公司合同

時間：2023-09-04 08:51:48 合同范本我要投稿

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公司合同實用（7篇）

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來越多事情需要用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的公司合同7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司合同實用（7篇）

公司合同篇1

　　委托方： (甲方)

　　法人代表：

　　通訊地址：

　　郵編：

　　電話：

　　傳真：

　　聯(lián)系人：

　　受托方: (乙方)

　　法人代表：

　　通訊地址：

　　郵編：

　　電話：

　　傳真：

　　聯(lián)系人：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。

　　第一條、委托內(nèi)容

　　甲方同意委托乙方作為其【】領(lǐng)域的咨詢顧問，乙方愿意接受這一委托。

　　第二條、委托事項

　　乙方作為甲方的顧問，將應(yīng)甲方的要求，為甲方提供以下服務(wù):

　　其他甲方認(rèn)為必要的服務(wù)。

　　第三條、雙方的權(quán)利與責(zé)任

　　一、甲方的權(quán)利與責(zé)任

　　1、根據(jù)項目工作進(jìn)程和乙方要求，及時向乙方提供有關(guān)的文件、資料、信息及人員配合，并保證其提供的資料內(nèi)容的真實性、完整性和及時性;

　　2、為乙方順利完成本合同所規(guī)定的各項工作，提供必要的工作條件與便利;

　　3、甲方對乙方提供的專業(yè)意見、建議及方案、合同文本、各項分析資料及投資者信息等負(fù)有保密義務(wù)，不得提供或傳播給與本合同無關(guān)的任何第三方，除非該等提供或傳播已事先獲得乙方的同意;

　　4、本合同履行過程中，未經(jīng)乙方同意，甲方不得依據(jù)乙方提供的投資者的信息和渠道拋開乙方而單獨運(yùn)作;

　　5、按本合同約定及時、足額地向乙方支付顧問費用。

　　二、乙方的權(quán)利與責(zé)任

　　1、乙方應(yīng)謹(jǐn)勉盡責(zé)，及時有效地按本合同第二條規(guī)定的內(nèi)容為甲方提供各項服務(wù);

　　2、乙方對在本合同履行中了解到的`和獲得的有關(guān)甲方的信息負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于甲方的資料、信息、數(shù)據(jù)以及本合同執(zhí)行中所形成的有關(guān)方案、資料、數(shù)據(jù);乙方不得將之提供或傳播給任何第三方;除了履行本合同約定工作職責(zé)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得使用并不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職責(zé)之外使用上述秘密信息。

　　3、雙方同意，乙方在本合同終止之后仍對其在本合同期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同本合同期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用上述信息的義務(wù)，而無論雙方因何種原因解除或終止本合同。

　　4、乙方在本合同終止后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開為止。

　　5、乙方有權(quán)按本合同約定及時、足額地向甲方收取顧問費;

　　6、乙方應(yīng)按照甲方要求的方式和工作時間提供顧問服務(wù);

　　7、乙方承諾其具有履行本合同的必要資格及能力，能夠全面及時履行本合同。

　　第四條、顧問費金額與支付辦法

　　一、雙方約定顧問費總額為：甲方支付給乙方的顧問費用總額為每年人民幣【】元整(人民幣【】萬元)。

　　二、顧問費用支付時間【】。

　　三、顧問費支付辦法：【】。

　　四、乙方在每次支付日前應(yīng)向甲方提供應(yīng)支付顧問費數(shù)額的合法票據(jù)，甲方應(yīng)在收到票據(jù)后以轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的每次顧問費。乙方指定銀行賬戶信息如下：

　　賬戶名稱:

　　銀行帳號:

　　銀行名稱:

　　五、乙方為甲方開展顧問活動所發(fā)生的差旅費用及其他相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān)。方依法承擔(dān)法律規(guī)定的稅費等。

　　第五條、合同期限

　　本合同履行期限為【】年，即【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。本合同期限屆滿前【】個月，雙方可協(xié)商是否續(xù)約;如續(xù)約，應(yīng)另行簽訂書面合同。

　　第六條、違約責(zé)任

　　一、雙方均應(yīng)按照本合同的約定履行，任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償給守約方造成的一切損失。乙方違反本合同的約定，未能盡職盡責(zé)提供本合同約定的顧問服務(wù)，甲方有權(quán)即時解除本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)本合同約定顧問費用總額20%的違約金。乙方因工作失誤給甲方造成損失的，除按根據(jù)本條第一款承擔(dān)違約金外，違約金不足以賠償損失的，甲方有權(quán)追償損失。

　　二、如果甲方未能依本合同約定日期支付有關(guān)款項，每逾期一周，應(yīng)按照應(yīng)付款項的2%支付違約金。

　　三、乙方違反保密義務(wù)的約定，應(yīng)承擔(dān)【】元的違約金，違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，甲方有權(quán)追償。

　　第七條、合同解除

　　在本合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前15天書面通知對方解除本合同。本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將所有與甲方有關(guān)的包括但不限于工作、資料、數(shù)據(jù)及文件等向甲方移交完畢并不得保留任何復(fù)印件及電子文檔，并附書面說明，如給甲方造成損失的應(yīng)予賠償。

　　第八條、非伙伴關(guān)系

　　甲、乙雙方一致同意，甲方與乙方在本合同中亦不構(gòu)成任何合股、合營、合伙等關(guān)系，甲方與乙方彼此之間亦非對方之代理人。

　　第九條、通知與送達(dá)

　　任何與本協(xié)議有關(guān)的雙方之間的通知或其他通訊往來(通知)應(yīng)當(dāng)采用書面形式(包括親自送達(dá)、郵遞和傳真)，并按照本合同首頁處寫明的通訊地址或通訊號碼，并注明各聯(lián)系人的姓名方構(gòu)成一個有效的通知。任何一方的上述通訊地址或通訊號碼發(fā)生變化時，應(yīng)當(dāng)在變更發(fā)生之日起7天內(nèi)通知對方，否則對方對于其原通訊方式的通知視為有效通知。通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時視為送達(dá);以郵寄方式的，掛號信寄出或者快遞投郵當(dāng)日起2日后視為送達(dá)。

　　第十條、法律適用與爭議的解決

　　一、本合同的訂立、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國法律;

　　二、合同各方在履行本合同中出現(xiàn)爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十一條、附則

　　一、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并可形成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的法律效力優(yōu)于本協(xié)議中相關(guān)條款的法律效力。

