企業(yè)管理咨詢合同（通用15篇）
隨著人們法律觀念的日益增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的企業(yè)管理咨詢合同，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)管理咨詢合同 1
甲方：__________
乙方：__________
依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：
第一條服務范圍
甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務，項目如下：
日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。制訂財務核算制度。制訂財務管理制度。制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。受托財務分析，出具財務分析報告。制訂人力資源管理工作手冊。制訂企業(yè)管理手冊，對公司綜合管理進行指導。
乙方應當對甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進行深入的訪談、調(diào)研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的`基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
第二條服務期間
本協(xié)議約定的咨詢服務期間自年月至乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務，具體服務時間和方式由咨詢顧問與甲方協(xié)商確定。
第三條咨詢費用及支付方式
專業(yè)咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內(nèi)，甲方向乙方全額支付專業(yè)咨詢服務費。
第四條咨詢項目工作要求
1.為保證本項目的順利進行，甲方應確定1位主要聯(lián)系人，負責與乙方和咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。
2.甲方應給予乙方咨詢顧問適當?shù)氖跈?quán),即乙方咨詢顧問對認為與本項目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無法提供部分資料,應與乙方進行溝通,協(xié)商解決的辦法。
第五條雙方權(quán)利義務
(一)甲方的權(quán)利義務
1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關(guān)的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。
2.如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
(二)乙方的權(quán)利義務
必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
第七條其他事項
1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達成書面的補充協(xié)議。
3.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)管理咨詢合同 2
委托方：
受托方：
就“人力資源及薪酬管理”提供咨詢服務，雙方就此簽署如下合同：
一、委托內(nèi)容
1、受托方在本項目中主要任務界定如下：
(1)對委托方公司進行調(diào)研和人員訪談后提交診斷報告;
(2)對委托方公司的職位序列的設計、職務重要性評價，經(jīng)理及其以上級別的職位分析與職位說明書設計，并提供其他級別職位分析與職位說明設計的指導與培訓;
(3)對委托方的薪酬體系進行設計，包括薪酬結(jié)構(gòu)(含基薪、績效、福利等方面)、薪酬序列、薪酬水平(含外部市場的競爭力和內(nèi)部的公平性)以及薪酬體系實施的方法及關(guān)鍵點提示;
(4)對委托方公司績效考評方法、結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)點及采集方法進行設計，及部門績效考核指標與方法進行設計;對公司營銷中心的內(nèi)部績效管理方案進行設計和實施指導;
(5)對委托方公司中、短期的激勵體系與實施方法進行設計，并提供相關(guān)培訓;
(6)對委托方的長期激勵計劃及其實施方法進行設計，并提供實施的關(guān)鍵點提示;
(7)委托方與受托方商議決定的其他咨詢內(nèi)容。
2、提交的報告
受托方提交的報告將根據(jù)項目內(nèi)容由診斷建議報告、單元報告和總結(jié)報告形式組成，報告的遞交將由專題匯報研討和總體匯報構(gòu)成，提交的書面報告用或?qū)懗桑芡蟹綄⒇撠煷蛴⊙b訂書面報告兩份。
3、培訓
雙方確認，本咨詢項目包括本協(xié)議所列的項目內(nèi)容的設計方案，以及委托方為理解、接受和應用項目設計方案所需的相關(guān)知識和技能的培訓。
培訓內(nèi)容將主要包括但不限于：
(1)職位分析與職位說明書撰寫、
(2)績效管理與中短期激勵、
(3)公司經(jīng)營管理和績效評估的關(guān)系。
為便于項目成果的接受和項目實施效果的體現(xiàn)，受托方為委托方進行項目相關(guān)的答疑和溝通。
委托方不應向受托方提出進行與本項目內(nèi)容或成果應用不相關(guān)的培訓要求。
4、工作進度
委托方要求受托方于______年______月_____日啟動項目，______年______月_____日前提交診斷報告，______年______月_____日前后提交前述第1條中第(2)、(4)、(5)款所列項目的設計方案及報告，并做第一次中期匯報;______年______月_____日前提交薪酬體系設計報告，做第二次中期匯報，______年______月_____日前提交總結(jié)報告，整個項目周期為9周。
二、合同責任
本項目需要雙方的共同努力才能實現(xiàn)預期效果，故此對雙方權(quán)利和義務作如下規(guī)定：
1委托方：
1)權(quán)利
有要求受托方按雙方確定的計劃如期履行的`權(quán)利，如受托方不能按合同規(guī)定時間提交最終報告，委托方有權(quán)選擇終止委托合同;有對方案、報告做出最終認可結(jié)論的權(quán)利;有對受托方未履行保密責任而給委托方帶來損失予以追索經(jīng)濟賠償?shù)臋?quán)利;擁有本項目咨詢成果所有權(quán)的權(quán)利。
2)義務
2受托方：
1)權(quán)利
有要求委托方進行工作配合的權(quán)利;有要求委托方按計劃完成任務的權(quán)利;有按期足額獲得專業(yè)服務費的權(quán)利;有在委托方未能如期付款的條件下中止任務執(zhí)行的權(quán)利。
有如實提供公司資料的義務;有向受托方提供便利工作場所(辦公設施)的義務;有按計劃推進和完成確定由委托方承擔任務的義務;有對項目成果是否合乎要求做出最終認定的義務;有依合同按期足額支付專業(yè)服務費和項目費用的義務。
2)義務
高效地按該行業(yè)上通常接受的慣例以及專職咨詢機構(gòu)承認的咨詢標準履行合同的義務;
三、專業(yè)服務費的支付
1、專業(yè)服務費用：人民幣整(￥：______)。
2、支付方式：
專業(yè)服務費分五次支付：
1)項目啟動后三個工作日內(nèi)，委托方將萬元專業(yè)服務費的支付至受托方開戶銀行;
2)提交診斷報告后，委托方對診斷報告確認后三個工作日內(nèi)，委托方按照本合同雙方確定的計劃如期履行的義務;必須回復委托方質(zhì)詢的義務;對委托方提供的資料承擔保密10年的責任的義務。
將萬元專業(yè)服務費的支付至受托方開戶銀行;
3)第一次、第二次中期匯報后，委托方對受托方的前期工作成果認可后三個工作日內(nèi)，委托方將萬元專業(yè)服務費的支付至受托方開戶銀行;
4)對于受托方提交的工作成果，委托方最遲應在匯報結(jié)束后5個工作日內(nèi)提供確認意見書，如果委托方在此期限內(nèi)沒有提供確認意見書，則視為委托方認可受托方的工作成果。
在委托方認可受托方的工作成果后三個工作日內(nèi)，委托方將剩余的專業(yè)服務費支付至受托方開戶銀行。
3受托方開戶銀行及帳號：
付款信息：
戶名：有限公司
賬號：開戶行：
四、違約責任
1、凡違反或未履行本合同上述條款規(guī)定的均視為違約，由違約方承擔相應責任。
2、由于一方違約而導致另一方遭受損失，損失方有權(quán)選擇：(要求違約方繼續(xù)履行合同;要求終止本合同的執(zhí)行。
3、若雙方均有違約行為，認定違約責任后各自分別承擔。
若雙方就違約責任承擔存有爭議，應首先以協(xié)商方式解決，若協(xié)商失敗，可通過仲裁方式解決。
