關(guān)于簽訂合同錦集6篇

　　隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，合同起到的作用越來(lái)越大，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的簽訂合同6篇，歡迎大家分享。

簽訂合同 篇1

　　委托人：

　　地址：

　　法定代表人：

　　你委受理我因工傷保險(xiǎn)待遇訴XXXXXXX有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我方代理人：(注：代理人不得超過(guò)兩人)

　　受托人：

　　地址：

　　主要負(fù)責(zé)人：

　　性別： 職務(wù)： 電話：

　　甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的`社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

　　本授權(quán)委托書(shū)聲明：受托人可以本公司的名義與其單位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、車(chē)改合同等相關(guān)勞動(dòng)用工合同和協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù)，受托人在勞動(dòng)用工活動(dòng)中所簽署的上述文件和處理與之相關(guān)的一切事務(wù)我公司均予以承認(rèn)。

　　特此委托

　　委托方(簽字蓋章)

　　年 月 日

　　受托方(簽字蓋章)

　　年 月 日

簽訂合同 篇2

　　第一章 總 則

　　第一條 為了規(guī)范和加強(qiáng)裝飾安裝工程有限公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的合同管理工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，結(jié)合公司實(shí)際，制定本暫行辦法。

　　第二條 本辦法所稱(chēng)合同，是指公司及其所屬分公司與自然人、法人和其他組織等平等主體之間簽訂的設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的各種協(xié)議。

　　公司其控股子公司的合同管理，參照本辦法執(zhí)行。

　　公司及其控股子公司的勞動(dòng)合同管理，不適用本辦法，按照公司有關(guān)規(guī)定辦理；借款合同、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同、擔(dān)保合同按公司財(cái)務(wù)部門(mén)要求執(zhí)行。

　　第三條 公司建立統(tǒng)一授權(quán)、分級(jí)管理、歸口把關(guān)、各負(fù)其責(zé)的合同管理體制。

　　第四條 公司對(duì)合同實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化管理。

　　第二章 管理權(quán)限及管理機(jī)構(gòu)

　　第五條 公司按照合同性質(zhì)和標(biāo)的額劃分合同管理權(quán)限，施行“誰(shuí)訂立，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。

　　第十條 公司各部門(mén)既是合同的承辦部門(mén)，又是合同的審查部門(mén)。按職責(zé)承辦本部門(mén)職責(zé)要求申報(bào)的項(xiàng)目合同，負(fù)責(zé)本部門(mén)合同項(xiàng)目的立項(xiàng)、組織談判、會(huì)簽審批和履行，履行下列職責(zé)：

　　1、根據(jù)本辦法制定本部門(mén)合同管理相關(guān)規(guī)定并組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)本部門(mén)職責(zé)分工范圍內(nèi)的合同談判、擬定合同基本條款；如涉及公司內(nèi)部多個(gè)部門(mén)，應(yīng)事先進(jìn)行內(nèi)部協(xié)商，統(tǒng)一意見(jiàn)，確定牽頭部門(mén)主辦合同，其它部門(mén)給予積極配合。

　　3、全面準(zhǔn)確的填寫(xiě)合同條款，按公司規(guī)定組織合同評(píng)審，辦理合同送審、報(bào)批、蓋章及送交存檔手續(xù)（見(jiàn)附件一：合同審批會(huì)簽單）。

　　4、負(fù)責(zé)合同履行跟蹤，確保合同履約率，收集匯總合同相對(duì)方意見(jiàn)。

　　5、及時(shí)辦理合同變更、解除等手續(xù)，并報(bào)主管部門(mén)及分管副總審核、批準(zhǔn)。

　　6、及時(shí)向合同管理部門(mén)報(bào)送合同正本及與合同有關(guān)的會(huì)議紀(jì)要、簽證、變更

　　等資料，并及時(shí)向法律合約部反應(yīng)履約過(guò)程中出現(xiàn)的各種法律問(wèn)題。

　　7、參與本單位重要合同項(xiàng)目的法律論證、談判、合同文本起草；參與合同結(jié)算付款，監(jiān)督、檢查合同履行情況。

　　8、參與合同糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟等工作，負(fù)責(zé)提供有關(guān)的一切工作。

　　9、安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)合同管理工作，做好本部門(mén)合同副本及有關(guān)文件的歸檔工作，建立本部門(mén)合同臺(tái)賬，負(fù)責(zé)本單位合同信息的匯總、編制、統(tǒng)計(jì)分析，并按規(guī)定向公司合同管理部門(mén)報(bào)送材料。

