幼兒園員工聘用合同范本（精選5篇）
隨著法律知識(shí)的普及，合同的類型越來(lái)越多，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的幼兒園員工聘用合同范本（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園員工聘用合同1
甲方（聘用單位）：___________
乙方（受聘教師）：___________
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)：
1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；
2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；
3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；
4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬；
5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；
2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；
3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作；
5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
�。ㄒ唬┢赣煤贤_需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
4、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
六、本合同于從年月日起生效。
七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。
甲方：_________
乙方：_________
______年______月______日
幼兒園員工聘用合同2
xx中心幼兒園(以下簡(jiǎn)稱甲方)經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1、雙方合同期為三年:
從年9月1日起至年8月30日止。其中，從年9月1日起至年12月30日為試用期。
在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。
勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。
甲方根據(jù)學(xué)校中心幼兒園的'用人情況，安排乙方在幼兒園擔(dān)任管理工作。甲方根據(jù)工作需要，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)，履行職責(zé)。
2、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付;[即每月800——1000元]，每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當(dāng)上調(diào)。乙方可與學(xué)校正式員工一樣享受學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)福利待遇。
3、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：
根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。
保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
4、乙方基本職責(zé)：
遵守法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2)嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的;
4)被依法追究刑事責(zé)任的。
5)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;
6、有下列情況之一，甲方不得解除合同：
乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
乙方無(wú)明顯過(guò)錯(cuò)的非乙方因素，[即甲方人為因素]
7、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)，學(xué)校的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的;
甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的;
乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)。
職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
合同期滿一個(gè)月，雙方如無(wú)異議且書(shū)面通知對(duì)方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。
當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁決定書(shū)后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
8、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
xx中心幼兒園_________(甲方)受聘者_(dá)_________(乙方)
年月日年月日
幼兒園員工聘用合同3
聘用單位：
受聘人員：
身份證號(hào)碼：
幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從年月日起至年月止。
二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；
5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；
六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。
七、合同期滿，本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。
九、本合同于年月日簽訂，從簽訂立之日起生效。
聘用單位（蓋章）：
受聘人員（簽章）：
法人代表（簽名、章）
年月日
幼兒園員工聘用合同4
甲方名稱：________________
法定代表人：____________
注冊(cè)地址：__________________
聯(lián)系電話：____________
乙方姓名（受聘人員）：______________
身份證號(hào)碼：_______________________________
戶籍地址：____________
通訊地址：_________________
聯(lián)系電話：___________________
緊密聯(lián)系人：______
緊密人電話：___________
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)幼兒園園長(zhǎng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守遵行。
一、合同期限
第一條本合同有效期限為年，自20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
其中試用期（或考察期）為x月。
第二條考察期內(nèi)或聘用期前6個(gè)月，有下列情形之一的，視為不符合錄用條件：
1、偽造學(xué)歷、證書(shū)與工作經(jīng)驗(yàn)或個(gè)人簡(jiǎn)歷、入職登記表所列內(nèi)容與真實(shí)情況不符合的；
2、經(jīng)體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)患有傳染病、不可治愈或其他嚴(yán)重疾病的；
3、不能按質(zhì)、按量完成崗位工作任務(wù)或考察期考核成績(jī)不合格的；
4、有違法、犯罪或違反甲方規(guī)章制度的。
二、工作報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)
第三條甲方付給園長(zhǎng)工資為元/月，崗位補(bǔ)貼元/月。
第四條乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
