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跑業(yè)務(wù)勞務(wù)合同

時(shí)間:2023-07-24 17:56:11 賽賽 其他合同范本 我要投稿
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跑業(yè)務(wù)勞務(wù)合同(通用13篇)

  隨著人們法律意識(shí)的建立,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來越多,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的跑業(yè)務(wù)勞務(wù)合同(通用13篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

跑業(yè)務(wù)勞務(wù)合同(通用13篇)

  跑業(yè)務(wù)勞務(wù)合同 1

  用人單位(甲方):_________

  地址:_____________________

  郵政編碼:_________________

  職工(乙方):_____________

  住址:_____________________

  郵政編碼:_________________

  身份證號(hào)碼:_______________

  甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用_________(簡(jiǎn)稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動(dòng)合同,確定勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  (一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_________種形式:

  1.無固定終止期限(即長(zhǎng)期合同,但可按本合同第九條變更、解除和終止)。

  2.合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。

  3.合同期限至_________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,其完成的標(biāo)志事件是_________。

  (二)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。

  (三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

  二、工作任務(wù)

  (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位):_________。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、工作時(shí)間

  甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí),每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。

  四、休假

  乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

  1.工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;

  2.乙方月工資收入,由甲方按企業(yè)工資制度,根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、出勤和紀(jì)律情況,考核發(fā)放;

  3.甲方在合同期內(nèi),有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低,依法修改企業(yè)工資分配制度。

  (二)甲方每月如期發(fā)放工資。

  (三)甲方安排乙方加班,無法安排補(bǔ)休的,按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。

  (四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。

  六、保險(xiǎn)福利待遇

  (一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為合同制職工的,原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,視為本企業(yè)工作年限。

  (二)甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的.勞保醫(yī)療待遇。

  (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,部分喪失勞動(dòng)能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇,按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

  (六)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金,并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。

  (七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。

  (八)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

  七、勞動(dòng)保護(hù)

  (一)甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

  (四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉;控告。

  八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

  九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

  (一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。

  (三)有下列情況之一的,勞動(dòng)合同即告終止:

  1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

  2.乙方死亡;

  3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè),宣告破產(chǎn);

  4.勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

  5.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的。

  (四)有下列情況之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

  1.乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  2.乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

  3.乙方患病或非因工傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不宜改做其他工作的;

  4.乙方的行為按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的;

  5.經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上,按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的;

  6.其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

  (五)有下列情況之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:

  1.試用期內(nèi),認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

  2.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  3.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的;

  甲方:____________乙方:____________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  跑業(yè)務(wù)勞務(wù)合同 2

  甲 方(用人單位) 名稱:_________

  地址:_________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________

  居民身份證號(hào)碼:_________

  聯(lián)絡(luò)方式:_________

  緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人:_________

  聯(lián)絡(luò)方式:_________

  業(yè)務(wù)員合同甲乙雙方根據(jù)國(guó)家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、概況

  1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

  2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況,如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同,且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。

  3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達(dá)):

  雙方若有送達(dá)地址(或聯(lián)絡(luò)方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更,應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對(duì)方。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達(dá),由其自行承擔(dān)責(zé)任。

  二、合同期限

  本合同期限從________年____月___日至_________年____月___日,其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________銷售及銷售管理__崗位工作,主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營(yíng)銷及管理等工作。

  2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。

  3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_________從事工作。

  4、因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為________。

  2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。

  3、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí),乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  甲方按國(guó)家和________市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合乙方的要求,為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的,屬個(gè)人繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律及考核

  1、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊(cè)》(含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度,下同)。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后,視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效。

  2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置,乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,逾期不提出申訴意見者,視同為確認(rèn)該考核或處置決定。

  七、工作時(shí)間及休假

  1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制。

  A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;B、不定時(shí)工作制。

  2、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會(huì)議時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求,如有違規(guī),按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎(jiǎng)懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。

