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溫州市勞動(dòng)合同范本
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編精心整理的溫州市勞動(dòng)合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。
甲方:___________
地址:___________
聯(lián)系電話:_________
乙方:___________
身份證號(hào)碼:________
住址:____________
聯(lián)系電話:_________
為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
一、合同類(lèi)型和期限
甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限:____________
。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽________年_________月________日起至_________年_________月_________日止。
(二)無(wú)固定期限:自_________年________月________日起。
其中雙方約定的試用期為_(kāi)________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。試用期包括在合同期內(nèi)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_________工作崗位,工作地點(diǎn)為_(kāi)________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息
工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定:____________
。ㄒ唬⿲(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息一天。
。ǘ⿲(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
。ㄈ⿲(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期:按_________結(jié)算。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不得超過(guò)三小時(shí),但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和發(fā)放時(shí)間
。ㄒ唬┮曳皆囉闷陂g的月勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)________元。
。ǘ┰囉闷跐M后,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)______元,或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為_(kāi)________。
乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
。ㄈ┘追降墓べY發(fā)放日為每月________日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。
。ㄋ模┮曳皆谙硎芊ǘㄐ菁偃找约耙婪▍⒓由鐣(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第四條工作時(shí)間和休息休假
乙方實(shí)行的工時(shí)制為_(kāi)_________________。
。1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制;
(2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制;
(3)不定時(shí)工作制。
甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。
乙方患病或非因工負(fù)傷的待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)合同的終止與解除
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
八、其他
。ㄒ唬┍竞贤诼男兄邪l(fā)生爭(zhēng)議,任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
。ǘ┍竞贤幢M事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
(三)本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
。ㄋ模┍竞贤婪ㄓ喠ⅲp方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。
。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(單位蓋章):____________
________年______月______日
乙方(簽名):____________
________年______月______日
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