五、合同的修訂和補充
本合同簽署后，其條款的修訂以及補充，均需雙方協(xié)商同意后以書面的形式約定并簽署。
委托方：
受托方：
_________年 ________月 ________日
企業(yè)管理咨詢合同 3
甲方：____________
乙方：____________
本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就企業(yè)管理咨詢服務項目達成以下協(xié)議：____________
一、服務范圍
乙方為甲方的_____有限公司設計和指導實施人力資源管理系統(tǒng)，具體包括以下內(nèi)容：____________
1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析
1.1.1通過標準問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。
1.1.2通過系統(tǒng)分析，形成詳細的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制的組織結(jié)構(gòu)。
1.2.2設計符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。
1.2.3編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說明書、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。
1.2.4對新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進行人員定編。
1.3績效管理體系
1.3.1編制績效管理手冊。
1.3.2編制各部門及關(guān)鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進行重新定位。
1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系
1.5.1設計滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。
1.5.2設計持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。
1.7咨詢方案的指導實施
1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。
二、項目預期目標
通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求，最終實現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標。
三、項目時間計劃
3.1本項目方案設計階段的時間為三個月，內(nèi)容分為五大部分：____________
3.1.1第一部分：____________完成項目啟動和現(xiàn)場診斷調(diào)研工作。
3.1.2第二部分：____________完成調(diào)研分析報告的發(fā)布，組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為15個工作人日。
3.1.3第三部分：____________完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為2個工作人日。
3.1.4第四部分：____________完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為1個工作人日。
3.1.5第五部分：____________完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的`工作時間預計為1個工作人日。
3.2本項目實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協(xié)助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執(zhí)行。
四、項目培訓計劃
4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現(xiàn)代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。
4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。
4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識別方法、編寫方法等。
五、雙方的權(quán)利和義務
5.1雙方共同的義務
嚴格遵守本協(xié)議各項條款規(guī)定的內(nèi)容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題。
5.2甲方的權(quán)利和義務
5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協(xié)調(diào)乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。
5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關(guān)問題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內(nèi)，甲方應向乙方發(fā)出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。
5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料，并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網(wǎng)絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。
5.3 乙方的權(quán)利和義務
5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經(jīng)過甲方項目組的認可。
5.3.2乙方應按照協(xié)議的要求，根據(jù)項目計劃保質(zhì)保量完成服務范圍所規(guī)定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據(jù)甲方對項目執(zhí)行及提交成果的意見及時進行修正。
六、項目費用及付款方式
本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費，其中：____________
6.1項目費用的第一項為咨詢服務費，咨詢費用為人民幣 _______元人民幣整，按照項目進度，甲方分三次支付給乙方：____________
6.1.1合同簽訂后，甲方支付項目費用的4%給乙方，即 _______元人民幣，乙方在收到預付款3日內(nèi)正式進入甲方工作，并于三天內(nèi)向甲方開具正式營業(yè)發(fā)票。
6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項目費用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料2個月后，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項目費用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
帳戶名稱：____________
帳號：____________
開戶行：____________
七、保密
7.1本項目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有關(guān)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項目成果物的所有權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權(quán)利。
八、違約責任
8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。
8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結(jié)果。若乙方提交的咨詢成果，經(jīng)甲方審核后未被認可，且經(jīng)三次修改后仍未被認可，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關(guān)的事項發(fā)生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應有的權(quán)利。
