律師事務合同

時間：2024-08-18 16:20:06 合同范本我要投稿

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關于律師事務合同6篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的律師事務合同6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

關于律師事務合同6篇

律師事務合同篇1

　　編號：_________

　　委托人___________經(jīng)與___________律師事務所協(xié)商，達成以下協(xié)議：

　　一、___________律師事務所指派___________律師擔任___________案件的被告人（犯罪嫌疑人）___________的'辯護人。

　　二、根據(jù)《律師業(yè)務收費辦法》的規(guī)定，委托人___________向律師事務所繳納委托費用___________元。

　　三、本委托協(xié)議有效期自雙方簽訂之日起至___________止。

　　四、本委托協(xié)議如需變更，另行協(xié)商。

　　委托人（簽字）：____________

　　受托方：____________________

　　律師事務所章：______________

　　________年_______月_______日

　　注：本協(xié)議書一式二份，由委托人、律師事務所各持一份。

律師事務合同篇2

　　聘用方：律師事務所

　　受聘方：姓名性別出生年月日

　　身份證號碼住址

　　第一條合同依據(jù)。

　　(說明：根據(jù)《廣東省律師事務所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標準格式及必備條款》、本律師事務《______規(guī)定》制定本合同。)

　　第二條受聘方申請在聘用方從事工作。

　　(說明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。)

　　第三條聘用方同意受聘方的申請，并負責為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實習律師證。

　　(說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關部門的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作，且受聘方自愿在無政府有關部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。)

　　如因受聘方未能如實依規(guī)定提供有關個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關部門的從業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責任的權利。

　　第四條本合同有效期為_____年。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。其中試用期為_____個月。試用期計入合同期。

　　(說明：合同期限不得少于1年。可以不約定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月)。

　　第五條受聘方的工作內(nèi)容。

　　(說明：具體內(nèi)容由律師事務所自定。)

　　第六條受聘方在事務所工作期間的報酬支付與計算方式為：

　　(說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資;按業(yè)務收入的一定比例或其他計算方式領取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等)。

　　報酬的'支付時間為：

　　固定工資的數(shù)額為：月薪;年薪

　　其它可報銷的費用：

　　(說明：如年餐、電話費等。由律師事務所自定。)

　　第七條律師事務所為受聘人員設立下列保險或社會統(tǒng)籌保險基金;

　　(說明：除醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險為必設外，其它保險種由律師事務所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設立保險條款。)

　　保險條款的生效期：

　　(說明：考慮到申請辦理各類證件的期間，律師事務所可以特別規(guī)定保險條款的生效期。)

　　第八條受聘人員調(diào)離律師事務所時保險的處理辦法。

　　(說明：由律師事務所自定。)

　　第九條受聘人應遵守的工作紀律：

　　(說明：由律師事務所自定。)

　　第十條受聘人在合同規(guī)定的報酬外所享有的福利：

　　(說明：由律師事務所自定。)

　　第十一條合同解除條款

　　(說明：《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務所可增設其它內(nèi)容。)

　　第十二條由于受聘人原因致使律師事務所產(chǎn)生經(jīng)濟損失的賠償方式：

　　(說明：由律師事務所自定，但應符合《律師法》的規(guī)定。)

　　第十三條本合同自______生效。

　　聘用方：______律師事務所(公章)

　　法定代表人(簽字)

　　日期年月日

　　受聘方：我已詳細閱讀本合同，并承諾在律師事務所工作期間依法履行職責，遵守規(guī)章制度。若出現(xiàn)違約情況，自愿接受律師事務所的處理。

　　______(簽字)

　　日期：年月日

律師事務合同篇3

　　××律師事務所（以下簡稱甲方），現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關律師管理法規(guī)及其他有關法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關規(guī)章制度，聘用

　　（以下簡稱乙方）作為甲方的合同制律師。

　　乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質(zhì)、業(yè)務范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：

　　第一條工作部門和職務

　　甲方聘用乙方擔任部門職務

　　第二條聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為年月。自年月日起至年月日止。

　　第三條工作時間

　　乙方每周工作五日，每天工作８小時，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條工作報酬及職務職稱晉升

