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聘請外國籍教師合同
隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同對我們的幫助越來越大,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的聘請外國籍教師合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
聘請外國籍教師合同1
甲方:_____________________
乙方:_____咨詢服務有限公司(境外中介機構(gòu)資格證號:國家外專局_____)
為了加強學校外語教學力量,本著誠實守信、互利互惠的原則,甲方委托乙方為其聘請外籍教師,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就聘請外教事宜達成如下協(xié)議:
一、甲方的責任
1.甲方需向乙方提供完整的、詳細的學校介紹及填寫《聘請外籍教師需求表》;
2.甲方負責外教資格的最終審核,并為所聘外教辦理來華工作邀請信和簽證所需文件,負責為外籍教師辦理專家證、居留證和工作證;
3.甲方應充分實現(xiàn)《聘請外籍師需求表》上各項條款所承諾的待遇;
4.關(guān)心外教在學校期間的生活和工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通并妥善處理。
二、乙方責任
1.乙方受甲方委托,為甲方在國內(nèi)外招聘外籍教師,外籍教師年齡在_____歲至_____歲、身體健康,對中國人民友好,符合學校要求的英國、_____、加拿大、澳大利亞等英語國家。
2.預先審核擬聘外教所有證件(包括個人簡歷、學位證書、各種資格證書及護照),并向甲方提供相關(guān)證件的復印件,并協(xié)助甲方與外教簽定聘用合同;
3.乙方負責對外教進行初步測試,以確保其發(fā)音純正,具有良好的溝通能力,品行端正和具有擔任合格教師的`品質(zhì)。
4.負責協(xié)調(diào)甲方與外教之間的溝通。
三、中介費用
1.甲方根據(jù)乙方提供的外教數(shù)量于外教到校后一月內(nèi)向乙方支付中介費用每名外教RMB _______元(_______圓整)。
2.乙方在收款后一周內(nèi)向甲方提供正式的服務業(yè)發(fā)票。
四、違約賠償
合同期內(nèi),如果外教自行毀約離校而非甲方解聘(外教解約的原因為不可抗力除外)或者因為外教不能勝任學校教學雙方解約,乙方需為甲方重新聘請新的合格外教,接替離職外教未完成的教學工作,工作期限以離職外教所簽合同為準。如果乙方已收取離任外教中介費,乙方不再向甲方收取新聘外教中介費;如果因為甲方的原因而造成的外教離校,乙方不負任何責任。
五、其它
1.本合同中未列舉的其他條款應遵循國家外國專家局的相關(guān)條款執(zhí)行;
2.合同附件是《聘請外籍老師需求表》;
3.如雙方在合作過程中產(chǎn)生爭議,應通過友好協(xié)商方式解決;
4.本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。(復印件有效)
甲方:___________________
代表簽字:_______________
_______年______月______日
乙方:___________________
代表簽字:_______________
_______年______月______日
聘請外國籍教師合同2
一、_______大學茲聘請籍(外文姓名)(譯名)女士(先生)為外國籍教師/外國籍專家。雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務.
二、合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、受聘方的月薪為人民幣(大寫_____)元,其中30%/70%可按月兌換外匯。
薪金自到職之日起至合同期滿之日止,按月發(fā)給。不足整月的按日計發(fā)。日薪為月薪的三十分之一(二月份同)
四、聘方的義務:
1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3、向受聘方提供必要的工作和生活條件:一套裝配齊全的免費住房:配有臥室、衛(wèi)生間、廚房、計算機、打印機、電視機、洗衣機、微波爐、電冰箱、VCD播放機、取暖和降溫設備等。向受聘方提供互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接。
4、配備合作共事人員。
5、按時支付受聘方的報酬.