十一、協(xié)議的完整及其他
11.1本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。
11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書面同意后，可簽定書面補充協(xié)議，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
十二、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________ 乙方：____________
(蓋章) (蓋章)
委托代理人(簽字)：____________ 委托代理人(簽字)：____________
_________年 ________月 ________日_________年 ________月 ________日
企業(yè)管理咨詢合同 4
甲方：____________
乙方：____________
本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就由乙方為甲方提供外派顧問服務達成以下協(xié)議：____________
一、外派目的
為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性，乙方外派一名顧問常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，指導甲方對項目設計的各種方案進行全面實施。
二、外派期限
顧問外派期限為五個月，時間為二零零六年九月至二零零七年的一月。
三、外派費用及付款方式
3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務費用為人民幣五萬元整，甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：____________
3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負責提供食宿和交通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問往返深圳所發(fā)生的機票或火車票及深圳、福州的市內(nèi)巴士交通費用由甲方負責實報實銷。
帳戶名稱：____________
帳號：____________
開戶行：____________
四、甲方責任
4.1應該嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》中有關(guān)工作時間和休息休假制度規(guī)定，在保證完成乙方工作任務的.前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
4.2乙方外派顧問的工傷待遇
4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發(fā)生：____________因公受傷;因工傷死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外導致受傷或者死亡，甲方需根據(jù)國家相關(guān)勞動保障政策法規(guī)，將醫(yī)療費及相關(guān)工傷補助金撥給乙方，乙方收到費用后負責及時支付給被外派顧問。后有兩點刪了
五、乙方責任
5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據(jù)雙方制訂的工作計劃，忠實履行工作職責，完成甲方要求完成的工作任務。
5.2乙方外派顧問應遵紀守法，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。
5.3乙方外派顧問進駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問不能適應甲方的要求時，乙方需調(diào)換外派顧問。
5.4乙方外派顧問應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。
5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。
六、其他約定
本協(xié)議有效期間及協(xié)議結(jié)束后一年內(nèi)，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經(jīng)濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。
七、保密
本項目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有對方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權(quán)力追究另一方的法律責任。
八、違約責任
合同一經(jīng)簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟損失和法律責任。
九、爭議的解決
甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過訴訟途徑解決。
十、協(xié)議的完整及其他
1.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
1.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
1.3本協(xié)議條款與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)、政策為準。
甲方：__________________ 乙方：____________
委托代理人(簽字)：____________ 委托代理人(簽字)：____________
_________年 ________月 ________日_________年 ________月 ________日
企業(yè)管理咨詢合同 5
甲方(聘用方)：______________
法定代表人：______________
公司地址：______________
乙方(被聘用方)：______________
身份證號碼：______________
甲方因工作需要，聘請乙方擔任公司咨詢顧問。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以共同遵守執(zhí)行。
第一條協(xié)議期限及顧問費用
1、協(xié)議期限：自______________月______________月共______________年。
2、服務費用：乙方的咨詢服務費用及其他相關(guān)費用，由甲乙雙方協(xié)商確定。
第二條乙方的咨詢工作內(nèi)容：
1、協(xié)助甲方健全各項規(guī)章制度，以促進甲方經(jīng)營管理活動的正常開展。
2、對甲方的日常經(jīng)營活動及業(yè)務開展進行法律上的分析、評估和預測，提出建議和意見。
3、參與甲方業(yè)務經(jīng)營會議，并就會議議題所涉及的.法律問題進行咨詢，為公司的重大決策提出建議和意見。
4、協(xié)助甲方對業(yè)務合同進行法律評估，審查、修改合同及法律文書。
5、為甲方投資、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、產(chǎn)權(quán)界定等相關(guān)業(yè)務提供法律咨詢、進行法律論證、出具法律意見。
6、審查勞動合同，對公司人力資源、勞動合同、勞動爭議、職工保密和競業(yè)禁止協(xié)議等進行法律評估和咨詢。
7、參與甲方的重大民事法律活動;參與公司的糾紛調(diào)解。
8、對公司員工進行法律方面知識培訓和法制教育;
9、協(xié)助甲方安排的其他工作事項。
第三條工作時間、地點及工作方式
1、乙方的工作時間、地點和工作方式，根據(jù)甲方需要和乙方的工作時間，靈活安排，不受甲方規(guī)章制度的管理。
第四條其他約定事項
1、本協(xié)議到期后，若甲乙雙方協(xié)商一致，同意繼續(xù)簽訂的，在協(xié)議到期前一個月內(nèi)重新簽訂。
2、本協(xié)議一式三份，涂改無效，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：______________(蓋章)
簽訂日期：______________
乙方：______________(簽字)
簽訂日期：______________