　　10、及時(shí)向合同存檔部門(mén)辦理合同歸檔工作。

　　11、公司合同管理部門(mén)要求履行的其他職責(zé)。

　　第七條 公司控股子公司、分公司在公司授權(quán)范圍內(nèi)其經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)管理本辦法

　　第六條規(guī)定之外的各類(lèi)合同。

　　沒(méi)有辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的公司直屬分支機(jī)構(gòu)、臨時(shí)駐外機(jī)構(gòu)等，可在公司進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)授權(quán)的范圍內(nèi)管理對(duì)外簽訂的各類(lèi)合同。

　　第八條 未經(jīng)公司批準(zhǔn)或授權(quán)，禁止任何所屬部門(mén)對(duì)外簽訂任何合同。

　　第九條 公司法律合約部是公司合同管理部門(mén)，全面負(fù)責(zé)本單位的合同管理工作，履行下列職責(zé)：

　　1、根據(jù)本辦法制定本單位合同管理相關(guān)規(guī)定并組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)本單位合同的法律審查、簽訂審批、合同爭(zhēng)議糾紛處理等事項(xiàng)；

　　3、負(fù)責(zé)制定和修改公司合同管理相關(guān)制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

　　4、參與公司重大合同項(xiàng)目的談判、法律論證、文本起草和招投標(biāo)工作。

　　5、對(duì)公司管理的合同進(jìn)行法律審查，辦理授權(quán)手續(xù)，具有法律否決權(quán)。

　　6、組織審查各部門(mén)上報(bào)審批的合同，辦理會(huì)簽審批、授權(quán)手續(xù)。

　　7、參與合同結(jié)算價(jià)款審查，監(jiān)督、檢查合同履行情況；

　　8、按照管理權(quán)限組織處理合同糾紛。

　　9、負(fù)責(zé)合同專(zhuān)用章管理、合同信息的匯總、編制、統(tǒng)計(jì)分析等合同基礎(chǔ)管理工作，并按檔案管理規(guī)定及時(shí)歸檔。

　　10、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核公司及分公司、子公司合同管理工作。

　　11、制訂并推廣使用公司合同標(biāo)準(zhǔn)文本。

　　12、公司賦予的其它合同管理職責(zé)。

　　第三章 合同訂立

　　第十條 訂立合同應(yīng)當(dāng)按照立項(xiàng)、選商、談判、會(huì)簽審查、審批、簽字或授權(quán)簽字、蓋章的程序進(jìn)行。

　　任何單位和個(gè)人不得違反程序訂立合同。對(duì)于大量發(fā)生的小額交易且采用標(biāo)準(zhǔn)合同文本的合同，或情勢(shì)緊急的.項(xiàng)目合同，程序可以適當(dāng)簡(jiǎn)化。

　　第十一條 公司及所屬單位對(duì)外發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來(lái)，除即時(shí)清結(jié)外，必須事先訂立書(shū)面合同。應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面合同而沒(méi)有訂立的，財(cái)務(wù)部門(mén)不予結(jié)算。

　　第十二條 訂立合同應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，做到合同主體、內(nèi)容、形式合法。合同主體應(yīng)當(dāng)符合以下基本要求：

　�。ㄒ唬┓ㄈ藛挝唬ê�全資子公司和控股公司）在合同管理權(quán)限內(nèi)或公司授權(quán)范圍內(nèi)以該法人的名義訂立合同，禁止以其職能部門(mén)、分公司或負(fù)責(zé)人的名義訂立合同；

　�。ǘ�）已辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的非法人分支機(jī)構(gòu)（分公司），經(jīng)公司授權(quán)的，可以該分支機(jī)構(gòu)的名義訂立合同；

　�。ㄈ�）未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位經(jīng)公司授權(quán)以其所從屬的法人或已辦理營(yíng)業(yè)登記的非法人分支機(jī)構(gòu)名義訂立合同。

　　第十三條 合同條款應(yīng)當(dāng)齊備、完整。合同當(dāng)事人約定權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)當(dāng)具體、明確，不得出現(xiàn)容易產(chǎn)生歧義或含混不清的條款。合同中的專(zhuān)門(mén)術(shù)語(yǔ)、專(zhuān)有詞匯應(yīng)當(dāng)設(shè)專(zhuān)款定義解釋。

