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超市用工合同

時間:2020-09-26 14:32:10 合同范本 我要投稿

超市用工合同范本

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超市用工合同范本

  超市用工合同范本1

  甲方:________

  乙方:________ 身份證號碼 :________

  1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  2 、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3 、工作任務(wù):

  3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

  3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  4 、勞動報酬:

  甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  5 勞動紀律:

  5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

  6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。

  7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:____________

  乙方: ____________

  簽訂日期:________年____月____日

  超市用工合同范本2

  甲方(用人單位) :

  乙方(受聘員工) :

  1、根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定并結(jié)合本行業(yè)實際情況在平等自愿基礎(chǔ)上,雙方同意簽定如下勞動合同,并共同信守。

  2、勞動合同期:

  合同期為6個月,自  年  月  日起至  年 月 日止,其中試用期從 年 月  日起至 年 月日止。

  3、合同期內(nèi),乙方的`崗位職務(wù)為()  ,試用期工資為();試用期滿,其基本工資為(  )元,獎金視出勤情況、工作業(yè)績而定。

  4、乙方在合同期內(nèi)因崗位職務(wù)發(fā)生變化的,根據(jù)公司的工資管理方案,工資也隨之進行調(diào)整。

  5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規(guī)和甲方的各項管理制度中的相關(guān)規(guī)定,維護甲方利益和聲譽,積極工作,努力完成各項工作和銷售任務(wù)。

  6、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,辭退乙方:

  6、1發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  6、2乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能再從事公司的相關(guān)工作的;

  6、3乙方因嚴重違反本店管理條例,達到辭退條件的;

  6、4乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個月內(nèi)累計曠工三天以上(包括三天),甲方即予解聘。

  6、5乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)和判刑的勞動合同即自行終止。

  7、工作時間內(nèi)乙方應(yīng)按時準時上班,遲到、早退或臨時請假應(yīng)提前通知,并視本店情況而定,并做到服裝整齊,熱情工作,把平時情緒不要帶到工作中,違者按甲方店規(guī)處理。

  8、乙方工作環(huán)境是負責收銀并理貨、核對賬目,如出現(xiàn)資金對不上賬,小票不打的情況由乙方負責。

  8.1乙方在合同期內(nèi),要求辭職應(yīng)提前30天向甲方提出,有關(guān)事項按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  9、本合同期滿時,在乙方自愿且經(jīng)甲方考核合格的基礎(chǔ)上,可續(xù)簽勞動合同,根據(jù)工作的類別可相應(yīng)的調(diào)整工資。

  10、本勞動合同自雙方簽字之日起生效。

  11、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份,兩份勞動合同具有同等效力。

  甲方簽字:  聯(lián)系方式:

  乙方簽字:  身份證號碼:聯(lián)系方式:

  住址:

  簽定日期:  年  月  日

  超市用工合同范本3

  甲   方:

  乙  方:__________________

  文化程度及最高學歷院校:__________________

  性  別:______

  居民身份證號碼:_______________________      根據(jù)國家法律的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為 ____ 期限合同。

  本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日,其中試用期  ___天。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 ____ 工作制。

  第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件,建立工作流程。

  第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。

  三、勞動報酬

  第七條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  第八條 執(zhí)行不定時工作制乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月 __ 日

  以貨幣形式足額支付乙方上個月工資,工資不低于 __ 元,其中試期間工資為__元。

  四、保險福利待遇

  第九條 甲乙雙方協(xié)商同意,正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會 保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

  第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇:______________

  五、勞動紀律

  第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十二條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂公司用工合同。

  第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同 應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法 履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

 。、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

 。场乐厥、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。、被依法追究刑事責任的。

  第十七條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面 形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事 甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; 

      3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

  第十八條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向 全體職工說明情況,可以解除本合同。

  第十九條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。 第二十條 本合同期限屆滿,合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 ____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  七、經(jīng)濟補償與賠償

  第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損 害的,應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。

  第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約 定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。

  第二十三條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員, 應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。其標準為:服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。

  八、勞動爭議處理

  第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭 議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動

  爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事 人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以 向人民法院提起訴訟。

  第二十五條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  其他說明補充:

  甲方(蓋 章)                        乙方(簽 章)

  法定代表人

  或委托代理人(簽章)

  簽訂日期     年   月    日

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