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花店勞務合同范本
在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的地位越來越不容忽視，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編幫大家整理的花店勞務合同，希望對大家有所幫助。
花店勞務合同1
甲方（委托方）：__________________
乙方（花店）：____________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國消費者權益保護法》,為明確雙方的權利與義務關系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，在自愿，平等的基礎上達成以下協(xié)議，共同遵守。
一、委托情況
甲方委托乙方于______年_____月_____日在_____________________提供鮮花服務。
二、服務內(nèi)容
1、_____________________________________________________________________
2、_____________________________________________________________________
3、_____________________________________________________________________
4、_____________________________________________________________________
三、違約責任
1、在任何一方對不可抗拒力事件所直接造成的.延誤或不能履行合同義務不需承擔責任（但必須出示有效證明）,該方也應該采取必要的措施以減少造成的損失。
2、在合同有效期內(nèi)，其中一方如單方面無故終止本合同，所直接造成的延誤或不能履行合同義務，給對方造成損失，該實際損失由解約方承擔。
3、甲乙雙方其中一方違反雙方義務的約定，對方有權單方面解除合同，并要求違約方承擔由此產(chǎn)生的.違約責任，賠償所造成的實際損失。
4、若附件對雙方義務及違約條款及賠償標準另有具體約定，從其約定。
四、合同生效
1、本正本一式兩份，具有相同的法律效力。
2、本合同經(jīng)雙方簽字，蓋章后立即生效。
甲方（簽字）：____________________
乙方（簽字）：____________________
______年_____月______日
花店勞務合同2
甲方： 乙方：
甲方（雇用單位） 法定代表人
地址：
乙方（受雇職工） 性別： 居民身份證號碼
郵政編碼 家庭住址
所屬省（直轄市）地區(qū) 縣（街道辦事處）
文化程度
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條 款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為實習期限合同。乙方在甲方試用期為5-7天。試用期若乙方合格，續(xù)簽實習期勞動合同。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意在甲方從事插花員工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是需達到甲方客戶的滿意。
三、勞動報酬
第四條 甲方每月工作三十日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于1000元，其中實習期間工資為700元人民幣。前十五日工資作為風險抵押金。
四、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過2小時，每周不超過15小時，因工作需要處長工作時間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙方身體健康的條 件下延長工作時間每日不得超過1小時，每月不得超過30小時。
第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資；
1、在標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；
第七條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
五、勞動紀律
第八條 乙應遵守的勞動紀律是服從甲方在工作上的各項合理要求，工作認真，不遲到，早退，不曠工�；b師不應以任何方式自行收取現(xiàn)金，如有發(fā)現(xiàn)解除合同。
六、勞動合同的'變更、解除、終止、續(xù)訂
第九條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
第十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、試用期間，被證明不符合錄用條 件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十二條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的，仍不能勝任工作。
第十三條 合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同。
第十四條 乙解除本合同，應當提前十日以局面形式通知甲方。
第十五條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條 件的。
第十六條 本合同未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽章）
法定代表人（蓋章）
電話： 電話：
簽訂日期：
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