臨時用工合同(集錦15篇)
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的臨時用工合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
臨時用工合同1
甲方:______________________________
乙方:____________________________
身份證:____________________________
聯(lián)系號碼:____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲方聘用乙方為園林工作人員,甲乙雙方一致同意訂立以下聘用合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
一、聘用條件
1、要求身體健康。
2、品行端正,遵紀守法,服從管理。
二、期限
本合同期限為 年,即從 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方工作職責
1、乙方負責校園內(nèi)(含科技樓)綠化的'除草、施肥、刷白、修剪、養(yǎng)護、防蟲等工作的實施、管護。
2、乙方負責綠化工具、用品的保管、保養(yǎng)工作。
3、乙方負責甲方安排有關(guān)綠化的突擊工作任務(wù)(如運動場雜草蔸的清除、圍墻外雜草的清除。)
四、具體工作要求
1、乙方定期到校工作(每星期來校三次),要時常保證、綠化植物無雜草,無蟲害。按時施肥、樹木冬季刷白、不旱、無大病蟲害、整齊美觀、綠化設(shè)施保管等具體工作。
2、乙方要做好綠化工作的突擊工作任務(wù)。
五、甲方每月底支付給乙方工資500 元,一年按10個月計算,
六、甲方負責提供勞動工具用品,定時發(fā)放勞保用品,按時發(fā)放
工資,負責對乙方工作檢查、指導(dǎo)、考評。
七、合同的解除和終止
、、合同的解除
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中非本合同約定的解除原因,甲方提出解除本合同,應(yīng)當按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
1、在合同期內(nèi),乙方提出解除合同,應(yīng)當在30日前書面通知甲方,甲方不給與經(jīng)濟補償;
2、乙方有以下行為,甲方可以解除合同,并在30日前書面通知乙方 ,甲方不支付經(jīng)濟補償;
、拧⒉徽J真履行自己的工作職責,完不成工作任務(wù)。
⑵、經(jīng)檢查指導(dǎo)3次達不到工作質(zhì)量要求。
、、由于乙方工作不認真負責,未按規(guī)定工作操作程序造成重大經(jīng)濟損失的。 ㈡、合同期滿即終止,甲方在本合同期滿30日內(nèi)通知乙方辦理續(xù)訂或解除手續(xù)。
八、其它事宜
1、工作成績特別突出的,甲方予以獎勵。
2、甲方安排工作以外的其他事務(wù),另行支付報酬。
九、本合同一式貳份,甲、乙各執(zhí)一份。合同同簽字、蓋章后立即生效,甲、乙雙方必須嚴格遵守。
甲方:____________________________
乙方(簽字):____________________________
簽訂時間: 年 月 日
簽訂時間: 年 月 日
臨時用工合同2
甲方:
乙方:
甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,具體事宜如下:
1、 甲方負責乙方上崗前的安全培訓,并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,同時安排食宿及日常管理。
2、 乙方人員必須遵守用工單位的'各項規(guī)章制度,聽從指揮服從分配,如有違章違紀,經(jīng)教育不改或不服從分配,甲方有權(quán)予以辭退。
3、 乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動紀律,發(fā)生人身傷亡事故,由乙方個人負責。
4、 工作期間按日工資計算,按月支付,如有加班加點按用工單位的考勤辦理,乙方不享受和福利待遇
5、 甲方無正當理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,由乙方負法律責任,對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用,具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。
6、 此合同自簽訂之日起生效,至本工程結(jié)束,雙方要嚴格遵守合同內(nèi)容。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日
臨時用工合同3
甲方名稱:法人代表:
地址:
乙方姓名:身份證號:
住址:
甲方因工作需要,經(jīng)上級主管部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限
自___年___月___日起至___年___月___日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同。
二、工作任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在本單位內(nèi)不同崗位工作,乙方應(yīng)服從安排和調(diào)遣。如若甲方安排的工作與本單位無關(guān),須經(jīng)乙方同意,否則乙方可以拒絕。
三、勞動時間與勞動報酬
。ㄒ唬﹦趧訒r間:甲方實行每周5日,每日8小時工作制,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
。ǘ﹦趧訄蟪辏喊磭矣嘘P(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù),甲方每月向乙方支付工資人民幣___元。加班工資按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。
四、勞動福利待遇
。ㄒ唬┟吭掳確_元計發(fā)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用,隨同工資一起發(fā)放,由乙方向相關(guān)部門繳納。甲方不再承擔其他任何福利費用。
。ǘ┕(jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同。
五、工作紀律
。ㄒ唬﹪栏褡袷貑挝恍姓芾硪(guī)定。
(二)按時上下班,不得遲到早退。
。ㄈ┚S護單位形象,愛護公共財物。
(四)上班工作時間不得做與工作無關(guān)的事。
。ㄎ澹┍Y|(zhì)保量完成任務(wù),不得投機取巧。因工作失誤造成行政后果的,應(yīng)承擔相應(yīng)的行政責任。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
。ㄒ唬┘追揭蚬ぷ髟蛐枰兏贤南嚓P(guān)內(nèi)容,須經(jīng)乙方同意,并重新簽訂合同。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂合同。
(三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)雙方一致同意的;
。2)符合本合同第六條第五項、第六項規(guī)定的;
。3)乙方不能勝任所聘工作崗位的;
(4)乙方因傷病,不能按要求出勤工作的。