　　（一）甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務，以及甲方規(guī)定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。

　　（二）甲方每月付給乙方基礎工資不低于人民幣元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當?shù)莫剟睿ㄒ晕镔|(zhì)獎勵為主），工資總額不可低于元。

　�。ㄈ┘追揭蛐姓矫娴奶厥馇闆r，需要乙方延長工作時間的，按每小時元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的，按每日元付給報酬，元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)安排乙方工作的按每日元付給報酬。

　�。ㄋ模┮曳皆讵剳�、職務考核和提撥方面，按甲方有關規(guī)定進行。

　�。ㄎ澹┮曳皆趯I(yè)技術職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條福利待遇

　　（一）乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）根據(jù)乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。

　　（四）甲方應自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會保險。

　　第六條乙方責任

　�。ㄒ唬┮曳奖仨氄J真履行甲方所規(guī)定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務。

　�。ǘ┮曳奖仨氉袷貒曳�、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務慣例業(yè)務操作規(guī)程。

　�。ㄈ┮曳綉３稚眢w健康，加強業(yè)務學習，能夠勝任本職工作。

　�。ㄋ模┮曳皆诒竞贤е梁贤跐M或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)（即整個在崗期和下崗后的５４７日內(nèi)）負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

　�。ㄎ澹┮曳綉獝圩o由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn)。

　　第七條甲方責任（義務）

　�。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的安全性的工作環(huán)境。

　�。ǘ┘追綖橐曳教峁┍匾霓k公、業(yè)務工作的設備、工具和物品。

　�。ㄈ┘追礁鶕�(jù)工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護，甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應的勞動保護。

　　（四）甲方在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

　�。ㄎ澹┘追阶鹬匾曳綄ぷ鞣椒�、管理制度和技術改進等方面的合理化建議。

　�。┯捎诩追街贫鹊氖д`而對乙方造成損害時，甲方應予以賠償。

　　第八條合同的.變更

　�。ㄒ唬┮蚣追綐I(yè)務量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質(zhì)的變化，需要對乙方的任職部門和職務作適當調(diào)整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應接受甲方的安排，同意變更合同。

　�。ǘ┰谕袠I(yè)的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前３個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應予以合理地滿足。

　　第九條違約責任

　�。ㄒ唬┘追椒且颍▌趧臃ǎ┑诙鍡l、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費元，并支付違約金元。

　　（二）乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務的，應支付違約金元。凡經(jīng)甲方出資培訓的，乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓后在甲方的工作年限，以每年遞減２０％的比例計算。（培訓后工作滿五年的，不再賠償培訓費。）

　�。ㄈ┮曳竭`反工作紀律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師聲譽和形象的，甲方有權給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。

　　第十條其他事項

　�。ㄒ唬┖贤形幢M事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　�。ǘ┖贤瑘�(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向勞動仲裁機關申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。

　�。ㄈ┍竞贤p方簽字（蓋章）后生效。

　�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞�，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　�。ㄎ澹┍竞贤郊ǎ骸堵蓭熓聞账鲁獭贰ⅰ秵T工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。

　　甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：

　　年月日年月日

律師事務合同篇4

　　第一條為規(guī)范本市律師事務所聘用人員的行為，維護律師事務所和受聘用人員的權利，根據(jù)《中華人民共和國律師法》及配套規(guī)章、《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定、結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于本市國家出資的律師事務所、合作律師事務所、合伙律師事務所和以個人姓氏命名的律師事務所。

