国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

財(cái)務(wù)人員聘用合同

時(shí)間:2023-08-03 17:35:11 其他合同范本 我要投稿

財(cái)務(wù)人員聘用合同范本(精選13篇)

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編整理的財(cái)務(wù)人員聘用合同范本,希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)人員聘用合同范本(精選13篇)

  財(cái)務(wù)人員聘用合同 1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、合同期限:

  自20__年__月__日起至工程結(jié)束。

  二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

  1、乙方從事?lián)蝊__(職務(wù))

  2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。

  3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

  三、工資發(fā)放:

  每月月底發(fā)放_(tái)__元生活費(fèi),余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

  四、崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)編制成本計(jì)劃,進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算。

  2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并提出解決辦法。

  3、負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng)。

  4、按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

  5、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)資金。

  6、及時(shí)做好材料入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存報(bào)表,集合預(yù)算員、材料員編制材料用量、計(jì)劃報(bào)表,做好現(xiàn)金賬登記工作。

  五、獎(jiǎng)罰制度:

  指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放:依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度3000元~30000元),由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

  六、試用期:

  試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

  七、工資

  1、乙方工資__元/月(稅后),工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無(wú)工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

  2、住宿:甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。

  八、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、敬崗愛(ài)業(yè)、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。

  2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營(yíng)私舞弊,自覺(jué)維護(hù)公司的利益。

  3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的'有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

  九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

  1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。

  2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

  (1)試用期內(nèi)不合格;

 。2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

 。3)工作失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

 。4)被追究刑事責(zé)任的;

 。5)乙方不能勝任工作。

  3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

  十、違約及其他

  1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

 。1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。

  (2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒(méi)有其它遺留問(wèn)題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

  (3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

 。4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

  (5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

  2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

  3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

  甲方:(章)乙方(簽字):

  身份證號(hào)碼:

  負(fù)責(zé)人:家庭住址:

  簽訂日期:20__年__月__日

  財(cái)務(wù)人員聘用合同 2

  甲方:

  住所:

  法人代表人:

  乙方:

  住所:

  法人代表人:

  為了更好地做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)的債券承銷服務(wù)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特就雙方合作事宜簽定本協(xié)議,以期共同遵守。

  第一條、甲方聘請(qǐng)乙方作為債券發(fā)行的主承銷商的財(cái)務(wù)顧問(wèn)。

  第二條、乙方接受甲方的委托,憑借自身行業(yè)研究能力的優(yōu)勢(shì)、輔導(dǎo)全程工作,并協(xié)助甲方圓滿完成相關(guān)工作。

  第三條、甲方保證配備專業(yè)化的隊(duì)伍全力做好債券承銷等工作。

  第四條、乙方保證按甲方的時(shí)間要求完成相關(guān)方案設(shè)計(jì)及咨詢工作。

  第五條、甲方同意向乙方支付本次債券承銷服務(wù)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi),其金額相當(dāng)于石家莊城投向甲方支付承銷費(fèi)的__%,于甲方在承銷工作結(jié)束并收取承銷費(fèi)后10日內(nèi)支付。

  第六條、乙方應(yīng)先向甲方提供乙方開(kāi)具的、發(fā)票票面金額與其應(yīng)獲得的咨詢費(fèi)用金額相等的,以甲方為抬頭的合格發(fā)票的'原件。甲方在收到正式發(fā)票后將相應(yīng)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi)由甲方劃入乙方賬戶。

  第七條、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;如協(xié)商不成應(yīng)提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì),根據(jù)該會(huì)仲裁規(guī)則和有關(guān)證券爭(zhēng)議仲裁的特別規(guī)定進(jìn)行仲裁,仲裁地點(diǎn)在北京,仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

  第八條、甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議嚴(yán)格保密,未經(jīng)雙方許可不得向第三方泄漏協(xié)議內(nèi)容。

  第九條、本協(xié)議有效期自石家莊城投與甲方正式簽署承銷協(xié)議起,至甲乙雙方全部費(fèi)用結(jié)算清楚為止。

  第十條、本協(xié)議自甲乙雙方法定代表人(或授權(quán)代表人)簽字并加蓋公章后生效。

  第十一條、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份。

  甲方: 乙方:

  法定代表人(簽署): 法定代表人(簽署):

  20__年__月__日 20__年__月__日

  財(cái)務(wù)人員聘用合同 3

  甲方(聘方):______________

  乙方(受聘方):______________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下會(huì)計(jì)聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為_(kāi)____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、聘用崗位

