【實用】建造合同三篇

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的建造合同3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

建造合同 篇1

　　甲方（雇主）：

　　負(fù)責(zé)人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（雇員）：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方的期限為______年。即自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體條件由雙方另行商議。

　　二、甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、為乙方提供上崗機會。

　　2、為乙方保管一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書、注冊章。

　　3、甲方保證乙方一級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行。如果完全由于甲方原因發(fā)生乙方的'一級建造師資格證、注冊證丟失，甲方負(fù)責(zé)為乙方補辦資格證、注冊證。如果完全由于甲方原因發(fā)生乙方的一級建造師資格證、注冊證吊銷，甲方賠償乙方相關(guān)損失。如因乙方自身原因?qū)е潞蠊�，甲方概不�?fù)責(zé)。

　　4、本合同未盡事宜發(fā)生時，甲方需及時通知乙方，保證乙方的知情權(quán)，并經(jīng)過相互協(xié)商共同解決。

　　三、乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、應(yīng)于合同簽訂后______日內(nèi)向甲方提供其一、二寸彩色相片、身份證復(fù)印件、建造師執(zhí)業(yè)資格證及（或）考試合格證原件、畢業(yè)證原件、職稱證書原件、其他執(zhí)業(yè)資格證和注冊證書及原項目經(jīng)理證書和安全考核合格證原件（如有）、原注冊單位的解聘證明原件等相關(guān)的證明材料、以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料；乙方對其提供的證書及材料負(fù)責(zé)。

　　2、配合甲方進(jìn)行建造師上崗所應(yīng)參加的各類培訓(xùn)。

　　3、有項目上崗的，若有要求建造師必須到場的需參加。

　　4、乙方不得在同行業(yè)中其他單位崗位任職。

　　四、勞務(wù)報酬

　　1、提供勞務(wù)期間甲方支付乙方每年基本報酬為人民幣______元整，每月付______元整，年底結(jié)清。

　　2、若有項目上崗，按照工程項目規(guī)模每月發(fā)放補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合市面價格面議。

　　3、工資發(fā)放時間為每月_______日。

　　五、保密約定

　　乙方在為甲方提供勞務(wù)期內(nèi)應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄密，并自愿承擔(dān)泄密而導(dǎo)致甲方名譽及經(jīng)濟的一切法律和經(jīng)濟損失。

　　六、合同的解除

　　1、協(xié)議到期后，合同自動解除。

　　2、協(xié)議解除后，甲方應(yīng)對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供便利條件。

　　3、在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：

　�。�1）甲方不能按期支付工資。

　�。�2）甲方有其它違約行為。

　　4、乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后______日內(nèi)不糾正的甲方有權(quán)單方面解除合同。因乙方自己的原因提前解除合同的，乙方應(yīng)賠償甲方為乙方支付的相關(guān)培訓(xùn)費用。

　　七、違約責(zé)任

　　除本合同另有約定以外，任何一方均不得單方終止合同。如有一方單方終止合同的，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣______萬元。

　　八、其他

　　1、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

　　2、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補充解決。

　　甲方（簽章）：

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_______月_______日

建造合同 篇2

　　甲方(單位名稱)

　　法定代表人 職務(wù):

　　主要負(fù)責(zé)人姓名：

　　單位住所：

　　乙方(職工姓名)：

　　身份證號：

　　戶口所在地：

　　家庭現(xiàn)住址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條 勞動合同期限 本勞動合同為 期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年零 個月其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 工作內(nèi)容和工作地點甲方排乙方在 崗位工作，工作地點 ，因工作需要或客戶情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以更乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

　　第三條 勞動保護 工作條件和職業(yè)危害防護，乙方所從事的工作過程中可能產(chǎn)生 職業(yè)危險，甲方為乙方提供符合公家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護用品，提供必需的生產(chǎn)工具盒工作場所。

　　甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班，應(yīng)征得乙方同意。

　　第四條 勞動報酬 甲方依據(jù)按勞分配原則實行 工資制度，試用期滿后工資為 元，并執(zhí)行最低工資保障制度。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行。

　　試用期間的工資不低于《勞動法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 工資支付日期為每月 日，支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項目和工資扣除項目。

