企業(yè)合同

時間：2024-06-25 00:09:51 合同范本我要投稿

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　　隨著法律知識的普及，合同的法律效力與日俱增，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

精選企業(yè)合同范文匯編6篇

企業(yè)合同篇1

　　合同編號：_________

　　合同簽署地點：_________

　　甲方：_________

　　名稱：_________

　　地址：_________

　　法定代表人：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　乙方：_________

　　名稱：_________

　　地址：_________

　　法定代表人：_________

　　注冊資本：_________

　　營業(yè)范圍：_________

　　組織形式：_________

　　營業(yè)期限：_________

　　企業(yè)年金基金受托管理業(yè)務資格證書編號：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　甲方是設立企業(yè)年金計劃的企業(yè)，乙方是依法成立具備受托管理資格的公司，雙方按照《中華人民共和國信托法》、《中華人民共和國合同法》、《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》等有關法律的規(guī)定，甲方委托乙方為_________企業(yè)年金基金的受托人，乙方同意接受甲方的委托，從事此項受托管理業(yè)務；雙方同意本著真誠合作、平等自愿和誠實信用的原則，開展此項合作。

　　為明確甲、乙雙方在企業(yè)年金基金財產賬戶的管理等相關事宜中的權利、義務及職責，確保企業(yè)年金基金財產的安全，實現(xiàn)企業(yè)年金基金保值增值，維護受益人和合同雙方的合法權益，特訂立本合同。

　　第一章定義和釋義

　　在本合同中，除非上下文另有解釋或文意另有所指，下列詞語具有如下含義：

　　1．1本合同：指編號為_________號的《_________企業(yè)年金基金受托管理合同》及對該合同的任何修訂和補充。

　　1．2受托管理：指甲方基于對乙方的信任，將自己合法支配的財產委托給乙方，由乙方按甲方的意愿、以企業(yè)年金基金財產的名義，為受益人的利益管理、運用和處分年金基金財產的行為。

　　1．3企業(yè)年金基金：指_________企業(yè)根據《_________企業(yè)年金計劃》歸集的資金及其投資運營收益形成的企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金。

　　1．4初始受托財產：簽訂本受托合同時雙方約定的信托財產金額。

　　1．5企業(yè)年金基金財產或受托財產：指本合同期限內由甲方交付的全部財產和本受托管理期限內獲得收益的總和。

　　1．6受托財產托管專戶：指根據乙方指令托管人以_________企業(yè)年金基金的名義在托管人營業(yè)機構開立的企業(yè)年金基金財產專用存款賬戶，用于歸集企業(yè)年金的繳費、投資運營收益和支付企業(yè)年金受益人的退休待遇等。

　　1．7委托投資資產托管專戶：指根據乙方指令托管人以_________企業(yè)年金基金或_________企業(yè)年金基金證券組合的名義在托管人營業(yè)機構開立的，專門用于委托投資資產交易清算的托管專用賬戶。

　　1．8受托當事人：指根據本受托管理合同享受權利并承擔義務的甲方、乙方和受益人。

　　第二章受托的名稱

　　本受托的名稱為：_________企業(yè)年金基金。

　　第三章受托的設立

　　3．1受托當事人

　　3．1．1委托人（甲方）：_________

　　3．1．2受托人（乙方）：_________

　　3．1．3受益人：由甲方提供的《受益人名冊》確定（詳見附件1）

　　3．2受托聲明與承諾

　　甲方自愿按照本合同將其合法擁有的按照《_________企業(yè)年金計劃》歸集的企業(yè)年金基金財產委托給乙方，甲方對_________企業(yè)年金基金財產來源及用途的合法性做出書面承諾，保證本企業(yè)年金基金財產沒有設立任何擔保，也沒有任何其他限制性條件妨礙乙方對該財產的受托管理。乙方同意接受甲方的委托，以企業(yè)年金基金財產的名義，為受益人的利益管理、處分企業(yè)年金基金財產，乙方承諾：管理本受托財產應恪盡職守，履行誠實、信用、謹慎、有效管理的義務。

　　3．3受托目的

　　依靠乙方的專業(yè)管理能力、優(yōu)質服務以及透明化、規(guī)范化的操作，實現(xiàn)企業(yè)年金基金保值增值，保證企業(yè)年金基金財產的獨立性，提高企業(yè)年金基金的運行效率，降低綜合管理成本，為受益人提供補充養(yǎng)老保障，維護受益人的利益。

　　3．4受托財產

　　3．4．1初始受托資金為_________萬元人民幣，甲方須在合同生效后的10個工作日內匯入乙方設立的企業(yè)年金基金受托財產托管專戶。

　　3．4．2甲方在合同期內將按月增加或減少受托財產，增加的受托財產金額以實際到賬的金額為準，減少的財產以甲方確認的企業(yè)年金待遇支付金額為準。增加的財產與初始受托財產及其投資運營收益一并歸屬于受托財產。

　　3．4．3受托財產獨立于甲方、乙方和其他任何為企業(yè)年金基金提供服務的自然人、法人或其他組織的固有財產。

　　3．4．4乙方因受托財產的管理、運用、處分或者其他情形而取得的財產歸屬于受托財產。

　　第四章甲方的權利和義務

　　4．1甲方的權利

　　4．1．1有權向乙方了解受托財產的管理、處分及收支情況，并有權要求乙方做出說明。

　　4．1．2有權查閱、抄錄或者復制與受托財產有關的受托賬目以及處理受托管理業(yè)務的其他文件。

　　4．1．3乙方違反受托目的處分受托財產或者因違背管理職責、處理受托管理業(yè)務不當致使受托財產受到損失的，甲方有權申請人民法院撤銷該處分行為，并有權要求乙方恢復受托財產的原狀或者予以賠償。該項規(guī)定的申請權，自甲方知道或者應當知道撤銷原因之日起一年內不行使的，歸于消滅。

　　4．1．4乙方違反受托目的處分受托財產或者管理、處分受托財產有重大過失的，甲方有權解任乙方。

　　4．1．5法律、行政法規(guī)和本合同約定的其他權利。

　　4．2甲方的義務

　　4．2．1甲方有義務承諾甲方建立_________企業(yè)年金計劃符合中國相關法律法規(guī)。

　　4．2．2甲方有義務承諾交付的全部受托財產的來源符合中國相關法律法規(guī)。甲方有按本合同的規(guī)定按時繳納受托資金及合同期限內追加資金的'義務。并承擔由于未按時繳納資金而引起的一切責任。

　　4．2．3甲方有義務向乙方提供建立企業(yè)年金基金相關的資料和信息，包括但不限于：企業(yè)基本信息、職工基本信息、營業(yè)執(zhí)照、財務報表、繳納基本養(yǎng)老保險的憑單、監(jiān)管部門要求提供的材料等相關資料及證明。甲方有義務確認所提供的任何形式的信息材料準確無誤；并保證無故意隱瞞。

　　4．2．4甲方同意乙方按本合同約定的方式管理、處分受托財產。

　　4．2．5甲方有義務向受益人披露企業(yè)年金基金定期報告。

　　4．2．6甲方有義務承擔按照合同約定的各項管理流程填制表格、確認數(shù)據、加蓋公章的職責。

　　4．2．7甲方有義務向乙方提供人員變動信息，遇重大人員變動情況應及時通知乙方。

　　4．2．8甲方同意按本合同第8．2條的規(guī)定從受托財產中支付費用。

　　4．2．9甲方同意按照本合同的約定及時向賬戶管理人支付賬戶管理費。

　　4．2．10法律、行政法規(guī)的規(guī)定和本合同約定的其他義務。

　　第五章乙方的權利和義務

　　5．1乙方的權利

　　5．1．1依據本合同約定從受托財產中收取受托管理費；依據《_________企業(yè)年金基金托管合同》《_________企業(yè)年金基金投資管理合同》從受托財產中列支托管費和投資管理費；依據《_________企業(yè)年金基金賬戶管理合同》約定通知甲方向賬戶管理人支付賬戶管理費。