  甲方聘用乙方在財(cái)務(wù)部門從事會(huì)計(jì)崗位的工作。

  三、工資福利

  甲方以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)___元/月。

  四、聘用合同的變更

  甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的`相關(guān)內(nèi)容。

  五、聘用合同的解除

 。ㄒ唬┘追、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的。

  2、考入普通高等院校的。

  六、聘用合同的續(xù)簽

  本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

  七、本合同一式兩(2)份,聘方、受聘方各持一份。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(簽字蓋章):_______________

  地址:______________________ 地址:______________________________

  電話:_______________ 電話:_______________

  ______年______月______日

  財(cái)務(wù)人員聘用合同 4

  甲方:(用工單位)

  代表人:

  乙方:(勞動(dòng)者)

  身份證號(hào)碼:

  住址:

  聯(lián)系電話:

  為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營(yíng)成本,提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量,保證送貨及時(shí),經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商,本著長(zhǎng)遠(yuǎn)真誠(chéng)合作的共同愿望,就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系,乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理。

  二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍:

  甲方聘用乙方為公司財(cái)務(wù)部門總監(jiān),全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,具體工作如下:

  1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。

  2、根據(jù)公司資金動(dòng)作情況,合理調(diào)整資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況,資金動(dòng)態(tài),對(duì)營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料進(jìn)行分析,提出建議,定期向總經(jīng)理報(bào)告。

  4、組織各部門編制收支計(jì)劃,編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

  5、嚴(yán)格化財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  6、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查與調(diào)撥,按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用,保證資產(chǎn)來(lái)源。

  7、用先進(jìn)的理賬理念指導(dǎo)監(jiān)督公司及公司下屬的各分支機(jī)構(gòu),處理有關(guān)會(huì)計(jì)事務(wù)。

  8、加強(qiáng)內(nèi)控制度,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做到事前籌劃,事中控制和事后監(jiān)督。

  9、對(duì)收入有關(guān)單據(jù)審核及財(cái)務(wù)處理;各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及財(cái)務(wù)處理,應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)處理;總分類賬、日記賬等賬簿處理;財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目處理及申報(bào)。

  10、統(tǒng)一發(fā)票及增值稅發(fā)票自動(dòng)報(bào)繳業(yè)務(wù);所得稅核算及申報(bào)業(yè)務(wù);資金預(yù)算業(yè)務(wù);財(cái)務(wù)盤點(diǎn)業(yè)務(wù)的處理。

  11、會(huì)計(jì)意見(jiàn)反饋及督促;對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,對(duì)外協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)之間的關(guān)系,掌握最新的稅務(wù)信息,做好稅前籌劃和辦理具體事項(xiàng)的工作。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、協(xié)議期限:

  協(xié)議期限共_年。自20__年_月_日起至20__年_月_日止。試用期為一個(gè)月,自20__年_月_日起至20__年_月_日止。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、工資標(biāo)準(zhǔn):甲方每月15日支付上月工資。試用期___元人民幣,試用期為一個(gè)月(可以縮短試用時(shí)間,試用期內(nèi)無(wú)休息日,試用期內(nèi)無(wú)請(qǐng)假申請(qǐng),重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意,否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行)。

  2、試用期過(guò)后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表,雙方簽訂勞動(dòng)合同,自簽訂勞動(dòng)合同之日起(按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分),甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。工作滿兩年的從第三年開(kāi)始增加交納住房公積金(個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān),甲方20%,乙方8%,以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù))。

  3、工資結(jié)構(gòu):4000.00元±(提成工資)±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)

  工資結(jié)構(gòu)=基本工資±崗位工資±職稱工資±績(jī)效工資±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)

  績(jī)效工資=滿勤工資±管理工資±效率工資±獎(jiǎng)勵(lì)工資±保密工資±提成獎(jiǎng)勵(lì)±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)

 。1)基本工資:1000.00元,指已進(jìn)行績(jī)效工資核算時(shí)

  (2)崗位工資:1200.00(財(cái)務(wù)總監(jiān),副總經(jīng)理職務(wù),工作內(nèi)容共12條,每條10分,滿分發(fā)放全額崗位工資,未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù),否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資)

 。3)職稱工資:500.00(會(huì)計(jì)師或助理會(huì)計(jì)師)

 。4)績(jī)效工資:

  1、滿勤工資:100元(每周休息時(shí)間為一天,休息時(shí)間選在周六或周日,漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無(wú)此工資)。

  2、管理工資1:100元(每日定期檢查銷公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符,出差要及時(shí)更正,要求不能出現(xiàn)差錯(cuò),出現(xiàn)差錯(cuò)一次無(wú)此工資)。