　　二、本合同自甲乙雙方簽字蓋章(公章或合同專用章)后生效。

　　三、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同篇2

　　出租人(甲方)：XXXXXX

　　地址：XXXXXXX

　　身份證號：XXXXXXX

　　承租人(乙方)：XXXXX

　　注冊地址：XXXXX

　　營業(yè)執(zhí)照號：XXXXX

　　法定代表人(負(fù)責(zé)人)：XXXXX

　　第一條總則

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)，本著自愿、平等、誠實信用的原則，雙方就汽車租賃事宜，協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第二條租賃物

　　本合同中所稱的租賃標(biāo)的物為XXXXXXX汽車，車牌號碼：XXXXXX。(以下簡稱租賃物)

　　第三條租賃期限

　　1.租賃期限為XXXXX年，自XXXXX年XXXXX月XXXX日至XXXX年XXXX月XXXX日。租賃期不得超過租賃物的使用期限，超過部分無效。

　　2.租賃期滿乙方需要續(xù)租的，應(yīng)當(dāng)在期滿前XXXX日內(nèi)通知甲方，經(jīng)協(xié)商一致后，雙方辦理續(xù)租手續(xù)。

　　3.若甲方在租賃期間轉(zhuǎn)讓租賃物的，甲方需提前XXXX日通知乙方，在同等條件下乙方享有優(yōu)先購買權(quán)。租賃物轉(zhuǎn)讓后本合同對新的所有人具有同等的約束力。

　　第四條租金

　　1.乙方需支付車輛租金XXXX元/月,于每月XXXX日支付XXXX月租金.或者1.乙方無需支付車輛租金，但必須雇傭甲方為駕駛員，支付給甲方的工資薪金數(shù)額以雙方簽訂的勞動合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　第五條雙方責(zé)任

　　1.甲方保證交付乙方的租賃物性能良好，符合道路運(yùn)輸要求，并具備相關(guān)的運(yùn)營許可手續(xù)。如因租賃物質(zhì)量瑕疵造成乙方人身或財產(chǎn)損失的，由甲方負(fù)責(zé)賠償乙方因此而造成的一切損失。

　　2.甲方保證租賃物不存在任何第三方權(quán)利或權(quán)利瑕疵，負(fù)責(zé)因此給乙方造成的一切損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。

　　3.乙方負(fù)責(zé)辦理租賃期間租賃物的各項保險，并承擔(dān)相應(yīng)的保險費及租賃期內(nèi)的養(yǎng)路費、年檢費(根據(jù)第四條確定是否包含此內(nèi)容:駕駛?cè)藛T的體檢費)等。租賃期內(nèi)發(fā)生的車輛違章罰款、燃油費、過路、過橋費及停車費由乙方承擔(dān)。

　　4.租賃期間，乙方應(yīng)做好租賃物的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保租賃物的正常使用功能，租賃物發(fā)生故障時，維修費用由乙方承擔(dān)：

　　5.租賃期間因車輛事故或交通事故所發(fā)生的費用，除由保險公司支付外，剩余部分由乙方承擔(dān),但因甲方隱瞞租賃物質(zhì)量瑕疵造成的事故除外。

　　6.乙方保證租賃期內(nèi)按租賃物功能合理使用，保持租賃物的完好,但正常使用造成的磨損除外。

　　7.乙方在租賃期間不得將租賃物轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)賣。

　　8.乙方在租賃期間內(nèi)經(jīng)甲方同意后，可以對租賃物進(jìn)行外觀裝飾或設(shè)備添附。租賃期滿后，添附的所有權(quán)歸乙方所有，添附物不能拆除或拆除后會對租賃物造成損害的，由雙方協(xié)商處理。租賃期滿或合同解除后，乙方有權(quán)將租賃物上一切有關(guān)乙方所使用的企業(yè)標(biāo)識及注冊商標(biāo)標(biāo)識予以覆蓋或拆除。

　　第六條租賃物的交付

　　1.本合同簽訂后日內(nèi)，甲乙雙方共同簽署“租賃物交接確認(rèn)書”，進(jìn)行.租賃物交接。

　　2.租賃物交接時，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方說明當(dāng)時知道或應(yīng)當(dāng)知道的租賃物質(zhì)量瑕疵，并在“租賃物交接確認(rèn)書”上標(biāo)明。

　　3.租賃期滿后，由甲乙雙方共同約定交接地點，并辦理相關(guān)手續(xù)進(jìn)行租賃物交接，簽署“租賃物收回確認(rèn)書”。甲方對租賃物的毀損有異議的，應(yīng)當(dāng)在雙方簽署“租賃物收回確認(rèn)書”之日起XXXXX日內(nèi)提出，否則視為租賃物完整無非正常損害。

　　第七條違約責(zé)任

　　1.在租賃期內(nèi)，由于甲方的'原因造成租賃物不能正常使用的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方因此而造成的全部損失。

　　2.在租賃期間內(nèi)，由于乙方使用不當(dāng)造成租賃物毀損或滅失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償甲方因此而造成的損失。

　　3.甲方在租賃期內(nèi)沒有法定事由任意解除合同的，除應(yīng)返還乙方剩余租金外，還應(yīng)當(dāng)賠

　　償乙方因此而造成的損失。

　　第八條合同的變更與解除

　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

　　2.如因租賃物質(zhì)量瑕疵造成乙方重大人身、財產(chǎn)損失或無法滿足乙方正常使用需要的,乙方有權(quán)單方面解除合同。

　　3.如甲方怠于履行雙方約定的應(yīng)由甲方交納的各種保險、交通管理、危險品安全管理等費用的義務(wù)，影響乙方正常使用超過日的，乙方有權(quán)單方面解除合同。

　　4.非因乙方原因，租賃物連續(xù)或累計無法正常使用超過日的，乙方有權(quán)單方面解除合同。

　　5.甲乙雙方的勞動合同終止時，甲方有權(quán)單方面解除本合同。(注:雇傭甲方駕駛員時適用本條.)

