設(shè)計(jì)師勞動(dòng)協(xié)議
在快速變化和不斷變革的今天，人們運(yùn)用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的設(shè)計(jì)師勞動(dòng)協(xié)議，歡迎閱讀與收藏。
設(shè)計(jì)師勞動(dòng)協(xié)議1
甲方_____________公司以下簡(jiǎn)稱甲方
乙方______________以下簡(jiǎn)稱乙方
第一條 目的 為了公司更好地發(fā)展、提高設(shè)計(jì)師的工作效率、責(zé)任心、員工的待遇現(xiàn)公司與設(shè)計(jì)部員工乙方簽定訂此責(zé)任合同。
第二條 合同期限 從本合同生效起如甲乙雙方都能遵守本合同則本合同以貳年為限期滿后可與乙方續(xù)訂
或改訂視具體實(shí)施效果而定。
第三條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方權(quán)利與義務(wù)
1 按合同約定支付給乙方的報(bào)酬
2 當(dāng)發(fā)現(xiàn)乙方的能力不能勝任本職工作時(shí)可以隨時(shí)終止本合同
3 可以根據(jù)具體情況隨時(shí)提高乙方的待遇。
2. 乙方權(quán)利與義務(wù)
1 設(shè)計(jì)部的員工采取項(xiàng)目承包制一旦某項(xiàng)目有合作意向時(shí)設(shè)計(jì)師可經(jīng)主管人員指定或自薦并經(jīng)主管人員認(rèn)可最后經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行承包
2 設(shè)計(jì)師必須認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技能熟悉公司產(chǎn)品和各種材料的性能規(guī)格價(jià)格等以達(dá)到精確、美觀、節(jié)約的目的并積極提高與客戶溝通能力
3 設(shè)計(jì)師承包該項(xiàng)目后應(yīng)與客戶進(jìn)行溝通并向客戶收取設(shè)計(jì)費(fèi)設(shè)計(jì)方案經(jīng)客戶確認(rèn)后與客戶簽訂合同合同正本交財(cái)務(wù)
4 根據(jù)合同要求及時(shí)完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)向工程部提供施工圖、效果圖、發(fā)貨清單、預(yù)算單并全程跟蹤工程進(jìn)度
5 在遇到方案需要變動(dòng)的地方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修改如修改時(shí)遇到費(fèi)用發(fā)生變化時(shí)應(yīng)向主管人員請(qǐng)示并以聯(lián)系單形式和客戶確認(rèn)簽字將聯(lián)系單原件交于財(cái)務(wù) 并將聯(lián)系單復(fù)印件交于工程部
6 設(shè)計(jì)師具體工作內(nèi)容及要求詳見附件1。
第四條 待遇及獎(jiǎng)罰規(guī)定
1 工資采取底薪提成的方式設(shè)計(jì)師在其承包項(xiàng)目完成后可按其承包項(xiàng)目的`總價(jià)不含直接費(fèi)用計(jì)取提成如因設(shè)計(jì)問題造成公司損失由設(shè)計(jì)師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任扣除相應(yīng)損失費(fèi)用
2 工作期內(nèi)按業(yè)績(jī)確定底薪設(shè)計(jì)師的業(yè)績(jī)貳萬元以下工資1000元/月貳萬元以上、伍萬元以下工資1500元/月伍萬元包含伍萬元以上壹拾萬元以下工資20xx元/月壹拾萬元包含壹拾萬元以上貳拾萬元以下工資2500元/月貳拾萬以上包含貳拾萬元工資3000元/月
3 設(shè)計(jì)提成標(biāo)準(zhǔn)工程款在伍萬元以內(nèi)按2的提成在伍萬以上、壹拾萬元以下按2.5的提成壹拾萬元以上、壹拾伍萬元以下按3的提成壹拾伍萬元以上貳拾萬元以下按3.5的提成貳拾萬元以上按4的提成純?cè)O(shè)計(jì)業(yè)務(wù)按照20算提成點(diǎn)
4 提成的發(fā)放簽訂合同后對(duì)承包該項(xiàng)目的設(shè)計(jì)師在項(xiàng)目完成最后結(jié)算時(shí)即可領(lǐng)取部分提成。留1的提成作為獎(jiǎng)金于年底一次性領(lǐng)取。如中途辭職不予以發(fā)放獎(jiǎng)金要求設(shè)計(jì)師會(huì)同施工員按合同約定收回工程款沒有特殊情況不得延期到賬時(shí)間合同施工驗(yàn)收合格3天之內(nèi)或全款收進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)0.53天至10天之內(nèi)不獎(jiǎng)不罰超過10天以上到賬按收款不及時(shí)處理提成減0.5另外要求工地零投訴每個(gè)工地根據(jù)客戶、公司巡查人員、工程部經(jīng)理綜合評(píng)定為優(yōu)的提成增加0.5。
5 合同簽定嚴(yán)格按公司合同規(guī)定執(zhí)行如有內(nèi)容不符申請(qǐng)主管簽字方可執(zhí)行如違規(guī)操作造成該項(xiàng)業(yè)務(wù)損失由設(shè)計(jì)師本人自行承擔(dān)承擔(dān)金額定價(jià)由工程部核定
6 除承包提成外設(shè)計(jì)師還可以對(duì)不進(jìn)行承包的無需進(jìn)行跟單的假山效果圖等進(jìn)行計(jì)件提成若合同簽定按CAD圖為每張50100元 POHOSHOP效果圖每張100150元三維建模圖每張100200元
7 如由于設(shè)計(jì)本身原因而引起的施工期限的延長或施工量的增加則經(jīng)主管人員上報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)扣除設(shè)計(jì)師的部分提成轉(zhuǎn)為該工程相應(yīng)項(xiàng)目的施工人員的附加經(jīng)費(fèi)
8 對(duì)于不能按期完成設(shè)計(jì)任務(wù)的可以請(qǐng)公司其他設(shè)計(jì)師幫助具體費(fèi)用由自己與相應(yīng)的設(shè)計(jì)師協(xié)商如果不能按合同要求完成設(shè)計(jì)的根據(jù)具體情況給予批評(píng)或扣除該項(xiàng)目的部分提成
9 設(shè)計(jì)師在任職期間有義務(wù)對(duì)公司的業(yè)務(wù)機(jī)密進(jìn)行保密不得隨意泄露。離職時(shí)不得將公司資料拷貝帶出
10設(shè)計(jì)師因個(gè)人原因離開公司必須將手上工作完成如完成不了及時(shí)做好交接工作經(jīng)設(shè)計(jì)部主管簽字后方可辦理離職手續(xù)。
第五條 違約責(zé)任
1. 對(duì)于由于不可抗力而使本合同不能或未能完全履行時(shí)甲乙雙方可以進(jìn)行協(xié)商另行處理
2. 設(shè)計(jì)師合同尚未到期擅自離開公司則扣除壹個(gè)月工資和所有提成款
3. 乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)嚴(yán)禁將專業(yè)技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、圖紙、樣品、操作手續(xù)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、產(chǎn)品配方、數(shù)據(jù)、管理訣竅、客戶名單、客戶關(guān)系、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、計(jì)劃、建議等泄露第三方如有泄露按本人當(dāng)月工資的10倍罰款
4. 履行合同中如發(fā)生糾紛由雙方協(xié)商解決。
第六條 補(bǔ)充條款
合同中如有未盡事宜由雙方共同協(xié)商可作補(bǔ)充規(guī)定。
第七條 其他
本合同經(jīng)雙方代表簽字后即時(shí)生效有效期為貳年。
本合同正本一式貳份雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
設(shè)計(jì)師勞動(dòng)協(xié)議2
甲方：_________________乙方：_________________
甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任職務(wù)，為明確雙方利益，權(quán)責(zé)關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。
本合同執(zhí)行時(shí)間從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
一、 甲方的權(quán)利與義務(wù)：_________________
1、 為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2、 按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。
3、 甲方應(yīng)按時(shí)給予乙方工資、獎(jiǎng)金及提成。
4、 協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
5、 甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個(gè)月)。
6、 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
7、 甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成、獎(jiǎng)金、工資的發(fā)放。
8、 在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。
二、 乙方的權(quán)利與義務(wù)：_________________
1、 如果甲方連續(xù)兩個(gè)月不按時(shí)支付工資或生活費(fèi)，乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。
2、 乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。
3、 合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見管理規(guī)章制度)
4、 乙方生活所需條件，相應(yīng)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
5、 有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益，對(duì)公司業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。
6、 按時(shí)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，服務(wù)好每一位客戶，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。
7、 團(tuán)結(jié)每一位員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，做好每一項(xiàng)工作。
8、 有特殊情況應(yīng)義務(wù)加班。
三、 具體薪酬及提成如下：_________________
