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按摩師合同
隨著法律知識的普及,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的按摩師合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
按摩師合同1
甲方:__________
乙方:___________
有關(guān)男女搓澡師、足療師、按摩師的勞務(wù)及勞資對外承包協(xié)議具體事宜如下:
1)甲方將會館內(nèi)部內(nèi)所有按摩技師、搓澡技師勞務(wù)勞資及相關(guān)工作用品承包給____________,由乙方來負責所有技師的人員安排和勞資發(fā)放,
2)乙方所有提供產(chǎn)品的質(zhì)量及人員質(zhì)量必須經(jīng)過甲方確認后方可投入使用及上崗。
3)所有錄用人員一律經(jīng)過衛(wèi)生體檢合格后,持證上崗,費用自理。
4)所有錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負責,公司不負任何責任。
一、甲、乙雙方相關(guān)工作和勞資分配如下:
1、男女搓澡師的相關(guān)工作用品和勞資分配如下:
(1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;
(2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶,外賣搓澡巾。(注:外賣搓澡巾由乙方外賣)
(3)男女搓澡師勞資分配比例為__________,甲方占______,乙方占______。
暫定男搓澡師______人,女搓澡______人,如工作量增加,搓澡師隨其增加,如因為人員供應(yīng)問題導(dǎo)致甲方營業(yè)受到影響,由乙方承擔全部責任
二、足療師
由甲方提供蒸車兩臺、毛巾______條、小凳40把;
由乙方自備足療油、爽身粉、貝貝油、修腳燈、泡腳盆。
勞資分配比例為____________,甲方占______,乙方占______。
三、按摩師
由乙方自備一切工作用品,勞資分配比例為____________,甲方占______,乙方占______。
注:
1、如有新推按摩按照此按摩價格:甲方分得60%,乙方分得40%,乙方配合甲方的一切決策和決意。
2、乙方工作人員住宿問題自行解決,保護工作人員的人身安全;
3、乙方工作服裝自行解決,但需按照公司標準統(tǒng)一執(zhí)行,其費用從技師工資當中由按摩部經(jīng)理自行成本扣除。
4、乙方工作人員積極遵守甲方的各項規(guī)章制度(具體制度見附表)。
5、如有違規(guī)按照單位制度給予現(xiàn)金處罰。嚴重或觸犯法律將交公安機關(guān)查處。
6、在工作過程當中如因工作需要需甲方增加設(shè)備的,提成情況雙方另行擬訂。
四、勞資的支付方法
甲方按照乙方工作日的'一個月發(fā)放前15天的工資,押后15天的工資,以15天發(fā)放工資一次。甲方無權(quán)扣發(fā)或拖欠工人的工資。
為了甲方在今后的營業(yè)中有請客免單情況,乙方每月從勞資凈額中扣除____________元作為甲方請客招待費。
注:所有打折消費勞資不打折。
甲乙雙方本著真實、真誠的態(tài)度互相配合共同向前的目的,擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束,為更好的明天打好基礎(chǔ)。
此協(xié)議在甲、乙雙方簽字后將真實有效,受到相關(guān)法律保護,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲、乙雙方合作期暫定兩年。
乙方向甲方上交押金____________元(____________元),此押金為暫時押金,待甲方開業(yè)一月后,退還乙方。
甲方:____________休閑會館
負責人:____________
電話:____________
簽字:____________
乙方:___________
家庭住址:____________
證件號碼:____________
簽字:____________
按摩師合同2
___________(以下簡稱甲方)
__________(以下簡稱乙方)
第一條合同期限
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日
第二條試用期
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日
第三條工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方需要擔任按摩師崗位工作。
第四條勞動條件
1.甲方負責乙方免費吃飯,配發(fā)工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。
2.安排乙方執(zhí)行計件工資制。
注:乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。
第五條勞動報酬
1.根據(jù)多勞多得原則,實行計件工資。
2.試用期內(nèi)每月未做滿________個鐘,保底工資________元;試用期滿后每月未滿________個鐘,保底工資________元。(全身保健為一個鐘,局部和足底為半個鐘)
3.提成標準:全身保健按摩一個鐘提_______元;足底按摩一個鐘提_______元(團隊提_______元);局部按摩一個鐘提_______元。公司打折與按摩師無關(guān)。
第六條勞動保險
合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項要求,甲方負責給乙方上重大疾病保險,合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。
第七條勞動紀律
1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。
第八條勞動合同終止、續(xù)訂
1.有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔。
(1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的`;
(2)在按摩施術(shù)過程中,對患者造成人身傷害的;
(3)乙方被追究刑事責任的。
2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。
(1)乙方的按摩技術(shù)長期不能提高,顧客反映不滿意的;
(2)乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的;
(3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因,不能正常營業(yè)。
3.有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。
(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;
(2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;
(3)在試用期內(nèi)。
第九條違反勞動合同應(yīng)承擔的民事責任
1.甲方未按勞動合同規(guī)定,隨意提前解除勞動合同,應(yīng)賠償乙方一個月保底工資___________元。
2.乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè),應(yīng)賠償甲方損失___________元。
第十條其他
本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當事人在合同期滿前三十天,向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第十一條本合同一式四份。
市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,未盡事宜雙方協(xié)商解決
一方如有違反或爭議,可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進行仲裁。
甲方:_________________乙方:___________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
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