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公司合同

時(shí)間:2024-09-29 16:22:46 合同范本 我要投稿

【精華】公司合同合集6篇

  在人們越來越相信法律的社會(huì)中,合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?以下是小編整理的公司合同6篇,歡迎大家分享。

【精華】公司合同合集6篇

公司合同 篇1

  訂立合同雙方:

  出租方: 臨沂市蘭山區(qū)顏順門窗廠 、以下簡稱甲方 承租方: 臨沂魯華建設(shè)工程有限公司、以下簡稱乙方

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  甲方將自有的坐落在臨沂市蘭山區(qū)李官鎮(zhèn)泉口村的房屋,約計(jì)400平方米(具體面積以實(shí)際面積為準(zhǔn))出租給乙方使用。

  第一條 租賃期限

  租賃期20年,甲方從 年12月01日起將出租房屋交付乙方使用,至2 年12 月01日收回,租賃期滿后,經(jīng)雙方另行協(xié)商約定。 乙方有以下情形之一的,甲方可以終止合同,收回房屋:

  1. 擅自將房屋轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、抵押、擔(dān)保與他人調(diào)劑交換的;

  2. 利用承租房屋進(jìn)行非法活動(dòng),損害公共利益的;

  3. 拖欠租金1個(gè)月或空關(guān)2個(gè)月的.,但承租方因裝修房屋或辦理各項(xiàng)手續(xù)導(dǎo)致未營業(yè)的除外。合同期滿后,如出租方仍繼續(xù)出租房屋的,同等條件下承租方擁有優(yōu)先承租權(quán)。租賃合同因期滿而終止時(shí),如承租方確實(shí)無法找到房屋,可與出租方酌情延長租賃期限。

  第三條 租金和租金交納期限、責(zé)任協(xié)議雙方議定年租金四千元,簽訂合同之日起交付,以后由承租方在每一租賃年度的10月1日前交納給甲方。乙方經(jīng)營期間水費(fèi)、電費(fèi)等由乙方承擔(dān),乙方經(jīng)營期間的消防安全、衛(wèi)生等由乙方承擔(dān)。

  第四條 租賃雙方的變更

  1. 如出租方按法定手續(xù)程序?qū)⒎慨a(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方時(shí),在無約定的情況下,本合同對(duì)新的房產(chǎn)所有者繼續(xù)有效;

  第五條 違約責(zé)任

  1. 承租方逾期交付租金,除仍應(yīng)補(bǔ)交欠租外,并按所欠租金的日百分之一,以天數(shù)計(jì)算向甲方交付違約金。

  2. 出租方向承租方收取約定租金以外的費(fèi)用,承租方有權(quán)拒付。

  3. 承租方擅自將承租房屋轉(zhuǎn)給他人使用,甲方有權(quán)責(zé)令停止轉(zhuǎn)讓行為,終止租賃合同。同時(shí)按約定租金的日百分之一,以天數(shù)計(jì)算由乙方向甲方支付違約金。

  4. 本合同期滿時(shí),乙方未經(jīng)甲方同意,繼續(xù)使用承租房屋,按約定租金的10%,以天數(shù)計(jì)算向甲方支付違約金后,甲方仍有終止合同的申訴權(quán)。

  5. 出租方應(yīng)保證對(duì)出租房屋產(chǎn)權(quán)的合法性,為此引起的一切法律責(zé)任均由出租方承擔(dān),并賠償承租方的相應(yīng)損失。

  上述違約行為的經(jīng)濟(jì)索賠事宜,甲乙雙方議定在本合同簽證機(jī)關(guān)的監(jiān)督下進(jìn)行。

  第六條免責(zé)條件

  1. 房屋如因不可抗拒的原因?qū)е聯(lián)p毀或造成乙方損失的,甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