(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:
。1)甲方因國家政策規(guī)定不允許招聘臨時工時;
。2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;
。1)嚴重違犯勞動紀律,影響工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備,造成經(jīng)濟損失的;
。3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損壞單位形象的;
。4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責任的;
。5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
。┘追接邢铝星樾沃坏模曳娇梢赞o職:
。1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害身體健康的;
。2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
。3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的.;
。4)經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的。
。ㄆ撸┘追交蛞曳揭蠼獬齽趧雍贤诹鶙l第四款所列情況外,必須提前半個月通知對方。
七、違約責任
任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果要求經(jīng)濟賠償。違約方向無過錯方支付違約金人民幣1000元。
八、勞動爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。
本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
本合同自雙方簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,甲方主管部門備案一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(簽章):_______________
乙方(簽字):_______________
___年___月___日
臨時用工合同4
為規(guī)范用工制度,加強聘用人員管理,防止和避免在用工期間發(fā)生的問題,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂如下合同,共同遵守本合同所列條款:
甲方:(以下稱為甲方)
乙方: (以下稱為乙方)
一、聘用時間:從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工資待遇:聘用期間甲方每月支付給乙方工資1000元,節(jié)日補貼及年終獎金按鎮(zhèn)機關(guān)未包村一般干部的一半發(fā)給。甲方承擔乙方聘用期間的社會養(yǎng)老保險費,不予負擔乙方的勞保、醫(yī)保、就醫(yī)等費用。在聘用期滿時在與他人同等條件下乙方可以優(yōu)先聘用,未被續(xù)聘不享受任何補助。
三、乙方職責:負責做好當日報刊雜志、信件收發(fā)和報送,負責做好二樓會議室保潔和所有會議需用的茶水,做好辦公樓的安全、花木管護及維護辦公場所秩序,做好鎮(zhèn)辦公樓(除辦公室外)的保潔工作,并協(xié)助做好公用水電管道、線路和水電使用的管理。工作時間為每天24小時。
四、甲方為乙方提供一個人的必備生活條件,即:值班室一間,每月免費用電100度,水費由乙方自理。乙方應(yīng)注意用電
五、在聘用期間,如發(fā)生與工作無關(guān)的'意外或人為事故一切責任和費用由乙方負責,如發(fā)生與工作有關(guān)的事故責任將視情況由甲方承擔部分責任和費用。
六、乙方必須盡心盡現(xiàn)履行職責,并完成職責外領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),如不履行職責或因身體狀況不能勝任工作,甲方有權(quán)終止合同。若乙方提出辭職,需提前一個月通知甲方。
七、合同一式四份,經(jīng)雙方簽字之日起生效,雙方各執(zhí)一份,財政所、財糧辦備案一份。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日
臨時用工合同5
甲方:_____________________
乙方:_____________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《xx省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列____種方式確定"勞動合同期限":
A、有固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止,其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。(全年使用)
B、無固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起,其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。(假期不使用)
C、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限,自_______年_____月___日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事_____工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
。ㄈ┘追揭鶕(jù)崗位提出相應(yīng)的育人要求,乙方應(yīng)按照“服務(wù)育人、管理育人”的要求開展工作。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_____條款,平均每周工作四十小時:
A、甲方實行每天_____小時工作制。
具體作息時間,甲方安排如下:每周周_____至周_____工作,上午_____,下午_____。每周周_____為休息日。
B、甲方實行三班制,安排乙方實行_____班運轉(zhuǎn)工作制。
C、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
D、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護和勞動條件
。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
。ㄋ模┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動報酬
甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月10日為發(fā)薪日(遇節(jié)假日順延)。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。
。ㄈ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定條款:
乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。工資按照考核結(jié)果發(fā)放。
1、由用人部門對臨時教育教學人員進行工作質(zhì)量、工作數(shù)量等的考核?己私Y(jié)果分為A、B、C三個等級。
2、月酬金根據(jù)工作考核結(jié)果發(fā)放,A等發(fā)給月酬金的100%,B等發(fā)給月酬金的95%,C等發(fā)給月酬金的90%。
。ㄋ模┘追礁鶕(jù)當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,合理提高乙方工資。
。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。
。┮曳绞录倨陂g,甲方扣除工資的標準為_____。
六、社會保險和福利
。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的.情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應(yīng)當提供幫助。
。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負責及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇_____條約定條款。
A、寒暑假期間,甲方應(yīng)盡可能安排乙方正常工作按常規(guī)發(fā)給乙方工資。甲方確實沒有工作可安排的,其間甲方和乙方按常規(guī)繳納保險,甲方按低保標準發(fā)給乙方生活費。
B、甲方安排乙方工作時間每周超過40小時的部分應(yīng)按規(guī)定作加班處理,或累計后充作寒暑假的工作時間。
九、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1、勞動合同期滿的。
2、甲方不按時發(fā)放工資的。
3、乙方不能正常履行工作職責或違反有關(guān)制度造成不良影響的。
十、違反勞動合同的責任
。ㄒ唬﹦趧雍贤唤(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。
十二、其他
。ㄒ唬﹦趧雍贤趦(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
。ㄈ┍竞贤坏猛扛。
。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準。
。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。
。┍竞贤赺______年_____月___日生效。
甲方(蓋章)_______
乙方(簽名或蓋章)_______
_______年_____月___日
臨時用工合同6
甲方:
乙方:
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限和工作內(nèi)容
1、以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自20xx年12月1日至乙方完成甲方指定的工作(任務(wù))后合同即行終止。
2、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事貨物搬運工作。根據(jù)乙方專長和工作需要,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從安排。
3、乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
二、工作時間與報酬
10日內(nèi)完成,本次勞動報酬為:1738.00元(大寫:壹仟柒佰叁拾捌元整)。
三、違約責任
1、甲方應(yīng)承擔的責任:
甲方違約解除本合同,應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失。
2、乙方應(yīng)承擔的.責任:
本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
四、爭議處理
1、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,可以向甲方公司的勞動協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成當事人一方要求仲載的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向工商管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。
2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
____年____月____日
臨時用工合同7
甲方:(簡稱甲方)
乙方:(簡稱乙方)身份證號碼:
為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制各類學生違紀事件、校園安全事故和治安案件的`發(fā)生,切實承擔起保一方平安的責任,甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工2名,為維護甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽定以下臨時用工合同。
一、乙方工作職責:
1、服從甲方的工作安排。遵紀守法,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不遲到,不早退。工作時間:早上6:00開門,每晚12:00關(guān)閉大門。每天早上6:00至12:00門房必須有人值班。
2、負責學校門衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行學校管理的有關(guān)規(guī)定。
3、負責督查校門周邊的清潔衛(wèi)生工作,確保值班室及校門口內(nèi)外干凈、整潔。
4、負責學校正常工作期間的安全保衛(wèi)工作,有高度的責任感,準時上崗。兩餐必須在學生就餐前提前打飯,不能與學生同時到食堂就餐。
5、負責做好大門的安保工作,嚴格按要求開鎖大門、教學樓、男女生宿舍、教師休息室門窗。做到門開人在,暫時離開校門時必須鎖門。
6、外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續(xù)。不得將閑雜人員放入校內(nèi),做到不徇私情,不向陌生人透露學校教師和領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式。
7、學生進出大門必須嚴格檢查通學證或請假條,無通學證、無請假條者不準進出,并做好請假學生登記和外來人員登記。
8、加強師生和學校財產(chǎn)管理。有陌生人帶走學;蛘呓處熚锲芬儐柡藢,有學生或家長帶被子床單等物品離開學校要核實情況后再放行。
9、不得讓無關(guān)自行車、畜力車、摩托車、汽車進入校園。
10、制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點。積極主動處理校門周圍的學生違紀和各種偶發(fā)事件,并及時上報。
11、發(fā)現(xiàn)有可能危及學校安全穩(wěn)定的緊急情況,應(yīng)立即鎖上大門,并向行政值周、政教處、校長報告或報警(派出所電話:0874—78220xx)。
二、勞動報酬:
1、月勞務(wù)費1500元(包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、
