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定期合同

時(shí)間:2024-07-08 02:10:20 合同范本 我要投稿

【推薦】定期合同3篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編精心整理的定期合同3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】定期合同3篇

定期合同 篇1

  1、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。

  2、有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:

  (一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)________年的;

  (二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)________年且距法定退休年齡不足________年的;

  (三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》

  第三十九條和

  第四十條

  第一項(xiàng)、

  第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

  3、除提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制的人員兩種情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。甲方(用人單位)名稱(chēng):

  單位住所:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  聯(lián)系電話:

  XX編碼:

  乙方(勞動(dòng)者)姓 名:

  戶(hù)籍所在地:

  現(xiàn)居住地址:

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  XX編碼:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第 種形式:

  (一)固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,試用期自________年____月____日至________年____月____日。

  (二)無(wú)固定期限:自________年____月____日起,到法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,其中,試用期自________年____月____日至________年____月____日。

  (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自________年____月____日起至?xí)r止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要,安排乙方從事 工作,工作地點(diǎn)為 。

  甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書(shū),約定崗位具體職責(zé)和要求。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作內(nèi)容。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制。

  (一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制:乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。

  (二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制:平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

  (三)不定時(shí)工作制:甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

  實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。

  第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

  第六條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí),每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,實(shí)行同工同酬。

  第八條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。

  (一)計(jì)時(shí)工資。乙方的.工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月(周),績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。

  (二)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為 ,計(jì)件單價(jià)為。

  (三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。 乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。

  第九條 甲方于每月____日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

  甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。

  第十條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十一條 甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  第十二條 乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇: 。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

  第十五條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)工具及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

  第十六條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向6

  乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  第十七條 甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng),檢舉和控告。

  七、勞動(dòng)合同的履行、變更

  第十八條 甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。

  第十九條 甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本勞動(dòng)合同的履行。

  第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

  第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,并以書(shū)面形式確定。

  八、勞動(dòng)合同的解除、終止

  第二十二條 甲乙雙方解除、終止本勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》

  第三十六條、

  第三十七條、

  第三十八條、

  第三十九條、

  第四十條、

  第四十一條、

  第四十二條、

  第四十

  第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。

  第二十三條 甲乙雙方解除、終止本勞動(dòng)合同,符合《勞動(dòng)合同法》

  第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第二十四條 甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同,乙方要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

  乙方違法解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十五條 解除、終止本勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明,并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

  九、其他事項(xiàng)

  第二十六條 甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方可以訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,約定服務(wù)期。

  乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

  第二十七條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,約定競(jìng)業(yè)限制條款。

  乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十八條 以下協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件:

  1、崗位協(xié)議書(shū)

  2、培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

  3、保密協(xié)議書(shū)

  第二十九條 雙方約定的其它事項(xiàng): 。

  第三十條 甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

  第三十一條 本勞動(dòng)合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十二條 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

  簽字日期:________年____月____日 簽字日期:________年____月____日

定期合同 篇2

  甲方: (發(fā)包方) 乙方: (承包方)

  一、為發(fā)展我縣的水果生產(chǎn),乙方在 鎮(zhèn) 村 組承包甲方土地進(jìn)行業(yè)生產(chǎn), 地名、面積 畝(具體面積、地點(diǎn)見(jiàn)附表)。

  二、承包土地用途 乙方承包土地用于種植經(jīng)濟(jì)作物及果樹(shù)。

  三、承包期限 從________年____月____日起至________年____月____日止共年。

  四、承包交付時(shí)間及方式 實(shí)行先交承包費(fèi)后使用承包土地的原則。雙方商定:

  第一、土地租金每畝為800元畝(每年____月____日前交租金)。

  第二、承包完第________年以后第________年起每畝升30元畝。(第________年800元,第________年830元,第________年860元,照此累計(jì))。

  五、如果遇到國(guó)家征用,土地補(bǔ)償費(fèi)歸甲方所有,地面附著物賠償費(fèi)及青苗費(fèi)歸乙方所有。

  六、為方便生產(chǎn),乙方在承包土地范圍內(nèi)修建電灌站、工房道路、圍墻、排洪溝等,甲方不得干涉,乙方的'所有投入均歸乙方所有。

  七、承包期間乙方用工在同等條件下優(yōu)先安排甲方村民。

  八、承包期間乙方必須信守合約,任何一方不得中途違約,否則將追究違約方的責(zé)任,違約按每畝賠償1000元計(jì)算。

  九、乙方所建房子、電灌站、道路、水井、水池、圍墻、排洪溝等,到期后,如果甲方不需要留用的,乙方一定要還原耕作面積為了保障復(fù)耕,承包滿(mǎn)________年,第________年____月____日乙方交復(fù)耕押金壹萬(wàn)元,到各組組長(zhǎng)妥善保管,承包滿(mǎn)________年,

  第十________年____月____日,再交復(fù)耕押金貳萬(wàn),耕作面積還原后,組長(zhǎng)把押金退還乙方。

  十、承包期間,乙方不得隨意轉(zhuǎn)讓?zhuān)坏梅N樹(shù),不得挖魚(yú)塘。

  十一、此合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,雙方簽字生效,以后所簽的附件具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):

  _________ ________年____月____日 ________年____月____日

定期合同 篇3

  甲方: 乙方:

  身份證號(hào)碼: 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞務(wù)協(xié)議,并共同遵照履行:

  一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,工作內(nèi)容:____市XXX限公司所屬的威XX183;售樓處、辦公室保潔工作,在企業(yè)正常工作日期間,上下午各打掃一次衛(wèi)生。

  招用時(shí)間自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、勞動(dòng)報(bào)酬: 結(jié)算方式:

  三、乙方應(yīng)遵守甲方的'規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議。

  四、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞務(wù)協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

  五、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng):

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

  簽訂時(shí)間:________年____月____日

  甲方:

  乙方

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