  2. 因市政建設(shè)如需要拆除或改造已租賃的房屋,使甲乙雙方造成損失,互不承擔(dān)責(zé)任。

  因上述原因而終止合同的,租金按實(shí)際時(shí)間計(jì)算,多退少補(bǔ)。

  第七條 爭議解決的方式

  本合同在履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;調(diào)解無效時(shí),可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以向人民法院起訴。

  第八條 本合同未盡事宜,甲乙雙方可共同協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。

  出租方:(蓋章) 承租方:(蓋章)

  法定代表人:(簽名) 法定代表人:(簽名)

  委托代理人:(簽名) 委托代理人:(簽名)

  電話: 電話:

  簽約地點(diǎn): 簽約時(shí)間:

  合同有效期限:

公司合同 篇2

  承租方:(以下簡稱甲方)出租方:(以下簡稱乙方)

  乙方根據(jù)甲方需求,同意將貴G車租給甲方使用,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下條款:

  一、乙方車輛基本情況:

  車型:貴G

  車況:(經(jīng)雙方簽定)

  二、租用期限:車輛移交時(shí)間20xx年11月12日自20xx年11月12日起至20xx年11月18日止。

  三、租車用途:由甲方根據(jù)實(shí)際情況自行安排使用。

  四、租金及結(jié)算方式:

  每天使用租金300元,共計(jì)7天,合計(jì)支付租金貳仟壹佰元整(¥2100元)。

  六、雙方權(quán)利、義務(wù):

  (一)乙方租車必須具有合法的營運(yùn)車輛及手續(xù)。

  (二)租賃期間,車輛所發(fā)生的`交通、機(jī)械、人身(包括車內(nèi)乘員的人身安全)、丟失等一切安全事故,責(zé)任均由甲方承擔(dān),與乙方無關(guān)。

  (三)乙方需保證車輛正常運(yùn)營,各手續(xù)齊備、無故障。

  (四)甲方必須有中華人民共和國核發(fā)的駕照。

  (五)甲方有權(quán)對(duì)車輛進(jìn)行合理調(diào)配,乙方在租賃期間需無條件接受承租方的合理要求。

  七、違約責(zé)任:

  (一)乙方未按合同規(guī)定時(shí)間提供車輛,甲方有權(quán)終止該合同。

  (二)乙方所提供的車輛的質(zhì)量、型號(hào)不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  (三)甲方無故辭退車輛,給乙方造成損失的,甲方負(fù)責(zé)賠償。因不可抗力造成損失的,雙方均不承擔(dān)責(zé)任。

  八、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  九、本合同一式二份,出租方一份,承租單位一份。

  甲方(承租方):乙方(出租方):

  年月日

公司合同 篇3

  甲方(用人單位)名稱:寧夏銀湖農(nóng)林牧開發(fā)有限公司

  法定代表人:企業(yè)注冊號(hào):

  乙方(受聘人員)姓名: 性別: 專業(yè): 文化程度: 民族:

  居民身份證號(hào)碼: 生日: (農(nóng)歷、公歷) 家庭住址:郵政編碼: 電話: 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。

  一、聘用合同期限。

  甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅暝氯掌鹬聊暝氯罩;

 。ǘo固定期限:自年月日起;

 。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿(wù)為期限。工作名稱:。 自年月日起至工作完成時(shí)即終止,其完成的標(biāo)志性事件為: 。

  實(shí)行有固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,雙方約定的試用期為 月,自年月日起至年月日止。

  二、工作性質(zhì)和考核

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同

  期內(nèi)升遷,工作崗位以甲方文件為準(zhǔn)),并為乙方提供必要的工作條件;

  2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

  3、考核根據(jù)公司考核辦法實(shí)行。

  三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  2、乙方每月享受天假期,但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)需延長工作時(shí)間的,乙方應(yīng)積極主動(dòng),并不計(jì)加班薪資。

  3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和辦公環(huán)境。

  4、甲方為乙方免費(fèi)提供住宿,公司食堂餐費(fèi)公司補(bǔ)助50%。

  5、根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方在聘用期間的基本工資為 元/月,績效工資根據(jù)甲方的績效考核方案執(zhí)行,工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行。

