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裝飾公司勞動合同

時間:2023-02-12 08:57:14 合同范本 我要投稿

裝飾公司勞動合同(精選11篇)

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,能夠利用到合同的場合越來越多,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的裝飾公司勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

裝飾公司勞動合同(精選11篇)

裝飾公司勞動合同1

  甲方(用人單位):

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(勞動者)姓名:

  甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同

  第一條?合同期限

  本合同期從 20xx 年 3 月15日起至 20xx 年 3 月 15 日止,1 年。其中試用期從?20xx?年??月??日起至??年??月??日止,共?3?個月。

  第二條?工作任務(wù)

  甲方安排乙方從事????? 工作。

  乙方同意按甲方工作需要,在????崗位,承擔(dān)???任務(wù),擔(dān)任??工種。

  乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):

  第三條?工作安全、衛(wèi)生條件

  1. 甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動保護(hù)措施,改善勞動條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證安全生工作和職工健康。

  2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。

  第四條?勞動管理

  1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。

  2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

  3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

  工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第五條?工作時間和勞動報酬

  1.甲方應(yīng)實行每日8小時工作制每月有薪假為3天,因工作需要確需延長工作時間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

  2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資(特技殊情況除外);每月??10 號為發(fā)薪日。

  3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。(具體工資調(diào)整為:(1)文員:每月800元;注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成。(2)設(shè)計師:每月20xx元加上本月所設(shè)計的業(yè)務(wù)提成。(3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月600元加提成,3個月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加200元,并升為正式員工:工資為800元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個業(yè)務(wù)來往。)注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人

  第六條 保險

  為了員工的人身安全,本公司為各員工所買的保險為:中國人民保險公司的團(tuán)體人身意外傷害保險,具體如下

  (1)此保險的保險對象:凡公司事業(yè)單位的在職人員,身體健康,能正常工作或正常勞動的,都可以作為被保險人,由其所在單位(鵬躍裝飾公司)向保險公司集體辦理投保手續(xù)。

  (2)保險期限為一年,自起保日的零時起到期滿日的二十四時止。期滿時,另辦續(xù)保手續(xù)。

  (3)保險金額最低為壹仟元,最高為五仟元。在此限度內(nèi),一個單位選定一個保險金額。保險金額一經(jīng)確定,中途不得變更。

  (4)保險責(zé)任,本保險為定期意外傷害保險。被保險人在保險單有效期間,因意外傷害事故以致死亡或殘廢的,保險公司按下列各款規(guī)定給付全部或部分保險金額。

  A.因意外傷害事故以致死亡的,給付保險金額全數(shù)。

  B.因意外傷害事故以致又目永久完全失明或兩肢永遠(yuǎn)完全殘廢:或一目永久完全失明同時一肢永久完全殘廢的,給付保險金額全數(shù)。

  C.因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的.,給付保險金額半數(shù)。

  D.因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動能力、身體機(jī)能,或永久喪失部分勞動能力、身體機(jī)能的,按照喪失程度給付全部或部分保險額。 (5)被保險人在保險單有效期間,不論由于一次或連續(xù)發(fā)生意外傷害事故,保險公司均按第四條的規(guī)定給付保險金。但給付的累計總數(shù)不能超過保險金額全數(shù)。給付金額累計總數(shù)達(dá)到保險金額全數(shù)時,保險效力即行終止。

  (6)除外責(zé)任由于下列原因所致被保險人的死亡或殘廢,保險公司不負(fù)給付保險金的責(zé)任:

  A.被保險人的自殺或犯罪行為;

  B.被保險人或其受益人的故意或詐騙行為;

  C.戰(zhàn)爭或軍事行動;

  D.被保險人因疾病死亡或殘廢。 (7)在保險單有效期間,投保單位(鵬躍裝飾公司)如因人員變動,需要加;蛲吮#蛞虮槐kU人要求變更受益人,應(yīng)填寫變動通知單一式三份,送交保險公司據(jù)以簽發(fā)批單,作為保險單的附件?第十一條?在保險單有效期間,投保單位如因人員變動,需要加;蛲吮,或因被保險人要求變更受益人,應(yīng)填寫變動通知單一式三份,送交保險公司據(jù)以簽發(fā)批單,作為保險單的附件。