　　6.任何一方單方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)以書面通知另一方。第九條押金條款(此條可有可無,視具體情況而定) 1、乙方應(yīng)于本合同簽署之日支付押金：人民幣元給甲方。

　　2、甲方應(yīng)于本合同期滿或雙方解除合同后30日內(nèi)，扣除交通違章罰款數(shù)額后，將剩余押金歸還乙方。

　　第十條爭議的解決

　　雙方在合同履行中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無法達(dá)成一致的，采取以下方式解決：

　　1.雙方均可以訴至方所在地法院依訴訟解決。

　　2.由仲裁委員會仲裁解決。

　　第十一條合同的生效及其他

　　1.本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)簽字人簽字并加蓋印章之日起生效。

　　2.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有相同的法律效力，是本合同不可分割的組成部分。

　　3.本合同共頁，一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份。

　　出租人(甲方)：承租人(乙方)：法定代表人(或授權(quán)代理人)：負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代理人)：簽訂日期：簽訂日期：

公司合同篇3

　　轉(zhuǎn)讓方：（以下簡稱甲方）

　　受讓方：（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商、擬定以下合同。

　　一、轉(zhuǎn)讓公司的基本情況：

　　1、本次轉(zhuǎn)讓公司的所屬位于惠州大亞灣中心北區(qū)用地面積20000平方米，西區(qū)上田用地面積4408平方米，西區(qū)上田用地面積5630平方米的土地，以上3塊土地已辦理好規(guī)劃許可證，國有土地使用證。

　　2 、公司借出資金2750萬元整，分別為大亞灣某公司借款20000萬元，大亞灣某公司借款700萬元，大亞灣建委借款50萬元。

　　二、轉(zhuǎn)讓公司債權(quán)債務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方約定，由乙方自行處理，（但需要甲方協(xié)助的事宜，甲方應(yīng)無條件協(xié)助乙方處理。）

　　三、轉(zhuǎn)讓公司價款為人民幣_______ 萬元整，本合同簽定后七天內(nèi)乙方應(yīng)將人民幣_______ 萬元整付至甲方或甲方（委托人）指定的`帳號內(nèi)，（該款為甲、乙雙方共管）。甲方辦理轉(zhuǎn)讓公司報批手續(xù)完畢后，乙方應(yīng)即付人民幣_______ 萬元到甲方或甲方（委托人）指定帳號內(nèi)。余款在辦理轉(zhuǎn)讓公司·法人變更手續(xù)完畢后付清給甲方。

　　四、甲方乙方辦理好公司法人變更手續(xù)完畢后，甲方將編制好的《產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓交割單》提交給乙方，由乙方憑此清單逐項核對與驗收，核對無誤、驗收完畢后由甲、乙其經(jīng)辦人員在清單上蓋單、簽字方視為交割完成。

　　五、經(jīng)甲、乙雙方約定，本次轉(zhuǎn)讓所涉及的稅費經(jīng)由甲方負(fù)擔(dān)。

　　六、本合同履行過程中，如甲、乙雙方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商無效時，當(dāng)事人可依法向所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或依法向所在地人民法院起訴。

　　七、本合同書一式六份，甲、乙雙方各執(zhí)三份。

　　轉(zhuǎn)讓方：受讓方：

　　年月日

公司合同篇4

　　轉(zhuǎn)讓方：（甲方）

　　住址：

　　法定代表人：

　　受讓方：（乙方）

　　住址：

　　法定代表人：

　　鑒于：

　　鑒于甲方在公司（以下簡稱公司）合法擁有 %股權(quán)，現(xiàn)甲方有意轉(zhuǎn)讓其在公司擁有的全部股權(quán)，并且甲方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的要求已獲得公司股東會的批準(zhǔn)。

　　鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有 %股權(quán)。

　　鑒于公司股東會也同意由乙方受讓甲方在該公司擁有的 %股權(quán)。

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的

　�。�1）本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的為甲方持有公司％的股權(quán)。

　�。�2）轉(zhuǎn)讓標(biāo)的包括本協(xié)議生效日以后其所應(yīng)附有的全部權(quán)益、利益及依法享有全部權(quán)利。

　　二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格及價款的支付方式

　　1、甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件，以元將其在公司擁有的 %股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該股權(quán)。

　　2、乙方同意按下列方式將合同價款支付給甲方：

　�。�1）乙方同意在本合同雙方簽字之日向甲方支付元；

　�。�2）在甲乙雙方辦理完工商變更登記后，乙方向甲方支付剩余的價款元。

　　三、甲方的聲明、保證和承諾

　�。�1）甲方承諾其按本協(xié)議第一條轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全、有效的處分權(quán)；

　�。�2）甲方保證對其所轉(zhuǎn)讓的股權(quán)沒有設(shè)置任何形式的質(zhì)押或其它形式的第三者權(quán)益，并免遭任何第三人的追索；

　　（3）甲方確認(rèn)其向乙方轉(zhuǎn)讓公司 %的股權(quán)已獲得公司股東會的同意，公司其他股東已放棄優(yōu)先購買權(quán)；

　�。�4）甲方保證積極配合乙方辦理股權(quán)變更手續(xù)。

　　四、乙方的聲明、保證和承諾

　　1、乙方以出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；

　　2、乙方承認(rèn)并履行公司修改后的章程；

　　3、乙方保證按本合同第二條所規(guī)定的方式支付價款。

　　五、保密

　　1、未經(jīng)對方書面同意，任何一方均不得向其他第三人泄漏在協(xié)議履行過程中知悉的.商業(yè)秘密或相關(guān)信息，也不得將本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)檔案材料泄漏給任何第三方。但法律、法規(guī)規(guī)定必須披露的除外。

　　2、保密條款為獨立條款，不論本協(xié)議是否簽署、變更、解除或終止等，本條款均有效。

　　六、違約責(zé)任

　　1、本協(xié)議生效后，任何一方不能按本協(xié)議的規(guī)定履行其義務(wù)，則被視為違約。違約方應(yīng)賠償因其違約而造成另一方的一切實際損失，并承擔(dān)由于其違約而引起的一切經(jīng)濟(jì)、行政或法律責(zé)任。

　　2、任何一方因違反本協(xié)議的規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任不因本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的轉(zhuǎn)讓手續(xù)的結(jié)束而解除。

　　七、爭議解決

　　凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟或者提交仲裁委員會仲裁。

　　八、其他

　　本協(xié)議正本一式份，甲、乙雙方各執(zhí) 份，公司存份，均具有同等法律效力。

　　甲方：

　　法定代表人（或授權(quán)代表）：

　　年月日

　　乙方：

　　法定代表人（或授權(quán)代表）：

　　年月日

公司合同篇5

　　甲方：_________（已登記注冊的協(xié)會，會址：_________）與乙方：_________（地址：_________），_________（地址：_________）簽訂如下總集體合同：

　　第一條適用范圍

　　本集體合同：

　　1．空間范圍上：適用于_________州。

　　2．物的范圍上：適用于所有零售企業(yè)，包括總部不在_________州的公司的分支機(jī)構(gòu)。

　　3．人的范圍上：適用所有雇員包括受培訓(xùn)人。

　　第二條雇傭和試用期

　　1．雇傭應(yīng)予以書面證明。雇傭證明中應(yīng)說明雇員薪金或工資級別、報酬額和組成成分，以及雙方協(xié)商的解雇期限。

　　2．雇用的試用期不能超過3個月。試用期為3個月時，解雇期限至少為3個月并至當(dāng)月底。勞動關(guān)系如在約定的試用期后沒有終止，則它轉(zhuǎn)變?yōu)闊o固定期限的勞動關(guān)系。工商業(yè)雇員試用期間勞動關(guān)系的解雇期限為3周。

