勞務返聘合同(匯編13篇)
隨著法律知識的普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的勞務返聘合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞務返聘合同1
甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：
名稱： 姓名：
法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：
通訊地址： 通訊地址：
聯系電話： 聯系電話：
乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為：
乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
三、工作時間
乙方每周工作 天，每天工作 小時。
四、報酬
甲方于每月 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月 元。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。
六、醫(yī)療
一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。
(二)返聘期間如乙方因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。
七、協議的變更
任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協議繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
八、協議的解除
(一)經雙方協商一致，可以解除本協議。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
3.被依法追究刑事責任的.。
(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前 天書面通知對方。提出解除本協議的一方，應向對方支付違約金 元。
九、協議的終止
有下列情形之一的，本協議終止：
(一)協議期滿;
(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協議終止。
十、工作交接
本協議終止、解除后，乙方應在 天內辦理工作交接。
十一、雙方約定的其他內容：
本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。
十二、爭議處理
履行本協議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
十三、其他事項
本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委托代理人)
年 月 日
年 月 日
勞務返聘合同2
甲方(用人單位)：
地 址：
乙方(離退休人員)：
身份證號碼：
地 址：
鑒于乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，現自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。 甲乙雙方根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協商一致的原則，共同簽訂本協議，以供遵照執(zhí)行。
第一條 返聘期限
固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內容
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為 (內容詳見本崗位職責相關規(guī)定或甲方規(guī)章制度等)。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第三條 工作紀律及規(guī)章制度
1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀律。
3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業(yè)秘密及經濟利益的行為，未經甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。
第四條 工作時間
乙方每周工作 天，具體上下班時間根據甲方規(guī)定。
第五條 工作報酬
1、乙方的工作報酬為每月人民幣 元，按約支付，每月 日發(fā)放上月工資。
2、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
第六條 協議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務，本協議即行終止。
2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。
3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協議。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：
(1)不符合甲方的返聘條件和要求的;
(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的;
(3)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;
(4)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(5)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責任的;
(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;
(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：
(1)未及時足額支付工作報酬的;
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
第七條 經濟補償、賠償
1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。
2、如違反本協議造成對方經濟損失的`，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的經濟損失。
第八條 工傷、醫(yī)療
1、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)三天或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過15天，本協議自行解除。
2、鑒于乙方不愿自費購買商業(yè)保險，甲方出資為乙方購買一份保額為50
萬元的商業(yè)意外傷害保險(由于保險公司沒有為退體返聘的單個自然人的用人單位提供一名員工的雇主責任險險種產品，因此雙方同意甲方為乙方多購買意外傷害險的保額)，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發(fā)生意外傷害或工傷的補(賠)償，補(賠)償金以保險賠償金為限，保險期限與本協議期間相同。乙方保證在出險后收到前述保險賠償金后，雙方再無任何有關工傷及意外傷害的經濟糾紛，甲方無需再另外支付任何款項給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項。
第九條 爭議解決 履行本協議發(fā)生爭議，雙方應友好協商處理，協商不成的由甲方所在地法院管轄。
第十條 特別約定 _________________________________________________________________________
第十一條 附則
1、本協議未盡事宜，雙方協商解決并另行約定。
2、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
3、本協議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。
勞務返聘合同3
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
第一條勞務合同期限
本勞務合同期限為____個月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。
第二條雙方權利義務
�。�1）乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。
（2）甲方根據工作需要，委托乙方承擔工作
（3）乙方工作時間根據甲方需要確定。
�。�4）乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。
（5）乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
�。�6）甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
（7）乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
第三條勞務報酬支付
�。�1）甲方每___月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
�。�2）甲方每月向乙方支付的勞務報酬為：_____元。
�。�3）如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
第四條合同的終止與解除