6、受聘方享受外國籍教師/外國籍專家待遇的,合同期為一年(一學年),聘方為其提供一次離華/一次往返捷徑中國民航航班經(jīng)濟倉國際機票和中國境內(nèi)火車交通費用(——之間)
7、按中國的醫(yī)療制度為受聘方提供公費醫(yī)療。但是,掛號、出診、就醫(yī)交通、鑲牙、洗牙、整容、按摩、配眼鏡、住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品等費用自理。
在合同期內(nèi),受聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外的醫(yī)療費用自理。
8、聘方為受聘方擔負居留證辦理費用。
五、受聘方的義務:
1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預中國的內(nèi)部事務。
2、尊重中國的文化、宗教政策,尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣,不從事與專家身份不符的.活動。
3、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。
4、受聘方每周上課14-16學時。
5、在聘期內(nèi),受聘方必須按期完成所分配的教學任務及有關(guān)的工作任務,保證工作質(zhì)量。
6、未經(jīng)聘方同意,受聘方不得兼任與聘方無關(guān)的其他任何勞務,否則聘方有權(quán)要求受聘方以違犯合同論處。
7、除日?疾橥猓芷阜綉趯W校規(guī)定的時間對所任班級學生進行期中、期末考試,并在考試后四天內(nèi)將成績上報有關(guān)任教單位。
8、受聘方應遵守學校對教學工作的有關(guān)規(guī)定,并接受學校有關(guān)部門人員的聽課檢查和評估。受聘方應不斷改進教學方法提高教學質(zhì)量。
9、受聘方應積極組織指導如英語角、播放錄像、舉辦講座這樣的課外活動,平均每周一小時。
10、遵守住宿規(guī)定(見附件),離開本校外出住宿必須提前告知聘方;不允許留宿他人。
11、受聘方應對其聘期內(nèi)個人安全和由此可能出現(xiàn)的醫(yī)療費用負全部責任。
12、受聘方受雇聘方時,其護照簽證、體格檢查、居留證延期、出入境簽證費、護照身份轉(zhuǎn)換費及保險等費用,均由受聘方擔負。
13、若受聘方擁有機動車輛,須向聘方提供駕駛執(zhí)照、保險等相關(guān)文件和證明材料,受聘方對可能出現(xiàn)的任何意外傷害、事故負全部責任。
六、休假
1、受聘方在教育部門任職,合同期為一學年,按所在學校的寒暑假和學校安排的假日休息。
2、受聘方可享受其本國以下節(jié)假日休假:圣誕節(jié)兩天、國慶節(jié)一天、新年一天。受聘方若要求過本國重大節(jié)日,可休假一天。但受聘方不得在學校規(guī)定的工作時間里以任何理由提出請假,或要求回國度假。
3、旅游補助費
受聘方享受外國籍教師/外國籍專家待遇的,合同期為一學年,完成合同約定的工作任務,聘方發(fā)給人民幣1400元旅游補助費。合同期為一學期,完成合同約定的工作任務,聘方發(fā)給50%旅游補助費,旅游補助費不能兌換外匯。
4、受聘方請病假,應當憑醫(yī)生證明。病假在30天以內(nèi)的,薪金照發(fā)。30天后,若聘方未解除合同,可按受聘方月薪的50%支付薪金,直至恢復正常為止。30天后,若聘方解除合同,可酌情支付部分離華費用。
5、受聘方請事假須經(jīng)聘方同意,然后按日扣發(fā)薪金。在合同期一年(一學年)內(nèi),事假累計不得超過十天。連續(xù)事假不得超過三天。未經(jīng)聘方同意而擅離職守,曠職一天,扣發(fā)三天薪金。
七、合同的變更、解除和終止:
l、雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。
3、聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:
。1)受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;
(2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的?勺们橹Ц恫糠蛛x華費用(不超過月工資的百分之三十)
4、受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:
(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
。2)聘方未按時支付受聘方報酬。
八、違約金:
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,即違反合同時,應當向另一方支付500—20xx美元(或相當數(shù)額的人民幣)的違約金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外,還應當向聘方支付違約金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費用由聘方負擔;聘方若無故解除合同,除負擔受聘方離華費用外,還應當向受聘方支付違約金。
九、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。
十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
十一、仲裁
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構(gòu)申請仲裁。
本合同于年月日在(地點)簽訂,一式兩份,每份都用中文和英文寫成,兩種文本同等作準。
聘方(簽名)受聘方(簽名)
時間:時間:
聘請外國籍教師合同3
甲方:________(通常為用人學校)
法定代表人:____________________
委托代理人:____________________
地址:__________________________
乙方:________(通常為兼課教師)
居民身份證號碼:________________
文化程度:______________________
教師資格證編號:________________
工作單位:______________________
家庭住址:______________________
為合理利用校外優(yōu)質(zhì)師資,解決學校師資不足的困難,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就聘任兼課教師達成如下一致意見,自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限
第一條 本協(xié)議書期限為____個月。自____年____月____日至____年____月____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任________________________工作。