　　合同一般包括以下條款：

　�。ㄒ唬┊�(dāng)事人的名稱(chēng)或者姓名和住所；

　�。ǘ�）標(biāo)的物；

　�。ㄈ�）數(shù)量；

　�。ㄋ模┵|(zhì)量；

　　（五）價(jià)款或報(bào)金（單價(jià)、總價(jià)、費(fèi)用明細(xì)）；

　�。�六）履行期限、地點(diǎn)和方式；

　�。ㄆ撸╇p方權(quán)利和義務(wù)；

　�。ò耍┻`約責(zé)任；

　�。ň牛┙鉀Q爭(zhēng)議的方法；

　　（十）公司檔案管理要求的相關(guān)內(nèi)容；

　　（十一）雙方約定的其它條款。

　　第四章 合同立項(xiàng)、選商、談判

　　第十四條 簽訂合同的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)列入公司計(jì)劃（如高層會(huì)決議、材料申購(gòu)單等）或財(cái)務(wù)預(yù)算。未列入計(jì)劃和預(yù)算的合同項(xiàng)目，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定報(bào)批后由計(jì)劃和財(cái)務(wù)部門(mén)相應(yīng)調(diào)整計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算。

　　第十五條 工程施工類(lèi)合同（含建筑總包、專(zhuān)業(yè)分包等）選擇相對(duì)人，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)采取招標(biāo)方式選擇合同相對(duì)人的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；邀請(qǐng)招標(biāo)或發(fā)包人指定分包時(shí)，應(yīng)基于公平公正原則，遵守法規(guī)行規(guī)簽訂合同。禁止公司任何單位和個(gè)人干預(yù)投標(biāo)，暗示陪標(biāo)或圍標(biāo)，禁止暗箱操作、進(jìn)行商業(yè)賄賂等違法行為。

　　第十五條 采購(gòu)類(lèi)合同（含勞務(wù)、材料、機(jī)械設(shè)備等）選擇相對(duì)人，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照市場(chǎng)準(zhǔn)入條件和規(guī)定，通過(guò)比選和競(jìng)爭(zhēng)方式進(jìn)行。按規(guī)定應(yīng)當(dāng)采取招標(biāo)方式選擇合同相對(duì)人的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。任何單位和個(gè)人不得違規(guī)干預(yù)選商活動(dòng)，不得暗箱操作、收受商業(yè)賄賂。

　　第十六條 合同談判由合同承辦部門(mén)或單位負(fù)責(zé)牽頭組織，并要求合同相對(duì)人提供下列資料，查驗(yàn)其真實(shí)性：

　　（一）經(jīng)工商行政管理部門(mén)年檢合格、并加蓋合同相對(duì)人印章的法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證復(fù)印件；合同相對(duì)人是自然人的，應(yīng)當(dāng)提供該自然人身份證的復(fù)印件。

　�。ǘ�）資質(zhì)等級(jí)證書(shū)（如安全生產(chǎn)許可證、建筑資質(zhì)證書(shū)）及涉及許可經(jīng)營(yíng)的許可文件。

　�。ㄈ�）法定代表人或負(fù)責(zé)人的身份證明書(shū)，受托人的授權(quán)委托書(shū)，受托人的身份證明。

　�。ㄋ模┠軌蜃C明其履約能力的有關(guān)資信資料。

　�。ㄎ澹┬枰�合同相對(duì)人提供的其他資料。

　　第十七條 合同談判組織者要做好談判前的相關(guān)準(zhǔn)備工作，一般應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)合同管理部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)的人員參加，按專(zhuān)業(yè)和職責(zé)分工歸口把關(guān)，初步議定合同內(nèi)容、價(jià)款等目標(biāo)值，確定談判的主談人和談判方案，并做好談判記錄。

簽訂合同 篇3

　　借款單位：

　　地址：

　　貸款銀行：

　　地址：

　　簽訂日期：年月日

　　立合同單位：借款單位（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　貸款銀行（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　甲方為適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要，依據(jù)，特向乙方申請(qǐng)貸款，經(jīng)乙方審查同意發(fā)放。為明確雙方責(zé)任，恪守信用，特簽訂本協(xié)議，共同遵守。

　　1。甲方向乙方借款人民幣（大寫(xiě)）萬(wàn)元，規(guī)定用于

　　2。借款期限約定為年個(gè)月，即從年月日至年月日。乙方保證按計(jì)劃和下達(dá)的貸款指標(biāo)額度供應(yīng)資金，甲方保證按規(guī)定的用途用款。預(yù)計(jì)分次用款計(jì)劃為：

　　年月萬(wàn)元；年月萬(wàn)元；年月萬(wàn)元；年月萬(wàn)元。

　　3。貸款利息，自支用貸款之日起，以支用額按月息‰計(jì)算，按季（或月）結(jié)息。甲方不按期歸還貸款，逾期部分加收利息%；不按規(guī)定用途使用貸款，挪用部門(mén)罰收利息%；超儲(chǔ)、積壓設(shè)備、材料占用的貸款，加收利息%。

　　在本合同有效期內(nèi)，如國(guó)家調(diào)整利率，從調(diào)整之日起，乙方即按調(diào)整后的貸款利率計(jì)（結(jié)）算貸款利息，同時(shí)書(shū)面通知甲方和擔(dān)保單位。