  (8)被保險人中途離職,不論已否辦理批改手續(xù),均自離職之日起喪失保險效力,保險公司應(yīng)退還已繳的未到保險費。而且員工離開公司辭職以后無論發(fā)生怎樣的人生意外,都與本公司無關(guān)。

  (9)被保險人或受益人在申請給付保險金過程中如有欺詐行為,保險人除追回已給付的保險金外,有權(quán)向被保險人或受益人追償因調(diào)查核實過程中所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

  (2) 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

  (3) 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應(yīng)予辭退的;

  (4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

  3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:

  (1) 甲方違反國家規(guī)定,無安全防護(hù)設(shè)施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  (2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

  4. 合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  第九條?違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

  1. 甲乙雙方任何一方違反時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是? 元。

  2. 甲乙雙方任何一方違反合合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

  第十條 勞動爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  第十三條 本合同經(jīng)雙方簽訂后,之日起生效

單位(簽章):

  法定代表人(簽章): 乙方(簽章):

裝飾公司勞動合同2

  發(fā)包方(以下簡稱甲方):

  營業(yè)執(zhí)照號:________________

  住所:________________________

  法定代表人:________________

  電話:________________________

  公司裝修或建筑資質(zhì)等級證書號:_________________________________

  法人代表家庭住所:_________________________________________

  身份證號:_________ _________________________________

  承包方(以下簡稱乙方):

  姓名:_______________

  電話:_______________

  乙方家庭住所:_________________________________________

  經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方承接甲方的裝飾工程業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方權(quán)利:

  1、 甲方有權(quán)監(jiān)督裝飾工程的現(xiàn)場管理及文明施工。

  2、 甲方有權(quán)對乙方施工質(zhì)量進(jìn)行抽檢與檢驗。

  3、 甲方有權(quán)對乙方的施工材料進(jìn)行封樣及審核。

  4、 甲方有權(quán)對乙方的不規(guī)范行為提出相應(yīng)的整改意見。

  二、甲方責(zé)任:

  1、 甲方負(fù)責(zé)向乙方提供裝飾工程項目,20xx年工程量不得低于___________萬元,以后每年工程量在___________萬元以上。

  2、 開工前甲方負(fù)責(zé)向乙方提供經(jīng)裝飾工程項目單位簽章確認(rèn)后的施工圖紙、工程報價及施工工藝說明,并向乙方進(jìn)行交底,須雙方簽字認(rèn)可。

  3、 甲方負(fù)責(zé)按照本協(xié)議中規(guī)定的付款方式及時給乙方撥付工程款項。

  三、乙方權(quán)利:

  1、 乙方在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)向甲方交納定金__________元作為履約保證,乙方提出終止合作時甲方應(yīng)于當(dāng)日全額退還給乙方此定金。

  2、 乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助工程施工隊與客戶溝通,確保工程的順利進(jìn)行。

  3、 乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議及時撥付工程款,確保工程的順利進(jìn)行。

  四、乙方責(zé)任:

  1、乙方派出人員須遵守合理的規(guī)章制度。

  2、乙方所派出人員應(yīng)能勝任施工中各個環(huán)節(jié)的相應(yīng)工作任務(wù)。 身份證號: __________________________________ _______________

  3、乙方對所派出人員進(jìn)行甲方企業(yè)文化的學(xué)習(xí)與教育。

  4、 乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)場施工管理中提出的各項合理要求。

  五、工程變更

  在施工期間對合同約定的工程內(nèi)容如需變更,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致。由合同雙方共同簽訂書面變更協(xié)議,同時調(diào)整相關(guān)工程費及工期。工程變更協(xié)議,作為竣工結(jié)算和順延工期的根據(jù)。

  六、工期延誤

  6.1對以下原因造成竣工的日期延誤,經(jīng)甲方確認(rèn),工期應(yīng)當(dāng)順延:

  (1)工程量變化或設(shè)計變更;(2) 根據(jù)現(xiàn)場實際施工情況或經(jīng)業(yè)主單位或甲方同意工期順延及其它情況的;(3)不可抗力;

  6.2對以下原因造成竣工的日期延誤,工期應(yīng)當(dāng)順延:

  (1)甲方未按合同約定完成其應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的工作而影響工期的;

  (2)甲方未按合同約定支付工程款影響正常施工的;