　　第三條律師事務所聘用下列人員，均應與受聘用人員簽定《聘用合同》。

　　(一)國家出資的律師事務所聘用不占編的專職律師、兼職律師、特邀律師和不占編的行政輔助人員。

　　(二)合作律師事務所聘用兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

　　(三)合伙律師事務所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

　　(四)以個人姓氏命名的律師事務所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

　　第四條《聘用合同》應具備下列條款：

　　(一)合同期限。

　　(二)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容。

　　(三)報酬。

　　(四)福利與保險。

　　(五)工作紀律。

　　(六)合同終止的條件。

　　(七)違反合同的責任。

　　律師事務所可以與受聘人在合同中約定其它內(nèi)容。

　　第五條聘用合同自雙方簽訂之日起生效。合同期限不得少于一年。合同雙方可以約定試用期，試用期最長不得超過六個月。試用期計入合同期限。

　　第六條合同中應明確受聘人的律師種類、行政輔助工作種類、工作方式、工作內(nèi)容。

　　第七條本規(guī)定所稱報酬包括工資、獎金及其它物質(zhì)獎勵。合同中應對受聘人的報酬種類、支付方式、計算方法作出明確具體的規(guī)定。

　　行政輔助人員及領取固定報酬的專職律師每月報酬數(shù)額最低不得低于本市最低工資保障標準。

　　第八條除國家法律、法規(guī)及部頒規(guī)章明確規(guī)定必須設立的保險以及社會統(tǒng)籌保險基金外，合同中應對受聘人是否享有報酬以外的福利和事務所是否為受聘人設立商業(yè)保險或加入社會統(tǒng)籌保險基金及其種類作出明確規(guī)定并應對合同解除時的處理辦法有明確約定。

　　第九條律師事務所應向受聘人全面介紹事務所情況和規(guī)章制度。受聘人應在合同中明確承諾其遵守律師事務所所有規(guī)章制度。

　　第十條有下列情形之一的，律師事務所可以解除合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　　(二)違反事務所工作紀律與規(guī)章制度的。

　　(三)嚴重失職，造成律師事務所重大損失的。

　　(四)違反律師執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德的。

　　(五)依法被追究刑事責任的.。

　　(六)合同中約定的其他事項。

　　第十一條有下列情形之一的，聘用合同自然解除：

　　(一)律師事務所終止執(zhí)業(yè)。

　　(二)律師事務所被吊銷律師事務所執(zhí)業(yè)證。

　　(三)聘用律師被吊銷律師執(zhí)業(yè)證。

　　(四)受聘人調(diào)轉(zhuǎn)律師事務所或調(diào)出律師行業(yè)的。

　　(五)受聘人成為合伙人、合作人或成為占編律師。

　　(六)到期未續(xù)聘或未申請續(xù)聘的。

　　第十二條有下列情形之一的，聘用合同是否解除，由律師事務所與受聘人在合同中約定;

　　(一)律師事務所被停止執(zhí)業(yè)。

　　(二)律師事務所未通過年檢注冊。

　　(三)受聘人被停止執(zhí)業(yè)。

　　(四)受聘人未通過年檢注冊。

　　(五)受聘人申請不注冊的。

　　如果受聘人對上款所規(guī)定的情況負有責任，則合同即使到期，亦不得自動解除，其解除期限順延至所規(guī)定的情況消除為止。

　　第十三條受聘人因執(zhí)行職務而發(fā)生人身意外或在受聘期間患疾病，律師事務所僅在合同規(guī)定或保險的范圍內(nèi)承擔義務。受聘人因上述原因停止執(zhí)行職務的，其期間計入合同期限。

　　第十四條聘用合同解除時，受聘人所持有的司法行政機關頒發(fā)的律師執(zhí)業(yè)證及其他工作證件由律師事務所收回并上交司法行政機關。

　　第十五條律師事務所不得聘用未成年人。

　　第十六條律師事務所不得因受聘人懷孕或生育而解除合同。產(chǎn)假時間依國家有關規(guī)定計算，不計入合同期間，此期間的工資福利等事項由合同雙方在合同中約定。

　　第十七條本辦法自頒布之日起實施。

律師事務合同篇5

　　律師聘用合同

　　聘用方：

　　受聘方：姓名性別出生年月日

　　身份證號碼住址聯(lián)系電話

　　第一條合同依據(jù)

　　根據(jù)《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標準格式及必備條款》及本律師事務所的相關規(guī)定制定本合同。

