終止合同

時間：2023-05-17 17:39:48 合同范本我要投稿

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有關(guān)終止合同模板匯編10篇

　　在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編精心整理的終止合同10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

有關(guān)終止合同模板匯編10篇

終止合同篇1

　　終止勞動合同證明書（存根）

　　第（）號

　　員工姓名：

　　所在部門：

　　勞動合同終止時間：年月日

　　本通知發(fā)出時間：年月日

　　通知方式：直接送達（）、留置送達（）、郵寄（）、媒體公告（）、其他（）

　　公司經(jīng)辦人：

　　本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同證明書》。

　　接收人簽名：

　�。ㄋ瓦_憑證粘貼處）

終止合同篇2

　　甲方（原出租方）：________________

　　乙方（原承租方）：________________

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂了《租賃協(xié)議》，約定由甲方將位于貴昆路709號（原阿拉鄉(xiāng)阿拉村寶恩儲貨場）房屋及場地整體出租給乙方使用，租賃時間從____年____月____日起至____年____月____日止�，F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于____年____月____日提前終止《租賃協(xié)議》，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就雙方提前終止《租賃協(xié)議》相關(guān)事宜達成如下條款：

　　一、甲乙雙方一致同意于____年____月____日提前終止雙方于____年____月____日日簽訂的《租賃協(xié)議》。

　　二、基于提前終止《租賃協(xié)議》，乙方之前在此場地空地上建蓋的廠房、倉庫，合計面積___________平方米，甲方同意按每平方米_______ 元給予乙方補償，合計補償款________元，此補償款甲方于____年____月____日前將全額補償款一次性交給乙方，乙方同意接受甲方給予的上述補償，乙方在收到甲方支付的補償款后將屬于乙方生產(chǎn)經(jīng)營用設備設施及其附屬品搬遷完畢，將場地、房屋及其附屬設施交還給甲方。

　　三、違約責任：甲乙雙方在簽訂本協(xié)議后不按協(xié)議條款執(zhí)行的視為違約，違約方必須向守約方支付全額補償款3倍的.違約金。

　　四、在《租賃協(xié)議》履行期間，甲乙雙方對各自民事行為負責，與對方無關(guān)。

　　五、本協(xié)議簽訂之后，甲乙雙方各自履行相應的權(quán)利和義務。

　　六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應責任。

　　七、因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成應向所在地的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的訴訟費、律師費、差旅費等一切損失。

　　八、本協(xié)議未盡事項，甲乙雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議。甲乙雙方于____年____月____簽訂的《租賃協(xié)議》作為本協(xié)議的附件。

　　九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：________________ 乙方：________________

　　_______年_____月_____日 _______年_____月_____日

終止合同篇3

　　a、年月日- 月日期間所有出品的打印件壹份；b、年月日- 月日期間所有出品的可編輯電子文件壹份。

　　4.本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各兩份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　法定代表人：

　　委托人：

　　公司帳號：

　　簽署日期：

　　乙方：地址：電話：法定代表人：委托人：公司帳號：簽署日期：

終止合同篇4

　　解除、終止勞動合同證明書

　　姓名：，性別：，年齡：歲，工種、崗位：

　　勞動合同期限自年月日起至年月日止。

　　雙方因以下第項（只選一項）于年月日解除、終止勞動合同或事實勞動關(guān)系：

　　甲方：單位（蓋章）法人代表：（蓋章）

　　年月日

　　乙方：簽字（蓋章）

　　年月日

　　說明：

　　本證明一式2份，手續(xù)完備后，勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫，不能復寫，涂改無效。

終止合同篇5

　　甲方：_________乙方：_________

　　身份證號：_________身份證號：_________

　　通訊地址：_________通訊地址：_________

　　電話/手機：_________電話/手機：_________

　　20xx年11月23日，甲方與乙方簽署了《廠房租賃合同》，約定由甲方租賃給乙方位于豐縣東環(huán)路南段路東（秦莊前首）的廠房及廠內(nèi)附屬設施使用，雙方的合同期限為三年，即有效期為20xx年元月1日至20xx年12月30日止，租賃費已交付至20xx年12月30日，余二年的租賃費未交。甲乙雙方協(xié)商一致。同意于20xx年12月30日提前終止合同。根據(jù)合同法相關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互諒、互讓的原則，就雙方提前終止合同相關(guān)事宜達成如下條款，雙方共同遵守：

　　第一條：甲乙雙方同意提前終止于20xx年11月23日簽訂的'《廠房租賃合同》。

　　第二條：乙方應在20xx年12月30日前把獨立生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的各種費用結(jié)算清楚，如有拖欠，甲方有權(quán)配合有關(guān)單位追究其責任。

　　第三條：合同提前終止后，乙方應根據(jù)合同包括的《租賃物明細表》內(nèi)所有物件的完整歸還給甲方。如有損壞或遺失，乙方應做出相應賠償。

　　本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份為證，具有同等法律效力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

