣(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn))。試用期后,乙方工資為______人民幣(含加班費(fèi)),相當(dāng)于正常工作時(shí)間工資+加班費(fèi)。具體如下:

  1、正常工作時(shí)間工資為_________人民幣;

  2、甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息 日或法定節(jié)假 日加班的,乙方同意加班工資按正常工作時(shí)間工資計(jì)算,休息 日加班優(yōu)先補(bǔ)休,安排補(bǔ)休的公司不支付加班費(fèi)(加班時(shí)間和程序的確定見公司規(guī)章制度)。

 。2)支付 日期

  甲方每 月_________ 日左右支付上 月工資。如遇法定節(jié)假 日或休息 日,應(yīng)提前至最近的工作 日支付。

 。3)薪酬調(diào)整

  乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、內(nèi)部規(guī)章制度、乙方考核結(jié)果、乙方工作 年限、獎(jiǎng)懲記錄、崗位和工作內(nèi)容等變化調(diào)整乙方工資水平,但調(diào)整后的工資不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),并積極向甲方提供購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的必要材料。乙方故意拖延或不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方的工傷或職業(yè)病待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。

  甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定,為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前后的職業(yè)健康檢查,并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  甲方應(yīng)依法建立安全生產(chǎn)體系。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)期間發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。

  乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,批評(píng)甲方及其管理人員無視乙方的安全和健康,并向有關(guān)部門投訴。

  七、服務(wù)期與競(jìng)爭(zhēng)限制

 。1)如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用并進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方應(yīng)簽訂書面《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》。約定的服務(wù)期限與勞動(dòng)合同約定的合同期限不一致的,以后者為準(zhǔn)。

 。2)乙方已掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng),無論是在勞動(dòng)合同期內(nèi)還是離職后,乙方均應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用其工作影響甲方的.經(jīng)營(yíng)和形象,不得在市場(chǎng)上與甲方競(jìng)爭(zhēng),損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實(shí)際需要決定是否與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制合同,并約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額、支付方式、期限及違約責(zé)任等。

  八、解散和終止

  本勞動(dòng)合同的解除或終止,按照《勞動(dòng)合同法》和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

  如甲乙雙方解除和終止本合同,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序辦理工作交接及其他離職手續(xù)。甲方將結(jié)清所有債務(wù)(包括工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。)乙方按照甲方的離職程序完成工作交接等離職手續(xù),并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)后,方可與乙方進(jìn)行。

  九、補(bǔ)償

  乙方違反規(guī)定或本合同約定解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失:

  1、甲方為此支付的培訓(xùn)費(fèi)和招聘費(fèi)。

  2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  3、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

  甲方違反規(guī)定或者本合同約定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付賠償金。

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》協(xié)商解決,也可以申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

  十一、其他人

  雙方約定的其他事項(xiàng):_____________________________。

  第十二條本勞動(dòng)合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之 日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(簽字):_________

  法定代表人:_________身份證號(hào)碼:_________

  簽署 日期:_________ 年_________ 月_________ 日

  勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 14

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方因工作需要,聘用乙方為送貨工人,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

  二、其中試用期為______個(gè)月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。

  三、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

  四、甲方每月向乙方25日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)該按時(shí)支付工資。(注:工資內(nèi)包含用于工作聯(lián)絡(luò)的通訊費(fèi))

  五、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)公司利益。

  六、乙方聘用期間須服從公司安排工作,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

  七、乙方送貨過程中造成商品損壞、丟失的一律按價(jià)賠償。

  八、勞動(dòng)合同的`變更、解除、終止

  1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動(dòng)合同。

  2.乙方合同期未滿,依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請(qǐng)并獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金,賠償金=前三月平均工資/30未提前的天數(shù)。賠償金從工資中扣除。

  3.違反公司《員工手冊(cè)》中相關(guān)規(guī)定或合同期滿,本合同即告終止。

  十、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)__________

  乙方:__________________

  甲方代表人:____________

  身份證號(hào)碼:____________

  ______年______月______日

  ______年______月______日

  勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 15

  甲方:_________________,身份證號(hào)碼:_________________,聯(lián)系電話:_________________

  乙方:_________________,身份證號(hào)碼:_________________,聯(lián)系電話:_________________

  鑒于:_________年_____月_____日,甲方因致使乙方,后在醫(yī)院治療,F(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)各自的過錯(cuò)程度,經(jīng)充分協(xié)商,自愿達(dá)成如下協(xié)議:_________________

  一、甲方同意一次性支付乙方費(fèi)用共計(jì):_________________元,大寫:_________________元

  二、付款期限:甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日一次性將全部賠償款支付給乙方。

  三、違約責(zé)任:

  1、甲方遲延付款的,乙方有權(quán)要求甲方按照銀行同期貸款利息的.四倍支付利息。

  2、因任何一方違約而導(dǎo)致訴訟、仲裁或申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц秾?shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用,包括但不限于調(diào)查取證費(fèi)、交通、通訊費(fèi)、誤工費(fèi)(每天_______元)、公證費(fèi)、律師費(fèi)。

  四、乙方今后不得再因此事向乙方主張權(quán)利,并不得做任何有損或影響乙方形象或利益的行為。

  五、本協(xié)議書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  甲方(簽字):_________________

  簽訂日期:_______年_____月_____日

  乙方(簽字):_________________

  簽訂日期:_______年_____月_____日

【勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版】相關(guān)文章:

簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同10-24

簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同10-20

簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同范本01-22

勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單版09-27

簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同(通用21篇)04-18

勞動(dòng)合同模板電子版簡(jiǎn)單08-16

勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單版新整理版(通用11篇)06-17

簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同范本8篇01-22

簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同范本(8篇)01-22