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個(gè)人勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-01-06 11:08:09 合同范本 我要投稿
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個(gè)人勞動(dòng)合同(合集15篇)

  現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識不斷增強(qiáng),合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊桑旅媸切【幨占淼膫(gè)人勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。

個(gè)人勞動(dòng)合同(合集15篇)

個(gè)人勞動(dòng)合同1

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

 。ㄌ貏e提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方:(蓋章)

  法定代表人或

  (委托代理人):(簽名)

  20xx年xx月xx日

  乙方:(簽名)

  20xx年xx月xx日

  鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)鑒證人:(簽章)

  20xx年xx月xx日

  勞動(dòng)合同續(xù)訂書

  性質(zhì):

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂20xx年xx月xx日簽訂的勞動(dòng)合同,續(xù)訂類型為期限合同,期限為20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  甲方(蓋章)乙方(簽名)

  法定代表人

 。ㄎ写砣耍海ê灻

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

個(gè)人勞動(dòng)合同2

  甲方:_____

  性質(zhì):_____

  地址:_____

  乙方:_____

  性別:_____

  出生:_____年_____月_____日

  現(xiàn)住址:_______________

  身份證號碼:_______________

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_____

  性別:_____

  民族:_____

  文化程度:_____

  籍貫:_____

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為3月。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。

  2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

  3、乙方的工作任務(wù)為:__________。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月支付一次。其支付時(shí)間為:次月中旬或下旬。

  2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn):基礎(chǔ)工資/月、績效每月考

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。

  2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

  六、教育與培訓(xùn)

  用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

  七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止

  1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

  (3)失職、營私舞弊,對用人單位利益造成較大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的,按法律的規(guī)定辦理。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

  4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違

  2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

  九、勞動(dòng)爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章):_____

  乙方:__________

  代表人(簽字):_____

  身份證號碼:_____

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

個(gè)人勞動(dòng)合同3

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,就________年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)事項(xiàng),本著平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:

  一、甲方的規(guī)章制度和手冊是《勞動(dòng)合同》的組成部分,乙方已學(xué)習(xí)并認(rèn)可甲方 “誠信做人、用心做事”的企業(yè)文化,已閱讀并充分理解和遵守甲方的以下制度和手冊:

  1、《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊》;

  2、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》;

  3、《考勤與請休假管理制度》;

  4、《薪酬管理制度》;

  5、《員工績效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》;

  二、乙方在上崗前,甲方已告知乙方:在甲方的工作場所中,可能造成職業(yè)健康危害的所有環(huán)境因素;并已對乙方進(jìn)行了崗位技能、質(zhì)量工藝、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全操作規(guī)程及人身傷害自我保護(hù)等內(nèi)容的培訓(xùn),乙方確認(rèn)并掌握了以上培訓(xùn)的內(nèi)容和技能。

  三、乙方在與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》前,若乙方隱瞞事實(shí),已與第三方簽訂了勞動(dòng)合同、競業(yè)限制協(xié)議或商業(yè)保密協(xié)議,所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé),雙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

  四、如乙方被證實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料,包括:失業(yè)證明、離職證明、身份證明、學(xué)歷證明、體檢證明,或者隱瞞精神病、傳染病史,隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史,并且在應(yīng)聘時(shí)未向甲方書面聲明的。所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé),雙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

  五、若乙方因個(gè)人違規(guī)、違紀(jì)給甲方造成的綜合經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到壹萬元或者造成他人輕傷以上事故的,乙方必須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,并按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

  六、若乙方在甲方每年的月績效考核中有五個(gè)月不合格的,雙方可按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

  七、若乙方每年累計(jì)曠工超過3天、事假超過22天,視為乙方已影響了甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營,雙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

  八、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以對乙方的工作崗位進(jìn)行合理的調(diào)整,甲方按調(diào)整后的崗位標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)乙方工資,乙方應(yīng)服從甲方安排的新的工作崗位。如乙方到達(dá)新的工作崗位后存在客觀困難的,可以要求甲方酌情考慮,甲方再次調(diào)整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任的,雙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

  九、因乙方原因與甲方解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)按照甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》第四章第十二條第五款向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

  十、甲方的有關(guān)書面文件、通知,乙方應(yīng)當(dāng)面簽收,如乙方不能當(dāng)面簽收或無法直接送達(dá)給乙方時(shí),乙方確認(rèn)《勞動(dòng)合同》中所填寫的家庭住址為郵寄送達(dá)地址。