　　5．1．2依據本合同的約定通知甲方將企業(yè)年金月繳費劃入受托財產托管專戶。

　　5．1．3依據本合同約定的方式，管理、處分受托財產。

　　5．1．4當甲方的指令同國家有關法律法規(guī)相抵觸時，乙方有權拒絕執(zhí)行。

　　5．1．5法律、行政法規(guī)的規(guī)定和本合同約定的其他權利。

　　5．2乙方的義務

　　5．2．1乙方從事受托活動，應當遵守法律、法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，不得損害國家利益、社會公眾利益和他人的合法權益；如遇國家政策重大調整，應及時通知甲方，各方應就相關事項進行協(xié)商和調整。

　　5．2．2乙方管理、處分受托財產所產生的債權，不得與其固有財產產生的債務相抵銷；乙方管理、處分不同企業(yè)年金基金受托財產所產生的債權債務，不得相互抵銷。

　　5．2．3應當遵守本合同的約定，本著忠實于受益人最大利益的原則處理受托管理業(yè)務；乙方管理受托財產，必須恪盡職守，履行誠實、信用、謹慎、有效管理的義務。

　　5．2．4不得將受托財產轉為其固有財產；乙方將受托財產轉為其固有財產的，必須恢復該受托財產的原狀；造成受托財產損失的，應當承擔賠償責任。

　　5．2．5除經甲方同意，并以公平的市場價格進行交易之外，乙方不得將其固有財產與受托財產進行交易或者將不同受托財產進行相互交易。

　　5．2．6為受托財產提供專門的財務管理，與乙方固有財產以及不同的受托財產分別記賬，在托管銀行開立企業(yè)年金基金受托財產托管專戶。及時與托管人核對受托財產托管專戶余額、企業(yè)的繳費到賬情況和向受益人支付待遇等信息。

　　5．2．7及時通知托管人將受托財產托管專戶的資金劃入委托投資資產托管專戶。

　　5．2．8支付受益人企業(yè)年金基金待遇時，通知托管人將資金從受托財產托管專戶劃入受益人的銀行存款賬戶或專門用于支付受益人企業(yè)年金待遇的法人存款賬戶中。

　　5．2．9保存處理受托管理業(yè)務的完整記錄，保存期限自本受托生效之日起至本受托終止后的15年。

　　5．2．10本受托合同終止時，如甲方選任了新受托人，在完成與新受托人的交接工作之前，乙方應繼續(xù)負責本合同受托財產的管理、確認和分配等。

　　5．2．11當出現(xiàn)甲方選任新受托人的情況時，乙方有義務妥善進行交接工作。在完成與新受托人的交接工作之前，乙方應繼續(xù)負責受托財產的管理、確認和分配等事項。

　　5．2．12如果出現(xiàn)對受托財產進行清算的情況，乙方有義務按照合同約定的清算程序，負責組織相關人員參與清算。

　　5．2．13法律、行政法規(guī)和本合同約定的其他義務。

　　第六章受益人的權利和義務

　　6．1受益人的權利

　　6．1．1受益人有權對其企業(yè)年金基金個人賬戶余額進行查詢，并要求乙方做出說明。

　　6．1．2如受益人死亡，由其指定受益人或法定繼承人獲取相應的受托利益。

　　6．2受益人的義務

　　6．2．1受益人不得轉讓企業(yè)年金基金受益權，不得將企業(yè)年金基金受益權用于償還債務或設定擔保。

　　6．2．2受益人有義務提供本受托相關的資料和信息。

　　6．2．3對甲方、乙方以及處理受托管理業(yè)務的情況和資料負有保密義務。

　　第七章受托財產的管理

　　7．1企業(yè)年金計劃

　　7．1．1《_________企業(yè)年金計劃》是甲方制定的關于其企業(yè)年金具體操作的指導性內部文件。本合同中第7．2、7．3條中的有關規(guī)定，將按照《_________企業(yè)年金計劃》中的有關條款執(zhí)行。

　　7．1．2本合同生效后，甲方應盡快將經甲方蓋章確認的《_________企業(yè)年金計劃》交給乙方。甲方有權根據甲方的實際情況修改《_________企業(yè)年金計劃》的部分條款。在合同有效期內，如《_________企業(yè)年金計劃》的條款發(fā)生變更，則甲方需要在發(fā)生變更之日起五個工作日內將新的《_________企業(yè)年金計劃》連同書面通知送達給乙方，乙方在收到新的《_________企業(yè)年金計劃》后，下一個月按新計劃實施。

　　7．1．3甲方修改《_________企業(yè)年金計劃》的條款，如涉及乙方受托管理內容，應與乙方協(xié)商達成一致。

　　7．2受托管理職責

　　7．2．1乙方應將受托財產與乙方固有財產分別管理、分別記賬，并與其管理的其他受托財產分別管理、分別記賬。

　　7．2．2乙方應在充分考慮企業(yè)年金基金財產的安全性和流動性的前提下，遵循謹慎、分散風險和專業(yè)化管理的原則，嚴格按照有關法律法規(guī)制定投資政策。

　　7．2．3定期匯集和編制受托財產管理報告、財務會計報告及其他相關報告，并通過合同約定的信息披露方式通知甲方或受益人。

　　7．2．4按照合同約定的時間和流程，負責定期核查受托財產的投資運營情況，并將運營結果及時通過賬戶管理反映。

　　7．2．5在受益人達到支付條件時，按照合同約定的規(guī)則和流程，負責辦理向受益人支付企業(yè)年金待遇的事項。

　　7．2．6在發(fā)生重大事件時，及時向甲方、受益人和監(jiān)管部門報告，接受甲方、受益人和監(jiān)管部門的查詢。

　　7．2．7根據本合同和企業(yè)年金計劃規(guī)則，辦理企業(yè)年金繳費。

　　7．3受托管理的方式

　　7．3．1乙方在保證受托財產安全的前提下，應當委托其他機構代為處理企業(yè)年金基金賬戶管理、托管和投資管理等事務并予監(jiān)督。

　　7．3．2甲方不得干預乙方行使對其他代理機構的選擇權。如甲方干預，導致受托財產受到損失的，其損失由甲方承擔。

　　7．4賬戶管理

　　乙方應委托專業(yè)賬戶管理機構代為處理企業(yè)年金基金賬戶管理事務，具體包括以下內容：

　　7．4．1企業(yè)年金賬戶的建立

　　乙方需要委托賬戶管理人為甲方的企業(yè)年金基金建立相應的企業(yè)年金基金賬戶。企業(yè)年金基金賬戶包括企業(yè)賬戶和職工個人賬戶，記錄企業(yè)和職工的基本信息及繳費、投資運營收益分配、支付、未歸屬權益和余額等信息。