  3、甲方因工作需要,有權(quán)對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。

  4、甲方安排乙方在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假。

  八、保密要求

  1、乙方承諾對(duì)甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價(jià)格等),除非獲甲方書面授權(quán),乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員,也不得將任何信息用于自營(yíng)或?yàn)榈谌浇?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的事務(wù)。

  2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些信息有無商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內(nèi),或甲方提出請(qǐng)求時(shí),全部返還給甲方。

  3、乙方違反保密義務(wù)的,即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,不給予任何補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。

  九、勞動(dòng)合同的解除

  乙方有下列情形之一的`,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其它相關(guān)解除合同規(guī)定,依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

  乙方如出現(xiàn)下列情形的,將被視為不符合錄用條件,包括但不限于:

  A、乙方未能按照甲方要求,完成指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)及工作任務(wù),試用期考核不合格的;

  B、乙方向甲方提供的個(gè)人資料(包括身份證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、離職證明等)是虛假或偽造的;

  C、乙方應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的.;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的。

  D、乙方自到崗之日起三十天內(nèi),如無特殊原因,未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等)。

  2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。

  3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成3000元(含)以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會(huì)公眾中損害公司形象的。

  4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

  5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。

  6、從事與本單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),或使用本單位資源對(duì)外接私單。

  十、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、終止

  1、合同期滿前30天,雙方要求續(xù)簽合同,須書面通知對(duì)方(按甲方勞動(dòng)合同管理辦法執(zhí)行),如未書面通知,則視為不續(xù)簽合同,合同到期即終止,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  2、合同要變更時(shí),提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù)。未按時(shí)答復(fù)的視作同意。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以變更乙方的工作崗位:

  1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  2)經(jīng)過考核確認(rèn),乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的;

  3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

  上述客觀情況發(fā)生重大變化,是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造,致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等消失等情形。

  4)乙方有違法或違紀(jì)行為,需對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。

  十一、其他約定

  1、乙方依法享有辭職權(quán),但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù),離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)。

  2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的,且服務(wù)期超出本合同終止期限的,則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。

  3、乙方若未能在報(bào)到時(shí)交齊第九條D項(xiàng)所需的材料,致使乙方人事關(guān)系不能及時(shí)轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位,甲方無法正常履行勞動(dòng)合同義務(wù)的(如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記等),由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)滯納金等費(fèi)用由乙方承擔(dān))。

  4、乙方必須在合同解除或終止后,按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。離職手續(xù)辦結(jié)之前,暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請(qǐng)辦理暫停的薪資福利及費(fèi)用支付。按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),甲方在乙方辦妥離職手續(xù)后予以支付。

  5、如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況,致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù),由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  6、乙方在收到本合同后,應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方,如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署,則雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。

  7、自本合同生效之日起,雙方之前簽訂的任何形式的勞動(dòng)合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的,以本合同為準(zhǔn)。

  8、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的,以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過程中,雙方發(fā)生爭(zhēng)議,以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁為準(zhǔn),對(duì)仲裁裁決不服的,可向甲方注冊(cè)地人民法院起訴。

  9、本合同一式三份,甲方兩份,乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:_________乙方:_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  跑業(yè)務(wù)勞務(wù)合同 3

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

  第一條 申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件:

  服從管理,有拓展業(yè)務(wù)能力。

  第二條 協(xié)議期限

  1、協(xié)議有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  2、聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  第三條 工作崗位

  1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

  2、甲方根據(jù)公司需要及乙方的'業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

  第四條 工作紀(jì)律

  1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng),依法納稅。

  2、尊重社會(huì)公德,遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

  第五條 工作報(bào)酬

  1、甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎(jiǎng)勵(lì)制度)

  2、甲方薪水結(jié)算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日

  第六條 其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

  2、本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  跑業(yè)務(wù)勞務(wù)合同 4

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

 。ㄒ唬┖贤谙

  雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  1.有固定期限:從即日起至_________年_________月_________日止。

 。ǘ┰囉闷谙

  雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi)):試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

 。ㄒ唬┮曳降膷徫唬üしN)為_________,職務(wù)為_________,從事的工作內(nèi)容為_________。

 。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為_________。

  三、工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬┘住⒁译p方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每天8小時(shí),甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)(工作)需要安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。

