1、委托方(甲方)：家庭裝修的合同中規(guī)定的甲方應該是房屋的法定業(yè)主或者是業(yè)主以書面形式指定的委托代理人。

　　2、承接方(乙方)：合同的乙方基本上指工程的施工方---即裝修公司。

　　3、工程概況包括

　　(1)工程地址 (2)居室規(guī)格 (3)施工內(nèi)容 (4)委托方式

　　(5)工程開工日期：年月日 (6)工程竣工日期：年月日 (7)工程總天數(shù)：天

　　4、合同價款

　　5、質(zhì)量要求

　　(1)工程使用主要材料的品種，規(guī)格，名稱，經(jīng)雙方認可。

　　(2)施工中，甲方如有特殊施工項目或特殊質(zhì)量要求，雙方應確認，增加的費用，應另簽 訂補充合同。

　　(3)質(zhì)量檢查監(jiān)督部門:市室內(nèi)裝飾行業(yè)協(xié)會家庭裝潢專業(yè)委員會。

　　(4)凡由甲方自行采購的材料，設備，產(chǎn)品質(zhì)量由甲方自負;施工質(zhì)量由乙方負責。

　　(5)甲方如自聘工程監(jiān)理，須在工程開工前通知乙方，以便于工作銜接。

　　6、材料供應

　　(1)乙方須嚴格按照國家有關價格條例規(guī)定，對本合同中所用材料一律實行明碼標價。甲方所提供的材料均應用于本合同規(guī)定的裝潢工程，非經(jīng)甲方同意，不得挪作他用。乙方如挪作他用，應按挪用材料的雙倍價款補償給甲方。

　　(2)乙方提供的材料，設備如不符合質(zhì)量要求，或規(guī)格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成的損失均由乙方負責。

　　(3)甲方負責采購供應的材料，設備，應該是符合設計要求的合格產(chǎn)品，并應按時供應到現(xiàn)場。如延期到達， 施工期順延，并按延誤工期處罰。按甲方提供的`材料合計金額的10%作為管理費支付給乙方。材料經(jīng)乙方驗收后，由乙方負責保管，由于保管不當而造成損失，由乙方負責賠償。

　　7、付款方式：即裝修過程中或者首付，尾款等付款的方式(裝修合同中的付款方式有哪些?裝修合同五點免責條約要看清)

　　8、工程工期：即在合同約定的時間內(nèi)的工作時間

　　9、工程驗收：分為材料驗收(全包和半包)、中期驗收和完工驗收

　　10、其他事項

　　(1)甲方權利義務：即在裝修過程中甲方應該獲得的權利和應盡的義務

　　(2)乙方權利義務：即在裝修過程中乙方應該獲得的權利和應盡的義務

　　11、違約責任：家裝工程的違約責任一般包括甲方違約責任和乙方違約責任。甲方違約責任比較常見的是拖延付款時間，乙方違約責任比較常見的拖延工期。還一種違約責任目前大家不一定意識到，就是在裝飾公司發(fā)出驗收通知以后，業(yè)主沒有原因地拖延驗收的時間。

　　12、爭議解決

　　合同履行期間，雙方如發(fā)生爭議，在不影響工程進度的前提下，雙方應協(xié)商解決。

　　當事人不愿通過協(xié)商，調(diào)解解決，或協(xié)商，調(diào)解解決不成時，可以按照合同約定向―仲裁委員會申請仲裁;或者向人民法院提起訴訟。

　　13、補充條款：補充條款作為合同中一個條款的目的就是為了讓合同的甲乙雙方把自己對合同的要求在補充條款里反映出來。

　　14、合同生效執(zhí)行：

　　合同和合同附件經(jīng)雙方簽字后生效。補充合同與合同具有同等的法律效力。

　　合同(包括合同附件，補充合同)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　15、甲乙雙方簽字確認 聯(lián)系方式以及簽訂時間

簽訂合同 篇3

　　合同編號：

　　招（議）標選商意向書

　　1、項 目 名 稱：

　　2、需 用 單 位：

　　3、計劃接收時間： 需用時間：

　　4、概 預 算金額： 萬元

　　5、選 商 意 向：

　　6、選商說明:本次招（議）標的評標標準按下列第()種方式:(一)單項低價中標。(二)總價最低中標。(三)綜合評議性價比,由評標小組推薦中標者。妥否，請批示。

　　7、標 的 物：見《采購物資明細》表

　　物資供應中心

　　科： 業(yè)務員 科長

　　招標科： 業(yè)務員 科長

　　中心主任：

　　礦區(qū)服務事業(yè)部

　　分管供應副主任：

　　主 任： 年 月 日

簽訂合同 篇4

　　要看你是找房產(chǎn)中介還是自己找的房子了，如果找房產(chǎn)中介的話，要根據(jù)當?shù)氐木唧w房租來看這套房子值不值這個價，因為中介方一般都會按房東給的價格多報的，所以你自己要小心點，不要被蒙了，盡量往低的價格走，因為中介房心里有底的，就算你給的價格太離譜了，他們也會幫你另外找房子，因為他們要賺錢嘛!