　　7．4．2記錄企業(yè)賬戶和個人賬戶內資產變化狀況。

　　7．4．2．1委托賬戶管理人記錄每個受益人的個人賬戶中的企業(yè)繳費部分余額和個人繳費部分余額。

　　7．4．2．2委托賬戶管理人計算受益人應享有的企業(yè)年金受托利益，并記入其賬戶。

　　7．4．3根據甲方提交或確認的相關文件，賬戶管理人計算受益人的企業(yè)年金應支付的數(shù)額。

　　7．4．4對甲方和受益人的相關信息進行變更登記。

　　7．4．5委托賬戶管理人根據企業(yè)年金賬戶信息的變化，提供階段性報告；根據甲方的需要提供賬戶相關信息的查詢服務。

　　7．5托管

　　乙方委托商業(yè)銀行等托管機構處理企業(yè)年金基金托管事務，應包括以下內容：

　　7．5．1乙方選擇符合具備企業(yè)年金基金托管業(yè)務資格的商業(yè)銀行等機構作為企業(yè)年金基金的托管人。

　　7．5．2乙方指令托管人在其營業(yè)機構為乙方管理的受托財產開設獨立的銀行賬戶——受托財產托管專戶。并為受托財產的委托投資開立專門的銀行賬戶——委托投資資產托管專戶。

　　7．5．3乙方委托托管人對受托財產每日或每周進行估值，并及時接收托管人上傳的交易數(shù)據、賬務數(shù)據和估值數(shù)據。

　　7．5．4托管的具體內容見《_________企業(yè)年金基金托管合同》。

　　7．6投資管理乙方委托其他機構代為處理企業(yè)年金基金投資管理事務，應包括以下內容：

　　7．6．1乙方在投資管理過程中以控制投資風險為首要投資原則，制定相應的投資政策及戰(zhàn)略資產配置；

　　7．6．2乙方選擇符合具備企業(yè)年金基金投資管理業(yè)務資格的機構從事企業(yè)年金基金的投資管理。

　　7．6．3乙方依據《企業(yè)年金基金管理試行辦法》的規(guī)定安排投資管理事項。

　　7．6．4投資管理的具體內容見《_________企業(yè)年金基金投資管理合同》。

　　第八章受托的財務管理

　　8．1處理原則

　　8．1．1乙方辦理企業(yè)年金基金受托管理業(yè)務，應建立企業(yè)年金基金受托管理業(yè)務會計核算和財務管理辦法。

　　8．1．2乙方對不同的企業(yè)年金計劃，應建立單獨的會計賬套分別核算，應在托管人開設單獨的銀行結算賬戶——受托財產托管專戶。受托財產托管專戶的開設與管理由托管人按照法律、法規(guī)規(guī)定和有關業(yè)務規(guī)則執(zhí)行，受托財產托管專戶的預留印鑒由托管人保管。企業(yè)年金計劃的受托財產應與其他受托財產、乙方固有財產、托管人的其他資產分別管理、分別編制報表。

　　8．1．3乙方指令托管人在其營業(yè)機構開立的受托財產托管專戶用于：歸集企業(yè)年金繳費、與托管賬戶相互劃撥資金和支付企業(yè)年金待遇等。托管人每日根據乙方的指令辦理受托財產托管專戶的資金劃撥和核算。每個企業(yè)年金計劃的受托財產托管專戶資金相互獨立，各結算賬戶資金不得相互占用。在委托投資管理人投資前，乙方應及時通知托管人將受托財產托管專戶的資金劃入委托投資資產托管專戶。在支付受益人企業(yè)年金待遇時，乙方及時通知托管人從受托財產托管專戶的資金劃入受益人的銀行存款賬戶或劃入由乙方指定的賬戶中。

　　8．1．4乙方負責審核并確認企業(yè)年金繳費、投資運用、收益分配、支付等環(huán)節(jié)的合規(guī)性、準確性和完整性；定期對賬戶管理信息進行賬務核對，保證受益人權益記錄正確；對企業(yè)年金基金受托財產的記錄進行核對，使賬證、賬賬、賬實相符。

　　8．2受托財產承擔的費用

　　8．2．1企業(yè)年金基金管理機構的報酬

　　8．2．1．1受托費，收取金額按本合同第十二章有關約定。

　　8．2．1．2托管費，收取金額按《_________企業(yè)年金基金托管合同》有關約定。

　　8．2．1．3投資管理費，收取金額按《_________企業(yè)年金基金投資管理合同》有關約定。

　　8．2．2處理受托管理業(yè)務所發(fā)生的下列費用可在受托財產成本中列支：

　　8．2．2．1可能發(fā)生的中介機構服務費：如審計費等。

　　8．2．2．2受托終止時的受托財產清算費用。

　　8．2．2．3受托財產管理、運用、處分過程中發(fā)生的稅費和傭金等。

　　8．3賬戶管理費

　　賬戶管理費按季由乙方通知甲方支付給賬戶管理人，不在受托財產中列支，具體收取方法見《_________企業(yè)年金基金賬戶管理合同》的規(guī)定確定。

　　第九章受托的監(jiān)管

　　9．1甲方可根據監(jiān)督需要，定期或不定期進行賬戶查詢、賬務查詢、投資管理情況查詢。

　　9．2甲方在對投資情況等有疑問時，可以要求進行外部專項審計，外部專項審計的費用由甲方承擔。

　　第十章風險承擔

　　10．1風險承擔

　　10．1．1乙方管理受托財產應恪盡職守，履行誠實、信用、謹慎、有效管理的義務。乙方作為本企業(yè)年金基金管理的最終負責人，承擔本企業(yè)年金基金管理中所產生的違約風險。

　　10．1．2乙方應通過風險聲明書揭示風險，風險聲明書應當載明下列主要內容：

　　10．1．2．1受托人依據受托文件的約定管理、運用受托財產，受托財產仍有可能受到損失。

　　10．1．2．2受托人依據受托文件的約定管理、運用受托財產導致受托財產受到損失的，其損失由受益人承擔。

　　10．2乙方的賠償責任

　　10．2．1乙方違反受托目的處分受托財產或者因違背管理職責、處理受托管理業(yè)務不當致使受托財產受到損失的，應當予以賠償。

　　10．2．2乙方采取本合同約定之外的方式運用本受托項下的受托財產，由此產生的收益，歸受托財產所有；由此給受托財產造成損失的，乙方應以其固有財產承擔賠償責任。

　　10．2．3由于其他當事人未履行職責造成企業(yè)年金基金財產損失由乙方代為追索，同時乙方承擔連帶賠償責任。

　　第十一章信息披露

　　11．1信息披露的內容和時間

　　11．1．1定期報告：乙方應在每季度結束后15日內向甲方提交季度企業(yè)年金基金管理報告；并應在每年度結束后45日內向甲方提交年度企業(yè)年金基金管理報告，其中年度企業(yè)年金基金財務會計報告須經會計師事務所審計。

　　11．1．2臨時文件：乙方在履行合同過程中，如遇重大事項嚴重影響受托的執(zhí)行，應在知道該事項發(fā)生之日起的5個工作日內報告甲方和受益人。

　　11．2信息披露的方式

　　11．2．1乙方依本合同的要求定期向甲方提交受托管理報告，受益人可向甲方查詢。

　　11．2．2乙方向甲方和受益人提供互聯(lián)網等信息查詢手段。

　　第十二章受托人報酬

　　12．1依據甲乙雙方約定，乙方按年率_________%從受托財產中提取受托費。

　　乙方應收取的受托費，由乙方指令托管人逐日計提，按季支付。托管人應在次季初2日內（節(jié)假日順延）將受托費清單報送乙方，并根據乙方的指令從受托財產中一次性支付。

　　12．2日受托費按前一日該受托財產凈值和本合同約定的受托財產年受托費率計提。其中：受托財產凈值等于委托投資資產市值（銀行間市場債券按市價）加上未委托投資財產凈值，日受托費計算方法如下：