  3、管理工資2:100元(對(duì)記賬員的工作嚴(yán)格監(jiān)督檢查,及時(shí)準(zhǔn)確記錄應(yīng)收、應(yīng)付賬款,保證應(yīng)收賬款掛賬及賬務(wù)處理不竄戶及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。如發(fā)現(xiàn)賬目不合理及時(shí)提出及時(shí)匯報(bào),要求每天跟進(jìn),當(dāng)天的賬目第二天上午必須完成,以便于隨時(shí)要數(shù)據(jù)隨時(shí)提供,人為原因延誤或數(shù)據(jù)有誤無(wú)此工資)

  4、管理工資3:100元(及時(shí)登記賬目,做到現(xiàn)金賬與總賬核對(duì)、往來(lái)賬與總賬核對(duì)、費(fèi)用帳總賬核對(duì)、做到賬賬相符,準(zhǔn)確無(wú)誤。有誤差無(wú)此工資)。

  5、管理工資4:100元(對(duì)財(cái)務(wù)所涉及的檔案管理和監(jiān)察:會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)告、查帳報(bào)告、財(cái)務(wù)相關(guān)合同、驗(yàn)資報(bào)告、章程等會(huì)計(jì)資料。制定相關(guān)制度明確管理細(xì)則,出現(xiàn)混亂和丟失的無(wú)此工資,嚴(yán)重的追究責(zé)任)。

  6、管理工資5:200元(票據(jù)的監(jiān)督與管理:支票、普通發(fā)票、增值稅發(fā)票、應(yīng)收。應(yīng)付賬款的憑據(jù)、購(gòu)進(jìn)票據(jù)、銷售票據(jù)等相關(guān)票據(jù)。制定相關(guān)制度明確管理細(xì)則,分工明確責(zé)任到人,出現(xiàn)混亂和丟失的無(wú)此工資,嚴(yán)重的追究責(zé)任)。

  7、管理工資6:100元(財(cái)務(wù)簽批審核:嚴(yán)格把關(guān),日常費(fèi)用報(bào)銷簽批時(shí)要核對(duì)采購(gòu)的價(jià)格是否高于原采購(gòu)價(jià)格或市場(chǎng),如高出可拒簽請(qǐng)示總經(jīng)理后處理,控制應(yīng)收賬款的.形成嚴(yán)格按照通遼市連成藥業(yè)有限公司的《銷售退回管理辦法》及《配送貨款管理辦法》執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上上報(bào),應(yīng)付賬款付款時(shí)應(yīng)合理調(diào)配和掌握庫(kù)存現(xiàn)金情況,合理使用。)

  8、效率工資1:100元(按時(shí)辦理稅務(wù)、工商、社會(huì)保險(xiǎn)以及銀行的協(xié)調(diào)工作,人為原因造成延誤的自行處理解決,無(wú)此工資)

  9、效率工資2:100元(每月初5日前,及時(shí)將公司資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用分類報(bào)表、應(yīng)收應(yīng)付表等按時(shí)上報(bào),延誤的無(wú)此工資)。

  10、獎(jiǎng)勵(lì)工資1:100元(對(duì)本部門的人員工作安排合理、分工明確,并且當(dāng)月本部門各崗位工作完成無(wú)差錯(cuò)。否則無(wú)此工資)。

  11、獎(jiǎng)勵(lì)工資2:100元(對(duì)公司的相關(guān)管理費(fèi)用合理控制,提出合理化建議并采納,簡(jiǎn)化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費(fèi)用,否則無(wú)此工資)。

  12、保密工資:100元(堅(jiān)守職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則,對(duì)本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控,做到不對(duì)外泄漏)

  13、提成獎(jiǎng)勵(lì):(按企業(yè)每月制定指標(biāo),完成或超額完成的相關(guān)提成)。

  五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)按約定如期向乙方支付薪資,逾期3天無(wú)故不支付,則按每天2%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。

 。ǘ┮曳綉(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。

 。ㄈ┰谝曳?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議,雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的,乙方必須根據(jù)甲方要求及時(shí)、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。

 。ㄋ模┮曳接袡(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議,甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商,并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。

  (五)試用期滿后,雙方應(yīng)立即簽訂勞動(dòng)合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明(公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情),公司對(duì)該員工按試用期員工對(duì)待。

  六、如乙方能力有限或不能勝任其工作,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

  七、違約責(zé)任

  1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個(gè)月離崗,甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

  2、乙方必須保證按時(shí)正常的工作,若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣200元/天,若甲方未能夠按期支付工資,則按合同法規(guī)定給乙方2%滯納金。

  3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書(shū)面確認(rèn)。如任何一方違約,違約方須支付違約金10000.00元(簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行,以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn))。

  八、其它

  1、本協(xié)議一式二份,自簽定之日起生效。甲留存一份,檔案留存一份(備注:為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性,乙方可隨時(shí)到檔案管理處查閱,如發(fā)生爭(zhēng)議糾紛,乙方可執(zhí)原件解決,甲方無(wú)權(quán)干涉)。均具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議中未盡事宜,雙方協(xié)商解決,并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。

