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員工勞務(wù)簡(jiǎn)單的合同

時(shí)間:2021-09-17 09:16:19 其他合同范本 我要投稿

員工勞務(wù)簡(jiǎn)單的合同范本(精選5篇)

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),很多場(chǎng)合都離不了合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,下面是小編幫大家整理的藥店員工勞務(wù)簡(jiǎn)單的合同范本(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

員工勞務(wù)簡(jiǎn)單的合同范本(精選5篇)

  員工勞務(wù)簡(jiǎn)單的合同1

  甲方:_______

  地址:_______

  電話:_______

  傳真:_______

  乙方:_______

  聯(lián)系電話:_______

  證件號(hào)碼:_______

  家庭地址:_______

  甲方是中國(guó)快遞網(wǎng)絡(luò)在_______市授權(quán)的快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)權(quán)的經(jīng)營(yíng)商,主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)國(guó)際快件的快件速遞業(yè)務(wù),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,甲方同意以雇用形式聘請(qǐng)乙方為甲方單位員工,并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款,供甲乙雙方共同信守:

  1、甲方權(quán)利和義務(wù)

  2、甲方權(quán)利:

  合同期內(nèi),甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者,有權(quán)對(duì)乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理,并對(duì)乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行處理。同時(shí),甲方有權(quán)按照甲方制定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。

  合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要以及乙方身體健康情況,臨時(shí)變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。

  甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任。

  乙方違反國(guó)家法律法規(guī),違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度,在甲方提出警告后仍不終止的,甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,甲方有權(quán)追究其責(zé)任。

  甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利。

  3、甲方義務(wù):

 。1)甲方對(duì)乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù),并應(yīng)對(duì)乙方定期進(jìn)行各類(lèi)崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)。

 。2)甲方應(yīng)依法制定單位各類(lèi)規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,同時(shí),對(duì)各類(lèi)制度負(fù)有闡釋義務(wù)。

 。3)甲方根據(jù)工作崗位的需要,提供相應(yīng)的車(chē)輛,電腦,把槍?zhuān)ぷ鞣葝徫还ぞ撸瑫r(shí)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

 。4)甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于永康市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

 。5)合同期內(nèi),甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況,給予乙方提高薪水待遇的機(jī)會(huì),同時(shí),應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況,給予乙方各類(lèi)崗位競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

 。6)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立本單位的安全生產(chǎn)制度;嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少各類(lèi)職業(yè)危害,同時(shí),應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

 。7)雇用試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確立乙方的工資結(jié)算形式。

  二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方權(quán)利:

 、旁囉闷跐M后,乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利,甲方不得因?yàn)橐曳降男詣e,年齡,身體健全程度,智力,以及工作能力的程度而歧視乙方。

 、埔曳较碛腥〉脛趧(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,甲方不得無(wú)故拖欠或克扣乙方每月的工資。

 、且曳揭婪ㄏ碛行菹,休假的權(quán)利。(注:業(yè)務(wù)員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì),不實(shí)行帶薪休息。)

 、纫曳接薪邮苈殬I(yè)技能培訓(xùn),提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利,同時(shí),有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。

  2、乙方義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門(mén)、以及甲方公司制定的各類(lèi)考勤,內(nèi)務(wù),勞動(dòng)紀(jì)律,績(jī)效考核,獎(jiǎng)懲辦法等各項(xiàng)管理制度,同時(shí)自覺(jué)接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。

  乙方應(yīng)積極完成各類(lèi)業(yè)務(wù)指標(biāo),不得無(wú)故推諉,延遲甲方管理人員交代的各類(lèi)勞動(dòng)任務(wù),自覺(jué)接受甲方管理人員的工作調(diào)度,同時(shí),自覺(jué)接受甲方單位舉辦的各類(lèi)技能,安全培訓(xùn),努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。

  乙方在合同期內(nèi),應(yīng)限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù),擴(kuò)大申通快遞網(wǎng)絡(luò)在永康轄區(qū)內(nèi)的知名度。

  乙方工種若從事對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的,應(yīng)及時(shí)每日到甲方財(cái)務(wù)處繳清各類(lèi)應(yīng)繳款項(xiàng),不得無(wú)故拖欠,貪污,挪用,私藏各類(lèi)公款。同時(shí),各種業(yè)務(wù)支出,應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報(bào)銷(xiāo),不得虛假上報(bào)。

  乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財(cái)物,及時(shí)對(duì)甲方提供的各類(lèi)崗位工具如汽車(chē),電腦,把槍等進(jìn)行維護(hù),不得無(wú)故損毀,藏匿,如有發(fā)現(xiàn),按原價(jià)賠償,情節(jié)嚴(yán)重的,按偷盜交予公安機(jī)關(guān)處理,合同期內(nèi),乙方提出要辭工解除合同的,須在30日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面申請(qǐng),30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。