  (3)因業(yè)主單位原因或因甲方責(zé)任造成工期延誤的其他情況。

  6.3因乙方責(zé)任不能按期完工的,工期不順延;因乙方原因造成工程質(zhì)量存在問題的返工費用由乙方承擔(dān),工期不順延。

  七、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  7.1工程施工質(zhì)量按甲方與業(yè)主簽署的相關(guān)協(xié)議及甲乙雙方施工前認(rèn)可的`相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

  八、工程驗收

  8.1在施工過程中分下列階段對工程質(zhì)量進(jìn)行聯(lián)合驗收:

  (1)材料驗收;(2)隱蔽工程驗收;(3)竣工驗收。

  九、工程款支付方式

  9.1合同簽字生效后,甲方按下列表中的約定向乙方支付工程款:

  十、 違約責(zé)任

  10.1一方當(dāng)事人未按約定履行合同義務(wù)給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  10.2一方當(dāng)事人無法繼續(xù)履行合同的,應(yīng)當(dāng)及時通知另一方,并由責(zé)任方承擔(dān)因合同解除而造成的損失。

  10.3由于乙方責(zé)任延誤工期的,除按照每延誤一日向乙方支付100元的罰息外,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此造成的工期延誤等其它相應(yīng)的違約責(zé)任。

  10.4由于甲方未按合同約定期限支付工程款違約的,除按照每延誤一日向乙方支付100元的罰息外,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此造成的工期延誤等其它相應(yīng)的違約責(zé)任。

  十一、協(xié)議終止

  甲 、乙任何一方終止合作協(xié)議,須提前10天通知對方。合作協(xié)議終止時,甲方應(yīng)于當(dāng)日全額退還給乙方此前向甲方交納的作為履約保證的定金。如甲方不能按期退還視為違約,除按日支付1‰的罰息外還需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

  十二、其它

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。其它未盡事宜,按照相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。若甲、乙雙方因本合作協(xié)議產(chǎn)生的糾紛,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成提請當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)仲裁,仲裁不成的,可向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

  十三、合作期限:

  自 ___________ 年 _____月______日, 至 __________ 年_____月_____日。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  日期:__________ 年 _____月______日

裝飾公司勞動合同3

  甲方:

  乙方:

  簽定日期: 年 月 日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同條款。

  一:勞動合同期限

  第一條:本合同生效日期 年 月 日,終止日期 年 月 日。

  二:工作內(nèi)容和義務(wù)

  第二條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

  第三條:乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):

  1:遵守國家憲法、法律規(guī)定。

  2:遵守甲方的規(guī)章制度。

  3:維護(hù)甲方的榮譽和利益。

  4:忠于職守,勤奮工作。

  5:履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

  三:勞動保護(hù)和勞動條件

  第四條:甲方安排乙方正常情況下每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過48小時。甲方由工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  第五條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第六條:甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四:勞動報酬

  第七條:甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  第八條:在合同約定的工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方在次月15日內(nèi)以貨幣形式足額支付乙方工資。月工資為( )元。

  第九條:由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于本地最低生活標(biāo)準(zhǔn)。

  第十條: 由于甲方原因暫時無工程時,經(jīng)甲乙雙方同意乙方回家待工,待工期間甲方付給乙方每月( )元工資。

  五:保險福利待遇

  第十一條:乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六:勞動紀(jì)律

  第十二條:乙方應(yīng)遵循甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn)提高思想和職業(yè)技能。

  第十三條:乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直解除本合同。

  七:勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十四條:訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十五條:訂立本合同所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十六條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十七條:合同期內(nèi)甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,原有合同仍然有效,但應(yīng)和企業(yè)簽定有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議,經(jīng)甲方批準(zhǔn)乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽定有關(guān)協(xié)議。

  第十八條:乙方有下列情形之一、甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間被證明不符和錄用條件的。

  2、以欺詐手段訂立合同的。

  3、嚴(yán)重違反違反勞動紀(jì)律或給甲方造成重大損害的。

  4、嚴(yán)重失職、營私舞弊對甲方利益造成損失的。

  5、泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。

  6、被依法追究刑事責(zé)任的。

  7、不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位的不能勝任工作的。

  8、乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

  9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能夠變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十九條:甲方按照第十八條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時,應(yīng)提前15天以書面形式通知乙方。

