勞動(dòng)合同模板(精選66篇)
勞動(dòng)合同是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律形式,也是確立勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的基本前提,在勞動(dòng)法中占據(jù)核心的地位。以下是小編精心整理的勞動(dòng)合同模板,歡迎大家分享。
勞動(dòng)合同 1
甲方(用人單位):_________
性質(zhì):_________
地址:_________
法人代表(單位負(fù)責(zé)人):_________
乙方(勞動(dòng)者):_________
性別:_________
年齡:_________
常住戶口地址:_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方到本企業(yè)工作,根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位,承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第三條 生產(chǎn)(工作)條件
根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:_________,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:_________,保健食品費(fèi):_________。
第四條 勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。
第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日工作制,每日_________小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),每月加班不得超過(guò)_________小時(shí)。確需超過(guò),須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班。
勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)_________元。加班工資:法定休假日為_________元,休息日為_________元,平日為_________元;夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給_________元。作為基本生活費(fèi)用。甲方每月_________號(hào)定期足額發(fā)放工資。如超過(guò)規(guī)定日期,從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定,向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,乙方負(fù)擔(dān)金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算投保時(shí)間,其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算。
2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待;部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的,由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元。乙方死亡的.,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。
4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同時(shí),甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天,乙方如遇婚、喪,女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
第七條 合同的變更、終止、解除
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.合同期滿勞動(dòng)合同即行終止,應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂勞動(dòng)合同。
3.在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。
(2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。
(3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
4.在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。
5.在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:
(1)合同期未滿,又不符合本條第3款規(guī)定的;
(2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的;
(3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
6.一方要求解除合同,必須提前30日通知對(duì)方。
7.乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。
8.解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方如不屬違紀(jì)的,應(yīng)允許其另找工作。
如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的,甲方必須收回《勞動(dòng)手冊(cè)》、《外來(lái)人員就業(yè)證》及《暫住證》,并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,乙方屬城鎮(zhèn)戶口的,保險(xiǎn)關(guān)系予以保留;農(nóng)村戶口的,除開除、自動(dòng)離職、勞教、勞改的以外,年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后,一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi),不再享受其它補(bǔ)助金。
第八條 違約責(zé)任
任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第九條 因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解無(wú)效,可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十條 本合同條款現(xiàn)國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
第十一條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機(jī)關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
法定代表(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞動(dòng)合同 2
甲方:______________________
乙方:______________________
乙方于__________年________月_______日簽訂了有固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)關(guān)系,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方均同意雙方的勞動(dòng)合同于__________年________月_______日解除。
二、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,確定乙方的離職費(fèi)用如下:
1、工資發(fā)放至__________年________月_______日。
2、甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元(稅前)。
3、甲方一次性支付乙方在職期間的所有未結(jié)算費(fèi)用(包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、提成款等)__________元(稅前)。
三、基于雙方勞動(dòng)合同的履行和解除,乙方本人確認(rèn)本協(xié)議第二條所列離職費(fèi)用是其在職期間以及離職的最終和全部的核算費(fèi)用,除此之外,與甲方再無(wú)其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。乙方本人同意甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定代扣代繳相應(yīng)的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等,并將在乙方離職手續(xù)辦理完畢后30天之內(nèi)發(fā)放離職費(fèi)用。若乙方在本協(xié)議生效之日起三天內(nèi)(含三天)未到甲方辦理完畢離職手續(xù)的,甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議解除雙方勞動(dòng)關(guān)系且不支付本協(xié)議第二條所列的離職費(fèi)用。
乙方本人承諾,無(wú)論何種原因,乙方不向任何公司或個(gè)人泄露甲方支付的離職費(fèi)用明細(xì)及金額,否則因此引起的甲方一切損失乙方應(yīng)當(dāng)予以全額承擔(dān),若甲方的損失無(wú)法估算的,按照不低于__________元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
四、乙方本人同意按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù),向甲方歸還所有甲方之財(cái)產(chǎn),包括但不限于各類文件、客戶清單、技術(shù)資料、鑰匙、電腦及各類財(cái)務(wù)文件等。
乙方本人同時(shí)承諾,如果乙方在辦理離職手續(xù)中因未償還甲方資產(chǎn)而給甲方造成損失,則乙方同意甲方從乙方稅后的離職費(fèi)用中扣除。
五、乙方本人承諾:無(wú)論是否簽署過(guò)《保密協(xié)議》,對(duì)于與甲方或任何甲方之關(guān)聯(lián)公司有關(guān)的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)信息、戰(zhàn)略方案、市場(chǎng)及銷售策略或任何其他保密信息均不予以披露、使用或者與他人聯(lián)合使用,否則因此引起的.甲方一切損失乙方應(yīng)當(dāng)予以全額承擔(dān)。
六、自雙方勞動(dòng)合同解除之日起6個(gè)月內(nèi),若乙方重回甲方工作,或到甲方的子公司、分公司、合資公司工作的,入職前須退還本協(xié)議第二條所列之經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若乙方在重新入職或到甲方的子公司、分公司、合資公司工作后又辭職或因違法被辭退的,則甲方不再向乙方返還前述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
七、乙方確認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容是乙方與甲方勞動(dòng)合同解除的全部條件,自甲方依本協(xié)議向乙方支付離職費(fèi)用之日起,甲、乙雙方不再存在任何勞動(dòng)、經(jīng)濟(jì)或法律糾紛。乙方確認(rèn)本協(xié)議的簽訂是在雙方熟知《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等相關(guān)勞動(dòng)法律的情況下,經(jīng)雙方真實(shí)意愿所做出的不可撤銷的意思表示。
八、本勞動(dòng)合同解除協(xié)議于甲方蓋章并且乙方簽字之日生效。
九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。
甲方(簽章):___________________
乙方(簽章):___________________
__________年________月_______日
__________年________月_______日
勞動(dòng)合同 3
甲方名稱:
乙方名稱:
居民身份證號(hào):
戶口所在地:______省(市)____區(qū)(縣)____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村
郵政編碼:
家庭住址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條 甲方保證乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的.情況下每月連休假四天,不扣工資,如乙方休假差出四天,則按每差一天扣出____元工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條 甲方采用以下形式向乙方支付工資。
五、解除和終止
第五條 本勞動(dòng)合同模板的解除或終止,依《勞動(dòng)合同模板法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除,若工作需要延長(zhǎng)聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。
六、其他
第六條 甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng):
1、乙方應(yīng)尊重甲方人員,服從甲方管理。
2、經(jīng)乙方同意,甲方按每月從乙方工資中扣出______元,等合同期滿由甲方退還乙方,如在乙方工作期間,有貨款缺失,甲方可從此款項(xiàng)中扣出。
3、乙方提前解除勞動(dòng)合同模板,應(yīng)該提前一個(gè)月通知甲方,否則,給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
4、簽訂本合同書之前,乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。
第七條 本勞動(dòng)合同模板一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本勞動(dòng)合同模板自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條 本合同未盡事宜,以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。
甲方(公章):
乙方(公章):
法定代表人(簽字):
法定代表人(簽字):
____年__月__日
____年__月__日
勞動(dòng)合同 4
甲方:
乙方:
乙方為在校學(xué)生,甲方在學(xué)校推薦或乙方自主申請(qǐng)的前提下,同意并接受乙方在本單位實(shí)習(xí)。為保證雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下實(shí)習(xí)協(xié)議:
第一條協(xié)議期限和工作時(shí)間
1.經(jīng)協(xié)商,雙方同意本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.乙方實(shí)習(xí)期間的考勤和休假參照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)教育和管理乙方的義務(wù)..
第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)地點(diǎn)
1.實(shí)習(xí)期間,甲方根據(jù)乙方個(gè)人情況和自身管理需要,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)。
2.甲方安排乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn):_______。
第三條實(shí)習(xí)期間的待遇
1.甲方根據(jù)其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行評(píng)估。乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)的,甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為___元/工作日,補(bǔ)貼在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。
2.乙方在實(shí)習(xí)期間因?qū)嵙?xí)范圍內(nèi)的工作而發(fā)生的正常費(fèi)用,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,可以用票據(jù)報(bào)銷。
3.實(shí)習(xí)期間,乙方不享受《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度規(guī)定的甲方員工享受的福利待遇?紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況和解決他們的生活困難,甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,在住宿和生活方面向?qū)嵙?xí)生提供補(bǔ)貼。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方應(yīng)向乙方提供勞動(dòng)安全培訓(xùn),包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任和工作注意事項(xiàng)。
2.甲方可根據(jù)需要將乙方分配到不同的實(shí)習(xí)崗位;如果乙方因個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),或拒絕服從甲方的工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方的'實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3.結(jié)合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并指定相關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4.實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),根據(jù)需要和實(shí)際表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行客觀公正的實(shí)習(xí)考核。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.在許可范圍內(nèi),學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí),參加實(shí)習(xí)活動(dòng)。
2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),服從甲方的安排和管理,遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);保守技術(shù)和商業(yè)秘密以及甲方的商業(yè)信息;實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作材料和工具,未經(jīng)允許不得帶走任何與工作有關(guān)的文件。否則,甲方有權(quán)終止協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3.實(shí)習(xí)是乙方自愿的行為。因此,乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,愛(ài)護(hù)身體,行為端正。乙方在實(shí)習(xí)期間,因違反規(guī)章制度和不服從管理而造成的后果,以及離職后或工作時(shí)間外發(fā)生的或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(包括疾病或事故),均由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方不承擔(dān)責(zé)任。因乙方的過(guò)失、任性或超出范圍的行為給甲方造成損失的,甲方有權(quán)向乙方索賠。
4.乙方不得擅自離開實(shí)習(xí)崗位。因正當(dāng)理由確需離職的,應(yīng)提前七天提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后離職,并做好工作交接。乙方離職后,甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。
5.乙方承諾本著誠(chéng)實(shí)信用的原則,在執(zhí)業(yè)過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)業(yè),并對(duì)自己填寫或提供的信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
第六條協(xié)議的終止
1.雙方達(dá)成共識(shí),本協(xié)議可以解除。
2.如乙方有違法行為或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,本協(xié)議將被解除。
3.實(shí)習(xí)期間,如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)條件或不勝任實(shí)習(xí)工作,甲方可向乙方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議,并在支付乙方生活津貼并履行相關(guān)手續(xù)后終止本協(xié)議。
4.如果乙方在實(shí)習(xí)或工作期間與同事相處不好,作風(fēng)散漫等。影響工作,甲方有權(quán)終止協(xié)議。如給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.其他根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議可以解散。
第七條其他事項(xiàng)
1.雙方完全理解,本協(xié)議項(xiàng)下建立的實(shí)習(xí)關(guān)系不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2.實(shí)習(xí)期間,乙方在履行職責(zé)或使用甲方資源中取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有..
3.乙方根據(jù)本協(xié)議承擔(dān)的責(zé)任并不免除乙方依法對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任。
4.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商。本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議應(yīng)由雙方通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條雙方約定的其他事項(xiàng)
在同等條件下,甲方遇有職位空缺或新的工作崗位,應(yīng)優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生。
第九條本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字蓋章):
_______年_______月_______日
勞動(dòng)合同 5
甲方:___________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作,自愿達(dá)成以下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限合同,合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,自本合同簽定之日起算。
二、工作內(nèi)容及紀(jì)律
1、乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔(dān)任_____職務(wù),并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。
3、乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
4、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
5、本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在兩日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。
6、兼職期間,乙方要注意安全,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí);兼職期間,乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險(xiǎn)事故的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任;
7、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、按照日薪為_____元。如乙方未按約定時(shí)間提前離職,乙方應(yīng)付給甲方違約金(按照結(jié)算工資總額的40%)
2、結(jié)算方式為第_____種:
、佟丛陆Y(jié)算,每月20日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日提前或順延。
、凇措x職前一次性結(jié)清。
四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的.,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;
(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的;
。3)泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
。4)不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
。5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
五、本合同一式兩份,具有同等法律效力。
六、爭(zhēng)議的解決辦法:
如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁。
甲方(蓋章)
乙方(簽章)
簽訂日期:
勞動(dòng)合同 6
甲方:_____
法定代表人電話:_____
地址:_____
乙方:_____
姓名性別年齡文化程度:_____
身份證號(hào)碼就業(yè)證號(hào)碼:_____
地址:_____
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動(dòng)合同。
一、合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或工作結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù),具體生產(chǎn)任務(wù)為:
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月_____日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行;
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)任務(wù),每日工資_____元,每月工資_____元;
2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為。
3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾腵規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_____
法定代表人:_____
_____年_____月_____日
乙方:_____
_____年_____月_____日
勞動(dòng)合同 7
甲方:__________________
乙方:__________________
根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
1、本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自______年______月______日起至______年______月______日止,共計(jì)______個(gè)月。
2、本合同試用期自______年______月______日起至______年______月______日。
3、若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事______崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為_____。
2、在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。
2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。
2、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
4、甲方于每月______日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。
3、如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按職業(yè)病防治法等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
5、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
6、有下列情形之一,本合同自行終止:
(1)合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;
。2)甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;
。3)乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn),并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的`,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。
九、其他規(guī)定
1、本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
3、本合同自______之日起生效。
4、本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。
甲方:__________________
乙方:__________________
______年______月______日
勞動(dòng)合同 8
甲方(用人單位):________
地址:________
法定代表人:________
職務(wù):________
乙方(勞動(dòng)者):________
性別:________
年齡:________
民族:________
住址:________
身份證號(hào):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和甲方有關(guān)合同制聘用人員管理規(guī)定,在雙方平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限為自__ 年 __月 __日起到 __年 __月 __日止。合同期滿勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿30日前,就終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的面通知乙方。續(xù)訂合同的,雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。