　　4。甲方保證按還款計(jì)劃歸還貸款本金。還款計(jì)劃為：

　　年月萬(wàn)元；年月萬(wàn)元；

　　年月萬(wàn)元；年月萬(wàn)元。

　　甲方保證按下述方式按時(shí)付息：

　　甲方不能按時(shí)付息的，乙方有權(quán)從甲方帳戶(hù)中扣收或暫時(shí)停止支付貸款。

　　5。借款到期，甲方如不能按期償還，由擔(dān)保單位代為償還。擔(dān)保單位在收到乙方還款通知一個(gè)月后仍未歸還，乙方有權(quán)從甲方（或擔(dān)保方）的各項(xiàng)投資和存款戶(hù)中扣收，或變賣(mài)甲方抵押的財(cái)產(chǎn)歸還其借款。

　　6。乙方有權(quán)檢查貸款使用情況，了解甲方的經(jīng)營(yíng)管理、計(jì)劃執(zhí)行、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫(kù)存等情況。甲方保證按季提供有關(guān)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等方面的報(bào)表和資料。

　　7。在本合同有效期內(nèi)，甲方因?qū)嵭谐邪�、租賃、兼并等而變更經(jīng)營(yíng)方式的，必須通知乙方參與清產(chǎn)核資和承包、租賃、兼并合同（協(xié)議）的.研究、簽訂的全過(guò)程，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)債務(wù)、債權(quán)關(guān)系。

　　8。需要變更合同條款的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，應(yīng)簽訂借款合同補(bǔ)充文本。

　　9。甲方需向乙方填送借款申請(qǐng)書(shū)，并對(duì)償還借款本息，以抵押或（和）第三方保證的方式提供擔(dān)保，并簽訂抵押、擔(dān)保協(xié)議書(shū)。甲方填送的申請(qǐng)書(shū)和各方簽訂的協(xié)議書(shū)，均為本合同的組成部分。

　　10。（甲方雙方商定的其它條款）

　　11。本協(xié)議自簽訂之日起生效，貸款本息全部?jī)斍搴笫�效�?/p>

　　12。本協(xié)議正本三份，甲乙方、保證方各執(zhí)一份，副本份，送乙方財(cái)會(huì)部門(mén)和有關(guān)部門(mén)。

　　借款單位：（公章）貸款銀行：（公章）

　　法定代表：（簽字）法定代表：（簽字）

　　或負(fù)責(zé)人：（簽字）

　　擔(dān)保單位：（公章）

　　法定代表人：（簽字）

簽訂合同 篇4

　　訂立合同雙方：

　　招聘方：_____（企業(yè)，事業(yè)，機(jī)關(guān)，團(tuán)體等單位的行政）簡(jiǎn)稱(chēng)甲方

　　受聘方：_____（合同制 職工）簡(jiǎn)稱(chēng)乙方；

　　甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)（或同意）．甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)．甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守．

　　第一條 合同期限

　　合同期限為_(kāi)__年（或___個(gè)月），從一九_(tái)___年起至一九_(tái)___年____月____日止．

　�。�沒(méi)有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無(wú)一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿(mǎn)期限．）

　　第二條 試用期限

　　試用期限為_(kāi)__個(gè)月（或___年），即從一九_(tái)___年___月___日起至一九_(tái)___年____月____日止．

　　（試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定．）

　　第三條 職務(wù)（或工種）

　　甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù)（或從事某工種的工作）．

　　第四條 工作時(shí)間

　　每周工作六天，星期日休息．每天工作時(shí)間為八小時(shí)．上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行．

　　（以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定．）

　　第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

　　〈一〉乙方在試用期間，月薪為_(kāi)___元．試用期滿(mǎn)后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪．

　�。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁康臅r(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬．實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬．）

　　〈二〉 乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同．

　　第六條 生活福利待遇

　�。ㄒ唬┭a(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同．

　�。ǘ�）假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿(mǎn)一年以上需要探親的，可享受____天（不包括路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)．

　�。ㄈ�） 特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同．

　　第七條 勞動(dòng)保護(hù)

　　__________________________________________________________________________________．

　�。ㄒ曳降膭趧�(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）

　　第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

　　______________________________________________．

　�。ū緱l國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無(wú)規(guī)定的，由雙方商定．）

　　第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

　�。ㄒ唬┮曳皆谡�治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等．

　�。ǘ�）訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同．

　�。ㄈ�）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)．

　　第十條 教育與培訓(xùn)