2、學校免費提供電、水供乙方使用。
3、學生在校期間乙方在學校食堂免費就餐。
三、考核:
1、每月如無責任事故和失職行為發(fā)生,考核工資月底全額支付;
2、乙方違反學校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資50元。
3、乙方在工作中因個人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成惡劣影響的,由乙方負責賠償相應(yīng)損失;
4、乙方因未能履行職責或工作不負責任,工作態(tài)度不端正,甲方有權(quán)隨時解除臨時用工合同。
四、其他:
1、乙方工作時應(yīng)注意方式方法,嚴禁毆打?qū)W生,出現(xiàn)責任事故,如毆打?qū)W生使其受傷,醫(yī)藥費等由乙方負責。
2、乙方注意自身安全,乙方生病、發(fā)生安全事故醫(yī)藥費自理,甲方概不承擔責任。
3、乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明,因身患疾病、其他原因?qū)е虏荒軇偃喂ぷ,甲方有?quán)解除聘用合同,不承擔任何責任。
4、合同期滿或解除聘用合同時,乙方必須交還甲方配置的所用物品及房屋鑰匙,必須與后任搞好交接,且不得向甲方提出任何額外要求。
5、乙方辭職要在2周前提出辭呈,便于學校重新聘用他人。
6、本合同適用時限:1年。
本合同從20___年9月1日起至20___年8月30日止,合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。
甲方代表簽字(公章):乙方簽字:
____年____月____日
臨時用工合同8
甲方:xx幼兒園
乙方:自愿應(yīng)聘擔任幼兒教師工作的臨時工
xx幼兒教師實行招聘制,招聘實行一學期一聘。聘用條件為:
。1)熱愛幼教事業(yè),對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;
(2)有一定的幼教工作經(jīng)驗;
。3)取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學歷,或獲得縣教育局頒發(fā)的“六會”證書,或幼教專文考合格以上;
。4)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能完成幼兒園長布置的各項保育教育任務(wù)。
乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔任教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:
一、甲方的義務(wù)和權(quán)利:
1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。
2、關(guān)于乙方的待遇問題:
。1)甲方每月向乙方發(fā)放750元的工資,每學期按5個月計發(fā)。
(2)學期末,甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核,(“績”的考核來自每學月的.目標考核)并根據(jù)考核結(jié)果,發(fā)給一定的學期工作考核獎(標準為:800—1000元)。如果出現(xiàn)安全責任事故一次扣掉安全獎200。00元。如果出現(xiàn)重大安全責任事故,扣掉全期所有獎,并且追究相關(guān)責任。
具體項目是:
①保教人數(shù)獎。目標為:全學期,幼兒在園人數(shù)若達到160人以上,幼兒教師人均獎100元;幼兒在園基數(shù)為160人,若每增加1人,人均又獎勵5元。
、诎踩芾愍200元。目標為:全學期,乙方無安全責任事故,否則“一票否決”。
、蹘煹聨燂L獎200元。目標為:全學期,乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,工作態(tài)度端正,服從領(lǐng)導(dǎo),服從分工,不講價錢,不攀比待遇。若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工,則一次扣100元。
④出勤獎100元。目標為:出滿勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。
⑤質(zhì)量獎300元。學期末,甲方組織人員對乙方的保育教育質(zhì)量進行考核,評出一、二、三等,按等級計獎。
(3)每學期班級管理好,班級文化建設(shè)優(yōu)良獎200。00元。根據(jù)考核獎勵。。
。4)認真組織好學生的午餐,期末視其情況給予一定的午餐組織費。
以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。
3、對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配,甲方將終止其合同,立即辭退。
4、對幼兒家長不禮貌,與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵,影響學校和幼兒園聲譽的,甲方將終止合同。
5、由于乙方不負責任,所帶(教)班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責任事故的,甲方將終止合同,并追究法律、經(jīng)濟責任。
6、如乙方生病時間較長,不能擔任保育教育工作的,甲方將終止合同。
7、在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。
8、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用,有乙方自理。有病、有事請假,按幼兒園管理制度執(zhí)行。
9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,學校不再發(fā)給乙方其它任何費用。
二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:
1、認真學習有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。
2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理條例》開展保育教育活動。
3、認真履行幼兒教師職責,時時處處為家長著想,為幼兒著想,做到一切為了幼兒,為了一切幼兒,為了幼兒的一切。
4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件(優(yōu)越性)、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量,積極動員幼兒入園,千方百計完成入園率。
5、乙方的勞動時間為一周五天工作制。若乙方擔任值周工作,則每天8:00前到達幼兒園,開展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。每日下午放學,待幼兒家長接完孩子后,方可離園。
6、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準以后,方可離崗。
7、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進入,若以后落聘,要與學校友好相處,不說有損學校的話,不做有損學校的事。
