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中醫(yī)診所聘用合同范本（精選10篇）
現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的中醫(yī)診所聘用合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中醫(yī)診所聘用合同 1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為____。
一.聘用合同期限：
自_______年______月______日至_______年______月______日為有期限合同。合同到期，雙方可續(xù)簽或根據雙方約定重新簽約。
二.崗位職責與工作要求
1.甲方安排乙方在____工作。
2.乙方需持有崗位要求的專業(yè)技術資格證書并注冊（備案）至本機構；
3.乙方需遵守國家的.法律、法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，按時按質完成工作任務。
三.工作報酬
1.甲方經與乙方約定勞務報酬實行績效（≥____％）年薪制；
2.乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權利。
四.聘用合同的終止、解除及違約責任
聘用合同的終止：
1.聘用合同期滿的；
2.本部被撤消或解散的。
聘用合同的解除：
1.受聘人員醫(yī)師定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同；
2.甲方未按照約定支付報酬，乙方可單方終止合同。因故解除合同由責任方負責。
五.經濟補償
1.雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定；
2.因乙方原因要求提前解除合同，應提前一個月通知甲方并退回已支付報酬。
六.雙方認為需要約定的其他事項
1.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，注冊備案機關一份。
2.本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方代表（蓋章）：_________乙方：_________
______年______月______日______年______月______日
中醫(yī)診所聘用合同 2
聘用單位（以下簡稱甲方）：_______________
受聘人（以下簡稱乙方）：_______________
身份證號碼：_______________
聯系電話：_______________
受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）
受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：_______________
身份證號碼：_______________
茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自_______年______月______日至_______年______月______日止，聘期壹年，其中含試用期自_______年______月______日至_______年______月______日止，共__月。聘期滿前壹月
經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、試用期月工資為：醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。
四、乙方的`權力與義務：
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議
�。�2）醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可
�。�3）院務會討論決定試用或聘用
�。�4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。
�。�5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可
（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。
甲方負責人（簽章）：_______________
_______年______月______日
具體應聘部門負責人：_______________
_______年______月______日
乙方（簽）：_______________
_______年______月______日
丙方（簽）：_______________
_______年______月______日
中醫(yī)診所聘用合同 3
聘用單位（以下簡稱甲方）：______
受聘人（以下簡稱乙方）：______身份證號碼：______
鑒于，甲方系依法設立的中醫(yī)診所，乙方系取得合法醫(yī)師執(zhí)業(yè)許可的中醫(yī)師，經雙方友好協商，現就甲方聘請乙方到甲方處從事兼職坐堂中醫(yī)師相關工作，達成如下協議：
一、聘用期限：
自_______年______月______日至_______年______月______日止，聘期______年。
二、聘用崗位：
乙方到甲方從事的具體崗位為______________________________。
三、工作時間：
乙方每周到甲方處坐診天（每月天），具體為每周星期，上午_______點至下午_______點，午休_______小時。甲方提供中午工作餐，往返交通費乙方自理。
四、勞務報酬：
1、聘用期月基本勞務報酬為：___元/月。
2、聘用期月勞務報酬中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
3、聘用期內對甲方作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，均按甲方制定的規(guī)章制度實施獎罰。
4、聘用期內乙方領取勞務報酬所涉的個人所得稅等均由乙方承擔，甲方依法代扣代繳。
五、甲方的權利與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的.辦公場所、設施及必要的用品。
2、及時按相關約定及規(guī)章制度向乙方兌現勞務報酬。