　　T=E×R×1/當年天數(shù)。

　　其中：T為每日應計提的受托費；

　　E為前一日受托財產凈值；

　　R為本合同約定的年受托費率。

　　12．3受托費應分別對委托投資資產和未委托投資財產進行計提和支取。

　　12．4甲乙雙方對受托費的計算與支付另有約定的，從其約定。受托費率發(fā)生調整時，甲方應及時將調整后的年受托費率通知托管人和投資管理人。

　　第十三章受托的生效、變更、終止和清算

　　13．1合同生效

　　本合同在甲方和乙方的法定代表人或授權代表簽章，并加蓋公章之日起生效。

　　13．2受托期限

　　13．2．1本合同受托期限為：自初始受托資金匯入受托財產托管專戶之日起________年。

　　13．2．2受托期限到期日為________，若遇公休日及法定節(jié)假日，則順延至下一個工作日。

　　13．2．3在受托期限屆滿前壹個月，甲方與乙方就《_________企業(yè)年金基金受托管理合同》是否續(xù)簽達成書面協(xié)議。

　　13．3受托變更

　　13．3．1當甲方和乙方權利義務、受托期限、受托核算等條款發(fā)生變化時，視為受托變更。

　　13．3．2本合同生效后，甲方和乙方均不得擅自變更。如需要變更，須經雙方協(xié)商一致并達成書面協(xié)議。

　　13．3受托的終止

　　13．3．1本受托因下列原因終止：

　　13．3．1．1本合同規(guī)定的終止事由發(fā)生；

　　13．3．1．2受托期限屆滿；

　　13．3．1．3本合同的受托目的已經實現(xiàn)或不能實現(xiàn)；

　　13．3．1．4本合同經甲方與乙方協(xié)商同意終止；

　　13．3．1．5本合同中雙方的受托關系依法被撤銷；

　　13．3．1．6本合同中雙方的受托關系被解除。

　　當發(fā)生以上任何情形之一時，本合同設定的企業(yè)年金基金受托即告終止。提前終止受托應以書面協(xié)議或書面文件為準。

　　13．3．2本受托期間，甲方不得擅自提前終止本合同，否則由此給受托財產或乙方造成的損失，甲方應負責賠償，且甲方須向乙方全額支付乙方的報酬。

　　13．3．3本受托期間，乙方不得擅自提前終止本合同，否則由此給受托財產或甲方造成的損失，乙方應負責賠償。

　　13．4受托的清算

　　13．4．1企業(yè)年金基金受托財產不屬于甲方或乙方的固有財產，若甲方或乙方依法解散、依法被撤銷、被宣告破產而終止時，受托財產不屬于任何一方清算財產或破產財產。

　　13．4．2受托終止，乙方應負責受托財產的管理、清理和確認賬戶余額等。

　　13．4．3乙方應在受托終止后的十五個工作日內，編制受托財產清算報告，報告甲方和受益人。

　　13．4．4甲方和受益人如對清算報告有異議，可以提出復核要求。當無法取得協(xié)商一致時，可以聘請外部的會計師事務所對受托財產進行清算審計，有關費用由受托財產承擔。

　　13．4．5甲方和受益人在收到受托清算報告之日起三十日內未提出書面異議的，乙方就清算報告所列事項解除責任。

　　13．5受托終止后受托財產的歸屬

　　13．5．1受托終止時，本合同項下的受托財產歸屬于《受益人名冊》中的全體受益人，每名受益人享有的受益權資格和比例根據甲方提供的受托終止前執(zhí)行的《_________企業(yè)年金計劃》確定。

　　13．5．2本合同期滿受托終止時，甲方指定了新受托人，乙方應協(xié)助新受托人接管受托財產和受托管理業(yè)務；甲方未指定新受托人時，乙方按國家相關政策履行其職責。

　　13．5．3通常情況下，本受托財產不因甲方破產而終止。但因甲方破產致使本受托合同終止時，乙方按國家相關政策規(guī)定履行其職責。

　　13．5．4因乙方破產致使本受托合同終止時，甲方指定了新受托人，則乙方應協(xié)助新受托人接管受托財產和受托管理業(yè)務；甲方未指定新受托人時，乙方按照國家相關規(guī)定履行其職責。

　　第十四章保密條款

　　14．1保密義務

　　甲方、乙方和受益人于本受托設立和管理中所獲得的對方商業(yè)秘密以及其他未公開的信息，未經許可，任何一方當事人不得自己使用或不得向第三方透露和使用，但根據法律、法規(guī)或監(jiān)管部門要求應當進行披露的除外。前述“第三方”包括本合同任何一方的當事人有關聯(lián)關系的法人機構、其他組織和個人或公眾。

　　14．2賠償責任

　　任何一方違反第13．1條的約定，應承擔由此造成的一切損失。

　　第十五章文件檔案的保存

　　在本合同有效期內及本合同終止后至少15年內，甲方和乙方各自完整保存與本合同有關的各項全部原始憑證、記賬憑證、賬冊、交易記錄和各項合同及重要協(xié)議。

　　第十六章違約責任

　　16．1若甲方或乙方未履行其在本合同項下的義務，或一方在本合同項下的聲明、保證嚴重失實或不準確，視為該方違約。本合同的違約方應賠償因其違約而給守約方造成的全部損失。

　　16．2如因為乙方的過錯，違背管理職責、管理受托管理業(yè)務不當或者違反法律、法規(guī)及本合同的規(guī)定，致使企業(yè)年金基金財產損失，或造成實際年收益率下降，乙方應給予賠償。

　　16．3如甲方違約（包括擅自變更合同、未按約定方式提前終止合同等），甲方負責賠償乙方處理違約事務而支出的費用及所受到的損失。

　　16．4如甲方的受托資金來源不合法致使本合同約定的受托關系無效，以及由此發(fā)生損失和費用或引起債務，其責任全部由甲方承擔。

　　第十七章免責條款

　　17．1乙方按甲方的指令并依據本合同約定行使相關權利義務所產生的風險責任，乙方免除責任。

　　17．2甲方和受益人未能履行本合同規(guī)定的義務給乙方處理受托管理業(yè)務帶來的風險責任，乙方免除責任。

　　17．3在本合同的有效期內，如因不可抗力，致使任一方不能履行本合同或繼續(xù)履行本合同將會對甲、乙雙方或其中一方產生實質性不利影響的，雙方可部分或全部免除責任。

　　17．4因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或全部免除違約責任。

　　17．5當事人一方因不可抗力不能履行合同的，應及時通知對方，以減輕可能給受托財產及對方造成的損失，并應在合理期限內提供證明。

　　17．6“不可抗力”為甲乙雙方不可預料、不可避免亦不可克服的如下事件或者類似事件：國家法律法規(guī)修改、戰(zhàn)爭、自然災害等。

　　第十八章爭議的解決

　　18．1本合同的訂立、生效、履行、解釋、修改和終止等事項適用中華人民共和國現(xiàn)行法律、法規(guī)及規(guī)章。

　　18．2甲乙雙方履行本合同過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調解解決。協(xié)商或調解不成的，任何一方均可以向設于某地的某某仲裁委員會，按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。

　　18．3當任何爭議發(fā)生或任何爭議正在進行仲裁時，除爭議事項外，雙方仍有權行使本協(xié)議項下的其他權利并應履行本協(xié)議項下的其他義務。

　　第十九章通知和送達

　　19．1甲方與乙方在本合同中填寫的注冊地址為受托當事人同意的通訊地址。乙方按通訊地址或聯(lián)絡方式以專人送達、掛號信件或傳真等有效方式，就處理受托管理業(yè)務過程中需要通知的事項通知甲方或受益人。