三、聘期:一學期一聘,本學期從 年 月 日—— 年 月 日
四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字后生效。
甲方法人代表簽字: 乙方簽字:
臨時用工合同9
甲方:____________
乙方:___________
甲方因工作需要,聘用乙方為本單位臨時勤雜工。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為固定期限合同。
第二條本合同生效時間為____________年________月________日至____________年________月________日。工作期間,甲方可根據(jù)工作實際情況來安排乙方的工作時間和休息時間,乙方對此予以同意并服從安排,否則視為乙方提前解除合同。
第三條如因甲方改革導(dǎo)致崗位減少等原因,雙方可以解除勞動合同。乙方應(yīng)保證已解除以前的勞動雇傭關(guān)系,并不使甲方對因此發(fā)生的糾紛及賠償承擔責任。
二、工作內(nèi)容
第四條乙方接受甲方安排在總務(wù)處擔任勤雜工崗位的工作,工作內(nèi)容為:
1.負責學校廁所、垃圾池的衛(wèi)生及垃圾處理等工作;
2.負責學校教學樓、辦公樓樓道清潔等工作;
3負責學校食堂餐廚廢棄物清運工作。
另外,甲方根據(jù)工作需要,有權(quán)在本單位內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位。如果乙方有異議,應(yīng)書面向甲方提出。如雙方________日內(nèi)仍未達成一致意見,視為雙方提前終止勞動關(guān)系。
三、勞動報酬
第五條甲方根據(jù)本單位的實際情況確定乙方勞動報酬,并按時向乙方足額支付。經(jīng)商定甲方給乙方付年工資為人民幣________________元,學校根據(jù)教育局經(jīng)費下?lián)芮闆r及時、足額發(fā)放乙方工資。
第六條甲方發(fā)給乙方基本的用品,此外乙方不享受甲方的福利待遇。有事有病請假時,按乙方每天的日工資扣除。
四、勞動紀律
第七條服從工作安排,積極主動保質(zhì)保量完成所分配的任務(wù)。
第八條遵紀守法,遵守學校規(guī)章制度,不遲到、早退和曠工。
第九條上班時間不做與工作無關(guān)的事情。
第十條必須嚴格遵守操作章程、嚴防事故出現(xiàn)。
第十一條嚴禁以任何借口拒絕學生提出的正當?shù)姆⻊?wù)要求。第十二條嚴禁和學生發(fā)生爭吵甚至斗毆。
第十三條凡發(fā)生上述情形之一者,視為乙方嚴重違反勞動紀律,甲方有權(quán)解除合同。
第十四條凡偷盜甲方內(nèi)部財物,或其它違法行為,不論情節(jié)大小,一律無條件辭退,情節(jié)嚴重的移送司法機關(guān)處理。
五、勞動保護和勞動條件
第十五條雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,乙方按勞動安全衛(wèi)生規(guī)范要求操作,防止意外事故。
第十六條乙方必須具有極強的.安全意識,防止安全事故發(fā)生,因病、自身原因或違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用和安全事故由自己自行負責。
第十七條乙方必須身體健康,工作態(tài)度端正,無任何傳染
病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓、心臟病等)要如實向?qū)W校申報,知情不報或者故意隱瞞不報的,后果自負。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂等
勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂等按國家法律規(guī)定執(zhí)行。解除或終止勞動合同時,甲方應(yīng)出具解除或終止勞動合同的證明。如有經(jīng)濟補償,乙方應(yīng)在辦理工作移交后及時領(lǐng)取。如乙方_________日內(nèi)不予領(lǐng)取的,視為乙方放棄領(lǐng)取。
七、爭議解決
雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可向本單位申請調(diào)解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其它
第十八條本合同未盡事宜或合同條款如與現(xiàn)行勞動法規(guī)、政策規(guī)定相抵觸的,按中華人民共和國法規(guī)執(zhí)行。
第十九條本合同一式三份,甲乙雙方及學校各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):________________
學校乙方(簽字):____________
法定代表人:____________
甲方代表:____________
________年________月________日
________年________月________日
臨時用工合同10
甲方:(雇主)
注冊號:
乙方:(雇員)
身份證號:
甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,并共同遵守如下條款:
一、協(xié)議期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。協(xié)議期滿,本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,并辦理簽訂手續(xù)。
二、工作內(nèi)容、要求
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________崗位,承擔臨時工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。
三、勞動時間與勞務(wù)報酬
1、勞動時間:甲方實行每周____日,每日_____小時工作制。嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
2、勞務(wù)報酬:按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月________元,標準工時為_____天。乙方不享受獎金及其它福利。
四、雙方的義務(wù)責任
甲方:
1、甲方應(yīng)當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費用。
2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當定期進行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
乙方:
1、乙方應(yīng)嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度,甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進行處罰,對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進行扣除。
2、乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核,考核不達標者,在支付勞動費時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費。