　　第二條受聘方申請在聘用方從事專職律師工作，牽頭負責聘用方所涉上市、增發(fā)、重組并購等證券類律師業(yè)務以及專業(yè)律師的培養(yǎng)。

　　第三條聘用方同意受聘方的申請，并負責為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證，承擔合同期內(nèi)的律師注冊費及存檔費：

　　如因受聘方未能如實依規(guī)定提供有關個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關部門的從業(yè)許可，則本合同終止。聘用方并保留追究受聘方法律責任的權利。

　　第四條受聘方的工作內(nèi)容由聘用方規(guī)定，受聘方承諾服從聘用方的'工作安排并保證項目工作質(zhì)量。

　　第五條受聘方在事務所工作期間的報酬

　　工資的支付時間為：每月15日支取工資；

　　月固定工資數(shù)額為：壹萬元人民幣；

　　項目提成比例為：扣除稅收費用后項目收益25%。

　　工作日午餐由聘用方提供。

　　第六條聘用方按照主管部門有關規(guī)定的下限為受聘方辦理相關保險、住房公積金，費用由受聘方承擔。受聘方并自行承擔日常交通、通信、停車等費用支出。

　　第七條受聘方應遵守聘用方考勤、工作紀律等相關管理規(guī)定并遵守律師業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)則。

　　第八條合同解除依照《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》第九條、

　　第十條、第十一條、第十二條的規(guī)定及聘用方的相應規(guī)定與業(yè)務安排辦理；

　　受聘方違反法律、主管機關規(guī)章制度及聘用方有關管理規(guī)定，經(jīng)指出后未能改正或給聘用方造成經(jīng)濟和聲譽損害的，聘用方可解除本合同。

　　第九條本合同解除或受聘方調(diào)離律師事務所時受聘方應當賠償聘用方曾為其單獨支付的培訓費，培訓期間的工資、廣告性費用及當年度注冊費用。

　　受聘方離開律師事務所時，不得以任何形式攜走或銷毀聘用方任何資料、文件、財產(chǎn)等，并繼續(xù)承擔為聘用方保密的義務。

　　受聘方離職需提前6個月以書面形式告知行政部或本所主任，6個月期滿方能辦理離職手續(xù)。在此期間不得以個人名義聯(lián)系所內(nèi)客戶及新接本所案件。

　　受聘方離職不應影響所做項目的持續(xù)、質(zhì)量和妥善完結(jié)。

　　第十條由于受聘方原因致律師事務所產(chǎn)生經(jīng)濟損失的，受聘方依照《律師法》的規(guī)定及聘用方的相關規(guī)定進行賠償。

　　第十一條受聘方以合伙人名義加入聘用方，與聘用方所涉權利義務以本合同為準。

　　第十二條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　聘用方：

　　北京市___律師事務所（公章）

　　日期：年月日

　　受聘方：我已詳細閱讀本合同，接受本合同的條款約定。并承諾在律師事務所工作期間依法履行職責，遵守規(guī)章制度。若出現(xiàn)違約情況，自愿接受律師事務所的處理。

　　日期：年月日

律師事務合同篇6

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：

　　大連市勞動和社會保障局制

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同,并承諾共同遵守。

　　一、雙方當事人基本情況

　　第一條甲方(律師事務所)名稱

　　法定代表人、主要負責人或委托代理人

　　單位類型合伙

　　組織機構代碼證號

　　注冊登記地省市區(qū)(縣) 街(鄉(xiāng)) 號實際經(jīng)營地省市區(qū)(縣) 街(鄉(xiāng)) 號聯(lián)系方式及電話

　　第二條乙方(律師)姓名性別

　　居民身份證號碼戶籍所在地省市區(qū)(縣) 街(鄉(xiāng)) 號實際居住地省市區(qū)(縣) 街(鄉(xiāng)) 號通信地址省市區(qū)(縣) 街(鄉(xiāng)) 號郵編：聯(lián)系方式及電話

　　第三條乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話發(fā)生變更，應在發(fā)生變更之日起三日內(nèi)通知甲方。