  乙方在合同期內(nèi),應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度,不得對(duì)外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部?jī)r(jià)格等信息,如有違反,甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任。為保障甲方的市場(chǎng)商業(yè)權(quán)利,乙方在合同期滿不再續(xù)簽后,在市轄區(qū)三個(gè)月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類(lèi)工作。如有違反,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

  乙方在工作期間,不得專(zhuān)職或者兼職的從事其它職業(yè)。雇用合同期滿后,乙方如不準(zhǔn)備續(xù)簽,需在合同到期前一個(gè)月告知甲方。

  三、勞動(dòng)合同期限

  本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止;其中試用期為從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  四:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  ⑴、乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)(工作)需要,在_______快遞有限公司_______部門(mén)從事_______崗位,同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

 、埔曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為:

  五、工作時(shí)間和休息休假

  甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要,對(duì)本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度:

 、趴头瑑(nèi)勤,文員崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)9小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)54小時(shí),每周至少休息一天。

 、撇僮鞑、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

 、菄(guó)家法定節(jié)假日實(shí)行帶薪休假制度。

 、仍诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi),乙方有事請(qǐng)假,甲方不發(fā)當(dāng)日工資。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方在試用期期間的月工資為_(kāi)______元每月,如在試用期間,乙方提出辭職的或者被甲方辭退的,按試用期工資折日計(jì)算。

  試用期滿后,月基本工資為_(kāi)______元,從事對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的各類(lèi)業(yè)務(wù)提成則按各部門(mén)績(jī)效考核辦法計(jì)算。

  發(fā)薪日為每月_______日,甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方。

  甲方安排乙方加班的,加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  七、社會(huì)保險(xiǎn)

 、乓曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  ⑵乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  ⑶甲方可根據(jù)乙方的崗位實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的保險(xiǎn)。

  八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

  ⑴合同期內(nèi),乙方提出辭職的,需在30內(nèi)以書(shū)面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),甲方以為乙方的違反公司各類(lèi)管理制度或者其他原因而辭退乙方,應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示。

  ⑵乙方因因犯罪而被判處有期徒刑,甲方可單方面解除合同。

  ⑶乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,嚴(yán)重失職的,營(yíng)私舞弊的,對(duì)甲方利益造成重大損害的,甲方可單方面解除合同。

  ⑷勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可單方面解除合同。

  ⑸在試用期內(nèi),乙方可單方面解除合同。

 、始追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可單方面解除合同。

 、思追轿窗磩趧(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,乙方可單方面解除合同。

 、碳追皆谑盏揭曳教岢龅霓o工申請(qǐng)后,一個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理審核,相關(guān)工作交接手續(xù),在30日后辦理交接手續(xù)時(shí)及時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理,協(xié)商未果,可向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,提出仲裁應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)。如對(duì)仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向市人民法院提起訴訟。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書(shū)15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請(qǐng)市人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  十、其它事項(xiàng)

 、疟竞贤m用于甲方外派用工。

 、票竞贤皇蕉,甲乙雙方各執(zhí)一份,如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補(bǔ)充的,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確定,該合同的補(bǔ)充條款是本合同不可分割的一部分,具有本合同同等的法律效力。

  甲方(蓋章)_______

  乙方:_______

  授權(quán)簽字人:_______

  證件號(hào)碼:_______

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

  員工勞務(wù)簡(jiǎn)單的合同2

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  乙方(員工、工作人員):

  身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款:

  一、工作崗位

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在_____崗位從事工種工作,擔(dān)任職務(wù)。

  二、合同期限

  甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限:

  1、合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月,從______年____月____日起至_____年____月____日止。

  2、以完成一定的工作任務(wù)為期限:具體工作任務(wù)為_(kāi)___,期限自_____年____月____日起,預(yù)計(jì)至_____年____月____日止。

  三、工作時(shí)間

  甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制:

  1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

  2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  四、工資待遇

  雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

  五、違約責(zé)任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

  2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為:合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  六、合同爭(zhēng)議處理

  發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向向人民法院提起訴訟。

  七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

  1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。

  3、本合同一式_____份,雙方各____份,員工本人檔案存入____份。

  4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  _____年____月____日

  乙方(簽名):

  _____年____月____日

  員工勞務(wù)簡(jiǎn)單的合同3

  甲方:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  聯(lián)系電話:

  身份證號(hào)碼:

  地址:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限和工作崗位

  1、本合同適用于_______餐廳,期限______年,從______年______月______日起至______年______月______日止。雇傭期______年。