　　租房時如果你已經(jīng)看到滿意的房子,這時打算跟房東簽定“租賃合同”要注意以下幾點:

　　1、你要叫房東拿房產(chǎn)證原件給你看，然后要他復印一份給你。

　　2、簽“租憑合同”時要寫明租房期限、租房具體地址(要跟房產(chǎn)證上一致)，室內(nèi)包含設施(因為如果是有裝修而且有家具的，要寫清楚，以免以后退租時引來糾紛)，水電費、物業(yè)費、有線電線閉路費等由誰付，房屋租金并備注上(乙方在租用期間，甲方不得再收取任何名義為由的任何附加費用。)

　　3、還需注意一點，就是有的是房東委托他親戚或是朋友幫忙代理租房事宜的，如果可以的.話，簽合同時要讓房東親自來簽，不是不行的話，要他的親戚或是朋友出具一份“授權委托書”，里面具體寫一些“委托人和代理人姓名、身份證號碼，工作單位等，還有要寫上本人特委托上列代理人替本人辦理相關房屋出租各項事宜，簽署有關文件，本人均予以承認，謝謝支持!本授權委托書有關事項如有變更，以收到書面通告為準，否則一直有效。房屋具體地址等”這樣會比較保險一點的。

　　4、簽合同時要出具的材料包括：雙方身份證原件(是用來看的)，復印件、房產(chǎn)證原件和復印一份，委托書(如果不是房東本人的情況下)。再有就是兩份“合同”，這樣差不多就可以。

簽訂合同 篇5

　　警告：本合同所有內(nèi)容均屬于甲方（用人單位）“商業(yè)秘密”范圍，乙方（員工）應嚴格履行本合同所規(guī)定的保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方成文和不成文保密規(guī)定不得知悉該合同相關內(nèi)容的甲方其他職員）知悉本合同內(nèi)容。

　　請用正楷字體如實填寫以下內(nèi)容：

　　甲方（用人單位） 名 稱：

　　法定代表人：

　　住 所：

　　乙方（員工）姓 名：

　　性別：

　　身份證號：

　　住 址：

　　根據(jù)國家、地方相關勞動法律、法規(guī)，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同（下稱“本合同”），共同遵守和履行本合同所列條款。

　　一、總則

　　第一條 目的

　　本合同旨在明確甲乙雙方的合法權利和義務，維護乙方的合法權益，保證甲方的健康、穩(wěn)定和可持續(xù)性發(fā)展，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的用工關系。

　　第二條 合同簽訂主體

　　1、按照國家相關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，具有勞動者主體資格的員工和公司（甲方）建立和變更勞動關系時簽訂勞動合同；甲乙雙方均有義務鑒別乙方是否具有勞動合同簽訂的主體資格。不具有上述主體資格的人員和公司（甲方）簽訂的勞動合同無效。

　　2、乙方在此鄭重承諾，在簽訂本合同時，乙方?jīng)]有與其他任何用人單位以任何形式建立或存在勞動關系，并已經(jīng)辦妥和隨時能夠提供甲方用工所需要的所有相關國家機關和甲方要求的與勞動合同直接相關的手續(xù)和資料；否則，乙方將承擔由此引起的一切法律責任（包含但不限于甲方因為錄用乙方而承擔的法律責任）。

　　3、本合同生效后，不允許乙方再以任何形式與其他任何用人單位建立勞動關系。未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得從事兼職。嚴禁乙方在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位兼職或與該單位進行任何形式的對甲方利益有直接或潛在的威脅、損害或不利影響的業(yè)務往來或合作；并且在合同生效后，乙方也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。乙方直系親屬生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務，如甲乙雙方尚未簽訂勞動