  五、違反合同的責(zé)任

  1、合同期未滿,乙方不能單方提出解除合同,否則屬違約行為,應(yīng)向甲方繳納違約金元方可辭職。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況,雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同,甲方將扣除對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)等費(fèi)用,年績效獎(jiǎng)金全部扣除。

  2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金,并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi)。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

  4、乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

  六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一) 甲方的權(quán)利

  1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

  2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的`工作崗位。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

  (2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

  (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

  (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (6)乙方連續(xù) 個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

  (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

  (1)、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  (二) 甲方的義務(wù)

  1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

  (2)、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)、乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一) 乙方的權(quán)利

  1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

  2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長醫(yī)療期的權(quán)利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:

  (1)、在試用期內(nèi)(需提前3天通知甲方);

  (2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

  (3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

  (二) 乙方的義務(wù)

  1、必須遵守甲方制定的各項(xiàng)管理制度;按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

  2、應(yīng)遵守職業(yè)道德,自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

  3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

  2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

  八、合同的變更、續(xù)簽與終止

  1、合同的變更具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

 。1)、雙方協(xié)商同意的;

 。2)、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

  2、合同續(xù)簽:甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  3、合同終止:合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。

  十、解除勞動(dòng)合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

  1、提出書面通知;

  2、填寫《員工離職通知書》。

公司合同 篇4

  甲方(建筑施工企業(yè))

  名稱:

  法定代表人:

  地址:

  \

  電話:

  乙方(農(nóng)民工)

  姓名:

  性別:

  年齡:

  文化程度:

  住址:

  身份證號(hào):

  甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、 合同期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)結(jié)束止。

  二、 工作內(nèi)容

  甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:

  三、 工作時(shí)間

  1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制;如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

  2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時(shí),月加班不超過36小時(shí)。

  四、 勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行:

  1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),每日工資 元,每月工資 元;

  2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

  五、 勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

  2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的`作業(yè)場所和防護(hù)設(shè)施;

  3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。

  六、 其他約定的事項(xiàng)

  七、 違約責(zé)任

  本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償相關(guān)損失。

  八、 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  九、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(章)

  法定代表人(簽章)

  乙方(簽章)

  年 月 日

  鑒證機(jī)關(guān)(章) 鑒證人(簽章)

  年 月 日

公司合同 篇5

尊敬的**、在座的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  充滿活力的猴年已匆匆而過,同樣充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的雞年已悄悄來臨,今天我們懷著激動(dòng)的心情,迎來了20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)合同簽訂會(huì)的隆重召開。20xx年公司下達(dá)給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標(biāo)是:銷售確保4.2億元,爭取4.5億元。其中:T型導(dǎo)軌毛坯銷售80000萬噸、叉車型鋼10000噸、10#斜腿槽鋼8000噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼20000噸。作為銷售部的簽訂代表,我深感任務(wù)艱巨,壓力之大。

  為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司三屆三次董事會(huì)提出的科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年的要求,同時(shí)緊緊圍繞公司提出的實(shí)施四大目標(biāo)、完善四大機(jī)制、制訂四項(xiàng)措施的整體發(fā)展規(guī)劃,為圓滿完成公司下達(dá)給我們銷售部的任務(wù),我們準(zhǔn)備在新的一年里,做好以下幾個(gè)方面的工作:

  1、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,提高認(rèn)識(shí),銳意進(jìn)取

  盡管我們剛涉足該行業(yè),但20xx年我們還是取得了一定的成績,實(shí)現(xiàn)銷售數(shù)量36241.97噸,銷售收入達(dá)11216.96萬元。另外我們還摸清了公司各種產(chǎn)品的市場需求量及大部分客戶的貨源、價(jià)格等基本情況,為制定我公司05年的產(chǎn)品構(gòu)成、產(chǎn)品價(jià)格、營銷策略等提供了很好的依據(jù)。