  1、若勞動(dòng)合同期滿后, 甲、乙雙方未能及時(shí)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議,乙方仍 在甲方工作的時(shí)間,視為最后一次勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)一個(gè)月。

  2、解除勞動(dòng)合同關(guān)系后,乙方應(yīng)在即日起五個(gè)工作日內(nèi)與甲方辦理完離職手續(xù)和五險(xiǎn)一金的交接手續(xù),否則,因此而造成的后果由乙方自行承擔(dān)。

  3、本《勞動(dòng)合同附則》作為同期《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充條款,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效并具有同等法律效力。

  4、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  日期:

個(gè)人勞動(dòng)合同4

  某某男漢族生于 年 月 日;身份證號:

  于 年 月 日進(jìn)入某某公司制磚車間某某崗位工作,年 月 日簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為壹年,至 年 月 日止。

  某某,未履行任何請假手續(xù),無正當(dāng)理由拒不到崗,已連續(xù)曠工超過十五天之久,現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三章第二十五條第(二)款、《中華人民共和國民法典》第四章第三十九條第(二)款,已構(gòu)成嚴(yán)重違反用人單位勞動(dòng)紀(jì)律,我公司決定從其曠工第十六天起與其解除勞動(dòng)合同。

  備注:1、此決定上報(bào)人力資源部備案。

  2、并送達(dá)本人。

  3、公司留存。

  某某:

  你自 年 月 日起,未履行任何請假手續(xù),無正當(dāng)理由拒不到崗,截止年 月 日,已連續(xù)曠工超過十五天之久,現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三章第二十五條第(二)款、《中華人民共和國民法典》第四章第三十九條第(二)款,已構(gòu)成嚴(yán)重違反用人單位勞動(dòng)紀(jì)律,我公司決定從其曠工第十六天起與其解除勞動(dòng)合同。

  請你在接到此通知的次日起,十日內(nèi)到我公司辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),否則,將承擔(dān)由此引起的一切責(zé)任。

  年 月 日

個(gè)人勞動(dòng)合同5

  甲方:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:

  乙方:

  身份證件名稱:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:

  甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方由于自身原因向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。

  經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、雙方一致同意于______年____月____日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

  二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《民法典》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等,乙方并知悉《民法典》的規(guī)定。

  三、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的'勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。

  解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、等)已結(jié)清。

  乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

  風(fēng)險(xiǎn)提示: 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

  六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;

  不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

  四、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。

  本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(簽字或蓋章):

  年  月  日

  乙方(簽字或蓋章):

  年  月  日

個(gè)人勞動(dòng)合同6

  甲方:___________

  乙方:_________

  簽訂日期:_________年_________月_________日

  甲方負(fù)責(zé)人:_________

  施工工地地址:_________

  甲方住所地通訊地址:_________

  乙方:______________

  居民身份證號:___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  郵政編碼________________________

  戶口所在地_____。ㄊ校____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  以完成一定工作為期限的合同。

  本合同生效日期為______年____月____日。以乙方完成任務(wù)為合同終止時(shí)間。

  二、工作內(nèi)容甲方招用乙方在海拉爾站改造工程中擔(dān)任______________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

  3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施。

  4、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險(xiǎn)待遇

  1、乙方在試用期間的工資為每日_____元,試用期滿后日工資為_____元。

  2、甲方應(yīng)在每月_10日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。如因乙方自身原因違反操作規(guī)程及各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度造成事故,由乙方自身承擔(dān)一切后果。

  2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。

 。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的。

 。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

 。ㄋ模┎环䦶募追秸(dāng)工作安排的。

 。ㄎ澹﹪(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

 。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

  3、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_30_日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  1、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

  甲方按時(shí)發(fā)放勞務(wù)用工工資,乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方相關(guān)質(zhì)量安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各種相關(guān)條例,若由于乙方原因造成的傷亡事故,由乙方自身承擔(dān)責(zé)任。

  七、勞動(dòng)爭議處理及其它

  1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向北京市鐵路運(yùn)輸中級法院起訴。

  2、甲方的規(guī)章制度及__/___作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  3、本合同未盡事宜或與國家、當(dāng)?shù)匾?guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(簽字或蓋章):_________