1、 工資待遇為底薪+業(yè)績(jī)提成+設(shè)計(jì)提成+年終獎(jiǎng)福利：_________________每月保底工資為：_________________元(按每月滿天出勤日為標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)假日或休息日除外)，每月保底開工業(yè)務(wù)量為10萬，如沒完成，則按每差1萬業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)每月下浮80元的規(guī)定相應(yīng)下浮工資，連續(xù)兩個(gè)月不簽單者發(fā)當(dāng)月保底薪的1/2。如超過，則按超10萬業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)當(dāng)月上漲200元的規(guī)定上漲工資。
2、 簽單業(yè)績(jī)提成：_________________
家裝提成標(biāo)準(zhǔn)
月業(yè)績(jī)量
10≦萬元
10-20≦萬元
20-35≦萬元
35﹥?nèi)f元
提成標(biāo)準(zhǔn)
3.5%
4%
4.5%
5%
公裝提成標(biāo)準(zhǔn)(可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整)
月業(yè)績(jī)量
10≦萬元
10-25≦萬元
25-50≦萬元
50﹥?nèi)f元
提成標(biāo)準(zhǔn)
2.5%
3%
3.5%
4%
客服類型在本月對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī)量本單提減標(biāo)準(zhǔn)
豎=客戶類型橫=月業(yè)績(jī)量
10≦萬元
10-20≦萬元
20-35≦萬元
35﹥?nèi)f元
自己找的客戶或公司上門的.客戶
+0%
+0%
+0%
+0%
網(wǎng)絡(luò)派單客戶或客戶介紹的客戶
-1%
-1%
-1.5%
-1.5%
業(yè)務(wù)員的老客戶
+1%
+1%
+0%
+0%
3、設(shè)計(jì)提成：_________________
設(shè)計(jì)提成標(biāo)準(zhǔn)(按建筑面積計(jì)算)
建筑面積在
550元≦/平方
500-700元≦/平方
700-1000元≦/平方
1000元﹥/平方
提成標(biāo)準(zhǔn)
3.5%
4%
4.5%
5%
4、個(gè)人所簽得單提成按本單最終結(jié)算額計(jì)算，(不包括管理費(fèi)、主材費(fèi)用、)不論單大小。
5、年終獎(jiǎng)=個(gè)人年總業(yè)績(jī)_____0.5點(diǎn)。
6、如果主材客戶自購由設(shè)計(jì)師帶去公司指定的材料供應(yīng)商處，主材返利設(shè)計(jì)師50%公司50%。
7、對(duì)于業(yè)主只買設(shè)計(jì)的單，設(shè)計(jì)提成為收取設(shè)計(jì)費(fèi)的設(shè)計(jì)師50%公司50%。
8、甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新的制度予以調(diào)整。
四、 薪酬發(fā)放、結(jié)算方式及時(shí)間：_________________
1、保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進(jìn)行發(fā)放。
2、個(gè)人設(shè)計(jì)提成，在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后下一個(gè)月結(jié)算。
3、簽單提成獎(jiǎng)待工地開工后，在開工本月的工資發(fā)放日進(jìn)行逐步發(fā)放。
4、對(duì)于只買設(shè)計(jì)的，設(shè)計(jì)提成在業(yè)主全部付清設(shè)計(jì)費(fèi)后結(jié)算。
5、年終獎(jiǎng)發(fā)放形式：_________________年終總結(jié)是發(fā)此數(shù)額的1/2,第二年年中總結(jié)發(fā)剩下的1/2,合同期未滿擅自離職者,取消年終評(píng)獎(jiǎng)資格,剩余提成作為公司教育培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼給公司。
五、 其他約定：_________________
1、 乙方在任何場(chǎng)合、時(shí)間都有義務(wù)維護(hù)甲方公司形象不得說做有損甲方利益的話和事。
2、 乙方有義務(wù)做些公司文案工作。
3、 由于行業(yè)自身的特殊性，實(shí)行工作包干制，甲方不實(shí)行加班補(bǔ)貼，不加付加班工資。
4、 由于乙方設(shè)計(jì)失誤、工作失職造成公司損失的，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)損失的80%。
5、 甲方尊重乙方的勞動(dòng)，未經(jīng)乙方許可，甲方無權(quán)將乙方的圖紙任意修改或轉(zhuǎn)給他人去做。
6、 今后如甲乙雙方由于各方面原因單方面向?qū)Ψ教岢鲂杞獬藚f(xié)議時(shí)，雙方必須提前一個(gè)月提出;乙方盡快處理好手中與公司相關(guān)的工作，并做好離職前的交接工作;甲方要及時(shí)派其它人員與乙方做好離職前的交接工作。
7、 押金收�。篲________________為了確保甲方公司的正常運(yùn)作，乙方需向甲方繳納押金20________年_______元，這在乙方非月薪部分扣，如當(dāng)月扣不滿的繼續(xù)扣下個(gè)月的非月薪部分以此類推扣滿為止。押金領(lǐng)�。篲________________雙方有效解除此協(xié)議后的兩個(gè)月末乙方來公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)回押金。
8、 在合同期間，如果提前離開工作崗位，甲方有權(quán)扣除乙方各項(xiàng)提成及獎(jiǎng)金。對(duì)炒單、炒項(xiàng)、私自出賣公司信息資料、私賣設(shè)計(jì)的員工，堅(jiān)決開除，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成、獎(jiǎng)金、工資的發(fā)放，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。
六、 爭(zhēng)議處理：_________________
雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;協(xié)商不能解決的，可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
七、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方代表簽名(公章)：_________________乙方簽名：_________________
證件號(hào)：_________________證件號(hào)：_________________
聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
設(shè)計(jì)師勞動(dòng)協(xié)議3
甲方：______裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
乙方：__________________
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：
一、協(xié)議時(shí)間：
________年____月____日起至________年____月____日止。
二、協(xié)議內(nèi)容：
（一）工作要求：
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請(qǐng)假手續(xù)。
2、依據(jù)公司與建設(shè)方意向，及時(shí)拿出裝修設(shè)計(jì)預(yù)案，可考慮多種方案供參考
3、工程合同簽訂后，應(yīng)在開工前拿出整體設(shè)計(jì)方案，時(shí)間緊迫的，必須加班配合。
4、設(shè)計(jì)人員應(yīng)對(duì)尺寸進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地復(fù)核，設(shè)計(jì)內(nèi)容要完整。
5、建設(shè)方對(duì)圖紙具體要求，如制作效果圖、曬藍(lán)圖等由公司向設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人交底；未交底的事項(xiàng)不得操作。
6、設(shè)計(jì)圖紙必須經(jīng)設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人審簽，審簽后方可出圖。
7、在施工過程中，向項(xiàng)目實(shí)施人員現(xiàn)場(chǎng)解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求，對(duì)工作難度大或標(biāo)志性裝飾要現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)實(shí)施，確保一次成功。
8、在施工過程中對(duì)不科學(xué)、不合理的設(shè)計(jì)部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭(zhēng)不返工、少返工。
9、施工過程中由于設(shè)計(jì)主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ�，則返工費(fèi)用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計(jì)人員承擔(dān)（要出詳細(xì)責(zé)任評(píng)定書，經(jīng)一致討論評(píng)定責(zé)任后簽字生效），并在__年終結(jié)算時(shí)扣除。
10、對(duì)各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設(shè)計(jì)草稿要及時(shí)銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時(shí)向公司匯報(bào)，征得同意方可借出、復(fù)制。
11、未經(jīng)公司同意，設(shè)計(jì)人員不得擅自為他人設(shè)計(jì)裝修方案，或向他人透露公司的`任何信息，特別是設(shè)計(jì)圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計(jì)劃。否則，公司將作嚴(yán)厲處罰，直至辭退。
12、外接的設(shè)計(jì)圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計(jì)人員填寫委托工單，交給設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人審簽后交財(cái)務(wù)扎口。財(cái)務(wù)收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。
13、設(shè)計(jì)人員出差在外，必須注意保持公司形象，端正品行，潔身自好。要加強(qiáng)法制觀念，不得參與、從事違法犯罪活動(dòng)。
14、堅(jiān)決服從公司分配，及時(shí)完成公司交辦的其他事務(wù)。
（二）工資待遇
1、年工資總額為______元，每月____日發(fā)給______元，余額作為浮動(dòng)（上下幅度在10%左右），根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及表現(xiàn)每月考評(píng)一次，年終結(jié)算時(shí)作為兌現(xiàn)依據(jù)。