  第二十條:甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,應(yīng)提前15天向乙方說明情況,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

  第二十一條:乙方欲解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前15天書面形式通知甲方,甲方再乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的'情況下可以解除勞動合同。

  第二十二條:有下列情形之一乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

  1、在試用期內(nèi)的。

  2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的。

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十三條:本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)定勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)定意向。

  第二十四條:訂立無固定期限勞動合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲方雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止。

  八、違反勞動合同責(zé)任

  第二十五條:甲方根據(jù)本合同第十六條、十八條中第7、8、9款,第二十條解除勞動合同。

  第二十六條:有下列情形之一并對乙方造成損害的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并按照勞動部〈〈違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同賠償?shù)霓k法〉〉執(zhí)行。

  1:由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的。

  2:甲方故意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規(guī)定訂立勞動合同。

  3:甲方違反勞動法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的。

  第二十七條:甲方根據(jù)本合同第十八條第8款解除勞動合同,除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制定的〈〈違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法〉〉給予乙方醫(yī)療補(bǔ)助費。

  第二十八條:乙方有第十八條第3、4、5款情形的,甲方解除本合同外可以保留依法索賠的權(quán)利。

  第二十九條:乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,經(jīng)協(xié)商解除勞動合同后亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

  第三十條:乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)按本合同的約定或損失數(shù)額擔(dān)任賠償責(zé)任。

  第三十一條:乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

  九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第三十二條:詳細(xì)職位要求及工作任務(wù)見附件。

  十:勞動爭議處理

  第三十三條:因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲裁的應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。

  十一:其他

  第三十四條:本合同未盡事宜,按國家當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十五條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽定之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

裝飾公司勞動合同4

  甲方(用人單位):

  地址:

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(勞動者)姓名: ____________

  性別:______

  民族:______

  文化程度:______

  籍貫:______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街)

  身份:農(nóng)業(yè)人口(______);非農(nóng)業(yè)人口(______)

  身份證號碼:

  現(xiàn)在住址:

  甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同

  第一條合同期限

  本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止,____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止,共____個月。

  第二條工作任務(wù)

  甲方安排乙方從事____________工作。

  乙方同意按甲方工作需要,在____________崗位,承擔(dān)____________任務(wù),擔(dān)任____________工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):

  第三條工作安全、衛(wèi)生條件

  1.甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動保護(hù)措施,改善勞動條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證安全生工作和職工健康。

  2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。

  第四條勞動管理

  1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。

  2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

  3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第五條工作時間和勞動報酬

  1.甲方應(yīng)實行每日8小時工作制每月有薪假為3天,因工作需要確需延長工作時間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

  2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號為發(fā)薪日。

  3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調(diào)整為:

  (1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成(提成點為______%)。

  (2)設(shè)計師:每月_______元加上本月所設(shè)計的業(yè)務(wù)提成(提成點為______%)。

  (3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個業(yè)務(wù)來往。(注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人)。

  第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2.在下列情況下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的';

  (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

  (3)參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應(yīng)予辭退的;

  (4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

  3.在下列情況下,乙方可以解除合同:

  (1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護(hù)設(shè)施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  (2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

  4.合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

  甲乙雙方任何一方違反合合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。

  第十條勞動爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  第十三條本合同經(jīng)雙方簽訂后,之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

裝飾公司勞動合同5

  甲方:(用工單位)___________________________________

  乙方:(勞動者)_____________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限

  合同期限自_____年___月___日到____年___月___日,因為乙方施工達(dá)不到甲方要求不遵守甲方規(guī)章制度或者其他原因,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,解除勞動合同。

  第二條 工作地點和工作內(nèi)容

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的____________(工作地點)從事____________(崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。

 。ǘ┮曳綉(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  (三)按照甲方和客觀簽訂的合同按時完成施工。

  (四)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達(dá)到國家或者行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量規(guī)定的.驗收標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄎ澹┕こ藤|(zhì)量不合格,乙方在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)

  第三條 勞動報酬

  勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準(zhǔn),詳見本工程項目的勞務(wù)費用詳見附件:《勞務(wù)費用一覽表》。其單價已綜合包括完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用,單價不做任何調(diào)整。