�。�1）本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。
�。�2）甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
（4）乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。
�。�5）本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。
第五條違約責任
�。�1）甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的.萬分之四向乙方支付違約金
�。�2）乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。
第六條爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條文本及生效
�。�1）本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（2）本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。
甲方：
乙方：
日期：____年____月____日
勞務返聘合同4
甲 方：
乙 方：
乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞務合同。
第一條：合同期限
本合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條：用工性質及約定
1.乙方作為甲方勞務工，從事 工作。具體工作內容包括但不限于：
2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務任務。
3.乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
4．如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的，乙方應該承擔賠償責任，如甲方因此而承擔責任的.，甲方有權向乙方追償。
第三條：勞務報酬及保險
甲方根據乙方的工作表現及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務報酬，勞務報酬為稅前每月 元，每月 日之前以現金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內如無法提供勞務服務的，甲方不支付勞務費。
甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害（包括職業(yè)傷害）的補償，保險期間與本合同期限相同。
合同解除和終止后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補償金。
第四條：合同續(xù)簽及保密義務
合同期滿，如雙方都同意續(xù)簽的即可協商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的，按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。
乙方負有保守甲方商業(yè)、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。
第五條：合同解除與終止
1、合同期滿，雙方不再續(xù)約，合同終止；
2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：
�、僖曳絿乐剡`反甲方規(guī)章制度的；
�、谝曳絿乐厥�、營私舞弊，給甲方造成損失的；
�、郾竞贤喠r所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商，未能就變更合同內容達成合同的。
第六條：爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第七條：其他
本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
授權代表：
年 月 日 年 月 日
勞務返聘合同5
甲方：
法定代表人或委托代理人：
注冊地址：
通訊地址：
郵政編碼：
乙方：姓名：性別：
居民身份證號碼：
出生日期年月日
家庭住址：
原工作單位：
郵政編碼：
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址：
郵政編碼電話：
鑒于乙方為(公司)的退休人員，已經享有相關社會保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議。
第一條：本協議期限為年，自年月日生效，至年月日終止。
第二條：乙方承擔的勞務內容、要求為：
第三條：乙方提供勞務的方式為：
第四條：乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條：甲方支付乙方勞務報酬的標準、結算、方式、時間：
報酬標準：
報酬結算：每月日前，雙方對乙方上月應得報酬進行結算。
支付時間和方式：乙方在結算后向甲方提供國家認可的正規(guī)發(fā)票，甲方則于收到發(fā)票后日內以方式向乙方支付報酬。
第六條：乙方負有保守甲方秘密的`義務。乙方負有保護義務的秘密主要包括：
第七條：乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條：發(fā)生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的；
二、雙方就解除本協議協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條：甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條：本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條：甲方為乙方提供乙方完成勞務所必須的勞保用品。
第十二條：甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(保險公司)保險金額為元的意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償，乙方不再向甲方主張因意外傷害所導致的任何賠償(補償)。保險期間與本協議期限相同。
第十三條：乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費或其他補償補償費用。
第十四條：依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十五條：因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，可向甲方所在地人民法院起訴。
第十六條：本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務返聘合同6
甲方：
單位名稱： 法定代表人： 注冊地址： 通訊地址： 郵政編碼：
乙方：
姓名：
身份證號碼： 家庭住址： 郵政編碼： 戶口所在地： 通訊地址： 郵政編碼： 聯系電話：鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，
不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年。
自 年 月 日起至 年 月 日終止，但其中有聲明的
保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。
第二條 乙方工作崗位： 。承擔的勞務內容、要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第
二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條 甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為
每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。
第六條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第七條 甲乙雙方的義務：
（一） 甲方義務：
�。�1）為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害；
�。�2）根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品；
（3）按時足額向乙方支付勞務報酬。
（二）乙方義務：
�。�1）遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等；
（2）乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經濟損失。
�。�3）乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業(yè)余時間從事與單位業(yè)務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務。
第八條
乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果，包括但不限于技術發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的'技術、經營管理信息等商業(yè)秘密的專有權利、技術作品（包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等），其知識產權歸甲方所有。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿的；