2、其他待遇：
1）電話費(fèi)補(bǔ)助______—______元/月。
2）免費(fèi)提供中餐一頓。
3）平時(shí)加班原則上調(diào)休，如未能調(diào)休，到年終按______元/天發(fā)給補(bǔ)助費(fèi)。
�。ㄈ┛己宿k法
工作業(yè)績(jī)60%，工作態(tài)度20%，勞動(dòng)紀(jì)律20%。
�。ㄔ斠娫O(shè)計(jì)人員考核表）
�。ㄋ模﹨f(xié)議解除
設(shè)計(jì)人員要具備良好的職業(yè)道徳，合同期滿或辭職時(shí)，應(yīng)提前1個(gè)月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù)。否則，公司有權(quán)扣除乙方的一個(gè)月工資。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司財(cái)務(wù)部一份。
甲方代表：____________乙方：____________
簽訂日期：________年____月____日
設(shè)計(jì)師勞動(dòng)協(xié)議4
甲方：裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
乙方：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：
一、協(xié)議時(shí)間：________年____月____日起至________年____月____日止
二、協(xié)議內(nèi)容：
工作要求：
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請(qǐng)假手續(xù)。
2、依據(jù)公司與建設(shè)方意向，及時(shí)拿出裝修設(shè)計(jì)預(yù)案，可考慮多種方案供參考
3、工程合同簽訂后，應(yīng)在開工前拿出整體設(shè)計(jì)方案，時(shí)間緊迫的，必須加班配合。。
4、設(shè)計(jì)人員應(yīng)對(duì)尺寸進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地復(fù)核，設(shè)計(jì)內(nèi)容要完整。
5、建設(shè)方對(duì)圖紙具體要求，如制作效果圖、曬藍(lán)圖等由公司向設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人交底;未交底的事項(xiàng)不得操作。
6、設(shè)計(jì)圖紙必須經(jīng)設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人審簽，審簽后方可出圖。
7、在施工過程中，向項(xiàng)目實(shí)施人員現(xiàn)場(chǎng)解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求，對(duì)工作難度大或標(biāo)志性裝飾要現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)實(shí)施，確保一次成功。
8、在施工過程中對(duì)不科學(xué)、不合理的'設(shè)計(jì)部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭(zhēng)不返工、少返工。
9、施工過程中由于設(shè)計(jì)主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ�，則返工費(fèi)用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計(jì)人員承擔(dān)，并在年終結(jié)算時(shí)扣除。
10、對(duì)各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設(shè)計(jì)草稿要及時(shí)銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時(shí)向公司匯報(bào)，征得同意方可借出、復(fù)制。
11、未經(jīng)公司同意，設(shè)計(jì)人員不得擅自為他人設(shè)計(jì)裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是設(shè)計(jì)圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計(jì)劃。否則，公司將作嚴(yán)厲處罰，直至辭退。
12、外接的設(shè)計(jì)圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計(jì)人員填寫委托工單，交給設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人審簽后交財(cái)務(wù)扎口。財(cái)務(wù)收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。
13、設(shè)計(jì)人員出差在外，必須注意保持公司形象，端正品行，潔身自好。要加強(qiáng)法制觀念，不得參與、從事違法犯罪活動(dòng)。
14、堅(jiān)決服從公司分配，及時(shí)完成公司交辦的其他事務(wù)。
三、工資待遇
1、年工資總額為元，每月____日發(fā)給元，余額作為浮動(dòng)，根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及表現(xiàn)每月考評(píng)一次，年終結(jié)算時(shí)作為兌現(xiàn)依據(jù)。
2、其他待遇：
1)電話費(fèi)補(bǔ)助50-200元月。
2)提供中餐一頓。
3)平時(shí)加班原則上調(diào)休，如未能調(diào)休，到年終按30元天發(fā)給補(bǔ)助費(fèi)。
考核辦法工作業(yè)績(jī)60%，工作態(tài)度20%，勞動(dòng)紀(jì)律20%。
協(xié)議解除設(shè)計(jì)人員要具備良好的職業(yè)道徳，合同期滿或辭職時(shí)，應(yīng)提前1個(gè)月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù)。否則，公司有權(quán)扣除乙方的一個(gè)月工資。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司財(cái)務(wù)部一份。
甲方代表：
乙方：
簽訂日期：________年____月
設(shè)計(jì)師勞動(dòng)協(xié)議5
甲方___________以下簡(jiǎn)稱甲方乙方______________以下簡(jiǎn)稱乙方
第一條目的為了公司更好地發(fā)展、提高設(shè)計(jì)師的工作效率、責(zé)任心、員工的待遇現(xiàn)公司與設(shè)計(jì)部員工乙方簽定訂此責(zé)任合同。
第二條合同期限從本合同生效起如甲乙雙方都能遵守本合同則本合同以貳年為限期滿后可與乙方續(xù)訂或改訂視具體實(shí)施效果而定。
第三條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方權(quán)利與義務(wù)1按合同約定支付給乙方的報(bào)酬2當(dāng)發(fā)現(xiàn)乙方的能力不能勝任本職工作時(shí)可以隨時(shí)終止本合同3可以根據(jù)具體情況隨時(shí)提高乙方的待遇。
2.乙方權(quán)利與義務(wù)1設(shè)計(jì)部的員工采取項(xiàng)目承包制一旦某項(xiàng)目有合作意向時(shí)設(shè)計(jì)師可經(jīng)主管人員指定或自薦并經(jīng)主管人員認(rèn)可最后經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行承包2設(shè)計(jì)師必須認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技能熟悉公司產(chǎn)品和各種材料的性能規(guī)格價(jià)格等以達(dá)到精確、美觀、節(jié)約的目的并積極提高與客戶溝通能力3設(shè)計(jì)師承包該項(xiàng)目后應(yīng)與客戶進(jìn)行溝通并向客戶收取設(shè)計(jì)費(fèi)設(shè)計(jì)方案經(jīng)客戶確認(rèn)后與客戶簽訂合同合同正本交財(cái)務(wù)
4根據(jù)合同要求及時(shí)完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)向工程部提供施工圖、效果圖、發(fā)貨清單、預(yù)算單并全程跟蹤工程進(jìn)度
5在遇到方案需要變動(dòng)的地方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修改如修改時(shí)遇到費(fèi)用發(fā)生變化時(shí)應(yīng)向主管人員請(qǐng)示并以聯(lián)系單形式和客戶確認(rèn)簽字將聯(lián)系單原件交于財(cái)務(wù)并將聯(lián)系單復(fù)印件交于工程部6設(shè)計(jì)師具體工作內(nèi)容及要求詳見附件1。
第四條待遇及獎(jiǎng)罰規(guī)定
1工資采取底薪提成的方式設(shè)計(jì)師在其承包項(xiàng)目完成后可按其承包項(xiàng)目的總價(jià)不含直接費(fèi)用計(jì)取提成如因設(shè)計(jì)問題造成公司損失由設(shè)計(jì)師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任扣除相應(yīng)損失費(fèi)用
2工作期內(nèi)按業(yè)績(jī)確定底薪設(shè)計(jì)師的業(yè)績(jī)貳萬元以下工資1000元/月貳萬元以上、伍萬元以下工資1500元/月伍萬元包含伍萬元以上壹拾萬元以下工資20xx元/月壹拾萬元包含壹拾萬元以上貳拾萬元以下工資2500元/月貳拾萬以上包含貳拾萬元工資3000元/月
3設(shè)計(jì)提成標(biāo)準(zhǔn)工程款在伍萬元以內(nèi)按2的提成在伍萬以上、壹拾萬元以下按2.5的提成壹拾萬元以上、壹拾伍萬元以下按3的提成壹拾伍萬元以上貳拾萬元以下按3.5的提成貳拾萬元以上按4的提成純?cè)O(shè)計(jì)業(yè)務(wù)按照20算提成點(diǎn)
4提成的發(fā)放簽訂合同后對(duì)承包該項(xiàng)目的設(shè)計(jì)師在項(xiàng)目完成最后結(jié)算時(shí)即可領(lǐng)取部分提成。留1的提成作為獎(jiǎng)金于年底一次性領(lǐng)取。如中途辭職不予以發(fā)放獎(jiǎng)金要求設(shè)計(jì)師會(huì)同施工員按合同約定收回工程款沒有特殊情況不得延期到賬時(shí)間合同施工驗(yàn)收合格3天之內(nèi)或全款收進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)0.53天至10天之內(nèi)不獎(jiǎng)不罰超過10天以上到賬按收款不及時(shí)處理提成減0.5另外要求工地零投訴每個(gè)工地根據(jù)客戶、公司巡查人員、工程部經(jīng)理綜合評(píng)定為優(yōu)的提成增加0.5。
5合同簽定嚴(yán)格按公司合同規(guī)定執(zhí)行如有內(nèi)容不符申請(qǐng)主管簽字方可執(zhí)行如違規(guī)操作造成該項(xiàng)業(yè)務(wù)損失由設(shè)計(jì)師本人自行承擔(dān)承擔(dān)金額定價(jià)由工程部核定6除承包提成外設(shè)計(jì)師還可以對(duì)不進(jìn)行承包的無需進(jìn)行跟單的假山效果圖等進(jìn)行計(jì)件提成若合同簽定按CAD圖為每張50100元POHOSHOP效果圖每張100150元三維建模圖每張100200元。