第二條工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要,在_______崗位工作,在完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí),服從統(tǒng)一調(diào)配,共同完成工作任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
乙方勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利根據(jù)甲方有關(guān)文件和規(guī)定執(zhí)行
第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的`管理。
第六條勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件
一、具有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
(一)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的,如甲方職能改變而導(dǎo)致乙方所從事的崗位撤消等;
(二)乙方不能從事或者不能勝任崗位工作的;
(三)乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度,如連續(xù)曠工5日或一年累計(jì)曠工超過(guò)10日等違章行為;
(四)乙方嚴(yán)重失職、瀆職或營(yíng)私舞弊,造成責(zé)任事故,給甲方利益造成損害的;
(五)被依法追究刑事責(zé)任的。
除上述情況外,與乙方解除勞動(dòng)合同甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書成形式通知乙方。
二、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;
三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更、終止本合同。
第七條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
一、由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;
二、甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)注損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街зr償金。
第八條 其它事項(xiàng)
一、在國(guó)家和省有關(guān)政策允許的情況下,甲方同意乙方參加職稱評(píng)聘。
二、如遇國(guó)家法律法規(guī)及政策調(diào)整,確定本單位編外用工為非法,則本合同自動(dòng)終止。
三、乙方的人事檔案由市人才中心統(tǒng)一管理,費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
四、本合同自雙方簽字后生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(代表):____________
乙方(簽字):____________
甲方(蓋章):____________
__年__ 月 __日
__年 __月 __日
勞動(dòng)合同 9
甲方:________
乙方:________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,就________年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)事項(xiàng),本著平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:
一、甲方的規(guī)章制度和手冊(cè)是《勞動(dòng)合同》的組成部分,乙方已學(xué)習(xí)并認(rèn)可甲方 “誠(chéng)信做人、用心做事”的企業(yè)文化,已閱讀并充分理解和遵守甲方的以下制度和手冊(cè):
1、《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》;
2、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》;
3、《考勤與請(qǐng)休假管理制度》;
4、《薪酬管理制度》;
5、《員工績(jī)效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》;
二、乙方在上崗前,甲方已告知乙方:在甲方的工作場(chǎng)所中,可能造成職業(yè)健康危害的所有環(huán)境因素;并已對(duì)乙方進(jìn)行了崗位技能、質(zhì)量工藝、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全操作規(guī)程及人身傷害自我保護(hù)等內(nèi)容的培訓(xùn),乙方確認(rèn)并掌握了以上培訓(xùn)的內(nèi)容和技能。
三、乙方在與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》前,若乙方隱瞞事實(shí),已與第三方簽訂了勞動(dòng)合同、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或商業(yè)保密協(xié)議,所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé),雙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、如乙方被證實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料,包括:失業(yè)證明、離職證明、身份證明、學(xué)歷證明、體檢證明,或者隱瞞精神病、傳染病史,隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史,并且在應(yīng)聘時(shí)未向甲方書面聲明的。所造成的.后果完全由乙方負(fù)責(zé),雙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、若乙方因個(gè)人違規(guī)、違紀(jì)給甲方造成的綜合經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到壹萬(wàn)元或者造成他人輕傷以上事故的,乙方必須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,并按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。
六、若乙方在甲方每年的月績(jī)效考核中有五個(gè)月不合格的,雙方可按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、若乙方每年累計(jì)曠工超過(guò)3天、事假超過(guò)22天,視為乙方已影響了甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),雙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
八、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可以對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理的調(diào)整,甲方按調(diào)整后的崗位標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)乙方工資,乙方應(yīng)服從甲方安排的新的工作崗位。如乙方到達(dá)新的工作崗位后存在客觀困難的,可以要求甲方酌情考慮,甲方再次調(diào)整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任的,雙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
九、因乙方原因與甲方解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)按照甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》第四章第十二條第五款向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
十、甲方的有關(guān)書面文件、通知,乙方應(yīng)當(dāng)面簽收,如乙方不能當(dāng)面簽收或無(wú)法直接送達(dá)給乙方時(shí),乙方確認(rèn)《勞動(dòng)合同》中所填寫的家庭住址為郵寄送達(dá)地址。
十一、若勞動(dòng)合同期滿后, 甲、乙雙方未能及時(shí)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議,乙方仍 在甲方工作的時(shí)間,視為最后一次勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)一個(gè)月。
十二、解除勞動(dòng)合同關(guān)系后,乙方應(yīng)在即日起五個(gè)工作日內(nèi)與甲方辦理完離職手續(xù)和五險(xiǎn)一金的交接手續(xù),否則,因此而造成的后果由乙方自行承擔(dān)。
十三、本《勞動(dòng)合同附則》作為同期《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充條款,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效并具有同等法律效力。
十四、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:________
乙方:________
法定代表人(委托代理人):________
日期:________
日期:________
勞動(dòng)合同 10
甲方:__________________身份證號(hào):_________________________
乙方:__________________身份證號(hào):_________________________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,自愿簽訂本合同。
1、工作崗位
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________工作。在本合同履行期間,甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
2、合同期限
本合同實(shí)行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。合同期滿后,根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)(考核考評(píng)結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書》。
3、工資待遇
甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資,工資不得低于_________元
4、規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)
甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,并告知乙方。甲方須履行下列義務(wù):
。1)按時(shí)足額向乙方支付薪酬;甲方:__________________地址:__________________
。2)為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件;
。3)協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù);
乙方須履行下列義務(wù):
。1)自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。
(2)盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)。
。3)嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全工作,遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。
。4)在本合同期間及本合同任何原因終止后,嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,不以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密(包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)。
。5)不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。
5、合同的變更、解除、終止
下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前_________日以書面形式通知乙方本人。
。1)乙方不能勝任工作的。
。2)本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
。3)在甲方的.量化考核中處于落后者,且?guī)煹滤刭|(zhì)公認(rèn)低下的。
有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的:
。1)甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
。2)甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。
6、違約責(zé)任
。1)甲方違反本合同規(guī)定的,凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。
。2)乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
。3)乙方違約解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
本合同一式二份,甲乙雙方各收?qǐng)?zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:____________________
乙方:____________________
電話:____________________
電話:____________________
_______年_______月______日
_______年_______月______日
勞動(dòng)合同 11
甲方:_____
法定代表人:_____
乙方:_____
身份證號(hào):_____
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方于_______年_______月_______日解除勞動(dòng)合同。
二、甲方繼續(xù)支付乙方_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工資,共_______元,于年_______月_______日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)_______元,于_______年_______月_______日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的'法律責(zé)任。
六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于_______年_______月_______日一次性付給乙方保密費(fèi)_______元。
1、保密內(nèi)容
(1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;
(2)甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,包括經(jīng)營(yíng)方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場(chǎng)分析,廣告策略;
。3)甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
2、違約責(zé)任
。1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。
。2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費(fèi)并處_______元的罰款。
。3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3、爭(zhēng)議
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。
八、補(bǔ)充說(shuō)明:
由于乙方從事本公司_______崗位,對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會(huì)給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。
因?yàn)橐曳浆F(xiàn)在還處在試用期內(nèi),三天內(nèi)可以申請(qǐng)離職。
九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。
十、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(蓋章):______
代表人:______
___年___ 月 ___日
乙方(簽名):______
___年 ___月___ 日
勞動(dòng)合同 12
甲方:____________
乙方:__________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:
第一條、勞動(dòng)合同期限:
本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止,合同期限叁年,其中試用期_______個(gè)月。
第二條、工作內(nèi)容:
1、乙方同意在甲方工程部部門(或崗位)擔(dān)任法定代表人職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的`,甲方有權(quán)向乙方追償。
第三條、工作時(shí)間和休息休假:
1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第四條、勞動(dòng)報(bào)酬:
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣3000元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)_______元;
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
第五條、社會(huì)保險(xiǎn):
1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。
第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。
第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條、勞動(dòng)合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方;
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第九條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十一條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):___________
_____年____月____日
_____年____月____日
勞動(dòng)合同 13
甲方:___________
乙方:___________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于_____年____月____日生效,于_____年____月____日終止。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
本合同生效日期為_____年____月____日;以乙方完成本工程工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容和要求
第二條甲方招用乙方在北京市大興區(qū)工程中擔(dān)任總工崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證為土建工程師。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的'勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資保險(xiǎn)待遇
第八條工資為每月_______元;每月支付工資3000元。
甲方應(yīng)在每月15日發(fā)乙方的生活費(fèi),并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定:每月15號(hào)發(fā)3000元生活費(fèi),年底全部清帳。合同結(jié)束時(shí)全部結(jié)清。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
。ǘ┯写蚣芏窔⑼蹈`、賭博等違法、違紀(jì)行為的;
。ㄈ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;
。ㄋ模﹪(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;
。ㄎ澹┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。
第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;
。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;
。ǘ┘追揭员┝、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
。ㄈ┘追讲荒芴峁┌踩膭趧(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞動(dòng)合同 14
單位名稱:
住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
勞動(dòng)者姓名:
聯(lián)系電話:
身份證號(hào):
家庭住址:
緊急聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書,本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。
一、合同期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個(gè)月。
二、本合同必須由用人單位________________(甲方)和員工________________(乙方)親自簽訂,方為有效。
三、本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行、
四、勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容
1)工作崗位:________________,工作地點(diǎn):________________,部門:________________,職務(wù): ________________。
2)乙方的工作職責(zé),事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
3)甲方因需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
五、乙方的工作報(bào)酬:
1)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,并可享受公司規(guī)定的'津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。
2)乙方每月工資由甲方于次月________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
六、乙方的正常工作時(shí)間每日為________小時(shí),每周________個(gè)工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。
七、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理
八、甲方因緊縮員工編制時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前三十日通知乙方,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
九、乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十、勞動(dòng)紀(jì)律
1)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
2)甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
十一、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同持續(xù)有效。
十二、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。
十三、本合同一式________份,甲、乙雙方各執(zhí)________份。
甲方(公章):
法定代表人(簽字):
簽約日期:________年_______月_______日
乙方(簽字):
簽約日期:________年_______月_______日
勞動(dòng)合同 15
甲方:_______________
地址:_______________
聯(lián)系電話:_______________
乙方(姓名):_______________
性別:_______________
身份證號(hào)碼:_______________
現(xiàn)住址:_______________
甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定:
一、勞動(dòng)合同期限
1、不足___個(gè)月時(shí)間的用工:從_________年______月___日至_________年______月___日(不設(shè)試用期)。
2、完成一定工作任務(wù)的用工:以工程完成之日(最長(zhǎng)不超過(guò)___個(gè)月)為本合同的終止期限。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作地點(diǎn):_______________
從事(工種):_______________
數(shù)(質(zhì))量要求:_______________
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、工資計(jì)算方式:
(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))
(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)
2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的.,每月人民幣_(tái)__元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付___%,計(jì)人民幣_(tái)__元,余款待任務(wù)完成后全部付給甲方,應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)___元。
五、其他
本合同自簽訂之日起生效,合同一式___份,甲、乙雙方各執(zhí)___份。
甲方(簽章):_______________
乙方(簽章):_______________
_________年______月___日
_________年______月___日
勞動(dòng)合同 16
甲方_________________
地址____________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):______________________________________
乙方________
性別_______
身份證號(hào)碼____________________________
現(xiàn)通信地址__________________________________
聯(lián)系電話_________
為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的'基礎(chǔ)上,訂立本合同。
第一條
本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月____日。
第二條
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在______工作崗位,乙方的工作任務(wù)為__________,工作地點(diǎn)為_________________。甲方隨時(shí)可以調(diào)換乙方的工作和崗位及工作地點(diǎn),甲方根據(jù)乙方工作能力,重新簽定勞動(dòng)合同。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
第三條
乙方按甲方規(guī)定完成任務(wù),甲方于次月底支付工資,其中新工試用期的工資為________元/月,試用期滿3個(gè)月后,甲方給乙方每月工資為_______元/月。
第四條
甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時(shí)制度,沒(méi)有休息日,節(jié)假日根據(jù)甲方廠里生產(chǎn)工作情況臨時(shí)安排放假。
〔1〕標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
〔2〕綜合計(jì)算工時(shí)制
〔3〕不定時(shí)工作制
第五條
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按程序辦理,甲方如解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月,以書面形式出具通知書,在辦理工作交接后支付清乙方工資,沒(méi)有任何補(bǔ)償,乙方要解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月以書面形式出具辭職報(bào)告,經(jīng)甲方同意后方可。
本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞動(dòng)合同 17
甲方:__________
乙方:__________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致同意解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,協(xié)議如下:
一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自 ______年 ______月_____日起解除,乙方的工資相關(guān)補(bǔ)償及抵扣等均結(jié)算至該日。
二、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應(yīng)配合甲方在_______________工作日內(nèi)完成工作交接。甲方根據(jù)公司的'離職交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開具離職證明,并在__________內(nèi)為其辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等。
三、乙方對(duì)甲方的客戶應(yīng)盡保密義務(wù),保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失, 甲方將追究乙方相關(guān)的法律責(zé)任。
四、本協(xié)議第三條執(zhí)行完以后,雙方不再追究勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間的任何責(zé)任和義務(wù)。