　　3．如雇主在雇傭前明確要求雇員面試，則應(yīng)補(bǔ)償其必要的旅費和滯留費。

　　4．在雇傭雇員后，與求職書附在一起的有關(guān)證明原件應(yīng)予以退還給雇員本人。

　　第三條短工

　　1．雇員在其勞動合同約定的周工作時間短于集體合同規(guī)定的周勞動時間的情況下稱為短工雇員。

　　2．簽訂短工勞動合同的短工雇員不能被排除在集體合同的給付規(guī)定之外。如沒有較為優(yōu)惠的協(xié)議，他們有權(quán)領(lǐng)取按其平均周工作時間與集體合同規(guī)定的周工作時間的比例計算得出的各項給付。

　　3．短工雇員的工作時間的開始、結(jié)束及有關(guān)情況，在設(shè)有企業(yè)委員會的企業(yè)應(yīng)通過企業(yè)協(xié)議；在沒有企業(yè)委員會的企業(yè)，通過雇員與雇主個人協(xié)議作出規(guī)定。

　　4．每周工作時間應(yīng)至少為20小時，每日至少4小時。如已與企業(yè)協(xié)商實行每周5天工作制，則將此每周工作時間分?jǐn)傇诿恐軆?nèi)最多5天之中。如勞動組織方面具有重要原因或雇員愿意時，可以偏離上款規(guī)定而作出協(xié)議�！镀髽I(yè)組織法》第87條不受此影響。

　　5．_________年_________月_________日起，可以根據(jù)38．5小時降為37．5小時的比例關(guān)系，相應(yīng)縮短短工雇員以前同雇主協(xié)商的固定周工作時間。短工雇員同意縮短周工作時間或同意對勞動合同作適當(dāng)修改時，方可根據(jù)38．5與37．5的比例縮減周工作時間。不能違反雇員之初衷降低其周工作時間，而致使其不享有法定失業(yè)保險義務(wù)。

　　6．在配備非短工的崗位人員時，如不損害企業(yè)利益，雇主應(yīng)首先考慮安排企業(yè)內(nèi)愿意接受非短工工作且有能力的短工雇員。

　　第四條臨時工

　　1．臨時工是指在雇傭時申明只是暫時性雇傭且其勞動關(guān)系最長3個月后應(yīng)予以終止的雇員。如3個月后勞動關(guān)系仍未終止，則它轉(zhuǎn)變?yōu)闊o固定期限的勞動關(guān)系。在計算3個月的時間時，不考慮雇傭暫時中止的情況，但中止時間加起來總共不應(yīng)超過1個月。

　　如在6個月之內(nèi)雇傭臨時工達(dá)4個月以上，則其勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)闊o固定期限的勞動關(guān)系。

　　2．在雇傭臨時工的第一個月內(nèi)任何一日均可提出解雇要求。

　　如雇傭臨時工持續(xù)1個月，沒有間斷，且事先沒有商定雇傭期限，則應(yīng)在解除雇傭關(guān)系前一星期通知該臨時工。

　　第五條受培訓(xùn)人（學(xué)徒）

　　1．有關(guān)培訓(xùn)關(guān)系適用職業(yè)教育法的有關(guān)條款。

　　2．支付培訓(xùn)津貼時應(yīng)至少以集體合同規(guī)定的數(shù)額為基礎(chǔ)。

　　3．根據(jù)培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試不及格者及無資格參加考試者之申請，可以將培訓(xùn)關(guān)系延長至下一次復(fù)考，但最多延長1年。以上也同樣適用于出于非自身原因沒有參加結(jié)業(yè)考試的學(xué)徒。

　　第六條職業(yè)學(xué)校時間

　　為履行法定的職業(yè)學(xué)校的教育義務(wù)，應(yīng)保證受培訓(xùn)人上職業(yè)學(xué)校所必需的時間。職業(yè)學(xué)校聽課時間應(yīng)算為工作時間。

　　第七條勞動時間及休息

　　1．不包括休息時間的常規(guī)周工作時間為38．5小時，_________年_________月_________日起為37．5小時。有關(guān)法律規(guī)定同樣適用。

　　2．下列情況下可以通過企業(yè)協(xié)議，如企業(yè)無企業(yè)委員會，則通過勞動合同作出與第1款相偏離的規(guī)定：

　　a．已事先協(xié)商好連續(xù)休息時間制（如流動休息制度或固定周休息日）。這種情況下38．5小時周工作時間，_________年_________月_________日后37．5小時周工作時間在一個日歷年中應(yīng)以平均數(shù)達(dá)到。

　　b．在采用不進(jìn)行年工作時間調(diào)整的勞動時間制度的情況下，由于周工作時間降到38．5小時，_________年_________月_________日起降到37．5小時后產(chǎn)生的休息時間已合并在一起，并以每6個星期或一個季度為間隔段事先予以調(diào)整。_________年_________月_________日將勞動時間縮減到38．5小時，根據(jù)a和b所采取的調(diào)整須導(dǎo)致至少為1．5小時的連續(xù)休息時間。_________年_________月_________日起將勞動時間縮減為37．5小時，調(diào)整措施須再次導(dǎo)致至少1小時的連續(xù)休息時間。二次調(diào)整總共應(yīng)導(dǎo)致不少于2．5小時的連續(xù)休息時間。

　　3．工作時有一半以上時間是等待工作的雇員，如汽車司機(jī)、門衛(wèi)、勤雜工，如本人沒有特殊原因不宜延長工作時間，則在企業(yè)委員會同意下，可將每周工作時間延長到46小時，但每天工作時間不得超過9．5小時。

　　4．縮減周勞動時間時不得延長或新增加工作中途的休息時間。

　　5．法定節(jié)日視為已完成工作的工作時間。

　　6．企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)委員會的參與決定下確定每天工作時間和休息時間。15分鐘以上的休息時間不計入工作時間。