　　甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)．

　　第十一條 勞動(dòng)合同變更

　　（一）發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：

　　1．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益；

　　2．訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；

　　3．由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，

　　或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì)；

　　4．由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行；

　　5．法律規(guī)定的其他情況．

　�。ǘ�） 在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

　　1．發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)；

　　2．因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)（單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間）；

　　3．發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工；

　　4．甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作；

　　5．法律規(guī)定的其他情況．

　　第十二條 勞動(dòng)合同的解除

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　�。ń獬齽趧�(dòng)合同的條件，國(guó)家主管部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的，由雙方當(dāng)事人商定．雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益．）

　　解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的.規(guī)定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)．

　　解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)．甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)．

　　第十三條 違約責(zé)任 〈一〉甲方無(wú)故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金______元． 〈二〉甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失． 〈三〉乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____元． 〈四〉乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理．

　　第十四條 其他事項(xiàng)

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　　本合同于一九_(tái)___年____月____日起生效．甲乙雙方不得擅自修改或解除合同．合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定．補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力．合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，也可依法向人民法院起訴．

　　本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，報(bào)主管機(jī)關(guān)，勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)（本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份）……等單位各留存一份．

　　甲方：__________________（行政公章）

　　代表人：__________________（蓋章）

　　乙方：___________________（蓋章）

　　二0______年_______月_________日訂立

　　延伸閱讀：企業(yè)簽訂合同的注意事項(xiàng)

　　1、勞動(dòng)合同的形式必須是書(shū)面的

　　勞動(dòng)合同必須要以書(shū)面形式確立來(lái)，不能進(jìn)行口頭約定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

　　勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的重要證據(jù)，任何一方不簽勞動(dòng)合同都要承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各持一份。

　　2、不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同需承擔(dān)二倍工資風(fēng)險(xiǎn)

　　勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

　　如果是勞動(dòng)者不肯與用人單位簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職后一個(gè)月內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　3、關(guān)于試用期期限

　　國(guó)家規(guī)定：

　　簽訂1年合同的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月；

　　簽訂3年合同，試用期不得超過(guò)3個(gè)月；

　　簽訂3年以上合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。

　　需要特別注意的是：試用期最長(zhǎng)為6個(gè)月，且以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期;同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

　　4、不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保

　　一些用人單位在招聘勞動(dòng)者時(shí)要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保，否則不予錄用。勞動(dòng)合同法第九條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證件和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)�；蛘咭云渌�名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

　　根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，以擔(dān)�；蛘咂渌�名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令期限退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　5、試用期期間應(yīng)當(dāng)為員工上保險(xiǎn)

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位必須為勞動(dòng)者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)(俗稱(chēng)“四金”)�！八慕稹笔怯烧�府部門(mén)頒布實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)，它帶有強(qiáng)制性，沒(méi)有條件可言。

　　許多用人單位在新員工的試用期內(nèi)，都不予辦理“四金”，已經(jīng)嚴(yán)重侵害了當(dāng)事人的合法權(quán)益，對(duì)此，當(dāng)事人可以向原單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，要求原單位無(wú)條件補(bǔ)繳“四金”。

　　6、用人單位如何保護(hù)商業(yè)秘密？

　　首先要做好事先的防范工作，也就是按照《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定，采取保密措施：

　　(1)在企業(yè)內(nèi)劃定保密區(qū)域，并在保密區(qū)域內(nèi)加強(qiáng)保衛(wèi)措施，確定明確的管理辦法。

　　(2)對(duì)企業(yè)的重要文件、資料應(yīng)及時(shí)確定其保密級(jí)別、加蓋保密章，予以存檔或銷(xiāo)毀，同時(shí)應(yīng)制定出企業(yè)相應(yīng)的文件管理、借閱、復(fù)印、銷(xiāo)毀辦法，以及外發(fā)文件的審閱辦法。

　　(3)把商業(yè)秘密限定在必須了解該秘密的員工以及第三方、合同方范圍之內(nèi)，對(duì)職工應(yīng)限制掌握的知識(shí)，并加強(qiáng)對(duì)員工的保密教育，或者將各關(guān)鍵部分進(jìn)行分解，使每一涉密者不能擁有完全的商業(yè)秘密。

　　第二點(diǎn)，也是用人單位自助行為的最重要一點(diǎn)，即與掌握商業(yè)秘密的職工簽訂保密協(xié)議。

　　用人單位同職工簽訂保密協(xié)議，有兩種方法：

　　(1)用人單位直接同接觸商業(yè)秘密的職工簽訂《保守商業(yè)秘密協(xié)議書(shū)》。

　　(2)用人單位可以在同職工簽訂的《聘任合同》或《勞動(dòng)合同》中寫(xiě)明保密條款和違約責(zé)任。

　　7、企業(yè)能否單方面變更員工的工作崗位？

　　變更工作崗位屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更，但根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定：勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，用人單位仍然必須履行與勞動(dòng)者協(xié)商變更勞動(dòng)合同的法定程序，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