五、甲乙雙方違反本協(xié)議之任一條款,均以視為違約,未違約方有權(quán)主張賠償損失。
六、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方均可向甲方所在地法院提起訴訟。
七、本協(xié)議_____式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方簽章:__________
_______年_______月_______日
乙方簽章:__________
_______年_______月_______日
勞動(dòng)合同 18
單位(甲方):_________________________
地址(甲方):_________________________
職工(乙方):_________________________
身份證號(hào)碼:________________________
甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。
一、合同期限
試用期為____個(gè)月,試用合格者,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,聘為正式員工,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利及義務(wù)。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)(縣)級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。
二、工作任務(wù)
乙方同意服從甲方的工作需要,在崗位,承擔(dān)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的'情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)____小時(shí),每周工作不超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度,并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。
2.在試用期內(nèi),乙方工資為____元/月,試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。
3.在試用期內(nèi),乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
五、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議
1.乙方試用期不符合錄用條件的。
2.乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng),以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。
3.乙方提供虛假資料、證明,以騙取公司信任的。
六、保守商業(yè)秘密
維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財(cái)產(chǎn),任何人不得將公司的資源占為已有,未經(jīng)許可,不得將公司的資源無(wú)償或有償?shù)叵蛩教峁。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn),若乙方,需將軟件的有關(guān)資料交回公司,包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說(shuō)明等
七、協(xié)議解除
在試用期第一個(gè)月內(nèi),雙方應(yīng)在一天前以書面通知對(duì)方,或以一天薪金代替通知。
八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。
甲方:(蓋章)____________________乙方:(簽名)____________________
___________年________月________日__________年________月________日
勞動(dòng)合同 19
甲方:____________
乙方:____________
為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
第一條本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。其中試用期為____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_________,工作地點(diǎn)為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方于每月______日支付工資,在試用期內(nèi),支付工資。乙方成為正式員工后,支付的`工資為底薪+提成。工資支付方式:每半年付一次工資,即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日支付一次,以此類推。
第四條甲方每半年對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)級(jí),每升一級(jí)乙方工資漲300元,評(píng)經(jīng)理漲1000元。
第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,乙方需提前半個(gè)月向甲方提交書面申請(qǐng),否則視為無(wú)效。甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。
第六條工作時(shí)間和休息體檢、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第七條乙方若對(duì)甲方有各種特殊貢獻(xiàn),甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方200——20000元,乙方若對(duì)甲方造成重大損失或不遵守甲方規(guī)定,乙方需向甲方提交罰款10——10000元。
第八條甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期崗位培訓(xùn)。
第九條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,規(guī)定外的其他事項(xiàng)由雙方友好協(xié)商。
第十條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。注:五險(xiǎn)一金將在簽訂合同一年后按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
酒類提成:自身銷售10%,如招代理5%?惻c其他成員相同。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞動(dòng)合同 20
甲方(姓名):
乙方(姓名):
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招用_____為臨時(shí)工人,經(jīng)協(xié)商,雙方同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止,合同期滿勞動(dòng)合同自行終止,如果甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可續(xù)簽合同并辦理續(xù)簽手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事_______工作。
2、乙方須按照甲方崗位生產(chǎn)(工作)的要求,完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量指標(biāo)。
三、甲方為乙方提供生產(chǎn)(工作)條件:
1、甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,配備生產(chǎn)必須的勞動(dòng)工具和安全保障設(shè)備,建立安全生產(chǎn)制度,提供必須的生產(chǎn)(工作)條件。
2、上崗前甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章的教育和培訓(xùn)。
3、甲方按照國(guó)家規(guī)定,遵照"按勞分配,多勞多得"的分配原則,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,并于每月底及時(shí)結(jié)算,足額發(fā)放。
4、甲方為乙方免費(fèi)提供住房、供水供電的條件,但生活用品由乙方自己負(fù)責(zé)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方在合同期內(nèi)執(zhí)行不定時(shí)工作制,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,乙方自行安排工作和休息,勞動(dòng)報(bào)酬按產(chǎn)品數(shù)量計(jì)件發(fā)放。
A、開機(jī)、裁同、切板為一組,按加工后產(chǎn)品每立方米____元計(jì)發(fā)工資(包括選白板、清樹皮)。
B、一級(jí)板曬板、收板、打包,按完成后產(chǎn)品每立方米____元計(jì)發(fā)工資(如曬、收板與打包分開,則曬、收板為_____元/立方米,打包為_____元/立方米)。
C、二級(jí)板曬板、收板、打包,按完成后產(chǎn)品每立方米____元計(jì)發(fā)工資(如曬、收板與打包分開,則曬、收板為____元/立方米,打包為_____元/立方米)。
2、其它各種福利、津貼均含在計(jì)件的勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi),不再另發(fā)。
3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中能為甲方創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,甲方感到十分滿意,甲方可在重要節(jié)日或年終給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,嚴(yán)格遵守甲方操作規(guī)程及勞動(dòng)安全制度和衛(wèi)生制度,保證生產(chǎn)順利;
2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,各崗位工作協(xié)調(diào),不遲到,不早退,上班工作時(shí),不得做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事;
3、聽從指揮,服從安排,接受甲方管理和教育培訓(xùn);
4、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞財(cái)物,不浪費(fèi)丟失財(cái)物;
5、保證產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品的數(shù)量,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,維護(hù)甲方的利益,不弄虛作假,不投機(jī)取巧;
6、有事及時(shí)向甲方報(bào)告,不得擅自主張。
六、勞動(dòng)合同的`變更、終止、解除和辭職
(一)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,需變更乙方崗位和任務(wù),經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,如乙方不同意,可提出辭職,雙方解除合同。
(二)有下列情形之一者,雙方可以解除勞動(dòng)合同:
1、乙方培訓(xùn)期10天后,不符合甲方招用條件或乙方不愿意供職的;
2、乙方因病或非工傷,經(jīng)治療仍不能復(fù)工的;
3、雙方一致同意的。
(三)有下列情形之一的,本合同自行解除:
1、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn),處于法定整頓期間的;
2、乙方被除名開除,勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的;
(四)有下列情形之一,甲方可以辭退乙方:
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)(工作)秩序的;
2、違反操作規(guī)定,損壞機(jī)器設(shè)備或勞動(dòng)工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;
3、服務(wù)態(tài)度惡劣,損害甲方利益的;
4、有盜竊、賭博等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
5、無(wú)理取鬧,打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
(五)有下列情形之一的,乙方可以辭職:
1、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
2、甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資,或者連續(xù)2個(gè)月不發(fā)工資的;
3、人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
4、甲方不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家勞動(dòng)紀(jì)律,侵害工人合法權(quán)益的;
5、經(jīng)批準(zhǔn)應(yīng)征入伍、入學(xué),招工招干錄用的。
(六)甲方或者乙方要解除勞動(dòng)合同,必須提前14天通知對(duì)方,并辦理有關(guān)手續(xù)。
七、雙方約定的其他事項(xiàng)
1、甲方以年度為單位為乙方辦理團(tuán)體員工意外保險(xiǎn),保險(xiǎn)金額由甲方支付,但乙方如果在甲方工作不滿3個(gè)月,保險(xiǎn)額由乙方自己承擔(dān);乙方在甲方工作超過(guò)3個(gè)月不滿5個(gè)月,甲乙雙方各承擔(dān)一半;超出5個(gè)月保險(xiǎn)金額全部由甲方承擔(dān),如需乙方承擔(dān)金額,在工資結(jié)算時(shí)從工資中扣除。
2、因工負(fù)傷治療醫(yī)療費(fèi)用先由甲方墊付,負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),待保險(xiǎn)兌付后,按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商解決。
3、乙方在合同期間原則上不準(zhǔn)攜帶小孩、老人或其他非務(wù)工人員一同生活,如必須隨同,乙方要負(fù)責(zé)做好照顧,如發(fā)生安全方面事情,一切責(zé)任乙方自負(fù)。
八、違約責(zé)任
此合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,如單方違約可按下列途徑解決:
1、甲方違反合同有關(guān)條款辭退乙方,乙方有權(quán)要求賠償損失,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
2、乙方違反合同有關(guān)條款辭職,甲方可根據(jù)實(shí)際情況,要求乙方賠償損失,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
3、因解除合同,雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
九、合同生效期
1、本合同自雙方簽字之日起生效,未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商作出補(bǔ)充,補(bǔ)充條款雙方簽字確認(rèn)后具有同等效力。
2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):______法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
司機(jī)勞動(dòng)合同 1
甲方:____
乙方:____
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:
一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為一個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,一直到離職為止。
五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期一個(gè)月,工資是3000元/月,試用期一個(gè)月過(guò)后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為:3000元。發(fā)薪日應(yīng)在下月份1日支付。
六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來(lái)承擔(dān)。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準(zhǔn)時(shí)上班,按照公司的需要,自覺(jué)加班,不講怨言,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負(fù)責(zé)本公司概無(wú)責(zé)任。
九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來(lái)承擔(dān),本公司概無(wú)責(zé)任。
十、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;
(2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
十一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的`義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。
2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。
甲方簽字:_______乙方簽字:_______
身份證號(hào)碼:_______身份證號(hào)碼:_______
日期:_______日期:_______
司機(jī)勞動(dòng)合同 2
甲方(企業(yè)):
乙方(企業(yè)):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則簽訂本協(xié)議,并共同遵半本協(xié)議所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限:
期限自 ____年____月起,至 ____年____月止。
二、工作崗位:
塔吊司機(jī)
三、工作要求及崗位職責(zé):
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,服從分配;嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,熱愛(ài)并安心本職工作,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神(做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),安全服務(wù))。
2、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按質(zhì)按量完成本崗位要求的工作任務(wù)以及臨時(shí)指派的生產(chǎn)任務(wù)(做到不遲到,不早退,隨叫隨到)。
3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、技術(shù),熟練掌握本崗位工作內(nèi)容及要求;業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作技能,能夠達(dá)到相應(yīng)崗位的等級(jí)水平(做到檢查、保養(yǎng)好機(jī)械并按要求填寫記錄)。
四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,試用期間按公司有關(guān)規(guī)定給乙方購(gòu)買工傷險(xiǎn)并向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司的有關(guān)安全生產(chǎn)制度及其他管理制度。
五、工資報(bào)酬待遇
1、甲方對(duì)乙方實(shí)行承包塔機(jī)崗位工資辦法,每臺(tái)塔機(jī)工作十小時(shí)操作工按每月6000元發(fā)放。
2、甲方委托項(xiàng)目部解決食宿或按600元月伙食補(bǔ)助。每月1____日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。
六、發(fā)生下列情形之一的,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方應(yīng)解除本協(xié)議書協(xié)商一致的;
3、嚴(yán)重違反工作(勞動(dòng))紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。
七、甲、乙雙方違約責(zé)任
1、依據(jù)本協(xié)議
第二項(xiàng)四做到發(fā)放整月工資,每月根據(jù)項(xiàng)目部反映情況一項(xiàng)做不到按1000元賠償。
2、依據(jù)本協(xié)議內(nèi)容不得單方違約,違約者應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。
3、合同期內(nèi)乙方必須服從甲方按排、調(diào)遣等工作并遵守公司制度。
4、合同中未約定的.內(nèi)容以公司的制度為準(zhǔn)。
八、爭(zhēng)議:
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議協(xié)商解決,解決不成的提交甲方所在地人民審定。
甲方:蓋章 乙方:蓋章
____年____月____日
司機(jī)勞動(dòng)合同 3
單位名稱:
住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
勞動(dòng)者姓名:
聯(lián)系電話:
身份證號(hào):
家庭住址:
緊急聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、要求。駕齡五年以上、熟悉________市周邊交通道路情況,交通事故、違章違規(guī)按總公司相關(guān)制度執(zhí)行,車輛按時(shí)保養(yǎng),有問(wèn)題提前報(bào)告,保持車輛的清潔,開車嚴(yán)禁酒駕吸煙,打接手機(jī),上車系好安全帶,注意文明行車。每月必須參加單位組織的安全學(xué)習(xí)。
二、簽訂本合同時(shí),乙方需交付甲方風(fēng)險(xiǎn)抵押金_________元。
三、本合同期限為_____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中試用期____個(gè)月,本合同____________________________終止。
四、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及公司各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求。
五、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
六、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本總公司的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。
七、不得擅自遲到、早退、曠工、私自找人代班,車輛必須由乙方駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現(xiàn),乙方承擔(dān)一切相應(yīng)責(zé)任并給予處罰。
八、擅自動(dòng)用車輛,最低罰款200元整,如有責(zé)任事故按總公司規(guī)章制度處罰。
九、不能擅自改變行車路線,如遇特殊情況因及時(shí)報(bào)告負(fù)責(zé)人。
十、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照合同約定按月支付乙方工資_______元,若乙方有違規(guī)、違章、交通事故,則按總公司規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
十二、方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的`。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)單位利益造成重大損害的。
4、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的。
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
十三、甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十四、本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十五、本合同一式________份,甲乙雙方各持________份。
甲方(公章):
法定代表人(簽字):
簽約日期:________年_______月_______日
乙方(簽字):
簽約日期:________年_______月_______日
餐飲勞動(dòng)合同 1
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方?jīng)Q定向乙方購(gòu)買“______________餐飲系統(tǒng)軟件”及其配套產(chǎn)品,乙方負(fù)責(zé)為甲方部署本系統(tǒng),根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他法律法規(guī)簽訂本合同,并由雙方共同恪守。條款如下:
第一條 合同履行條件及部署準(zhǔn)備
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,合同自簽訂起即生效。合同生效后,乙方將于_______年___月___日開始在甲方現(xiàn)場(chǎng)部署相應(yīng)產(chǎn)品。
2、如因甲方工程進(jìn)度等原因造成乙方現(xiàn)場(chǎng)安裝時(shí)間變動(dòng),甲方應(yīng)至少提前_______日,以書面形式(含郵件、傳真)通知乙方,合同中規(guī)定的安裝時(shí)間做相應(yīng)調(diào)整。
3、部署系統(tǒng)前,甲方有責(zé)任配合乙方,確定設(shè)備在甲方現(xiàn)場(chǎng)的部署位置,以雙方確認(rèn)的《項(xiàng)目部署表》為最終依據(jù)。
4、乙方系統(tǒng)安裝實(shí)施過(guò)程中,甲方有責(zé)任保障現(xiàn)場(chǎng)電力、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),如需改動(dòng)《項(xiàng)目部署表》中的相關(guān)事項(xiàng),必須事先通知乙方。
5、如在合同履行期間,甲方提出硬件設(shè)備方面的增刪、變更或其他修改,以雙方簽字確認(rèn)的《設(shè)備變更表》為最終依據(jù),合同金額也做相應(yīng)調(diào)整。
6、如在合同履行期間,甲方對(duì)軟件產(chǎn)品提出功能修改、增補(bǔ)或新的開發(fā)需求,須由雙方共同簽訂《需求確認(rèn)表》,合同金額也做相應(yīng)調(diào)整。
第二條 服務(wù)及培訓(xùn)
1、乙方在系統(tǒng)部署實(shí)施后,對(duì)甲方相關(guān)人員進(jìn)行一次全面、集中地產(chǎn)品培訓(xùn),培訓(xùn)以雙方簽訂的《培訓(xùn)計(jì)劃書》為依據(jù),雙方均有義務(wù)遵照《培訓(xùn)計(jì)劃書》進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
2、乙方為甲方提供一年內(nèi)免費(fèi)維護(hù)和技術(shù)支持服務(wù),一年免費(fèi)售后期自雙方簽署《盯場(chǎng)記錄》時(shí)間開始計(jì)算。
3、售后期內(nèi),發(fā)生以下情形之一者,產(chǎn)生的維護(hù)與保修費(fèi)用不屬于免費(fèi)售后范圍,由甲方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用:
(1)甲方人員未按照產(chǎn)品操作手冊(cè)或說(shuō)明進(jìn)行操作而因其的設(shè)備損毀、軟件崩潰等故障;(2)甲方人員故意或因工作疏忽而引起的產(chǎn)品意外損毀;
(3)甲方人員在未予書面(含郵件、傳真)知會(huì)或咨詢乙方人員的情況下,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行自行改動(dòng)、設(shè)備變更及配置改變,而造成的損失;
(4)甲方人員在未予書面(含郵件、傳真)知會(huì)或咨詢乙方人員的情況下,邀請(qǐng)第三方人員對(duì)產(chǎn)品、設(shè)備進(jìn)行的維護(hù)、調(diào)整、改動(dòng)而引起的故障損失。
4、在免費(fèi)售后期內(nèi),乙方一共可向甲方免費(fèi)提供兩次全面、集中地產(chǎn)品培訓(xùn)(包括系統(tǒng)部署實(shí)施完成后的一次)。超出兩次免費(fèi)培訓(xùn)后,如甲方因營(yíng)業(yè)原因需要乙方提供產(chǎn)品培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)按與乙方共同簽訂《培訓(xùn)計(jì)劃書》進(jìn)行安排,并以800元/次價(jià)格向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
5、免費(fèi)售后期期滿后,甲方可根據(jù)乙方提供的售后標(biāo)準(zhǔn)續(xù)簽《售后合同》并按相應(yīng)的售后收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。如未續(xù)簽新的售后合同,則乙方按_______元/次向甲方收取上門維護(hù)費(fèi)用。
6、乙方在系統(tǒng)部署完成后,按甲方上線要求時(shí)間,在系統(tǒng)正式上線當(dāng)天提供全程盯場(chǎng)服務(wù),協(xié)助和確保甲方人員正常使用產(chǎn)品,雙方以共同簽署的`《盯場(chǎng)記錄》為依據(jù)。
第三條 違約責(zé)任
1、付款違約責(zé)任:
甲方未按合同規(guī)定期限支付合同款,經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)效者,則須向乙方償付未支付的款額,并自延期日起按合同總額的_______/天向乙方支付違約金。
2、項(xiàng)目延期責(zé)任:
乙方因產(chǎn)品質(zhì)量不合格,致項(xiàng)目延誤,經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)效者,自延期日起按合同總額的_______/天向甲方支付違約金。
3、單方終止合同責(zé)任:
合同簽字生效后,甲乙雙方中任何一方因免責(zé)條款以外的原因單方面終止履行合同,則須向另一方支付合同款總額_______%作為違約金。
4、其他:
(1)甲方未按期付款且催款無(wú)效的時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)效,自付款超期_______天起,乙方有權(quán)隨時(shí)收回系統(tǒng)控制權(quán)及設(shè)備所有權(quán);
(2)系統(tǒng)安裝并正式上線后,自雙方簽署《盯場(chǎng)記錄》結(jié)束時(shí)間起,正常運(yùn)行_______日后如甲方仍未簽收《項(xiàng)目驗(yàn)收單》,則視為本項(xiàng)目已經(jīng)驗(yàn)收通過(guò)。
5、甲方承認(rèn)_______餐飲系統(tǒng)軟件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,如甲方發(fā)生侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為(包括但不限于非法復(fù)制、分發(fā)、反編譯等),由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān)。
第四條 付款方式