二、雙方就解除本合同協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。
第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；
二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
三、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的； 第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除除合同通知書送達對方之日起自動終止。
第十三條 本合同終止、解除后，乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。
第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十五條 依據本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。
第十六條 因本合同引起的或本合同有關的任何爭議，雙方協商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章） 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務返聘合同7
甲方： 聯系電話：
乙方： 性別：
身份證號碼： 家庭住址： 聯系電話：
鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議，以資共同遵守：
第一條 協議期限
本協議期限為年，自 年 月日至 年 月 日止。
協議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。
第二條 工作崗位
甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發(fā)表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。
第三條 工資待遇
甲方根據乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為 元，
甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發(fā)放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協議。
第四條 工作時間
乙方根據甲方安排，一周工作六天，每天工作 8小時。
甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協議。
第五條 甲方權利義務
1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。
2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度，安全生產。
3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。
4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協議。
5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。
第六條 乙方權利義務
1、乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示，保證本協議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。
2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。
4、乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相
5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據考評結果作出相應的改善措施。
6、乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條 協議解除、終止
1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，且不承擔任何賠償責任：
（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；
�。�2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；
�。�3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；
�。�4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；
（5）其他應解除本協議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協議：
（1）甲方未按照約定支付勞務費用；
�。�2）甲方違反相關法律規(guī)定，嚴重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協商一致除外。
本協議解除、終止后，乙方應在個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。
第八條 違約責任
本協議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協議中的.任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。
第九條 其他約定
1、傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。
2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫(yī)療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治療期限超過本協議期限的，本協議自動終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權解除協議，并不支付任何費用。
第十條 爭議的解決
在本協議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟
第十一條 其他條款
本協議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方：
乙方：
協議簽訂時間：
協議簽訂地點：
聲明
本人性別身份證號碼
系有條款，知曉其相應的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守 的所有規(guī)章制度，若發(fā)生人身意外（死亡），不承擔任何賠償責任。
聲明人： 年 月 日
勞務返聘合同8
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：身份證號：受雇職工（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國勞動法》和《私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和能力要求是達到部門崗位工作要求。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元/月，其中試用期間工資為元/月。
第五條甲方安排乙方的工作時間為26天工作制，其月薪工資中已包含加班費工資。
第六條乙方已達到法定退休年齡，按國家和深圳市社會保險的有關規(guī)定甲方無需再為乙方繳納社會保險費。
第七條甲方不負責為乙方另外辦理人身意外傷害保險或其他商業(yè)保險，如乙方因違規(guī)操作導致的工傷，則由乙方自行負責。
第八條乙方需保證良好的健康狀況，身體條件能滿足工作的需要，如乙方因健康問題不能滿足甲方用工需要的，則需解除勞動合同。
第九條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第十條乙方應遵守甲方所定的勞動紀律和《員工手冊》的相關規(guī)定。
第十一條本合同所依據的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十二條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十三條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前七日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
2、乙方勞動未達到工作規(guī)定的質量和能力要求的；
3、甲乙雙方不能依據本合同第十一條，就變更合同達成協議的；
第十四條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。
第十五條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十六條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十七條勞動合同期滿時，勞動合同即行終止。