  (二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商,確定按計(jì)時(shí)工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資元,試用期滿月正常工作時(shí)間工資定為_________元。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

 。ǘ┘追焦べY支付周期為每月首日至每月末日(工資支付周期不得超過1個(gè)月),定每月_________日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

 。ㄈ┘追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L(zhǎng)工作時(shí)間的',按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。

 。ㄋ模┘追桨匆(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)

  間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

 。ㄒ唬┘滓译p方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

 。ǘ┢渌@觯喊磭(guó)家相關(guān)規(guī)定.

  六、競(jìng)業(yè)禁止及商業(yè)秘密

 。ㄒ唬┮曳皆诤贤趦(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營(yíng)上同或有利益沖突的行業(yè)。

 。ǘ┮曳皆谌温毱陂g或離職之后,都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密,不得泄露或私自使用,否則,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運(yùn)營(yíng)方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

  七、通知和送達(dá)

  甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。

  八、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方反映,尋求解決。無法解決的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者在60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  九、本勞動(dòng)合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

  1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成+其它組成

  2.乙方在簽署本合同時(shí),對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知,同時(shí)對(duì)甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文,并愿意遵守,如違反按廠規(guī)處理。

  3.本合同的解釋權(quán)歸甲方

  十一、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:

  本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  甲方(蓋章):__________________乙方(簽章):__________________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  跑業(yè)務(wù)勞務(wù)合同 5

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為外貿(mào)銷售人員,經(jīng)協(xié)商,就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下:

  1,乙方的工作為外貿(mào)銷售。

  2,甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。

  2,合同期限為_________年,試用期_________個(gè)月,試用期間工資:_________,期滿后的工資待遇為底薪_________+提成(銷售額的_________%)+每月_________元全勤獎(jiǎng)。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。

  3,因銷售人員流動(dòng)性較強(qiáng),為保持人員的穩(wěn)定,保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響,每月銷售提成推遲一個(gè)月發(fā)放,合同到期時(shí)的.一個(gè)月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。

  4,甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并不承擔(dān)違約責(zé)任。

  5,如雙方欲提前解除合同,應(yīng)至少提前一月通知對(duì)方。

  6,未盡事宜雙方另行協(xié)商。

  7,本合同雙方簽字后生效。

  甲方:_________乙方:_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  跑業(yè)務(wù)勞務(wù)合同 6

  甲方:____________

  乙方:____________

  __________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系有限責(zé)任公司,現(xiàn)聘用_________先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲試用期員工,于____年____月____日簽訂本合同。

  第一條、乙方工作部門

  ________職位(工種)

  第二條、試用期

  乙方被錄用后,須經(jīng)過______個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi),乙方如生。ㄒ话慵膊〖奥圆。┌l(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān),急診住院發(fā)生的.醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況參照南京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算方法適當(dāng)給予報(bào)銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。

  第三條、工作安排

  甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,表現(xiàn),安排調(diào)整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

  第四條、教育培訓(xùn)

  在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn)。

  第五條、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定,《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第六條、獎(jiǎng)懲

  甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,勞動(dòng)表現(xiàn),貢獻(xiàn)大小,按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。

  第七條、合同期限

  本合同自簽訂之日起生效,終止合同或簽定正式合同,本試用期合同自動(dòng)作廢。

  第八條、其他

  本公司《職工守則》為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  代表人:

  電話:

  電話:

  日期:_______年_____月_____日

  日期:_______年_____月_____日

  跑業(yè)務(wù)勞務(wù)合同 7

  甲方:_________________________

  電話:_________________________

  乙方:_________________________

  身份證號(hào)碼:___________________

  甲方聘用乙方成為_________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1.雙方本著真誠(chéng)合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

  2.乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

  3.乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會(huì)員卡一張,并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。

  4.乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的'一切規(guī)章制度。

  5.甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),詳見《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。

  6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予___________的獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

  7.為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

  8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn),營(yíng)銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