7如由于設(shè)計(jì)本身原因而引起的施工期限的延長或施工量的增加則經(jīng)主管人員上報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)扣除設(shè)計(jì)師的'部分提成轉(zhuǎn)為該工程相應(yīng)項(xiàng)目的施工人員的附加經(jīng)費(fèi)。
8對(duì)于不能按期完成設(shè)計(jì)任務(wù)的可以請(qǐng)公司其他設(shè)計(jì)師幫助具體費(fèi)用由自己與相應(yīng)的設(shè)計(jì)師協(xié)商如果不能按合同要求完成設(shè)計(jì)的根據(jù)具體情況給予批評(píng)或扣除該項(xiàng)目的部分提成。
9設(shè)計(jì)師在任職期間有義務(wù)對(duì)公司的業(yè)務(wù)機(jī)密進(jìn)行保密不得隨意泄露。離職時(shí)不得將公司資料拷貝帶出10設(shè)計(jì)師因個(gè)人原因離開公司必須將手上工作完成如完成不了及時(shí)做好交接工作經(jīng)設(shè)計(jì)部主管簽字后方可辦理離職手續(xù)。
第五條違約責(zé)任
1.對(duì)于由于不可抗力而使本合同不能或未能完全履行時(shí)甲乙雙方可以進(jìn)行協(xié)商另行處理2.設(shè)計(jì)師合同尚未到期擅自離開公司則扣除壹個(gè)月工資和所有提成款
3.乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)嚴(yán)禁將專業(yè)技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、圖紙、樣品、操作手續(xù)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、產(chǎn)品配方、數(shù)據(jù)、管理訣竅、客戶名單、客戶關(guān)系、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、計(jì)劃、建議等泄露第三方如有泄露按本人當(dāng)月工資的10倍罰款
4.履行合同中如發(fā)生糾紛由雙方協(xié)商解決。
第六條補(bǔ)充條款
合同中如有未盡事宜由雙方共同協(xié)商可作補(bǔ)充規(guī)定。
第七條其他
本合同經(jīng)雙方代表簽字后即時(shí)生效有效期為貳年。
本合同正本一式貳份雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章杭州xxx設(shè)計(jì)工程有限公司甲方代表簽字
乙方簽字簽訂日期年月日簽訂日期年月日
附件1設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容及要求
1、上下班遵守公司規(guī)章制度另附公司規(guī)章制度簽閱并遵守。
2、每周一8:30分之前交工作總結(jié)要求內(nèi)容詳細(xì)以電子表格形式發(fā)離線消息至QQ90411xxxx1如未交者一次罰款20元兩次50元三次100元四次以上200元。
3、設(shè)計(jì)師和跟單員一起到現(xiàn)場(chǎng)量方收取測(cè)量費(fèi)、設(shè)計(jì)定金如不愿意付定金的客戶公司將視目前的生意情況酌情安排。
4、安排好接單的同時(shí)及時(shí)更新信息要求小單子一天要有預(yù)算跟進(jìn)大單子兩天內(nèi)出方案手上多個(gè)項(xiàng)目可以順延交圖時(shí)間如有違反3次以上將被辭退。
5、跟單員安排好設(shè)計(jì)師會(huì)同和客戶談單并及時(shí)溝通。
6、簽單前要有正規(guī)圖紙及預(yù)算經(jīng)自檢后由主管、總經(jīng)理簽字確認(rèn)后方可簽單。按格式合同簽單有特殊要求客戶需經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可進(jìn)行不可違規(guī)操作2次以上將被辭退。
7、合同簽訂后分別交客戶、工程部、財(cái)務(wù)部原件并以交接單形式簽字確認(rèn)自留一份。
8、向工程部提供由總經(jīng)理簽字后的施工圖、發(fā)貨清單、預(yù)算。
9、工程施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)同施工員、技工一起現(xiàn)場(chǎng)放樣如圖紙與現(xiàn)場(chǎng)不符的以現(xiàn)場(chǎng)為準(zhǔn)并及時(shí)更改圖紙如遇工程量變更需把由客戶簽字確認(rèn)的聯(lián)系單交工程部方可施工原件交財(cái)務(wù)部。如違規(guī)操作設(shè)計(jì)師負(fù)全責(zé)。應(yīng)帶《工程進(jìn)場(chǎng)通知單》讓客戶簽字后交財(cái)務(wù)部。
10、設(shè)計(jì)師督促施工員把施工流程表做好嚴(yán)格按流程表施工如遇雨天等特殊情況無法施工的工期順延。
11、該工程的設(shè)計(jì)師進(jìn)行全程跟單嚴(yán)格按合同要求收取工程款。
12、工程完工后設(shè)計(jì)師、跟單員、施工員會(huì)同客戶進(jìn)行最后驗(yàn)收收取工程尾款。
13、設(shè)計(jì)師應(yīng)交合同復(fù)印件、預(yù)算單、聯(lián)系單、結(jié)算單、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)景照片并由發(fā)貨員、施工員、后臺(tái)員簽字后交財(cái)務(wù)審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可領(lǐng)取提成。
14、設(shè)計(jì)師電腦工作分區(qū)存儲(chǔ)1.C盤為系統(tǒng)盤2.D盤軟件安裝盤
3.E盤為工作盤工作盤主要存儲(chǔ)工程資料及工作相關(guān)文件可分一下幾個(gè)區(qū)域。
工程類每個(gè)工程項(xiàng)目須注明時(shí)間、地址待定項(xiàng)目圖紙預(yù)算發(fā)貨清單已定項(xiàng)目在建項(xiàng)目竣工項(xiàng)目未收款項(xiàng)目QX項(xiàng)目在建項(xiàng)目。
1圖紙預(yù)算發(fā)貨單合同2往來帳及收款情況3在建跟蹤照片4存在的問題及分析已完工項(xiàng)目1圖紙2預(yù)結(jié)算清單3合同。
4往來賬及尾款情況5完工照片
QX項(xiàng)目1圖紙2預(yù)算3原因。
工程圖片根據(jù)工程所在地命名實(shí)景圖公司產(chǎn)品分類123繪圖資料1CAD圖庫2PS圖庫3SU圖片。
文員資料1合同樣本2預(yù)結(jié)算樣本3產(chǎn)品單價(jià)
15、業(yè)績(jī)考核每個(gè)月要求設(shè)計(jì)師完成業(yè)績(jī)兩萬元或者可連續(xù)兩個(gè)月累計(jì)完成四萬元業(yè)績(jī)?nèi)绮荒芡瓿蓸I(yè)務(wù)量將被辭退。其他F盤設(shè)計(jì)師主要負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)配設(shè)計(jì)助理一名保持電腦桌的整潔文件不亂存放保持工作桌的整潔每天清理桌面上的紙屑及灰塵新進(jìn)的項(xiàng)目跟進(jìn)要快。
甲方___________以下簡(jiǎn)稱甲方乙方______________以下簡(jiǎn)稱乙方
設(shè)計(jì)師勞動(dòng)協(xié)議6
用人單位（甲方）：___________________________________________
注冊(cè)地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________
勞動(dòng)者（乙方）：_____________________
性別：_______
年齡：_____
籍貫：____________________
身份證號(hào)碼：_________________________
電話：____________________
住址：_____________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、聘用崗位及職務(wù)
1、甲方因工作需要聘用乙方在__________崗位工作，并聘任__________設(shè)計(jì)師__________職務(wù)。
2、工作地點(diǎn)：______________________________
第二條、聘用合同期限
經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第__________種作為本合同的期限：
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日。乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
3、無固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
4、勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的`，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。
第三條、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方權(quán)利與義務(wù)
�。�1）按合同約定支付乙方報(bào)酬。
�。�2）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
�。�3）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)。乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
2、乙方權(quán)利與義務(wù)
�。�1）乙方的工作職責(zé)是________________________________________
（2）乙方必須認(rèn)真專研業(yè)務(wù)技能，熟悉公司產(chǎn)品和各種材料、規(guī)格、價(jià)格等，以達(dá)到精確、美觀、節(jié)約的目的，并積極提高與客戶溝通能力。
�。�3）設(shè)計(jì)資料均為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對(duì)外泄露（含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等）。
�。�4）不得使任何第三人獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)容員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)容、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。
�。�5）不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。
�。�6）乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時(shí)間，但不得超過國家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。
（7）乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
甲方：
乙方：
日期：
設(shè)計(jì)師勞動(dòng)協(xié)議7
合同編號(hào)____________
