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解除勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-04-14 11:22:30 其他合同范本 我要投稿

解除勞動(dòng)合同范本(合集15篇)

  在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編為大家整理的解除勞動(dòng)合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

解除勞動(dòng)合同范本(合集15篇)

解除勞動(dòng)合同范本1

  勞動(dòng)合同,是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等組織)同勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系,明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。訂立勞動(dòng)合同,是勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人一件十分重要的法律行為,必須嚴(yán)肅認(rèn)真并履行一定的手續(xù)。

  訂立勞動(dòng)合同的條件

  (1)勞動(dòng)合同的主體由特定的用人單位和勞動(dòng)者雙方構(gòu)成。勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方是企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等用人單位,另一方是勞動(dòng)者本人;

  (2)簽訂勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人必須具備合同的主體資格。用人單位必須具有法人資格,私營(yíng)企業(yè)主要必須具有公民資格;勞動(dòng)者一方必須具備勞動(dòng)行為能力和勞動(dòng)權(quán)利能力。勞動(dòng)者必須年滿16周歲,且身體健康,具有初中以上文化程度,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好;

  (3)國(guó)營(yíng)企業(yè)招收職工,必須是在國(guó)家下達(dá)的勞動(dòng)用工計(jì)劃指標(biāo)內(nèi),并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門辦理錄用職工手續(xù)。

  勞動(dòng)合同的內(nèi)容

  (1)用工單位的名稱(全稱)、所有制性質(zhì)、法人資格、注冊(cè)證件號(hào)碼;勞動(dòng)者的姓名、勞動(dòng)手冊(cè)及身份證號(hào)碼;

  (2)雙方在履行勞動(dòng)合同中應(yīng)遵守的國(guó)家法律、法規(guī)、政策及勞動(dòng)紀(jì)律。包括考勤制度,崗位責(zé)任制度、安全文明生產(chǎn)制度、廠規(guī)廠紀(jì),以及獎(jiǎng)勵(lì)懲處辦法等;

  (3)勞動(dòng)者在生產(chǎn)或工作上應(yīng)該達(dá)到的數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)或者應(yīng)當(dāng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù);

  (4)合同期限、試用期限;

  (5)企業(yè)的生產(chǎn)或工作條件。包括對(duì)勞動(dòng)者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的教育培訓(xùn);勞動(dòng)防護(hù)用品、工作必須的勞動(dòng)工具、工作環(huán)境等;

  (6)勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇。包括勞動(dòng)者在合同期的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、養(yǎng)者、工傷、醫(yī)療等保險(xiǎn)待遇等;(7)勞動(dòng)者的工種、職務(wù)或職稱;

  (8)變更、解除、續(xù)訂勞動(dòng)合同的條件和手續(xù);

  (9)違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及承擔(dān)責(zé)任的方式;

  (10)用人單位在勞動(dòng)合同書上蓋法人公章或勞動(dòng)合同專用章;法人代表或其合法代理人簽名蓋章;勞動(dòng)者本人簽名蓋章;勞動(dòng)合同鑒證機(jī)關(guān)的鑒證意見及蓋章;

  (11)雙方當(dāng)事人認(rèn)為需要在勞動(dòng)合同中規(guī)定的其他事項(xiàng)。如住房、幼兒入托、子女人學(xué)等;

  (12)勞動(dòng)合同生效的時(shí)間。

  訂立勞動(dòng)合同的程序

  勞動(dòng)合同草案一般由用人單位提出、征求應(yīng)招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表,如廠長(zhǎng)、經(jīng)理,人事處、科長(zhǎng)等直接協(xié)商,共同起草。簽訂勞動(dòng)合同前,用人單位應(yīng)向被招工人如實(shí)介紹本單位的情況,被招工人也有權(quán)提出自己的意見和要求,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致意見后,用毛筆或鋼筆填寫勞動(dòng)合同書,并簽名蓋章。勞動(dòng)合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)鑒證,并向其主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案。

  簽訂勞動(dòng)合同的要求

  企業(yè)與被招用的工人簽訂勞動(dòng)合同時(shí),必須遵守國(guó)家政策和法規(guī)的規(guī)定,堅(jiān)持平等自愿和協(xié)商一致的原則;勞動(dòng)合同必須以書面形式簽訂;勞動(dòng)合同的內(nèi)容必須完備、準(zhǔn)確。