  第四條 勞動報酬支付

  乙方施工超過項目工程總量的50%甲方支付30%的生活費用,乙方施工完成甲方驗收合格一個星期之內(nèi)支付完所有的工費。所有費用以支付后的收據(jù)或者轉(zhuǎn)賬憑證為準(zhǔn)。

  第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

 。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

  (二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應(yīng)提前3天以書面形式通知乙方解除勞動合同;乙方解除勞動合同,應(yīng)提前3日以書面形式通知甲方。甲方在5日內(nèi)為乙方辦理工程款結(jié)算和移交手續(xù)等其他事項。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,本合同即行終止,雙方辦理終止勞動合同手續(xù):

  1、本合同期滿的,工程款結(jié)清自動終止;

  2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  3、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  5、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

 。ㄋ模┍竞贤跐M前,甲乙雙方應(yīng)提前15天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動合同。

  第六條 安全責(zé)任

  甲乙雙方簽訂合同,由于施工是采取按量施工結(jié)算安全責(zé)任全部由乙方自行承擔(dān),自己購買醫(yī)療保險,由雇主為其購買人生意外保險。包括:乙方在其他個人或者公司施工,乙方的安全甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,在施工場地之外發(fā)生安全事故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。在施工期間甲方有權(quán)利制止違章作業(yè)和操作,乙方應(yīng)該遵循國家或行業(yè)的安全法規(guī),由于乙方疏忽造成的安全事故乙方自行承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

  第七條 勞動爭議的處理

  因本合同引起的任何糾紛,由雙方友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商一致,雙方確定按下列第____種方式解決:

  1、向本合同簽訂地人民法院起訴。

  2、向公司申請調(diào)解。

  3、向_____仲裁委員會申請調(diào)處。

  第八條 其他

  雙方約定的其他事項和未經(jīng)事宜,可以做補(bǔ)充協(xié)議,同樣具有法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_________________乙方:_________________

  _______年_____月_____日_______年_____月_____日

裝飾公司勞動合同6

  甲方:__________________電話:___________地址:_____________________________________________

  法定代表人:________________職位:________________

  乙方:________________性別:_________證件號碼:__________________________家庭地址:_____________________________________________________

  20____年____月____日甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、甲方依法制定的規(guī)章和政策規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,以共同遵守合同所列條款:

  1、勞動合同類型和期限

  1.1甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限:

  (一)固定期限,自_______年____月____日起至_______年____月____日止,共____個月。

  (二)無固定期限,自 年 月 日起至法定終止情形出

  (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_______年____月____日起至_______工作任務(wù)完成時即行終止。

  1.2雙方同意本合同有效期內(nèi)___個月為試用期,其中試用期自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

  2、工作內(nèi)容

  2.1根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方_______部門(或崗位)擔(dān)任_______職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

  2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方若無正當(dāng)理由,應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排。

  2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并愛護(hù)設(shè)備及所使用的工具。

  3.勞動報酬和保險福利待遇

  3.1乙方正常工作時間的工資按下列_____種形式執(zhí)行。

  3.1.1月薪工資制:乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/月,若甲方安排乙方加班,則加班費按甲方的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  3.1.2提成工資制:以實際業(yè)績數(shù)計算,乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/每月支付,基本工資____________元,若無達(dá)成每月任務(wù)將扣除50%基本工資。

  3.2甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工

  3.3甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月20-25日前發(fā)放,乙方個人所得稅由甲方按照有關(guān)規(guī)定代扣代繳。

  3.4甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工社會保險費用前提需在公司工作滿一年者。當(dāng)雙方解除、終止勞動合同后,按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 。

  4.勞動時間

  4.1甲方實行國家法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從,雙方以后另有約定的按補(bǔ)充協(xié)議或規(guī)章制度執(zhí)行。

  4.2甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  5.勞動保護(hù)和勞動條件

  甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件、必要的勞動保護(hù)用品,以保障乙方在人身安全不受危害的環(huán)境下從事生產(chǎn)(工作)。甲方的勞動條件惡劣,嚴(yán)重違反勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,乙方可以拒絕履行本合同。

  6.勞動紀(jì)律

  6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,維護(hù)甲方的榮譽和利益,忠于職守,勤奮工作,并保守甲方的商業(yè)秘密,

  6.2甲方的.商業(yè)秘密包括:

  6.2.1公司程序性文件,包括操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)文件。

  6.2.2技術(shù)資料,包括實物的照片、技術(shù)圖紙、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)指標(biāo)。

  6.2.3公司經(jīng)營計劃及指標(biāo),包括財務(wù)及運營數(shù)據(jù)。

  6.2.4市場狀況,包括業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、合作伙伴及客戶資料。

  6.2.5供應(yīng)商資料、倉庫進(jìn)料及成品數(shù)據(jù)。

  6.2.6以任何形式存儲在各類住處包括電腦、網(wǎng)絡(luò)中的各種資料。

  7.技術(shù)成果和非技術(shù)成果的歸屬在甲方工作期間乙方所開發(fā)的產(chǎn)品、發(fā)展的客戶等技術(shù)成果和非技術(shù)成果歸屬甲方所有和享有;乙方所開發(fā)的技術(shù)和產(chǎn)品,能夠申請專利的,申請權(quán)歸屬甲方。

  8.勞動合同的變更、解除、終止、簽訂

  8.1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,本合同可以變更、解除。

  8.2本合同期滿終止后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿,沒有辦理終止勞動合同手續(xù),而存在事實的勞動關(guān)系,視為延續(xù)過去合同,延續(xù)合同的期限另行商定。

  8.3乙方有下列情節(jié)之一,甲方可以解聘乙方:

  8.3.1在試用期間,被證明不符合錄用條件的。

  8.3.2曠工天數(shù)連續(xù)3天或一年累計7天以上。

  8.3.3泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的。

  8.3.4乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的。

  8.3.5不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工種后仍不能勝任工作的。

  8.3.6勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  9.雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

  9.1本合同未盡事宜,等甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲乙雙方依法簽訂的各項補(bǔ)充協(xié)商,是本合同的有效附件,與本合同具有同等的法律效力,補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

  9.2本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽署之日起生效。

  9.3勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽,無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

  9.4簽訂本合同前,乙方已閱讀過本合同內(nèi)容及合同中所涉及的相關(guān)規(guī)章制度并同意受期約束。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

裝飾公司勞動合同7

  每一份勞動合同的簽署,都不得違反勞動法的規(guī)定,在雙方自愿,平等的基礎(chǔ)上簽署相關(guān)合同,裝飾公司勞動合同。以下為您提供一份裝飾公司勞動合同的范本,請參考。

  勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

  甲方

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

  注冊地址

  經(jīng)營地址

  乙方性別

  居民身份證號碼

  或者其他有效證件名稱證件號碼

  在甲方工作起始時間年月日

  家庭住址郵政編碼

  在臨居住地址郵政編碼

  戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  簽訂日期:年月日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

  第一條合同類型和期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  (二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共個月。

 。ㄈ┮曳綉(yīng)在年月日前到崗。

  注:《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止,規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。

  規(guī)定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風(fēng)險和成本很高,應(yīng)約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。

  第二條工作內(nèi)容和工作地點

 。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

 。ǘ┮曳綉(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán),用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。

  第三條工作時間和休息休假

  (一)乙方實行以下第種工時制。

  1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過60小時。

  2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

  (二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資。

  (注:加班加點工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)

 。ㄈ┮曳揭婪ㄏ硎車乙(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

  注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

  第四條勞動保護(hù)和勞動條件

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)生產(chǎn)崗位的'需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要

  安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

 。ǘ┘追礁鶕(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動

  安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

 。ㄈ┘追綉(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防

  治水平。

  注:勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動合同法》新增的必備條款,合同范本《裝飾公司勞動合同》。

  第五條勞動報酬

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標(biāo)準(zhǔn)為元/月,乙方在試用期期間的工資為元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

 。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:

  1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成;荆ü潭ǎ┕べY為元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

  3、其他工資形式。具體約定如下:

  _____________________________________________________________________。

 。ㄈ┘追剑ɑ蚣追街付ǖ膯挝唬⿷(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  注:本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),績效工資由業(yè)績考核確定!凹追街付

  的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。

  “25日”比正常發(fā)薪時間延后5日,規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。

 。ㄋ模┖贤趦(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會。(注:加薪情況應(yīng)明示與合同中。)

  第六條社會保險和福利待遇

 。ㄒ唬┘住⒁译p方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  (二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