　　7．收尾性操作、結(jié)帳及其它必要的結(jié)尾工作可以滯留必要的人員予以完成。這種情況下如延長勞動時間只在有特殊理由時才能被允許，并將之計入加班時間。

　　8．在基本《企業(yè)組織法》第87條所進(jìn)行的協(xié)商范圍內(nèi)，應(yīng)考慮晚上雇員工作產(chǎn)生的福利要求及特殊困難。如不能協(xié)商一致，則由企業(yè)內(nèi)調(diào)解處作出決定。對于雇員提出不愿意從事18：30以后的工作理由，雇主及企業(yè)委員會應(yīng)認(rèn)真審查、考慮。如雇員由于個人緊急原因不能在星期四晚上18：30后上班，則應(yīng)予以準(zhǔn)假。

　　9．雇員不能在連續(xù)兩個星期四的晚上上18：30以后的班。有適當(dāng)理由時一年可以增加一次星期四18：30以后的班。其中要扣除4個星期四。這不包括第7款所列的工作。雇員同意時可以在單個情況下作出偏離于第1、2句的規(guī)定，并應(yīng)通知企業(yè)委員會。

　　10．星期四上班在18：30仍需工作的雇員，當(dāng)日的工作時間不應(yīng)超過8個半小時，除非在其他工作日（星期六除外），企業(yè)通常工作時間也同樣超過8個半小時。

　　11．星期四晚上18：30以后仍然工作的雇員獲55％的補(bǔ)貼。這種晚班開業(yè)補(bǔ)貼可以在同一星期以休息時間補(bǔ)償。根據(jù)可能和雇員的要求，結(jié)合企業(yè)慣常的休息時間制度應(yīng)給予這種休息時間（參見2款）。這點上可以與確定的企業(yè)工作時間規(guī)定有所偏離。在雙方同意的情況下也可采用另外一種補(bǔ)償方式。

　　第八條加班時間

　　1．加班時間是指第七條第1、2款規(guī)定以外的所支付的勞動時間。

　　2．加班應(yīng)盡量予以避免，只有在法律規(guī)定的范圍內(nèi)才允許加班。如加班非個別特殊情況，則須由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)委員會的參與決定下確定是否有必要加班。

　　3．加班小時應(yīng)以月收入的1／167，自_________年_________月_________日起1／163，以及25％的補(bǔ)貼（這種補(bǔ)貼從當(dāng)周工作時間的第41小時后才開始計算，_________年_________月以后則為37．5小時）。也可以根據(jù)雇員的要求連同補(bǔ)貼以休息時間進(jìn)行補(bǔ)償。

　　4．其工作時間依第七條第3款調(diào)整的`雇員，在周工作時間的第47小時后方可領(lǐng)取加班補(bǔ)貼。

　　第九條夜班、星期日及節(jié)日班

　　1．如企業(yè)經(jīng)營活動需要，法律允許，可以由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)委員會的參與決定下安排夜班、星期日班及節(jié)日班。此類加班報酬每小時應(yīng)為月報酬的1／167，_________年_________月_________日以后為月報酬的1／163以及有關(guān)補(bǔ)貼。也可根據(jù)雇員的要求連同補(bǔ)貼以休息時間補(bǔ)償。如對同一工作時間有多種補(bǔ)貼供選擇，則應(yīng)支付的一項補(bǔ)貼。

　　夜班自20點至6點50％

　　星期日班自0點至24點50％

　　節(jié)日班自0點至24點100％

　　如節(jié)日覆蓋某一工作日，則另外支付其法定報酬。

　　2．以上規(guī)定不適用于一般看守工作。

　　3．根據(jù)《商店打烊法》第14條，星期日開業(yè)工作的雇員除了領(lǐng)取第1款規(guī)定的報酬外，也應(yīng)根據(jù)《商店打烊法》第17條第3款給予其休息時間。在雙方均同意的情況下，可偏離本條款規(guī)定。對于每一個這樣的星期日，可給予雇員此星期日后下一個星期內(nèi)除星期六以外的其他一整個工作日的休息時間。

　　第十條工資級別、報酬計算、報酬支付

　　1．有關(guān)薪金、工資級別以及報酬數(shù)額由特別的集體合同予以規(guī)定。

　　2．根據(jù)雇員實際從事的工種將其列入相應(yīng)工資級別。如一雇員長期同時從事多種工資級別不同的工種，則依據(jù)工作時間上居多的工種確定工資級別；如不能確定工作時間居多的工種，則將其工資列為較高的工資級別。

　　3．如某一雇員替代別人從事4個星期以上，且工資級別較高的工作，則應(yīng)支付其替代期間的協(xié)調(diào)報酬，數(shù)額為兩工資級別之差。

　　4．曾受過商業(yè)的或與其工作相適應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)的職員計算職業(yè)工齡時，不受其以前從事工種所在的經(jīng)濟(jì)部分的限制。

　　2年的職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試通過后，方能提出第一職業(yè)年中的薪金要求；3年的職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試通過后，方能提出第二職業(yè)年中的薪金要求。

　　5．在培訓(xùn)合同約定期限屆滿至結(jié)業(yè)考試通過期間支付薪金級別ⅰ或工資級別ⅱ的報酬。

　　6．沒有通過職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的職員的薪金，依據(jù)有關(guān)薪金集體合同而定。

　　7．計算職業(yè)工齡時，勞動關(guān)系中斷時間在3個月以內(nèi)的，不予以考慮。如能證明因轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)而中斷了工作，則這一期間也應(yīng)計算在職業(yè)工齡之內(nèi)。

　　8．職業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后服兵役或替代民事役的時間也應(yīng)計入職業(yè)工齡。如女職員因分娩中斷其工作則同樣適用以上規(guī)定，但最長不得超過15個月。

　　9．根據(jù)集體合同產(chǎn)生應(yīng)予提高報酬的情況時，在產(chǎn)生該情況的當(dāng)月第一日開始提高報酬。

　　10．雇員收入改變時，須交付雇員一份有關(guān)薪金或工資級別、收入構(gòu)成及應(yīng)扣除的各類款項的書面證明。

　　11．計算每小時勞動報酬時以月報酬的1／167，_________年_________月_________日起，以1／163為基礎(chǔ)。

　　12．年滿55周歲且在企業(yè)連續(xù)工齡為20年以上的雇員，由于年齡或健康原因引起工作能力降低，通過更正性解雇（注：雇主與雇員約定先解除，然后以一待遇較差的前提重新雇傭）被列入集體合同規(guī)定的較低的工資級別時，可在24個月內(nèi)領(lǐng)取相當(dāng)于原來工種和現(xiàn)在工種的薪金或工資級別差的協(xié)調(diào)數(shù)額作為報酬保險金。