企業(yè)管理咨詢合同 6
項目名稱：______
甲方：_________________
乙方：重慶________企業(yè)管理咨詢有限公司
簽約地點：重慶
簽約日期：______年______月______日
委托方(甲方)：_________________
受委托方(乙方)：重慶________企業(yè)管理咨詢有限公司
簽訂地點：_________________
簽訂日期：______年______月______日
合同登記編號：
有效期限：______年______月______日——______年______月______日
合同內(nèi)容：
一、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的內(nèi)容、形式
二、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的履行方式
三、甲方的協(xié)作事項
四、技術(shù)情況和資料的保密
五、驗收、評價方法
六、費用及其支付方式
七、雙方人才資源保障
八、合同的違約責任
九、合同終止及解除
十、爭議的解決辦法
十一、其它
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就________營銷體系建設與營銷管理咨詢項目經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的內(nèi)容、形式
(一)咨詢內(nèi)容
1、咨詢內(nèi)容：
(1)對______公司鞋業(yè)營銷體系進行體系性診斷，找準改善現(xiàn)狀依據(jù)和著眼點；
(2)在體系性診斷基礎上系統(tǒng)性、針對性的提出一體化解決建議方案；
(3)在一體化方案系統(tǒng)里梳理出當前最緊迫、最重要、最關(guān)鍵點問題進行突破，指導實施和提供專家貼身顧問智力服務。
2、咨詢成果包括：
(1)《______鞋業(yè)營銷體系及公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀評價報告》；
(2)《______鞋業(yè)營銷體系建設與營銷管理咨詢及一體化解決建議方案》；
(3)《______鞋業(yè)營銷體系建設與營銷管理咨詢之關(guān)鍵點突破實施方案》等；
(4)貼身顧問指導企業(yè)推進實施。
(二)形式
乙方派專家到甲方進行現(xiàn)場調(diào)研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動、指導實施、擔任顧問等咨詢顧問服務，即包括體系性診斷、一體化方案、關(guān)鍵點突破、貼身式服務等。
二、營銷體系建設與營銷管理咨詢的具體履行方式
營銷體系建設與營銷管理咨詢的具體履行分三大階段進行：
第一階段：乙方派專家到甲方進行營銷系統(tǒng)現(xiàn)狀體系性診斷
(1)組建項目工作組；
(2)觀念導入、項目啟動大會；
(3)調(diào)研現(xiàn)營銷管理體系現(xiàn)狀，全面了解其業(yè)務范圍、運作方式和特點，進行營銷管理體系診斷，找準問題真正原因所在(包含標本問題)；
(4)提出《《______鞋業(yè)營銷體系及公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀評價報告》，并進行驗收評價報告交流。
第二階段：乙方派專家到甲方提出營銷體系一體化解決建議方案
(1)乙方與甲方項目成員一起并會同甲方經(jīng)營決策層，分析營銷管理需求，確定營銷體系結(jié)構(gòu)和要素，作出《______鞋業(yè)營銷體系建設與營銷管理咨詢一體化解決建議方案》，重點解決銷售過程量化管理控制及相關(guān)營銷流程、模式、政策、制度及評價系統(tǒng)；
(2)在體系性、系統(tǒng)性、根本性解決原則下，分階段、分步驟、分重點、緊迫、輕重問題予以關(guān)鍵點突破實施：
a、作出《______鞋業(yè)營銷體系建設與營銷管理咨詢之關(guān)鍵點突破實施方案》，重點解決單店業(yè)績突破與市場啟動方案；終端導購話術(shù)設計、專賣終端營業(yè)人員禮儀標準規(guī)劃、專賣終端日常性促銷及推廣手段設計、專賣終端管理及營業(yè)人員培訓計劃制定及實施。
甲方：_____________________________________________簽署地點：___________________________
乙方：_________智海投資咨詢有限公司_________簽署時間：______年______月______日
一、咨詢的內(nèi)容、形式和要求
二、履行期限
______本合同自______年______月______日至______年______月______日。
三、咨詢費用金額、支付方式與支付時間：
1)咨詢費用總金額：人民幣（大寫）：___拾___萬___仟元整（￥_________），由甲方支付。
2)支付方式：現(xiàn)金（）轉(zhuǎn)帳（）
3)支付時間：簽訂協(xié)議時支付￥_________元（總費用的___％）；于______月___日支付￥_________元（總費用的___％）；于______月___日支付￥_________元（總費用的___％）。
四、甲方義務與權(quán)利
1)義務：需要進行有關(guān)咨詢時，及時提供真實、準確的項目資料和信息，對因提供非真實資料所造成的`所有后果，承擔相應的法律和經(jīng)濟責任；提供咨詢所需的交通和食宿方便；當甲方因重大決策或遇疑難，需要乙方另行聘請岳陽以外的專家顧問時，至少按1000元/日另行支付專家顧問費。
2)權(quán)利：______
五、乙方義務與權(quán)利
1)義務：保守甲方商業(yè)秘密；及時為甲方提供咨詢產(chǎn)品，____________________________________
________________________________________________。
2)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按本協(xié)議規(guī)定，及時支付咨詢費用；在提供《項目咨詢報告》后，為甲方提供1日次項目相關(guān)免費咨詢服務，超過提供的免費咨詢時限，另行按國家標準或行業(yè)標準6折以上標準計算咨詢費。
六、其它條款
1)_________________________________________________________________________________________________________。
2)_________________________________________________________________________________________________________。
七、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
八、本協(xié)議正本一式二份雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽署之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
企業(yè)管理咨詢合同 7
甲方：
乙方：
為了切實幫助洛陽豫新冶金設備有限公司（以下簡稱乙方）進一步加強企業(yè)管理，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標。經(jīng)甲乙雙方商定，乙方聘請洛陽盛韜投資咨詢有限公司（以下簡稱甲方）為企業(yè)提供管理咨詢服務，特簽訂以下管理咨詢協(xié)議：
一、咨詢內(nèi)容
1、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。為企業(yè)提供政策、行業(yè)、市場、途徑、配套管理等方面的咨詢服務；
2、企業(yè)日常管理。聽取企業(yè)管理困惑，解析企業(yè)管理現(xiàn)狀，提出企業(yè)管理改進改革建議和方案；
3、企業(yè)信息化。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點，提供政策咨詢，提出信息化推進整體規(guī)劃和具體實施方案、及重點環(huán)節(jié)，幫助推薦優(yōu)秀的信息化服務商。
4、組織機構(gòu)設置。根據(jù)企業(yè)的行業(yè)特點，對企業(yè)組織管理體系的構(gòu)架提出具體的意見。
5、企業(yè)培訓咨詢。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)特點，幫助制定企業(yè)管理人員、技術(shù)工人等培訓計劃，提供政策咨詢、培訓服務，或者推薦專業(yè)培訓機構(gòu)。