終止合同篇6

　　一、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;用人單位需注意試用期的期限，舉證責任。

　　二、勞動者嚴重違反用人單位勞動規(guī)章制度的;用人單位需保證規(guī)章制度的合法性，“嚴重違反”的定性。

　　三、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;要點：“重大損害”需量化。

　　四、勞動者被依法追究刑事責任的;注意：刑事拘留并不等于已追究刑事責任。

　　五、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;適用時難在舉證責任。

　　六、以欺詐、脅迫、乘人之危等手段，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;實踐中集中在欺詐方面。

　　七、勞動者提出與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的;注意：用人單位提出的'需支付經(jīng)濟補償，勞動者提出的可不支付經(jīng)濟補償。

　　八、勞動者提前30目以書面形式通知用人單位解除勞動合同，或者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位解除勞動合同的;屬勞動者預告解除，可不支付經(jīng)濟補償。

　　九、自用工之日起1個月內(nèi)經(jīng)用人單位書面通知后，仍然不與用人單位訂立勞動合同而終止勞動關(guān)系的;注意證據(jù)的保留，需兩次書面通知，第一次通知簽合同，第二次通知終止勞動關(guān)系。

　　十、固定期限勞動合同期滿終止，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的;注意：如果單位降低條件導致勞動者終止合同，需支付經(jīng)濟補償。

　　十一、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，用人單位終止勞動合同的。勞動者如果僅因達到法定退休年齡而被終止勞動合同是否可獲經(jīng)濟補償，法律并無規(guī)定，實踐中通常認為也無需支付經(jīng)濟補償。

　　十二、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤，導致勞動合同終止的，用人單位無需支付經(jīng)濟補償。

終止合同篇7

　　本公司及董事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國招標投標法》及相關(guān)法規(guī)，以及20xx年佛山新城、樂從鎮(zhèn)信息科技發(fā)展專項資金項目招標結(jié)果和招投標文件要求，為順利組織完成"歐浦家具電子商務平臺"項目（招標編號：0612-1440B0890178）的實施、監(jiān)督、驗收等工作，歐浦智網(wǎng)股份有限公司（以下簡稱"公司"）及全資子公司深圳市前海弘博供應鏈物流有限公司（以下簡稱"前海弘博"）于20xx年與佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)發(fā)展和經(jīng)濟促進局（現(xiàn)更名為"佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)經(jīng)濟和科技促進局"，以下簡稱"樂從經(jīng)促局"）簽訂了《20xx年佛山新城、樂從鎮(zhèn)信息科技發(fā)展專項資金項目中標合同書》（以下簡稱"《中標合同書》"），《中標合同書》約定：項目實施期限為自20xx年7月起至20xx年2月止；項目總投資9,000萬元。其中：樂從經(jīng)促局支持經(jīng)費2,000萬元，公司及前海弘博自籌經(jīng)費7,000萬元；公司和前海弘博須按照中標合同書以及項目招投標文件的要求進行"歐浦家具電子商務平臺"項目建設，并在技術(shù)、經(jīng)濟和其他指標方面達到驗收標準。具體內(nèi)容見公司在指定信息披露媒體刊登的《關(guān)于簽訂中標合同書的公告》（公告編號：20xx-014）。

　　20xx年5月31日，公司及全資子公司前海弘博與樂從經(jīng)促局簽訂了《終止協(xié)議書》（以下簡稱"《終止協(xié)議書》"）�，F(xiàn)將相關(guān)情況公告如下：

　　一、協(xié)議主要內(nèi)容：

　　甲方：佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)經(jīng)濟和科技促進局

　　乙方：歐浦智網(wǎng)股份有限公司

　　深圳市前海弘博供應鏈物流有限公司

　　1、甲乙雙方根據(jù)第三方會計師事務所出具的專項審計報告一致確認，截至20xx年12月，乙方項目（編號為LCXXKJ2014001）投資款項總共為人民幣11,016,464.4元（大寫：壹仟壹佰零壹萬陸仟肆佰陸拾肆元肆角）。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，為遵循《20xx年佛山新城、樂從鎮(zhèn)信息科技發(fā)展專項資金項目中標合同書》的簽約宗旨，并參照有關(guān)條款的扶持比例（"設備購置及使用費"按財政匹配扶持資金比例，即40%；"項目推廣費"按財政匹配扶持資金比例，即50%），甲方一次性支付乙方人民幣1,941,566.14元（大寫：壹佰玖拾肆萬壹仟伍佰陸拾陸元壹角四分），作為甲方對于乙方項目（編號為LCXXKJ2014001）的扶持，也是甲方和乙方對于此前項目運行的最后結(jié)論和最終約定�？铐椫Ц稌r間及方式為：自本協(xié)議簽訂之日起三十日內(nèi)甲方將上述款項劃撥到乙方賬號。