  法定代表人或委托代理人:_________(簽字或蓋章)

  簽訂日期:_________年_________月_________日

  簽訂日期:_________年_________月_________日

個(gè)人勞動(dòng)合同7

  甲方: 乙方: 簽訂日期________年____月____日 ____市勞動(dòng)局制 甲方 乙方姓名 性別 法定代表人文化程度 出生日期________年____月____日 居民身份證號碼 單位地址家庭住址 XX編碼 所屬街道辦事處 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期______個(gè)月,本合同______終止。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,按時(shí)完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。

  第三條甲方為乙方提供符合____市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。

  第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和____市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

  第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日支付乙方工資,工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的,在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資,不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和____市社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十條乙患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條甲方按照國家和____市有關(guān)規(guī)定,保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。

  第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。

  第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲骨文方利益造成重大損害的;

  4、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十六條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、符合本合同

  第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前____日向工會(huì)或全體職工說明情況,聽取工會(huì)或職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

  第十八條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同

  第十六條、

  第十七條的規(guī)定終止、解除勞動(dòng)合同:

  1、因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

  4、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的;

  5、義務(wù)服兵役期間的;

  6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  第十九條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)

  第一款解除勞動(dòng)合同。

  第二十條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  第二十一條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同

  第十四條、

  第十六條、

  第十七條解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按國家和____市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和____市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

  第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

  第二十六條____市出租汽車駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。

  第二十七條本合同未盡事宜,或與國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽章)

  法定代表人或

  委托代理人(簽章)

  簽訂日期________年____月____日

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章) 鑒證日期________年____月____日

個(gè)人勞動(dòng)合同8

  自20xx年5月5日起,我市個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入的免稅標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為151368元(含本數(shù)),個(gè)人解除勞動(dòng)合同。以個(gè)人取得的一次性補(bǔ)償收入超過151368元的部分,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)(超過12年的按12年計(jì)算),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。本刊將對細(xì)節(jié)進(jìn)行解答。

  南山區(qū)何小姐來電咨詢:個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)合同取得的一次性補(bǔ)償收入的免稅標(biāo)準(zhǔn)是多少?應(yīng)如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅?

  地稅局方小姐回答:根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅2001157號)規(guī)定,自20xx年10月起,個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免納個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)1999178號)的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,即對超過的部分視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)平均計(jì)算。

  《深圳市地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)的通知》深地稅發(fā)〔20xx〕127號)規(guī)定,自20xx年5月5日起,我市個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入的免稅標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為151368元(含本數(shù))。以個(gè)人取得的一次性補(bǔ)償收入超過151368元的部分,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)(超過12年的按12年計(jì)算),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在解除勞動(dòng)合同后又再次任職、受雇的,已納稅的一次性補(bǔ)償收入不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。

  例:國內(nèi)員工王某在深某企業(yè)工作5年,20xx年5月9日被解聘,獲一次性補(bǔ)償收入171006元,其應(yīng)納個(gè)人所得稅款的計(jì)算為:

  應(yīng)納個(gè)人所得稅的補(bǔ)償收入:171006-151368=19638(元)

  應(yīng)納稅額=(19638÷5-20xx)×10%-25×5=838.8(元)

  福田區(qū)韓先生來電咨詢:個(gè)人轉(zhuǎn)讓普通住房達(dá)到一定年限的,可以享受營業(yè)稅稅收優(yōu)惠政策。問:普通住房的具體標(biāo)準(zhǔn)是什么?

  地稅局方小姐回答:《深圳市地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整我市營業(yè)稅契稅個(gè)人所得稅“普通住房”執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深地稅發(fā)〔20xx〕602號)規(guī)定,我市享受營業(yè)稅、契稅、土地增值稅稅收優(yōu)惠政策,以及個(gè)人所得稅按住房轉(zhuǎn)讓收入核定征稅征策的“普通住房”執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,具體為:同時(shí)滿足以下條件的為“普通住房”,即住宅小區(qū)建筑容積率在1.0以上、單套住房套內(nèi)建筑面積120平方米以下或單套建筑面積144平方米以下、實(shí)際成交價(jià)格低于同級別土地上住房平均交易價(jià)格1.44倍以下,合同范本《個(gè)人解除勞動(dòng)合同》。