解除勞動(dòng)合同范本2

  甲 方:公司

  乙 方: (員工工號(hào): )

  _______乙__ ( 方)因___________________原因,要求提前解除與________甲_____( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)___________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定),從_________年______月______日起,解除勞動(dòng)合同。

  甲方自愿支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元,支付方式為:

  _按月支付每月1000元,直至支付到_____年______月______日。

  從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金,其中員工本人應(yīng)承擔(dān)的部分由公司從按月支付的1000元補(bǔ)償金中代為繳納。

  從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工資、補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金等,乙方也不再履行勞動(dòng)義務(wù)。

  本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  年 月 日

解除勞動(dòng)合同范本3

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  身份證:

  住址:

  一、甲方于 年 月 日與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限至 止,工作崗位為 ,訂立的合同編號(hào)為 。

  二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動(dòng)合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意,根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,確認(rèn)雙方的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日正式解除。

  乙方為單方要求解除勞動(dòng)合同,雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的 個(gè)月工資及其他應(yīng)付款項(xiàng)合共 元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。

  三、乙方應(yīng)當(dāng)于 年 月 日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續(xù)。

  四、本協(xié)議生效之日起,甲乙雙方因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié)。

  五、本協(xié)議生效后,雙方保證不再就勞動(dòng)問(wèn)題產(chǎn)生任何糾紛。

  六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。

  員工(簽名): 用人單位(章):

  年 月 日 年 月 日

解除勞動(dòng)合同范本4

  甲 方: 乙 方:

  法定代表人:

  地 址: 身份證號(hào)碼:

  乙方為甲方的員工,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,經(jīng)【甲】方提出,【乙】方同意,提前解除雙方于【 】年【 】月【 】日簽訂的勞動(dòng)合同,甲方與乙方友好協(xié)商,就勞動(dòng)合同終止而給予乙方的補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  1) 雙方的勞動(dòng)關(guān)系自【 】年【 】月【 】日正式解除。

  2) 乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇截止至【 】年【 】月【 】日,甲方負(fù)責(zé)繳納乙方【 】月份的城保,個(gè)人承擔(dān)部分在乙方工資中予以扣除,【 】月份工資及補(bǔ)償金按甲方薪資支付時(shí)間支付;除此之外,甲方?jīng)]有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關(guān)福利。

  3) 雙方同意甲方在【 】月份工資結(jié)算時(shí)向乙方一次性支付人民幣【 】的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,此為甲方應(yīng)支付給乙方的全部補(bǔ)償(個(gè)人所得稅等按國(guó)家規(guī)定扣繳)。

  4) 乙方按約定與【 】年【 】月【 】日辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù)。甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理,并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)日出具相應(yīng)的離職證明。

  5) 甲乙雙方一致確認(rèn),雙方之間沒有任何遺留問(wèn)題和爭(zhēng)議。乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利。

  6) 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  裁員協(xié)商解除勞動(dòng)合同范文篇五

  甲方:____________

  乙方:____________,身份證號(hào)碼:__________________

  甲乙雙方于______年______月______日簽訂了合同期限從______年______月______日至______年______月______日的勞動(dòng)合同,雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自______年______月______日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng):

  a)月份工資:共計(jì)¥______元

  b)相應(yīng)比例年終獎(jiǎng):共計(jì)¥______元

  c)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:共計(jì)¥______元

  d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計(jì)¥______元;

  e)其它:共計(jì)¥______元;

  f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。

  3、甲方為乙方繳交社會(huì)保險(xiǎn)金至______年______月______日

  4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  6、乙方自愿放棄其他所有訴求。解除勞動(dòng)合同范本。

  7、此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

解除勞動(dòng)合同范本5

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動(dòng)者)

  身份證號(hào):

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,提前解除與乙方勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)甲乙雙方一致同意,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、甲方解除勞動(dòng)合同的原因是乙方:

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、或者對(duì)用人單位利益造成重大損失;