3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的勞務報酬等費用兌現。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助乙方辦理具體手續(xù)。
5、依法按照衛(wèi)生部《中醫(yī)坐堂診所管理辦法》及其他相關規(guī)范文件規(guī)范內部管理。
6、聘用期內，乙方同意甲方可以使用其肖像、姓名等對外宣傳、推廣，而不另行支付費用。
六、乙方的權利與義務：
1、聘用期內原則上不能辭職，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應勞務報酬，中途辭職的，年底才能發(fā)放的保證金等相關勞務報酬視為乙方放棄，甲方不再支付。
2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、乙方必須按時到崗坐診，遇特殊情況必須調整時間的，須提前通知甲方，調整坐診時間，或另行補足坐診時間。若乙方累計3次以上未達到到崗坐診時間要求的，甲方有權解除本合同。
4、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
5、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
7、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應法律和經濟責任，必要時甲方單方面解聘。
七、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。
八、爭議解決：
未盡事宜雙方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可依法向甲方住所地人民法院訴訟裁決。
九、合同生效與終止：
1、本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理。
3、本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：______________
乙方（簽字）：______________
_______年______月______日
中醫(yī)診所聘用合同 4
甲方：_____________________
乙方：_____________________
性別：________________________
出生日期：____________________
戶口所在地：__________________
目前居住地：__________________
身份證號碼：__________________
甲乙雙方按照《民法通則》、《中華人民共和國合同法》，經過平等協商，敬老院醫(yī)師聘用協議書。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：
1.原則
乙方在聘用期間，應遵守國家的各項法規(guī)，按敬老院的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損敬老院形象和利益的事情，并致力發(fā)展敬老院下達的任務、指標。
2.聘用期限
本合同期限為三年，自______年______月______日至______年______月______日。
甲方根據本協議第4條，每年對乙方進行目標考核，如果乙方完成年度目標，同等情況下有權優(yōu)先受聘;如果沒有完成年度目標，不得繼續(xù)受聘。
3.工作職責
(1)乙方受聘于甲方__________________職務_院長。直接負責敬老院的管理工作。
(2)乙方有權推薦敬老院副院長、財務人員等各種工作人員，經甲方審核書面同意后，由乙方直接任命。
(3)有權在月度財務指標的限額內，審批日常財務開支，但不得對甲方財產進行任何形式的處置，也不得用于對外擔保。
4.考核目標
(1)在所屬區(qū)域負責逐步創(chuàng)造、維護、提升敬老院品牌，在原基礎上理順客戶網絡，增加創(chuàng)收，管理及服務能力。
(2)全年該區(qū)域完成創(chuàng)收指標______萬元。
(3)全年該區(qū)域成本指標控制在______萬元之內，同時該指標逐月分解到賬，不得以任何理由超支成本。
(4)不得為第三人提供任何形式的擔保。
(5)除擔任本協議中的敬老院院長職務外，不得有任何形式的兼職行為。
5.聘用金和費用
甲方以______元/月人民幣作為聘用金。該聘金包括乙方一切開支，即包括但不限于出差補助、市內交通通訊等各項補助。
如果確有必要外地出差，必須經甲方書面同意。
外地出差的費用根據具體情況另行協商處理。
6.利潤分配
在合約期內，乙方為甲方創(chuàng)造利潤，甲方按照利潤額的20%分配給乙方。
該處利潤是指扣除敬老院一切費用開支(包括但不限于人員工資、租賃費用、維修基金和實際費用、稅收、各種管理費用、招待費用、水電氣費用、通訊交通網絡費用以及各種經營中的實際開支)、各種設備資產等固定資產折舊等等成本之后的純利潤，協議書《敬老院醫(yī)師聘用協議書》。
7.作假處理
乙方的每月/周的行動報告和總結必須具有真實性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次敬老院將嚴重警告并罰款______元，第三次敬老院將作辭退處理，敬老院同時保留對作假人員行為給敬老院直接或間接經濟損失賠償的法律起訴權。
8.解聘/辭職
(1)若乙方提出解除本協議，應提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權依法追究乙方的.法律責任。
(2)若乙方在聘用期間，違反敬老院操作政策，過失造成敬老院經濟損失，或者出現違約行為，造成敬老院損失，甲方依法追究乙方的法律責任。
(3)除非甲方及委托人授權，乙方不得以任何形式在敬老院借用現金和調動甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當事人承擔經濟責任和法律責任。
(4)本敬老院業(yè)務經理經發(fā)現證實有兼職行為的，必須無條件接受本敬老院的辭退，并退回已領取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用，(根據其嚴重程度，敬老院決定是否追究法律責任。
9.人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復印件領取此費用)。如乙方沒有購買人身安全保險，出現任何人身安全事故與甲方無關。
10.協議期滿本協議自動廢止，如需續(xù)簽必須另簽協議。