甲 方_________________________
乙 方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
甲方(公司)________________________法定代表人___________
注冊(cè)地址_____________________________________________
乙方(員工)_____性別_____居民身份證號(hào)___________________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼_________________________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
聯(lián)系電話：_______________________________________
聘用方：某某有限公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方)
應(yīng)聘方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容：
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)師一職。
二、聘用期限：
自二0一x年 六月 九 日起至二0一x年六月八日止，為期壹年，合同期滿聘用關(guān)系自行終止，甲方應(yīng)在合同終止當(dāng)日結(jié)清乙方薪金。
三、權(quán)利義務(wù)：
(一)甲方：
1、 由甲方監(jiān)督乙方的工作。 2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽(yù)和利益的行為，甲方保留追究責(zé)任的權(quán)利。 (二)乙方：
1、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。
2、對(duì)甲方分配的合理任務(wù)，乙方需保質(zhì)保量按時(shí)完成。
3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無關(guān)。
4、乙方所負(fù)責(zé)的工地現(xiàn)場(chǎng)，乙方有義務(wù)定期巡查跟蹤。
四、 工資待遇：
(一)為保證乙方的'利益，保底月薪為人民幣三千元，按月發(fā)放。
(二)乙方按所負(fù)責(zé)工程的結(jié)算價(jià)的(工藝2%，手藝1.5%)提取分成。提成按工程付款進(jìn)度提取，當(dāng)月10號(hào)結(jié)算。
五、 合同解除：
(一)聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
(二)在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(2)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(四)由于其他原因乙方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個(gè)月以內(nèi)書面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可離職。
六、 其它事項(xiàng)：
(一)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。
(二)本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
(三)本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
(四)附加條款：
(1)___________________________________________;
(2)___________________________________________;
(3)___________________________________________;
(4)___________________________________________;
(5)___________________________________________。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人(簽章)：
電話： 電話：
簽約時(shí)間： 年 月 日
設(shè)計(jì)師勞動(dòng)協(xié)議8
甲方：
乙方：
為明確甲乙雙方責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成以下協(xié)議：
第一條：設(shè)計(jì)項(xiàng)目的內(nèi)容
甲方交給乙方的設(shè)計(jì)項(xiàng)目____________m2，設(shè)計(jì)費(fèi)總計(jì)：￥______________元，大寫：___________________
第二條、設(shè)計(jì)費(fèi)付款方式、
1、量房、做方案、甲方通過后支付設(shè)計(jì)費(fèi)訂金。
2、乙方應(yīng)在5—7天內(nèi)完成所有設(shè)計(jì)圖紙，甲方滿意后支付設(shè)計(jì)費(fèi)總額的
3、余下的設(shè)計(jì)費(fèi)將在該項(xiàng)目完全完成后一星期內(nèi)向乙方支付。
4、若方案不能得到甲方認(rèn)同，乙方無設(shè)計(jì)費(fèi)，若多次出現(xiàn)質(zhì)量較差或抄襲問題，將取消簽約資格。
5、乙方應(yīng)向甲方提供賬號(hào)或甲方現(xiàn)金結(jié)算。
第三條、設(shè)計(jì)開發(fā)步驟
A、甲方在收到客戶詳細(xì)設(shè)計(jì)要求和資料后，將設(shè)計(jì)要求及資料交給乙方。
B、乙方在甲方要求5—7天的期限內(nèi)，完成全部設(shè)計(jì)作品。
C、合同期限
本合同有效期為施工開工至驗(yàn)收交工后合約自動(dòng)失效！
第四條：甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、 提供專人與乙方聯(lián)絡(luò)。
2、 提供所有設(shè)計(jì)需要的資料交給乙方，并保證資料的完整性。
3、按照合同約定，及時(shí)支付乙方設(shè)計(jì)費(fèi)用。
4、甲方有權(quán)要求乙方在要求的設(shè)計(jì)期限內(nèi)無償修改作品。
5、甲方委托乙方設(shè)計(jì)的項(xiàng)目大小及數(shù)量由甲方確定，甲方只按項(xiàng)目付乙方設(shè)計(jì)費(fèi)，不提供乙方設(shè)計(jì)師底薪。
6、甲方與乙方只有設(shè)計(jì)往來，一切外在的事宜與甲方無關(guān)。
第五條：乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方按照甲方提供的設(shè)計(jì)資料，進(jìn)行設(shè)計(jì)制作。
2、在甲方要求的期限內(nèi)，完成甲方交給的任務(wù)，并通知甲方進(jìn)行驗(yàn)收。
3、在設(shè)計(jì)及制作過程中，對(duì)甲方客戶陸續(xù)提出的.修改要求，乙方必須無條件實(shí)現(xiàn)。
4、設(shè)計(jì)作品驗(yàn)收后，版權(quán)屬甲方所有，乙方不得將使用本合同標(biāo)的及相關(guān)作品，程序，源文件復(fù)制，傳播，出售或許可給其它第三方使用；乙方不得使用剽竊得來的作品，提交給甲方，對(duì)于因侵犯任何著作權(quán)，專有權(quán)或其他侵權(quán)責(zé)任而造成的損害，由乙方負(fù)責(zé)賠償及承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任，甲方將在公司網(wǎng)站上予以公布和曝光。
第六條：驗(yàn)收
設(shè)計(jì)作品以甲方和甲方客戶通過為準(zhǔn)。
第七條：違約責(zé)任終止
1、乙方在雙方商定的設(shè)計(jì)開發(fā)期限內(nèi)沒有完成甲方交予的任務(wù)，屬自動(dòng)放棄，超過兩次將取消其簽約資格。
2、乙方在與甲方客戶交流設(shè)計(jì)主案時(shí)，不通過甲方，直接與甲方客戶產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)行為，視為乙方違反合同，取消簽約資格并按實(shí)際損失賠償甲方。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守在合作過程中所了解的甲方的商業(yè)及技術(shù)機(jī)密（包括客戶信息等），否則應(yīng)對(duì)因此造成的損失承擔(dān)賠償。
4、作何一方有證據(jù)表明對(duì)方已經(jīng)，正在或?qū)⒁`約，可以中止履行本合同，便應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，若對(duì)方繼續(xù)不履行，履行不當(dāng)或者違反本合同，該方可以解除本合同并要求對(duì)方賠償損失。
5、因不可抗力而無法承擔(dān)責(zé)任的一方，應(yīng)在不可抗力發(fā)生的3天內(nèi)，及時(shí)通知另一方。
6、一方因不可抗力確實(shí)無法承擔(dān)責(zé)任，而造成損失的，不付賠償責(zé)任，本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見，不能克服并不能避免且對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水，地震，火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)，動(dòng)亂，政府行為等。
第八條：乙方提供
乙方需向甲方提供個(gè)人詳細(xì)的聯(lián)系方式，簡(jiǎn)介，經(jīng)歷，及以往的作品，還有個(gè)人身份證復(fù)印件或掃描圖一份。
第九條：其它
1、如果本合同任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實(shí)施，本合同的其他所以條款將繼續(xù)有效，此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應(yīng)盡可能接近原約定和本合同相應(yīng)的精神和宗旨。
2、合同規(guī)定的有效期滿，本合同自動(dòng)失效，屆時(shí)雙方若愿繼續(xù)合作，應(yīng)重新訂立合同。
3、本合同經(jīng)雙方簽字并蓋章，自簽訂日起生效。
4、本合同一式兩份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第十條：未盡事宜
以上條款如有未盡事宜，甲方會(huì)在以后加以補(bǔ)充，以最新公布合同條款為準(zhǔn)。甲方會(huì)及時(shí)通知乙方。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
設(shè)計(jì)師勞動(dòng)協(xié)議9
聘方：_____________________________________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）
受聘方：__________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。就_________年_________月開始，乙方為甲方提供_________服務(wù)之事宜，現(xiàn)特訂立本協(xié)議。具體條款如下：
第一條：工作時(shí)間