　　19．2通知在下列日期視為送達被通知方：

　　19．2．1專人送達：被通知方簽收單中所顯示的日期；

　　19．2．2掛號信郵遞：發(fā)出通知方持有的國內掛號函件收據所示日后第7日；

　　19．2．3傳真：收到成功發(fā)送確認后的第1個工作日。

　　19．3一方通訊地址或聯(lián)絡方式發(fā)生變化，應自發(fā)生變化之日起3個工作日內以書面形式通知另一方。如果在受托期限屆滿前一個月內發(fā)生變化，應在2個工作日內以書面形式通知另一方。

　　19．4如通訊地址或聯(lián)絡方式發(fā)生變化的一方（簡稱“變動一方”），未將有關變化及時通知另一方，除非法律另有規(guī)定，變動一方應對由此而造成的影響和損失承擔責任。

　　第二十章需要載明的其他事項

　　20．1本合同未盡事宜，由雙方達成補充協(xié)議另行約定。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　20．2合同一方當事人被兼并或被收購，其在本合同中所承擔的權利與義務由兼并方或收購方承擔。

　　20．3本合同一式伍份，由甲方、乙方各執(zhí)貳份，上報勞動保障行政部門壹份，每份具有同等的法律效力。

　　20．4在本合同期限內，如國家出臺企業(yè)年金相關法律法規(guī)，相抵觸之處本合同條款將做相應調整。

　　20．5在本合同期限內，如國家、地方政府及相關部門出臺企業(yè)年金相關法律、法規(guī)、政策而導致本合同需要審查或相關部門批準由乙方負責辦理。如果乙方因此而喪失受托管理資格，甲方有權解除本合同，乙方有義務按照甲方要求將有關資料向新受托人交接。

　　甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________

　　法定代表人或授權代理人（簽字）：_________ 法定代表人或授權代理人（簽字）：_________

　　簽署日期：_________年___月___日

企業(yè)合同篇2

　　第一章總則

　　第一條為了引導企業(yè)加強對合同的內部控制，避免或減少因合同管理不當造成經濟損失或不良社會影響，維護企業(yè)合法權益，根據《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)和《企業(yè)內部控制規(guī)范——基本規(guī)范》，制定本規(guī)范。

　　第二條本規(guī)范所稱合同是指平等主體的自然人、法人及其他組織設立、變更、終止民事權利義務的協(xié)議。

　　第三條企業(yè)在建立并實施合同內部控制制度中，至少應當強化對以下關鍵方面或者關鍵環(huán)節(jié)的風險控制，并采取相應的控制措施：

　　(一)權責分配和職責分工應當明確，合同應當實行分級和歸口管理;

　　(二)合同談判應當保證雙方權利義務對等，合同雙方簽約人的合法身份和法律資格應當審查，合同起草應當規(guī)范;

　　(三)合同審核應當建立不同部門會同審核制度，財會部門、內部審計部門和合同歸口管理部門應對合同出具審核意見;

　　(四)合同訂立程序應當合法合規(guī)，合同專用章應當及時收回并妥善保管，合同訂立形式應當規(guī)范;

　　(五)合同履行應有監(jiān)控，合同變更或解除應當履行必要的程序，合同違約與糾紛審批程序和處理流程應有明確規(guī)定。

　　第二章　崗位分工與授權審批

　　第四條企業(yè)應當建立合同管理崗位責任制。

　　不相容崗位(或職責)應包括：

　　(一)合同的談判與審批;

　　(二)合同的審批與執(zhí)行。

　　第五條企業(yè)應當建立合同授權委托代理制度，明確企業(yè)內部各單位、各部門授權范圍、授權期間和被授權人條件等。企業(yè)對外簽訂合同應當由董事長(或者法定代表人、代表企業(yè)行使職權的主要負責人，以下簡稱董事長)簽章或者授權委托他人代理簽章。授權代理簽章的，企業(yè)董事長應當簽署授權委托書。具有民事行為能力的代理人應當在授權委托的范圍內簽訂合同，不得轉委托。

　　第六條企業(yè)應當根據本單位經濟業(yè)務性質、組織機構設置和管理層級安排，建立合同分級管理制度。屬于上一級合同管理單位權限的合同，下一級單位不得簽訂。如下一級單位認為確有需要簽訂超越權限的合同，應當提出申請，經上級合同管理單位批準后，依授權或委托簽訂。

　　第七條企業(yè)應當實行合同歸口管理制度。企業(yè)可以根據合同管理需要，指定合同歸口管理部門，負責對本級及下級合同管理單位的合同管理工作進行規(guī)范。歸口管理部門一般應當設立法律事務崗位，由具有法律專業(yè)資格的`人員擔任。

　　第三章合同草案編制控制

　　第八條企業(yè)應當明確合同簽訂范圍，對符合規(guī)定條件的業(yè)務(如單價或總價在一定限額以上)，應當簽訂合同。

　　第九條企業(yè)應當制定相應的規(guī)章制度，規(guī)范合同正式訂立前的談判、資格審查與草擬等流程，確保合同的簽訂符合國家及行業(yè)有關規(guī)定和企業(yè)自身利益，防范合同簽訂過程中的舞弊、欺詐等風險。

　　第十條企業(yè)應當根據合同內容對標的物的生產商、價格及變化趨勢、質量、供貨期和市場分布等方面進行綜合分析論證，掌握市場情況，合理選擇合同對方。

　　第十一條企業(yè)應當加強對合同談判的管理，確保雙方權利義務公平對等。重大合同或法律關系復雜的合同應當指定法律、技術、財會、審計等專業(yè)人員參加談判，必要時可以聘請外部專家參與。對于談判過程中的重要事項應當予以記錄。

　　第十二條企業(yè)應當對擬簽約對象的民事主體資格、注冊資本、資金運營、技術和質量指標保證能力、市場信譽、產品質量等方面進行資格審查，以確定其是否具有對合同的履約能力和獨立承擔民事責任的能力，并查證對方簽約人的合法身份和法律資格。

　　第十三條企業(yè)應當指定專人負責草擬合同。合同原則上由承辦部門起草，重大合同或特殊合同可以由企業(yè)法律顧問或聘請外部專家起草。如由對方起草合同，企業(yè)應當認真審查并提出意見。國家或行業(yè)有示范合同文本的，企業(yè)可以優(yōu)先選用，但在選用時，對涉及權利義務關系的條款應當加以審查，必要時可以進行修改。

　　第四章合同審核控制

　　第十四條企業(yè)應當建立合同會同審核制度。合同承辦部門在正式訂立合同前，應當將合同草案送有關部門會同審核。

　　第十五條企業(yè)財會部門應當對合同中涉及資金收付、資產轉移等與財務會計密切相關的內容進行審核，重點應關注以下事項：

　　(一)經濟性：符合企業(yè)的經濟活動范疇;符合企業(yè)的經濟利益。

　　(二)可行性：資信可靠，資金充裕;具有在額定權限內訂立合同的能力;擔保方式切實、可靠。

　　(三)嚴密性：數(shù)量、價款、金額等標示準確;計算方式正確;財務等有關附件齊備。

　　(四)合法性：資金來源合法;資金使用合法;結算方式合法。

　　第十六條企業(yè)內部審計部門應當對合同中涉及資金、資產的來源和使用程序進行抽查審核，重點應關注以下事項：

　　(一)資金來源合法，資產的所有權明確、合法;

　　(二)資金使用和資產動用的審批手續(xù)合法;