11.其他雙方約定的事項：
因乙方已另有社保，故本合同不是勞動合同，不受勞動合同法調整，而屬民法、合同法調整。
12.本合同經甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應嚴格履行，任何一方有義務向第三方保密。
13.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
14.附：乙方身份證復印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責，若無視為自動放棄。
甲方(蓋章)：________________
委托人(簽名蓋章)：__________
乙方(簽名)：________________
__________年______月______日
中醫(yī)診所聘用合同 5
甲方（聘用單位）：____________________
法定代表人：________________
地址：____________________
聯系方式：________________
乙方（受聘人）：____________________
性別：____________________
身份證號碼：________________
地址：____________________
聯系方式：________________
鑒于甲方是依法設立的中醫(yī)診所，致力于提供優(yōu)質的中醫(yī)醫(yī)療服務，乙方具備相應的中醫(yī)專業(yè)知識、技能及從業(yè)資格，雙方經平等協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，就乙方在甲方診所任職事宜達成如下協議：
一、聘用崗位及職責
聘用崗位：乙方受聘擔任甲方診所的______（如中醫(yī)師、針灸師、推拿師、藥劑師等具體崗位名稱）一職。
崗位職責：
嚴格遵守國家中醫(yī)法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范及甲方診所的各項規(guī)章制度，確保醫(yī)療行為合法合規(guī)。
運用專業(yè)中醫(yī)知識和技能，為患者提供準確的診斷、有效的治療方案及精心的醫(yī)療服務，包括但不限于詳細問診、精準辯證、合理開方、熟練施針（若適用）、規(guī)范推拿（若適用）等。
認真書寫病歷、處方等醫(yī)療文書，確保記錄詳實、準確、規(guī)范，及時歸檔保存，便于查閱追溯。
積極參與診所組織的會診、病例討論等醫(yī)療活動，與同事協作互助，提升診所整體醫(yī)療水平。
協助診所進行中醫(yī)藥知識普及、健康宣傳等公益活動，傳播中醫(yī)養(yǎng)生理念，增強患者健康意識。
二、聘用期限
本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)______年。
三、工作時間及休息休假
工作時間：乙方每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時段為______（如上午 [起始時間] - 下午 [結束時間]，中間休息 [時長] 小時等詳細安排）。但因醫(yī)療工作的特殊性，乙方應根據診所患者就診需求，在必要時加班或調整工作時間，以確保患者得到及時救治。
休息休假：乙方依法享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權利。年假按照國家相關規(guī)定及甲方診所的休假制度執(zhí)行，病假需憑正規(guī)醫(yī)療機構出具的診斷證明申請。乙方休假期間應提前妥善安排好工作交接事宜，確保診所醫(yī)療服務不受影響。
四、勞動報酬
甲方每月向乙方支付工資為人民幣______元。工資支付日期為每月的______日，支付方式為______（如銀行轉賬、現金支付等）。
乙方的工資構成包括基本工資、績效工資等部分。其中，績效工資根據乙方的工作業(yè)績、患者滿意度、醫(yī)療質量等指標考核確定，考核標準及發(fā)放方式由甲方另行制定并向乙方公布。
若乙方在工作中有突出表現，如成功治愈疑難病癥、獲得患者高度贊譽、為診所引進新技術等，甲方將給予額外的獎金或獎勵，具體獎勵形式及金額由甲方根據實際情況決定。
五、社會保險及福利待遇
甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應承擔的個人繳費部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
乙方享有甲方診所提供的其他福利待遇，如定期體檢、職業(yè)培訓、節(jié)日福利等。職業(yè)培訓將根據乙方崗位需求及專業(yè)發(fā)展方向，安排參加中醫(yī)理論學習、臨床技能提升、新技術應用等培訓課程，幫助乙方不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、醫(yī)療設備、防護用品等勞動條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。診所內的醫(yī)療設備應定期維護、校驗，確保其正常運行及準確性；防護用品如口罩、手套、防護服等應按需足額配備，并及時更換。
甲方對乙方進行必要的職業(yè)危害防護培訓，告知乙方在工作過程中可能接觸到的職業(yè)危害因素，如中藥粉塵、化學藥劑、傳染病源等，指導乙方正確使用防護用品，預防職業(yè)疾病發(fā)生。
乙方應嚴格遵守甲方制定的勞動保護制度和操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品，如發(fā)現勞動條件存在安全隱患或職業(yè)危害問題，應及時向甲方報告。
七、合同的解除與終止
經雙方協商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在試用期內被證明不符合錄用條件的；
嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
被依法追究刑事責任的；
法律法規(guī)規(guī)定的`其他情形。
有下列情形之一的，本合同終止：
本合同期滿且雙方未續(xù)簽的；
乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
甲方被依法宣告破產的；
甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、保密條款
雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、患者隱私、醫(yī)療技術秘密等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。
本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年，即使本合同終止或解除，雙方仍應繼續(xù)履行保密義務。
如一方違反保密條款，應向對方支付違約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。
九、違約責任
若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險費用或提供勞動保護條件，每逾期一日，應按照未支付金額或未履行義務對應價值的______% 向乙方支付違約金。逾期超過______天的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔因此給乙方造成的損失。
若乙方未按照本合同約定履行工作職責，如出現醫(yī)療事故、違反職業(yè)道德、無故曠工等情況，應承擔相應的法律責任。醫(yī)療事故責任按照國家相關醫(yī)療事故處理法規(guī)執(zhí)行；違反職業(yè)道德的，甲方有權根據情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處罰；無故曠工的，每曠工一天，乙方應按照日工資的______倍向甲方支付違約金。
十、爭議解決
雙方在本合同履行過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。
在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。
十一、其他條款
本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________________
法定代表人（簽字）：________________
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽字）：________________
簽訂日期：______年______月______日
中醫(yī)診所聘用合同 6
甲方（用人單位）：__________
地址：__________
聯系電話：__________
乙方（員工）：__________
身份號碼：__________
地址：__________
聯系電話：__________
根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方的`有關事宜達成如下協議：
第一條 聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
�。ㄈ鐬闊o固定期限，需注明）
第二條 工作內容
乙方的工作崗位為：__________
具體職責為：__________
第三條 工作地點
乙方的工作地點為：__________
第四條 工作時間
乙方的工作時間為：__________
�。ㄈ鐬檩啺嘀苹蚱渌厥馇闆r需注明）
第五條 薪酬待遇
乙方的基本工資為：__________
其他補貼/獎金：__________
第六條 社會保險
甲方按國家和地方相關規(guī)定為乙方辦理社會保險，包括但不限于：__________
第七條 保密義務
乙方承諾對工作中接觸的甲方商業(yè)秘密和患者隱私保守秘密。
第八條 合同的變更與解除
如需變更或解除本合同，須提前__天書面通知對方。
第九條 爭議的解決
如雙方在合同履行過程中出現爭議，應首先協商解決；協商不成的，可向甲方所在勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條 其他約定
其他未盡事宜由雙方另行商議解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽字）：__________
代表人：__________
日期：____年__月__日
乙方（簽字）：__________
日期：____年__月__日
中醫(yī)診所聘用合同 7
合同甲方（用人單位）：__________________________
聯系地址：__________________________
電話：__________________________
合同乙方（員工）：__________________________
身份證號碼：__________________________
聯系方式：__________________________
第一條 合同期限
本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二條 工作內容
乙方從事的工作崗位為：__________________________
工作內容：__________________________
第三條 工作時間
乙方的工作時間為：__________________________
第四條 勞動報酬
乙方的'薪資為：__________________________
薪資發(fā)放時間：__________________________
第五條 試用期
乙方的試用期為______個月，自____年____月____日開始，至____年____月____日結束。
第六條 雙方權利與義務
甲方權利與義務：__________________________
乙方權利與義務：__________________________
第七條 合同的變更與解除
合同變更的條件和程序：__________________________
合同解除的條件：__________________________
第八條 違約責任
若一方違反合同，需承擔相應的違約責任，具體如下：__________________________
第九條 爭議解決
若發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；如協商不成，提交至__________________________進行處理。
第十條 其他事項
補充條款：__________________________
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：__________________________
日期：______年____月____日
乙方（簽字）：__________________________