6、企業(yè)流程再造。全面解析企業(yè)生產(chǎn)管理流程，提出企業(yè)流程再造意見，提升企業(yè)精益華管理水平。
7、思想交流。根據(jù)企業(yè)家的需要，隨時提供企業(yè)家思想交流服務，為企業(yè)家減壓解惑。
8、其他企業(yè)需要的咨詢服務。
二、責任義務
1、甲方要按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保守乙方商業(yè)秘密，如果要使用顧問案例，必須征得乙方的同意。
2、甲方提供的政策咨詢，乙方需要到有關(guān)權(quán)威部門進行確認，以有關(guān)權(quán)威部門的.政策為準。
3、甲方推薦的服務機構(gòu)，只是供乙方參考，甲方不參與具體的服務協(xié)議協(xié)商問題。
4、甲方提供的建議，僅作為乙方?jīng)Q策參考，甲方不承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。
5、甲方提供的服務，必須根據(jù)企業(yè)的實際需要。
6、乙方必須向甲方提供全面真實的資料，以便于甲方提出專業(yè)意見。
三、其他事宜
1、本協(xié)議自簽約之日起生效。
2、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
代表：
代表：
_________年 ________月 ________日
企業(yè)管理咨詢合同 8
甲方：___________
法定代表人：________
營業(yè)執(zhí)照號：________
地址：________
電話：________
乙方：________
法定代表人：________
營業(yè)執(zhí)照號：________
地址：________
電話：________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致，于________年______月______日訂立本合同。
一、服務范圍
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務：
1、日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。
2、制訂財務核算制度。
3、制訂財務管理制度。
4、制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。
5、受托財務分析，出具財務分析報告。
6、投資融資咨詢。
7、制訂人力資源管理工作手冊。
8、制訂企業(yè)總務管理工作手冊。
9、代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。
10、__________________。
二、服務期間（項目完成期限）及收費
1、委托服務期間自________年______月至________年______月止。
2、本項服務的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。
三、甲方乙方的基本義務
�。ㄒ唬┘追降幕玖x務
1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關(guān)的情況和資料。
2、如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。
3、按照約定支付服務費。
4、向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
（二）乙方的'基本義務
1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2、應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。
3、應當及時向甲方發(fā)表顧問意見；按時完成提交項目報告。
4、對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1、本協(xié)議書在簽約并付費后生效。
2、雙方之間發(fā)生爭議的，應當進行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3、本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
4、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。
5、其他約定事項：__________________。
甲方：__________________
乙方：__________________
________年______月______日
企業(yè)管理咨詢合同 9
委托方：__________（以下簡稱甲方）
受托方：__________（以下簡稱乙方）
依據(jù)《民法典》，甲乙雙方就下述項目的管理咨詢，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
1.項目名稱：__________（以下簡稱本項目）
2.咨詢服務內(nèi)容、形式和要求：
見附件1，如果甲方提出追加咨詢內(nèi)容，甲乙雙方協(xié)商解決，必要的話另外簽訂合作協(xié)議。
3.履行期限及甲方協(xié)作事項：
履行期限：從___年_____月至_____年______月進行咨詢服務。
甲方按乙方的《咨詢注意事項》提供協(xié)作事項。
4.報酬及其支付方式：
本項目報酬為____萬元人民幣，乙方的差旅費、食宿費由甲方承擔。
支付方式：
簽訂本合同之后即由甲方向乙方預付報酬的50％，即5萬元人民幣；
乙方提交改制咨詢方案報告并得甲方確認后的3日內(nèi)，甲方向乙方支付3萬元人民幣；乙方提交醫(yī)療投資公司管控方案報告后3日內(nèi)支付2萬元人民幣；
甲方對乙方提交的咨詢報告確認時間不超過10個工作日。
5.權(quán)利與義務
甲方的權(quán)利和義務
有權(quán)在符合本合同第_____項情況下要求乙方按時完成咨詢項目。
有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密。
按本合同規(guī)定協(xié)助乙方的工作，保證提供的信息和資料真實、有效。
按本合同第4項支付咨詢報酬。
乙方的權(quán)利與義務
有權(quán)按本合同第4項收取咨詢報酬。
有權(quán)在甲方未按規(guī)定支付咨詢費用的前提下中止或暫緩咨詢。
保守甲方的商業(yè)秘密。
在甲方符合本合同第_____項情況下，按時完成咨詢課題。
6.違約責任
雙方應嚴格履行本合同，不得隨意變更或解除，否則應向?qū)Ψ匠袚`約責任。
若甲方未按本合同第4項支付報酬，則除應繼續(xù)支付未支付的報酬外，應向乙方承擔未支付報酬的10%的違約金。
在甲方履行了符合本合同有關(guān)規(guī)定的情況下，若乙方未按時完成咨詢項目，則乙方應向甲方承擔已支付報酬的10%的違約金。由于甲方的`原因，乙方延期完成咨詢項目，甲方支付報酬期限可以順延。
若甲方擅自變更或解除本合同，則乙方不退還已收取的報酬；若乙方擅自變更或解除本合同，則乙方退還所收取的報酬，并支付總報酬的10%的違約金。
7.本合同的變更、解除
甲乙雙方不得擅自變更、解除本合同，甲乙雙方協(xié)商一致并達成書面協(xié)議可變更、解除本合同。
8.爭議的解決
甲乙雙方應真誠合作，若因履行本合同而產(chǎn)生爭議，應采取友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的，甲乙雙方均有權(quán)提交有管轄權(quán)的人民法院予以解決。
9.本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商，并達成書面協(xié)議。
10.本合同自簽字之日起生效。
甲方：____________
乙方：____________
____年____月____日
企業(yè)管理咨詢合同 10
甲方：
乙方：
為使甲方規(guī)范經(jīng)營、科學管理，甲方委托乙方進行咨詢服務。
甲方認為乙方的咨詢服務符合甲方和合同的要求，保障了甲方的利益，現(xiàn)雙方就咨詢費支付等相關(guān)事項達成如下協(xié)議，由雙方共同恪守。
第一條咨詢內(nèi)容
乙方根據(jù)甲方委托，對甲方在經(jīng)營、建設中的`相關(guān)的問題進行可行性分析，并提出專業(yè)意見及合理化建議。
第二條咨詢期限
咨詢期限為：6個月，從_________年 ________月 ________日至_________年 ________月 ________日。
第三條權(quán)利義務
1、甲方的權(quán)利義務：
甲方有權(quán)利監(jiān)督乙方的咨詢活動;
甲方按照合同約定支付咨詢服務。
2、乙方的權(quán)利義務：