  對(duì)于20xx年,我們可以說是取得了一點(diǎn)微薄成績,但我們在肯定成績的同時(shí)也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對(duì)此,必須進(jìn)一步理清工作思路,認(rèn)真對(duì)照公司下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子干部組織紀(jì)律、工作表現(xiàn)及思想素質(zhì)》文件精神,深刻查找自身工作作風(fēng),能力素質(zhì)方面存在的問題和不足,自查自糾、自我反省,自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準(zhǔn)備。

  2、具體落實(shí)銷售計(jì)劃。

  對(duì)照公司下達(dá)的05年的銷售計(jì)劃目標(biāo),再根據(jù)銷售部內(nèi)部人員構(gòu)成進(jìn)行指標(biāo)分解,直接落實(shí)到科室和個(gè)人,制訂相應(yīng)有效措施加強(qiáng)控制,并落實(shí)到月度計(jì)劃性客戶。在計(jì)劃分解的同時(shí),制訂相關(guān)落實(shí)措施,即實(shí)施嚴(yán)格的考核制度。

  加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員的要求和管理,一切以實(shí)績和數(shù)據(jù)來衡量他們的工作能力。對(duì)2個(gè)月內(nèi)工作沒有起色,又拖銷售部后腿的業(yè)務(wù)人員,擬準(zhǔn)備采取強(qiáng)硬手段,作辭退處理。并及時(shí)物色人才,補(bǔ)充新鮮血液,充實(shí)銷售隊(duì)伍。另外,業(yè)務(wù)員每次出差回廠,必須以書面形式作匯報(bào)。規(guī)定每月2日召開一次銷售例會(huì)進(jìn)行分析產(chǎn)品銷售情況、交流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、分析市場動(dòng)態(tài)、預(yù)測價(jià)格走勢、通報(bào)銷售業(yè)績、分析存在問題,提出改進(jìn)意見等。

  3、努力拓展銷售區(qū)域,進(jìn)一步擴(kuò)大市場占有率。

  銷售是企業(yè)第一車間,銷售業(yè)績的好壞從某種程度來說直接決定了企業(yè)的.生死存亡。20xx年,潤發(fā)機(jī)械公司的產(chǎn)品需求,在一定程度上保證我們的銷售量,但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性,在20xx年我們準(zhǔn)備在鞏固以前老客戶的基礎(chǔ)上,積極發(fā)展新客戶,開拓新市常

  另外我們還將對(duì)所有客戶按照信譽(yù)、進(jìn)貨量等多種因素綜合評(píng)分,進(jìn)行嚴(yán)格的A、B、C等級(jí)分類,對(duì)20xx年度進(jìn)貨總量大、計(jì)劃穩(wěn)定、匯款信譽(yù)好的大客戶,進(jìn)一步深化雙方的友好合作關(guān)系,對(duì)已開發(fā)的產(chǎn)品及數(shù)量上未供足的客戶,作為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象,組織好攻關(guān)力量,用足時(shí)間打攻堅(jiān)戰(zhàn),以確保計(jì)劃的穩(wěn)定性。

  4、一手抓銷售計(jì)劃,一手抓貨款回收,并處理好兩者之間的關(guān)系。

  銷售產(chǎn)品和回籠資金是銷售部的二大職責(zé),缺一不可,公司已對(duì)銷售部貨款回籠方面制訂了嚴(yán)厲的責(zé)任制度。我們銷售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應(yīng)的措施,將應(yīng)收款壓到最低限度,必要時(shí)將采取薄利多銷,全部現(xiàn)鈔的營銷辦法。

  5、開拓思路,積極發(fā)展代理商。

  在確保導(dǎo)軌毛坯銷售總量的情況下,積極開發(fā)附加值高的產(chǎn)品銷售渠道、為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)