日期：______年____月____日
中醫(yī)診所聘用合同 8
甲方（聘用單位）：__________
法定代表人：__________
地址：__________
聯系方式：__________
乙方（受聘人）：__________
性別：__________
身份證號碼：__________
地址：__________
聯系方式：__________
鑒于甲方經營中醫(yī)診所業(yè)務，需要專業(yè)中醫(yī)人才提供醫(yī)療服務，乙方具備相應的中醫(yī)專業(yè)知識、技能及資質，愿意接受甲方聘用。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協商，達成如下聘用協議：
一、聘用崗位及職責
聘用崗位：乙方受聘擔任甲方中醫(yī)診所的__________（如中醫(yī)師、針灸推拿師、藥劑師等具體崗位）。
崗位職責：
依據中醫(yī)理論及診療規(guī)范，為患者提供準確、有效的中醫(yī)診斷與治療服務，包括但不限于望聞問切、開具中藥方劑、實施針灸推拿等中醫(yī)適宜技術。
詳細記錄患者病歷，包括病史、癥狀、診斷結果、治療方案及復診情況等，確保病歷資料完整、規(guī)范，符合醫(yī)療檔案管理要求。
與患者保持良好溝通，耐心解答患者關于病情、治療方案、康復保健等方面的疑問，提供必要的健康指導與建議。
參與診所組織的業(yè)務學習、病例研討等學術活動，不斷提升自身專業(yè)水平，跟蹤中醫(yī)領域前沿技術與知識，結合診所實際情況加以應用。
協助診所進行藥品、醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材的管理，確保物資儲備合理、質量合格，對中藥的炮制、調配、保管等環(huán)節(jié)嚴格把關，保證用藥安全。
二、聘用期限
本合同聘用期限自______年__月__日起至______年__月__日止。
聘用期滿前，雙方如有意續(xù)簽，應提前__個月書面通知對方，經協商一致后重新簽訂聘用合同。
三、工作時間與休息休假
工作時間：乙方每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時段為：[詳細列出每日上下班時間，如上午 8:00 - 12:00，下午 14:00 - 18:00]。但鑒于醫(yī)療行業(yè)的特殊性，乙方需根據診所患者就診需求，在必要時加班或調整工作時間，確�；颊叩玫郊皶r救治。
休息休假：乙方依法享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權利。甲方應根據診所運營情況，合理安排乙方休假時間，確保乙方休息權得以保障。乙方請假應提前__天向甲方提交書面申請，經甲方批準后方可休假，病假需提供正規(guī)醫(yī)療機構出具的診斷證明。
四、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資為人民幣______元（大寫：______元整），工資構成包括基本工資、績效工資等。其中，基本工資為______元，績效工資依據乙方的工作業(yè)績、患者滿意度、業(yè)務量等指標考核發(fā)放。
甲方于每月__日前，以貨幣形式支付乙方上月工資，支付方式為 [如銀行轉賬至乙方指定賬戶，開戶銀行：，銀行賬號：]。
乙方在工作期間表現優(yōu)異，為診所帶來顯著經濟效益或社會效益，甲方將視情況給予乙方額外獎金、津貼等獎勵。
五、社會保險與福利待遇
甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應承擔的個人繳費部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
乙方享有診所提供的其他福利待遇，如定期體檢、職業(yè)培訓補貼、工作服等，具體福利項目及標準由甲方根據診所經營狀況及相關規(guī)定確定。
六、工作條件與勞動保護
甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、醫(yī)療設備及工具，確保乙方能夠安全、高效地開展醫(yī)療工作。診所應配備齊全的中醫(yī)診療設備，如脈診儀、針灸器具、推拿床等，并定期維護、校準，保證設備正常運行。
甲方應向乙方提供必要的`勞動保護用品，如口罩、手套、防護服等，保障乙方在工作過程中的人身安全與健康。同時，甲方應加強診所的衛(wèi)生防疫工作，為乙方和患者營造清潔、衛(wèi)生的就醫(yī)環(huán)境。
七、知識產權與保密條款
乙方在聘用期間所產生的與中醫(yī)診療相關的學術論文、科研成果、臨床經驗總結等知識產權歸雙方共有，未經對方書面同意，任何一方不得擅自對外發(fā)表或使用。
乙方應對診所的患者信息、商業(yè)秘密、醫(yī)療技術秘密等予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露。保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后__年。如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，若違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續(xù)賠償。
八、培訓與繼續(xù)教育
甲方鼓勵乙方參加各類中醫(yī)專業(yè)培訓、學術會議及繼續(xù)教育活動，以提升乙方專業(yè)素養(yǎng)。甲方每年為乙方提供不少于__元的培訓經費，乙方應根據診所業(yè)務需求及自身發(fā)展規(guī)劃，合理選擇培訓項目，并在培訓結束后向甲方提交培訓報告。
乙方參加培訓期間，如涉及請假、費用報銷等事項，按照甲方制定的培訓管理制度執(zhí)行。培訓所獲得的知識、技能，乙方應優(yōu)先應用于診所業(yè)務，為患者服務。
九、合同解除與終止
經雙方協商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
嚴重違反甲方規(guī)章制度，如多次遲到早退、曠工，或違反醫(yī)療操作規(guī)程，給患者造成損害的；
被依法吊銷中醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書或其他相關專業(yè)資質的；
未經甲方書面同意，擅自離崗連續(xù)超過__天，或一年內累計離崗超過__天的；
在工作中存在嚴重失職、瀆職行為，導致診所重大經濟損失或惡劣社會影響的。
有下列情形之一的，本合同終止：