1、本合同的費(fèi)用總額為_______元(大寫:人民幣_(tái)______元整)。
2、合同簽字生效當(dāng)日,甲方應(yīng)向乙方支付人民幣_(tái)______元整(大寫_______)元。乙方在收到相應(yīng)付款后,即開始相關(guān)軟、硬件采購(gòu)及按甲方要求進(jìn)行其他相關(guān)準(zhǔn)備工作。
3、乙方硬件設(shè)備送達(dá)甲方指定地點(diǎn),甲方按合同內(nèi)容予以核對(duì)簽收無(wú)誤后,需簽署《硬件簽收表》。
4、乙方完成系統(tǒng)部署、調(diào)試、培訓(xùn),并按合同約定時(shí)間對(duì)甲方系統(tǒng)正式上線進(jìn)行盯場(chǎng)服務(wù)后,甲方須簽署《項(xiàng)目驗(yàn)收單》。
第五條 不可抗力
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí),應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或不能完全履行的理由,在取得有關(guān)證明以后,允許延期履行、部分履行或者不履行合同,并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。
第六條 糾紛解決
執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可請(qǐng)求乙方所在地人民法院解決。
第七條 其它
1、詳細(xì)條款、價(jià)格、技術(shù)說(shuō)明及其它有關(guān)服務(wù)的特定信息由合同附件說(shuō)明。所有附件及本項(xiàng)目的要求文件、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等均為本合同不可分割的部分,與本合同具有同等法律效率。
2、本合同經(jīng)雙方法人代表或委托代理人簽字并蓋章后生效。
3、本合同生效后,如有未盡事宜,需經(jīng)雙方友好協(xié)商同意后,擬定補(bǔ)充文件,經(jīng)雙方法人代表或委托代理人簽字并蓋章后生效,補(bǔ)充文件同樣作為本合同不可分割的組成部份。
4、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):______
負(fù)責(zé)人:_______
________年____月____日
乙方(簽章):_________
負(fù)責(zé)人:____________
________年____月____日
餐飲勞動(dòng)合同 2
甲方:
乙方:
甲方由于經(jīng)營(yíng)的需要,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),以及勞動(dòng)局、民政局、部隊(duì)有關(guān)法規(guī)條文,雙方在相互信任、自愿、平等、協(xié)商的原則基礎(chǔ)上,就乙方承包甲方餐廳營(yíng)業(yè)權(quán)運(yùn)作管理事宜。特訂立本協(xié)議,以茲共同遵守:
一、承包內(nèi)容:
甲方將座落于________________________________________餐廳營(yíng)業(yè)權(quán)承包給乙方。乙方負(fù)責(zé)東園招待所餐廳服務(wù)員招聘、培訓(xùn)、營(yíng)業(yè)等事務(wù)。
二、職群關(guān)系:
為了便于管理,甲方任命乙方為東園招待所餐飲部總經(jīng)理,直屬上司為招待所所長(zhǎng)。在承包期內(nèi),乙方務(wù)必利用自身的專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新開拓精神,使餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況達(dá)到雙方滿意之標(biāo)準(zhǔn)。
三、承包方式:
包工包經(jīng)營(yíng),由乙方派人,不計(jì)為招待所員工,但卻受甲方監(jiān)管之方式(食品、消防、生產(chǎn)安全,考勤,制度,禮儀等)。根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)思路,乙方負(fù)責(zé)組織至少13人到甲方餐廳工作(總經(jīng)理1人、餐飲部主管1人、收銀員2人、傳菜員2人、服務(wù)員5人、洗碗工2人)。屆時(shí)根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況,再協(xié)調(diào)人員之增減,餐廳人事權(quán)利歸乙方,但須經(jīng)甲方確認(rèn)素質(zhì)。
四、合同時(shí)間:
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,承包期為:____年。承包期滿如乙方要求續(xù)簽,在同等條件下有優(yōu)先權(quán)。
五、承包金額:
以餐廳營(yíng)業(yè)菜款為準(zhǔn),乙方獲得菜款金額10%銷售額為收入。金額支付方式為月底統(tǒng)一核算支付。
六、雙方責(zé)任與義務(wù):
甲方:
1、餐廳硬件設(shè)施投入與維修由甲方負(fù)責(zé);
2、餐廳賬務(wù)處理由甲方負(fù)責(zé);
3、甲方負(fù)責(zé)乙方采購(gòu)原材料車輛保障;
4、餐廳水電費(fèi)由甲方承擔(dān)。
5、乙方在承包期間,甲方為乙方所聘工作人員提供員工宿舍床位,并按實(shí)際住宿人員收取每人每月30元租金及每人每月10元衛(wèi)生清掃費(fèi)。
乙方:
1、承包合同生效前,雙方對(duì)庫(kù)存原材料酒水進(jìn)行盤點(diǎn),剩余原材料酒水全部按成本價(jià)賣給乙方,原材料酒水銷售收入利潤(rùn)歸乙方所有。
2、承包合同生效前,雙方對(duì)餐廳固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),并簽字移交,乙方保證甲方設(shè)施設(shè)備的完好。
3、餐廳員工日常管理由乙方負(fù)責(zé),其管理、安全責(zé)任也由乙方負(fù)責(zé),工作安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
4、酒水原材料、清洗用品、辦公用品的添加由乙方承擔(dān),大件設(shè)施設(shè)備由甲方承擔(dān)。
5、餐廳員工工資(含過(guò)節(jié)加班、過(guò)節(jié)費(fèi))、國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的“五金”由乙方負(fù)責(zé)。
6、因乙方服務(wù)員服務(wù)不合格,遭客人退菜,打折等未收到菜款,由乙方承擔(dān)。
7、乙方所有工作人員都必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,忠于職守,甲方有權(quán)向乙方違紀(jì)、違章人員開具處罰通知單。罰款從營(yíng)業(yè)款分成費(fèi)中扣除。若出現(xiàn)嚴(yán)重失職和違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)予以辭退。
8、乙方在責(zé)任承包期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例等政策,遵守甲方所有規(guī)章制度。若乙方及所聘人員違反食品衛(wèi)生法或安全工作制度對(duì)甲方正常經(jīng)營(yíng)秩序、經(jīng)營(yíng)效益造成損失,由乙方負(fù)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。視其情節(jié),從承包費(fèi)中扣除損失。乙方簽約人自愿擔(dān)任甲方招待所餐廳經(jīng)營(yíng)區(qū)域的消防安全第一責(zé)任人,合同期間因餐廳經(jīng)營(yíng)管理導(dǎo)致的.一切消防按事故責(zé)任由乙方簽約人全權(quán)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。乙方自行制定經(jīng)營(yíng)安全管理規(guī)定并教育培訓(xùn)聘請(qǐng)員工,在責(zé)任承包期間所發(fā)生的一切非不可抗因素(地震、臺(tái)風(fēng)、暴風(fēng)雪)導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)安全均有乙方自行承擔(dān)。
9、乙方所有工作人員上崗前必須通過(guò)勞動(dòng)部門指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢,并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證。
七、其它事項(xiàng):
1、營(yíng)業(yè)款甲乙方雙方每日核對(duì)清楚,甲方核對(duì)人:_____;乙方核對(duì)人:_____。
2、酒席提成按雙方各自銷售收入比例承擔(dān)。
3、違約責(zé)任:一方提前終止合同,需提前一個(gè)月告知守約方,并針得守約方同意方可終止合同,違約方賠償守約方2萬(wàn)元的違約金。
4、本合同如有遺漏和未完善之處,在補(bǔ)充協(xié)議中明確,補(bǔ)充協(xié)議作本合同的組成部分。
八、合同爭(zhēng)議的處理:
本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),由甲乙雙方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
合同自雙方簽字之日起生效,合同一式四份,雙方各持兩份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:
日期:日期:
餐飲勞動(dòng)合同 3
甲方(用人單位)名稱:_______
地址:_______
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______
聯(lián)系電話:_______
家庭住址:_______
身份證號(hào)碼:_______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限為_______。
2、無(wú)固定期限。本合同自_______日起。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,安排在_______承擔(dān)工作任務(wù)。
2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方實(shí)行_______工作制,每日工作時(shí)間_______小時(shí)。
2、乙方每月兩天休班假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間
1、甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資_______元。
2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的'法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。
七、附則
1、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方:_______(蓋章)乙方:_______(簽名)
法定代表人或
。ㄎ写砣耍篲______(簽章)
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
餐飲勞動(dòng)合同 4
甲方:
乙方(廚師、服務(wù)員):
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。
一、合同期限:
合同期限為_____年,_______年___月___日起至_______年___月___日止,約定期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。
二、工作待遇:
甲方支付廚師工資2000元/月,服務(wù)員工資600元/月,甲方不再支付其它任何費(fèi)用;
三、乙方工作責(zé)任及要求:
1、乙方必須認(rèn)真做好本職工作,服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂。
3、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其它用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障,要及時(shí)與食堂管理人員匯報(bào)、處理。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有廚具,若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)原價(jià)50%~100%費(fèi)用。
4、乙方在甲方工作期間交納一個(gè)月工資保證金。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的.損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。
5、工作期間,乙方一切安全責(zé)任自己負(fù)責(zé)。
6、工作時(shí)間:上午8時(shí)至晚上食堂工作結(jié)束,特殊情況另作處理。如未經(jīng)允許擅自離崗,每次按曠工一天處理。
四、乙方有下列情況甲方可解除合同:
1、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;
2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;
3、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者。
五、本合同未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
餐飲勞動(dòng)合同 5
甲方:________
地址:________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):________
乙方:________
性別:________
身份證號(hào)碼:________
現(xiàn)住址系電話:________
為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作任務(wù)為前臺(tái)或后廚;工作地點(diǎn)為____(市/縣)。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方工種、工作時(shí)間、崗位及工作地點(diǎn),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
勞動(dòng)報(bào)酬由以下四個(gè)部分部分組成:
1、崗位工資:勞動(dòng)報(bào)酬為月薪制,基本工資為____元/月,崗位工資為____元/月。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月15日支付工資(如遇周末、法定節(jié)假日或其他原因,則順延最多不超過(guò)3個(gè)工作日)。
2、績(jī)效獎(jiǎng)金:?jiǎn)T工、儲(chǔ)干及訓(xùn)練員:在年底以80元/月當(dāng)年工作月份的形式一次性發(fā)放;
3、津貼:餐補(bǔ)____元/月,工齡獎(jiǎng)每滿半年加五十元,員工滿一年100元封頂。
4、福利待遇:乙方正式錄用后,根據(jù)乙方要求,甲方為其辦理社保代扣代繳或報(bào)銷手續(xù)。甲方向乙方免費(fèi)提供住宿場(chǎng)所(住宿場(chǎng)所的防火防盜及人身安全由乙方自行負(fù)責(zé))。
第四條勞動(dòng)合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,乙方方可離職并領(lǐng)取最后一個(gè)月工資。合同到期,如雙方同意延續(xù),需另行簽訂合同;合同期內(nèi),如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為,甲方有權(quán)提前中止合同。
第五條雙方約定條款:
1、由于服務(wù)行業(yè)的特殊性,乙方同意實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí),每周六天工作制(工作時(shí)間不含每天用餐時(shí)間),周綜合工時(shí)不超過(guò)國(guó)家規(guī)定時(shí)間。休息采取輪休方式,不固定周六日。
2、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班,按國(guó)家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費(fèi)。
3、如甲方的.薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的標(biāo)準(zhǔn)確定。
4、如因乙方原因或違紀(jì)違法需提前終止本合同,當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng)金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失、甲方對(duì)乙方上崗培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)和已報(bào)銷的健康證和工作服費(fèi)用,不予發(fā)放。
第六條本合同一式兩份,具有同等法律效力;涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_______法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
餐飲勞動(dòng)合同 6
甲方:
乙方:
現(xiàn)居住地址:
家庭地址:
電話:
因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):
1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。
2、工作地點(diǎn):
三、甲方對(duì)乙方的具體要求
1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)方可外出。
2、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評(píng)乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng),誠(chéng)信、不做小偷小摸的`事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。
4、甲方總共押乙方500元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:
甲方每月支付乙方工資,月工資為________元。
五、乙方做到合同期限,甲方根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)給予一定的獎(jiǎng)金。
甲方:___________乙方:____________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
工廠勞動(dòng)合同 1
甲方:_____身份證號(hào)碼:_____電話:_____
乙方:_____負(fù)責(zé)人電話:_____
乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談,確定位于____市____區(qū)__公司作為暑期工工作地點(diǎn)。乙方已向甲方說(shuō)明工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作期間、工作待遇、工作要求等,甲方經(jīng)了解、詢問(wèn),系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下:
一、甲方的權(quán)利義務(wù)
甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。
甲方有權(quán)按照勞動(dòng)獲取基本工資、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為900(基薪)100(滿勤獎(jiǎng)金)100元(夜班津貼)100元(無(wú)塵津貼))150元(績(jī)效獎(jiǎng)金)(總金額2200-2400元月)工資按月結(jié)算。
甲方應(yīng)年滿18歲(要求有身份證,并以身份證的年齡為準(zhǔn)),有完全民事行為能力(即沒(méi)有智力障礙、精神疾病等,能清醒地認(rèn)識(shí)自己的行為并對(duì)自己的`行為負(fù)責(zé)),且已購(gòu)買人身保險(xiǎn)。進(jìn)廠后會(huì)另購(gòu)保險(xiǎn)。
甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動(dòng)的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況,造成不利后果責(zé)任自負(fù)。
甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。
甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費(fèi)、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。(此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本,乙方為獲取該信息的信息費(fèi),聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi),多名駐廠管理員工資以及由于)
工作期間為____月____日至________年____月底。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi),不得擅自離職,如有特殊事情,須提前半個(gè)月申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可離廠。在此約定期間未滿擅自離廠或辭工,按違約計(jì)算,賠償乙方500元(B)違約金。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)
二、乙方的.權(quán)利義務(wù)
1、乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放。
2、乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。
3、乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。
4、乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。
5、乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。
6、乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況,并不得在已說(shuō)明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng)。
甲方:_____乙方____
日期:____年____月____日
日期:_____年____月____日
工廠勞動(dòng)合同 2
用人單位:____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
員工:____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
身份證號(hào):____________
家庭住址:____________
聯(lián)系電話:____________
依照國(guó)家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動(dòng)合同
第一條 試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為___________職位,工種為____________,乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)30天的試用期在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止合同,做滿30天可獲得試用工資,未滿30天者自動(dòng)放棄試用工資
。ǘ⿲(shí)習(xí)期滿但不能獨(dú)立操作、且沒(méi)有合適崗位調(diào)整由車間負(fù)責(zé)人直接辭退
(三)試用期滿,雙方無(wú)異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工經(jīng)甲方考核合格,正式轉(zhuǎn)為正式員工
(四)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)
第二條 工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金
。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度,并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放
。ǘ┻M(jìn)廠工作實(shí)習(xí)試用期間男工:2500/月、女工:2100/月轉(zhuǎn)為正式員工后,執(zhí)行計(jì)件工資或崗位工資
(三)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,本廠職工在職在崗工作滿一年以后,享受工齡補(bǔ)助每人50元/月
(四)乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議
第三條 工作時(shí)間及公假
(一)甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班
。ǘ┮曳揭婪ㄏ碛械幕閱始、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行
(三)乙方在生病時(shí),經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,可請(qǐng)病假
。ㄋ模┘追揭蚬ぷ餍枰才乓曳窖娱L(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排
。ㄎ澹┮曳郊影嗖荒茏孕袥Q定,須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),否則不視為加班
。┘追礁鶕(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作乙方應(yīng)服從甲方安排
第四條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇
。ㄒ唬┘追桨磭(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷保險(xiǎn)費(fèi)用
(二)甲方提供乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)福利(由乙方工齡長(zhǎng)短決定甲方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用多少)
。ㄈ┘追礁鶕(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍,員工宿舍全部配備空調(diào),雙職工提供夫妻房
(四)節(jié)假日甲方開放棋牌室等娛樂(lè)設(shè)施
。ㄎ澹┰趩T工宿舍不可以用任何電器
第五條 解除合同
(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作,甲方可解除合同
。ǘ┘追讲话匆(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可解除合同
。ㄈ┮曳揭蚬へ(fù)傷,正在進(jìn)行治療的,甲方不得解除合同
。ㄋ模┤魏我环浇獬齽趧(dòng)合同,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,解除合同的`程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理
①工作未滿半年,自愿辭職或者被辭退的員工扣相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)500元;服裝費(fèi)100元/套,以及相應(yīng)的罰款(熟練工入廠不扣培訓(xùn)費(fèi))
②工作滿半年但未滿一年的職工自愿辭職或者被辭退只扣培訓(xùn)費(fèi)以及相應(yīng)的罰款
、酃ぷ饕荒暌陨系穆毠まo職或者辭退只扣相應(yīng)的罰款
④以上辭職辭退人員扣除相應(yīng)的費(fèi)用后剩余工資隨同車間職工一起按月發(fā)放在職期間嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、違反廠規(guī)廠紀(jì)的職工,公司將辭退,情節(jié)嚴(yán)重的將呈送司法機(jī)關(guān)
第六條 合同的實(shí)施
。ㄒ唬┍竞贤唤(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,不得單方面修改合同內(nèi)容
(二)本合同自簽訂之日生效,于________年_______月_______日到期,合同期滿前兩個(gè)月,如雙方無(wú)異議本合同自行延長(zhǎng)半年
。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份解釋權(quán)歸甲方
第七條 勞動(dòng)合同變更記錄
經(jīng)雙方協(xié)商同意,對(duì)______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更:
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
導(dǎo)游勞動(dòng)合同 1
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定,_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。
一、期限:從________年____月____日起至____月____日。
二、工作任務(wù):乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求,按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)
a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。
b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。
c)利用淡季對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的`辦法,多勞多得。
1、乙方組團(tuán)出游的,乙方獲利潤(rùn)的________%。
2、帶游客到____________住宿提________%酬金。
3、由旅行社委托地接:________元次、________元次、________元次。
4、外出帶團(tuán)________元天。
五、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游政策法規(guī),積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的.聲譽(yù),愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按____倍賠償。
六、合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止和同。
七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)_________旅游管理局一份。
甲方:______________旅行社
乙方:____________________
導(dǎo)游證編號(hào):______________
旅行社總經(jīng)理:____________
電話:____________________
手機(jī):____________________
傳真:____________________
身份證號(hào):________________
________年____月____日
導(dǎo)游勞動(dòng)合同 2
甲方(用人單位)信息:
單位名稱:__________________
法定代表人/負(fù)責(zé)人:_____________