　　二、勞動合同期限

　　第四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第幾種方式：

　　(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。

　　(二)無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日起至年月日止。

　　(三)以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。

　　試用期：

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第五條甲方根據(jù)工作需要安排乙方在行政人員崗位，從事律所行政管理等工作，工作地點為甲方注冊地因工作需要，甲方安排乙方到下列地點工作的，不視為工作地點的變更：

　　1、甲方分支機構所在地

　　2、仲裁機構所在地、人民法院所在地、司法機關等;

　　3、甲方委托人辦公場所所在地或甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務的其他地點;

　　4、甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。

　　第六條乙方服從甲方安排，積極工作，全面履行甲乙雙方簽定崗位協(xié)議書并遵守甲方勞動紀律管理規(guī)定及規(guī)章制度、自覺維護甲方的社會聲譽、保守甲方的商業(yè)秘密、愛護甲方的財產(chǎn)。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方所在崗位實行下列第 (一) 種工作時間制度：

　　(一)標準工時制度：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

　　(二)不定時工作制度。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，應采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等適當方式，確保乙方的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。

　　(三)以 (月、季、年)為周期綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應報經(jīng)勞動行政部門批準后實行。

　　第八條甲方按照國家的有關規(guī)定及律師事務所需要，合理安排乙方工作時間，依法保證乙方的休息權利，保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假權利。

　　五、勞動報酬

　　第十條甲方結(jié)合本律師事務所的特點和經(jīng)濟效益，依法確定本律師事務所的工資分配制度。

　　第十一條甲方按下列第一種形式支付乙方工資。

　　(一)計時工資。乙方的工資標準為元/月(周)，績效工資(獎金)根據(jù)乙方業(yè)務能力、完成的工作質(zhì)量等確定。

　　(二)記件工資。乙方的勞動定額為記件單價為。

　　(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

　　乙方在試用期期間的工資標準為

　　第十二條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。

　　第十四條乙方正常提供勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于大連市最低工資標準。

　　第十五條乙方在醫(yī)療期內(nèi)的病假工資由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定支付，但不得低于最低工資標準的80%。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十六條甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。采用下列第一種方式繳納社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　(一)參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。

　　(二)參加醫(yī)療保險、工傷保險及

　　第十七條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十九條甲方依據(jù)有關法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。第二十二條甲方違規(guī)指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對甲方提出批評、檢舉和控告。

　　八、勞動合同的履行和變更

　　第二十三條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。

　　第二十四條甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

　　第二十五條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由繼承甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。

　　第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

　　九、勞動合同的解除和終止

　　第二十七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

　　第二十八條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　第二十九條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　(四)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

　　(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　(七)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　第三十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的`;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　(五)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的;

　　(六)被依法追究刑事責任的。

　　本條第(三)項的重大損害，包括但不限于：

　　第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除勞動合同：

　　(一)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　第三十二條甲方如需裁員，應依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定進行，并不得侵害乙方合法權益。

　　第三十三條有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　(一)勞動合同期滿的;

　　(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第三十四條甲方應當在解除或者終止勞動合同時向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應當按照約定辦理工作交接，乙方不按要求辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權暫時不為乙方辦理檔案和工作轉(zhuǎn)出手續(xù)。甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本，至少保存2年備查。

　　十、經(jīng)濟補償和賠償

　　第三十五條按本合同第二十七條，由甲方提出解除合同的和按本合同第二十九、三十一、三十二條解除合同以及按本合同第三十三條終止合同的，甲方應按《勞動合同法》第四十六條規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。第三十六條經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿1年支付1個月工資。6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，支付半個月工資。工資標準為乙方解除或終止勞動合同前12個月平均工資。第三十七條若乙方的工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上半年度職工月平均工資的3倍，甲方以職工月平均工資3倍為標準向乙方支付經(jīng)濟補償，支付的年限最高不超過12年。第三十八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　十一、其他事項

　　第三十九條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期。

　　乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。

　　第四十條乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。

　　乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第四十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：

　　(一)崗位協(xié)議書

　　(二)培訓協(xié)議書

　　(三)保密協(xié)議書

　　(四)

　　第四十二條雙方約定的其他事項：

　　以下為本合同附件