本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的；
乙方達到法定退休年齡或因病、因傷喪失勞動能力，不能從事本合同約定工作的；
甲方被依法吊銷醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證，或因不可抗力等原因導致診所無法繼續(xù)經營的。
十、違約責任
若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、提供工作條件或繳納社會保險，每逾期一日，應按照未履行金額的__% 向乙方支付違約金，逾期超過__天，乙方有權解除合同，并要求甲方支付拖欠工資、經濟補償金及相應違約金。
若乙方未按照本合同約定履行工作職責，如誤診漏診、服務態(tài)度惡劣，導致患者投訴或流失，每出現一次，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元；若給患者造成人身損害或診所重大經濟損失的，乙方應承擔相應賠償責任，賠償范圍包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、殘疾賠償金、診所聲譽損失等。
任何一方違反合同約定的保密、知識產權條款，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣______元，若違約金不足以彌補對方損失的，違約方應繼續(xù)賠償。
十一、爭議解決
本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二、其他條款
本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章）：__________
乙方（簽字或蓋章）：__________
簽訂日期：__________年__月__日
中醫(yī)診所聘用合同 9
甲方（雇主）：_____________
乙方（受聘人）：_____________
鑒于甲方需要聘請具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生為患者提供中醫(yī)診療服務，乙方具備相應的中醫(yī)專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，經平等協商，達成如下聘用合同：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容及地點
乙方在甲方中醫(yī)診所擔任中醫(yī)醫(yī)生職務。
工作地點為甲方中醫(yī)診所所在地：_____________。
三、工作時間及休息休假
乙方執(zhí)行標準工時制度，每周工作時間不超過40小時。
乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年假。
四、勞動報酬及支付方式
乙方的月工資為人民幣____元，支付時間為每月____日。
甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和基數按國家規(guī)定執(zhí)行。
五、工作職責
乙方負責為患者提供中醫(yī)診療服務，開具中藥處方。
乙方參與診所的日常管理，提出改進建議。
乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保守診所的商業(yè)秘密。
六、合同解除與終止
雙方可協商一致解除本合同。
乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或無法勝任工作的，甲方有權解除合同。
本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。
七、違約責任
任何一方違反本合同約定，應承擔相應的`違約責任，賠償對方因此遭受的損失。
八、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
九、其他
本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________
代表人（簽字）：_____________
日期：____年____月____日
乙方（簽字）：_____________
日期：____年____月____日
中醫(yī)診所聘用合同 10
甲方（用人單位）：__________________
乙方（員工）：______________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下聘用合同：
一、合同目的
本合同旨在明確甲乙雙方的權利和義務，建立穩(wěn)定的.勞動關系。
二、工作內容
乙方擔任職位：__________________。
工作地點：__________________。
工作職責：
__________________________。
__________________________。
三、合同期限
本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
四、工作時間與休假
工作時間：__________________。
休假規(guī)定：__________________。
五、薪資待遇
乙方月薪：__________________。
其他補貼及福利：__________________。
六、雙方權利與義務
甲方應提供必要的工作條件和環(huán)境。
乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責。
七、合同的變更與解除
本合同的變更需雙方協商一致并書面形式確認。
解除合同的條件：__________________。
八、其他條款
___________________________________________。
九、爭議解決
因本合同產生的爭議，雙方應通過友好協商解決，協商不成的可提交勞動爭議仲裁委員會。
十、合同生效
本合同自雙方簽字之日起生效，正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：__________________乙方（簽字）：__________________
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
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