　　2、在乙方收到上述款項后，項目編號為LCXXKJ2014001的項目（歐浦家具電子商務平臺）的`后續(xù)發(fā)展與運行即不再接受甲方監(jiān)督管理，甲方也不再繼續(xù)撥付"樂從鎮(zhèn)信息科技發(fā)展專項資金經(jīng)費"。歐浦家具電子商務平臺作為甲方曾經(jīng)劃撥過經(jīng)費的項目由乙方獨立承擔，其發(fā)展與運營由乙方完全負責，自本協(xié)議書簽訂之日起，雙方因《20xx年佛山新城、樂從鎮(zhèn)信息科技發(fā)展專項資金項目中標合同書》而產(chǎn)生的權(quán)利義務終止，雙方不能再就該合同書向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利和義務。

　　3、本協(xié)議是《20xx年佛山新城、樂從鎮(zhèn)信息科技發(fā)展專項資金項目中標合同書》的補充協(xié)議并作為原合同的附件，與原合同具有同等的法律效力。

　　4、甲乙雙方任何一方可就原合同和本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議向佛山市順德區(qū)人民法院提起訴訟。

　　5、關(guān)于雙方之間合作內(nèi)容包括但不限于原合同、本協(xié)議、附件及其中資料，任何一方未經(jīng)得對方書面同意，不得將此透露予第三方；該保密義務不以協(xié)議的終止而終止。在協(xié)議簽署生效后，任何一方不得以任何理由對外發(fā)布、宣揚有損對方名譽的消息，不得惡意中傷對方的形象和利益。

　　二、對公司的影響

　　1、由于"歐浦家具電子商務平臺"項目的財政專項資金經(jīng)費因政策變動，未能按期到位，導致該項目在實施階段中的進度有所延遲，未能達到預期目標。為保障項目效益，公司與樂從經(jīng)促局友好協(xié)商，達成共識，簽訂了《終止協(xié)議書》。

　　2、《終止協(xié)議書》的簽署最大限度地保障了公司及廣大股東權(quán)益，符合公司及全體股東共同利益，不存在損害公司及中小股東利益的情形，不會影響公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營，也不會對公司財務狀況產(chǎn)生重大影響。公司將按照收到的實際金額確認最終的補貼收入，并計入當期損益，具體會計處理以會計師年度審計確認后的結(jié)果為準。敬請廣大投資者注意投資風險。

　　特此公告。

　　歐浦智網(wǎng)股份有限公司董事會

　　20xx年6月1日

終止合同篇8

　　根據(jù)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定，勞動合同期滿的，勞動合同終止，如果存在該法第四十五條、四十二條規(guī)定的法定延續(xù)情形的，從其規(guī)定。

　　但實踐中常常出現(xiàn)這樣的情況：勞動合同期滿，而用人單位和勞動者均未采取任何措施，勞動者還繼續(xù)在用人單位上班。過了一陣子，用人單位或者勞動者突然又想用上述四十四條之規(guī)定。

　　若咨詢律師，將得到這樣的回答：勞動合同期滿后，繼續(xù)履行的，雙方成立事實勞動關(guān)系，相關(guān)條件按照原合同約定執(zhí)行。同時，對于用人單位而言，如果沒有在合同終止后一個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同，還有支付雙倍工資之虞。

　　因此，作為用人單位，應當特別關(guān)注勞動合同續(xù)簽的管理，這應當是Hr部門的重要職責。操作建議如下：

　　1.勞動合同管理可以運用技術(shù)手段設置期限屆滿提前提醒，比如提前一個月。

　　2.在勞動合同期限屆滿之前，決定是否續(xù)簽，同時征求員工意見。如果選擇就此終止，根據(jù)《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位不續(xù)簽勞動合同，勞動者一方有權(quán)要求按照年限支付經(jīng)濟補償金。

　　3.如果選擇續(xù)簽，應當及時簽訂書面勞動合同，最晚應當在勞動合同終止后一個月前。

　　4.如果雙方無意續(xù)簽合同，用人單位應當在勞動合同期滿之前，以書面方式通知勞動者或者與其達成協(xié)議，并辦理離職手續(xù)，避免期限屆滿之后仍然用工的現(xiàn)象出現(xiàn)。

　　5.未及時采取措施，等合同期限屆滿、事實勞動關(guān)系已經(jīng)成立的時候，四十四條的規(guī)定已然不能為用人單位所用，要想解除勞動關(guān)系，則應當適用法律法規(guī)關(guān)于勞動合同解除的規(guī)定，違法解除的，勞動者有權(quán)要求繼續(xù)履行或主張雙倍于經(jīng)濟補償金的'賠償金。

　　在勞動合同期限屆滿之前，企業(yè)的人事管理專員就應該及時的提醒部門主管與該勞動者，看雙方是否有續(xù)簽勞動合同的意愿，如果有的話，則就要及時進行續(xù)簽，否則的話可能會承擔其他一些法律責任，如支付勞動者雙倍工資等等。要是不打算續(xù)簽的，則視情況給予勞動者補償。

終止合同篇9

陳x平、李x平、張x佑、楊x平：

　　因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

　　請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負。

　　特此通知

　　綦江縣長宏煤業(yè)有限公司

　　年8月12日