  (三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

 。ㄋ模┮曳降母@霭磭壹凹追降囊(guī)定執(zhí)行。

  第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

 。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模、乙雙方可以變更本合同:

  1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

  4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  注:人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。

  2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  6.被依法追究刑事責(zé)任的。

  注:依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬撕贤

  1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

  2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

  3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的;

  4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的;

  注:依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂,無變化。

  八、其他約定條款

  (1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

  (2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明,并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

 。3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造

裝飾公司勞動合同8

  甲方(用人單位):____________

  地址:____________

  法定代表人(委托代理人):____________

  乙方(勞動者)姓名:________________________

  性別:__________________

  民族:__________________

  文化程度:_________________

  籍貫:__________________省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街)

  身份:____________農(nóng)業(yè)人口(______);非農(nóng)業(yè)人口(______)

  身份證號碼:____________

  現(xiàn)在住址:____________

  甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同第一條合同期限

  本合同期從______________年____________月___________日起至______________年___________月___________日止,____________年。其中試用期從______________年____________月___________日起至_____________年____________月_____________日止,共____個________月。第二條工作任務(wù)

  甲方安排乙方從事____________工作。

  乙方同意按甲方工作需要,在____________崗位,承擔(dān)____________任務(wù),擔(dān)任____________工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):____________第三條工作安全、衛(wèi)生條件

  1、甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動保護(hù)措施,改善勞動條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證安全生工作和職工健康。

  2、甲方不得安排未成________年工不宜從事的工種。

  第四條勞動管理

  1、甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。

  2、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

  3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

  工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。第五條工作時間和勞動報酬

  1、甲方應(yīng)實行每日8小時工作制每月有薪假為3天,因工作需要確需延長工作時間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號為發(fā)薪日。

  3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調(diào)整為:

  文員:每月______元;注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成。

  設(shè)計師:每月_______元加上本________月所設(shè)計的業(yè)務(wù)提成。

  業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_______月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:____________工資為_____元加本________月業(yè)務(wù)提成,但每_月要保證有一個業(yè)務(wù)來往。(注:以上工資的.調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人)。第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、在下列情況下,甲方可以解除合同:

  乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

  乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

  參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應(yīng)予辭退的;

  甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

  3、在下列情況下,乙方可以解除合同:

  甲方違反國家規(guī)定,無安全防護(hù)設(shè)施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

  4、合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

  甲乙雙方任何一方違反合合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。第十條勞動爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  第十三條本合同經(jīng)雙方簽訂后,之日起生效

  單位(簽章):____________

  法定代表人(簽章):____________

  乙方(簽章):____________

裝飾公司勞動合同9

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  一、合作方式:

  甲方(______裝飾公司)所簽定裝飾工程由乙方進(jìn)行施工。甲方應(yīng)保證乙方的工程量,乙方應(yīng)如期保持保量的完成。

  二:甲方要求:

  1、要求乙方遵守公司規(guī)章制度,遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排,如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰,所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。

  2、乙方應(yīng)在規(guī)定的工期內(nèi)按質(zhì)按量的完成甲方的工程,如超期,每超一天按工程款的2%賠償甲方。

  3、施工期內(nèi)乙方應(yīng)注意安全,甲方一律不承擔(dān)安全方面的責(zé)任。

  4、乙方必須保守公司商業(yè)秘密。

  5、乙方在現(xiàn)場施工期間必須聽從甲方施工監(jiān)理安排工作時間和其他事宜。服從公司派單。

  三、乙方義務(wù):

  1、乙方遵守公司規(guī)章制度,遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排,如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰,所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。

  四、甲方義務(wù):

  1、甲方應(yīng)在乙方施工完成合格的情況下保證資金的`支付,工程上有難度的問題公司應(yīng)配合工程部及時解決。

  五、所有詳盡的標(biāo)準(zhǔn)、制度,請參照公司(質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)、員工處罰例、財務(wù)制度),違者自行負(fù)責(zé)。

  六、乙方出現(xiàn)一切事故與本公司無關(guān)(買保險除外)

  七、每一位施工人員進(jìn)入工地必須穿規(guī)定的工作服,工地上禁止地上有煙斗,工地上嚴(yán)禁大聲喧嘩,嚴(yán)禁講粗話,凡發(fā)現(xiàn)一次;罰款20——100元。