　　集體合同規(guī)定以外的補(bǔ)貼不屬此協(xié)調(diào)報酬額。如雇員能申請法定養(yǎng)老保險規(guī)定的年老金或預(yù)支年老金，或因為喪失就業(yè)或職業(yè)能力可申請養(yǎng)老金，或能對造成損害（指就業(yè)或職業(yè)能力的喪失）的第三者提出要求，且此申請、要求已被滿足，上述規(guī)定則不適用。如雇員因為就業(yè)能力的降低從其它地方可以領(lǐng)取補(bǔ)償，則他有義務(wù)向雇主報告這一補(bǔ)償及其變動情況。這些補(bǔ)償應(yīng)計入?yún)f(xié)調(diào)報酬額之中，在此種情況下雇員應(yīng)首先申請其他地方的補(bǔ)償。

　　13．如雇員領(lǐng)取不同形式的報酬（固定工資、回扣、計件或類似獎金除外），則每月固定工資應(yīng)至少與集體合同規(guī)定的月薪金或工資相適應(yīng)�；乜鄄荒芰腥朐鹿潭üべY。其細(xì)則由企業(yè)協(xié)議，在無企業(yè)委員會的企業(yè)由單個勞動合同予以規(guī)定。

　　第十一條企業(yè)工齡

　　1．所有在同一企業(yè)從事職業(yè)和工作的年份均計為企業(yè)工齡，但工作中斷2年以前的就業(yè)時間不算在內(nèi)。由于雇員的原因?qū)е聼o解雇期限的解雇不適用以上規(guī)定。

　　2．因為服兵役或替代民事役、監(jiān)禁、拘留而中斷工作，則此期間也算為企業(yè)工齡。女雇員因分娩而須中斷工作同樣適用以上規(guī)定，但最長為15個月。

　　第十二條第二職業(yè)

　　雇員從事其他的持續(xù)性工作須征得雇主的同意，如從事這一第二職業(yè)不影響原雇主簽訂的勞動合同規(guī)定的勞動支付，原雇主應(yīng)予以同意。

　　第十三條休假

　　1．休假在日歷年中完成。

　　2．休假之目的在于維持和補(bǔ)充雇員的勞動力。休假期間雇員不得從事與休假目的相違背的工作，否則將失去休假的權(quán)利。如因勞動關(guān)系結(jié)束不再享有休息時間，則可以對休假進(jìn)行補(bǔ)償。

　　3．18周歲以下雇員休假期的長短依法律規(guī)定而定。

　　4．另外，休假天數(shù)如下：

　　年滿18周歲者30個工作日（有可能還是節(jié)假日）

　　年滿22周歲者32個工作日

　　年滿26周歲者34個工作日

　　年滿30周歲者36個工作日

　　1990年1月1日起：

　　年滿18周歲者31個工作日或26個勞動日

　　年滿20周歲者32個工作日或27個勞動日

　　年滿25周歲者34個工作日或29個勞動日

　　年滿30周歲者36個工作日或30個勞動日

　　臨時工的休假依據(jù)法律規(guī)定而定。

　　5．決定休假長短的是日歷年開始時雇員的年齡。

　　6．勞動關(guān)系開始或結(jié)束的享有休假的日歷年中，每滿一月工作時間，雇員享有其年休假天數(shù)1／12的休假。

　　如計算時休假天數(shù)不為整數(shù)，則分?jǐn)?shù)部分算為一整天。

　　7．如在一日歷年中雇員已享受另一雇主給予的休假，則新雇主當(dāng)年沒有給予該雇員休假的義務(wù)。

　　8．休假應(yīng)盡量在4月1日至10月31日間以連續(xù)時間給出。

　　9．企業(yè)委員會參與制定休假計劃。如不與企業(yè)利益發(fā)生沖突，則在時間確定上應(yīng)盡量考慮雇員的要求。

　　10．由于企業(yè)或雇員個人特殊的原因不能享受當(dāng)年休假，或根據(jù)第6款雇員所應(yīng)享受的休假天數(shù)較少，應(yīng)與下一年的休假一起享受，即可以將當(dāng)年的休假天數(shù)轉(zhuǎn)加到第二年的休假中去。

　　11．休假期間生病時，如能提供充分證明（如醫(yī)生出具的病假單），則此是不算為休假時間。

　　12．如休假期間適逢發(fā)薪之日，則此報酬及有關(guān)報酬部分可根據(jù)雇員要求在休假前發(fā)放。

　　休假期間發(fā)放的應(yīng)發(fā)票項視同雇員沒有休假。如雇員的收入通常全部或部分由變動的獎金或回扣構(gòu)成，則休假期間應(yīng)發(fā)放休假前12個月內(nèi)每月平均的獎金或回扣數(shù)額。

　　在享有休假的日歷年開始前可通過企業(yè)協(xié)議，如沒有企業(yè)委員會，通過單個勞動合同確定不超過3個月的較短的計量時間段。獎賞金、慶典金、年利潤分紅及其它特殊補(bǔ)助不算為勞動報酬。

　　13．如雇員自己出于重要原因?qū)е聼o解雇期限的解雇或違反合同解除勞動關(guān)系，則他只享有法律規(guī)定的年休假或部分年休假。

　　第十四條父母假

　　雇員人數(shù)超過100名以上的企業(yè)，在法定子女教育假期之后，根據(jù)以下條款批準(zhǔn)父母假：

　　1．子女出生之前在企業(yè)工齡已達(dá)4年的雇員，有權(quán)申請父母假。

　　2．教育假和父母假加起來最長不得超過4年。

　　3．申請父母假須在法定子女教育假結(jié)束之前3個月提出。申請中應(yīng)說明父母假長短，并保證第8款的有關(guān)規(guī)定。

　　4．父母假期間勞動關(guān)系中止。這一期間不存在根據(jù)勞動合同產(chǎn)生的雇主和雇員的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。父母假期間計算職業(yè)工齡，但不能算為企業(yè)工齡。集體合同或企業(yè)的有關(guān)支付規(guī)定對享受父母假的雇員無效。

　　5．如父母雙方均在同一企業(yè)工作，則只能有一方享受父母假。

　　6．父母假期間雇員不得在其它企業(yè)工作。但這一期間應(yīng)優(yōu)先考慮該雇員在本企業(yè)做臨時工的可能性。

　　7．父母假期間雇員可以參加企業(yè)舉辦的進(jìn)修、繼續(xù)培訓(xùn)班。

　　8．雇員應(yīng)在6個月的期限內(nèi)，預(yù)先告知雇主在父母假結(jié)束后，是否重新恢復(fù)與之的勞動關(guān)系。如雇員欲提前結(jié)束其父母假，則適用以上同樣的有關(guān)期限規(guī)定。