第十八條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合約或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按《違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十九條當事人約定的其他內容。
第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向深圳市勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十一條本合同未盡事宜或與今后國家、深圳京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名（蓋章）乙方簽章
年月日
勞務返聘合同9
甲方(用人單位)
乙方(員工)
名稱
姓名
住址
性別
法定代表人身份證(護照)
(主要負責人) 號碼
聯系人地址
聯系電話
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議，共同遵守本協議所例條款。
一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內容：
甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內容包括但不限于：
四、工作時間：
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作 小時，每周工作 小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
五、聘用報酬：
甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按 執(zhí)行。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發(fā)放勞務報酬。
六、其他待遇
(一)甲方按照不低于 標準給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。
(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。
(三)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的'，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
七、規(guī)章制度：
(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;
(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;
八、協議的變更、解除、終止：
(一)協議期限屆滿，本協議終止。
(二)訂立本協議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。
(三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。
(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。
九、雙方認為需要約定的其他條款：
(一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
(二)甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。
(三)在簽定本協議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。
(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
(五)《保密協議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。
(六)甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。
十、其它
(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人：
(主要負責人)
年 月 日 年 月 日
乙方確認已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協議文本。
簽名：
勞務返聘合同10
甲方：
乙方：
性別：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口地址：
郵政編碼：
聯系電話：
鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同。
第一條 本協議于_____年___月___日生效，至_____年___月___日終止。
第二條 乙方作為勞務工作內容為：負責業(yè)務。
第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務任務等。
第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第五條 甲方根據乙方的工作表現及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現金;支付時間為每月第___個工作日。
第六條 本協議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協商訂立下一期合同。
第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
2、甲方不支付勞動報酬的;
3、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第九條 甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。
第十條 依據本協議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協議的.，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補償，保險期間與本協議期限相同。
第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
勞務返聘合同11
甲方(雇傭單位)
單位名稱：
法定代表人：
地址：
郵編：
乙方(雇員)
姓名：
性別：
出生日期：年月日
身份證編號：
或其他有效證件名稱(編號：)
文化程度：
戶籍所在地：省(市)區(qū)街道辦(社區(qū))
或省(市)縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村
家庭住址：
郵編：
通訊方式：
鑒于：
1、乙方系已退休人員，已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金。
2、甲方擬雇用乙方在甲方授權或者指示范圍內提供生產經營活動或者其他勞務活動。
3、乙方同意接受甲方的雇用，在甲方授權或者指示范圍內從事生產經營活動或者其他勞務活動。
鑒于上述事實，各方在平等、自愿、公平的基礎上，經友好協商，就本協議鑒于條款提及的雇傭事宜達成一致，并簽署本協議，以茲共同信守。
第一條：勞務合同的期限
1、本勞務合同的期限為年，于年月日起至年月日止。
2、勞務合同期滿前一個月，經甲乙雙方一致同意，雙方可以繼續(xù)簽訂勞務合同。
第二條：工作內容和工作地點
甲方安排乙方從事工作，工作地點位于。
第三條：勞務報酬
甲方于每月日向乙方支付勞務費，支付標準為。
第四條：勞務條件
甲方應當按照國家的規(guī)定向乙方提供勞務條件，乙方同意接受甲方提供的勞務條件，完成甲方指定的勞務活動。
第五條：甲方的權利和義務
1、甲方有權在合法的范圍內要求乙方按照本合同約定的工作內容提供勞務活動。
2、甲方有權要求乙方按照其指定的工作內容完成工作內容。
3、甲方應當根據本合同的約定的時間內向乙方支付勞務報酬。
4、甲方應當按照國家的規(guī)定及本合同的約定向乙方提供相應的勞務條件。
第六條：乙方的權利和義務
1、甲方未能按照本合同的約定的時間向其支付勞務報酬，乙方有權要求甲方在合理期限內盡快支付。
2、乙方應當嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，如果違反甲方的規(guī)章制度，應當承擔相應的責任。
3、乙方應當按照甲方的`工作要求提供勞務活動并完成工作任務。
第七條：社會保險
1、乙方已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金，甲方無需為乙方繳納社會保險及公積金。
2、鑒于乙方作為退休人員，享受醫(yī)療保險待遇，甲方不予支付乙方在勞務合同期間產生的醫(yī)療費用。
第八條：保密和競業(yè)禁止
1、乙方為甲方提供勞務活動，不得違反乙方退休前與原單位簽署的保密協議等仍在有效期的競業(yè)禁止協議。
2、乙方在勞務合同履行完畢后，未能與甲方續(xù)簽勞務合同，應當對在勞務合同履行期間所知曉甲方的商業(yè)秘密、技術信息、人員信息等相關信息予以保密，如果因上述事宜對甲方造成損失，乙方應當予以賠償，甲方有權就乙方造成的損失向法院提起訴訟。
第九條：個人所得稅的繳納
乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法履行代扣代繳義務。
第十條：合同的終止
發(fā)生下列情形之一，本合同即為終止：
1、本勞務合同履行期限屆滿；
2、乙方由于健康原因不能完成本勞務合同中的工作任務或無法繼續(xù)履行本勞務合同約定的義務；
3、經甲乙雙方協商一致；
4、其他法定終止情形。
第十一條：合同的解除
1、任何一方要求解除本勞務合同，應當提前30日通知另一方。
2、本勞務合同終止或解除后，乙方應當按照甲方的規(guī)定進行工作交接，將與勞務活動有關的工作資料全部移交至甲方；并在工作交接辦理完畢之前簽署終止或解除勞務合同的確認書。