　　甲方安排乙方加班或延長工作時間，應(yīng)依法支付加班工資。

　　第五條 保險福利 甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方享受國家的保險、福利待遇。

　　甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。

　　第六條 勞動合同的履行 甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第七條 解除勞動合同 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 符合《勞動法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

　　符合《勞動法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

　　符合《勞動法》第四十二條規(guī)定下列情形之一的，用人單位不得依照《勞動法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除乙方的`勞動合同

　　第八條 終止合同條件 符合《勞動法》第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動合同終止。

　　符合《勞動法》第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。

　　勞動合同期限屆滿前 30日雙方協(xié)商是否繼續(xù)勞動合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。符合簽訂無固定期限勞動合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。

　　第九條 經(jīng)濟補償金 解除、終止合同時，符合《勞動法》第

　　四十六條情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條 專項協(xié)議 如甲方向乙方提供專項培訓(xùn)費用時，雙方可以根據(jù)《勞動法》第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任

　　甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項簽訂專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟補償以及違約責(zé)任。

　　專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。

　　第十一條 雙方約定的其他條款

　　第十二條 本合同未盡事宜及遇有國家政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方簽字(章)后各執(zhí)一份。 第十四條 雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

　　甲方：法定代表人(或委托代理人) 乙方：(簽字)

　　(蓋章) 年 月 日 (蓋章) 年 月 日

建造合同 篇3

　　聘用協(xié)議書

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　地址：地址：

　　固話：固話：

　　手機：手機：

　　E-mail: E-mail：

　　因甲方公司發(fā)展需要，需聘用 二級建造師（ 建筑工程） 專業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方同意聘用乙方為技術(shù)顧問，該職務(wù)實行不坐班工作制，不參與項目管理，在乙方的配合下為其辦理注冊手續(xù)，具體條款如下：

　　第一條、聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為 3年，聘用期自 年 月 日起，至 年 月 日結(jié)束。

　　第二條、聘用期薪酬及支付方式

　　1、乙方薪資采用稅后年薪制，薪酬為 7500元 每年，大寫（ 柒仟伍佰 元整)，3年合計22500元，大寫（ 貳萬貳仟伍佰 元整)。薪酬在合同簽訂之日先預(yù)付2500元，大寫（貳仟伍佰 元整)，剩余的20000元，大寫（ 貳萬貳仟伍佰 元整)，待建筑部門審驗建造師資料、成功辦理注冊，建設(shè)廳網(wǎng)站公示后七日內(nèi)，一次直接支付全部薪酬給乙方，但是最遲支付時間不能超過20xx年4月30日。

　　2、乙方收款帳戶

　　收款單位（乙方）： 開戶所在地：

　　開戶行： 賬號：

　　第三條、甲方的權(quán)利及義務(wù)

　　1、聘用期間甲方只能使用乙方的資格證書用于申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)、資質(zhì)保級、資質(zhì)年檢。免費為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上記錄聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。

　　2、聘用期間，甲方涉及公司業(yè)務(wù)需要或應(yīng)對建設(shè)行政主管部門審查需要原件時，乙方必須及時向甲方提供相關(guān)證件。甲方更不得將乙方執(zhí)業(yè)資格證轉(zhuǎn)借或注冊到其他單位從事非本單位業(yè)務(wù)之外的工作，因此給乙方造成行政、法律

　　后果和經(jīng)濟損失的，由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。

　　4、聘用期間，如因甲方原因在收到乙方符合注冊條件資料后的'最近一個注冊期內(nèi)造成注冊延期、注冊不成功的，甲方向乙方支付賠償金20000元，大寫（ 貳萬元整)。

　　5、聘用期間，甲方應(yīng)及時通知乙方參加相關(guān)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，繼續(xù)教育費用由甲方承擔(dān)。若乙方因工作原因,無法參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習(xí)。如建設(shè)行政主管單位要求乙方必須到現(xiàn)場并出具有效證件參加的，甲方根據(jù)實際情況，給乙方酌情核發(fā)一定補助。聘用期間，乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、差旅費（硬臥或者二等座，出租車票、食宿）等費用均由甲方承擔(dān)，甲方應(yīng)自行參加繼續(xù)教育。