乙方就咨詢事項在甲方指定期間內(nèi)予以答復;
乙方應當派遣1-2名專業(yè)人員到現(xiàn)場進行專業(yè)咨詢服務。
第四條咨詢費用 本合同總價為：______元，在本合同生效之日起日內(nèi)一次性支付。
第五條違約責任
1、甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方交付咨詢費，遲延一天，按遲延交付款額支付違約金____元。
2、乙方所提供的技術(shù)咨詢服務,因過錯給甲方造成經(jīng)濟損失的乙方應負責賠償。
第六條其他 本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，雙方都有權(quán)向甲方所在地人民法院起訴。
本合同正本一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，自雙方法定代表人簽字并加蓋公章后生效。
甲方：________乙方：________
法定代表人：________法定代表人：________
時間：________時間：________
企業(yè)管理咨詢合同 11
甲方：_______
乙方：________
_______企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡稱“甲方”）與________先生（以下簡稱“乙方”）經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供業(yè)務資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業(yè)務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務機會時，應根據(jù)自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務機會并協(xié)助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內(nèi)支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽或客戶關(guān)系受到損害的'，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已經(jīng)實現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務中應該支付的相關(guān)費用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應繼續(xù)履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的____%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協(xié)議有效期暫定____年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從________年____月____日至________年____月____日止。本協(xié)議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續(xù)按本協(xié)議支付。
八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。
九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_______乙方：________
代表簽字：代表簽字：
簽約地點：簽約地點：
簽約日期：簽約日期：
企業(yè)管理咨詢合同 12
甲方：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
乙方：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
本合同為____年____月至_____月期間年度咨詢服務合同。鑒于甲方委托乙方在項目規(guī)定的年度內(nèi)為其進行企業(yè)內(nèi)部管理平臺建立與完善。乙方依托專業(yè)的管理咨詢經(jīng)驗為甲方提供服務；根據(jù)《中華人民共和國合同法》，雙方本著平等互利之原則，經(jīng)友好協(xié)商，就如下合同條款達成一致。
一、服務內(nèi)容
為了更好地配合甲方建立完善組織結(jié)構(gòu)，人力資源，行政后勤，業(yè)務運營，財務管控等企業(yè)日�；A管理體系，使其能快速，健康，持續(xù)地發(fā)展，經(jīng)過甲乙雙方真誠溝通，雙方特別約定：
____年_____月至___月期間，甲方委托乙方采用年度顧問服務方式，乙方正式成為甲方的管理智囊型團隊。作為外部力量，乙方將以獨立，客觀，科學的視角和方法，通過對公司內(nèi)部管理的研究，以及對先進管理模式之成功案例的分析，借鑒，建立適應公司未來發(fā)展的組織結(jié)構(gòu)，行政后勤管理，業(yè)務運營管理，人力資源管理以及財務管理體系，從而構(gòu)建能有效提升公司核心競爭力的管理平臺。同時，乙方還將運用培訓，研討等方法強化甲方一線操作人員的經(jīng)營管理與部門協(xié)作能力，以及相關(guān)配套制度的輔導實施與改進健全。
___年____月至____月期間，甲乙雙方將成立編規(guī)建制聯(lián)合工作小組，針對公司日常經(jīng)營管理的基本管理制度與規(guī)程進行系統(tǒng)研究，大勢管理顧問公司提供的年度顧問工作包含：企業(yè)調(diào)研，問題探討，編規(guī)建制，管理會議，專題培訓等方面，并將最終形成年度管理成果，包括：
1、公司治理手冊
2、組織管理手冊
3、行政后勤管理手冊
4、人力資源管理手冊
5、業(yè)務運營手冊
6、財務管理手冊
管理手冊中涉及的詳細內(nèi)容見《管理咨詢工作建議》關(guān)于手冊的目錄介紹。以上手冊將涉及公司的管理綱領(lǐng)文件，業(yè)務流程規(guī)范，標準化作業(yè)指南三個層次。甲乙雙方將相互協(xié)作，健全科學運營體系，打造強勢管理平臺，提高經(jīng)營管理能力及骨干員工的職業(yè)素質(zhì)。
以上工作內(nèi)容為甲乙雙方針對____年____月至____月期間的咨詢服務工作界定，同時大勢管理顧問公司承諾將全力配合公司完成與上述內(nèi)容相關(guān)的管理咨詢及輔導工作，同時在管理手冊逐步完善的過程中，與公司同仁共同分享相關(guān)管理前沿知識與成功經(jīng)驗。
另，若涉及與本咨詢服務合同界定的內(nèi)容非一致的工作項目，例如：戰(zhàn)略規(guī)劃，資產(chǎn)重組，項目投融資設計，營銷專項調(diào)研與策劃，企業(yè)文化建設等將不包括在本年度咨詢服務工作內(nèi)，甲乙雙方將以補充協(xié)議形式另行約定開展的時間與方式，或共同議定進入第二個項目咨詢服務年度。
二、服務方式
為保質(zhì)如期完成服務項目，_______年_____月至____月期間，乙方選派3名資深咨詢顧問及顧問助理若干，與甲方相關(guān)負責同志組成聯(lián)合項目工作組，甲乙雙方人員共同工作，研究問題，討論方案，實施推進。
關(guān)于工作方式：
共同工作：項目一經(jīng)確立，即由公司和大勢管理顧問公司分別成立項目小組，項目運作過程中，雙方本著團結(jié)合作的前提，建立共同工作的平臺，共同推動項目的運行。
信息互動：項目合作雙方應定時聯(lián)系和溝通，與項目有關(guān)和有用的信息應予以開放，保證信息的及時性和有效性，使項目得以順利進行。
理論與實際相結(jié)合：通過調(diào)查，訪談等手段掌握項目有關(guān)的詳盡事實和數(shù)據(jù)，運用合適的理論工具與方法對相關(guān)事實和數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析，確定并解決公司面臨的具體問題，提出實效性的解決方案。
關(guān)于工作條件：
本管理咨詢服務是乙方同甲方之間的合作項目，因此在項目進行過程中甲方需給乙方提供相關(guān)的工作條件支持：
辦公條件：在項目進行過程中，甲方需在公司本部提供相應的辦公場所。
秘書工作和管理方面的支持：在項目進行過程中，若涉及企業(yè)各方面人員的調(diào)查診斷，實施解決方案時，甲方應從管理上做出相應的時間安排以及有相應的秘書工作支持，同時乙方應有接觸甲方各部門人員的自由。
提供真實信息：沒有真實的信息，就沒有正確的適當解決方案。因此在項目啟動時，甲方應提供信息保障和人員支持。
在項目涉及培訓時，安排并確保培訓課程的相關(guān)參加人員能準時出席。
三、項目時間