  9.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

  10.甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為,并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策,嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng),否則甲方將取消乙方資格。

  11.如乙方個(gè)人資料有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)

  12.如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。

  13.以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

  14.本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

  15.本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:_________________________

  公司簽章/代表人簽字:__________ 乙方簽字:__________

  日期:_________________________ 日期:______________

  跑業(yè)務(wù)勞務(wù)合同 8

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  電話:__________________

  電話:__________________

  地址:__________________

  地址:__________________

  身份證號(hào)碼:__________________

  甲方聘用乙方成為_____________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)兼職業(yè)務(wù)員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  01、 雙方本著自愿公平的原則,協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

  聘用期為_________年________月_________日至_________年__________月_________日。

  02、 乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的公民。

  03、 乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的兼職業(yè)務(wù)員聘用表,并經(jīng)過雙方協(xié)商簽訂合同

  04、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度和忠誠(chéng)度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

  05、 甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)給予提成獎(jiǎng)勵(lì)、即按照甲方房屋裝修總造價(jià)的2%--5%的.提成獎(jiǎng)勵(lì)給乙方,甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用(包括工資底薪、差旅等)

  06、 本著雙方誠(chéng)信合作的基礎(chǔ)上,甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其它的幫助,乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密,對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  07、 為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。 08、 乙方可銷售甲方提供的各種產(chǎn)品和享用甲方現(xiàn)有的資源。

  09、 乙方有責(zé)任為甲方手機(jī)并分析市場(chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

  10、 乙方在聘用期間,不得作出任何有損甲方形象的任何行為。乙方所銷售出的甲方產(chǎn)品和業(yè)務(wù),嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交給其他裝修公司或私下進(jìn)行裝修業(yè)務(wù)操作。如發(fā)現(xiàn)違反行為,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方將保留追究其相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

  11、 甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為。

  12、 以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定,本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)。

  13、 如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為,甲方有權(quán)終止本合同。

  14、 本協(xié)議一式兩份,甲方,乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效益。

  補(bǔ)充協(xié)議:

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  跑業(yè)務(wù)勞務(wù)合同 9

  甲方:

  乙方:(身份證號(hào):)

  根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

  一、試用合同期限:自___年___月____日至___年____月____日上,有效期為___個(gè)月。

  二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在______工作崗位。

  三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為______元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

  四、甲方的基本權(quán)力與義務(wù):

  1、甲方的權(quán)力。

  有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

  2、甲方的義務(wù)。

  為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;按本合同支付給乙方薪金!(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

  五、乙方的基本權(quán)力和義務(wù):

  1、乙方的權(quán)力。

  享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)力;享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)力;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的.福利待遇的權(quán)力;對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)力。

  2、乙方的義務(wù)。

  遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)力、義務(wù):

  試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)____%,乙方承擔(dān)____%;試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算;試用期,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過7天者,試用合同自行解除。

  七、乙方的其他權(quán)力、義務(wù):

  試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);具有參與公司管理、提出合理化建議的權(quán)力;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

  九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。

  十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  簽約日期:_______年_____月_____日

  簽約地點(diǎn):

  跑業(yè)務(wù)勞務(wù)合同 10

  甲方(公司主管簽字):___________________________

  乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字):_________________________

  身份證號(hào)碼:__________________________________

  本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:

  一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。

  二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來由個(gè)人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。

  三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位,乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價(jià)位有變更,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。

  四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中,甲方按(銷售額、純利潤(rùn))的.______%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。

  五、乙方在業(yè)務(wù)往來中,從甲方供貨的款項(xiàng),由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來,有技術(shù)或維護(hù)方面的,由甲方提供。

  六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,要辦理商品出庫(kù)手續(xù),并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫(kù)退款手續(xù),時(shí)限不得超過______天。

  七、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。

  八、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況,以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考。

  九、簽訂本協(xié)議的同時(shí),乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付______元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

