關(guān)于美發(fā)店合同6篇
隨著人們法律意識的建立,合同的用途越來越廣泛,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編整理的美發(fā)店合同6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
美發(fā)店合同 篇1
甲方:
乙方: (以下簡稱甲方)
因工作需要,聘用 (以下簡稱乙方)為試用員工,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意簽訂以下勞動合約:
一、乙方同意按甲方安排,在甲方從事 工作,甲方如因工作需要,可以調(diào)整乙方的工作性質(zhì)、類型。
二、本合約自聘用之日起, 年 月 日起至 年 月 日止為期 是聘用期,若聘用期滿,如有一方提出終止合約,經(jīng)批準后辦理解除合約手續(xù)。
三、甲方依據(jù)簽約人的工作性質(zhì),在店內(nèi)傳授成長過程必須的技術(shù)及能力,乙方必須分期向甲方交納技術(shù)、技能培訓費_________元整(注:每月在工資里扣除30%);正常合同期滿后,乙方欲離職,甲方將一次性獎勵給乙方_________元整。
四、自簽訂本合約之日起,乙方每月交納食宿費 元整,共 個月,正常合同期滿后,乙方欲離職,甲方將作為獎金全部獎勵給乙方。
五、合約期內(nèi),乙方如違反國家政策和法規(guī),一切責任將由乙方負責,乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動紀律和職業(yè)道德,認真履行崗位職責完成工作任務(wù)。
六、在合約期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合約的,要事先向甲方負責人交書面辭職書,甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準離場,如技術(shù)、技能培訓費未交納完,在工資內(nèi)補交完,只發(fā)扣除費用后的工資。
七、有下列情形之一的,乙方可解除勞動合同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無補助超過30天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
八、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方:
1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職,不符合錄用條件的.。
2、嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的,一個月被警告、投訴三次以上的。
3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
九、乙方離職后一年內(nèi)不得在本店兩公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)和管理程序等商業(yè)機密外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。
甲方(代表):
乙方:
年 月 日
美發(fā)店合同 篇2
甲方(用人單位) 法人代表 委托代理人
單位地址
乙方(勞動者) 性別 文化程度
身份證號碼
戶口所在地
根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致,誠實信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。
第一條 勞動合同期限(根據(jù)下列第 種方式執(zhí)行)
1、固定期限:自 年月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限:自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定工作為期限:自 年月日起至 終止。
實行有固定期限和無固定期限的勞動合同,雙方約定試用期從 年 月日起至 年月 日止,共 個月 天。試用期包括在合同期內(nèi)。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
根據(jù)工作需要,乙方同意甲方安排從事 工作,工作地點在 。乙方根據(jù)甲方工作需要,完成甲方分配的正常工作任務(wù)。在合同期內(nèi),根據(jù)甲方工作需要,可以變更乙方工作崗位、工作地點。
第三條 工作時間和休息休假
工作時間按下列第項確定:
1、實行標準工時制,每周至少休息一天。
2、不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制。
第四條 勞動報酬
1、乙方的工資實行提成制、或底薪加績效工資、或底薪加提成,具體按甲方的工資制度執(zhí)行。乙方在簽訂本合同前,應(yīng)詳細了解甲方規(guī)定的工資制度。本合同簽訂時,視為乙方已充分知曉、并同意按甲方制定的工資制度執(zhí)行。乙方在延長勞動時間、休息日、法定休假日工作的情形下,工資標準與其它工作時間相同。
2、乙方試用期間的基本薪資為 元/月, 崗位工資元/月,績效工資元/月。
3、乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方正常工作情況下基本薪資為元/月,崗位工資 元/月,績效工資 元/月,每滿一年增加工齡工資 元/月。
4、甲方每月 10-20 日(節(jié)假日順延)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方的工資。
第五條 勞動保護
1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,并對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及勞動規(guī)章制度的教育培訓。
2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制訂的勞動規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮、冒險作業(yè)。
3、勞動條件和職業(yè)危害防護,按國家有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動合同變更、解除、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。
四、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。
6、被依法追究刑事責任的。五、下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,可以解除本合同:
1、乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的.醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