  2、乙方工作崗位為_(kāi)________。

  二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

  鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息______日。

  三、工資待遇

  乙方的工資:每月為人民幣_(tái)_____元整。工資按月發(fā)放。

  四、工資發(fā)放

  1、甲方每月______日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

  3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,本餐廳根據(jù)具體情況,對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動(dòng)節(jié)休假______天,國(guó)慶節(jié)休假______天,春節(jié)休假______天,若休假期間正常工作的,工資按______倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  五、雙方的義務(wù)

  1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。

  2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度,遵守甲方的管理制度。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻,甲方不承?dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方在合同期內(nèi)應(yīng):

  1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。

  3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

  4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

  5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

  八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

  2、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

 。1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。

 。2)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。

  (3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成利益重大損失的。

  (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

 。5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞務(wù)合同,但是應(yīng)提前______日以書(shū)面通知乙方本人。

 。1)甲方瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的。

 。2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞務(wù)合同:

 。1)甲方未按照勞務(wù)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

 。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  九、保密條款

  1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等。

  2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對(duì)甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。

  3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字,以及圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。

  十、違約責(zé)任

  1、甲方違約的法律責(zé)任:

  若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。

  2、乙方違約的法律責(zé)任:

  乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞務(wù)合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

  (1)甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用。

  (2)對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

 。3)勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用。

 。4)違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。

 。5)違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。

  十一、爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。

  十二、其他

  本合同一式______份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)______份,均具有同等法律效力。

  甲方:

  ______年______月______日

  乙方:

  ______年______月______日

  員工勞務(wù)簡(jiǎn)單的合同4

  甲方,名稱(chēng):

  注冊(cè)地址:

  授權(quán)代表(委托代理人):

  乙方,姓名:

  性別:

  年齡:

  居民身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  臨居住地址:

  郵政編碼:

  戶口所在地。ㄊ校

  電話:

  簽訂日期:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本勞務(wù)合同,并承諾共同遵守:

  第一條合同類(lèi)型和期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

 。ㄒ唬┍竞贤瑸開(kāi)____期限勞務(wù)合同,

 。ǘ┢渲性囉闷谧訽___年____月____日起至____年____月____日止,共____個(gè)月。

 。ㄈ┮曳綉(yīng)在____年____月____日前開(kāi)始就位。

  本合同約定的履行期限屆至,雙方協(xié)商一致,協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同,如雙方均無(wú)條款上的異議,本合同自動(dòng)延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的,合同履行完畢后終止,如乙方所受托完成的工作、業(yè)務(wù)尚未完成,或者涉及到訴訟事宜的,甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任,甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報(bào)酬,直至上述事宜完成為止。

  第二條勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點(diǎn)

 。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,乙方同意提供_____崗位工作勞務(wù),根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更提供工作勞務(wù)的地點(diǎn)。

 。ǘ┮曳綉(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時(shí)間

  (一)乙方勞務(wù)工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責(zé)要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績(jī)的規(guī)定。

 。ǘ┮曳教峁﹦趧(wù)工作的時(shí)間應(yīng)不少于每周40小時(shí),乙方提供勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)。

  甲方因任務(wù)需要乙方超時(shí)提供勞務(wù)工作時(shí)間的,乙方應(yīng)當(dāng)接受,事后由甲方安排補(bǔ)休。

 。ㄈ┮曳降膭趧(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績(jī)考核,不斷提高勞務(wù)工作能力及工作質(zhì)量。

 。ㄋ模┪唇(jīng)甲方同意,乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍,不進(jìn)行相互惡意競(jìng)爭(zhēng),不參與其他單位同類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。

  (五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范,乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作,應(yīng)定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。

 。┮曳皆谶M(jìn)行勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。甲方對(duì)乙方下達(dá)的相關(guān)文件、計(jì)劃、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等,除違法或違背本合同的基本原則的外,自然成為本合同的附加條款,與本合同具有同等效力。

  第四條勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式

 。ㄒ唬┮曳教峁﹦趧(wù)工作的基本職責(zé)范圍為:

  1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,制定客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,

  2、對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé),建立良好的客戶關(guān)系,

  3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí),拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率;

  4、及時(shí)處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù);

  5、做好市場(chǎng)/客戶的信息收集工作

  6、其他。

 。ǘ┮曳教峁﹦趧(wù)的方式為:

  1、甲方根據(jù)公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品,除已消耗的耗材外,其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;

  2、乙方自備手機(jī)及電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)等交通、通訊工具;

  3、交通、通訊補(bǔ)貼以及出差等其他公務(wù)費(fèi)用,按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定核報(bào)核銷(xiāo)。