　　合同，乙方應在合同簽訂前書面告知甲方，如甲乙雙方已經(jīng)簽訂勞動合同，乙方應在知道或應當知道該種情形后的五（5）日內(nèi)書面告知甲方。

　　第三條 聘用告知

　　本合同簽訂時，甲方已經(jīng)如實向乙方告知了乙方與本合同相關的事項，如工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況，乙方對甲方告知的事項已經(jīng)完全知曉、理解并自愿接受，在此基礎上，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。

　　二，簽訂合同的地點

　　第四條 合同期限

　　1、本合同為固定期限勞動合同。

　　合同期限為 年，自20 年 月 日起至20 年 月 日終止；其中從合同期限開始之日起至 月

　　2、上述合同期限指甲乙雙方實際履行本合同的期限，即在乙方自合同約定的期限開始之日起實際提供勞動力使用權甲方從而實際開始獲得勞動力使用權的基礎上，雙方實際享有本合同約定的'權利和履行本合同約定的義務的期間。合同期限開始之日即雙方勞動關系建立之日。

　　第五條 合同生效

　　1、為確保合同的真實性、嚴肅性和有效性，甲乙雙方一致約定本合同除甲方蓋章和乙方簽字外，甲方法定代表人或書面授權的委托代理人簽字和乙方加蓋個人印章或按右手拇指手印是本合同生效的必要條件，因此，本合同經(jīng)甲方蓋章并由法定代表人或書面授權的委托代理人簽字，乙方簽字并加蓋個人印章（無個人印章時按右手拇指手�。┖笊�效。

　　2、乙方合同簽名應與其身份證和/或其他個人有效身份證件上的登記姓名保持一致，并且用正楷字體簽署。如因乙方姓名簽署錯誤而導致本合同無效，乙方應承擔由此引起的一切法律責任。

　　3、本合同不允許任何人進行任何形式的修改、涂改或單方更改；如有修改、涂改或單方更改以未修改、涂改或單方更改的合同文本為準。

　　4、本合同生效后，如雙方尚未正式建立勞動關系，則在合同生效后至建立勞動關系前，甲乙任何一方解除本合同，應在本合同簽訂后的一（1）個工作日內(nèi)書面通知對方，否則應支付對方解約補償金，解約補償金的數(shù)額為本合同約定的乙方的二個月的基本工資。

　　5、甲乙雙方在此約定，雙方在本合同訂立前已經(jīng)訂立且在本合同訂立時存續(xù)的勞動合同在本合同生效的同時效力自動終止。

　　第六條 工作地點

　　合同履行地為甲乙雙方履行本合同時按照甲方業(yè)務或經(jīng)營的實際需要由甲方指定或臨時安排的乙方所應常駐、派駐、前往、路由或逗留的行政區(qū)域，包括但不限于甲方的所在地 。

　　三、工作內(nèi)容

　　第七條 工作內(nèi)容

　　1、乙方的工作內(nèi)容為。

　　2、甲乙雙方可以另行簽訂《崗位協(xié)議書》，對乙方工作內(nèi)容進行詳盡說明，并確定工作內(nèi)容的考核標準。甲乙雙方簽訂的《崗位協(xié)議書》為本合同的附件，具有與本合同同等的法律效力。

　　3、甲方將為乙方提供必要的勞動條件確保乙方從事相關的工作內(nèi)容，協(xié)助乙方進行職業(yè)發(fā)展；同時乙方愿意服從甲方的工作安排和遵守甲方內(nèi)部職位職務的相關規(guī)定，按照甲方確定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作。

　　4、本合同履行期間，經(jīng)與乙方協(xié)商，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)務需要和/或乙方的績效考核結(jié)果，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作崗位，或者調(diào)動乙方到甲方其他已經(jīng)設立或?qū)⒁�設立的分公司任職。工作調(diào)整和調(diào)動后乙方的工作內(nèi)容將根據(jù)人事管理部門發(fā)布的調(diào)動通知予以確定。

　　四、工作時間和休息休假

　　第八條 工作時間

　　1、甲方根據(jù)國家的相關規(guī)定和乙方工作內(nèi)容和責任的性質(zhì)，相應安排乙方的工作時間（標準工作時間、綜合計算工作時間或不定時工作時間，實行后兩種工作時間應經(jīng)勞動行政部門批準），具體工作時間安排依據(jù)甲方的相關規(guī)定制度或決定執(zhí)行。

　　2、甲乙雙方在此確認，乙方因此而付出的勞動是由其工作性質(zhì)所決定，已經(jīng)在甲方根據(jù)本合同同意向乙方支付報酬時全部予以考慮，并已在本合同項下得到了完全補償。