_____年_____月至_____月期間，（根據(jù)項目的實際進程，可作相應調(diào)整）。通過前期雙方的認真研究與交流，根據(jù)項目實際情況制定出如下工作計劃。
第一階段，搭建基礎管理平臺框架
時間：
階段工作成果：管理平臺框架草案，鑒于薪酬與績效考核體系復雜性與嚴肅性，本項工作將順延至第二階段；
第二階段，修訂完善管理制度體系
預計時間：
階段工作成果：管理平臺正式完整版；
部門自檢與制度貫標；
第三階段，輔助督導管理平臺運行
預計時間：
階段工作成果：管理平臺____年終極版
通過職業(yè)培訓，形成企業(yè)制度自我修訂，完善與提升機能；
及時處理解決管理平臺運行過程中面臨的相關(guān)問題；
四、項目質(zhì)量或規(guī)格標準
_____年____月至______月期間，項目驗收合格標準的裁定為：所有與本項目相關(guān)的驗收通過將以甲方項目授權(quán)代表的簽字為最終依據(jù)。乙方應在規(guī)定的項目完成時間內(nèi)完成項目內(nèi)容。
五，合同價款及支付
1，本合同總價：人民幣（大寫）：____（小寫）￥________元；
2，付款時間及方式：
�、俦竞贤胶炗喼�，甲方即向乙方支付合同總價的____%作為本項目預付款，即人民幣（大寫）：____，（小寫）￥____元；
�、谠陧椖繄蟾嫣峤徽綀蟾嬷眨吹谌龡l規(guī)定的第二階段工作完成時間），甲方即向乙方支付合同總價的___%作為項目進度款，人民幣（大寫）：_____，（小寫）￥____元；
�、墼陧椖康谌A段工作完成后，甲方即向乙方支付合同總價的.____%作為項目完成款，人民幣（大寫）：____（小寫）￥ _____元。
六、責任豁免
1、乙方保證其所提供的服務不違反現(xiàn)行的法律法規(guī)，不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。乙方應采取包括起訴，應訴，上訴以及申訴在內(nèi)的一切措施保護甲方的利益，以便甲方免于因其購買乙方服務而引起的對第三方的侵權(quán)責任，由此產(chǎn)生的費用及賠償責任由乙方獨自承擔。
2、在本合同簽署后或履行過程中，若甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反上述聲明及保證或不具備聲明及保證的資格，有權(quán)以書面形式通知乙方解除本合同而不構(gòu)成違約。在合同解除后，甲方仍保留要求乙方承擔損害賠償責任的權(quán)利。
七、違約責任
任何一方違反其在本合同中的義務，對方可以中止合同，或要求違約方繼續(xù)履約或采取其他補救措施，并要求違約方賠償其相應損失。
八、免責條款
如因不可抗力致使乙方不能按期完成項目，乙方不負違約責任。但乙方應在合理的時間內(nèi)向甲方報告所發(fā)生的不可抗力并提供有關(guān)部門的證明文件。甲方可根據(jù)該不可抗力的嚴重程度做出如下選擇：順延項目的完成期限，并于順延期間內(nèi)隨時終止本合同；或立即終止本合同。
九、保密責任
為履行本合同，甲方可能向乙方提供甲方認為保密的商業(yè)信息（"保密信息"）。除非經(jīng)甲方明確授權(quán)，乙方同意在"保密期限"內(nèi)對保密信息保守秘密，并不得將該等保密信息用于履行本合同以外的任何目的
保密范圍包括：甲方的技術(shù)機密，商業(yè)機密，甲方的經(jīng)營狀況，財產(chǎn)狀況，人員狀況，與任何第三方的合作情況和涉及爭議情況，甲方正在進行編制或?qū)嵤┑捻椖坎邉澕按黉N方案，甲方重大投資決策，甲方職員人事檔案，工資性，勞務性收入及相關(guān)資料，甲方產(chǎn)品價格的漲，跌價在未實施之前的信息，甲方業(yè)務的成本資料，以及甲方其他涉及技術(shù)，商業(yè)或其他秘密的信息和材料。
在此期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方傳播，披露，復制和使用。"保密期限"兩年。乙方同意，于本合同終止之日，甲方有權(quán)要求乙方返還或銷毀其所提供的保密信息及所有復制品及含有任何保密信息的所有文件。
詳細事項見甲乙雙方針對保密工作另行簽定的相關(guān)保密協(xié)議。
十、法律的適用及爭議的解決
本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律，雙方在履行本合同中出現(xiàn)的爭議首先通過友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向指定仲裁機構(gòu)提起仲裁。
十一、簽字及生效
本合同一式四份，各保留兩份，自雙方授權(quán)代表簽字，蓋章之日起生效，具備同等法律效力。
合同簽約地點：
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
時間： 時間：
企業(yè)管理咨詢合同 13
甲方：_______________
法定代表人：_________
地址：_______________
乙方：_______________
法定代表人：_________
地址：_______________
根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)管理、品牌企劃、產(chǎn)品定位、市場調(diào)研、營銷渠道建立、加盟商管理等企業(yè)運作、品牌管理事項方面聘請乙方作為管理咨詢顧問，乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。
一、貼身顧問的服務內(nèi)容、方式和費用
乙方提供的貼身顧問服務分為日常咨詢服務和專項顧問服務兩大類。日常咨詢服務為基本服務;專項顧問服務為選擇性服務，是在日常咨詢服務的基礎上，乙方根據(jù)甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項目提供的深入管理咨詢服務。
日常咨詢服務內(nèi)容
1.相關(guān)資訊咨詢：利用_________網(wǎng)及時發(fā)布與企業(yè)品牌運營相關(guān)的國家政策、營銷經(jīng)營策略等，并為企業(yè)品牌運營提供相關(guān)的流行資訊、品牌咨詢、經(jīng)營管理咨詢等服務，幫助企業(yè)正確理解與運用。
2.品牌動態(tài)發(fā)布：利用_________網(wǎng)絡平臺自身豐富的資源優(yōu)勢，為企業(yè)提供及時發(fā)布各類品牌的發(fā)布和推介的信息。
3.品牌管理咨詢：為客戶提升品牌管理能力、降低品牌運作成本、進行品牌策劃、產(chǎn)品策劃等內(nèi)容提供咨詢。
4.企業(yè)戰(zhàn)略咨詢：利用_________網(wǎng)提供宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)以及行業(yè)信息和有關(guān)研究報告，并為企業(yè)提供公司業(yè)務所涉及的業(yè)務指南。
日常咨詢服務費用及收費方式
1.甲方作為乙方貼身顧問特色會員享有日常咨詢服務內(nèi)容，乙方作為甲方聘請的常年管理咨詢顧問，甲方向乙方交納會員費共計人民幣_________元/季度。
2.甲方作為乙方的網(wǎng)絡商務會員，甲方只須向乙方交納會員費共計人民幣_________元/年，每月承擔費用_________元，即可成為享受具有各種不同專業(yè)特長的專家為您提供的專業(yè)化日常咨詢服務內(nèi)容。
專項顧問服務
1.產(chǎn)品定位咨詢：針對產(chǎn)品設計和定位提供品牌設計線路策劃和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)策劃服務
2.品牌形象咨詢：針對品牌視覺系統(tǒng)建設提供品牌設計，公司網(wǎng)站設計、廣告主題、活動促銷形象設計、店柜形象、裝修設計、為企業(yè)媒體宣傳、時裝發(fā)布提供組織策劃和2服務方面的咨詢服務。
3.市場調(diào)研咨詢：針對企業(yè)不同需求進行品牌商品調(diào)查研究、品牌零售終端調(diào)查研究、品牌目標消費群體調(diào)查研究、品牌市場分銷渠道調(diào)查研究、品牌運作管理團隊調(diào)查研究方面的咨詢服務。
4.企業(yè)管理咨詢：品牌管理、設計管理、生產(chǎn)管理、營銷管理、特許經(jīng)營管理、店鋪管理、物流信息管理、人力資源管理、服務管理、管理培訓。
服務方式：專項顧問服務的方式，由雙方根據(jù)實際需要另行簽署補充協(xié)議確定。
二、雙方的責任和義務
甲方的責任
1.配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。
2.向乙方提供有關(guān)企業(yè)現(xiàn)狀、品牌風格定位、運營狀況等品牌運作、企業(yè)管理方面顧問咨詢所需的基本資料和相關(guān)信息等，并確保真實、準確、完整。
3.按雙方協(xié)定及時向乙方支付除常年管理咨詢費用以外的其他相關(guān)費用。