  3、甲乙雙方的訴訟請(qǐng)求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院

 。▊渥ⅲ罕緟f(xié)議共五頁(yè),為保證協(xié)議的真實(shí)有效性、每頁(yè)的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋)

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字、按指紋):

  代表人(簽字、按指紋): 年 月 日

  年 月 日

  財(cái)務(wù)人員聘用合同 5

  甲方(聘用單位):_______ 乙方(受聘人):______________

  地址:____________________ 家庭住址:____________________

  法定代表人:______________ 身份證:______________________

  根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、合同期限

  合同有效期:自____年___月__日至____年___月__日,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  第二條、工作內(nèi)容

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

  1、全面履行企業(yè)會(huì)計(jì)職責(zé),負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

  2、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,完成分類帳、總帳、報(bào)表和月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析。

  3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理,協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

  4、負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。

  5、進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。

  6、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置,提供會(huì)計(jì)分析資料。

  第三條、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)用品。甲方需為乙方購(gòu)買財(cái)務(wù)軟件,方便公司財(cái)務(wù)工作的展開(kāi)。

  2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  3、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇。

  4、乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

  5、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

  6、乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

  第四條、工作報(bào)酬

  從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的實(shí)際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元/月,甲方于次月1日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社?,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。

  第五條、工作紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理。

  2、乙方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)本公司聲譽(yù)和對(duì)外形象,愛(ài)護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺(jué)的保守企業(yè)秘密,不準(zhǔn)將公司的`財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。

  第六條、聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方做好本職工作依法履行職責(zé),不得違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng),如有違反甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

  5、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。

  第七條、其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,應(yīng)在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

  2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章):______________乙方(簽字):______________

  代表(簽字):______________

  簽約時(shí)間:______年______月______日

  財(cái)務(wù)人員聘用合同 6

  甲方(聘方):

  法定代表人:

  乙方(受聘方):

  誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條、乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

  第二條、乙方的聘任職務(wù)是甲方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),其工作內(nèi)容包括:甲方日常財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

  第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配具體工作任務(wù);

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

  甲方須履行的義務(wù):

  1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

  3、為乙方履行職務(wù)提供一定的'工作條件;

  4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

  第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1、依法履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

  2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);

  4、辭職,合同到期須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng),并且做好交接工作。合同期間無(wú)故辭職,不能做出書(shū)面適當(dāng)理由的,不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。

  乙方須履行的義務(wù):

  1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

  2、在履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違背職業(yè)道德;

  3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

  第五條、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

  1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬(500—1000元),在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時(shí)支付余下報(bào)酬,乙方報(bào)酬為2600元/月。

  2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條、合同的變更和解除

  在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

  1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

  2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格

  3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;

  2、乙方無(wú)故1個(gè)月不完成工作任務(wù);

  在下列情況下,合同可以變更:

  1、雙方協(xié)商一致;

  2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

  第七條、合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,財(cái)務(wù)材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)。

  第八條、合同期限

  本合同聘用期為1年,自__年__月__日起至__年__月__日止,雙方不可以違約。

  第九條、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  第十條、本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(聘方): 乙方:

  法定代表人:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  財(cái)務(wù)人員聘用合同 7

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任——崗位(工種)工作。

  乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  具體作息時(shí)間,甲方安排如下:

  每周周________至周________工作,上午________,下午___________。 每周周________為休息日。

  國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

  甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┘追綄(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的`事故,減少職業(yè)危害。

  (二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

 。ㄋ模┘追桨凑諊(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄒ唬┘追匠兄Z每月________日為發(fā)薪日。

  (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

 。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

 。ǘ┘追綉(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

 。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

 。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊(guó)家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

 。ㄎ澹_______________________________________________________。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

  八、協(xié)商條款

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

  a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

  b、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  c、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  d、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為:________________________________________________________________。

  e、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:_______________________________________

  f、甲乙雙方需要約定的___________________________________________

  九、勞動(dòng)合同終止的條件

  其它事項(xiàng):

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

  1、勞動(dòng)合同期滿的;

  2、________________________________________________________________________

  3、________________________________________________________________________

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

 。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

  十一、其他

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

 。ㄈ┍竞贤坏猛扛。

 。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r(shí)用中文、外文書(shū)寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

 。┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (七)本合同于________年________月________日生效。

  甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。

  甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

  公章

  簽名日期:

  簽章日期:

  財(cái)務(wù)人員聘用合同 8

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范管理,明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合同期限及工作崗位

  1、 合同期限 年, 從 年 月 日至 年 月 日止。(不含試用期 三 個(gè)月)

  2、 乙方工作崗位 會(huì)計(jì) ,乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件、原件提交甲方驗(yàn)證后,甲方原件存檔。