　　8、勞動(dòng)者向用人單位支付違約金的情形僅適用于服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制

　　在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位為了防止員工隨意離職而給自己造成損失，往往會(huì)約定違約金，這些違約金的約定只有針對(duì)服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制才發(fā)生法律效力。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第22條、23條的規(guī)定，勞動(dòng)者違反服務(wù)期的約定、違反競(jìng)業(yè)限制的約定應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。其他情況下約定的違約金為無(wú)效約定，不受法律的保護(hù)。

　　9、勞動(dòng)合同無(wú)效的情形

　　勞動(dòng)合同在簽訂后，如果存在以下情形，簽訂的勞動(dòng)合同將會(huì)被認(rèn)定為無(wú)效。按照《勞動(dòng)合同法》第26條的規(guī)定：

簽訂合同 篇5

　　(一)明確所簽的合同是著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同還是許可合同

　　著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同是指著作權(quán)人將其著作權(quán)轉(zhuǎn)移到合同相對(duì)方名下支配的合同。

　　著作權(quán)許可合同是指著作權(quán)人授權(quán)合同相對(duì)方以一定的方式、在一定時(shí)間內(nèi)和一定地域范圍內(nèi)商業(yè)性使用其作品的合同。

　　對(duì)于許可合同而言，合同簽訂后被許可人僅僅取得了作品某些方面的有限使用權(quán)，而且只能按照合同約定的方式和時(shí)間使用，在無(wú)特別約定的情況下，無(wú)權(quán)將此權(quán)利轉(zhuǎn)讓或者再許可他人使用，如果相應(yīng)的權(quán)利受到侵害，被許可人無(wú)權(quán)單獨(dú)提起訴訟，只能要求著作權(quán)人提起訴訟或者與其共同提起訴訟。

　　在轉(zhuǎn)讓合同中，雙方簽訂的是類(lèi)似“買(mǎi)斷”的合同，受讓人可以取得讓與人的全部著作財(cái)產(chǎn)權(quán)或者單獨(dú)的一項(xiàng)(例如網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán))，在法律規(guī)定的期限內(nèi)使用時(shí)間和方式不受限制，有權(quán)再行轉(zhuǎn)讓或者許可他人使用，在相關(guān)權(quán)利受到侵害時(shí)受讓人有權(quán)單獨(dú)提起訴訟。

　　(二)明確合同內(nèi)容明確作者的權(quán)益和義務(wù)

　　格式條款又稱(chēng)為標(biāo)準(zhǔn)條款，是指當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定、并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款，如保險(xiǎn)合同、拍賣(mài)成交確認(rèn)書(shū)等，都是格式合同。

　　1、提供格式條款一方有提示、說(shuō)明的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)對(duì)方注意免除或者限制其責(zé)任的條款，并按照對(duì)方的要求予以說(shuō)明;

　　2、免除提供格式條款一方當(dāng)事人主要義務(wù)、排除對(duì)方當(dāng)事人主要權(quán)利的格式條款無(wú)效;

　　3、對(duì)格式條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋。

　　如果著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同或者許可合同出現(xiàn)類(lèi)似“本合同的權(quán)利范圍的解釋權(quán)歸受讓方”“出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)由受讓方解釋”的條款或者對(duì)作者規(guī)定了苛刻的違約責(zé)任條款但對(duì)自己的違約責(zé)任則只字不提的，都屬于無(wú)效的格式條款。

　　(三)轉(zhuǎn)讓著作權(quán)的相關(guān)法律規(guī)定

　　《著作權(quán)法》第10條規(guī)定：

　　著作權(quán)包括下列人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)：

　　(一)發(fā)表權(quán)，即決定作品是否公之于眾的權(quán)利;

　　(二)署名權(quán)，即表明作者身份，在作品上署名的權(quán)利;

　　(三)修改權(quán)，即修改或者授權(quán)他人修改作品的權(quán)利;

　　(四)保護(hù)作品完整權(quán)，即保護(hù)作品不受歪曲、篡改的權(quán)利;

　　(五)復(fù)制權(quán)，即以印刷、復(fù)印、拓印、錄音、錄像、翻錄、翻拍等方式將作品制作一份或者多份的權(quán)利;

　　(六)發(fā)行權(quán)，即以出售或者贈(zèng)與方式向公眾提供作品的原件或者復(fù)制件的權(quán)利;