地址:__________________________
乙方(勞動(dòng)者)信息:
姓名:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:__________________________
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任導(dǎo)游崗位(工種)工作。工作地點(diǎn)為甲方指定的旅游線路及接待點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,具體工作時(shí)間根據(jù)旅游團(tuán)安排確定。乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方試用期工資為每月人民幣_(tái)___元;轉(zhuǎn)正后工資為每月人民幣_(tái)___元(或按出團(tuán)次數(shù)/天數(shù)計(jì)算,具體為____)。甲方于每月____日前支付乙方上月工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
七、合同的'變更、解除、終止和續(xù)訂
雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合法定解除或終止條件的,本合同即行解除或終止。合同期滿,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、違約責(zé)任
任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)予賠償。
九、其他
本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人/負(fù)責(zé)人(簽字):____
簽訂日期:____年____月____日
保安勞動(dòng)合同 1
甲方:_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為維護(hù)甲方校園安全和工作秩序,雙方經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)勘查后,乙方同意為甲方提供保安有償服務(wù),雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上,就保安勞務(wù)派遣有關(guān)事項(xiàng),經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下條款。
一、合同期限
合同期為壹年,即自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、合同規(guī)定事項(xiàng)
1、雙方均已明確乙方提供的是日常工作中的保安人防服務(wù),即在甲方指定的工作范圍內(nèi),完成雙方約定的工作任務(wù),盡可能地預(yù)防刑事、治安案件等不安全事故的發(fā)生,消除安全隱患,提供合理、有效的安全建議,出現(xiàn)事故或案件時(shí)乙方派駐的保安員必須積極配合甲方及有關(guān)部門做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)等工作。
2、乙方按甲方需要用保安員人數(shù)向甲方派遣合格的保安員____人。保安服務(wù)的主要范圍為:校園及周邊安全工作。
3、甲方授權(quán)委托乙方派遣保安員,按照教育部等十部委《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和《________省中小學(xué)校幼兒園保安員管理工作暫行規(guī)定》履行工作職責(zé)。
三、甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的保安員進(jìn)行挑選、更換,并在保安服務(wù)范圍內(nèi)對(duì)保安員的工作進(jìn)行安排,甲方對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,玩忽職守、不服從工作安排的保安員有權(quán)向乙方提出更換。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的保安服務(wù)質(zhì)量提供評(píng)價(jià)、建議、使乙方能進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)對(duì)乙方的合理建議和要求,盡可能予以解決和滿足。
3、甲方對(duì)保安員的個(gè)人工作質(zhì)量進(jìn)行考核,有權(quán)對(duì)有貢獻(xiàn)的保安員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作失職的保安員,建議乙方給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。
4、甲方應(yīng)提供保安服務(wù)所必須的場(chǎng)所,如:執(zhí)勤室、休息室(宿舍)甲方如有開辦食堂,應(yīng)向保安員提供便利。
5、保安員勞務(wù)費(fèi)甲方應(yīng)每季度付清一次,即每季度第一個(gè)月25日前按時(shí)向乙方支付每人每月____元,合計(jì)人民幣_(tái)_____元。若逾期支付保安勞務(wù)費(fèi),要承擔(dān)逾期付款滯納金(按日百分之____計(jì)算)。
四、乙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方根據(jù)甲方的'工作需要,選派思想品德良好,身體健康、能勝任保安員工作的男性保安員為甲方提供優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù),男性保安員初任年齡50周歲以下。學(xué)歷初中畢業(yè)以上,其中退伍軍人,保安學(xué)校畢業(yè)的人優(yōu)先,經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn),具有良好形象,責(zé)任心強(qiáng),并持有《________省保安專業(yè)考試合格證書》。
2、乙方派駐保安員必須嚴(yán)格按照不低于部頒布的《保安服務(wù)操作規(guī)程》與質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)提供保安服務(wù),對(duì)甲方因保安服務(wù)提出的合理建議和要求盡量給予滿足,并及時(shí)整改,乙方有義務(wù)對(duì)派駐的保安員明確保安服務(wù)的工作要求。
3、乙方按照甲方的工作要求,結(jié)合甲方的工作環(huán)境,有權(quán)限據(jù)《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),要求甲方為保安員提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),盡可能創(chuàng)造良好條件。
4、乙方對(duì)選派到甲方的保安員應(yīng)提供必須的裝備,如:保安服裝、保安器械、保安執(zhí)勤證等,同時(shí),乙方應(yīng)與保安員簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并為其投保人身意外傷害綜合險(xiǎn)。
5、保安員的基本工資、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、服裝器械等費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)辦理并承擔(dān)費(fèi)用,但保安員在維護(hù)甲方正當(dāng)權(quán)益和阻止不法行為而受到侵犯和傷害(即工傷),在各項(xiàng)保險(xiǎn)賠償以外,不足部分費(fèi)用,本著以人為本,實(shí)行人道主義精神協(xié)商解決,由甲方承擔(dān)____%,乙方承擔(dān)____%。
6、對(duì)甲方提出的不能履行崗位職責(zé),不能勝任本職工作的保安員,乙方在接到甲方提出更換通知的____日內(nèi)更換人員。
五、其他約定
1、本合同期滿后,若要提高保安勞務(wù)費(fèi),由甲乙雙方根據(jù)省政府確定的調(diào)整當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),以及國(guó)家出臺(tái)關(guān)注民生的法律法規(guī)和政策,如《職工工資的調(diào)整》規(guī)定協(xié)商后確定。
2、本合同具有法律約束力,任何一方不得無(wú)故提前終止合同。如遇雙方上級(jí)或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)變化,其中一方認(rèn)為需提前終止合同的,應(yīng)按約定處理好善后事宜。
甲方:____(蓋章)
法定代表人簽名:____
____年____月____日
乙方:____(蓋章)
____年____月____日
保安勞動(dòng)合同 2
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就乙方向甲方提供保安服務(wù)事宜簽訂如下協(xié)議,共同信守下列各條款。
第一條、甲方因保安工作需要,向乙方聘用保安人員_______名,其中隊(duì)長(zhǎng)_______名,班長(zhǎng)_______名。
第二條、保安服務(wù)的內(nèi)容、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)
1、乙方同意向甲方提供巡邏服務(wù)、門衛(wèi)服務(wù)及守護(hù)服務(wù);
2、乙方向甲方提供的.各項(xiàng)保安服務(wù)的內(nèi)容、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
第三條、合同有效期限
本合同有效期限為;自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
第四條、保安服務(wù)勞務(wù)費(fèi)支付方式
1、甲方在合同付給乙方保安勞務(wù)費(fèi)每人每月人民幣(大寫):______元整,(¥______元整)每月共計(jì)人民幣(大寫)______元整,(¥_______)
2、保安服務(wù)勞務(wù)費(fèi)按月□季度□半年□年□結(jié)算,自合同簽訂后乙方派駐保安人員前結(jié)算第一筆保安服務(wù)勞務(wù)費(fèi)用,以后應(yīng)在每月□季度半年第一個(gè)月□年度第一個(gè)月□五日前結(jié)算下一筆保安服務(wù)勞務(wù)費(fèi)。由甲方以轉(zhuǎn)賬□現(xiàn)金□方式支付。
第五條、甲方應(yīng)履行的職責(zé)
1、根據(jù)實(shí)際需要為保安人員提供必備的工作條件,包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具、組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)的場(chǎng)所、住宿、工作餐、表薄等。
2、配備符合國(guó)家要求的消防安全設(shè)施,對(duì)乙方提出的安全防范隱患報(bào)告應(yīng)及時(shí)答復(fù)和改進(jìn)。制定并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度,教育本方員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責(zé)。不得指使保安人員從事違法違紀(jì)犯罪活動(dòng)。
3、根據(jù)國(guó)家法律的相關(guān)規(guī)定,保安員工作時(shí)間每周為40小時(shí),雙休日、超時(shí)部分及法定節(jié)假日的加班費(fèi)、補(bǔ)貼等由甲方按法律規(guī)定直接支付保安員。
4、甲方有權(quán)檢查、監(jiān)督乙方保安人員的值勤情況,如發(fā)現(xiàn)有缺勤或脫崗者,甲方有權(quán)要求乙方撤換有關(guān)保安人員。
5、甲方有權(quán)審核乙方提交的執(zhí)勤方案和工作細(xì)則,并有權(quán)要求乙方修改執(zhí)勤方案和工作細(xì)則《值勤人員守則》。
6、甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定時(shí)間和方式及時(shí)足額支付保安服務(wù)勞務(wù)費(fèi)。
7、保安人員在執(zhí)勤期間為維護(hù)甲方合法權(quán)益,不幸遭傷、亡的,除工傷理賠外,其余由甲乙雙方本著人道主義的精神共同配合處理。
第六條、乙方應(yīng)履行的職責(zé)
1、甲方應(yīng)指定專人同乙方保安人員取得聯(lián)系,協(xié)同雙方業(yè)務(wù)關(guān)系。
2、加強(qiáng)對(duì)保安員的在崗培訓(xùn)和監(jiān)督,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,確保保安服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效;
3、保安員應(yīng)嚴(yán)格履行雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求,并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域的刑事案件、治安案件等,及時(shí)處理并報(bào)告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),積極維護(hù)甲方合法權(quán)益,采取措施保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助甲方工作人員處理善后事宜,并配合公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其他突發(fā)事件;
5、落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患,及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理;
6、選派保安員必須經(jīng)過(guò)正規(guī)保安培訓(xùn),無(wú)違法犯罪前科。保安人員的違法犯罪問(wèn)題,由乙方負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理;
7、合同履行期間乙方所派出的保安員不稱職或有違法違紀(jì)失職行為的,甲方有權(quán)要求調(diào)換,乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在合理時(shí)間內(nèi)予以調(diào)換。保安人員欲辭職或因其他事由執(zhí)勤崗位持續(xù)一定時(shí)間空崗的,乙方應(yīng)及時(shí)派員頂替;
8、為保安人員配備制服及基本保安裝備(包括四季服裝、武裝帶、橡膠棍、棉大衣、對(duì)講機(jī))。甲方在法律允許的范圍內(nèi),根據(jù)需要配發(fā)其他器械或提供報(bào)警電話等通訊工具給乙方值勤保安人員使用,但其產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;
第七條:雙方商定
1、甲方必須向保險(xiǎn)公司投保財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)。
2、乙方保安人員在承擔(dān)甲方保安工作期間,因工作失誤造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,由乙方追究當(dāng)職者責(zé)任。
3、在乙方保安范圍內(nèi),甲方未明確交待給乙方保安人員隱匿性的貴重物品、危險(xiǎn)品、出現(xiàn)意外,由甲方承擔(dān)責(zé)任。
第八條、合同的.變更及違約責(zé)任
1、在本合同有效期內(nèi),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同;
2、合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的,須向?qū)Ψ街Ц兑粋(gè)月的保安服務(wù)勞務(wù)費(fèi)作為違約金;
3、因一方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的,違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失。如雙方都有過(guò)錯(cuò),則根據(jù)雙方的過(guò)錯(cuò)大小分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行的,視情況部分或全部免除合同當(dāng)事人的責(zé)任;
4、甲方?jīng)]按約定支付保安服務(wù)勞務(wù)費(fèi)的,每推遲一天按逾期保安服務(wù)費(fèi)總額的____%加收滯納金,超過(guò)三十天的乙方有權(quán)單方解除合同,除追 究滯納金外,甲方還須支付一個(gè)月的保安服務(wù)勞務(wù)費(fèi)用于乙方作為違約金;
5、甲方指派保安員從事本合同約定職責(zé)范圍外的工作,由此造成對(duì)保安員和其他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,由甲方承擔(dān);
6、合同期滿,甲、乙雙方應(yīng)商議續(xù)簽合同事宜。如甲、乙雙方合同到期日前三十天內(nèi)未對(duì)續(xù)簽及修改提出異議,即視為合同自動(dòng)順延。
第九條、爭(zhēng)議解決方式
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛時(shí),應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟;
第十條、本合同自簽訂之日起經(jīng)雙方簽名蓋章之后生效,如有未盡事宜,由甲、乙雙方另行協(xié)商解決;
第十一條、合同期內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商變更本合同的,須簽訂補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等的法律效力。
第十二條、其他約定:
第十三條、本合同一式____份,甲方執(zhí)____份,乙方執(zhí)____份
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
保安勞動(dòng)合同 3
甲方:
乙方:
鑒于乙方為退休人員(見(jiàn)附件:退休證復(fù)印件),不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的.主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守合同所列條款。
第一條合同起始時(shí)間為:________年____月____日。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容要求:全日制門衛(wèi)、保安,報(bào)刊收發(fā),保潔,負(fù)責(zé)大院內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全。
第三條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn):____月基本工資850元、國(guó)假日(全年11天)每天另補(bǔ)貼50元;享受夏日高溫補(bǔ)助。另外,經(jīng)過(guò)工作情況,年終給予相當(dāng)于每月50-100元獎(jiǎng)金。
第四條工資、補(bǔ)貼支付時(shí)間、方式:每月初發(fā)放當(dāng)月工資。發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
一、甲方提出終止合同;
二、乙方由于健康等原因提出終止合同;
三、雙方協(xié)商同意終止合同。
第五條甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前一周通知對(duì)方。
第六條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第七條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第八條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)市仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
第九條本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
________年____月____日________年____月____日
保安勞動(dòng)合同 4
甲方:
乙方:
為確保建筑工地的門衛(wèi)治安管理,保證現(xiàn)場(chǎng)材料進(jìn)出及外來(lái)人員進(jìn)出的正常管理,經(jīng)甲乙雙方平等、友好協(xié)商,訂立以下協(xié)議:
一、門衛(wèi)必須身體健康,并且能定期檢查,如有隱瞞健康情況而發(fā)生的任何情況有乙方自行承擔(dān)。
二、執(zhí)行勤務(wù)時(shí),各門衛(wèi)堅(jiān)守各工作區(qū)的.崗位職責(zé),必須著裝統(tǒng)一保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志,并持有保安人員工作證件。非本工程施工人員未經(jīng)門衛(wèi)許可,任何人不得擅自入本項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng),需進(jìn)場(chǎng)人員必須向門衛(wèi)說(shuō)明來(lái)意后經(jīng)許可后方可進(jìn)入。嚴(yán)禁收廢品人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
三、非本工地施工人員和車輛未經(jīng)同意,一律不準(zhǔn)入內(nèi)。工人進(jìn)場(chǎng)后的任何交通工具的放置必須聽從門衛(wèi)保安人員的指揮。嚴(yán)禁直接駛?cè)胧┕がF(xiàn)場(chǎng)。如因亂停亂放造成擁堵,追究門衛(wèi)責(zé)任。
四、本工地的任何材物料,未經(jīng)項(xiàng)目部批準(zhǔn),嚴(yán)禁出場(chǎng),違者按偷竊論處。
五、門衛(wèi)人員必須做到:說(shuō)話和氣,服務(wù)耐心周到,不斷提高工作質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行人員進(jìn)出場(chǎng)制度和臨時(shí)探親訪友人員進(jìn)場(chǎng)規(guī)定。另做好門衛(wèi)值班室、大門四周及項(xiàng)目部辦公室的清潔工作。
六、值班輪流值勤,要做到勤巡邏,勤瞭望,勤觀察,勤檢查,發(fā)現(xiàn)不正常情況及時(shí)向項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人匯報(bào),采取可行措施,及時(shí)處理解決。
七、門衛(wèi)工作時(shí)間24小時(shí)輪班倒:一般情況早班8:00到晚上20:00,晚班20:00到第二天早上8:00。中間休息時(shí)間為2小時(shí)。
八、門衛(wèi)人員必須聽從上級(jí)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)安排堅(jiān)守崗位,不玩忽職守,嚴(yán)禁酒后上崗。若有失職行為扣除當(dāng)月一半工資,經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,甲方有權(quán)單方解除合同。
九、工地門衛(wèi)需協(xié)助工地現(xiàn)場(chǎng)做好材料的'管理工作,如清點(diǎn),歸類,保管等。同時(shí)對(duì)工地及項(xiàng)目部的各項(xiàng)事宜有保密義務(wù),不得向外界泄露工地的任何相關(guān)事宜,包括項(xiàng)目部?jī)?nèi)部信息,不得在外界散播不實(shí)事件;生活區(qū)保安必須按時(shí)開關(guān)生活區(qū)大門,晚上十點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)巡查各工人宿舍關(guān)燈作息,如有工人違規(guī)鬧事即上報(bào)上層領(lǐng)導(dǎo)處理。
十、門衛(wèi)負(fù)責(zé)工地大門口內(nèi)外道路的清潔打掃工作,每輛進(jìn)出車輛在出門時(shí)都必須做好輪胎和汽車的清洗工作。如因車輛出門帶出了泥土而受到城—管的罰款等事宜,由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。
十一、門衛(wèi)如中途以任何原因提出辭職,必須提前一個(gè)月告知項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人或等待項(xiàng)目部找到銜接人員,方準(zhǔn)離崗。
十二、門衛(wèi)有事只能一方請(qǐng)假,節(jié)假日及春節(jié)也必須嚴(yán)守工地現(xiàn)場(chǎng)。
十三、乙方在甲方人員的指導(dǎo)下,已經(jīng)詳細(xì)閱讀該合同的所有條款,理解其法律含義,并自愿接受上訴的所有條款。
十四、打劫被盜事件處理:
1、保安值班要高度戒備,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,加強(qiáng)防盜活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并進(jìn)行妥善處理,保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時(shí)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。
2、對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問(wèn),情節(jié)嚴(yán)重的可直接撥打110并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,用工試用期為一個(gè)月,自雙方簽字后生效。
甲方:
乙方:
_______年____月____日
保安勞動(dòng)合同 5
甲方(聘用單位):
乙方(受聘職員):
法定代表人:
身份證號(hào)碼:
為切實(shí)維護(hù)幼兒園正常的教學(xué)秩序,增強(qiáng)安全防范能力,確保師幼在校期間的人身安全和幼兒園財(cái)產(chǎn)的安全。經(jīng)甲、乙雙方商定,甲方聘用乙方,乙方為甲方提供安保服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方同等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員工作職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度,按規(guī)定時(shí)間開校門、關(guān)門。
2、工作時(shí)間不得擅自離崗。
3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時(shí)間不得聚眾聊天。
4、幼兒進(jìn)離園時(shí)門衛(wèi)職員必須堅(jiān)守崗位,在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。
5、工作時(shí)間非公尋訪不得接待,嚴(yán)禁各類商販進(jìn)園。
6、外來(lái)職員必須登記或出示有效證件后經(jīng)答應(yīng)方能進(jìn)園。
7、做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,逐日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進(jìn)園時(shí),感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
8、值班時(shí),注意防火、防盜、天天要檢查班級(jí)門窗和水、電安全工作,如遇可疑情況,及時(shí)通知園長(zhǎng)或報(bào)公安機(jī)關(guān)。
9、幼兒園物品、財(cái)產(chǎn),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。
10、及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。
11、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實(shí)保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。
二、除上述工作時(shí)間外因甲方臨時(shí)工作需要乙方加班的,乙方應(yīng)予以配合,甲方應(yīng)付給相應(yīng)的加班費(fèi)。
三、甲方對(duì)乙方提出的安全防范的`合理意見(jiàn)建議應(yīng)及時(shí)研究采納,并為乙方購(gòu)置必要的保安設(shè)施。
四、聘期為___年___月___日至___年___月___日。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。
五、乙方應(yīng)服從幼兒園的領(lǐng)導(dǎo),遵守幼兒園的規(guī)章制度,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。甲方負(fù)責(zé)乙方勤務(wù)管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)乙方提出,協(xié)同配合,若乙方未能按照協(xié)議履行職責(zé),造成責(zé)任事故或有違法違紀(jì),損害甲方權(quán)益等行為的,幼兒園可根據(jù)情節(jié)予以批評(píng)、教育、警告。對(duì)于造成重大責(zé)任事故的,要依法處理。
六、乙方在工作時(shí)間如出現(xiàn)財(cái)物被盜、失火等事件,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任,并作出適當(dāng)?shù)馁r償。在處理幼兒的偶發(fā)事件中,必須對(duì)幼兒進(jìn)行正面教育,不得做出傷害幼兒身體和人格的事,如出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。
七、上下班如出現(xiàn)遲到、早退、缺勤現(xiàn)象,甲方將扣除相應(yīng)工資。
八、雙方約定月工資為大寫:___元,(小寫:___元)
九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
十、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章):
法人代表人(簽字):
___年___月___日
乙方(簽字):
___年___月___日
保安勞動(dòng)合同 6
實(shí)際用工單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):
負(fù)責(zé)人:
地址:
電話:
保安公司(以下簡(jiǎn)稱乙方):
負(fù)責(zé)人:
地址:
電話:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,由乙方派遣______名保安人員維護(hù)甲方的正常秩序,并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。甲、乙雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則,達(dá)成以下協(xié)議,共同信守。
一、治安防范區(qū)域
對(duì)甲方_______大廈及大廈的門前、側(cè)門、停車場(chǎng)等人身和財(cái)產(chǎn)提供24小時(shí)輪流執(zhí)勤和保安服務(wù),具體治安防范區(qū)域,以_______大廈規(guī)劃范圍區(qū)域?yàn)闇?zhǔn)。
二、保安費(fèi)結(jié)算
1、根據(jù)行業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),甲方按每人每月保安費(fèi)發(fā)放,每人每月合計(jì)_______元,本費(fèi)用包含雙休日、節(jié)假日的保安費(fèi)用。
2、本合同保安費(fèi)總金額為_______元人民幣。
3、當(dāng)月保安費(fèi)用于次月的_______日前支付乙方,乙方應(yīng)向甲方出具收費(fèi)票據(jù)。
三、甲方的職責(zé)和義務(wù)
1、甲方為乙方保安執(zhí)勤人員提供執(zhí)勤場(chǎng)所和值班室。
2、甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的管理,其他人員不得參與。