  二、工作時(shí)間及休息休假

  1、甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時(shí)間制度,乙方每日工作8小時(shí)。

  2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日,合理安排乙方休假或休息。

  3、若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性,公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時(shí)間。

  三、 工作待遇

  1、乙方每日在法定工作時(shí)間內(nèi)正常出勤的,甲方所支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2、乙方工資形式實(shí)行下列第 項(xiàng)形式

 。1) 月薪形式,乙方正常出勤之月工資應(yīng)在當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)之上,乙方每月月薪為人民幣 元。

  (2) 其他形式 。

  3、甲方每月 日為發(fā)薪日,甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方,遇有特殊原因,經(jīng)說(shuō)明原因,可以提前或推遲發(fā)薪。

  4、伙食、住宿費(fèi)用、由甲方承擔(dān)。

  四、培訓(xùn)及保密規(guī)定

  1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān), 但員工經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開(kāi)甲方,則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。

  2、工作時(shí)間,工種如有所調(diào)動(dòng),須繼續(xù)培訓(xùn)的,仍按上述有關(guān)規(guī)定處理。

  3、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失,由乙方承擔(dān)賠償。

  4、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職。否則,乙方承擔(dān)甲方損失賠償。

  五、勞動(dòng)安全

  1、甲方為乙方提供適宜的工作場(chǎng)所,勞動(dòng)工具和勞動(dòng)用品。

  2、乙方必須遵守國(guó)家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí),堅(jiān)決杜絕一切不安定因素。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇

  在合同期內(nèi),由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn),乙方依法享受國(guó)家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

  乙方在簽定本合同時(shí),認(rèn)可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,并承諾自愿遵守。

  乙方違反勞動(dòng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)口頭或書(shū)面警告,情節(jié)嚴(yán)重的,有權(quán)依照勞動(dòng)法律法規(guī)解除合同,不予任何補(bǔ)償。

  乙方嚴(yán)重違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)的,甲方有權(quán)依照廠紀(jì)廠規(guī)解除合同,不予任何補(bǔ)償。

  乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守甲方之財(cái)務(wù)制度。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲乙雙方均認(rèn)可為乙方嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)及勞動(dòng)紀(jì)律。且造成甲方損失的,應(yīng)予賠償,嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。

  乙方在執(zhí)行職務(wù)中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  乙方在執(zhí)行職務(wù)中,不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則,經(jīng)查實(shí),甲方有權(quán)立即解除合同,且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。

  乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開(kāi)展業(yè)務(wù)。否則,乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,否則經(jīng)查實(shí),甲方有權(quán)解除本合同并不予任何補(bǔ)償。

  八、合同的終止和違約責(zé)任

  合同期滿,本合同終止,甲方不承擔(dān)對(duì)方的任何補(bǔ)償,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。

  合同期滿,乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

  乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。

  乙方因嚴(yán)重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費(fèi)用。

  乙方未滿合同約定的.期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),由乙方承擔(dān)返還甲方,并向甲方支付違約金 元。

  乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度規(guī)定給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

  乙方不能勝任合同約定的工作,或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

  九、調(diào)解與仲裁

  甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁。

  十、本合同如有未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

  十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負(fù)責(zé),合同期滿,乙方應(yīng)繳回本合同。

  甲方: 乙方簽名:

  蓋章: 身份證號(hào)碼:

  (附身份證復(fù)印件)

  性別:o男o女 出生年月: 年 月 日

  法定代表人: 地 址:

  地 址:

  電 話: 電 話:

  地 址: 聯(lián)系人:

  電 話: 電 話:

  日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

  財(cái)務(wù)人員聘用合同 9

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、崗位、合同期限

  第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會(huì)計(jì)崗位,合同期限自___________年_______月_______日至___________年_______月_______日。其中試用期自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。

  二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律

  第二條乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息,自覺(jué)遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第三條乙方的崗位職責(zé)是:_____公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取,交納公司水電費(fèi)及電話費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。

  第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。

  第五條乙方工作地點(diǎn):__________________有限公司。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  第六條試用期工資為_(kāi)_____________元,合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____________元。工作滿六個(gè)月公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

  第七條試用期滿合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。

  四、合同的變更、解除、續(xù)訂

  第八條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

  第九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書(shū)面變更本合同。

  第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書(shū)面形式續(xù)訂本合同。

  五、違約責(zé)任及其他

  第十一條試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來(lái)影響的,甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個(gè)月向員工作出說(shuō)明,退還保證金,工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資。

  第十二條如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的',需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)。

  第十三條乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  第十四條甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