甲方實(shí)行對(duì)于乙方實(shí)行兼職工作的方式。甲方乙方可以通過郵件、msn、電話等方式聯(lián)絡(luò)工作事宜。甲方確因客觀因素及工作需要乙方到公司商議時(shí)，乙方可以按照每月_______次前來公司，特殊原因除外。
第二條：工作流程及職責(zé)
______________________________________
第三條協(xié)議期限
本協(xié)議有效期為_________年，自雙方簽訂之日起至_________年_________月_________日止；契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。
第四條違約責(zé)任
�。ㄒ唬┮笠曳桨磿r(shí)完成任務(wù)。如果沒有經(jīng)過商議，由于乙方的過錯(cuò)和拖延時(shí)間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，甲方將依然擁有追究賠償?shù)臋?quán)利。
�。ǘ┮曳接心芰s不履行具體下達(dá)的任務(wù)單時(shí)，經(jīng)商議無效，甲方有權(quán)扣除乙方一定的設(shè)計(jì)費(fèi)；
�。ㄈ┘追讲徽J(rèn)可乙方制作的平面設(shè)計(jì)方案，乙方積極配合卻還得不到設(shè)計(jì)認(rèn)可的情況下，甲方可以扣除__________%的項(xiàng)目費(fèi)用但不得使用設(shè)計(jì)方案。如多次發(fā)出不認(rèn)可的情況，甲方可以提出終止合同。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
1、工資結(jié)算方式：
每月結(jié)算________________________元/月
項(xiàng)目結(jié)算________________________元/大項(xiàng)x個(gè)數(shù)________________________元/中項(xiàng)x個(gè)數(shù)________________________元/小項(xiàng)x個(gè)數(shù)2、四金繳納：□有□無
工資結(jié)算日期：每個(gè)月的_________日
第六條合同生效、中止與結(jié)束
（一）本合同需經(jīng)甲乙方簽字后有效，文件一式二份，本合同生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字的日期為準(zhǔn)；
�。ǘ┮蚣追皆蛞笾型就Ｖ乖O(shè)計(jì)工作的，按本合同第四條第三款執(zhí)行，并結(jié)束本合同關(guān)系；
�。ㄈ┍竞贤砸曳较蚣追教峁┍竞贤幸�(guī)定的全部設(shè)計(jì)文件、甲方按本合同規(guī)定付清全部設(shè)計(jì)費(fèi)之日起，結(jié)束本合同關(guān)系，本合同另有條款約定的.除外。
第七條合同糾紛解決方式
本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不成時(shí)，采取下列第___種方式解決：
一、向消費(fèi)者委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；
二、向有管轄權(quán)的工商行政管理局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；
三、向有管轄權(quán)的人民法院起訴；
四、其它解決方式：_______________ 。
第八條附加條款：
因?yàn)樵O(shè)計(jì)文檔一般比較龐大，乙方希望甲方提供服務(wù)器空間，以便制作、拷貝及更新的方便。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
設(shè)計(jì)師勞動(dòng)協(xié)議10
甲方:
乙方:
第一條: 乙方進(jìn)入公司后,需遵守本公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司的調(diào)度安排。
第二條: 乙方進(jìn)入公司后,前七天為雙項(xiàng)選擇期,方,七天之內(nèi)離職或被公司辭職的,無任何工資，七天工資會(huì)正常發(fā)放。
第三條: 乙方進(jìn)入公司后,進(jìn)行評(píng)估,
第四條:,提供實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師發(fā)展的平臺(tái),(包括工地設(shè)計(jì)等),
第五條:,(必須達(dá)到有效客戶五,或者簽單)實(shí)習(xí)期內(nèi)公司會(huì)對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估.沒完成任務(wù)的基本工資降為三百元。
乙方遞過辭職報(bào)告經(jīng)過經(jīng)理批準(zhǔn)后,工資按照十元每天發(fā)放。（遞辭職報(bào)告經(jīng)批準(zhǔn)十五天后方可）
甲方:_________
_______年______月______日
乙方:______________
_______年______月______日
設(shè)計(jì)師勞動(dòng)協(xié)議11
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：
一、協(xié)議時(shí)間：________年____月____日起至________年____月____日止。
二、協(xié)議內(nèi)容：
�。ㄒ唬┕ぷ饕螅�
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請(qǐng)假手續(xù)。
2、依據(jù)公司與建設(shè)方意向，及時(shí)拿出裝修設(shè)計(jì)預(yù)案，可考慮多種方案供參考
3、工程合同簽訂后，應(yīng)在開工前拿出整體設(shè)計(jì)方案，時(shí)間緊迫的，必須加班配合。
4、設(shè)計(jì)人員應(yīng)對(duì)尺寸進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地復(fù)核，設(shè)計(jì)內(nèi)容要完整。
5、建設(shè)方對(duì)圖紙具體要求，如制作效果圖、曬藍(lán)圖等由公司向設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人交底；未交底的事項(xiàng)不得操作。
6、設(shè)計(jì)圖紙必須經(jīng)設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人審簽，審簽后方可出圖。
7、在施工過程中，向項(xiàng)目實(shí)施人員現(xiàn)場(chǎng)解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求，對(duì)工作難度大或標(biāo)志性裝飾要現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)實(shí)施，確保一次成功。
8、在施工過程中對(duì)不科學(xué)、不合理的設(shè)計(jì)部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭(zhēng)不返工、少返工。
9、施工過程中由于設(shè)計(jì)主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ�，則返工費(fèi)用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計(jì)人員承擔(dān)（要出詳細(xì)責(zé)任評(píng)定書，經(jīng)一致討論評(píng)定責(zé)任后簽字生效），并在年終結(jié)算時(shí)扣除。
10、對(duì)各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設(shè)計(jì)草稿要及時(shí)銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時(shí)向公司匯報(bào)，征得同意方可借出、復(fù)制。
1、未經(jīng)公司同意，設(shè)計(jì)人員不得擅自為他人設(shè)計(jì)裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是設(shè)計(jì)圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計(jì)劃。否則，公司將作嚴(yán)厲處罰，直至辭退。
2、外接的設(shè)計(jì)圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計(jì)人員填寫委托工單，交給設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人審簽后交財(cái)務(wù)扎口。財(cái)務(wù)收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。
3、設(shè)計(jì)人員出差在外，必須注意保持公司形象，端正品行，潔身自好。要加強(qiáng)法制觀念，不得參與、從事違法犯罪活動(dòng)。
4、堅(jiān)決服從公司分配，及時(shí)完成公司交辦的`其他事務(wù)。
（二）工資待遇
1、年工資總額為______元，每月____日發(fā)給______元，余額作為浮動(dòng)（上下幅度在10%左右），根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及表現(xiàn)每月考評(píng)一次，年終結(jié)算時(shí)作為兌現(xiàn)依據(jù)。
2、其他待遇：
1）電話費(fèi)補(bǔ)助50-200元月。
2）提供中餐一頓。
3）平時(shí)加班原則上調(diào)休，如未能調(diào)休，到年終按30元/天發(fā)給補(bǔ)助費(fèi)。
�。ㄈ┛己宿k法工作業(yè)績(jī)60%，工作態(tài)度20%，勞動(dòng)紀(jì)律20%。
（四）協(xié)議解除設(shè)計(jì)人員要具備良好的職業(yè)道徳，合同期滿或辭職時(shí)，應(yīng)提前1個(gè)月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù)。否則，公司有權(quán)扣除乙方的一個(gè)月工資。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司財(cái)務(wù)部一份。
甲方代表：
乙方：
簽訂日期：________年____月
設(shè)計(jì)師勞動(dòng)協(xié)議12
用人單位(甲方)：___________________________________________
注冊(cè)地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、聘用崗位及職務(wù)
1、甲方因工作需要聘用乙方在__________崗位工作，并聘任__________設(shè)計(jì)師__________職務(wù)。
2、工作地點(diǎn)：______________________________
第二條、聘用合同期限
經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第__________種作為本合同的期限：
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
3、無固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
4、勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。