六、有下列情形之一的,勞動合同終止:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3、甲方被依法宣告破產(chǎn),被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條 商業(yè)秘密保護
乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間,對其知悉或使用過的甲方的商業(yè)秘密,負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面許可,乙方在上述期限內(nèi)披露、自行使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔賠償責任。若該損失難以計算的,賠償金額按《反不正當競爭法》第20條第1款的規(guī)定計算。
第八條 專業(yè)技術(shù)培訓及服務(wù)期
乙方接受甲方對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,甲方有權(quán)要求乙方與其簽訂培訓及延長服務(wù)期協(xié)議,約定培訓結(jié)束后乙方的服務(wù)期限及違約金。乙方違反服務(wù)期的,應(yīng)當依照《勞動合同法》第22條第2款的規(guī)定,向甲方支付違約金,具體事宜由雙方另行簽訂培訓協(xié)議約定。
第九條 其他
1、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
6、乙方已閱甲方的各項制度,并保證遵守,如有違反,接受甲方的相關(guān)處理決定。
第十條 雙方需要約定的其他事項
1、乙方考慮到社保轉(zhuǎn)移困難及在甲方工作的不確定性,自愿放棄參加各項社會保險。
2、乙方因工作疏忽為甲方造成一定經(jīng)濟損失的,按實際損失金額賠償。
3、乙方入職后崗位調(diào)動及薪資變動等各項表格、文件、制度視同本合同附件,具有同等法律效 力。
4、乙方崗位薪資標準詳見《員工薪酬管理制度》。
5、甲方從 年 月 日起至 年 月 日共計 個月,每月給予乙方保底工資 元整。(詳細保底方案見《員工薪酬管理制度》)
6、乙方入職開始須按月繳納伙食費 500 元整,共繳納滿 個月為止,甲乙雙方合同期滿,繳納的伙食費將作為忠誠奉獻獎勵一次性返還給乙方。
7、乙方未做滿合同期離職(含自離、辭職、辭退、開除),不享受忠誠奉獻獎勵;
乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址,如該地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。
甲方(蓋章):
法人代表(代理人)簽名:
簽約日期:
乙方(簽字):
簽約日期:
美發(fā)店合同 篇3
出租方:________________,以下簡稱出租方。
承租方:________________ , 以下簡稱承租方。
為了搞活經(jīng)濟,充分發(fā)揮美容美發(fā)室場地的經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方協(xié)商,由出租方將其美容美發(fā)室場地租給承租方經(jīng)營,特訂立本合同。
第一條 租賃的內(nèi)容包括出租方________________,及其現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備一套。(詳細清單附后)
第二條 租賃期限為壹年,自____年____月____日至____年_____月___日止, 承租方經(jīng)營范圍限于酒店美容美發(fā)的服務(wù)項目。
第三條 年租金為____元,在簽定本合同時,由承租方先支付給出租方半年租金____元,余款由承租方在第二季度末前支付給出租方。
第四條 承租方的權(quán)利、義務(wù)
1、承租方在約定的經(jīng)營范圍內(nèi)所從事的經(jīng)營活動,不受出租方干預。
2.承租方有權(quán)要求出租方提供一切開展正常營業(yè)活動所必需的條件。
3.承租方對于租用的租賃場所只有使用權(quán),沒有所有權(quán),不準以任何形式進行轉(zhuǎn)租,轉(zhuǎn)讓。
4.承租方不得利用租賃場所從事非法經(jīng)營,其經(jīng)營活動不得超出其營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的經(jīng)營范圍,也不得超出出租方的經(jīng)營范圍。
5.承租方的服務(wù)和商品銷售活動必須實行現(xiàn)貨交易,不準開展預收款式的預售或代購、代銷業(yè)務(wù),并獨立承擔其租賃期內(nèi)的經(jīng)濟和法律責任。
6.承租方必須愛護租賃場所設(shè)施設(shè)備,在租賃期間如損壞所租賃租賃場所設(shè)施設(shè)備,必須承擔修復或賠償責任。
7.承租方必須遵守出租方的`店堂紀律,端正經(jīng)營態(tài)度,文明經(jīng)商,禮貌待客,遵守安全消防規(guī)則,維護店容衛(wèi)生。
8.應(yīng)出租房要求,出租方向承租方提供5人員工就餐卡。
第五條 出租方的權(quán)利、義務(wù)
1.出租方有權(quán)要求承租方不得有欺騙消費者的行為發(fā)生,以及以不正當?shù)膬r格和手段牟取利益的行為。
2.出租方有權(quán)要求承租方上報各種報表,有權(quán)對承租方的經(jīng)營活動是否合法、是否遵守店堂紀律和有關(guān)規(guī)章制度等進行監(jiān)督。
3.承租方有下列情形之一時,出租方有權(quán)解除合同:
。1)擅自改變美容美發(fā)室的使用性質(zhì)或損壞設(shè)施設(shè)備且并不能及時恢復者。
。2)擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓美容美發(fā)室或利用美容美發(fā)室從事非法經(jīng)營活動;
。3)承租方嚴重違反店堂紀律的有關(guān)規(guī)章制度,影響出租方聲譽者。
。4)承租方不按時向出租方支付租金。
4.出租方應(yīng)尊重承租方的經(jīng)營權(quán)利,不得任意干涉承租方的正當經(jīng)營活動。
第六條 合同期滿、停租或承租方遷走時,承租方應(yīng)將美容美發(fā)室內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施和物品向出租方交接清楚,并對破損和短缺物品進行賠償。
第七條 本合同自簽訂之日起生效,合同正本一式兩份,訂立合同各方各執(zhí)一份。
第八條 合同中如有未盡事宜,應(yīng)由訂立合同各方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第九條 在雙方共同執(zhí)行本合同期間,任何一方違約,由違約方賠償另一方經(jīng)濟損失肆萬元。
出租方:____________________________ 承租方:
______________________________
地址:______________________________地址:
______________________________
電話:______________________________電話:
______________________________
___________年____月____日 ___________年____月____日
美發(fā)店合同 篇4