　　第九條 加班加點

　　甲方應依法控制加班加點，不得超出法定時限安排加班加點，保證乙方的身心健康。如因工作需要，甲方與乙方協(xié)商后安排乙方延長工作時間，乙方應全力配合；甲方應為乙方提供必要的休息條件，依規(guī)定支付加班費或安排調(diào)休。

　　第十條 休息休假

　　乙方享有國家規(guī)定的休息休假日，以及甲方內(nèi)部規(guī)定的無薪和有薪休假。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十一條 勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應根據(jù)國家安全、衛(wèi)生法規(guī)的標準，以及甲方內(nèi)部的勞動保護規(guī)章制度，保障乙方的健康和安全。同時乙方在工作中應嚴格遵守相應的法律法規(guī)及甲方的內(nèi)部勞動保護規(guī)章制度，確保本人及其他相關員工的勞動安全。

　　2、甲方為保證乙方順利完成勞動合同約定的工作任務，應為乙方提供必要的物質(zhì)和技術條件，如勞動工具、機械設備、工作場地、相關資料等。乙方在獲得基本的勞動條件后，應該按照甲方的要求，按時按質(zhì)按量的完成工作任務。

　　第十二條 職業(yè)危害防護

　　甲方應按照職業(yè)病防治法等有關法律法規(guī)，明確規(guī)定乙方在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，嚴格遵守國家和地方有關工傷事故和職業(yè)病的報告和處理制度，

　　履行職業(yè)危害防護的義務。同時乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度的要求，主動進行自我防護，預防本人及其他相關員工職業(yè)危害事件的發(fā)生。

　　六、勞動報酬

　　第十三條 勞動報酬構成 乙方的勞動報酬分為基本工資、其他固定項目工資、非固定項目工資。

　　其他固定項目工資，指甲方定期或周期性支付的每期數(shù)額固定的隨基本工資一起發(fā)放的工資項目。如固定津貼和補貼等。

　　非固定項目工資，指甲方不定期支付的或雖定期支付但數(shù)額不固定的項目的工資。如績效獎金、加班費、臨時性津貼和補貼、特殊情況下支付的工資等。

　　其他固定項目工資、非固定項目工資，將視乙方的工作內(nèi)容（崗位）性質(zhì)和具體情形而定。

　　第十四條 基本工資標準

　　根據(jù)本合同第七條第1、2款規(guī)定，及甲方的薪酬制度，甲方確定乙方基本工資為：

　�。�1） □月薪制，標準為稅前人民幣元/月；

　�。�2） □日薪制，標準為稅前人民幣元/日

　�。ㄋ�選項在□里打“√”號，后面填寫數(shù)額；不選的一項在□里用“/”劃掉）。

　　第十五條 獎金

　　1、按照甲方現(xiàn)行規(guī)定，乙方服務滿一定期限后，根據(jù)甲方和乙方的績效考核結(jié)果，可在規(guī)定的時間獲得一定數(shù)額的績效獎金，具體參照甲方的相關規(guī)章制度或決定。甲方的相關規(guī)章制度或決定變更時本款內(nèi)容從其變更。

　　2、乙方享有的其他形式的獎金，參照甲方相關的規(guī)章制度或決定執(zhí)行。

　　第十六條 代扣代繳項目

　　1、乙方有義務按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方依法直接從乙方工資中代扣代繳。

　　2、按照國家規(guī)定社會保險、住房公積金中應由個人繳納的部分，由甲方依法直接從乙方工資中代扣代繳。

　　第十七條 工資支付日

　　1、工資支付日，指在甲方依法和按甲方相關規(guī)定對乙方的工資作相應項目的扣除后，將乙方工資實得部分，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式存入在甲方指定工資支付銀行開戶的乙方工資賬戶的日期。

　　2、甲乙雙方約定的基本工資支付日為每月十（10）日，屆時甲方以貨幣形式支付乙方上個月度的基本工資。

　　特殊情況下按國家或甲方規(guī)定/決定甲方將工資以現(xiàn)金或其他形式支付給乙方或其書面指定接收人時，雙方約定的工資支付日為甲方實際支付日。

簽訂合同 篇6

　　簽訂裝修合同注意事項1

　　在簽訂裝修合同的時候需要注意裝修合同中對于工程承包方式的規(guī)定。工程承包方式主要有三種方式，既全包：裝修公司全權負責裝修材料和施工;清包：裝修公司只負責施工，裝修材料由住戶負責;半包：裝修公司負責施工和部分材料。

