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崗位聘任合同

時間:2024-10-30 13:11:21 合同范本 我要投稿

實用的崗位聘任合同三篇

  在不斷進步的社會中,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編精心整理的崗位聘任合同3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實用的崗位聘任合同三篇

崗位聘任合同 篇1

  聘任方:_________(簡稱甲方)

  受聘方:_________(簡稱乙方)

  第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

  為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡稱上述文件)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  第二條 聘期

  聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

  第三條 乙方的義務(wù)

  1.乙方在聘期內(nèi)完成上述文件規(guī)定的職責(zé);

  2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):

 。1)參見附頁乙方申請表中的.工作目標(biāo)和計劃措施等;

  _________。

  第四條 崗位待遇

  在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

  具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第六條 附則

  1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

  2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;

  3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

崗位聘任合同 篇2

  克東縣(甲方)聘任同志 (乙方)為 ,課程名稱為:。

  合同期限:自 年 月 日起,

  至 年 月 日止;

  其中: 年 月 日起,

  至 年 月 日為試用期。

  為了使雙方在聘任工作中更好地行使自己的權(quán)利和履行所承擔(dān)的義務(wù),特立聘任合同如下:

  甲方:1、有聘任和提出解聘的權(quán)利。

  2、在現(xiàn)有條件允許前提下,向乙方提供必要的工作條件。支持乙方的工作,以保證乙方的責(zé)、權(quán)、利。

  3、有權(quán)對乙方履行崗位職責(zé)的情況進行考核。監(jiān)督檢查其承擔(dān)崗位職責(zé)的執(zhí)行情況與教學(xué)任務(wù)的完成情況。

  4、按國家工資政策規(guī)定兌現(xiàn)乙方的`工資待遇,按時兌現(xiàn)崗位津貼。

  5、在下列情況下,有權(quán)解聘:

 、 發(fā)現(xiàn)乙方有違法亂紀(jì)行為;

  ② 經(jīng)考核,乙方不能認真履行崗位職責(zé),玩忽職守造成不良影響或損失; ③ 經(jīng)考核,乙方確系無法完成聘期的教學(xué)考核等指標(biāo);

 、 違反校紀(jì)校規(guī)且經(jīng)批評教育無明顯改進。

  乙方:1、有應(yīng)聘和提出辭聘的權(quán)利;

  2、有權(quán)享受所聘崗位應(yīng)有的國家工資待遇和校內(nèi)崗位津貼;

  3、有履行崗位職責(zé)和完成所聘崗位規(guī)定完成的教學(xué)考核指標(biāo)(見下)的義務(wù),并自覺接受甲方在聘期內(nèi)的考核。

  4、有服從學(xué)校工作安排的義務(wù)。

  其他:

  1、本聘約在雙方簽字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止;

  2、聘期內(nèi)如遇乙方職務(wù)晉升,并按新崗位聘任時,可終止本聘約并重新簽約。

  3、甲乙雙方應(yīng)忠實履行聘約,無正當(dāng)理由,中途不能無故辭、解聘。確需辭、解聘時,均應(yīng)提前30天通知對方,以便安排工作。乙方在聘期內(nèi)要求提前解除聘約的,根據(jù)實際發(fā)生的聘期和實際完成的任務(wù)結(jié)算院內(nèi)崗位津貼。對實際發(fā)生聘期內(nèi)完成任務(wù)較差者,須酌情退還部分已發(fā)的校內(nèi)崗位津貼。

  4、在聘期內(nèi),乙方達到法定退休年齡時,應(yīng)按國家政策規(guī)定辦理退休手續(xù)。

  5、簽約雙方出現(xiàn)糾紛,由校方協(xié)調(diào)解決或由上級主管部門仲裁解決。

  6、甲乙雙方在此聲明并確認:雙方均已仔細閱讀了本聘約的所有條款,并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提請乙方注意各條款的規(guī)定及含義。

  7、聘約中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  8、本聘任合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方教務(wù)處(蓋章):乙方(簽章):

  年 月 日 年 月 日

  教師崗位聘任合同

  受 聘 教 師:

  最 高 學(xué) 歷:

  受 聘 崗 位:

  聘 任 時 間:自 年 月 日至 年 月 日止

  聘 用 單 位:(公章)

崗位聘任合同 篇3

  甲方(聘任方):__________________

  乙方(用人單位):________________

  丙方(受聘人):__________________

  為保證我校a級特殊崗位設(shè)置與管理工作的順利實施,保障甲乙丙三方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國教師法》和_________的有關(guān)規(guī)定,訂立本合同。

  一、甲方職責(zé)

  1.全面負責(zé)特殊崗位的管理工作,盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在聘期內(nèi),分期提供_________元/每年(人民幣)的崗位津貼(預(yù)留出總金額的20%待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放,其它按月發(fā)放)。

  2.按__________________及本合同對乙方、丙方的履職情況進行評估、考核。

  二、乙方職責(zé)

  1.全力支持丙方對其學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)的工作,適當(dāng)減少丙方正常教學(xué),科研和學(xué)科建設(shè)外的各種事務(wù)性工作,在現(xiàn)有的圖書資料和科研設(shè)備條件下最大限度地為丙方搞好服務(wù)。

  2.協(xié)助丙方設(shè)計本學(xué)科建設(shè)目標(biāo),工作思路并監(jiān)督實施;

  3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責(zé)情況。

  三、丙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.在聘期間享受本合同規(guī)定的有關(guān)條款,享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼。

  2.除完成學(xué)校規(guī)定的基本工作量外,在聘期間還必須完成以下任務(wù):

  (1)領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科的.學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)梯隊建設(shè),帶領(lǐng)本學(xué)科做好重大課題的攻關(guān),取得標(biāo)志性成果;

  (2)獲得并主持國家級項目或省部級重大(重點)項目;

  (3)在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表3篇以上學(xué)術(shù)論文(第一作者)或出版學(xué)術(shù)專著,獲得發(fā)明專利,向社會轉(zhuǎn)化科研成果并取得較大的社會經(jīng)濟效益等。

  四、丙方聘期的工作目標(biāo)及任務(wù)(由丙方和乙方商定填報)

  1.教學(xué)工作(課程名稱,授課對象,教學(xué)時數(shù)等);

  2.科研工作與科研項目;

  3.學(xué)科建設(shè)(博士點,碩士點和博士后流動站建設(shè),學(xué)術(shù)隊伍建設(shè),人才培養(yǎng),凝煉學(xué)科方向等);

  4.其他工作。

  五、聘任期限

  a級崗位聘任期限從______年_____月至______年_____月,期滿后考核,根據(jù)業(yè)績和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性。期滿結(jié)束經(jīng)考核業(yè)績優(yōu)秀者,可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位。

  六、違約責(zé)任

  1.在聘期間,丙方如有違反國家法律,學(xué)校規(guī)章制度或受到其他黨紀(jì)和行政處分的,甲方將視其情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處分,包括撤銷丙方a崗上崗資格并追賠有關(guān)經(jīng)濟損失。

  2.丙方如果在聘期間調(diào)離甲方,自調(diào)離之日起,本合同書自動終止,甲方視具體情況責(zé)成丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  七、本合同中未盡事宜,在執(zhí)行中三方應(yīng)本著友好合作精神協(xié)商解決。

  八、本合同一式三份,甲乙丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_______ 代表人(簽字):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_____________

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