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本美發(fā)店股份制入股合同。甲乙雙方均得按美發(fā)店股份制入股合同條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:
一、入股時間:自年月日起,至年月日止,共計年。
二、入股金額:乙方出資共計人民幣 元,計 股。
三、入股金資產(chǎn)計算:按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計),共計100股(此為原始股)。甲方占股,乙方占股。
四、分紅:①每月日為分紅日,同時召開股東會議。②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。A、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。B、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還,已分紅按2/3計算。
六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當月純利潤。
七、其他:①乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。②乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當?shù)亻_設(shè)美發(fā)、美容店。③合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。④卡金在沒有劃掉前,不列入每月業(yè)績賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。⑤每月財務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。
八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
簽約日:年月日
美發(fā)店合同 篇5
甲方:_______身份證號:___________________電話:______________
乙方:_______身份證號:______________ 電話:_______________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)議,本著互惠互利、誠實守信原則,甲方愿意將___________美發(fā)店(地址為_______________)經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,現(xiàn)簽訂協(xié)議如下:
一、 乙方向甲方支付經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓金為人民幣:_________元整(大寫:_______________________元整)。
二、 支付方式:協(xié)議簽字生效當日內(nèi)乙方付給甲方_____%的轉(zhuǎn)讓金。即人民幣_________元整(大寫_______元整)。甲方并付清其經(jīng)營時所產(chǎn)生的所有費用,否則本協(xié)議無效,并視同甲方違約。
三、 甲方不得再在距離本協(xié)議約定的美發(fā)店周圍叁公里范圍內(nèi)重新開美發(fā)店,否則視同甲方違約,甲方應(yīng)支付給乙方五萬元的.違約金。
四、 其它事項:協(xié)議簽訂后,如甲、乙雙方有其它爭議,應(yīng)友好協(xié)商處理,如協(xié)商不成,則按《合同法》辦理。
五、 合約簽定當天甲方向乙方交付店鋪。
六、 本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
美發(fā)店合同 篇6
轉(zhuǎn)讓方(以下簡稱甲方)_____________身份證號碼 __________________________ 頂讓方(以下簡稱乙方)_____________身份證號碼 __________________________
甲、乙尺寸方經(jīng)友好協(xié)商,就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議:
一、甲方同意將自己租賃位于萬秀村_____________街(路)_____________號的店鋪(名稱:_____________)轉(zhuǎn)讓給乙方使用,建筑面積為_____________平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。
二、乙方與甲方已簽訂了租賃合同,租期到_____________年______月_______日止,每月租金為_____________元人民幣(大寫: ),租金為________交付一次,并于約定日期提前一個月交至萬秀村委。店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方后,乙方同意代替甲方向萬秀村委履行原有店鋪租賃合同中所規(guī)定的條款,并且每年定期交納租金及該合同所約定的'應(yīng)由甲方交納的水電費及其他各項費用。
三、轉(zhuǎn)讓后店鋪現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他所有設(shè)備全部歸乙方所有,租賃期滿后房屋裝修等不動產(chǎn)歸萬秀村委所有,營業(yè)設(shè)備等動產(chǎn)歸乙方(動產(chǎn)與不動產(chǎn)的劃分按原有租賃合同執(zhí)行)。
四、乙方在_____________年______月_____日前一次性向甲方支付轉(zhuǎn)讓費共計人民幣
_____________元,(大寫______萬______仟_______元整),上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設(shè)備及其他相關(guān)費用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
五、甲方應(yīng)該協(xié)助乙方辦理該店鋪的相關(guān)證件的過戶手續(xù),但相關(guān)費用由乙方負責;乙方接手前該店鋪所有的一切債權(quán)、債務(wù)均由甲方負責;接手后的一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負責。
六、本合同一式貳份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
附件:原房屋租賃合同
甲方簽字:_____________ 身份證號碼:__________________________
日期:__________________________
乙方簽字:_____________ 身份證號碼:__________________________
日期:__________________________
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