變更合同錦集五篇
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編收集整理的變更合同5篇,希望能夠幫助到大家。
變更合同 篇1
一、合同變更的概念
合同的變更有廣義、狹義之分。廣義指合同主體和內(nèi)容的變更,前者指合同債權(quán)或債務(wù)的轉(zhuǎn)讓,即由新的債權(quán)人或債務(wù)人替代原債權(quán)人或債務(wù)人,而合同內(nèi)容并無變化;后者指合同當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的變化。狹義的合同變更指合同內(nèi)容的變更。從我國(guó)合同法的第五章的有關(guān)規(guī)定看,合同的變更僅指合同內(nèi)容的變更,合同主體的變更稱為合同的轉(zhuǎn)讓。
合同變更是合同關(guān)系的局部變化(如標(biāo)的數(shù)量的增減、價(jià)款的變化、履行時(shí)間、地點(diǎn)、方式的變化),而不是合同性質(zhì)的變化(如買賣變?yōu)橘?zèng)與,合同關(guān)系失去了同一性,此為合同的'更新或更改)。合同標(biāo)的的變更是否屬于合同變更,理論界有不同看法(關(guān)鍵在于變更協(xié)議是否以原合同的主要權(quán)利義務(wù)為基礎(chǔ))。
二、合同變更的要件
1.原已存在有效的合同關(guān)系。合同的變更,是改變?cè)贤P(guān)系,元原合同關(guān)系便無變更的對(duì)象,所以,合同變更以原已存在合同關(guān)系為前提。同時(shí),原合同關(guān)系若非合法有效,如合同無效、合同被撤銷、追認(rèn)權(quán)人拒絕追認(rèn)效力未定的合同,也無合同變更的余地。
2.合同內(nèi)容發(fā)生變化。合同-內(nèi)容的變化包括:標(biāo)的物數(shù)量的增減;標(biāo)的物品質(zhì)的改變;價(jià)款或者酬金的增減;履行期限的變更;履行地點(diǎn)的改變;履行方式的改變;結(jié)算方式的改變;所附條件的增添或除去;單純債權(quán)變?yōu)檫x擇債權(quán);擔(dān)保的設(shè)定或取消;違約金的變更;利息的變化。
3.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致,或依法律規(guī)定。《合同法》第77條第1款規(guī)定:“當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同!焙贤兏ǔJ钱(dāng)事人合意的結(jié)果。此外,合同也可能基于法律規(guī)定或法院裁決而變更,如《合同法》第54條規(guī)定,一方當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)關(guān)對(duì)重大誤解或顯失公平的合同予以變更。
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的,應(yīng)遵守其規(guī)定。
三、合同變更的效力
合同變更的實(shí)質(zhì)在于使變更后的合同代替原合同。因此,合同變更后,當(dāng)事人應(yīng)按變更后的合同內(nèi)容履行。
合同變更原則上向?qū)戆l(fā)生效力,未變更的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效,已經(jīng)履行的債務(wù)不因合同的變更而失去合法性。
合同的變更不影響當(dāng)事人要求賠償?shù)臋?quán)利。原則上,提出變更的一方當(dāng)事人對(duì)對(duì)方當(dāng)事人因合同變更所受損失應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
合同變更后若是雙方對(duì)合同的變更存在異議當(dāng)及時(shí)咨詢相關(guān)法律人士,合同所牽扯的一般有關(guān)金錢利益雙方當(dāng)對(duì)此謹(jǐn)慎小心,必要的時(shí)候委托律師處理相關(guān)問題也是非常省事省力的。
變更合同 篇2
***********公司:
我 (舊)公司于 年 月 日與貴公司簽訂的周轉(zhuǎn)材料租賃合同,合同編號(hào)為: 因我公司自身原因,現(xiàn)將全部權(quán)利義務(wù)于 年 月 日轉(zhuǎn)至 公司。原合同項(xiàng)下 (舊)公司的權(quán)利義務(wù)由******(新)公司承繼,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
1、原*****舊)公司與貴項(xiàng)目部簽訂的`周轉(zhuǎn)材料租賃合同(合同編號(hào): )繼續(xù)有效,其權(quán)利義務(wù),債權(quán)債務(wù)自 年 月 日由(新)公司承繼,并繼續(xù)履行至合同終止。
2、截止 年 月 日雙方已確認(rèn)累計(jì)產(chǎn)生租賃費(fèi) 元,共支付租賃費(fèi) 元,其余未付款項(xiàng) 元及后期產(chǎn)生的所有租賃費(fèi)用由******(新)公司代為承繼。并請(qǐng)貴公司將租賃費(fèi)用直接付至******(新)公司賬戶內(nèi),開戶名稱: 賬號(hào): 開戶銀行:
由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任由****(舊)公司承擔(dān),與貴公司無關(guān)。
3、******(新)公司全部接受原合同內(nèi)容中乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)。
附件:公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證并加蓋各自公章、雙方法人身份復(fù)合件加蓋公章本人簽字。(舊)公司名稱(章)法人簽字:日期:附件:公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證并加蓋各自公章、雙方法人身份復(fù)合件加蓋公章本人簽字。
(舊)公司名稱(章)
法人簽字:
日期:
變更合同 篇3
借款人:(下簡(jiǎn)稱甲方)
法人代表:
貸款人:(下簡(jiǎn)稱乙方)
法人代表:
甲方因擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),向乙方借款,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,并共同遵守執(zhí)行。
一、借款金額:元(大寫:人民幣佰拾萬元整)。
二、借款期限:從20年月日至20年月日止,借款期限為月。借款到期后如雙方無異議,則本借款合同可順延,順延期限另行約定。
三、借款利息為零利息形式。
四、借款用途:本借款限于流動(dòng)資金借款,用于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng),未經(jīng)乙方同意,甲方不得挪作他用。
五、借款償還:
1、如甲方不能按期還款,最遲在借款到期前十五天應(yīng)向乙方提出延期申請(qǐng),屆時(shí)乙方可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上決定是否延期。
2、如乙方臨時(shí)需要收回借款,應(yīng)提前十五天向甲方提出還款申請(qǐng)。
六、違約和違約處理:
1、甲方不按合同規(guī)定的.用途使用借款,貨款方有權(quán)收回部分或全部貸款。