  以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

  本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

  甲方:_______________________________________有限公司

  公司簽章/代表人簽字:_________乙方簽字:____________

  電話:_____________________電話:______________________

  日期:_______年____月____日日期:_______年____月____日

  跑業(yè)務(wù)勞務(wù)合同 11

  甲方(聘方)有限公司

  乙方(受聘方)居民身份證號(hào)碼:法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)兼職業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止;

  2、雙方本著真誠(chéng)合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本合同。

  3、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

  4、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人材料,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員。

  5、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的.一切違章制度。

  6、兼職人員按銷售額提成10%,如超量完成達(dá)五萬元提成為15%,超十萬提成20%,最高提成為20%,以上職務(wù)均由公司配備手機(jī)和專用手機(jī)號(hào)碼。(第一個(gè)月從收入中暫扣500元作為手機(jī)和號(hào)碼的押金,期滿交回時(shí)押金退回)兼職人員收到的貨款當(dāng)天交回甲方財(cái)務(wù),最多不超過二天。

  7、為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

  8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn),營(yíng)銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

  9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

  10、甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為,并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策,否則甲方將取消乙方資格。

  11、如乙方個(gè)人資料有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

  13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

  14、本合同有效期為________年,期滿后可續(xù)簽。

  15、本合同一式貳份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:

  公司簽章代表人簽字:乙方簽字:____

  日期:日期:

  跑業(yè)務(wù)勞務(wù)合同 12

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  性別:

  現(xiàn)住地址:

  文化程度:

  身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,鑒定本合同,共同遵守執(zhí)行。

  一、合同期限

  合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______年。

  二、工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)本公司工作需要,安排乙方從事庫(kù)管工作。乙方同意按甲方工作需要,在庫(kù)管崗位,承擔(dān)工作任務(wù),從事銷售及銷售管理工作。

  1、負(fù)責(zé)審核制定公司銷售策略、管理公司業(yè)務(wù)操作流程。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)公司市場(chǎng)部成員進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、跟蹤及管理。

  3、負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的拓展,制訂公司年度工作計(jì)劃和整體營(yíng)銷管理工作。

  4、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。

  5、組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。

  6、協(xié)調(diào)各個(gè)部門工作。

  7、乙方有招聘下屬員工的權(quán)利,但必須經(jīng)公司審核后存檔。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方的薪資結(jié)構(gòu):年薪+提成。

  1、乙方年薪為人民幣60000元,每月發(fā)放3500元,其余部分按季度業(yè)績(jī)考核發(fā)放。

  2、乙方銷售任務(wù)為:從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日本年度銷售任務(wù)為流水最低500萬元人民幣,或者毛利潤(rùn)100萬元人民幣,完成上述任務(wù)除年薪以外年底公司獎(jiǎng)勵(lì)乙方毛利潤(rùn)的1%。超出上述任務(wù)部分的,年底公司獎(jiǎng)勵(lì)乙方毛利潤(rùn)的5%。毛利潤(rùn)計(jì)算方式參照公司速達(dá)3000財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)毛利潤(rùn)總和。

  3、乙方承攬的工程項(xiàng)目,按照利潤(rùn)單獨(dú)核算的辦法計(jì)算乙方的提成,如毛利潤(rùn)不低于30%則乙方提取利潤(rùn)的10%。毛利潤(rùn)低于30%的乙方提取利潤(rùn)的8%。項(xiàng)目利潤(rùn)的發(fā)放按照實(shí)際回款額度進(jìn)行。

  4、如乙方本年度銷售任務(wù)流水低于500萬元人民幣,或者毛利潤(rùn)低于100萬元人民幣。乙方年薪按照不高于50000元發(fā)放。

  5、乙方每周一上午9:30將前一周公司銷售總額,應(yīng)收款項(xiàng)及所發(fā)生相關(guān)費(fèi)用以電子文檔方式發(fā)送到甲方指定郵箱:SXSRKJx。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和指揮,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極作好本職工作,完成勞動(dòng)任務(wù)。

  3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重,對(duì)乙方進(jìn)行行政、經(jīng)濟(jì)處分。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲方按國(guó)家和省規(guī)定為乙方辦理職工意外事故保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)50%,乙方承擔(dān)50%。