　　(七)出租權(quán)，即有償許可他人臨時(shí)使用電影作品和以類(lèi)似攝制電影的方法創(chuàng)作的作品、計(jì)算機(jī)軟件的權(quán)利，計(jì)算機(jī)軟件不是出租的'主要標(biāo)的的除外;

　　(八)展覽權(quán)，即公開(kāi)陳列美術(shù)作品、攝影作品的原件或者復(fù)制件的權(quán)利;

　　(九)表演權(quán)，即公開(kāi)表演作品，以及用各種手段公開(kāi)播送作品的表演的權(quán)利;

　　(十)放映權(quán)，即通過(guò)放映機(jī)、幻燈機(jī)等技術(shù)設(shè)備公開(kāi)再現(xiàn)美術(shù)、攝影、電影和以類(lèi)似攝制電影的方法創(chuàng)作的作品等的權(quán)利;

　　(十一)廣播權(quán)，即以無(wú)線方式公開(kāi)廣播或者傳播作品，以有線傳播或者轉(zhuǎn)播的方式向公眾傳播廣播的作品，以及通過(guò)擴(kuò)音器或者其他傳送符號(hào)、聲音、圖像的類(lèi)似工具向公眾傳播廣播的作品的權(quán)利;

　　(十二)信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)，即以有線或者無(wú)線方式向公眾提供作品，使公眾可以在其個(gè)人選定的時(shí)間和地點(diǎn)獲得作品的權(quán)利;

　　(十三)攝制權(quán)，即以攝制電影或者以類(lèi)似攝制電影的方法將作品固定在載體上的權(quán)利;

　　(十四)改編權(quán)，即改變作品，創(chuàng)作出具有獨(dú)創(chuàng)性的新作品的權(quán)利;

　　(十五)翻譯權(quán)，即將作品從一種語(yǔ)言文字轉(zhuǎn)換成另一種語(yǔ)言文字的權(quán)利;

　　(十六)匯編權(quán)，即將作品或者作品的片段通過(guò)選擇或者編排，匯集成新作品的權(quán)利;

　　(十七)應(yīng)當(dāng)由著作權(quán)人享有的其他權(quán)利。

　　著作權(quán)人可以許可他人行使前款第(五)項(xiàng)至第(十七)項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利，并依照約定或者本法有關(guān)規(guī)定獲得報(bào)酬。

　　著作權(quán)人可以全部或者部分轉(zhuǎn)讓本條第一款第(五)項(xiàng)至第(十七)項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利，并依照約定或者本法有關(guān)規(guī)定獲得報(bào)酬。

簽訂合同 篇6

　　著作權(quán)的轉(zhuǎn)讓，是指著作權(quán)人將其作品財(cái)產(chǎn)權(quán)部分或全部轉(zhuǎn)移給他人所有的法律行為。

　　一、著作權(quán)的轉(zhuǎn)讓具有以下特征：

　　1、著作權(quán)轉(zhuǎn)讓的對(duì)象是財(cái)產(chǎn)權(quán)。我國(guó)《著作權(quán)法》規(guī)定著作權(quán)的內(nèi)容分為著作人身權(quán)和著作財(cái)產(chǎn)權(quán)。著作人身權(quán)是指作者因創(chuàng)作作品而依法享有的與作品相關(guān)的人身權(quán)利。這種人身權(quán)與作者的人格利益緊密相關(guān)，具有永久性、不可剝奪性，自然不能轉(zhuǎn)讓。因此，我國(guó)《著作權(quán)法》規(guī)定，著作權(quán)轉(zhuǎn)讓的對(duì)象只能是《著作權(quán)法》第10條規(guī)定的相關(guān)權(quán)利。

　　2、著作權(quán)的轉(zhuǎn)讓導(dǎo)致著作權(quán)主體的變更。作品的著作財(cái)產(chǎn)權(quán)自權(quán)利人轉(zhuǎn)讓給受讓人，受讓人即成為該作品的著作權(quán)人，從而導(dǎo)致著作權(quán)主體的變更。但是，這種權(quán)利主體的變更不同于財(cái)產(chǎn)法中的權(quán)利主體變更。在財(cái)產(chǎn)法中，財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的原始主體和繼受主體不可能對(duì)同一標(biāo)的物享有獨(dú)立的權(quán)利，所有權(quán)人轉(zhuǎn)讓了其財(cái)產(chǎn)即喪失了權(quán)利主體資格，而受讓人成為財(cái)產(chǎn)的所有人。在著作權(quán)法中，著作權(quán)的原始主體和繼受主體可能對(duì)同一作品各自分享利益。當(dāng)然，如果權(quán)利人轉(zhuǎn)讓作品財(cái)產(chǎn)權(quán)的全部，受讓人則是全部著作權(quán)主體;如果權(quán)利人轉(zhuǎn)讓的是作品部分財(cái)產(chǎn)權(quán)，受讓人則是部分著作權(quán)的主體。