第三條 為不影響乙方在原學校的教學工作,甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師校外兼課審批程序和工作量的有關(guān)規(guī)定。 甲方對乙方實行課時工作制,工作量為每周(月)_______________課時。
第四條 甲乙雙方應在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時安排和工作形式。具體內(nèi)容為:____________________________。
第五條 乙方應根據(jù)甲方的合理要求,按時完成教育教學工作任務,確保教學質(zhì)量。
三、工作條件與勞動保護
第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關(guān)教學管理和勞動安全衛(wèi)生制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。
第七條 甲方不負責提供往返學校的交通工具,也不負責乙方的交通費用。
四、兼課報酬
第八條 甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則,對合同約定的課時按每課時_____元支付給乙方;因特殊情況甲方要求增加的課時,按每課時_______元支付。
五、福利待遇、保險
第九條 甲方根據(jù)學校規(guī)章制度為乙方提供以下福利待遇:____________________________。
第十條 乙方因工負傷甲方應按本校專職教師標準進行探望;乙方的醫(yī)療待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行;
第十一條 甲方不負責給乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
六、工作紀律、獎勵與懲處
第十二條 乙方應當認真履行職責,遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學任務。
第十三條 甲方負責對乙方的工作進行考核。 乙方在教育教學方面成績突出的,甲方按本校專職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵。 乙方違反勞動紀律,無故遲到、早退、缺課,甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予批評教育,扣除誤課的課時工資;多次違紀者,解除本協(xié)議。 乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生,影響惡劣的,甲方可給予批評教育;仍不改正者,解除本協(xié)議。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十四條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本協(xié)議應變更相關(guān)內(nèi)容。
第十五條 訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(2)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生,影響惡劣的;
(3)被撤銷教師資格的;
(4)被依法追究刑事責任的。
第十八條 下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議,但應提前30日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
(2)乙方不能勝任教學工作,學生滿意率達不到60%的。
第十九條 甲方辦學效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報告后,可以解除本協(xié)議。
第二十條 乙方解除本協(xié)議,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十一條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學工作的;
(2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付課時報酬或者提供勞動條件的。
第二十二條 本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂協(xié)議。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十三條 甲方克扣或者無故拖欠乙方課時報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方報酬外,還需加發(fā)相當課時報酬25%的經(jīng)濟補償金! 〉诙臈l 乙方因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作而解除本合同的,甲方應根據(jù)乙方在甲方兼課期限,每滿一年發(fā)給相當于乙方上年月平均課時報酬一個月的經(jīng)濟補償金。
第二十五條 甲方解除本協(xié)議后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù),除全額付給經(jīng)濟補償金外,還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的.50%支付額外經(jīng)濟賠償金。
第二十六條 支付乙方經(jīng)濟補償時,乙方在甲方工作不滿一年的,按一年的標準支付經(jīng)濟補償金。
第二十七條 甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無效協(xié)議,給乙方造成損害的,甲方應根據(jù)損失程度承擔賠償責任。
第二十八條 乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。
九、勞務爭議處理
第二十九條 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第三十條 本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第三十一條 本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_____________(蓋章)
乙方:_____________(簽字)
法定代表人:_______(簽字)
委托代理人:_______(簽字)
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