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退休人員雇傭合同

時間:2021-03-08 10:46:13 其他合同范本 我要投稿

退休人員雇傭合同范本

  隨著時間的推移,能夠利用到合同的場合越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的退休人員雇傭合同范本,歡迎大家分享。

退休人員雇傭合同范本

  退休人員雇傭合同1

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 身份證號碼

  住所: 住址:

  郵編: 郵編:

  電話: 電話:

  鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。

  第一條 勞務(wù)合同期限

  本勞務(wù)合同期限為____個月,自____年_ 月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

  第二條 雙方權(quán)利義務(wù)

  (1)乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定 為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

  (2)甲方根據(jù)工作需要,委托乙方承擔(dān)工作

 。3)乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。

 。4)乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績效考核。

 。5)乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

 。6)甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報酬。

  (7)乙方的各類社會勞動保險費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

  第三條 勞務(wù)報酬支付

 。1)甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

 。2)甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報酬包括保底酬金 元。

  (3)如需調(diào)整勞務(wù)報酬,甲乙雙方另行約定。

  第四條 合同的終止與解除

 。1)本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

 。2)甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

 。4)乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前7日通知甲方,或補(bǔ)償甲方 元代替通知。

 。5)本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

  第五條 違約責(zé)任

  (1)甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金

 。2)乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損 失的金額據(jù)實賠償。

  第六條 爭議解決

  甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第七條 文本及生效

 。1)本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

 。2)本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。

  甲方: 乙方:

  簽字: 簽字:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  退休人員雇傭合同2

  甲 方:

  乙 方:

  簽 訂 日 期: 年 月 日

  根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員,或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

  一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條 甲方

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

  注冊地址

  第二條 乙方

  性別

  居民身份證號碼

  家庭住址 郵政編碼

  現(xiàn)居住地址 郵政編碼

  戶口所在地 。ㄊ校 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、協(xié)議期限

  第三條 本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

  第五條 根據(jù)甲方的.崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

  四、工作時間和休假

  第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度,每周至少保證乙方休假一天。

  經(jīng)與甲方協(xié)商后,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。

  五、勞動報酬

  第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。

  甲乙雙方對工資的其他約定

  六、社會保險及其他

  第七條 因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔(dān)其社會保險費(fèi)用及住房公積金。

  第八條 乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請,自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,直至乙方康復(fù)。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理。

  第九條 乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的,受第三方傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。

  七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  第十一條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動紀(jì)律

  第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十四條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同。

  第十五條 甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件,簽訂本合同時甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示),乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求,并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。

  九、協(xié)議的重簽、解除和終止

  第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議:

 。ㄒ唬 甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的;

 。ǘ┯喠⒈緟f(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的;

  (三) 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

  第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

  第十八條 發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的,甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議,需提前7天書面通知另一方。

  第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

 。ㄒ唬 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

 。ǘ 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

 。ㄈ 被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:

  (一)甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

 。ǘ┘追轿窗凑毡緟f(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  第二十一條 有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

  (一)本協(xié)議期滿的;

 。ǘ┮曳剿劳龌虮蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龌蛘咝媸й櫟;

 。ㄈ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的;

  (四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

 。ㄎ澹┓伞⑿姓ㄒ(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十二條 在解除或終止本協(xié)議時,甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第二十三條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十、爭議處理及其它

  第二十四條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

  第二十五條 甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。

  第二十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十七條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

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