　　6、聘用期間，甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料，若有損壞和遺失，或所有者（工程師）證件被吊銷，甲方需向聘用人員支付賠償金并協(xié)助辦理補辦手續(xù)，費用由甲方承擔(dān)，并在丟失發(fā)生后30日內(nèi)向工程師支付賠償金,每個證書賠償金額如下：

　�。�1）、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、身份證、執(zhí)業(yè)印章、注冊證，其中每丟失或損毀一個證書，甲方賠付乙方人民幣50000元（大寫：伍萬元整）；由于畢業(yè)證書無法補辦，如因甲方過失造成工程師每丟失或損毀一個畢業(yè)證書，甲方賠付乙方人民幣80000.00元（大寫：八萬元整）；

　　（2）、如因甲方原因?qū)е乱曳綀?zhí)業(yè)資格證書被吊銷，甲方賠付工程師人民幣100000元（大寫：十萬元整）；

　　7、聘用期間，甲方為乙方提供其他職業(yè)資格報考的條件，產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔(dān)。

　　第四條、乙方的權(quán)利及義務(wù)

　　1、乙方保證提供證書及相關(guān)證件必須真實有效，如因乙方提供證件資料有誤造成注冊未獲成功的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方有偽造證件行為導(dǎo)致注冊無效的，乙方向甲方支付賠償金￥30000元（大寫： 叁萬 元整）。

　　2、在甲方辦理資質(zhì)升級、保級、年檢及應(yīng)對建設(shè)行政主管部門的檢查時，若建設(shè)行政主管部門要求必需提供乙方身份證、學(xué)歷證等證明材料原件并到現(xiàn)場參加具體檢查時，乙方必須積極配合。

　　3、在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊，以便順利注冊成功。如因乙方配合不當(dāng)造成注冊延期、注冊未獲成功的，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　4. 乙方在注冊期間考取國家其他職業(yè)資格時，甲方有義務(wù)提供相應(yīng)報考、注冊條件。若甲方有其他職業(yè)資格注冊需要，應(yīng)按當(dāng)時市場行情價給予乙方相應(yīng)經(jīng)濟報酬。

　　5、聘用期間，如甲方因為業(yè)務(wù)需要需乙方到場參加開標(biāo)會議或到現(xiàn)場參加例行有關(guān)工程業(yè)務(wù)出勤的，乙方應(yīng)積極配配合甲方，產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)。

　　6、乙方應(yīng)向甲方提供準(zhǔn)確的戶籍信息和聯(lián)絡(luò)方式，以便甲方在聘用期間與乙方保持暢通及時聯(lián)絡(luò)，如由于乙方住址和聯(lián)系方式分發(fā)生變化導(dǎo)致甲方無法聯(lián)系到乙方，由此造成的全部后果由乙方承擔(dān)。

　　第五條、解聘與續(xù)聘

　　1、聘用期內(nèi)，甲、乙雙方不得擅自單方面解除協(xié)議，因此造成的損失由擅自解除協(xié)議的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　2、如甲、乙雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊材料，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件（注冊證等），不得無故拖延。

　　3、有以下情況的，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：

　�。�1）甲方不能按期支付工資的；

　　（2）甲方有其它重大違約行為的。

　　4、如因建設(shè)行政主管部門注冊管理機制、政策發(fā)生重大變化，致使乙方?jīng)]有辦法在甲方公司繼續(xù)注冊的，甲方可以提前30天提出與乙方解除協(xié)議。

　　5、聘用期結(jié)束前30天，甲、乙雙方協(xié)商是否繼續(xù)續(xù)約事宜，如不續(xù)約則甲方在協(xié)議終止7個工作日內(nèi)辦理完調(diào)離手續(xù)，并歸還乙方注冊證書、職業(yè)印章等相關(guān)資料，甲方不得以任何理由扣留。

　　第六條、其他事項

　　1、協(xié)議履行期間甲、乙雙方發(fā)生糾紛應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不了的向所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，仲裁不了的向甲方所在地向人民法院提起訴訟。

　　2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。

　　3、特殊情形，經(jīng)雙方協(xié)商一致的，可變更本合同。

　�。ㄒ韵聼o正文）

　　甲 方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　代表人：

　　年月日年月日

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