最新美容院勞務(wù)合同范本
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的最新美容院勞務(wù)合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
美容院勞務(wù)合同1
甲方:______________________________
乙方:______________________________
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)政策條例規(guī)定,甲乙雙方本著平等,自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自____________年________月________日起至________________年________月________日止,協(xié)議期滿,協(xié)議自行終止,如需續(xù)簽,由甲乙雙方協(xié)商確定。
二、工作任務(wù)
1、根據(jù)工作需要和乙方專長(zhǎng),甲方負(fù)責(zé)分配乙方在____________部門(分店)擔(dān)任____________工作。
2、因工作變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當(dāng)理由,應(yīng)服從安排。如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整,可申請(qǐng)辭職。
3、乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的.規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和紀(jì)律
1、甲方必須按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn),同時(shí)根據(jù)工作崗位需要,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持證上崗。
2、乙方應(yīng)服從甲方的管理,自覺遵守國(guó)家政策法令,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成工作任務(wù)。
3、甲方對(duì)乙方完成任務(wù)成績(jī)顯著的,應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律的,應(yīng)予批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的,給予保職停薪。
4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促考核和獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)協(xié)議的終止、解除、變更
1、乙方終止,提前解除或變更本協(xié)議,須提前30天通知甲方,經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,傷病痊愈,不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,應(yīng)解除勞動(dòng)協(xié)議。
3、乙方因嚴(yán)重觸犯國(guó)家法律,違反規(guī)章制度,不服從工作調(diào)動(dòng)的,即可辭退。
五、違反協(xié)議承擔(dān)責(zé)任
1、甲方違反協(xié)議規(guī)定,經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正。
2、乙方違反協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。
六、雙方在履行勞動(dòng)協(xié)議中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定辦理
七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份
八、雙方需約定的其他事項(xiàng)
公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。
甲方:______________________________
乙方:______________________________
____________年______月______日
美容院勞務(wù)合同2
甲方(聘方):乙方(被聘方):
根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。合同期限:有效期自_______年______月______日至_______年______月______日止,學(xué)員合同有效期自_______年______月______日至_______年______月______日止,勞動(dòng)合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。
一、工作時(shí)間:
1、甲方聘用全日制工作時(shí)間人員,早9:00~晚19:00;中12:00晚22:00
2、乙方在特殊情況下可向甲方申請(qǐng),但需提前向甲方說明,被甲方批準(zhǔn)后即可,離開時(shí)間不得超過半小時(shí)。
二、考勤制度:
1、乙方每月休息3天,試用期每月休息2天,休息需提前兩天提出。休息時(shí)間超過2天需提前1周提出;
2、乙方要做到不遲到、不早退,超過5分鐘扣5元;遲到早退超過半小時(shí)不打招呼視為曠工,曠工一天扣50元,特殊情況酌情處理;
3、乙方全勤不休息甲方支付20元全勤獎(jiǎng)。
三、工資制度:
1、甲方包乙方每天午餐及住宿;
2、具體工資發(fā)放:
乙方底薪500元,不遲到、不早退、不曠工、表現(xiàn)好200元獎(jiǎng)金。
業(yè)績(jī)超過3000元底薪600元、6000元/800元、10000元/1200元、15000元/1500元。
項(xiàng)目提成:
基礎(chǔ)面部護(hù)理2元、精致面部護(hù)理10元,局部身體保養(yǎng)5元、背部刮痧2元、眼護(hù)、頸護(hù)、脫毛、手護(hù)、各提1元、全身美體12元;
3、美容師工作滿1年另加30元工齡工資,每增加一年工齡工資遞增;
4、乙方純個(gè)人銷售的營(yíng)業(yè)額的現(xiàn)金收入有5%的提成工資;
5、銷售及做護(hù)理提成第一名并個(gè)人業(yè)績(jī)超過8000元的可享受整月總營(yíng)業(yè)額的0、5%分紅;
6、每月20號(hào)發(fā)放上一月工資及提成;美容師去除店內(nèi)開支算提成。
7、乙方對(duì)自己顧客的隨身物品負(fù)看管責(zé)任,如有丟失負(fù)賠償責(zé)任;
8、在工作中由于乙方失誤另顧客不滿,視情節(jié)輕重扣除2~10元;
9、衛(wèi)生不合格扣除2~5元;
10、甲方安排給乙方的工作,如無故不完成扣除乙方2~10元。
四、工作要求:
1、乙方在每日早9:00前吃完早飯。早上打掃衛(wèi)生包括桌面、墻壁、柜子、門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆,毛巾晚上洗,要隨時(shí)保持干凈,服務(wù)顧客前的準(zhǔn)備工作要提前檢查完畢,服務(wù)完顧客要隨時(shí)收拾;
2、美容師不可隨意使用、動(dòng)用店內(nèi)物品及公款;
3、節(jié)約用電、用水、美容用品,杜絕鋪張浪費(fèi);
4、乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān);
5、如乙方不愿在本店工作需提前一個(gè)月申請(qǐng)。如未申請(qǐng)擅自離職的將扣除所有工資;
6、在合同期限內(nèi),甲方不可無正當(dāng)理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。
本制度如有異議,甲乙雙方可協(xié)商變更,雙方簽字后生效。
甲方:
乙方:
日期:
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