  第十五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

  第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  財(cái)務(wù)人員聘用合同 10

  甲方(用人單位):____________

  法定代表人:____________

  地址:____________

  電話:____________

  乙方(受聘人):____________

  身份證號(hào):____________

  住址:____________

  聯(lián)系電話:____________

  甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用、平等協(xié)商的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律規(guī)定,就甲方聘請(qǐng)乙方就任甲方財(cái)務(wù)總監(jiān)事宜,達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂本合同。

  第一條崗位名稱

  甲方聘任乙方就任甲方的財(cái)務(wù)總監(jiān)。

  第二條合同期限

  乙方的任期為:自________年________月________日起至________年________月________日止;其中:____________________年________月________日起至________年________月________日為試用期。

  第三條工作地點(diǎn)

  乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。

  第四條工作時(shí)間

  乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安排。

  第五條財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

  1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作,嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī),協(xié)助總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。

  2、組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正,嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3、負(fù)責(zé)擬定公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃,參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(包括利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、銷售前景),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  4、組織公司有關(guān)部門開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

  6、主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。

  7、掌握稅收政策,負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào),制定和管理稅收政策方案及程序。

  8、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

  9、負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。

  10、組織統(tǒng)一調(diào)度公司資金,重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。

  11、擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用。

  12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

  13、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

  14、其他:

  第六條工作紀(jì)律和保密要求

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理;

  2、不得從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的活動(dòng);

  3、不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬;

  4、乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓。

  5、乙方離開(kāi)聘用單位十五年內(nèi),不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。

  6、其他約定:

  第七條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

  甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

  第八條工作報(bào)酬

  (一)報(bào)酬的計(jì)算

  1、乙方在試用期間的報(bào)酬為:___

  2、試用期過(guò)后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為:__

  (二)報(bào)酬的發(fā)放

  1、薪金發(fā)放時(shí)間為:每月________日前發(fā)放上月薪酬;

  2、薪金的發(fā)放方式:甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方賬戶內(nèi)。

  第九條保險(xiǎn)福利待遇

  1、乙方享受國(guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)。

  3、其他約定:

  第十條陳述和保證

  1、甲方向各方陳述和保證如下:

  (1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;

  (2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

  (3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

  2、乙方向各方陳述和保證如下:

  (1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的'真實(shí)性;

  (2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力,并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任;

  (3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

  第十一條合同的變更、終止和解除

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

  (2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

  (2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

  (3)乙方年度考核不合格;

  (4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天,或________年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天;

  (5)乙方因私出境逾期不歸;

  (6)乙方不履行聘任合同;

  甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,乙方應(yīng)在_______日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

  4、乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,聘任合同自行解除。

  5、有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但應(yīng)當(dāng)提前________日以書(shū)面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

  (2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

  (3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

  6、甲方提出解除聘任合同,應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。

  7、有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

  (2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

  (3)乙方因工負(fù)傷,治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的,如當(dāng)事人協(xié)商一致,可以終止聘任合同)。

  8、有下列情況之一的,乙方可以解除聘任合同,但應(yīng)當(dāng)提前________日以書(shū)面形式通知甲方:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),工作條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康,甲方又不努力改善條件;

  (3)甲方不履行聘任合同,或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益;

  乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,甲方應(yīng)在接到書(shū)面要求之日起________日內(nèi)給予答復(fù),并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

  9、乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前,不得解除合同。

  10、其他約定:

  第十二條股份的轉(zhuǎn)讓

  乙方如果其擁有甲方公司或其他關(guān)聯(lián)公司的股份,則在其任職甲方財(cái)務(wù)總監(jiān)期間,不得轉(zhuǎn)讓其所擁有的上述股份。但經(jīng)股東會(huì)代表三分之二表決權(quán)同意的除外。

  第十三條終止聘任的手續(xù)

  無(wú)論因何種原因終止本合同的履行,乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。

  甲方在合同終止后_______日內(nèi)對(duì)乙方在甲方的工作進(jìn)行審計(jì),經(jīng)審計(jì)合格才能辦理離職手續(xù);如果經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的,則乙方應(yīng)在完善其本職工作或按約定承擔(dān)違約責(zé)任后,辦理離職手續(xù)。

  第十四條違約責(zé)任

  1、聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  2、乙方在聘任合同期限內(nèi),不符合本合同第十一條第8款的規(guī)定,不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意,乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同,甲方有權(quán)采取下列保護(hù)自身權(quán)益的措施:

  (1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;

  (2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和有關(guān)資料;

  (3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi),以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付;

  3、聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,甲方有權(quán)解除聘任合同。

  第十五條爭(zhēng)議處理

  甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以法律途徑解決。

  第十六條權(quán)利的保留

  任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒(méi)有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng),不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任,不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書(shū)面做出。

  第十七條雙方需要約定的其他事項(xiàng)