  七、教育和培訓(xùn)

  1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的職業(yè)技術(shù)教育及上崗前的培訓(xùn)。

  2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,乙方必須為甲方服務(wù)_______年,否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_______元。

  八、合同終止,變更、解除和續(xù)訂

  1、本合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同都終止執(zhí)行,如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。

  2、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

 。1)乙方在錄用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

 。2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的。

 。3)乙方嚴(yán)重失眠,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

 。4)乙方被迫追究刑事責(zé)任。

  (5)甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的其它正當(dāng)情行。

  3、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同

 。1)在試用期內(nèi)的。

  (2)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

 。3)依法服兵役或考入中等以上的學(xué)校。乙方解除合同應(yīng)提前30日出面報(bào)告甲方

  九、甲乙雙方協(xié)商同意約定的其它事項(xiàng)

  1、乙方因工負(fù)傷,保險(xiǎn)賠償后的不足部分(含工資及醫(yī)療費(fèi)等法律規(guī)定的所有項(xiàng)目)屬甲方責(zé)任的甲方承擔(dān)80%,乙方承擔(dān)20%。屬于乙方責(zé)任的',甲方承擔(dān)20%,乙方承擔(dān)80%,雙方均負(fù)有責(zé)任,各自承擔(dān)50%,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算其不超過一年。本條規(guī)定如與本合同其它條款不一致以本約定為準(zhǔn)。乙方對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,技術(shù)及資料,營(yíng)銷方式及客戶信息負(fù)有保密義務(wù),并承諾在雙方合同終止后三年內(nèi)不得從事與在甲方工作期間相同的工作,如果違反本約定,乙方賠償甲方1—5萬元。若乙方勞動(dòng)合同期滿后,從事其他工作的,有義務(wù)和責(zé)任向甲方移交所有銷售業(yè)務(wù)的相關(guān)資料,不得扣留,并協(xié)助甲方處理遺留問題。

  十、違約責(zé)任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行,由有過錯(cuò)一方承擔(dān)違約責(zé)任,如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。

  2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害,可不承擔(dān)法律責(zé)任。

  十一、特別約定

  1、乙方應(yīng)及時(shí)回收貨款并及時(shí)(3日內(nèi))上繳公司財(cái)務(wù),如乙方滯留、挪用貨款,應(yīng)賠償甲方損失費(fèi),賠償額為滯留、挪用貨款的5—10倍,最低不少于2萬元并追繳所挪用的貨款,構(gòu)成犯罪的應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)處理。

  2、乙方未能收回貨款,需運(yùn)用法律手段追索時(shí),乙方不得提取現(xiàn)金,如已領(lǐng)取則如數(shù)退還甲方。

  3、未經(jīng)甲方同意,乙方不得對(duì)銷售產(chǎn)品隨意降價(jià),否則乙方自行不足差價(jià)。乙方不得利用工作之便代理經(jīng)銷其他廠家的產(chǎn)品,如違反此約定,差旅費(fèi)自行承擔(dān),并賠償甲方1—5萬。

  4、乙方不得將持有或經(jīng)管的合同書轉(zhuǎn)讓他人,否則乙方應(yīng)按該合同總金額的百分之五十賠償甲方,但最低不低于1萬元。

  5、交通工具的使用約定:

  甲方為了提高工作效率為乙方提供一臺(tái)車輛作為工作車輛使用,該車輛所有權(quán)為甲方,乙方在駕駛該車輛期間應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。有違章的一律由乙方自行承擔(dān)。發(fā)生交通事故的由乙方自己承擔(dān)所有后果。車輛的日常保養(yǎng)及保險(xiǎn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。燃料費(fèi)用按照適當(dāng)比例分擔(dān)。甲方可以根據(jù)工作需要隨時(shí)調(diào)配該車輛的使用

  十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十三、本勞動(dòng)合同未盡事宜或系數(shù)與法律、法規(guī)、法章、政事有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十四、本合同自_________年__________月未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  跑業(yè)務(wù)勞務(wù)合同 13

