餐飲勞務的簡單版合同范本
在不斷進步的社會中,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編整理的餐飲勞務的簡單版合同范本,希望對大家有所幫助。
餐飲勞務的簡單版合同1
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務或工種為:
第三條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第四條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。
第五條乙方的工作報酬:
。ㄒ唬┘追綉丛轮Ц兑曳綀蟪,乙方的工資待遇定為,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
。ǘ┘追娇蓞⒖枷铝惺马椪{(diào)整乙方職務等
1、乙方每月工作考核記錄;
2、乙方工作職務(或工種)變換情況;
3、勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第六條乙方每月工資由甲方于次月若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第七條甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方。
第八條乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)。
第九條乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。
第十條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。
第十一條本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
第十二條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
身份證號碼:
戶口所在地地址:
聯(lián)絡方式:
餐飲勞務的簡單版合同2
甲方:
乙方:
為保障甲乙雙方的合法權益,根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書。
一、甲方的權利和義務
(一)、甲方按月給乙方支付勞動報酬____元。必須在每月30日之前付清工資。
。ǘ⒓追綖橐曳教峁┕ぷ鞣缺貍淦。
(三)、甲方免費為乙方提供每日三餐。
。ㄋ模⒁曳饺舨环䦶募追焦芾,甲方有權解除勞動合同。
二、乙方的權利和義務
。ㄒ唬、乙方必須身體健康,無傳染病和家族病。
(二)、乙方必須嚴格服從甲方正常的工作管理。
。ㄈ⒁曳奖仨氈v究個人衛(wèi)生,嚴禁使用霉爛偉德。
。ㄋ模⑷缂追讲话凑蘸贤(guī)定的勞動報酬按時支付工資,乙方有權向相關部門提出仲裁請求,有權要求甲方補發(fā)工資并解除勞動合同。
三、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的有關規(guī)定,未盡事宜雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自簽字之日起生效。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方簽字:
乙方簽字:
簽訂日期:
餐飲勞務的簡單版合同3
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日;試用期為______年____月____日起至______年____月____日。
二、工資待遇和福利
乙方的工資:每月為人民幣:__________________元。
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
三、工資
1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。
四、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
五、勞動紀律
乙方在合同期內(nèi)應當做到:
1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;
2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);
3、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;
4、愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密。
六、合同的變更、解除、重新訂立和終止
。ㄒ唬┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同;
。ǘ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經(jīng)濟補償金。
1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
(三)有下列情形之一的`,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;
3、乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方,否則甲方扣除乙一月工資。
七、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
甲方簽名:乙方簽名:
______年____月____日______年____月____日
餐飲勞務的簡單版合同4
甲方:
注冊地址:
經(jīng)營地址:
乙方:
性別:
居民身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼:
在臨居住地址:
郵政編碼:
戶口所在地:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,共_____個月。
。ǘ┢渲性囉闷谧訽____年___月___日起至_____年___月___日止,共_____個月。
。ㄈ┮曳綉赺____年___月___日前到崗。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_____崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。
。ǘ┮曳綉醇追降囊,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假
。ㄒ唬┮曳綄嵭幸韵碌赺____種工時制。
。、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過_____小時,平均每周工作時間不得超過_____小時。
。病嵭胁欢〞r工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
。ǘ┘追揭蚬ぷ餍枰才叛娱L乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
。ㄈ┮曳揭婪ㄏ硎車乙(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條勞動報酬
。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標準為_____元/月,乙方在試用期期間的工資為_____元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第_____種工資形式:
。薄⒐潭üすべY。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成;荆ü潭ǎ┕べY為_____元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
。病㈢婞c工工資形式。
(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
(四)合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。
第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模、乙雙方可以變更本合同:
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
。、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
。、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
。础趧雍贤喠r所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同:
。、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
。、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
。、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
。、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
。、被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
。、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬撕贤
。、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
。病⒓追讲荒転橐曳教峁└冒l(fā)展機會的。
第六條其他約定條款
。ㄒ唬┓灿杉追匠鲑Y培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
。ǘ┮曳皆诤炗唲趧雍贤,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
。ㄈ┮曳轿窗凑毡竞贤谝粭l規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
。ㄋ模┍竞贤男羞^程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦(nèi),屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有,乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
。╇p方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(七)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
第七條本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
第八條本合同一式_____份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)_____份。
甲方:
______年____月____日
乙方:
______年____月____日
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