　　(三)資金、資產的用途及使用方式合法;

　　(四)價款、酬金的確定正確、合理、合法，資金結算、酬金的支付方式明確、具體、合法。

　　第十七條企業(yè)歸口管理部門負責對合同整體進行審核，重點關注以下事項：

　　(一)合法性：包括主體合法、內容合法和形式合法。主體合法是指簽約各方具有簽約的權利能力和行為能力;內容合法是指簽約各方意思表示真實、有效，無悖法律、法規(guī)、政策，無顯失公平的內容。

　　(二)嚴密性：條款齊備、完整;文字表述準確;權利、義務具體明確;手續(xù)完備;附加條件適當、合法。

　　(三)可行性：資信可靠，有履約能力;擔保方式切實、可靠。

　　(四)程序性：符合合同訂立的一般程序;相關合同審核部門審核意見齊全。

　　第十八條合同審核部門對合同進行審核后，應當提出書面審核意見，并由審核人和審核部門負責人簽字。審核意見應當明確、具體，避免使用模糊性語言。

　　第十九條企業(yè)應當建立合同退改重審制度。對審核中發(fā)現(xiàn)的重大錯誤、遺漏和不妥之處，審核部門應當予以明確并提出修改意見。合同承辦人修改之后，應當重新提交審核。

　　第五章合同訂立控制

　　第二十條經審核同意簽訂的合同，應當由合同歸口管理部門進行編號并報企業(yè)董事長或授權代理人簽字，同時加蓋單位印章或合同專用章。

企業(yè)合同篇3

　　合同號：（）售字第號

　　供方：（以下簡稱甲方）

　　經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資信守。

　　一、定購禮品內容：

　　二、包裝及運輸：

　　包裝，符合精細產品包裝要求，由甲方負責送貨到乙方的公司或乙方指定的昆明市內任意地點，如禮品需發(fā)往昆明市以外的地區(qū)，甲方可代辦運輸事項，運費及相關費用由乙方支付。

　　三、貨款結算方式期限及貨物交付：

　　乙方于年月日向甲方交納合同總金額的20%作為定金。甲方于年月日將貨物送到乙方指定地點，乙方見貨并驗收后，于年月日前付清全部貨款，然后雙方辦理交貨手續(xù)，否則，乙方有權將貨物返回。

　　四、交貨地點：本次交貨地點為

　　五、質量及保修：

　　產品質量符合原廠各項技術標準，符合原廠配置，并隨貨物附加質量檢驗證明和相關合格證明。

　　如無法律規(guī)定及雙方約定的.情形，售出貨物不得退換，也不得拒收貨物，否則，視為嚴重違約行為。

　　六、違約責任：

　　1．甲乙雙方應嚴格信守合同，不得違約，如有違約，違約方應向守約方賠付因違約方違約所造成的經濟損失；

　　2．甲方不能如期交貨，應向乙方償付違約金，以未按時交付貨物金額的每日萬分之三計算，違約金不超過合同總額的30%；

　　3．乙方逾期付款的，應按合同總金額的每日千分之三向甲方償付逾期付款違約金。

　　七、爭議解決方式：

　　凡因本合同的效力、履行、解釋等發(fā)生的一切爭議，雙方均應首先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，雙方均可依據《中華人民共和國合同法》向甲方所在地人民法院起訴。

　　八、合同的變更或解除：

　　甲乙雙方均應嚴格信守本合同，不得隨意變更或解除合同（雙方協(xié)商一致并簽署書面文件的除外）。

　　九、合同未盡事宜

　　須經雙方另行協(xié)商并簽署書面文件，與本合同具有同等法律效力。

　　八、免責條款：

　　合同雙方的任何一方由于客觀原因不能完全履行合同時，應及時通報對方不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關機關的書面證明后，允許延期履行或部分履行合同，并根據情況可部分或全部免于承擔違約責任，但逾期付款除外。十、生效及其他

　　本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之時生效，共一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，各份具有同等法律效力。

　　甲方：云南千羽天苑商務有限公司乙方：

　　代表：代表：

　　年月日年月日

企業(yè)合同篇4

　　一、合同管理模式選擇

　　企業(yè)對于合同管理有重視和不重視之分，也有從不重視到重視的一個過程。在合同管理模式上，一般可分為分散管理和集中管理兩大類。分散管理下的企業(yè)一般未設有獨立的法律事務部門，或者雖然沒有法律事務部門，但是合同不歸其統(tǒng)一管理，一般是按照合同內容由各經辦部門管理，各經辦部門負責管理本部門業(yè)務范圍內合同的洽談、起草、簽訂、履行、糾紛處理、備案等，雖然也有企業(yè)的合同保管工作由辦公室或檔案部門統(tǒng)一負責，但也僅限于將合同作為檔案管理，不是真正意義上的統(tǒng)一管理。分散管理模式下，企業(yè)對于合同的監(jiān)管力度容易弱化，多部門管理易會導致無部門管理的情況出現(xiàn)，難以發(fā)現(xiàn)本單位合同管理工作中存在的弊病。集中管理模式下，企業(yè)一般設有獨立的法律事務部門作為合同的管理部門，負責本單位合同的談判、簽訂、履行、糾紛處理及備案管理，并且負責所屬單位重大合同的起草、報審、履行監(jiān)督及合同管理檢查及評價等工作。合同業(yè)務管理部門和合同經辦部門配合合同管理部門完成合同管理工作。合同集中管理下企業(yè)能夠對本單位的合同實施統(tǒng)一監(jiān)控，以合同管理部門為首，各部門分工協(xié)作，監(jiān)管合同全過程，有利于及時發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正，防范合同管理中法律風險的發(fā)生，避免經濟損失。

　　二、合同管理機構設置

　　只有完備的合同管理機構結合完善的合同管理職能，才能夠做好企業(yè)的合同管理工作。廣義上講合同管理機構應當包括涉及合同管理職能的所有部門，而狹義的合同管理機構一般主要包括合同管理部門、合同業(yè)務管理部門和合同經辦部門。此三部門是合同管理的主要機構，承接著幾乎所有的合同管理職能。合同管理部門一般指的是單位的法務部門，主要從法律角度對合同簽訂前的盡職調查、合同草案條款的'完備性、履約過程、糾紛處理、備案管理以及對所屬單位重大合同的審核把關等方面進行審查和監(jiān)管，合同業(yè)務管理部門主要對合同中涉及本部門職責范圍內的專業(yè)性條款進行審查，確保合同中專業(yè)性條款準確性和合規(guī)性，合同業(yè)務管理部門是輔助合同管理部門對進行合同審查的監(jiān)管部門。

　　三、合同管理人員配備

　　擁有專業(yè)的合同管理人員隊伍也是做好合同管理工作的重要因素之一。企業(yè)應當配備專業(yè)的合同管理人員，合同管理人員一般應是法律專業(yè)出身，因為合同管理工作主要是運用以法律知識、專業(yè)手段規(guī)范合同簽訂程序、審核合同條款合法性，解決合同履行中的糾紛，履行后合同的存檔以及合同管理工作的效果評價等。企業(yè)應當根據本單位的業(yè)務內容、合同數(shù)量來配備適量的合同管理人員，對于業(yè)務量大、涉及領域廣、企業(yè)結構復雜的企業(yè)應當進行分類管理，按業(yè)務內容配備若干專職合同管理人員。