  1、________

  2、________

  3、________

  第十八條合同附件

  18.1本合同附件包括但不限于:

  18.1.1各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更合同;

  18.1.2各方的證照復(fù)印件及相關(guān)的各種法律文件;

  18.2任何一方違反本合同附件的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)按照本合同的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。

  第十九條合同的生效

  本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律和公司有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。

  本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù),各份均具有同等法律效力。

  甲方:____________(蓋章)乙方:____________(簽字)

  法定代表人或委托代理人:____________(簽字)

  合同簽訂時(shí)間:____________

  合同簽訂地點(diǎn):____________

  財(cái)務(wù)人員聘用合同 11

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  甲乙雙方在平等自愿、長(zhǎng)期合作的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議。

  第一條聘請(qǐng)及期限

  1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任其財(cái)務(wù)顧問(wèn),乙方接受甲方之聘請(qǐng)。

  1.2聘用期半年,自20__年9月1日至20__年2月29日。

  第二條乙方服務(wù)內(nèi)容

  2.1乙方為甲方提供的服務(wù)包括日常咨詢服務(wù)和專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)兩大類。

  2.2日常咨詢服務(wù)包括但不限于財(cái)務(wù)政策法規(guī)咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、投融資咨詢、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務(wù)指南、財(cái)務(wù)人員的招聘與培訓(xùn)、財(cái)務(wù)審核、稅務(wù)工作等。

  2.3專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)包括但不限于年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告、獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告、直接融資顧問(wèn)(包括企業(yè)融資和項(xiàng)目融資)、企業(yè)資產(chǎn)重組顧問(wèn)、兼并收購(gòu)顧問(wèn)、投資理財(cái)、管理咨詢等。

  第三條乙方服務(wù)方式

  3.1日常咨詢服務(wù),乙方保證每周一天時(shí)間在甲方辦公地點(diǎn)開(kāi)展財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作。

  3.2對(duì)于乙方在前款當(dāng)天來(lái)不及完成的工作,以及其他不必要與當(dāng)天完成的工作,乙方可以在甲方辦公地點(diǎn)之外完成。

  3.3對(duì)于特別緊急、重大事項(xiàng),甲方可以要求乙方臨時(shí)前往甲方公司辦公地點(diǎn)處理。

  3.4乙方可以要求甲方財(cái)務(wù)人員及其他相關(guān)管理人員,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式,與乙方聯(lián)系財(cái)務(wù)顧問(wèn)的相關(guān)工作。

  3.5乙方提供的財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議,可以書(shū)面或口頭的形式向甲方提交,但應(yīng)盡量以書(shū)面形式。

  第四條服務(wù)報(bào)酬

  4.1就乙方提供的日常顧問(wèn)服務(wù),甲方愿意每月支付一定報(bào)酬人民幣_(tái)_元(大寫:)。支付方式為每月第一個(gè)周一,以現(xiàn)金形式打入乙方銀行卡(乙方銀行卡開(kāi)戶行:,卡號(hào))

  4.2對(duì)于專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù),如果屬于任務(wù)量特別大的工作的,由雙方另行簽訂協(xié)議,明確專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)的具體內(nèi)容和收費(fèi)金額。

  第五條雙方的義務(wù)

  5.1甲方的義務(wù)

  5.1.1積極配合乙方工作,并為乙方提供必要的辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)備。

  5.1.2向乙方提供全面的顧問(wèn)咨詢所需的基本資料和相關(guān)信息等,并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

  5.1.3乙方前往甲方辦公地點(diǎn)工作當(dāng)天,甲方應(yīng)派專車負(fù)責(zé)接送。

  5.1.4甲方財(cái)務(wù)人員應(yīng)主動(dòng)向乙方匯報(bào)甲方財(cái)務(wù)狀況,對(duì)于特殊、緊急或重大財(cái)務(wù)決策事項(xiàng),必須事先向乙方咨詢和請(qǐng)示。

  5.2乙方的義務(wù)

  5.2.1乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時(shí)、勤勉地履行本合同。

  5.2.2乙方承諾不接受任何不利于甲方的業(yè)務(wù)委托,并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益。

  5.2.3乙方應(yīng)對(duì)甲方的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和考核。

  第六條保密

  6.1乙方應(yīng)對(duì)其所知曉的甲方的商業(yè)秘密加以保密,只有在法律、法規(guī)或國(guó)家政策另有規(guī)定,或甲方同意的情況下,該保密義務(wù)才可解除。

  6.2乙方應(yīng)與甲方簽訂甲方提供的.商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議。該協(xié)議作為本合同,與本合同具有同等效力。