　　3、著作權(quán)的轉(zhuǎn)讓與作品載體所有權(quán)無(wú)關(guān)。一般來(lái)說(shuō)，作品應(yīng)附著一定的載體，載體既是所有權(quán)領(lǐng)域的客體物，又包含著著作權(quán)領(lǐng)域的作品。但著作權(quán)的`轉(zhuǎn)讓所涉及到的是作品的著作權(quán)，與作品載體所有權(quán)無(wú)關(guān)。

　　著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同是指著作權(quán)人與受讓人，就權(quán)利人對(duì)作品享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)部分或全部的轉(zhuǎn)讓而達(dá)成的協(xié)議。轉(zhuǎn)讓著作權(quán)合同轉(zhuǎn)讓的只能是著作財(cái)產(chǎn)權(quán)，而不能是著作人身權(quán)，且這種合同是諾成合同、有償合同、雙務(wù)合同。

　　二、簽訂著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同時(shí)應(yīng)該注意的問(wèn)題

　　在著作權(quán)轉(zhuǎn)讓問(wèn)題上，由于許多當(dāng)事人對(duì)于著作權(quán)的轉(zhuǎn)讓認(rèn)識(shí)不夠清楚，從而造成在著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同簽訂過(guò)后雙方當(dāng)事人仍發(fā)生糾紛。因此，在簽訂著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同時(shí)，當(dāng)事人要注意以下相關(guān)問(wèn)題。

　　著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同一般應(yīng)采用書(shū)面形式，合同應(yīng)包含下列主要條款：

　　1、作品的名稱(chēng)。

　　2、轉(zhuǎn)讓的權(quán)利種類(lèi)、地域范圍和期間。著作權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)包括復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展覽權(quán)、表演權(quán)、放映權(quán)、廣播權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、攝制權(quán)、改編權(quán)、翻譯權(quán)、匯編權(quán)等。轉(zhuǎn)讓其部分還是全部權(quán)利，當(dāng)事人應(yīng)在合同中明確約定。轉(zhuǎn)讓后使用的地域范圍、使用的時(shí)間都應(yīng)有一個(gè)明確的界定，以避免發(fā)生糾紛。

　　3、轉(zhuǎn)讓價(jià)金。轉(zhuǎn)讓價(jià)金是轉(zhuǎn)讓人因轉(zhuǎn)讓權(quán)利而應(yīng)獲得的報(bào)酬，也是受讓人應(yīng)承擔(dān)的主要義務(wù)。當(dāng)事人之間約定轉(zhuǎn)讓價(jià)金，可考慮轉(zhuǎn)讓權(quán)利種類(lèi)的多少、使用的地域范圍和期間、作品的質(zhì)量、作品在社會(huì)上影響的程度等因素確定�，F(xiàn)實(shí)生活中，一些權(quán)利人通過(guò)拍賣(mài)這種方式來(lái)選擇合同的相對(duì)人，也可作為約定價(jià)金的一種方法。

　　4、交付轉(zhuǎn)讓價(jià)金的日期和方式。交付轉(zhuǎn)讓價(jià)金是受讓人應(yīng)承擔(dān)的主要義務(wù)。交付轉(zhuǎn)讓價(jià)金在什么時(shí)間交付、分期交付還是一次性交付，當(dāng)事人都應(yīng)在合同中約定。

　　5、違約責(zé)任。違約責(zé)任是指一方當(dāng)事人不履行合同約定的義務(wù)，依照合同約定或法律規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。在合同中約定違約責(zé)任條款，可避免或減少糾紛，同時(shí)也可為發(fā)生糾紛后的處理提供依據(jù)。

　　三、其他注意事項(xiàng)

　　1、關(guān)于訴訟管轄問(wèn)題，雙方當(dāng)事人在簽訂著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同時(shí)，最好將法院管轄地約定在著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同簽署地，或者雙方當(dāng)事人所在地法院。

　　2、受讓人在著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中可約定，若是轉(zhuǎn)讓人沒(méi)有按照著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同規(guī)定轉(zhuǎn)讓其著作權(quán)，受讓人有權(quán)要求解除著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，并要求賠償。

　　3、關(guān)于著作權(quán)轉(zhuǎn)讓生效的時(shí)間問(wèn)題，雙方當(dāng)事人在著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中最好將時(shí)間約定為：以最后一筆轉(zhuǎn)讓費(fèi)結(jié)清之日為準(zhǔn)，防止以后發(fā)生爭(zhēng)議。

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