3、未經(jīng)乙方同意,甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無(wú)關(guān)的事物。
4、乙方保安人員提出的有關(guān)安全及治安方面的安全隱患建議,甲方應(yīng)積極采納,并采取相應(yīng)的措施。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的隊(duì)員應(yīng)予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
5、甲方應(yīng)在乙方治安防范的區(qū)域內(nèi)安裝必要的監(jiān)控設(shè)施。
四、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、乙方應(yīng)當(dāng)派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方提供安全保衛(wèi)服務(wù)。
2、乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn),并配備相應(yīng)的保安服裝、器械等用品;乙方必須為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。
3、乙方保安人員必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行合同規(guī)定的工作職責(zé),在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。
4、乙方保安人員在工作中要著裝整齊、儀態(tài)端正、文明執(zhí)勤、堅(jiān)守崗位。工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),必須做到不遲到、不早退、不脫崗,在崗期間不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情。
5、乙方保安人員在工作期間,保證忠于職守,確保甲方警衛(wèi)目標(biāo)的安全。如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、搶劫、打架斗毆等事件,應(yīng)立即采取應(yīng)急措施,并及時(shí)向甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門回報(bào)。
6、乙方應(yīng)提前將每月的值班計(jì)劃安排提交甲方備案,嚴(yán)格按值班規(guī)定執(zhí)行,不得隨意換崗。
五、保安服務(wù)工作時(shí)間及休息、休假
1、由于保安工作的特殊性,保安人員的工作時(shí)間及休息、休假為每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)。
2、乙方負(fù)責(zé)對(duì)雙休日、節(jié)假日等執(zhí)勤保安人員的調(diào)整安排,保證每位保安人員每周休息時(shí)間不得少于一天,甲方不另行承擔(dān)雙休日、節(jié)假日的保安費(fèi)用。
六、合同的終止與解除
1、本合同到期后雙方未續(xù)簽合同的本合同行終止。
2、在合同履行期內(nèi),甲方對(duì)乙方的保安工作不滿意或者乙方對(duì)甲方的工作安排不滿意的,甲乙雙方均有權(quán)解除合同,但應(yīng)提前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。在_______個(gè)月的協(xié)商期滿后,雙方仍未能達(dá)成一致的,解除合同的通知生效,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
3、在合同履行期內(nèi),如遇國(guó)家政策調(diào)整或不可抗力致使本無(wú)法履行的,本合同自然終止。
七、特別約定
1、乙方派遣保安人員應(yīng)采取_______班倒方式24小時(shí)執(zhí)勤,白天、夜晚各_______班,白班每組_______人,夜班每組_______人,每班執(zhí)勤_______小時(shí)。
2、甲方根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)治安防范工作的需要,有權(quán)提出增加保安人員或延長(zhǎng)保安服務(wù)時(shí)間,乙方應(yīng)及時(shí)予以調(diào)整和安排。增加保安人員或延長(zhǎng)保安服務(wù)時(shí)間的保安費(fèi)用由雙方視具體情況協(xié)商確定。
3、乙方派遣到甲方的保安人員應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定,除派遣到甲方的保安人員發(fā)生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外,乙方調(diào)換保安人員應(yīng)獲得甲方的同意。
4、乙方保安人員應(yīng)服從雙方領(lǐng)導(dǎo)的管理,工作期間,保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換的要求,乙方應(yīng)及時(shí)予以調(diào)換。
5、乙方保安在執(zhí)勤過(guò)程中,因保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)及人身安全導(dǎo)致保安人員傷、殘、亡等,甲方出于人道給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,最高補(bǔ)助額為甲方所在地上年度城鎮(zhèn)居民12個(gè)月的`平均工資。
6、本合同在履行期間,如遇國(guó)家或相關(guān)政府部門對(duì)保安費(fèi)進(jìn)行調(diào)整時(shí),本合同約定的保安費(fèi)也予以相應(yīng)的調(diào)整,具體調(diào)整的比例或者幅度由甲乙雙方協(xié)商確定。
八、違約責(zé)任
1、甲方按月支付乙方保安費(fèi),每遲付一日,乙方則按照當(dāng)月保安費(fèi)用的______%向甲方收取滯納金。
2、乙方保安人員在執(zhí)勤期間,因工作失職、脫崗、缺崗或玩忽職守造成治安防范區(qū)域發(fā)生火災(zāi)、盜竊、搶劫等致使人、財(cái)、物損失的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,最高賠償額不超過(guò)乙方當(dāng)月保安費(fèi)總額的______%;但是,相關(guān)案件經(jīng)公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹槿齻(gè)月內(nèi)破案的,乙方不承擔(dān)責(zé)任。未明示或者交付保安看管的現(xiàn)金、有價(jià)證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方提出的排除安全隱患的書面建議,因甲方未能及時(shí)采取措施造成的后果,乙方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
4、乙方保安人員遲到、早退、脫崗或缺崗每發(fā)生一次甲方按每人次扣罰當(dāng)日的保安費(fèi)。
5、由于國(guó)家政策調(diào)整或者不可抗拒的原因造成保安服務(wù)合同不能履行或不能完全履行的,所造成的損失,甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、附則
1、本合同期限為年,自______年______月______日至______年______月______日止。
2、本合同未盡事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。
4、本合同一式______份,雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):
負(fù)責(zé)人(簽字):
______年______月______日
乙方(簽章):
負(fù)責(zé)人(簽字):
______年______月______日
教師勞動(dòng)合同 1
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。
一、乙方請(qǐng)嚴(yán)格遵守我公司的紀(jì)律制度及管理?xiàng)l例。
二、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職。
三、根據(jù)本協(xié)議及我公司有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬。
四、乙方有特殊情況,不能按時(shí)上課,必須提前三天通知甲方。如未提前通知,有意缺勤曠課的,甲方有權(quán)酌情處理。
五、乙方在教學(xué)和工作中,造成學(xué)生人身傷害的,一律由自己承當(dāng)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用。損壞公物的.照價(jià)賠償,一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決,甲方不予干涉和承當(dāng)任何責(zé)任。
六、乙方是我公司的兼職教師,上課地點(diǎn)在。乙方所得酬金暫按授課每課時(shí)_____元。
七、本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。
九、此聘用合同自____年__月__日起至____年__月__日止。并約定試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂聘用合同。
十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同,需提前一個(gè)月通知甲方。乙方如未提前一個(gè)月通知甲方,造成的甲方損失由乙方賠償,甲方有權(quán)保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下,雙方簽字生效。
甲方:乙方:
____年__月__日
教師勞動(dòng)合同 2
甲方(聘用單位):
法定代表人:_____________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 教師聘用合同期限
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 教師聘用合同中乙方的權(quán)利
1、按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;
2、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 教師聘用合同中乙方的義務(wù)
1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;認(rèn)真負(fù)責(zé)努力提高學(xué)生成績(jī)。
2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。
3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第四條 教師聘用合同中甲方的權(quán)利
1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,監(jiān)督保證授課效果。
2、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 教師聘用合同中甲方的義務(wù)
1、按時(shí)支付授課報(bào)酬:基本工資________元/月,課時(shí)費(fèi)_______元人民幣/課時(shí)。(寒暑假:學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。)
2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 教師聘用合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的.義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,故意不遵守或違背公司的相關(guān)管理規(guī)定。
(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方。
第七條 教師聘用合同中其它事項(xiàng)規(guī)定
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(簽字):_____________
乙方(簽字):_____________
____年__月__日
教師勞動(dòng)合同 3
聘用單位(甲方):
受聘人員(乙方):
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系方式:
地址:
幼兒園因工作需要,聘用_______為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限
聘期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)
1、聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、受聘人員的義務(wù)職責(zé):
(1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
。2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
3、聘用單位的義務(wù)職責(zé):
。1)組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。
。2)保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬
聘用期間月工資__________元。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的。
3、受聘人員不能勝任本職工作的.。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。
5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止。
五、關(guān)于合同違約
聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。
六、合同期滿,本合同終止。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。
聘用單位(蓋章):
法定代表人(簽字):
簽訂日期:_______年_______月_______日
受聘人員(簽章):
簽訂日期:_______年_______月_______日
教師勞動(dòng)合同 4
甲方:_______
乙方:_______________________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔(dān)任_________班級(jí)_____學(xué)年第_________學(xué)期_________課程的教學(xué)任務(wù)。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:
一、甲方義務(wù)
1、及時(shí)地向乙方提供所任課程的教學(xué)大綱及統(tǒng)一制訂的授課計(jì)劃,或委托乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制訂授課計(jì)劃(無(wú)統(tǒng)一授課計(jì)劃的課程)。
2、為乙方提供備課及教學(xué)的基本用品,如備課紙、教案表、學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告紙等。
3、根據(jù)實(shí)際授課時(shí)數(shù),按照每課時(shí)_____元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)放課時(shí)金。
二、乙方義務(wù)
1、按甲方規(guī)定時(shí)間上交有關(guān)教學(xué)文件包括授課計(jì)劃(教學(xué)進(jìn)程表)、教案(全部)、試卷、試卷分析、學(xué)生成績(jī)及每班5位同學(xué)的作業(yè)本、實(shí)習(xí)報(bào)告等。
2、保質(zhì)保量完成甲方交給的教學(xué)任務(wù):在教學(xué)大綱的.要求下,按授課計(jì)劃擬訂的進(jìn)度授課,及時(shí)為學(xué)生答疑解惑,及時(shí)地吸納學(xué)生及教務(wù)處、系(部)反饋的教學(xué)意見(jiàn)。
3、自覺(jué)遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到、不早退、有事需提前2天向?qū)W院請(qǐng)假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。
4、自覺(jué)接受教務(wù)處和甲方的教學(xué)監(jiān)督、檢查和考核按時(shí)參加甲方組織教學(xué)月查和期末教學(xué)檢查。
5、向甲方提供聯(lián)系方法,并保持通訊聯(lián)絡(luò)的暢通。
甲方:_________________
乙方:_________________
__________年________月_______日
教師勞動(dòng)合同 5
甲方(聘任方):
法定代表人或委托代表人:
地址:
電話:
乙方(受聘人員):
身份證號(hào)碼:
性別:
年齡:
地址:
電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、工作合同期限
1、本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期________,本合同終止日期_______年_______月_______日。
2、聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作模式與報(bào)酬
執(zhí)行課時(shí)工作制,每個(gè)月為一個(gè)周期,乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資_______元每堂課,實(shí)際月工資按課時(shí)計(jì)算。其中試用期間工資_______元每堂課。
四、工作紀(jì)律與處罰
1、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)、遵守職業(yè)道德,不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué)。
2、乙方如違反甲方條款,可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處罰,直至解除本合同。
3、乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:
。1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同。
。2)在工作期間,不可打罵學(xué)員,以侮辱性語(yǔ)言攻擊學(xué)員,如有類似現(xiàn)象一次給予______元人民幣處罰,二次以上的接觸合同。
(3)在工作期間,非自然因素曠課的',每次給予______元人民幣處罰。
。4)在工作期間,需按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)上下課,如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,每次給予______元人民幣處罰。
。5)在工作期間,每月累計(jì)串課兩次以上的,單次給予_______元人民幣處罰。
。6)在工作期間,不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛,如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象,沒(méi)收當(dāng)月工資,嚴(yán)重者將解除本勞動(dòng)合同。
五、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
本合同期限屆滿_______,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
六、爭(zhēng)議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向______人民法院起訴。
七、其他約定
1、本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
簽訂日期:_______年_______月_______日
乙方(簽字):
簽訂日期:_______年_______月_______日
教師勞動(dòng)合同 6
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限:
甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動(dòng)合同期限”:
以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自____年__月__日起至_年__月__日止完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)
2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定,平均每周工作四十小時(shí):
2、甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。(月工作15天)
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)。
1、甲方承諾每月____日為發(fā)薪日,月工資為____元。
2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為___月工資/15天____。
五、福利待遇
1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。
2、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):
六、勞動(dòng)合同終止的條件
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、不勝任工作,不能完成規(guī)定的任務(wù),工作完成不及時(shí),質(zhì)量不到位;
3、不服從學(xué)校管理,不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。
4、其他違規(guī)行為。
(二)有下列情形之一的',本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、非全日制勞動(dòng)合同。
七、其他
1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于__年__月_日生效,工作任務(wù)完成日為勞動(dòng)合同終止日。
甲方:
乙方:
____年__月__日
教師勞動(dòng)合同 7
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商合作的原則簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類型為固定期限合同。
本合同自____年__月__日起生效,其中新聘用教師的試用期為2個(gè)月。終止日期為____年__月__日。
二、工作內(nèi)容與工作量
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______工作。
第三條 工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
第六條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。
第七條 甲方安排乙方加班補(bǔ)課,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)費(fèi)。
四、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇
第八條 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條 甲方于每下個(gè)月__月__日前以貨幣形式支付乙方工資,工資為除試用期外,甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處
第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的'要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
。1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;
(4)被撤銷教師資格的;
。5)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十六條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
第十七條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況,并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。
第十八條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。
第十九條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
。1)試用期內(nèi),在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;
。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;
。3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十條 本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十一條 甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十二條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月:
。1)第十四條。
。2)第十六條。
。3)第十七條。
。4)第十九條(2)、(3)款。
。5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動(dòng)合同的。
第二十三條 乙方違反第十五條中的任一款,甲方解除勞動(dòng)合同的,甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
第二十五條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件:
1、《海陽(yáng)教師行為規(guī)范》;
2、《職工守則》
3、《班主任工作條例》
4、《海陽(yáng)私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》
5、《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校教職工考勤制度》。
6、《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校工資政策》
第二十六條 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
第二十七條 本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
____年__月__日
終止勞動(dòng)合同 1
甲方:
乙方:
甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同從___年___月___日起至___年___月___日止,現(xiàn)由乙方提出協(xié)商終止勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意終止勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方已與甲方辦理相關(guān)的.離職交接手續(xù);
二、甲方已與乙方結(jié)算___年__月份工資,該工資將于_____年__月__日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳到個(gè)人帳戶,工資為:人民幣_(tái)_____元(人民幣大寫:________);
三、甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社保相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù);
四、終止勞動(dòng)合同的日期為:___年___月___日;
五、雙方履行完上述事項(xiàng)后,不再相互追究對(duì)方任何責(zé)任;
六、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
七、本協(xié)議一式兩份,由甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:__________
乙方:__________
____年____月____日
終止勞動(dòng)合同 2
甲方:
乙方:
甲乙雙方于___年___月___日簽訂為期______年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,勞動(dòng)合同終止協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自___年___月___日起,解除雙方簽訂的'勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_元(大寫______)。
3、甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至___年___月___日止
4、甲方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)為乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)手續(xù);
5、乙方本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
甲方:__________
乙方:__________
____年____月____日
終止勞動(dòng)合同 3
甲方:____________________
乙方:____________________
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止達(dá)成如下協(xié)議。
1、甲乙雙方的勞動(dòng)合同至____年____月____日終止。
2、甲方同意依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按照合同到期自然終止向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)人民幣稅前¥________元。____年____月____日后您在本企業(yè)的服務(wù)年限為____年____個(gè)月,按____年計(jì)(截止至____年____月____日)。
3、甲方將支付乙方工資至____年____月____日;總計(jì)人民幣_(tái)___元,其中工資:________元,補(bǔ)助________元;
4、甲方將按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至____年____月____日止;
5、乙方在簽訂本協(xié)議后,將于____年____月____日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等,并協(xié)助公司有關(guān)人員做好工作交接;
6、乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后,甲方同意按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)。乙方的.離職手續(xù)全部辦理完畢后,甲方將補(bǔ)償金和離職結(jié)算工資在下一個(gè)薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中;