4.正確使用乙方提供的_________網(wǎng)絡平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉(zhuǎn)讓給第三方使用。
5.甲方應承擔保密義務，未經(jīng)乙方許可，甲方不得向第三方提供乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉(zhuǎn)載從乙方_____網(wǎng)上獲得的信息。
乙方的義務
1.乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時地履行本合同。
2.乙方承諾不接受任何針對甲方的.敵意業(yè)務委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。
3.乙方謀求與甲方進行長期穩(wěn)定的業(yè)務合作，負責建立維護_________網(wǎng)絡平臺，確保其正常運行。
4.乙方應承擔保密義務，未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方提供甲方提交乙方使用的材料與文件。
三、協(xié)議的效力與違約責任
1.本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。
2.任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。
3.本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另立補充協(xié)議，具有同等法律效力。
4.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方按本協(xié)議約定向甲方交付_________網(wǎng)會員用戶名和密碼，開始為甲方提供顧問服務。
5.本協(xié)議有效期_________個月。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：___法定代表人：___
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)管理咨詢合同 14
甲方（聘請方）：
乙方（受聘方）：
甲方因市場營銷管理工作需要，特聘請乙方擔任常年市場營銷管理咨詢顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同：
第一條：市場營銷管理咨詢顧問事項。
一、乙方就市場營銷管理中的日常事務給甲方提供咨詢顧問工作，具體的顧問工作內(nèi)容為：
1、協(xié)助建立營銷組織：使市場、銷售等各項功能和營銷戰(zhàn)略相匹配。
2、協(xié)助建立營銷信息系統(tǒng)：完善市場營銷信息收集和分析參謀功能。
3、協(xié)助建立銷售管理體系：對銷售流程、銷售目標、考評、獎懲、帳款等進行規(guī)范管理，以提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?yōu)榻K級目標。
4、協(xié)助建立客戶管理系統(tǒng)：對客戶信息、客戶關(guān)系進行規(guī)范管理，全面提高企業(yè)管理理念和管理水平。
5、協(xié)助企業(yè)網(wǎng)站的維護和推廣：使網(wǎng)站充分發(fā)揮出市場營銷的推廣功能。
6、指導甲方的相關(guān)員工：提高相關(guān)人員的實操能力。
二、乙方為甲方提供以下服務：
1、乙方與甲方的相關(guān)人員建立熱線聯(lián)系，保持二十四小時的咨詢顧問服務。
2、每月25日向甲方提供一份書面的月咨詢顧問建議書。
第二條：乙方的顧問工作期限：
乙方自_________年 ________月 ________日起進行市場營銷管理咨詢顧問工作，具體顧問工作期限自_________年 ________月 ________日起至_________年 ________月 ________日止。
第三條：乙方的工作報酬：
1、乙方每月的顧問費用為：_________元人民幣。
2、甲方支付乙方顧問報酬的時間為：每月的28日。
第四條：權(quán)利與義務
一、乙方的權(quán)利與義務
乙方的權(quán)利：
1、乙方有權(quán)參加與委托內(nèi)容有關(guān)的一些甲方的.重要會議，有權(quán)訪問相關(guān)人員；
2、乙方有權(quán)要求甲方提供與服務內(nèi)容相關(guān)的公司的真實文件和資料。
乙方的義務：
1、乙方對甲方提供的信息資料、商業(yè)機密承擔保密的義務。不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長期有效。
2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得公開、引用甲方業(yè)務運行中的有關(guān)資料。
二、甲方的權(quán)利與義務
甲方的權(quán)利：
1、甲方有權(quán)隨時停止支付當月顧問費用、終至本合同。
甲方的義務：
1、若甲方要求乙方專項咨詢作業(yè)（如需文字報告、出現(xiàn)場等），有義務與乙方協(xié)商專項咨詢費用，并按時支付。
本合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
企業(yè)管理咨詢合同 15
甲方：
所在地址：
乙方：
身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用______先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議有期限自_________年 ________月 ________日起至_________年 ________月 ________日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：擔任科學技術(shù)創(chuàng)新顧問，提供有關(guān)設備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務;并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見，工作職責由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。
2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方企業(yè)、科技大學實驗室、科研基地及其他。
3、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務。
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的企業(yè)顧問規(guī)范管理制度。
三、甲方義務
1、提供與乙方技術(shù)指導咨詢服務相關(guān)的資料(項目資料、咨詢事項資料);
2、為乙方提供工作條件、場地或其他協(xié)助事項;
3、為乙方提供人員管理調(diào)配權(quán)限，方便乙方開展顧問工作。
四、乙方義務
1、根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導咨詢服務工作;
2、積極向甲方反饋技術(shù)指導咨詢服務成果或相關(guān)問題;
3、乙方必須嚴格保守獲知的甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意向第三方透露的，由此造成的損失由乙方承擔;
4、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新科研設備;
5、為甲方經(jīng)營管理提供指導咨詢服務;
6、為甲方員工提供技術(shù)培訓、咨詢服務;
五、工作報酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：_____元/年。
2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付薪酬。
六、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的'。
3、一方被另一方造成的損失過大的。
4、違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
七、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方:(蓋章)
乙方簽字：
法定代表人(代理人) ：
_________年 ________月 ________日
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