　　9．父母假結(jié)束以后，雇員應(yīng)盡量申請企業(yè)內(nèi)與休假前具有同等地位的工作。

　　10．如雇員違反第6款第1句，則雇主可不再履行其與雇員協(xié)議產(chǎn)生的義務(wù)。

　　第十五條特殊事假

　　1．與如下情況有直接聯(lián)系時，雇員可申請事假，此事假不計入年休假。

　　a．同居配偶死亡或自己結(jié)婚3個勞動日

　　b．妻子生產(chǎn)、子女、父母或岳父母死亡2個勞動日

　　c．自己慶祝銀婚1個勞動日

　　d．自己的子女受圣餐或堅信禮（新教）1個勞動日

　　e．子女、兄弟、姐妹結(jié)婚或不住在一起的家庭成員死亡1個勞動日

　　f．家居的搬遷2個勞動日

　　g．建立自己的家庭1個勞動日

　　2．如一個日歷年中以上特殊事假加起來不超過6個勞動日，則第1款a到g項所列的事假期間報酬照付。超過6天以上的特殊事假可算入休假中。

　　3．在簽訂合同的工會的聯(lián)邦、州、地區(qū)理事會或集體合同談判委員會任職的雇員，應(yīng)在工資照付的前提下，由雇主保證其參與會議的自由。

　　第十六條其他事假

　　1．因生病或其他事情不能上班的雇員應(yīng)立即通知雇主并說明理由。因生病不能上班者應(yīng)在3日內(nèi)予以證明；同時也須說明不能上班的預(yù)計時間。如雇員在這以后另外3天內(nèi)仍未證明其未上班之原因，則此延誤期限之舉原則上可構(gòu)成無解雇期限解除勞動關(guān)系的重要理由。

　　雇主對其費用可以要求雇員出示官方醫(yī)生證明。

　　2．無工作能力不能上班者照發(fā)6個星期的報酬，但不得超過勞動關(guān)系結(jié)束期限。如果一官方醫(yī)生同意治療，法定養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)準(zhǔn)許治療，某一疾病保險機(jī)構(gòu)或康復(fù)機(jī)構(gòu)提供治療，或由照顧局提供重殘者的治療時，同樣適用第1句規(guī)定。

　　3．企業(yè)工齡滿8年的雇員可以領(lǐng)取3個月的疾病金（指六周后疾病保險機(jī)構(gòu)付給病人的代工資）與凈工資的差額，滿15年以上者可以領(lǐng)取6個月。

　　第十七條死亡情況下的報酬支付

　　如雇員死亡留下需贍養(yǎng)的配偶或還有23歲以下未完成職業(yè)培訓(xùn)而仍需撫養(yǎng)的子女，則在死亡當(dāng)月，且還根據(jù)非中斷的企業(yè)工齡發(fā)放若干月的報酬。

　　連續(xù)企業(yè)工齡滿1年1個月

　　連續(xù)企業(yè)工齡滿3年2個月

　　連續(xù)企業(yè)工齡滿5年3個月

　　連續(xù)企業(yè)工齡滿10年4個月

　　連續(xù)企業(yè)工齡滿20年5個月

　　第十八條失效條款

　　1．所有基本集體合同和勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利要求最遲須在其到期后6個月內(nèi)提出。

　　本失效條款不適用于基本應(yīng)受到懲罰或不允許的行為而產(chǎn)生的權(quán)利要求，此類權(quán)利要求適用于有關(guān)法律規(guī)定。

　　2．上款所述6個月期限為最后期限。如雇主未考慮到第2條第1款的情況，則上句不適用。

　　第十九條解雇

　　1．任何解雇須有書面形式。

　　2．如無其他規(guī)定，職員的解雇期限為6周并至季度末。如已協(xié)商一個較短或較長的解雇期限，則其長短對雙方應(yīng)相同且解雇期限至少為1個月并至月底。

　　工商業(yè)雇員的解雇期限如無其他規(guī)定則為2周并至月底。雇員企業(yè)工齡滿5年，解雇期限為1個月至月底，滿10年為2個月至月底，滿20年為3個月至季度底。

　　3．解雇期限期間或在有固定期限的勞動關(guān)系結(jié)束前，應(yīng)根據(jù)雇員要求給予其適當(dāng)尋找工作的時間。這種情況下不能扣除報酬。

　　4．勞動關(guān)系結(jié)束時，雇員可申請取得一份工作證明。該份證明應(yīng)說明雇員從事工作的性質(zhì)和期限，并可根據(jù)雇員要求說明其工作表現(xiàn)和成績。

　　5．雇員可申請要求一與第4款所述事項相適應(yīng)的中途工作證明。

　　第二十條解除性合同

　　解除性合同應(yīng)以書面形式擬定。任何一方可最遲在下一個工作日結(jié)束前以書面形式撤銷。

　　第二十一條最后條款

　　1．此集體合同_________年_________月_________日生效。

　　2．_________年_________月_________日簽訂的_________州零售業(yè)雇員之總集體合同同時失效。

　　3．此集體合同可以于_________年_________月_________日在遵守3個月的解雇期限的條件下首次解除。如到此時仍未解除，則以后的解雇期限為3個月并至季度底。解除合同時應(yīng)以書面形式提出。

　　4．現(xiàn)有的對雇員有利的、超出本集體合同范圍之外的協(xié)議不受本集體合同的影響。

　　5．每名雇員應(yīng)獲得一份本集體合同或以其他有效方式（如張貼）使其了解本集體合同。

　　6．本集體合同在解除后至新的合同簽訂前仍然有效。

　　甲方（簽章）：_________乙方：（簽章）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　附件

　　補(bǔ)充條款

　　對_________州零售業(yè)雇員之總集體合同第7條：

　　1．確定有關(guān)工作時間的企業(yè)協(xié)議時，售貨雇員每天的通常工作時間在星期一至星期五最遲至18：30，星期六最遲至14：00。

　　每月的第一個星期六，如該星期六適逢節(jié)日，則該月的第二個星期六以及圣誕節(jié)的延長開業(yè)的星期六，工作時間最遲至18：00。在4月至9月期間的延長開業(yè)的星期六，工作時間最遲為16：00。前面2句不適用于采用與《商品打烊法》相偏離的特別工作時間的企業(yè)。

　　2．晚上營業(yè)及其他根據(jù)《商店打烊法》，晚上也可能開業(yè)的商店競爭產(chǎn)生不利因素時，雇主可以和企業(yè)委員會就星期四最晚工作時間作出與第1款相偏離的協(xié)議。