  八、任何施工人員嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭吵,嚴(yán)禁向客戶借錢,嚴(yán)禁向客戶索要任何東西,此種情況發(fā)現(xiàn)一次,罰款200-500元,情節(jié)嚴(yán)重的直接開除不用。

  九、工地上特殊情況通知下一小時內(nèi)必須無條件趕到,否則罰款200——500元。

  十、必須買人身意外傷害保險。

  十一、本協(xié)議一式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,如有未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:_______________ 乙方:_______________

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

裝飾公司勞動合同10

  甲方(用人單位):_______________________________

  乙方(勞動者):_________________________________

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

  第一條、勞動合同期限:

  1、本勞動合同為勞動合同。

  期限為:_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中,試用期的期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。

  第二條、工作地點:_______省_______市_______路_______號。

  第三條、工作內(nèi)容:

  1、乙方的工作崗位為_______,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的`薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

  3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條、工作時間和休息休假:

  1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、社會保險及其他社會福利待遇

  甲乙雙方當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。

  第六條、勞動報酬:

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣____________元;

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:_______________________。

  第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):

  甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病

  第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

  第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

  第十一條、勞動合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

  2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方:_________________乙方:_________________

  _______年_____月_____日_______年_____月_____日

裝飾公司勞動合同11

  甲方:乙方: 性別:年齡:身份證號: 住址:甲方因工作需要,按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用乙方施工隊為我公司員工,工種為: 。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  第一條 合同期限。

  合同期限,自 年 月日起,至 年 月 日止。

  第二條 雙方權(quán)利義務(wù)。 (一)甲方全面負(fù)責(zé)施工工程,制定施工工程計劃、方案、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工,對工程施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查及管理。

  (二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度,應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  (三)甲方提供裝修材料,工具。

  (四) 乙方應(yīng)當(dāng)提高自身的勞動技能,提高安全意識,嚴(yán)格遵守勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。(施工期禁止飲酒,嚴(yán)禁熬夜但不僅限于此)

  (五)施工過程中,由于乙方未按甲方的施工要求,造成工程未按時完工或者工程未達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),由乙方承擔(dān)由此對甲方造成的損失及相關(guān)費用。

  (六)施工過程中,由于乙方的操作過失,造成裝修材料損壞的,應(yīng)由乙方賠償甲方的材料損失。

  (七)施工過程中,由于乙方的過失或者違章作業(yè),造成自身傷亡或者他人傷亡的,由乙方承擔(dān)責(zé)任。

  (八)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點。

  (九)乙方因事不能上班的,必須向甲方請假,并經(jīng)過甲方同意。

  (十)甲方負(fù)責(zé)為乙方交付意外傷害險。

  第三條 勞動報酬。

  (一)勞動報酬每月固定工資元

  (二)施工提成 元/㎡(單戶提成最高500元)

  (三)施工人員薪酬壓一個月。離職后發(fā)放(需提前一個月提出離職申請)。

  第四條 續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同。

  (一)本合同期限屆滿即終止。如雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  (二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字。

  (三)如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。

  (四)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

  1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

  2.乙方死亡;

  3.乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的;

  4.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn);

  5.本勞動合同約定的終止條件已經(jīng)出現(xiàn)。

  (五)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

  (六)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同:

  1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;

  2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動教養(yǎng)的。

  4.乙方不能勝任工作;

  5.勞動合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足,確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的;

  6.甲方破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的。

  (七)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:

  1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的';

  2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;

  3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  4.甲方故意不履行勞動合同,嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。

  第五條 違反合同承擔(dān)的責(zé)任。

  (一)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

  (二)勞動合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件,在未經(jīng)對方同意而解除勞動合同的一方,按實際造成的損失賠償。

  (三)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

  (四)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方公司的商業(yè)信息進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者。乙方泄露,給甲方造成損失的,應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第六條 爭議解決。

  (一)雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。

  (二)在爭議解決過程中,雙方都應(yīng)繼續(xù)履

  行合同,保持施工連續(xù),并保護(hù)好已完工程。

  第七條 其他。

  (一)經(jīng)協(xié)商一致,雙方可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。

  (三)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  (四)本合同經(jīng)雙方簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):

  簽訂日期:____年___月___日

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