委托勞動(dòng)合同

時(shí)間：2024-01-23 07:32:31 委托合同我要投稿

委托勞動(dòng)合同的范文

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的委托勞動(dòng)合同的范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

委托勞動(dòng)合同的范文

　　甲方名稱_____(法定代表人) 住所______ 聯(lián)系電話 ___

　　乙方名稱____證件號(hào)碼____戶籍所在地____現(xiàn)居住地____

　　郵政編碼聯(lián)系電話__________________________________________________________________

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等協(xié)商、互惠互利的原則，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方雇傭乙方為

　　短期勞務(wù)工，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議，以茲共同遵守。

　　第一條勞務(wù)期限

　　1.1甲方委托乙方完成指定工程工作內(nèi)容，起始和結(jié)束以甲方通知為準(zhǔn)。

　　1.2 無(wú)論何種原因，甲方不能再為乙方安排工作時(shí)，協(xié)議自行終止。

　　第二條工作崗位、地點(diǎn)和作業(yè)內(nèi)容安排

　　2.1 根據(jù)工作需要，甲方擬安排乙方從事工作。

　　2.2乙方工作地點(diǎn)：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)特點(diǎn)，在甲方公司內(nèi)或者甲方承包的工地或者甲方指定的其他工作地點(diǎn)。

　　2.3甲方盡量安排乙方從事和自己特長(zhǎng)吻合的工作并支付相應(yīng)報(bào)酬，甲方也可根

　　據(jù)工作需要在確保安全的前提下安排乙方從事其他作業(yè)，乙方必須執(zhí)行，甲方支付相應(yīng)報(bào)酬。

　　第三條工作條件、勞動(dòng)保護(hù)以及職業(yè)危害保險(xiǎn)

　　3.1 甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供良好的工作環(huán)境、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　3.2 甲方根據(jù)乙方崗位情況，向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3.3 甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，建立健全職業(yè)危害防護(hù)制度。

　　3.4 乙方和甲方之間非勞動(dòng)關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。因此甲方無(wú)義務(wù)為乙方交納社

　　會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險(xiǎn)理賠后甲方不再重復(fù)賠償(受益人由乙方直接指定為自己或親屬。保險(xiǎn)為：30萬(wàn)元整意外保險(xiǎn)，2萬(wàn)元整醫(yī)療保險(xiǎn))

　　3.5 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第四條教育培訓(xùn)

　　4.1 在乙方工作期間，甲方視情況對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

　　第五條工作時(shí)間

　　5.1 工作時(shí)間：配合甲方作業(yè)，自行安排工作時(shí)間。

　　第六條勞動(dòng)報(bào)酬

　　6.1 雙方約定按( )方式支付報(bào)酬：

　　6.1.1實(shí)行小時(shí)制計(jì)酬：每小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元整，工作結(jié)束一次性支付補(bǔ)償金n 元/小時(shí)(n為實(shí)際工作小時(shí))。

　　6.1.2實(shí)行按月制計(jì)酬：每個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元整。

　　6.2 甲方發(fā)薪地為，發(fā)薪日期為每月

　　日前，實(shí)行先工作后付薪。乙方必須按照約定領(lǐng)取報(bào)酬并簽字，否則由此造成甲方無(wú)法支付報(bào)酬的一切后果由乙方承擔(dān)。

　　第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

　　7.1 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律。

　　7.2 乙方應(yīng)自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)，掌握本崗位操作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，消防知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　7.3 乙方工作期間由于違章作業(yè)造成的事故，根據(jù)情節(jié)的輕重、責(zé)任大小分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分直至解除勞務(wù)協(xié)議，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。

　　7.4 非甲方原因造成的一切事故責(zé)任由乙方自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何賠償及連帶責(zé) 任。

　　第八條勞務(wù)協(xié)議的解除與不得解除的規(guī)定

　　8.1 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞務(wù)協(xié)議可以解除。

　　8.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：

　　(1)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

　　(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的(詳見(jiàn)附件《管理規(guī)章制度》);

　　(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的(因過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失500元以上或者有侵占公司財(cái)產(chǎn)行為的【無(wú)論是否利用職務(wù)便利，也不論是否得逞也無(wú)論侵占數(shù)額大小】詳見(jiàn)附件《管理規(guī)章制度》);

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(5)盜取甲方開(kāi)發(fā)或向第三方購(gòu)買的軟件、文檔及其他設(shè)備、產(chǎn)品等;

　　(6)乙方向甲方提供的應(yīng)聘資料或者在員工登記表中登記事項(xiàng)存在欺詐隱瞞的(例如姓名、是否有過(guò)犯罪、治安處罰記錄、盜賣工地器材等);

　　8.3 其他按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　第九條違反勞務(wù)協(xié)議的違約責(zé)任

　　9.1 任何一方違反勞務(wù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)賠償給對(duì)方造成的損失。

　　第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　10.1 本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商補(bǔ)充附件與協(xié)議具有同等的法律效力，若雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商解決不成可依法向所在地勞動(dòng)有關(guān)部門申請(qǐng)勞

　　動(dòng)仲裁或法院提出民事訴訟。

　　第十一條其他

　　11.1 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

　　11.2 本協(xié)議未盡事宜，按照法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。