第三條、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方權(quán)利與義務(wù)
(1)按合同約定支付乙方報(bào)酬;
(2)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
(3)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
2、乙方權(quán)利與義務(wù)
(1)乙方的工作職責(zé)是________________________________________
(2)乙方必須認(rèn)真專研業(yè)務(wù)技能，熟悉公司產(chǎn)品和各種材料、規(guī)格、價(jià)格等，以達(dá)到精確、美觀、節(jié)約的目的，并積極提高與客戶溝通能力;
(3)設(shè)計(jì)資料均為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對(duì)外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。
(4)不得使任何第三人獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)容員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)容、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。
(5)不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。
(6)乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時(shí)間，但不得超過國家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。
(7)乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
(8)乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密，將想甲方及時(shí)匯報(bào)，并以書面形式作出報(bào)告，該職務(wù)成果歸屬甲方。
(9)甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)為止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。
第四條、工作報(bào)酬
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、及各種津補(bǔ)貼。
2、乙方基本工資為人民幣_(tái)_______元/月，在試用期(見習(xí)期)內(nèi)的工資為人民幣_(tái)_______元/月
3、甲方確需乙方加班時(shí)，按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi);
4、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。支付方式為下列第_______種形式
(1)現(xiàn)金支付
(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號(hào)：________________________________
第五條、工作紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每________(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
第七條、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個(gè)人賬戶，或由本人按規(guī)定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
第八條、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：
(1)勞動(dòng)合同期滿的;
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的`，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)連續(xù)兩年考核不合格的;
(4)嚴(yán)重失職，瀆職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前________日書面通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的;
6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項(xiàng)規(guī)定解除合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi);
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);
(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、乙方解除本合同，應(yīng)提前________日書面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
(1)試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);
(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;
(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
10、從事國家機(jī)密工作，或曾從事國家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會(huì)給單位帶來技術(shù)項(xiàng)目終止，產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。
11、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
12、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
13、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。
14、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
第九條、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放
解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條、違反合同的責(zé)任
1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
3、當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、其它違約責(zé)任：_____________________________
第十一條、雙方約定的其它事項(xiàng)
1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
3、_____________________________________________________________
4、_____________________________________________________________
第十二條、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
第十三條、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________ 身份證號(hào)：______________________
聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
設(shè)計(jì)師勞動(dòng)協(xié)議13
編號(hào)
甲方： 惠州市自美裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司乙方：
甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任職務(wù)，為明確雙方利益，權(quán)責(zé)關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。
本合同執(zhí)行時(shí)間從年 月 日起至年 月 日止。
一、 甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、 為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2、 按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。 3、 甲方應(yīng)按時(shí)給予乙方工資、獎(jiǎng)金及提成。 4、 協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
5、 甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，有權(quán)終止本合同并予以勸退（需提前一個(gè)月）。 6、 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
7、 甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成、獎(jiǎng)金、工資的發(fā)放。 8、 在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。
二、 乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、 如果甲方連續(xù)兩個(gè)月不按時(shí)支付工資或生活費(fèi)，乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。 2、 乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。
3、 合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。（詳見管理規(guī)章制度） 4、 乙方生活所需條件，相應(yīng)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
5、 有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益，對(duì)公司業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。
6、 按時(shí)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，服務(wù)好每一位客戶，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。 7、 團(tuán)結(jié)每一位員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，做好每一項(xiàng)工作。 8、 有特殊情況應(yīng)義務(wù)加班。
三、 具體薪酬及提成如下：