7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密,尤其是不泄露給公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密;乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的運(yùn)營(yíng)模式、組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)資料、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、價(jià)格體系、技術(shù)資料、客戶名單、貨源情報(bào)、經(jīng)營(yíng)策略、工資水平、管理訣竅等等;
8、乙方保證在離職后自覺(jué)維護(hù)甲方利益,不散發(fā)對(duì)公司不利的消息,損害公司的聲譽(yù);
9、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,雙方不再受《勞動(dòng)合同法》的約束,并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情,與甲方無(wú)關(guān);
10、本協(xié)議所涉及的發(fā)放項(xiàng)目及金額,甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個(gè)人所得稅,并由甲方代扣代繳。
11、本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;協(xié)議未盡事宜按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;
12、本協(xié)議簽署后,雙方放棄其他權(quán)益。
甲方:__________
乙方:__________
____年____月____日
終止勞動(dòng)合同 4
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的固定期限勞動(dòng)合同,______(方)現(xiàn)因______的原因向______(方)提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲乙雙方已同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,并經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的`有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 雙方一致同意于________年____月____日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。
第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等所有費(fèi)用等共計(jì)______元(大寫:______人民幣)。
第三條 甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。
第四條 雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。
第五條 勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,并在________年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職及________年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。
第六條 乙方自愿放棄其他所有訴求。
第七條 本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份,均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):________年____月____日
乙方(簽字):________年____月____日
終止勞動(dòng)合同 5
甲方:
乙方:
甲乙雙方于__________年______月______日簽訂了《勞動(dòng)合同》,現(xiàn)由于乙方個(gè)人原因提出離職,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,在自愿平等,協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上,雙方?jīng)Q定于__________年______月______日終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。
具體協(xié)議內(nèi)容如下:
1、乙方的工資發(fā)至__________年______月______日為止,工資將于公司規(guī)定的發(fā)放時(shí)間予以發(fā)放。
2、乙方必須在離職之前交接完工作,否則甲方有權(quán)暫不予以結(jié)算工資。
3、《勞動(dòng)合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協(xié)議》的效力。
4、乙方放棄其他涉及勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)益。
5、甲方無(wú)需向乙方支付任何補(bǔ)償費(fèi)用賠償費(fèi)用。
6、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后立即生效,同時(shí)解除《勞動(dòng)合同》。
7、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
__________年______月______日
乙方(簽字):
__________年______月______日
終止勞動(dòng)合同 6
甲方:__________
乙方:__________
鑒于乙方于___年___月___日入職本公司,乙方于______年__月__日書面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲方同意乙方提出的'終止勞動(dòng)合同關(guān)系書面申請(qǐng),雙方自___年___月___日終止雙方勞動(dòng)關(guān)系。
二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣_(tái)__元。(大寫:___萬(wàn)___仟___佰___拾元),作為甲方對(duì)乙方的補(bǔ)償,此補(bǔ)償包括但不限于甲方與乙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等其它費(fèi)用。
三、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止,雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系,除本協(xié)議約定的補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用外,雙方互相不存在補(bǔ)償或賠償事宜。
四、雙方同意無(wú)論雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問(wèn)題,自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權(quán)利。
五、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后,乙方自愿放棄補(bǔ)償差額的權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章后生效。
甲方:__________
乙方:__________
____年____月____日
醫(yī)院勞動(dòng)合同 1
甲方:_______________醫(yī)院
乙方:_______________
身份證號(hào)碼:_______________
住址:_______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年(自______年______月______日至______年______月______日)
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在_____________從事_____________工作,乙方職稱(或職務(wù)):_____________。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:
(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒(méi)有錯(cuò)誤;
(2)乙方擁有下列有效資格(證件):_____________________________________________
為貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查,合同期間,乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無(wú)意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方。
四、工作時(shí)間
1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排,每天工作8小時(shí)。
2、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影唷?/p>
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。
2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng),按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,乙方無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕。
六、甲方對(duì)乙方的原則要求:
(一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。
(三)愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),保守醫(yī)院機(jī)密,凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。
(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái),不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。
(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。
七、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;
(3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無(wú)必要時(shí);
(4)乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù);
(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。
3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請(qǐng)。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;
(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng):
1、乙方在昆明居留或暫住的'相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。
2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。
3、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。
4、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān),但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
5、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,乙方在本院就診,一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。
6、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無(wú)法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。
九、其他
1、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力。
3、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無(wú)效。
4、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理:如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,也可協(xié)商解決。
5、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方蓋章:__________________________________
乙方簽名:__________________________________
_____________年_____________月_____________日
醫(yī)院勞動(dòng)合同 2
甲方(用人單位):_______________
乙方(受聘人):_______________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同有效期:合同期限為________年,自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為________________________元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為________________________元/月,以后隨年度增加崗位津貼?(jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二、合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
三、甲方聘用乙方在________________崗位從事________________工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。
四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。
五、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。
六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同。
七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的'一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無(wú)異議。
八、聘用期第________個(gè)月,甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方(受聘人):
1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。
2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的。
十一、乙方在接到解聘通知后,及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)帳務(wù),并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方,即辭即走者,當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。
十五、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí),雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。
十六、因不可抗力因素,致使本合同無(wú)法履行時(shí),本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任。
十七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后正式生效。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽約時(shí)間:______年______月______日
醫(yī)院勞動(dòng)合同 3
用人部門(甲方):________________
職工(乙方):________________
甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限
本合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限為________年。
二、工作任務(wù)
乙方在甲方的_______________崗位承擔(dān)工作,并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時(shí)調(diào)整崗位。
三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺(jué)遵守,服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),余假不計(jì)算補(bǔ)助,不允許兩月及以上假期一次性連休。
4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),另加崗位提成_________,每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增_________元/月(從年計(jì)算)。
5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請(qǐng),甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,合同期滿后不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的'保險(xiǎn)金,其他福利待遇同正式職工。
6、上級(jí)人事部門辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。
四、終止解除聘用合同條件
1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;
。2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
(4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;
。5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
。6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國(guó)家崗位編制調(diào)整需裁減人員;
。7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
。8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:
(1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的`;
(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3、任何一方需要解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30天書面通知另一方。
五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)
1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方上繳_________元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息),合同期滿不再續(xù)聘時(shí),且未對(duì)醫(yī)院造成損失的,將在2個(gè)月內(nèi)退還,否則根據(jù)其損失酌情扣減,損失超過(guò)_________元者必須繳清,必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。
3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,回院后必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金,不服者通過(guò)法律途徑追繳。
4、甲方在聘用乙方期間如上級(jí)政策有變動(dòng),按當(dāng)時(shí)政策辦理。
5、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
六、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效;可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本合同期限屆滿自行終止。
甲方(蓋章):_______________
乙方(簽名或蓋章):_______________
_________年_________月_________日
醫(yī)院勞動(dòng)合同 4
甲方:____________
乙方:____________
為了進(jìn)一步把握醫(yī)療市場(chǎng)占有率,提高醫(yī)院的科學(xué)化管理,保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開展,提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下共識(shí)。
一、工作崗位義務(wù):
根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)職務(wù),主管醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷策劃、人力資源、市場(chǎng)開發(fā)布置。
乙方經(jīng)營(yíng)管理完成目標(biāo):六個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)或平均、月遞增________%營(yíng)業(yè)額。
二、個(gè)人待遇
工資待遇:乙方報(bào)酬由基本工資、利潤(rùn)提成二部分組成,計(jì)算方法為:報(bào)酬=基本工資+效益工資(利潤(rùn)提成)。
按照每月________萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額(為月成本額)為準(zhǔn),領(lǐng)取基本工資每月_________元,以此為基礎(chǔ)超出的營(yíng)業(yè)額算為利潤(rùn)收入。效益工資具體計(jì)算方法如下超出的`營(yíng)業(yè)額1-30萬(wàn)以下按____%提成、1-50萬(wàn)以下按____%提成、1-50萬(wàn)以上按____%提成。(說(shuō)明:每、月利潤(rùn)提成核算不足于________元,以________元發(fā)放,即每月工資不低于________元)。當(dāng)月核算、當(dāng)月兌現(xiàn)。
甲方財(cái)務(wù)每________日需提供收入報(bào)表給乙方做參考,以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營(yíng)方案。
三、乙方權(quán)力
a、因工作需要交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,策劃活動(dòng)、人員招待費(fèi)使用額度在____元以內(nèi),超出部分須請(qǐng)示甲方批準(zhǔn)后使用。
b、乙方每、年可享受探親假一次(10天),報(bào)銷往返機(jī)票一次,食宿費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,(不休不補(bǔ),不兌換現(xiàn)金)。
c、可享受單獨(dú)住房一間,租金費(fèi)由醫(yī)院支付,甲方提供工作手機(jī)一部并報(bào)銷月通訊費(fèi)________元。
d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車輛交通費(fèi)用由甲方予以實(shí)報(bào)報(bào)銷。
四、乙方職責(zé)
1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
2、擬訂醫(yī)院的基本管理制度;
3、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章;
4、擬定醫(yī)院職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定醫(yī)院職工的聘用和解聘;
5、批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用(必須以甲方的`用途需要);
五、乙方禁止行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經(jīng)甲方同意,不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與醫(yī)院同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動(dòng);
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
六、雙方義務(wù):
在合同期內(nèi)
。1)甲方應(yīng)在每月底提供準(zhǔn)確真實(shí)的盈虧數(shù)據(jù)報(bào)表給乙方,否則視為違約。
。2)如乙方將甲方投資計(jì)劃、資產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)資訊、發(fā)展規(guī)劃、策劃方案、培訓(xùn)計(jì)劃、人力資源、人才信息等透露給第三方,視為違約。
。3)乙方必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,否則按相應(yīng)條款給予處理。
七、違約責(zé)任:
如一方違約,視情節(jié)嚴(yán)重程度協(xié)商解除本合約。
八、其他:
1、本合同聘任期限為________年,從_________年_______月________日起至___________年_______月________日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長(zhǎng)________年。
2、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
3、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之________日起生效。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方:____________
乙方:____________
日期:____________
醫(yī)院勞動(dòng)合同 5
甲方:___________________________
乙方:___________________________
甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。
一、合同期限
試用期為_____個(gè)月,試用合格者,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,聘為正式員工,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利及義務(wù)。
乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)(縣)級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。
二、工作任務(wù)
乙方同意服從甲方的工作需要,在______________崗位,承擔(dān)_________________工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)____小時(shí),每周工作不超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度,并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。
2、在試用期內(nèi),乙方工資為_________元/月,試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。
3、在試用期內(nèi),乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
五、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議
1、乙方試用期不符合錄用條件的。
2、乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng),以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的.。
3、乙方提供虛假資料、證明,以騙取醫(yī)院信任的。
六、保守商業(yè)秘密,維護(hù)醫(yī)院利益
1、醫(yī)院的資源是醫(yī)院的寶貴財(cái)產(chǎn),任何人不得將醫(yī)院的資源占為已有,未經(jīng)許可,不得將醫(yī)院的資源無(wú)償或有償?shù)叵蛩教峁?/p>
2、乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于醫(yī)院財(cái)產(chǎn),若乙方離職,需將軟件的有關(guān)資料交回醫(yī)院。
七、協(xié)議解除
在試用期第一個(gè)月內(nèi),雙方應(yīng)在一天前以書面通知對(duì)方,或以一天薪金代替通知。
八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。
甲方:____________
乙方:____________
日期:____________
攝影師勞動(dòng)合同 1
甲方(雇主):____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(攝影師):____________________
身份證號(hào):____________________
聯(lián)系地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲乙雙方就人物寫真攝影工作達(dá)成一致,特訂立以下合同:
一、工作內(nèi)容:
1. 乙方作為攝影師,將負(fù)責(zé)拍攝人物寫真作品,符合雜志社的要求;
2. 根據(jù)雜志社安排,完成拍攝任務(wù),并保證作品質(zhì)量。
二、工作報(bào)酬:
1. 根據(jù)實(shí)際拍攝工作量和質(zhì)量,甲方將支付乙方相應(yīng)的.報(bào)酬;
2. 報(bào)酬支付方式、結(jié)算周期等具體事宜由雙方另行商議確定。
三、保密義務(wù):
1. 乙方需保守客戶的隱私信息,不得擅自使用或泄露;
2. 拍攝作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雜志社所有,乙方有權(quán)署名,但不得擅自授權(quán)第三方使用。
四、違約責(zé)任:
1. 若乙方未按時(shí)完成工作或工作質(zhì)量低劣,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失;
2. 甲乙雙方如有其他違約行為,應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同的約定處理。
五、勞動(dòng)合同期限:
1. 勞動(dòng)合同自____年__月__日起至____年__月__日止;
2. 若需要延長(zhǎng)合同期限,須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。