第十二條：違約責任和賠償
1、甲方和乙方應當嚴格遵守本合同的各項約定，簽約各方應當積極履行有關義務，任何違反本合同約定的行為均構成違約。守約方有權解除合同，違約方支付的違約金應相當于守約方的損失。
2、乙方在勞務合同履行期間，給甲方造成損失，乙方應當予以賠償。
3、因甲方或乙方違約造成的違約金的支付不影響守約方要求違約方按照本合同的約定繼續(xù)履行本合同。
4、如因不可抗力的原因，致使甲方不能按照本合同履行義務的，甲方無需向乙方承擔違約責任。
5、根據第十條和第十一條的約定終止或解除本合同，甲乙雙方互不支付違約金。
第十三條：侵權責任
1、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的勞務活動，因故意和重大過失致人損害的，應由甲方承擔連帶賠償責任的，甲方承擔連帶賠償責任的，有權向乙方追償；乙方在從事勞務合同期間，非因從事本合同約定的勞務活動致人損害的，應當由乙方自行承擔全部的法律責任。
2、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的勞務活動遭受人身損害，甲方承擔相應的賠償責任；乙方在從事勞務合同期間因第三人遭受人身損害的，乙方可以先行要求第三人承擔賠償責任，對于第三人拒絕承擔賠償責任的，由甲方先行承擔賠償責任，甲方先行承擔賠償責任后向第三人追償。
第十四條：爭議解決
任何因本合同的履行而產生的爭議，均應首先通過友好協商方式加以解決。如協商未果，甲方和乙方均有權向具有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十五條：通訊地址
本勞務合同中乙方的家庭住址為甲方與乙方聯系的唯一固定的通訊地址，若在履行本合同期間甲乙雙方產生任何爭議，該地址為乙方指定的送達地址，甲方向乙方指定地址送達任何通知以送達至該地址即為送達的完成。乙方的上述地址如發(fā)生變化，應當立即通知甲方，否則，視為甲方已經履行送達義務，由乙方自行承擔未能接收的全部法律責任。
第十六條：協議的生效和其他
1、本勞務合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。
2、本協議的任何修改須經各方共同簽署書面文件；未經其他各方同意，本協議任何一方不得全部或部分轉讓其在本協議下的任何權利或義務。
3、本勞務合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務返聘合同12
甲 方：
乙 方：
身份證號： 家庭住址：
戶口住址： 聯系電話：
說明
乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞務合同。
第一條：合同期限
本合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條：用工性質及約定
1.乙方作為甲方勞務工，從事 工作。具體工作內容包括但不限于： 。
2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務任務。
3.乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
4．如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的，乙方應該承擔賠償責任，如甲方因此而承擔責任的，甲方有權向乙方追償。
第三條：勞務報酬及保險
甲方根據乙方的工作表現及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務報酬，勞務報酬為稅前每月 元，每月 日之前以現金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內如無法提供勞務服務的，甲方不支付勞務費。
甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害（包括職業(yè)傷害）的補償，保險期間與本合同期限相同。
合同解除和終止后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補償金。
第四條：合同續(xù)簽及保密義務
合同期滿，如雙方都同意續(xù)簽的即可協商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的`，按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。
乙方負有保守甲方商業(yè)、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。
第五條：合同解除與終止
1、合同期滿，雙方不再續(xù)約，合同終止；
2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：
�、僖曳絿乐剡`反甲方規(guī)章制度的；
�、谝曳絿乐厥�、營私舞弊，給甲方造成損失的；
�、郾竞贤喠r所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商，未能就變更合同內容達成合同的。
第六條：爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第七條：其他
本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
授權代表：
年 月 日 年 月 日
勞務返聘合同13
甲方：_______ (以下簡稱甲方)
地址：______________
乙方：_______ (以下簡稱乙方)
性別：_______年齡：_______身份證號碼：_______戶口所在地：_______聯系電話：______________詳細通訊地址：_______郵編：_______
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，簽訂本聘用協議。
第一條、聘用期限
1、本聘用協議自 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內與乙方協商續(xù)簽返聘協議事宜。
第二條、工作崗位
1、乙方承擔甲方的 崗位。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第三條、工作紀律及規(guī)章制度
1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第四條、工作報酬福利待遇
1、甲方根據乙方的工作表現及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準執(zhí)行。支付方式為現金。支付時間為每月___日前。
2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。
第五條、勞動保護及勞動條件
甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。
第六條、協議的'終止和解除
1、本協議期滿，即可終止。
2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議。
4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：
(1)乙方不符合甲方聘用要求的。
(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經考核不合格的。
(3)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。
(4)乙方患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。
(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
(6)乙方被依法追究刑事責任的'。
(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。
5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協議：
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
(2)甲方不支付勞動報酬的;
(3)用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第七條、經濟補償、賠償
1、甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。
2、依據本協議第七條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第八條、工傷、醫(yī)療
聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期內，甲方不發(fā)放工資。
第九條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。
第十條、本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十一條、本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：（簽字）_________________
聯系電話：_________________
_________年_____月_____日
乙方：（簽字）_________________
聯系電話：_________________
_________年_____月_____日
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