  4、被依法追究刑事責(zé)任。

  二、甲方與乙方的勞動(dòng)合同與____年____月____日終止;甲方給乙方交的社保、公積金到____年____月____日終止。

  三、甲方應(yīng)支付乙方的工資到____年____月____日終止;因解除勞動(dòng)合同的原因在乙方,所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。

  四、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方離職規(guī)定在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具離職等證明。

  五、本協(xié)議一式兩份,從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

解除勞動(dòng)合同范本6

  甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  法定代表人:_________________,職務(wù):_______________________地址:

  乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:地址:

  甲乙雙方于________年____月____日簽訂為______期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因______________原因,甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿________年的,按________年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)________年。

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)_______________元(大寫:_____________________________元整)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_(tái)______________元(大寫:_____________________________元整),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣_(tái)______________元(大寫:_____________________________元整)。

  3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至________年____月____日止。

  4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

  5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

  6、乙方自愿放棄其它所有訴求。本協(xié)議自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。

  甲方(蓋章):_________

  有限公司法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):________年____月____日

  乙方(簽字蓋章):________年____月____日

解除勞動(dòng)合同范本7

  甲方:____________(公司)

  乙方:____________(員工),身份證號(hào)碼:____________

  根據(jù)<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議

  一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以用心協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。

  根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定,雙方一致認(rèn)為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放下工傷認(rèn)定申請(qǐng)。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,然后是也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請(qǐng),雙方同意于年月日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議資料如下:

  二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):

  1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

  2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元。

  3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)_____元。

  4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元。

  上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

  三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的.物品,甲方給乙方開具離職證明。

  四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)潛力鑒定,甲方將帶給協(xié)助。

  五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時(shí),甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,然后乙方同意此后放下向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動(dòng)部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

  六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權(quán)代表:

  ______年______月______日__________年______月______日

  乙方家屬(簽字畫押):

  ______年______月______日

解除勞動(dòng)合同范本8

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動(dòng)者)

  身份證號(hào):

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,____年____月____日到____年____月____日為員工的試用期限,F(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同:

  第一條原合同的勞動(dòng)合同期限至____年____月____日止,現(xiàn)因________的原因,乙方要在試用期提前解除勞動(dòng)合同。雙方協(xié)商,現(xiàn)勞動(dòng)合同期限至____年____月____日止。

  第二條甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資到____年____月____日勞動(dòng)合同結(jié)束為止;應(yīng)當(dāng)繳納社保至____年____月____日止;因甲方的原因提早解除勞動(dòng)合同,還應(yīng)當(dāng)支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金共____元。

  第三條乙方應(yīng)當(dāng)在合同結(jié)束之后____日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù),并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的其它訴求。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理完手續(xù)之后出示離職的證明。

  第四條本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

解除勞動(dòng)合同范本9

  甲方:_____________

  乙方:_____________(身份證號(hào)_____________)

  甲、乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議:

  一、原勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、甲、乙雙方同意,自____年____月____日起終止勞動(dòng)關(guān)系。

  三、甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為_____個(gè)月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計(jì)算)合計(jì):_____(小寫:_____元)。

  四、本協(xié)議自簽字日起生效。

  五、本協(xié)議一式三份,甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。

  甲方:_____________乙方簽字:__________

  (蓋章)

  甲方代表簽字:_____________

  ____年____月____日____年____月____日

解除勞動(dòng)合同范本10

  甲方:____有限公司

  乙方:______

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《____崗位,對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會(huì)給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。

  因?yàn)橐曳浆F(xiàn)在還處在試用期內(nèi),三天內(nèi)可以申請(qǐng)離職。

  九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。

  十、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:____有限公司_乙方:_

  代表人:_代表人:

  _年_月_日_年_月_日

解除勞動(dòng)合同范本11

  同志(先生、女士):

  年 月 日與甲方簽訂的年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于 原因,)終止(解除)勞動(dòng)合同。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人 月工資 元人民幣整。

  甲方:(簽字蓋章) 年 月 日

  乙方:(簽字蓋章) 年 月 日

  注:變更勞動(dòng)合同書一式三份,甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份。

解除勞動(dòng)合同范本12

  甲方:

  乙方:身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方于______年月日簽訂為期_____年的勞動(dòng)合同,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方依法在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下就協(xié)商解除勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲乙雙方的勞動(dòng)合同至_____年月日解除,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、甲方同意依照國(guó)家規(guī)定按照乙方的本企業(yè)工齡支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)人民幣_(tái)______元(大寫:);

  3、甲方將支付乙方工資至年月日;

  4、甲方將按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至年月日止;

  5、乙方在簽訂本協(xié)議后,將于年月日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等,并協(xié)助公司有關(guān)人員做好工作交接;

  6、乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后,甲方同意按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后,甲方將補(bǔ)償金和離職結(jié)算工資在下一個(gè)薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中;

  7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密,尤其是不泄露給公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密;乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的運(yùn)營(yíng)模式、組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)資料、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、價(jià)格體系、技術(shù)資料、客戶名單、貨源情報(bào)、經(jīng)營(yíng)策略、工資水平、管理訣竅等等;

  8、乙方保證在離職后自覺維護(hù)甲方利益,不散發(fā)對(duì)公司不利的消息,損害公司的聲譽(yù);

  9、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,雙方不再受《勞動(dòng)合同法》的約束,并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情,與甲方無(wú)關(guān);

  10、本協(xié)議所涉及的發(fā)放項(xiàng)目及金額,甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個(gè)人所得稅,并由甲方代扣代繳。

  11、本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;協(xié)議未盡事宜按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;

  12、本協(xié)議簽署后,雙方放棄其他權(quán)益。

  13、若乙方違反以上協(xié)議約定,愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。

  甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權(quán)委托人

  年月日年月日

解除勞動(dòng)合同范本13

 。▌趧(dòng)者姓名)(勞動(dòng)保障卡號(hào): ),

  于 年_月進(jìn)入本單位(勞動(dòng)保障證號(hào):)。最后一期勞動(dòng)合同由年_ 月_ 日至 年月_ _日,現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》 第 三十七 條款(款項(xiàng)摘要:勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同),于 年月日與其終止□/解除□(兩者“√”選其一)勞動(dòng)合同(依據(jù)合同法三十六條解除的應(yīng)選擇:□單位提出/□個(gè)人提出)。

  如對(duì)本證明有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

 。▎ 位 蓋 章)

  年月日

  注:1、證明內(nèi)容應(yīng)當(dāng)填寫準(zhǔn)確、完整,不得涂改;

  2、用人單位與勞動(dòng)者依據(jù)《合同法》第36條協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的

  其中勞動(dòng)者本人提出的,不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

  3、此證明一式兩份,一份交由勞動(dòng)者本人,一份存入勞動(dòng)者個(gè)人檔案;其

  中非本市戶籍人員選擇回原籍享受失業(yè)保險(xiǎn)金的,存入個(gè)人檔案中的一

  份改由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存。

解除勞動(dòng)合同范本14

  甲方(用人單位)______________

  乙方(勞動(dòng)者)______________

  身份證號(hào)碼:

  甲、乙兩方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。

  1、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止;

  2、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用;

  3、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止;

  4、甲、乙兩方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償;

  5、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚,并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償;

  6、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競(jìng)業(yè)禁止合同》的,仍應(yīng)遵守原合同的約定;

  7、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù);

  8、甲、乙兩方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方聲譽(yù)或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;

  9、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙兩方各一份,

  甲方(蓋章)

  _______年_______月_______日

  乙方(簽字)_______

  _______年_______月_______日

解除勞動(dòng)合同范本15

  單位解除勞動(dòng)合同范本(一)

  甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲乙雙方于 xx年 xx月 xx日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂合同如下:

  1.自 xx年 xx月 xx日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)

  3.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  4.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

  5.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止。

  6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

  甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字或蓋章)_________

  法定代表人或授權(quán)委托人

  (簽字或簽章)

  年 月 日 年 月 日

  單位解除勞動(dòng)合同范本(二)

  甲方:xxx

  乙方:xxx

  甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、 自xxxx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)x元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至x年x月x日止。

  5、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金x元。

  6、 甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

  7、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  8、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

  此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權(quán)委托人

  (簽字或簽章):

  年 月 日 年 月 日

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