公司合同篇6

　　合同號：

　　日期：

　　簽約地點：

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　聯(lián)系人：

　　鑒于甲方希望乙方提供，乙方愿意向甲方提供有關(guān)公司內(nèi)部信息管理平臺的技術(shù)服務(wù)和其它相關(guān)技術(shù)服務(wù)（以下合并稱為“技術(shù)服務(wù)”）經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就上述技術(shù)服務(wù)事宜達(dá)成如下條款：

　　一、技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容、方式和要求

　　1、服務(wù)內(nèi)容：

　　乙方派出合格技術(shù)人員為甲方提供有關(guān)計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)維護(hù)、技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。

　　2、方式：

　　甲方在需要乙方提供技術(shù)服務(wù)時，郵件或電話通知乙方mis部門主管，或者乙方認(rèn)為有必要對甲方的系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)并經(jīng)甲方主管同意時，乙方應(yīng)及時派出合格的工程師提供所要求的技術(shù)服務(wù)。

　　3、工作單：

　　服務(wù)結(jié)束后，乙方工程師填寫工作單，寫明工作內(nèi)容、工作過程、完成情況以及實際工作時間，并經(jīng)甲方主管簽字，由乙方mis部門保存。工作單是有關(guān)服務(wù)費用結(jié)算的依據(jù)。

　　二、工作條件和協(xié)作事宜

　　1、甲方應(yīng)為乙方技術(shù)服務(wù)提供必要的工作場所和工具；

　　2、乙方人員在進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)時，必須確保甲方系統(tǒng)中的信息安全，未經(jīng)甲方同意不得擅自刪除和轉(zhuǎn)移甲方系統(tǒng)中的信息，并為其保密。

　　三、報酬及其支付方式

　　1、甲方對乙方在本合同的.有效期內(nèi)所提供的服務(wù)按rmb____/人工作日（或rmb____/人工作日）的費用標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。

　　2、支付方式：

　　每月月底（非工作日則順延至下一個工作日）按工作單的工作時間（每次工作時間不滿一小時的按一工作小時計算，8個工作小時折算為一工作日），甲方為乙方結(jié)算一次。由乙方開出服務(wù)發(fā)票，甲方按發(fā)票上的金額和指定銀行以支票或電匯方式進(jìn)行支付。

　　四、合同有效期

　　合同自____年____月____日起有效，至____年____月____日止。

　　五、違約責(zé)任

　�。ㄒ唬┘追降倪`約責(zé)任

　　若甲方未按合同規(guī)定的時間如期向乙方支付服務(wù)費用，逾期____天至____天（含十天），應(yīng)支付相當(dāng)于合同報酬總額的____%的違約金；逾期____天以上，應(yīng)視為嚴(yán)重違約，除支付相當(dāng)于合同報酬總額的____%的違約金外，并對由此而造成的一切后果承擔(dān)全部責(zé)任。

　　（二）乙方的違約責(zé)任

　　若乙方所提供的技術(shù)服務(wù)在質(zhì)量保證和信息安全方面不能滿足甲方要求，經(jīng)甲方兩次指出仍無改進(jìn)的，甲方有權(quán)解除合同。

　　六、爭議解決

　　如果執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方同意將該等爭議提交北京市仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。除仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，仲裁費用和其它相關(guān)費用由敗訴方承擔(dān)。

　　七、本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。

　　八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　年月日

公司合同篇7

　　本合同于XXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日，由XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(以下簡稱甲方)和XXXXXXXXXXXXXX(以下簡稱乙方)，在XXXXXXXXXXXXXXXX經(jīng)過友好協(xié)商簽訂，雙方共同遵守執(zhí)行。

　　第一條乙方所提供的產(chǎn)品及費用清單

　　產(chǎn)品名稱：

　　型號規(guī)格：

　　數(shù)量：

　　單價(元)：

　　合計(元)：

　　第二條包裝：由乙方按國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行包裝。任何因包裝不善所致之損失均由乙方負(fù)責(zé)。

　　第三條交貨期：自本合同生效之日起至驗收合格之日止XXXXXXX天。

　　第四條交貨地點和方式

　　1.交貨地點：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

　　2.交貨方式：乙方將貨物運(yùn)至甲方指定的目的地。乙方負(fù)責(zé)辦理貨物運(yùn)至甲方指定的目的地，包括保險和儲存在內(nèi)的一切事項，有關(guān)費用已包括在合同總價中。

　　第五條付款方式

　　1.本合同生效后，甲方在XXX個工作日內(nèi)向乙方支付本合同總價的XXXX%作為預(yù)付款;

　　2.甲方對乙方所提供的產(chǎn)品驗收合格后，乙方出具合同總價的全額銷售發(fā)票，甲方在XXXXXXXX個工作日內(nèi)支付本合同全部余款。

　　第六條質(zhì)量保證和售后服務(wù)

　　1.乙方承諾所提供甲方的產(chǎn)品質(zhì)量具有可追溯性，產(chǎn)品質(zhì)量保證期為XXXXXXXX天，自交付之日起計算。

　　2.在產(chǎn)品質(zhì)量保證期內(nèi)，如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，甲方有權(quán)隨時要求乙方免費維修或更換;如屬甲方人員使用不當(dāng)不能正常使用，乙方也應(yīng)及時提供維修服務(wù)，但甲方應(yīng)承擔(dān)乙方人員的差旅費和材料成本費用。

　　第七條合同的修改

　　任何對本合同條款的.變更、修改均須雙方簽訂書面的修改書。變更后的內(nèi)容與本合同(被修改部分除外)具有同等法律效力。

　　第八條違約責(zé)任

　　在合同履行期間，乙方延期交貨、甲方延期付款，除雙方協(xié)商同意免責(zé)外，均按未交付/未支付本合同價款日的XXXX%承擔(dān)違約責(zé)任

　　第九條爭端的解決

　　合同實施或與合同有關(guān)的一切爭端應(yīng)通過雙方友好協(xié)商解決。如果友好協(xié)商不能解決，各方均可向XXXXXXXX人民法院起訴。

　　第十條合同生效及其它

　　1.本合同應(yīng)在雙方授權(quán)代表簽字、單位蓋章、預(yù)付款到達(dá)乙方指定賬戶生效。

　　2.本合同正本一式四份，雙方各持兩份，具有同等法律效力。

　　3.合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商后作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　甲方：(蓋章)XXXXXXXXXXXXXXX 乙方：(蓋章)XXXXXXXXXXXXXXX

　　授權(quán)代表：XXXXXXXXXXXXXXXX 授權(quán)代表：XXXXXXXXXXXXXXXXX