1、 工資待遇為底薪+業(yè)績(jī)提成+設(shè)計(jì)提成+年終獎(jiǎng)福利：每月保底工資為： 元（按每月滿天出勤日
為標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)假日或休息日除外），每月保底開工業(yè)務(wù)量為10萬，如沒完成，則按每差1萬業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)每月下浮 80元的規(guī)定相應(yīng)下浮工資，連續(xù)兩個(gè)月不簽單者發(fā)當(dāng)月保底薪的1/2。如超過，則按超10萬業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)當(dāng)月上漲200元的規(guī)定上漲工資。 2、 簽單業(yè)績(jī)提成：
1 / 3
3、設(shè)計(jì)提成：
4、個(gè)人所簽得單提成按本單最終結(jié)算額計(jì)算，（不包括管理費(fèi)、主材費(fèi)用、）不論單大小。 5、年終獎(jiǎng)=個(gè)人年總業(yè)績(jī)×0.5點(diǎn)。
6、如果主材客戶自購由設(shè)計(jì)師帶去公司指定的材料供應(yīng)商處，主材返利設(shè)計(jì)師50%公司50%。 7、對(duì)于業(yè)主只買設(shè)計(jì)的單，設(shè)計(jì)提成為收取設(shè)計(jì)費(fèi)的設(shè)計(jì)師50%公司50%。 8、甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新的制度予以調(diào)整。
四、 薪酬發(fā)放、結(jié)算方式及時(shí)間：
1、保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進(jìn)行發(fā)放。
2、個(gè)人設(shè)計(jì)提成，在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后下一個(gè)月結(jié)算。 3、簽單提成獎(jiǎng)待工地開工后，在開工本月的工資發(fā)放日進(jìn)行逐步發(fā)放。 4、對(duì)于只買設(shè)計(jì)的，設(shè)計(jì)提成在業(yè)主全部付清設(shè)計(jì)費(fèi)后結(jié)算。
5、年終獎(jiǎng)發(fā)放形式:年終總結(jié)是發(fā)此數(shù)額的1/2,第二年年中總結(jié)發(fā)剩下的1/2,合同期未滿擅自離職者,取消年
終評(píng)獎(jiǎng)資格,剩余提成作為公司教育培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼給公司。 五、 其他約定：
1、乙方在任何場(chǎng)合、時(shí)間都有義務(wù)維護(hù)甲方公司形象不得說做有損甲方利益的話和事。
2、乙方有義務(wù)做些公司文案工作。
3、由于行業(yè)自身的特殊性，實(shí)行工作包干制，甲方不實(shí)行加班補(bǔ)貼，不加付加班工資。
4、由于乙方設(shè)計(jì)失誤、工作失職造成公司損失的，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)損失的80%。
5、甲方尊重乙方的勞動(dòng)，未經(jīng)乙方許可，甲方無權(quán)將乙方的圖紙任意修改或轉(zhuǎn)給他人去做。
6、今后如甲乙雙方由于各方面原因單方面向?qū)Ψ教岢鲂杞獬藚f(xié)議時(shí)，雙方必須提前一個(gè)月提出；乙方盡快處理好手中與公司相關(guān)的工作，并做好離職前的`交接工作；甲方要及時(shí)派其它人員與乙方做好離職前的交接工作。
7、押金收�。簽榱舜_保甲方公司的正常運(yùn)作，乙方需向甲方繳納押金20xx元，這在乙方非月薪部分扣，如當(dāng)月扣不滿的繼續(xù)扣下個(gè)月的非月薪部分以此類推扣滿為止。押金領(lǐng)取：雙方有效解除此協(xié)議后的兩個(gè)月末乙方來公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)回押金。
8、在合同期間，如果提前離開工作崗位，甲方有權(quán)扣除乙方各項(xiàng)提成及獎(jiǎng)金。對(duì)炒單、炒項(xiàng)、私自出賣公司
信息資料、私賣設(shè)計(jì)的員工，堅(jiān)決開除，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成、獎(jiǎng)金、工資的發(fā)放，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。
六、 爭(zhēng)議處理 ：
雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；協(xié)商不能解決的，可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
七、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方代表簽名（公章）：
證件號(hào)：
聯(lián)系電話： 0752-2568788 20xx年月日 20xx
乙方簽名： 證件號(hào)： 聯(lián)系電話：
年3 / 3
日
月
設(shè)計(jì)師勞動(dòng)協(xié)議14
甲方（用人單位）：____________
法定代表人：____________電話：____________
地址：____________
乙方（勞動(dòng)者）：____________身份證號(hào)碼：____________電話：____________性別：____________年齡：____________文化程度：____________住址：____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期____________。
二、工作內(nèi)容及責(zé)任
�。ㄒ唬└鶕�(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________（工作地點(diǎn)）從事____（崗位、工種）工作。保質(zhì)保量完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。合同履行期間，甲方不能單方面變更經(jīng)工作地點(diǎn)、崗位、工種；甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并接受甲方規(guī)章制度對(duì)工作成果的考核處理，并履行下列義務(wù)：
遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
遵守甲方的規(guī)章制度；
維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益；
忠于職守，勤奮工作；
履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
�。ㄈ┮曳皆谏a(chǎn)（工作）中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護(hù)甲方的工具等財(cái)產(chǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┮曳綄�(shí)行以下第________工時(shí)制。
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平
3、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲方自行安排。
�。ǘ┘追窖娱L乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加
�。ㄈ┮韵虑闆r甲方延長工作時(shí)間不受本合同及法律限制：
1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安
2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資組成。基本（固定）工資為_________元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計(jì)件工資。勞動(dòng)產(chǎn)品單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為_________元/件。
3、其他工資形式。具體約定如下：
五、勞動(dòng)紀(jì)律
（一）、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。
2、乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的處分，（二）乙方在甲方就職期間獲取的'文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價(jià)格、營業(yè)額、營銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規(guī)定，不得向外透露；并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失。
�。ㄈ┙獬蛘呓K止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移
六、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除。
�。ㄒ唬┯喠⒈竞贤罁�(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙
�。ǘ┮曳接獬齽趧�(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。
（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。
本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以解除本合同：
在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
以欺詐手段訂立本合同的；
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的；
嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的；
泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；
被依法追究刑事責(zé)任的；
不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。
乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。
乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、雙方約定的其他事項(xiàng)：____________________________________ 。
十、附則
（一）勞動(dòng)合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
�。ǘ┍竞贤灿衉__份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。
�。ㄈ┍竞贤噪p方簽署之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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