　　四、合同管理制度完善

　　做好合同管理工作的另一重要方面就是要有完備的合同管理規(guī)章制度，目前，雖然有《合同法》等專門法律法規(guī)約束合同，但這些法律法規(guī)對管轄范圍內的所有企業(yè)具有普遍的同等的法律約束力，而具體到企業(yè)應從作為企業(yè)管理重要內容之一的合同管理角度，從本單位業(yè)務內容、合同管理成熟度及現(xiàn)狀著手制定適合本單位實際需要的規(guī)章制度。從合同的事前調查、草案的擬定和審核、跟蹤履行、糾紛處理、備案歸檔以及合同管理人員職責分工、權限劃分等相關方面細化管理流程，做到合同管理全過程有章可循。

　　五、合同管理工作監(jiān)督與評價

　　合同管理的監(jiān)督與評價，是為了確保合同管理工作做到位、有效果。因為合同管理工作是時間跨度長、涉及部門廣的一項專業(yè)性工作。企業(yè)合同管理理想狀態(tài)是每個部門按照職能分工各負其責，并相互配合，順利實現(xiàn)合同目的，但現(xiàn)實并非如此，存在履行職能不到位、部門間配合不到位，互相推諉等情況，會導致合同管理效果大打折扣，無法實現(xiàn)預期目標，甚至會導致合同管理職能形同虛設，起不到防范法律風險的效果。因此，應當建立監(jiān)督與評價機制，采取定期檢查、獎罰分明的措施約束各部門履行好合同管理職責，真正實現(xiàn)合同的規(guī)范化、標準化。

企業(yè)合同篇5

　　甲方(用人單位)名稱：___________________________

　　企業(yè) 類別：___________________________

　　法定代表人：____________

　　職務___________

　　地址：___________________________

　　乙方(勞動者)姓名：______________

　　年齡：__________

　　性別：______________

　　民族：__________

　　戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

　　戶口種類：非農業(yè)戶口( );農業(yè)戶口( )

　　居民身份證號碼：_______________________________

　　國籍及護照號碼：_______________________________

　　現(xiàn) 住址：_______________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限執(zhí)行下列________款。

　　一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

　　二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

　　終止勞動合同條件約定如下：

　　(一)：_________________________________________

　　(二)：_________________________________________

　　(三)：_________________________________________

　　三、以完成一定的工作為期限

　　_________________________________________________

　　第二條工作內容

　　甲方根據生產工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　第三條勞動報酬

　　一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

　　二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

　　三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：

　　(一)__________________________________________

　　(二)__________________________________________

　　(三)___________________________________________

　　第四條工作時間和休息休假

　　甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

　　一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

　　二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

　　三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。

　　第五條社會保險和福利待遇

　　一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利;

　　二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　三、保險和福利待遇事項約定如下：

　　(一)__________________________________________

　　(二)__________________________________________

　　(三)__________________________________________

　　(四)__________________________________________

　　(五)__________________________________________

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康;

　　二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。

　　三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

　　四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。

　　第七條勞動紀律

　　一、甲方有權依據國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

　　二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

　　第八條本合同的變更

　　有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：

　　(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

　　(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

　　(三)本合同訂立時所依據的有關規(guī)定已修改或廢止的。

　　第九條本合同的終止

　　有下列情況之一的本合同終止：

　　(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;

　　(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;

　　(三)乙方死亡的;

　　(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

　　(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

　　第十條本合同的續(xù)訂

　　本合同期滿，經甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內辦理。

　　第十一條本合同的解除

　　一、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;

　　(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;

　　(五)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　(七)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

　　(八)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的`。

　　甲方依據(五)至(八)項解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

　　三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應按國家和本市有關規(guī)定給予乙方經濟補償;符合本條第二款(五)項還應按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。

　　四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;

　　(二)乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(三)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

　　(四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的;

　　(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　五、乙方解除合同：

　　(一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

　　(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、乙方在試用期內;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

　　4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

　　第十二條終止、解除本合同證明

　　終止、解除本勞動合同后，甲方應按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。

　　第十三條違反本合同的責任

　　一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任;如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下：__________________________________

　　___________________________________________________

　　二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規(guī)定給予賠償。

　　三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。

　　第十四條雙方約定的其它事項

　　一、____________________________________________

　　二、____________________________________________

　　三、____________________________________________

　　四、____________________________________________

　　五、____________________________________________

　　第十五條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十六條其它事項

　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽字)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　年月日年月日

　　經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

　　鑒證機關(蓋章)

　　鑒證人員(蓋章)

　　鑒證日期：年月日

　　續(xù)訂勞動合同

　　經雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。

　　(一)續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款：

　　1、期限從____年___月___日起，至____年___月___日止。

　　2、無固定期限自____年___月___日始，終止合同條件約定如下：__________________________________________

　　(二)補充約定事項：

　　_______________________________________________________________________

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年月日

　　經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

　　鑒證機關(蓋章)

　　鑒證人員(蓋章)

　　鑒證日期：

　　年月日

　　變更勞動合同

　　經甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更：

　　(一)__________________________________________

　　(二)__________________________________________

　　(三)__________________________________________

　　(四)__________________________________________

　　(五)__________________________________________

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年月日

　　經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

　　鑒證機關(蓋章)

　　鑒證人員(蓋章)

　　鑒證日期：年月日

企業(yè)合同篇6

　　摘要：面對市場經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)在市場競爭中必須認識到自身的優(yōu)缺點，這樣才能在市場競爭中奪得一席之地。企業(yè)需要不斷規(guī)范其合同管理的操作以及加強其法律風險的識別與控制，建立和完善自身的管理制度，以適應現(xiàn)代化的市場需求。筆者在本文中主要是將企業(yè)的合同管理和相關的法律風險的識別與法律風險控制結合起來討論，界定企業(yè)合同管理與法律風險的范圍，從而找出企業(yè)如何才能控制企業(yè)的合同管理法律風險的道路。

　　關鍵詞：合同管理；法律風險的識別與控制；企業(yè)發(fā)展企業(yè)的發(fā)展必須是在法律法規(guī)的監(jiān)督下的發(fā)展。因此，企業(yè)的合同管理法律風險防范極為關鍵。關于企業(yè)合同管理法律風險的界定、法律風險的識別，法律風險的范圍以及如何防范和解決這些法律風險的措施，筆者在文中將一一論述分析，與大家共同探討。

　　一、對企業(yè)合同管理法律風險的界定

　　企業(yè)合同管理是企業(yè)在市場競爭中不可或缺的一部分，是企業(yè)管理的核心內容，也是企業(yè)自身發(fā)展所需需要規(guī)范和提升的重要環(huán)節(jié)。這是一種含有多個環(huán)節(jié)的較為系統(tǒng)化的管理過程，這些過程涵蓋了核實合作交易方的資信狀況、協(xié)商洽談、草擬文本、內部討論審核批準、各方簽字蓋章、履約及監(jiān)督、合同存檔和爭議如何解決等環(huán)節(jié)[1]。規(guī)范操作合同管理一方面有利于提高企業(yè)信譽度、打造出良好的企業(yè)品牌及企業(yè)形象，提高企業(yè)對現(xiàn)代市場經濟的適應能力和競爭能力；再則，從業(yè)務的合規(guī)上，能夠使得企業(yè)在履行合同的過程中有效的意識到法律風險并及時的規(guī)避法律風險，使自己的合法權益能夠得到最大程度的保護。筆者在文中所論述的合同管理風險主要是說企業(yè)在合同管理中，因合同在履行過程中發(fā)生不可預料的情況或是與之前合同訂立的預期目標有所不同，從而導致企業(yè)的利益受損。所以，我們通常將合同法律風險界定為合同的預備階段、成立生效階段、合同履行階段、合同的變更與解除以及爭議的解決與救濟[2]。企業(yè)的合同的規(guī)范性和合同約定的事項都有可能導致企業(yè)權益受損。