3、乙方在簽訂本協(xié)議前,應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》,保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。
4、乙方嚴重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權(quán)利。
五、保險福利待遇
1、甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。
2、乙方在勞動期間應(yīng)嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。
3、根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。
4、甲方為乙方提供午餐補助、高溫補貼。
六、勞動紀律
1、按時上下班,不得遲到早退。
2、愛護單位財產(chǎn),不得無故損壞公物。
3、聽從指揮,服從調(diào)動。
4、保質(zhì)保量完成任務(wù)。
七、保密義務(wù)
1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責任,并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔賠償。
八、勞動協(xié)議的變更、終止、解除和辭職
1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
2、協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂協(xié)議。
3、有下列情形之一的,可以解除勞動協(xié)議:
。1)雙方一致同意的。
。2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。
(3)乙方非因工負傷,治療終結(jié)兩個月仍不能復(fù)工的。
4、有下列情形之一的,本協(xié)議自行解除:
。1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
。2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的.。
5、乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退:
。1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的。
。2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的。
。3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害甲方利益的。
(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責任的。
。5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
6、甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:
。1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的。
。2)甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。
。3)人格受到甲方負責人侮辱的。
(4)甲方不履行勞動協(xié)議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的。
九、違約責任
甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的,按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方按照實際損失予以經(jīng)濟賠償。
十、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十一條、附則
1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方:(簽章)
地址:
聯(lián)系電話:
簽約日期:______年______月______日
乙方:(簽字)
住址:
聯(lián)系電話
簽約日期:______年______月______日
臨時用工合同11
甲方:
姓名:
身份證號碼:
乙方:
姓名:
身份證號碼:
一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
二、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、 工作任務(wù):用工合同協(xié)議書1、甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
四、勞動報酬:
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 ( 元)/月,其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
五、勞動紀律:
1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的'工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。
2、乙方違反勞動紀律,按有關(guān)規(guī)定給予必要的解除或解聘。
六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
4.1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;
4.2、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。
5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
年 月 日
臨時用工合同12
甲方:
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意聘用乙方為臨時工,為甲方從事工作,并達成如下協(xié)議:
一,乙方職責:
1、乙方必須按甲方要求,認真履行甲方分配的工作職責,并做好甲方交辦的其他工作。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律,不得遲到、早退、曠工。
3、乙方必須維護甲方的.權(quán)益和形象,規(guī)范自己的服務(wù)言行,樹立良好的服務(wù)形象。
4、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設(shè)備和工作用品,如有人為損毀則應(yīng)予賠償。
5、乙方應(yīng)不斷加強業(yè)務(wù)學習,努力提高業(yè)務(wù)水平。
二、乙方報酬和待遇:
甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元,其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用,乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等,甲方不提供其它任何福利待遇。