  第五條勞務(wù)報(bào)酬

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷跒榱鶄(gè)月,期間的勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)____元/月,試用期間減半享受績(jī)效提成。

 。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度、能力和水平符合甲方的考核要求,確定對(duì)乙方實(shí)行的勞務(wù)報(bào)酬形式為:

  乙方的勞務(wù)報(bào)酬由底薪和績(jī)效提成組成。底薪為_(kāi)____元/月,績(jī)效提成根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

  乙方的上述勞務(wù)報(bào)酬(包括底薪及績(jī)效提成)均含稅,并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險(xiǎn)金及福利津貼。上述保險(xiǎn)金等由乙方自行向相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納。

  如乙方需甲方為其辦理社保手續(xù),則應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并按每月應(yīng)實(shí)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬總額的30%由甲方代扣后,由甲方代為辦理乙方的社保申請(qǐng)及社保費(fèi)用繳納手續(xù)。

 。ㄈ┘追剑ɑ蚣追街付ǖ膯挝唬⿷(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,發(fā)放日為每月_____日。

  (四)甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

  1。因乙方的過(guò)失給甲方造成的非正常經(jīng)濟(jì)損失的;

  2。乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示、工作安排、指導(dǎo)、命令的;

  3。本合同規(guī)定的其他情形的。

  第六條合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模、乙雙方可以變更本合同:

  1。在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  3。由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的;

  4。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

  5。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1。在試用期間,被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在合同履行期間,發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。

  2。嚴(yán)重違反本合同規(guī)定,或者嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)定、文件、指令、勞務(wù)安排的以及較長(zhǎng)時(shí)間業(yè)績(jī)低下,無(wú)能力完成應(yīng)履行的勞務(wù)工作的;

  3。嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4。同時(shí)與其他單位建立與本合同相類(lèi)似的勞務(wù)、雇傭關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5。法律、法規(guī)或雙方認(rèn)可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬撕贤

  1。甲方不能按照本合同規(guī)定,向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬的;

  2。甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的;

 。ㄋ模﹦趧(wù)合同期限未滿,除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外,任何一方不得單方面解除本合同。

  (五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議,需提前十天通知另一方。

 。┍竞贤婪ɑ蛘咭兰s定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無(wú)需向?qū)Ψ街Ц镀渌a(bǔ)償。

  第七條、特別約定條款

 。ㄒ唬┮曳綉(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人身份、學(xué)歷、履歷、資格、健康、有否受過(guò)刑事或行政處罰等必要的個(gè)人信息及相關(guān)證明,如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴(yán)重虛假陳述行為,甲方有權(quán)解除本合同。由此給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

 。ǘ┘追娇梢栽诒竞贤行趦(nèi),根據(jù)需要對(duì)乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進(jìn)行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級(jí)或降級(jí)的,同時(shí)相應(yīng)對(duì)勞務(wù)報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行升級(jí)或降級(jí)調(diào)整,乙方同意接受甲方的上述安排。

 。ㄈ┘追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ趯(duì)乙方完成的勞務(wù)工作情況進(jìn)行績(jī)效考核,如乙方完成勞務(wù)工作情況成績(jī)顯著,甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)或升級(jí)。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達(dá)標(biāo)者,甲方有權(quán)降級(jí)并調(diào)整乙方的勞務(wù)報(bào)酬,直至解除本合同。

 。ㄋ模┍竞贤蚵男衅谙迣脻M、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn),且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù),乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明。

  第八條、其他規(guī)定

 。ㄒ唬┍竞贤母郊c本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。對(duì)于新舊附件規(guī)定不一致的,從新原則。

  (二)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

 。ㄈ╇p方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

 。ㄋ模┮曳綄(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

 。ㄎ澹┍竞贤幢M事宜,適用《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。

 。┮虮緟f(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)甲方所在地的仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

  (七)本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;

 。ò耍╇p方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款:

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  ____年____月____日____年____月____日

  員工勞務(wù)簡(jiǎn)單的合同5

  甲方(用人單位):

  乙方(職工):

  名稱(chēng):

  姓名:

  法定代表人:

  身份證號(hào)碼:

  地址:

  現(xiàn)住址:

  電話:

  電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

 。ㄒ唬┖贤谙揠p方同意按以下第種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  2、無(wú)固定期限:從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

  3、以完成一定的工作為期限:從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

 。ǘ┰囉闷谙揠p方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

  1、無(wú)試用期。

  2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日。)

  二、工作內(nèi)容

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為:

 。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)或職責(zé)是_________。

 。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或通知書(shū)作為本合同的附件。

 。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。

  甲方:

  乙方:

  電話:

  電話:

  日期:

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