  《深圳市地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)市規(guī)劃和國土資源委員會(huì)關(guān)于我市20xx年享受優(yōu)惠政策普通住房價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)通告的通知》(深地稅發(fā)〔20xx〕124號)規(guī)定,自20xx年5月1日起,住房平均交易價(jià)格的1.44倍值:羅湖區(qū)21170元以下、福田區(qū)23200元以下、南山區(qū)22000元以下、鹽田區(qū)20980元以下、寶安區(qū)(含光明新區(qū))14830元以下、龍崗區(qū)(含坪山新區(qū))13570元以下,上述價(jià)格均住房平均交易價(jià)格1.44倍,單位為元/平方米建筑面積,以人民幣計(jì)價(jià)。該價(jià)格為我市享受營業(yè)稅、契稅、土地增值稅、個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的普通住房價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)(單位為元/平方米建筑面積,以人民幣計(jì)價(jià)),以納稅人在市房地產(chǎn)信息系統(tǒng)網(wǎng)簽住房認(rèn)購書或買賣合同的時(shí)間為準(zhǔn)。

  羅湖區(qū)胡先生來電咨詢:新設(shè)立辦理稅務(wù)登記時(shí),稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的資料有一項(xiàng)為“注冊地址及生產(chǎn)、經(jīng)營地址證明”。問:具體包括哪些?

  地稅局方小姐回答:《深圳市國家稅務(wù)局深圳市地方稅務(wù)局關(guān)于稅務(wù)登記有關(guān)問題的公告》(20xx年第4號)規(guī)定,納稅人辦理稅務(wù)登記業(yè)務(wù)提供的“注冊地址及生產(chǎn)、經(jīng)營地址證明”具體包括:產(chǎn)權(quán)證或買賣契約等合法的產(chǎn)權(quán)證明、房屋租賃合同及《房屋租賃憑證》、場地使用證明。

  其中,對于租賃場所的,屬20xx年4月1日后辦理租賃合同登記(備案)的,應(yīng)同時(shí)提供房屋租賃合同及《房屋租賃憑證》。

  場地使用證明是指由各區(qū)(新區(qū)管委會(huì))、街道辦事處、居委會(huì)、社區(qū)工作站、園區(qū)管委會(huì)(工業(yè)園區(qū)、科技園區(qū))、市場開辦管理單位、物業(yè)管理公司等機(jī)構(gòu)、部門和單位出具同意在該場所從事經(jīng)營活動(dòng)的證明。

  編輯

個(gè)人勞動(dòng)合同9

  甲方:

  乙方:

  茲有本單位職工________,性別____,年齡____,身份證號_______________________,住址______________________。

  勞動(dòng)合同期限為________年________月________日至________年________月________日。

  因________________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣,工資發(fā)至________年________月份,特此證明。

  員工簽名:

  ________年________月________日

  附:《民法典》條款規(guī)定:

  第一條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  第二條有下列情形之—的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

  因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

  法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  第三條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;

  勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;被依法追究刑事責(zé)任的。

  第四條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

  勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的;

  勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  第五條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員:

  依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

  生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

  第六條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即行終止:

  勞動(dòng)合同期限屆滿的;

  勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

  用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  另:其他原因。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人或委托代理人:

  日期:

個(gè)人勞動(dòng)合同10

  甲方:___________

  乙方:___________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于_____年____月____日生效,于_____年____月____日終止。

  2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

  本合同生效日期為_____年____月____日;以乙方完成本工程工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

  二、工作內(nèi)容和要求

  第二條甲方招用乙方在北京市大興區(qū)工程中擔(dān)任總工崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證為土建工程師。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。

  第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已方可上崗作業(yè)。

  第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險(xiǎn)待遇

  第八條工資為每月_______元;每月支付工資3000元。

  甲方應(yīng)在每月15日發(fā)乙方的生活費(fèi),并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定:每月15號發(fā)3000元生活費(fèi),年底全部清帳。合同結(jié)束時(shí)全部結(jié)清。

  第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔⑼蹈`、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

 。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

  (五)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在試用期內(nèi)的;

 。ǘ┘追揭员┝、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

 。ㄈ┘追讲荒芴峁┌踩膭趧(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

  第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

  第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  第十七條本合同未盡事宜或與國家、按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