六、其他事項(xiàng):
1. 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;
2. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
日期:____年__月__日
攝影師勞動(dòng)合同 2
甲方(用人單位):_______攝影公司
法定代表人:________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:________________
聯(lián)系地址:________________
聯(lián)系電話:________________
一、勞動(dòng)合同期限
1. 本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 試用期,自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
1. 乙方同意在甲方______部門,從事攝影相關(guān)工作。
2. 工作地點(diǎn):____________________
三、工作時(shí)間和休息休假
1. 甲方實(shí)行______工時(shí)制。
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)___小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)___小時(shí)。
綜合計(jì)算工時(shí)工作制:以___為周期,綜合計(jì)算工作時(shí)間。
不定時(shí)工作制:在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。
2. 甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定,保證乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1. 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為______元。
2. 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),可能會(huì)發(fā)放額外的獎(jiǎng)金或津貼。
3. 甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1. 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2. 甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于______。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1. 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的`,甲方可以隨時(shí)解除本合同:
在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
被依法追究刑事責(zé)任的;
無(wú)法達(dá)到甲方規(guī)定的攝影工作質(zhì)量和數(shù)量要求的。
3. 有下列情形之一的,本合同終止:
本合同期滿的;
雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;
甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的;
乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、保密和競(jìng)業(yè)限制
1. 乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶資料和攝影作品等機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方在任何時(shí)候均不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。
2. 未經(jīng)甲方書面同意,乙方在本合同履行期間及離職后___年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。
九、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,向?qū)Ψ劫r償損失。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、其他事項(xiàng)
1. 本合同未盡事宜,按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):________________ 乙方(簽字):________________
______年____月____日 ______年____月____日
試用期勞動(dòng)合同 1
甲方:
乙方:
____公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系有限責(zé)任公司,現(xiàn)聘用____先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲試用期員工,于____年____月____日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門
____職位(工種)
第二條試用期:
乙方被錄用后,須經(jīng)過(guò)____個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi),乙方如生病(一般疾病及慢性。┌l(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān),急診住院發(fā)生的`醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況參照南京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算方法適當(dāng)給予報(bào)銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。
第三條工作安排:
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,表現(xiàn),安排調(diào)整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條教育培訓(xùn):
在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn)。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律:
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定,《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第六條獎(jiǎng)懲:
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,勞動(dòng)表現(xiàn),貢獻(xiàn)大小,按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。
第七條合同期限:
本合同自簽訂之日起生效,終止合同或簽定正式合同,本試用期合同自動(dòng)作廢。
第八條本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。
甲方:____________________乙方:___________________
公司總經(jīng)理(或其代表)簽名________
____年____月____日____年____月____日
試用期勞動(dòng)合同 2
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商、自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:
一、合同期限
。ㄒ唬┍竞贤噪p方簽署之日起生效。試用期為____個(gè)月,乙方在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀或?qū)咀龀鼍薮筘暙I(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正。此合同可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)或所做行為給甲方造成巨大損失可依法予以終止。
(二)合同有效期限為:________年____月____日至________年____月____日止。
二、工作任務(wù)
。ㄒ唬┮曳降膷徫换虿块T:
。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺墓ぷ魅蝿(wù)。
三、工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周工作日為五天,每日不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。
四、有下列情形之一的,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受限制:
。ㄒ唬┌l(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;
。ǘ┥a(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時(shí)搶修的;
。ㄈ┰诜ǘü(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;
。ㄋ模┍仨毨梅ǘü(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
。ㄎ澹橥瓿蓢(guó)防緊急任務(wù)的;
(六)為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的;
。ㄆ撸┕咎厥饣蚓o急任務(wù)的,甲方需提前向乙方通知說(shuō)明。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):
1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方試用期工資______元/月。試用期滿甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
3、甲方每月15日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
4、如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。
六、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
。ㄒ唬┮曳綉(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工行為規(guī)范》等各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
。ǘ┛记谥贫鹊任募斠(jiàn)附件,乙方簽字確認(rèn)后生效。
七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
。ㄒ唬┍竞贤潭ㄆ谙迣脻M即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以簽訂正式勞動(dòng)合同;
。ǘ┤缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;
(三)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止:乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);
。ㄋ模┍竞贤(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除;
(五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:
1、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
3、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;
5、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。
。┯邢铝星樾沃坏模曳娇山獬齽趧(dòng)合同:
1、在試用期內(nèi);經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;
2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
3、甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的`;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
5、甲方故意不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的,乙方可追究甲方違約責(zé)任。
。ㄆ撸┮曳椒且罁(jù)本合同規(guī)定第(六)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方,但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任;
。ò耍┘滓译p方解除本合同,須提前7天書面通知對(duì)方。提前時(shí)間不足者,按相距的實(shí)際天數(shù),以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方;
。ň牛┤舯竞贤K止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、技術(shù)資料,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予按價(jià)賠償。
八、其他
。ㄒ唬┘追街贫ǖ摹秵T工行為規(guī)范》、《考勤制度》作為本合同附件,具有同等法律效力。
。ǘ┍竞贤幢M事宜按北京市相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):乙方(簽字):
________年____月____日
試用期勞動(dòng)合同 3
甲方(聘用單位)名稱:_________________________________
法定代表人:____________________________________________
所有制性質(zhì):主管部門:_________________________________
地址:___________________________________________________
乙方(受聘人員)姓名:__________性別:_____民族:_____
出生年月:_____________________學(xué)歷:___________________
何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè):_________________________________
何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:________________________
何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格:_____________________________
居民身份證號(hào)碼:________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本勞動(dòng)合同。
一、聘用合同期限
本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,勞動(dòng)保護(hù),安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作報(bào)酬
1、試用期內(nèi)每月工資_____元,試用期滿后每月工資_____元。
2、甲方每月___日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣,拖欠工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),一次性撫恤費(fèi),供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行。
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七、勞動(dòng)合同變更,終止,解除的條件
(一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的;
3、嚴(yán)重失職,瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的',甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3、女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4、國(guó)家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內(nèi)被開除,勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
3、國(guó)家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
九、其他事項(xiàng)
本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)___________________________________
法定代表人(簽章)____________________________
(負(fù)責(zé)人)_____________________________________
乙方(簽章)___________________________________
_____年_____月_____日
勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同 1
甲方__________地址_____________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):________
乙方_______身份證號(hào)碼____________________
現(xiàn)住址_________聯(lián)系電話__________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、具體職責(zé)和要求:______________________________。
2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、工資支付
1、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月綜合工資_______元人民幣,于次月15日前發(fā)放。
2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的`需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
六、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前七日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)_________乙方(簽名)_________
合同簽訂日期:______年___月___日______年___月___日
勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同 2
雇主:
雇員:
此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。
二、期限
本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時(shí)
雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一周共_____小時(shí)。
四、報(bào)酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:
1、每(小時(shí))_______美元;
2、每加班(小時(shí))_______美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。
3、其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:
五、扣除款
每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目):________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七、差旅費(fèi)
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
八、保險(xiǎn)和費(fèi)
雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
九、最近的血親的.通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便:
1、(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2、每日_________餐,每月收費(fèi)_________元。
3、(同上)雇員自理伙食。
4、(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。
5、(同上)津貼:___________________。
6、(同上)其他:__________________________。
十一、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本合同:__________________________________
。ㄖ贫ɑ蚋郊庸ぷ骱蜕潘抟(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:
1、無(wú)故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或
2、因故:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:
a、雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;
b、雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);
c、在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪。
雇主簽字:雇員簽字:
_______年___月___日
勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同 3
甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱:
單位類型:
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):
乙方(職工)姓名:
性別:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,履行勞動(dòng)義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限采用下列方式確定:
合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時(shí)完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。
3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn),并與乙方協(xié)商一致。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí),每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí)。
2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費(fèi)中。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。
3.合同履行期間,乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對(duì)乙方無(wú)約束力。
2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。
八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的,由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間,勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。
4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
九、雙方需要約定的事項(xiàng):
十、違約資任
1.甲方的`違約責(zé)任:
。1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同,或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
(2)其他:
2.乙方的違約責(zé)任:
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜
均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同 4
合同方:(甲方)
訂立方:(乙方)
為了進(jìn)一步深化企業(yè)改革,加快企業(yè)發(fā)展模式的創(chuàng)新力度,發(fā)揮適應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)作的靈活機(jī)制,甲方同意乙方采取個(gè)人監(jiān)理部承包形式承接監(jiān)理業(yè)務(wù),由_____任監(jiān)理部負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)并處理監(jiān)理部的日常管理工作。經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,特簽訂如下協(xié)議:
一、甲方同意乙方以甲方名義承接監(jiān)理業(yè)務(wù)。
二、本協(xié)議生效前,乙方必須向甲方繳納10萬(wàn)元人民幣保證金,如經(jīng)營(yíng)期內(nèi)乙方發(fā)生任何違法、違規(guī)或違反本協(xié)議的行為,或者發(fā)現(xiàn)乙方有其他有損甲方信譽(yù)的行為給甲方造成企業(yè)名譽(yù)損失或經(jīng)濟(jì)損失時(shí),乙方除承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任外,甲方有權(quán)罰沒(méi)上述風(fēng)險(xiǎn)保證金,乙方不得有異議。如經(jīng)營(yíng)期內(nèi)乙方無(wú)違約行為,將風(fēng)險(xiǎn)保證金退還乙方。風(fēng)險(xiǎn)保證金不計(jì)利息。
三、乙方開展監(jiān)理業(yè)務(wù),必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《____省建設(shè)工程監(jiān)理管理?xiàng)l例》等國(guó)家、地方法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、信守合同、依法納稅,并遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度。
四、監(jiān)理業(yè)務(wù)由乙方自行開展。其監(jiān)理工作統(tǒng)一執(zhí)行甲方經(jīng)營(yíng)管理體系標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理規(guī)定,按照甲方《巡回檢查細(xì)則》(見(jiàn)附件),在甲方巡查中達(dá)不到合格要求的,每次按該工程監(jiān)理費(fèi)總額的2%扣除。
五、乙方不能以監(jiān)理部名義與任何法人及自然人簽訂合作協(xié)議,同時(shí)也不能與任何業(yè)主私下簽訂監(jiān)理合同及相關(guān)協(xié)議。
六、乙方的業(yè)務(wù)承包范圍為_______、________、_________三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)范圍承接相應(yīng)的業(yè)務(wù),監(jiān)理人員組成由乙方自行負(fù)責(zé)解決,但必須符合國(guó)家資質(zhì)管理要求和公司人事管理制度,人員配備應(yīng)滿足工程需要,做到專業(yè)配套、持證上崗并使業(yè)主滿意。人員并入公司花名冊(cè),工資由甲方統(tǒng)一時(shí)間代為發(fā)放。
七、乙方在實(shí)施監(jiān)理業(yè)務(wù)中所發(fā)生的因工程質(zhì)量、工期、造價(jià)及施工中文明、安全等出現(xiàn)的問(wèn)題或后延發(fā)生的工程質(zhì)量問(wèn)題涉及的`索賠,屬監(jiān)理責(zé)任者,均由乙方自行承擔(dān)。
八、甲方對(duì)乙方的監(jiān)理投標(biāo)文件及監(jiān)理合同進(jìn)行審查和簽發(fā),并按甲方質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)乙方監(jiān)理的過(guò)程控制情況進(jìn)行檢查。乙方承擔(dān)標(biāo)書編制等相關(guān)費(fèi)用。竣工檔案資料由乙方按當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門的要求存檔。
九、當(dāng)乙方在協(xié)議有效期內(nèi)發(fā)生任何違約事項(xiàng),或有被當(dāng)?shù)刂鞴懿块T通報(bào)批評(píng)的,甲方有權(quán)隨時(shí)單方面中止協(xié)議,并由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,甲方視違約情況及責(zé)任,參照有關(guān)規(guī)定在乙方監(jiān)理費(fèi)中直接扣除和處罰。
十、監(jiān)理費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)向業(yè)主收取。乙方向甲方繳納監(jiān)理費(fèi)總額12%的管理費(fèi)。營(yíng)業(yè)稅,監(jiān)理部人員工資、獎(jiǎng)金、社保、福利,個(gè)人所得稅等其它所有相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān),年底一次結(jié)清。
十一、雙立約定的其它事項(xiàng):
1、乙方使用的監(jiān)理表式、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理標(biāo)識(shí)、辦公用品、招投標(biāo)費(fèi)用等如由甲方提供的,所需費(fèi)用由乙方承擔(dān);
2、乙方的培訓(xùn)、考核、學(xué)習(xí)等由甲方辦理相關(guān)手續(xù)的,所需費(fèi)用由乙方承擔(dān);
3、甲方給予乙方二個(gè)月的緩沖期,在________年______月底前或乙方提前承接到業(yè)務(wù)止,乙方仍在甲方公司履職上班,甲方支付每月_______萬(wàn)元工資(年終付清);
4、乙方如需向甲方借用掛名總監(jiān),乙方按每人每項(xiàng)目__________元/月向甲方支付費(fèi)用。
十二、本協(xié)議自簽訂之日起至________年______月____日止。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
未盡事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方:乙方:
法人代表(簽字):負(fù)責(zé)人(簽字):
日期:日期:
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