　　簽訂裝修合同注意事項2

　　在簽訂裝修合同的時候需要注意裝修合同中對于付款方式的規(guī)定。對于錢的問題，是裝修糾紛出現(xiàn)的主要原因，所以在簽訂裝修合同的時候?qū)τ诟犊罘绞叫柽M行規(guī)定，一般是裝修前期付款60%，木工驗收合格之后在繳納35%，確保房屋裝修完成，驗收合格之后在繳納5%。

　　簽訂裝修合同注意事項3

　　在簽訂裝修合同的時候需要注意裝修合同中對于工程延期的規(guī)定。有時候由于裝修施工期間各種外界和內(nèi)部原因，例如裝修材料出現(xiàn)問題、驗收不合格、裝修設計需要調(diào)整等會造成工程延期，而對于工程延期需要按照明確責任人，確保個人利益不受損害。

　　簽訂裝修合同注意事項4

　　在簽訂裝修合同的時候需要注意裝修合同中對于后期保修的規(guī)定。一般正規(guī)的裝修公司對于裝修施工之后的服務體系應是全面合理的，一旦住戶在裝修之后出現(xiàn)各種問題，也會有快捷的`解決方式。所以在簽訂裝修合同的時候需要對于后期的保修條款進行明確的規(guī)定。

　　簽訂裝修合同注意事項5

　　在簽訂裝修合同的時候需要注意裝修合同中對于施工中費用的規(guī)定。在施工過程中，必然會使用到水電等，而對這部分產(chǎn)生的費用應明確付款人，以免在裝修完成之后因為這筆費用產(chǎn)生糾紛。

簽訂合同 篇7

　　《中華人民共和國勞動法》對簽訂全日制用工勞動合同應當包含的內(nèi)容以及相關事項作了明確的規(guī)定，這已為眾所周知，但對簽訂以小時工為主要形式的非全日制用工勞動合同應當注意的事項并沒有具體規(guī)定，雖然國家有關部門以及上海市政府有關部門均對此作了較為明確的規(guī)定，但并不為人們所熟知。以下對此作一簡要介紹。

　　一、關于非全日制用工的勞動關系的基本特征

　　非全日制用工是指以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時，累計每周工作時間不超過30小時的用工形式。此外，按照上海市的規(guī)定，勞動者與每個用人單位約定的每日、每周或者每月工作時間，應當分別在法定工作時間的百分之五十以下。

　　二、建立非全日制勞動關系應當注意的事項

　　一般來講，用人單位與非全日制勞動者建立勞動關系，應當訂立勞動合同。勞動合同一般以書面形式訂立。勞動合同期限在一個月以下的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以訂立口頭勞動合同。但勞動者提出訂立書面勞動合同的，應當以書面形式訂立。

　　按照相關規(guī)定的要求，非全日制勞動合同的內(nèi)容應當包括工作時間和期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保護和勞動條件五項必備條款，同時也可以約定保密條款，但不得約定試用期。

　　關于非全日制勞動合同的終止條件，可以不受勞動法相關規(guī)定的約束，雙方可以在勞動合同種進行自由約定。如果當事人未在勞動合同中約定終止勞動合同提前通知期的，任何一方均可以隨時通知對方終止勞動合同;雙方約定了違約責任的，按照約定承擔賠償責任。

　　三、關于非全日制用工的工資支付

　　首先，用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的工資。

　　其次，用人單位支付非全日制勞動者的`小時工資不得低于當?shù)卣�府頒布的小時最低工資標準。

　　最后，非全日制用工的工資支付可以按小時、日、周或月為單位結(jié)算。對此雙方可以在合同中進行約定。

　　四、關于非全日制用工的社會保險

　　從事非全日制工作的勞動者應當參加基本養(yǎng)老保險，同時也可以以個人身份參加基本醫(yī)療保險，并按照待遇水平與繳費水平相掛鉤的原則，享受相應的基本醫(yī)療保險待遇。用人單位應當按照國家有關規(guī)定為建立勞動關系的非全日制勞動者繳納工傷保險費。從事非全日制工作的勞動者發(fā)生工傷，依法享受工傷保險待遇;

　　五、關于非全日制用工的勞動爭議處理

　　與全日制用工的勞動合同爭議的解決途徑一樣，從事非全日制工作的勞動者與用人單位因履行勞動合同引發(fā)的勞動爭議，應當按照國家勞動爭議處理規(guī)定執(zhí)行。也即勞動爭議發(fā)生后60日內(nèi)雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，對仲裁裁決不服的一方可以向人民法院提起訴訟。

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