  6.3非經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得講本合同的任何內(nèi)容向第三方披露。

  第七條違約責(zé)任

  7.1任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  7.2雙方應(yīng)維護(hù)對(duì)方的合法利益,任何一方因故意或重大過(guò)失造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第八條協(xié)議的效力

  8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務(wù)年費(fèi)后,乙方開(kāi)始為甲方提供顧問(wèn)服務(wù)。

  8.2本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

  8.3本協(xié)議有效期一年。本協(xié)議生效后,除雙方商定或不可抗拒的原因外,任何一方不得單方解除本協(xié)議。

  甲方(公章):乙方:

  法定代表人(或授權(quán)人):

  簽約日期:

  財(cái)務(wù)人員聘用合同 12

  甲 方(以下稱聘用方):

  乙 方( 以下稱受聘方):

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條 乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)。

  第二條 乙方的聘任職務(wù)是財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)。

  第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);

  2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

  (二)甲方須履行的義務(wù):

  1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;

  3.為乙方履行職務(wù)提供一定的'工作條件;

  4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

  第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1.依法履行財(cái)務(wù)職務(wù);

  2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  3.對(duì)公司的管理工作提出建議和批評(píng);

  4.辭職(須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng))。

  (二)乙方須履行的義務(wù):

  1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

  2.在履行財(cái)務(wù)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

  3.不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

  4.管理愛(ài)護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;

  5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

  第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

  甲方每月付給乙方基本報(bào)酬,在月度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付報(bào)酬。

  第六條 合同的變更和解除

  (一)在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同:

  1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)違反公司規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

  2.應(yīng)聘財(cái)務(wù)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

  3.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因違法亂紀(jì)被撤銷財(cái)務(wù)資格;

  4.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

  (二)在下列情況下,合同自行解除:

  1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)一個(gè)月;

  2.一個(gè)月無(wú)故不做帳;

  3.公司被撤銷。

  (三)在下列情況下,合同可以變更:

  1.雙方協(xié)商之;

  2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

  第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)職務(wù)。

  第八條 合同期限

  本合同有效期為1年,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

  第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽章):_________

  地址:_________ 地址:_________

  電話:_________ 電話:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  財(cái)務(wù)人員聘用合同 13

  甲方(聘用方):

  法定代表人:

  地址:

  乙方(受聘方):

  身份號(hào):

  住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議,并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、聘用崗位

  乙方同意根據(jù)甲方長(zhǎng)期發(fā)展及公司運(yùn)營(yíng)需要擔(dān)任北京__公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

  二、薪資報(bào)酬及福利待遇

 。ㄒ唬┘追骄驮摴ぷ鲘徫粚(shí)行固定薪酬+工作績(jī)效+年終獎(jiǎng)金報(bào)酬制度,在本合同聘用期間甲方依照 元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn),定期向乙方支付薪資報(bào)酬,年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng);遇有特殊原因,甲方經(jīng)說(shuō)明原因,可以提前或推遲發(fā)薪;試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標(biāo)準(zhǔn);甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔(dān)保密義務(wù),以及勞動(dòng)法規(guī)定的其他待遇;履行勞動(dòng)合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī),按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬;

  (二)甲方為乙方提供用車便利;

  (三)乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

 。ㄋ模╄b于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由乙方自行繳納,特此說(shuō)明。

 。ㄋ模┕ぷ魅占追矫赓M(fèi)提供中餐,因工作需要加班時(shí)免費(fèi)提供晚餐。甲方不提供住宿。

 。ㄎ澹┮蚣追焦ぷ餍枰,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時(shí)間

 。ㄒ唬 甲方采取國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即乙方每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間:星期一至星期五);

 。ǘ 甲方由于工作經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的`,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過(guò)三十六小時(shí);

 。ㄈ┤鐚俜伞⑿姓ㄒ(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間的,不受上款規(guī)定限制。

  四、合同期限

  甲方因工作需要,經(jīng)乙方同意,聘用期限為年,自20__年 月 日起,至20__年 月 日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。

  試用期3個(gè)月,自20__年 月 日起,至20__年 月 日止。

  五、工作職責(zé)

  本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應(yīng)履行以下職責(zé):

 。ㄒ唬╉(xiàng)目成本及未來(lái)收益分析及預(yù)測(cè);

 。ǘ┙M織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

  (三)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施;

 。ㄎ澹┱莆展矩(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況;

 。┲鞒种朴喒镜呢(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情;

  (七)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益;

  甲方(聘用方):

  乙方(受聘方):

【財(cái)務(wù)人員聘用合同】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)人員聘用合同02-14

財(cái)務(wù)人員聘用合同11-18

財(cái)務(wù)人員聘用合同15篇12-10

聘用合同06-03

聘用合同12-21

聘用的合同02-26

聘用合同02-16

聘用合同12-21

聘用合同10-31