国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

會計人員勞動合同

時間:2024-08-19 05:39:19 合同范本 我要投稿

會計人員勞動合同5篇

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的地位越來越不容忽視,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編幫大家整理的會計人員勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

會計人員勞動合同5篇

會計人員勞動合同1

  甲 方:

  地 址:

  法定代表人:

  乙 方

  文化程度

  性 別

  出生日期:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同于 年月日生效,于年 月 日終止。其中試用期 個月。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 會計 崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

  1、按照國家會計制度的規(guī)定,根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證,做到記帳、算帳、報帳手續(xù)完備,同時使用會計科目準確,反映內(nèi)容真實、清楚,數(shù)字正確,帳目清楚,憑證齊全。

  2、記帳時注意核對憑證與交易所是否相符,各明細帳月末與總帳核對,做到帳帳相符,準確及時反映資金增減、變動及往來結算、費用開支情況。

  3、按照編制有關財務報表,做到準確無誤。

  4、與稅務機關進行報稅,協(xié)調(diào)與稅務機關的關系。

  第三條 乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條 工作時間

  執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間為七個半小時,每周的工作時間為周一至周五,周六上午上半天班。甲方由于工作需要,可以安排乙方進行加班。

  第五條 甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

  四、勞動報酬

  第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則。

  第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月,甲方每月日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為 元。

  甲方隨同支付每月工資的同時,向乙方按月支付交通補助 元,飯補 元,電話補助 元。

  五、保險福利待遇

  第十條 甲乙雙方應按國家社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費用。

  六、競業(yè)禁止及保密條款

  第十一條 競業(yè)禁止 在解除或者終止勞動合同后,乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位任職,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務。

  第十二條 保密 乙方應遵守甲方保密方面的制度規(guī)定,對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責,并保證不利用這些信息與甲方競爭。

  甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關聯(lián)的經(jīng)營實體的管理方法、生產(chǎn)技術、市場推廣或財務的信息和資料;甲方及與甲方有關聯(lián)的經(jīng)營實體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務、服務或其他商務的有關信息和資料

  七、勞動紀律

  第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度:嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的.財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十四條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

  第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

  第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4. 被依法追究刑事責任的。

  第十九條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

  第二十條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同:

  1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3.義務兵復員退伍和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

  4.義務服兵役期間的。

  第二十一條乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。應當向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補助總額的10%的違約金。

  第二十二條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第二十三條 本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  九、勞動爭議處理

  第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方

會計人員勞動合同2

  甲方:____________________________________________

  法定代表人:______________________________________

  注冊地址:________________________________________

  乙方:____________________________________________

  性別:____________________________________________

  居民身份證號碼:___________________________________

  出生日期:_________________________________________

  在甲方工作起始時間:_______________________________

  家庭住址:________________________________________

  郵政編碼:________________________________________

  戶口所在地:______________________________________

  緊急聯(lián)系人姓名:__________________________________

  電話:____________________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為期限勞動合同。本合同于年月日生效,其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。合同期限為:年。

  二、工作內(nèi)容、工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作,當乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時,甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為。

  乙方工作地點為甲方在市的工作場所、出差地;當甲方在地區(qū)開拓業(yè)務時,同時可以是地區(qū)的辦公場所與出差地。

  乙方工作應達到甲方規(guī)定的崗位職責標準,包括但不限于以下工作內(nèi)容:

  1、乙方應按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,進行會計核算。

  包括審核原始憑證,填制記賬憑證,登記會計賬簿,編制會計報表等,并負責妥善保管好甲方的相關財務單據(jù),原始憑證和資料等;

  2、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算,保證會計憑證、賬簿及報表的真實性,合法性和準確性。

  3、定期向稅務機關提供稅務資料,負責納稅申報及稅務年檢等工作;

  4、必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記帳工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務。

  三、工作時間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。執(zhí)行標準工時制,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。休息休假按法律規(guī)定實行。第五條乙方需要加班的,由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請,報核準,負責考勤、稽核工作。

  四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第六條甲方為乙方提供必要的`勞動條件和勞動工具。第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

  五、勞動報酬第八條甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資,每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金、津貼等。乙方在試用期間的工資為:稅前人民幣元。

  甲乙雙方對工資的其他約定:甲方實行崗位績效工資制度,乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼。

  六、保險福利待遇甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。乙方不愿繳納社保的,甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應當繳納的部分,代為繳納;乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、市有關規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和市的有關規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動紀律甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。乙方應遵守甲方規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。

  八、勞動合同的變更、解除有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章)

  乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(簽字或蓋章)

  日期

會計人員勞動合同3

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  合同有效期: 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

  聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 工作崗位

  甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條 工作條件和勞動保護

  甲方實行每周工作 小時,每天工作小時的工作制度。

  甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

  第四條 工作報酬

  根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月 元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的具體日期為。