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  單位地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(員工):

  居民身份證號(hào):

  聯(lián)系電話:

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:聯(lián)系方式:

  甲方欲聘用乙方為營(yíng)銷崗位員工,現(xiàn)為試用期間,經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

  一、合同期限及崗位安排:

  本合同有效期為6個(gè)月,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期滿,經(jīng)雙方同意,可簽訂正式的有固定期限的勞動(dòng)合同。乙方的工作崗位:銷售工作。工作地點(diǎn)為:甲方產(chǎn)品的銷售區(qū)域。在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)在其所屬的銷售區(qū)域內(nèi)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  二、雙方義務(wù):

  1、為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的樣品等,并配合乙方做好銷售服務(wù)工作。

  2、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

  3、乙方定期向甲方或上級(jí)主管匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)展開情況,以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考。

  4、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和公司的相關(guān)規(guī)定,服從管理,積極做好工作。

  5、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核、獎(jiǎng)懲。

  三、工時(shí)制度及勞動(dòng)報(bào)酬:

  因銷售系列員工崗位的性質(zhì)的特殊性,雙方約定執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方確保所有工作復(fù)合甲方工作職責(zé)的要求,在不影響工作且經(jīng)甲方批準(zhǔn)的前提下,乙方有自行調(diào)整休息時(shí)間的權(quán)利。乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,其工資結(jié)構(gòu)為:基本工資業(yè)務(wù)提成業(yè)務(wù)費(fèi)用。雙方確定的基本工資工資標(biāo)準(zhǔn)為元月,除上述工資組成外,不存在其他任何形式的工資。根據(jù)甲方的規(guī)定,乙方工作變動(dòng)時(shí),其工資待遇也隨之變動(dòng),實(shí)行崗動(dòng)薪動(dòng)原則。甲方每月中旬通過銀行將各項(xiàng)費(fèi)用匯至乙方指定的賬戶。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

  四、本合同約定的試用期滿,視乙方的考核結(jié)果,雙方可商定是否簽訂正式的勞動(dòng)合同:

  1、本合同屆滿后____日內(nèi),經(jīng)考核合格,甲方可將考核結(jié)果書面通知乙方,并告知乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同;

  2、乙方考核結(jié)果不合格,不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動(dòng)合同的,乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。

  五、終止、解除勞動(dòng)合同的.條件:

  1、有下列情形之一的,合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  (1)雙方一致同意的;

 。2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;

 。3)乙方被判刑,送勞動(dòng)教養(yǎng)以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律、公司規(guī)定的;

 。4)泄露公司機(jī)密、秘密的;

  (5)有損害公司形象、聲譽(yù)的不良行為的;

 。6)不服從工作安排的。

  2、有下列情形之一的,解除勞動(dòng)合同一方應(yīng)提前15天書面通知另一方。甲方辭退:

 。1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

 。2)乙方經(jīng)再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;乙方辭職:

 。1)因家庭困難而確需辭職;

 。2)身體健康原因的;(須持鎮(zhèn)級(jí)以上的醫(yī)院檢查證明)

 。3)公司規(guī)定允許的其他情形。

  六、違反合同責(zé)任:

  乙方違反合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任按相應(yīng)規(guī)定予以處罰賠償,構(gòu)成犯罪時(shí),追究法律責(zé)任。

  七、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):

  1、商業(yè)秘密保護(hù)指:乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、復(fù)制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù),否則,甲方有權(quán)按照勞動(dòng)合同法第三十九條解除與乙方的勞動(dòng)合同,并要求乙方賠償損失。乙方承諾,即使離職之后仍對(duì)在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。

  2、因乙方接受的培訓(xùn)、參加的業(yè)務(wù)會(huì)議、工作任務(wù)安排、貨物配送均在甲方所在地進(jìn)行,因此甲方公司所在地____省____市____縣為勞動(dòng)合同唯一履行地。

  3、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理,協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  3、乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),委托合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

  本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人(或委托人)簽字:____月日________年____月____日

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