三、聘用期限:
聘用期為11個月,自簽訂合同之日起算起。
四、其它事項:
1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
2、乙方如擅離職守、無故脫崗,甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資,如乙方遲到、早退,甲方有權(quán)予以經(jīng)濟處罰。
3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯,甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。造成嚴重后果,甲方依法規(guī)追究乙方責任,并解聘乙方。
4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同,應(yīng)在合同期結(jié)束前提前30天以上,向甲方提出請求,甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定,并告知乙方,如續(xù)聘用,則重新應(yīng)在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同,合同期限仍為11個月。
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時用工合同13
甲方:
乙方:
姓名:
性別:
出生年月:
身份證號碼:
戶籍所在地:
郵編:
指定聯(lián)系人及電話:
本人聯(lián)系電話:
根據(jù)我國《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著合法、平等、自愿和誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、工作性質(zhì)
1.乙方在甲方從事__廚房煮飯及保潔_______工作,工作性質(zhì)為臨時用工。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位要求,完成工作任務(wù)。
二、勞動報酬:
1.經(jīng)雙方約定以月結(jié)形式發(fā)放勞動報酬。發(fā)放日為每月15日。乙方在合同期間的工資標準為_________;
三、工作時間和休息休假
工作時間及休息休假均按照國家勞動法對于臨時用工的規(guī)定執(zhí)行。每周上班時間累計不超過24小時。
四、勞動紀律:乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度。
五、勞動關(guān)系的解除
1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:
。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
。ǘ┮曳絿乐剡`反甲方規(guī)章、規(guī)定的;違反國家法律、法規(guī)、犯有嚴重錯誤的.。
2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;
。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧雍贤(guī)定支付勞動報酬的;
。ㄈ┯霉挝徊宦男袆趧雍贤蜻`反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;
3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方后辦理解除合同手續(xù)。
六、違反勞動合同應(yīng)承擔的責任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
七、其它雙方協(xié)商事項:因乙方為已退休人員,社保經(jīng)雙方協(xié)商,甲方將不予購買。
八、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):__上海睿浪電氣有限公司成都分公司 乙方(簽章):_________
_________年____月____日 _______年____月____日
臨時用工合同14
甲方:
乙方:
身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿
簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方與合作項目中擔任臨時崗位工作。合同期限為,自年月日至年月日。試用期為兩個月。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資,每月元。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同:
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.訂立合同的.客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)有下列情況之一,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
六、其他
特別約定:
1、乙方在啟東市龍宮休閑會所工作期間,未經(jīng)甲方同意,不得在其他單位兼職,如有違反,乙方需向甲方支付違約金壹萬元人民幣。
2、乙方在合同結(jié)束后,未經(jīng)甲方同意,不得私自與南通中友酒店有限公司合作。如有違反,乙方需向甲方支付違約金壹萬元人民幣。
3、乙方不得泄露有關(guān)甲方的企業(yè)信息(如運作方式、員工工資待遇等)。如有違反并造成甲方經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的相關(guān)損失。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)年月日年月日
臨時用工合同15
甲方:×××××有限公司 簽定日期:---------------
乙方: 編 號:----------------
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以用(試用期為 天)。
二、用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的.廠紀廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。
3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。
5、δ經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。
五、如Υ反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。
六、本合同于年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結(jié)束時即終止。
七、注意安全生產(chǎn),乙方如Υ反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
乙 方 簽 字: 甲方:×××××有限公司
乙方身份證號碼:
家 庭 住 址:
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