  甲方根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。

  乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。

  甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

  第五條 工作紀律、獎勵和懲處

  乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

  乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  甲方按單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  甲方單位被撤消、關閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。

  經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期 月的;蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

  8. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

  乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

  聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的`合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

  甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

  聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

  乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

  第八條 其它事項

  甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  本合同的未及事項,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

  甲方:

  乙方:

  20xx年 月 日

會計人員勞動合同4

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  根據(jù)《_______》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,共同遵守本合同條款。

  一、勞動合同期限:

  本合同自________年________月________日生效,合同期限為________年,其中試用期為________個月。

  二、工作內(nèi)容:

  1、乙方同意根據(jù)甲方需要,擔任崗位工作。

  2、乙方自費辦證,持證上崗,按照甲方要求,按時完成甲方交給的工作數(shù)量,達到甲方要求。

  3、負責工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。

  三、勞動保護和勞動條件:

  勞動保護由甲方提供,費用從乙方工資中扣除,根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點,執(zhí)行綜合計算工時工作制,提供必要的住所,水電。

  四、勞動報酬:

  月工資為________元/月,工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。

  五、勞動紀律:

  1、乙方遵守甲方制定的`規(guī)章制度,嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生、財務制度,愛護甲方財物,聽從項目經(jīng)理的領導。

  2、嚴格遵守財務崗位責任制,詳見附件。

  六、罰則:

  1、由于乙方工作失誤,給甲方造成損失的,按損失多少照價賠償。

  2、乙方有下列情形之一,甲方有權單獨解除本合同:

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  (3)身體患病、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。4)被依法追究刑事責任的。

  七、勞動爭議處理:

  協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向人民法院起訴。

  八、其他:

  1、財務崗位責任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件。

  2、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商。

  3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方代表:_______________

  乙方代表:_______________

  ________年________月________日

會計人員勞動合同5

  甲方:

  法定代表人:

  注冊地址:

  乙方:

  性別

  居民身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同為期限勞動合同。

  本合同于______年____月____日生效,其中試用期至______年____月_____日止。

  本合同于______年____月____日終止。合同期限為:______年。

  二、工作內(nèi)容、工作地點

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作,當乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時,甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為______________。

  乙方工作地點為甲方在市的工作場所、出差地;當甲方在地區(qū)開拓業(yè)務時,同時可以是地區(qū)的辦公場所與出差地。

  第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定的崗位職責標準,包括但不限于以下工作內(nèi)容:

  1、乙方應按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,進行會計核算。包括審核原始憑證,填制記賬憑證,登記會計賬簿,編制會計報表等,并負責妥善保管好甲方的相關財務單據(jù),原始憑證和資料等;

  2、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算,保證會計憑證、賬簿及報表的真實性,合法性和準確性;

  3、定期向稅務機關提供稅務資料,負責納稅申報及稅務年檢等工作;

  4、必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記賬工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務。

  三、工作時間和休息休假

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。

  執(zhí)行標準工時制,乙方每日工作時間_____小時,每周工作_____小時。休息休假按法律規(guī)定實行。

  第五條 乙方需要加班的,由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請,報核準,負責考勤、稽核工作。

  四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

  第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

  五、勞動報酬

  第八條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資,每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金、津貼等。

  乙方在試用期間的工資為:稅前___________人民幣。

  甲乙雙方對工資的其他約定:甲方實行崗位績效工資制度,乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實際技術業(yè)務水平,確定乙方的月基本工資收入標準為元;乙方獎金與其工作數(shù)量、工作質(zhì)量、服務水平、出勤率等實績掛鉤;津貼按國家和公司的相關規(guī)定執(zhí)行。

  員工基本工資的`提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級制度執(zhí)行,實行級別工資管理。

  第九條 甲方工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費按基本工資執(zhí)行。

  六、保險福利待遇

  第十條 甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。乙方不愿繳納社保的,甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應當繳納的部分,代為繳納。

  第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、市有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和市的有關規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動紀律

  第十三條 甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

  乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

  第十四條 乙方應遵守甲方規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。

  八、勞動合同的變更、解除

  第十五條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的;

 。ǘ┯喠⒈竞贤罁(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

 。ㄈ┯喠⒈竞贤罁(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

  第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹

  第十七條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予以辦理相關手續(xù),但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

  九、勞動爭議處理及其它

  第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十條 本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字或蓋章):

  _______年_____月______日

  乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人(簽字或蓋章):

  _______年_____月______日

【會計人員勞動合同】相關文章:

會計人員勞動合同03-23

會計人員勞動合同04-21

會計人員勞動合同范本02-28

會計人員勞動合同4篇09-04

會計人員勞動合同范本[優(yōu)選]05-06

會計人員勞動合同范本(精選10篇)11-17

會計人員簡歷07-22

會計人員的簡歷09-01

會計人員簡歷05-02