2、甲方使用借款造成損失浪費(fèi)或利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng),有關(guān)單位對(duì)直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
七、合同生效:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份,雙方各執(zhí)壹份。
本合同若有其他未及事宜,雙方進(jìn)一步商定補(bǔ)充條款。
借款人(甲方):(蓋章)貸款人(乙方):(蓋章)
甲方代表簽字:乙方代表簽字:
簽約日期:簽約日期:
變更合同 篇4
一、勞動(dòng)合同變更的原則
《勞動(dòng)法》規(guī)定:"訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。"因此勞動(dòng)合同變更的原則同勞動(dòng)合同訂立的原則一致。勞動(dòng)合同變更及其原則
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式,變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份”。勞動(dòng)合同的變更應(yīng)當(dāng)遵守協(xié)商一致的原則。勞動(dòng)合同的內(nèi)容是用人單位和勞動(dòng)者的合意,一經(jīng)訂立便受到法律的保護(hù)。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)法律的延伸,即具有法律上的約束力:任何一方不得隨意變更,F(xiàn)實(shí)生活是復(fù)雜的,人們無法確定的預(yù)測(cè)將來發(fā)生的情況,所以,為適應(yīng)變化無常的客觀情況,法律規(guī)定勞動(dòng)合同可以有條件地變更,即必須經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致。
二、勞動(dòng)合同變更程序及手續(xù)辦理
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),變更應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同訂立的程序,但需要注意以下問題:
第一,用人單位和勞動(dòng)者均可能提出變更勞動(dòng)合同的要求,辦理勞動(dòng)合同變更手續(xù)。提出變更要求的一方應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方變更勞動(dòng)合同的`理由、內(nèi)容、條件等等; 勞動(dòng)合同變更失敗,原內(nèi)容繼續(xù)履行。
第二,變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同仍然需要由勞動(dòng)合同職工當(dāng)事人簽字、用人單位蓋章且簽字,方能生效。勞動(dòng)合同變更書應(yīng)由勞動(dòng)合同雙方各執(zhí)一份。 第四,勞動(dòng)合同變更應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行。
三、調(diào)崗調(diào)薪
1,勞動(dòng)合同變更的程序要求 《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。” 可見,勞動(dòng)合同的變更必須具備三個(gè)條件:(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致(2)應(yīng)當(dāng)采用書面形式(3)變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
2、調(diào)崗、調(diào)薪引起的勞動(dòng)合同變更 通常勞動(dòng)合同變更事由主要有調(diào)崗、調(diào)薪。用人單位若與員工協(xié)商一致,便可對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗、調(diào)薪。用人單位對(duì)員工的崗位、勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整,一般要先與員工協(xié)商,但即便如此,雙方并不是能夠總是達(dá)成一致,在這種情況下,用人單位若要單方面對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗變薪,就必須要證明調(diào)崗變薪具有合理性。 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了其他可以對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗、調(diào)薪的情況。主要有以下三種: 《勞動(dòng)合同法》第四十條第一項(xiàng)“(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;”《勞動(dòng)合同法》第四十條第二項(xiàng)“(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;”
四、用人單位根據(jù)工作需要調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位時(shí),須與勞動(dòng)者協(xié)商一致,變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。
總之,勞動(dòng)合同的變更是指勞動(dòng)者與用人單位對(duì)依法成立、尚未履行的勞動(dòng)合同條款所做的修改或增刪。法律規(guī)定,勞動(dòng)合同依法訂立后,雙方當(dāng)事人必須全面旅行合同規(guī)定的義務(wù)任何一方不得擅自變更勞動(dòng)合同。因此,勞動(dòng)合同的變更是雙方協(xié)商的結(jié)果,有時(shí)也是由于不可抗拒的原因產(chǎn)生的結(jié)果。勞動(dòng)變更可能是基于各種各樣的原因,比如用人單位經(jīng)營(yíng)情況的變化、勞動(dòng)者身體狀況的變化、不可抗力發(fā)生、國(guó)家政策調(diào)整等,但無論何種原因,勞動(dòng)合同變更的方式只有一種,即當(dāng)事人協(xié)商一致。如果就變更不能協(xié)商一致,那么即變更未成,勞動(dòng)合同應(yīng)繼續(xù)履行。
變更合同 篇5
甲、乙雙方于____年____月____日訂立____________合同。雙方就該合同有關(guān)事宜(或特定事宜)經(jīng)共同協(xié)商,達(dá)成合同變更協(xié)議條款如下:
1、________________________________
2、________________________________
3、________________________________
4、原合同____________廢止。
5、雙方當(dāng)事人簽字或蓋章時(shí)本變更合同協(xié)議生效,雙方依變更后的合同履行。
甲方:________________
乙方:________________
____年____月____日
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