第五條獎(jiǎng)勵(lì)
1、學(xué)期考評(píng)，幼兒園招生達(dá)到幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故,辦園規(guī)范，每年年終甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方元；
2、每年末，幼兒園圓滿完成年度各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)，利潤(rùn)指標(biāo)超額完成%時(shí)，年終甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方元。
三、崗位級(jí)工作內(nèi)容
第六條甲方根據(jù)需要聘用乙方擔(dān)當(dāng)甲方園長(zhǎng)職務(wù)。乙方應(yīng)勝任本職工作，達(dá)到甲方的要求。
第七條乙方全面負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)和保育工作，主要工作內(nèi)容主要包括：
1、全園的安全工作；
2、招生宣傳工作；
3、日常保教工作；
4、重大活動(dòng)的組織；
5、教師的招聘和考評(píng)工作；
6、幼兒園負(fù)責(zé)人安排的其他工作；
7、乙方作為園長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)履行的其職責(zé)。
四、聲明與承諾
第八條乙方特此聲明及保證：本合同的簽署和履行不會(huì)違反乙方與任何其他單位之間的任何合同或協(xié)議，亦不會(huì)對(duì)乙方與任何其他現(xiàn)存或過(guò)去的聘用關(guān)系構(gòu)成任何侵權(quán)。并保證甲方不會(huì)因侵犯乙方與任何第三方在任何期間建立的任何雇用關(guān)系而被索賠或招致任何其他損失。
第九條因乙方故意或嚴(yán)重的工作疏漏給甲方或甲方學(xué)生造成直接損害時(shí)，乙方應(yīng)對(duì)其過(guò)錯(cuò)行為負(fù)責(zé)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
第十條甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律：
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、雙方的權(quán)利和義務(wù)
第十一條乙方的權(quán)利
1、有權(quán)享受國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、薪酬、保險(xiǎn)、福利待遇。
2、在合同期間乙方享有獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
3、合同期內(nèi)，在不影響甲方正常工作的前提下，乙方享有休假或外出考察的權(quán)利。
3、乙方將會(huì)享受甲方現(xiàn)有的、或不時(shí)制定的各項(xiàng)福利政策。
第十二條甲方的義務(wù)
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重乙方的人格地位，創(chuàng)造有利于乙方發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。
2、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)向乙方支付報(bào)酬，并為其創(chuàng)造和提供再教育和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
七、工作時(shí)間和休假
第十三條為了保障甲方良好運(yùn)營(yíng)，乙方在每周工作日應(yīng)不少于4日在甲方工作。乙方的工作時(shí)間，應(yīng)以能夠不時(shí)的妥善和有效地履行其崗位職責(zé)所需要或合適的時(shí)間為準(zhǔn)（特殊情況除外）。
第十四條乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定休假。
八、聘用合同的解除
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可解除本合同：
1、本合同第五條規(guī)定的情形之一的；
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，或不服從甲方管理及工作調(diào)動(dòng)安排的。
3、弄虛作假、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成影響或重大損害的；
4、其他給甲方造成嚴(yán)重的惡劣后果及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十六條乙方提出解除本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前30日（考察期內(nèi)，需提前15日）書(shū)面通知甲方。
第十七條勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方處理遺留事務(wù)并辦理工作交接。
九、保密及競(jìng)業(yè)限制
第十八條乙方在受聘期間內(nèi)及終止受聘后三年以內(nèi)，有義務(wù)就其所知的、按其性質(zhì)應(yīng)被視為甲方商業(yè)秘密且不應(yīng)透露給任何第三方。
第十九條在受聘期間，未經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)接受其它幼兒園的委托、聘用。
十、其他
第二十條本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第二十一條甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
第二十二條本合同自甲方和乙方簽署后生效；本合同一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)一份。
本合同于20xx年月日在簽署。
甲方：乙方：
身份證號(hào)：
�。ㄓ≌拢�
法定代表人/授權(quán)代表：簽字：
幼兒園員工聘用合同5
一、聘方（甲方）：
新世紀(jì)幼兒園法人代表（負(fù)責(zé)人）：
聘方（乙方）：
住址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
二、聘用刻日：
自x年x月x至x年x月x日
三、禮聘待遇：
1．每月x元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)較。
2．獎(jiǎng)金：按教師考評(píng)方案兌現(xiàn)．
四、其它事宜：
1．乙方要從命（甲方）的放置，嚴(yán)酷遵守的各項(xiàng)規(guī)章軌制，忠厚餞行《教師法》、《教育法》等法令律例，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失蹤職，不能勝任，不從命放置，與同事、不能和學(xué)生親善相處，教學(xué)質(zhì)量低下等晦氣于工作的現(xiàn)象，有權(quán)半途解職并酌情扣除其未發(fā)金錢，非凡嚴(yán)重者要依法究查相關(guān)法令責(zé)任。
2．押金：乙方一個(gè)月工資80%。
3．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)許可（或解職）不得隨意告退外流、進(jìn)修、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)金錢，同時(shí)是以給造成嚴(yán)重?fù)p失蹤者要依法究查相關(guān)法令責(zé)任。乙方在本校外所發(fā)生的一切事情，甲方不付任何責(zé)任。
4．乙方在聘期被解職或經(jīng)許可自動(dòng)告退，次和談自解職之日起無(wú)效。
5．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各類財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情措置。
6．本和談自xxxx年x月x日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：（簽字或蓋章）
乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期：
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