　　二、合同管理風險的范圍與識別

　　1.合同管理制度風險企業(yè)需要控制管理風險就必須要考慮到自身的管理制度，尤其是在控制合同管理風險，需要良好的合同管理制度進行約束與指導。管理制度的合規(guī)性與合法性、操作流程是否規(guī)范，都關系到企業(yè)自身的行為能否在法律法規(guī)的遵循下得到肯定[3]。這種合同管理制度的風險通常情況就是沒有進過調研、論證，導致規(guī)章制度的制定、修改或履行違反了相關的法律規(guī)定，這種制度上的風險不容忽視。2.合同管理程序風險程序是任何制度或者體制所必須具備的內容，是合同管理能夠進行的基礎，企業(yè)必須要規(guī)范操作，否則出現(xiàn)程序事項方面的差錯也是極易導致合同管理的法律風險的發(fā)生。所以，從管理人員到執(zhí)行人員、從申報到審批、從監(jiān)督到備案等都要有具體的程序規(guī)范進行。3.合同訂立法律風險（1）合同訂立的主體合同訂立的主體應當是合格的主體，應當是具有有民事主體資格的自然人、法人或其他組織等，若是與沒有民事主體資格的對象簽訂的合同則是無效的，法律對其不予承認，當事人約定的權利義務自然也就無法得到保護，這種情況下會給企業(yè)帶來嚴重的法律風險[4]。企業(yè)在簽訂合同之前要核實對方的身份，確認其合格主體的'資格。當然，還要對資信狀況進行調查。（2）合同訂立的條款合同訂立的條款關系到整個合同履行是否能順利的實施執(zhí)行，也是確定雙方的權利義務的最直觀的表現(xiàn)，在現(xiàn)實復雜的情況下當事人對條文的理解不一致的情況下，很大程度上會出現(xiàn)有違合同訂立時的雙方的意識表示，于此可能會導致合同履行上的糾紛。所以，只有在合同訂立的條款中逐一的對條款進行釋明，使合同雙方都能一致性的按照合同的條款確定權利義務。此外，一定要通過法律的審核，合同的內容必須保證其合法性。4.合同履行法律風險（1）合同不履行或履行不適當?shù)姆娠L險合同在履行過程中極易出現(xiàn)合同不履行或是履行不適當?shù)那樾�，合同不履行有拒不履行和履行不能兩種情形。合同履行不能是一種由不可抗力所導致的合同不能履行的情況法律上對這種情形一般采用中止履行、行使不安抗辯權或是解除合同等途徑解決；至于合同拒不履行的情況則是一方有履行能力卻無理由的拒絕履行合同，這并不與合同的違約相對等，這種情況下在實踐中一般表現(xiàn)為一方主觀上借故不履行合同，而履約方就要具體情況具體論斷了，面對拒不履行的情況，法律風險控制的措施有進行催告、解除合同亦或是追究違約責任等。對于合同履行不適當，典型的有合同的遲延履行、部分履行以及加害履行等。合同訂立的目的就是為了實現(xiàn)合同中的權利義務以達到最終的合同目的，應優(yōu)先考慮雙方溝通協(xié)商解決，否則可以按照合同的約定追究違約方的違約責任和要求損害賠償[5]。要考慮到直接損失和間接損失，因為合同法的基本目的是為了填補損害。（2）合同變更的法律風險合同簽訂之后，若合同當事人各方意思表示一致，法律認可合意優(yōu)先原則。合同變更又分為多種情形，第一，合同主體的變更，這意味著權利義務的承受主體的變化，如果未變更一方沒有及時或是沒有能力對變更方的資格和資質進行考察的話，就會導致不可預料的法律風險。第二，在履行合同的過程中，出現(xiàn)一些不可預料的情況而導致履約出現(xiàn)變數(shù)，合同中有些條款繼續(xù)履行已經沒有實際意義了，這對合同雙方來說意味著風險的產生。針對這種風險的控制，要具體分析原因，互相了解各自的需求，在法律法規(guī)的規(guī)定下再行變更合同或制定新的合同。

　　三、企業(yè)合同管理法律風險的控制措施

　　1.企業(yè)合同管理制度的完善企業(yè)需要有效的控制好合同管理法律風險，必須要有制度化的管理指導。比如成立法律風險管理機構，在現(xiàn)有的企業(yè)管理模式下，集合法律、管理等專業(yè)人員組成專門的針對企業(yè)合同管理法律風險的部門，統(tǒng)籌指導、協(xié)調企業(yè)的法律風險問題，統(tǒng)一對企業(yè)的法律風險重大事務進行決策，并制定出對企業(yè)法律風險防范的戰(zhàn)略計劃。此外，還要對合同管理法律風險防控的程序進行完善，要識別出法律風險并及時制定處理方案、具體落實并執(zhí)行該法律風險處理方案、事后對執(zhí)行的效果進行效果評估，為以后的法律風險防范提供數(shù)據參考。2.對企業(yè)合同實務實行戰(zhàn)略習慣的管理企業(yè)合同管理以往都是事務性的，是遇事解決，而面對現(xiàn)代經濟的發(fā)展，舊的管理方式已經難見成效了。所以，企業(yè)必須進入戰(zhàn)略性、規(guī)劃想的管理層面這也是整個社會企業(yè)管理發(fā)展的趨勢。戰(zhàn)略性管理的目標在保證企業(yè)的經濟效益的基礎上，依照合同的內容具體操作提高企業(yè)自身的法律風險控制能力。對企業(yè)的各個部門綜合操作，對合同中的所有內容進行信息化的統(tǒng)計分析，統(tǒng)一解決合同管理法律問題，保障企業(yè)合法穩(wěn)定的經營發(fā)展。3.加強合同信息化、標準化的管理信息化和標準化是合同管理的發(fā)展趨勢，也是解決合同管理法律風險的有效途徑。企業(yè)的合同管理要統(tǒng)一進行，就需要通過相關的技術手段對合同管理的數(shù)據進行信息化的固定，統(tǒng)一處理管理上出現(xiàn)的法律風險。這種技術表現(xiàn)為將紙質資料電子化，信息化的統(tǒng)計分析合同中的法律風險，對企業(yè)進行標準化的要求其合法的實現(xiàn)合同管理法律風險防控。

　　四、結語

　　在法治社會的建設中，企業(yè)作為不可缺少的主體，需要不斷的提升自己，完善自身的管理。其經營建設必須是在法律的規(guī)定下進行，尤其是在合同管理上，否則，在法律風險的到來時將會措手不及。制定完備的合同管理法律風險防范計劃和處理方案為企業(yè)在合同管理中能夠及時有效的維護自身的合法權益提供保障。

　　參考文獻

　　[1]羅英.試論識別與防范企業(yè)合同管理中的法律風險[J].經濟管理：文摘版，20xx，（5）：110.

　　[2]李玉芝.石油企業(yè)合同管理法律風險防范與控制研究分析[J].財經界：學術版，20xx，（1）：87.

　　[3]王衛(wèi)，夏燕燕.淺析“營改增”給企業(yè)合同管理帶來的法律風險[J].中國經貿，20xx，（9）：217.

　　[4]許超.淺析電力企業(yè)管理中的法律風險及合同管理對策[J].經濟管理：文摘版，20xx，（1）：158.

　　[5]岳茂新.加強合同管理防范企業(yè)法律風險[J].中國經貿，20xx，（18）：73-75.

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