  6、加強(qiáng)工作責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念。

  一定做到身在其位,必負(fù)其責(zé),不回避問題和矛盾、敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬,一切緊緊圍繞公司發(fā)展的整體利益從實(shí)際出發(fā),做好自己的本職工作。對(duì)自己份內(nèi)的工作抓落實(shí),求效果,充分發(fā)揮“四千”、“四萬”的吃苦耐勞精神,堅(jiān)決以“成功的人找方法,失敗的人不找理由”的工作要求來衡量自己的工作質(zhì)量。

  在新的一年里,我們銷售部將以嶄新的面貌展示在大家面前、并爭取以更好的佳績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工對(duì)我們的信任和期望,確保按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及任務(wù)。為潤浦型鋼公司的興旺發(fā)達(dá),奉獻(xiàn)自己的全部力量和智慧。

  最后,向大家拜個(gè)早年,祝大家新年快樂,雞年大發(fā)!

  謝謝大家!

公司合同 篇6

  聘 方:卡特丹奴服飾公司

  受聘方:__________________

  職 位:__________________身份證復(fù)印件貼表處

  學(xué) 歷:__________________

  聘 期:__________________

  恭喜您通過測試,成為卡特丹奴服裝公司新一份子,相信這是您人生的新舞臺(tái),新的起跑線。公司規(guī)章,獎(jiǎng)罰分明。

  1、新員工必須試工三天,試工期無底薪,無提成,包中下午餐,不包住宿,如不吃住者公司不給補(bǔ)貼。

  2、本公司只提供吃住,水電費(fèi)需自負(fù),個(gè)人物品,人身安全等,公司一概不負(fù)責(zé)。

  3、員工上班時(shí)間不準(zhǔn)打電話,買用品,除顧客及店長要求,上班時(shí)間不得試穿衣服,飾品,違者罰款5元/次。

  4、員工串通他人盜竊商品,少賣多付,高價(jià)低賣者,按零售價(jià)十倍處罰,嚴(yán)重者移交公安部門處理,追究其刑事責(zé)任。

  5、新老員工每年按第一個(gè)月按金,做滿一年后無條件退還,員工辭職須提前一個(gè)月報(bào)告店長,店長批準(zhǔn)才有效,(未做滿一年者辭職,按金充公,若辭工期間待客態(tài)度嚴(yán)劣,經(jīng)店長給予警告再犯者,店長有權(quán)辭退其員工,扣其500元)

  6、員工每月假期(二天,三天),請(qǐng)假須店長同意,除正規(guī)假期外,請(qǐng)假每天扣100元/天,遲到罰一元/1分鐘,代人打卡,請(qǐng)他人打卡者兩者各罰50元/1次(電話請(qǐng)假無效),當(dāng)月所有獎(jiǎng)金全作費(fèi)。

  7、店內(nèi)每月盤點(diǎn),如欠缺失竊,以全場員工人數(shù)平均負(fù)責(zé),按69元/件(夏裝),139元/件(冬裝)負(fù)責(zé)。

  8、員工要愛護(hù)商場、住宿一切器具,照價(jià)賠償,誰人不得使用公司財(cái)物,如:膠袋、皮帶、飾品等,違者罰5元/1次。

  9、員工新年回家之家事車費(fèi)須自作準(zhǔn)備,公司新年前六天(第1批),前三天(第2批)開始休年假(若提前請(qǐng)假、曠工,則視為自動(dòng)離職,所有工資,提成,押金充公)。

  10、公司年末二個(gè)月至年假一起發(fā)工資,10月份開始,不能辭工,不能請(qǐng)長短假,違者店長有權(quán)作出處罰,將其所有工資、提成、押金充公。

  11、凡在公司住宿員工回家、外出、請(qǐng)自覺打開包袱,請(qǐng)示店長檢查。

  12、本合同一式兩份,均具法律效力。

  本人經(jīng)過詳細(xì)檢閱,同意公司開出的條件及處罰條例并遵店長的'安排調(diào)配,愿為公司客戶全心全意服務(wù)。

  受聘方簽名:

  年 月 日

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