個(gè)人勞動(dòng)合同11

  勞動(dòng)合同合意解約

  企業(yè)名稱(甲方):________

  職工姓名(乙方):________

  甲乙雙方于 年 月 日訂立了為期________年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同解約書。

  另:

  (本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區(qū)勞動(dòng)人事局留存一份,具有同等法律效力。)

  甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

  法定代表人________(或委托代理人):________

  年 月 日 年 月 日我是08年9月上夜班期間在公司工作崗位上負(fù)的工傷。當(dāng)時(shí)公司陪我到嘉定中心醫(yī)院救治,合同范本《勞動(dòng)合同解約書》。到十一月底合同到期的時(shí)候,公司不再與我簽定勞動(dòng)用工合同。賠了一個(gè)月工資。至此我一共在公司上班兩年2個(gè)月。解除勞動(dòng)合同后我9月負(fù)的工傷也沒有給我做工傷認(rèn)定及鑒定。我不同意在解除合同上簽字,公司方面承諾給我做工傷勞動(dòng)認(rèn)定及鑒定。在我不知道他們這一解決辦法是否違法的情況下在解除勞動(dòng)合同書上簽了字。至此和公司解除了關(guān)系。我就回家了,因?yàn)轳R上就是年末。過了年后今年我過來沒有工作,問公司解決工傷的事情,公司就給我350元錢讓我自己去做工傷認(rèn)定及鑒定。事情全是我一個(gè)人跑的,包括交通費(fèi),誤工費(fèi)(這中間我找了一家公司,往嘉定跑我工傷的事情難免要與新的公司請假)全部是我一個(gè)人承擔(dān)。我想咨詢一下專業(yè)律師,在這一過程中公司有沒有違法的地方?現(xiàn)在我的工傷已經(jīng)跑到鑒定結(jié)果出來的階段,報(bào)告已經(jīng)拿到,為十級。理賠方面的事情我也想咨詢一下謝謝! 靜侯佳音

個(gè)人勞動(dòng)合同12

  甲方: 養(yǎng)殖場

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 以 及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定, 經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:

  一、 勞動(dòng)合同期限:

  自________年____月____日至________年____月____日終止;如 因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  二、 工作地點(diǎn):

  ____縣三渡鎮(zhèn)。 工作內(nèi)容:乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。

  三、

  (1)勞動(dòng)報(bào)酬:乙方每月工資為 元。吃、住由乙方自行解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每3 個(gè)月發(fā) 1 次。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第____日。

 。2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰,具體獎(jiǎng)罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))

  四、 勞動(dòng)紀(jì)律:

  乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù),服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位,需經(jīng)甲方同意,________年內(nèi)請事假時(shí)間不得超過十天。乙方必須全心 全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù), 乙方如不能履行職責(zé),甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》、《獎(jiǎng)罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))

  五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程, 不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規(guī)操作,造成甲方損失的,甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。

  六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄,未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi),尤其是小孩,如有違規(guī),在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責(zé)任,在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后,甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。

  七、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài),XX敬業(yè),若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,甲有權(quán)向乙方索賠。

  八、 若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào),獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定。

  九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報(bào)告,不得有傳統(tǒng)疾。宦殬I(yè);高血壓;心臟病及各種傳染病 ,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。

  十、合同的變更、解除、終止:

  1、 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、 如若乙方工作不能勝任,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前一個(gè)月通知乙方。

  3、 若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。 十 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:

  1、 由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完 全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際 情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。

  2、 甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的, 應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  3、 本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不能 解決的,按相關(guān)法律規(guī)定辦理。

  十一 其它:

  1 本合同未盡事宜,按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。

  2 本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

  3 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽名) 乙方(簽名) :

個(gè)人勞動(dòng)合同13

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方于xx年xx月xx日簽訂為期3年的固定期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。

  經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、雙方一致同意于月解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

  二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。

  三、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

  四、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方:

  乙方:

  xx年xx月xx日

個(gè)人勞動(dòng)合同14

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國_____》、《中華人民共和國_____實(shí)施條例》及相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,就________年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)事項(xiàng),本著平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:

  一、甲方的規(guī)章制度和手冊是《勞動(dòng)合同》的組成部分,乙方已學(xué)習(xí)并認(rèn)可甲方“誠信做人、用心做事”的企業(yè)文化,已閱讀并充分理解和遵守甲方的以下制度和手冊:

  1、《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊》;

  2、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》;

  3、《考勤與請休假管理制度》;

  4、《薪酬管理制度》;

  5、《員工績效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》;

  二、乙方在上崗前,甲方已告知乙方:在甲方的工作場所中,可能造成職業(yè)健康危害的所有環(huán)境因素;并已對乙方進(jìn)行了崗位技能、質(zhì)量工藝、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全操作規(guī)程及人身傷害自我保護(hù)等內(nèi)容的培訓(xùn),乙方確認(rèn)并掌握了以上培訓(xùn)的內(nèi)容和技能。

  三、乙方在與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》前,若乙方隱瞞事實(shí),已與第三方簽訂了勞動(dòng)合同、競業(yè)限制協(xié)議或商業(yè)保密協(xié)議,所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé),雙方按照《_____》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

  四、如乙方被證實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料,包括:失業(yè)證明、離職證明、身份證明、學(xué)歷證明、體檢證明,或者隱瞞精神病、傳染病史,隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史,并且在應(yīng)聘時(shí)未向甲方書面聲明的。所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé),雙方按照《_____》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

  五、若乙方因個(gè)人違規(guī)、_____給甲方造成的綜合經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到壹萬元或者造成他人輕傷以上事故的,乙方必須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,并按照《_____》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

  六、若乙方在甲方每年的月績效考核中有五個(gè)月不合格的,雙方可按照《_____》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

  七、若乙方每年累計(jì)曠工超過3天、事假超過22天,視為乙方已影響了甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營,雙方按照《_____》第三十七條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

  八、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以對乙方的工作崗位進(jìn)行合理的調(diào)整,甲方按調(diào)整后的崗位標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)乙方工資,乙方應(yīng)服從甲方安排的新的工作崗位。如乙方到達(dá)新的工作崗位后存在客觀困難的,可以要求甲方酌情考慮,甲方再次調(diào)整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任的,雙方按照《_____》第三十七條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

  九、因乙方原因與甲方解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)按照甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》第四章第十二條第五款向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

  十、甲方的有關(guān)書面文件、通知,乙方應(yīng)當(dāng)面簽收,如乙方不能當(dāng)面簽收或無法直接送達(dá)給乙方時(shí),乙方確認(rèn)《勞動(dòng)合同》中所填寫的家庭住址為郵寄送達(dá)地址。

  一、若勞動(dòng)合同期滿后,甲、乙雙方未能及時(shí)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議,乙方仍在甲方工作的時(shí)間,視為最后一次勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)一個(gè)月。

  二、解除勞動(dòng)合同關(guān)系后,乙方應(yīng)在即日起五個(gè)工作日內(nèi)與甲方辦理完離職手續(xù)和五險(xiǎn)一金的交接手續(xù),否則,因此而造成的后果由乙方自行承擔(dān)。

  三、本《勞動(dòng)合同附則》作為同期《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充條款,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效并具有同等法律效力。

  四、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____________乙方:____________

  法定代表人(委托代理人):____________

  _____年_____月_____日

個(gè)人勞動(dòng)合同15

  甲方:

  法定代表人:

  單位詳細(xì)地址:

  經(jīng)辦人:

  電話:

  傳真:

  郵編:

  乙方:

  身份證號碼:

  電話:

  詳細(xì)地址:

  第一條依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條款之規(guī)定:經(jīng)□單位決定□本人要求□雙方協(xié)商同意,因從___年___月___日起,□解除□終止于___年___月___日雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》(合同編號:___)

  第二條甲方向乙方支付正常工資至___年___月___日止,從___年___月___日起停繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方有義務(wù)給乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明,協(xié)助辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第三條甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》第條款之規(guī)定,向乙方額外支付一個(gè)月工資:元;支付一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi):元;支付一次性補(bǔ)償費(fèi):___元,合計(jì)___大寫___)。

  第四條根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條款之規(guī)定,乙方向甲方支付專項(xiàng)培訓(xùn)約定服務(wù)期違約金:___元,合計(jì)___(大寫___)。

  第五條乙方必須遵守競業(yè)限制規(guī)定,不得泄露損害甲方的商業(yè)、技術(shù)機(jī)密和形象,如違約將承擔(dān)違約責(zé)任。

  第六條本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽名蓋章):乙方(簽名):

  簽訂日期:___年___月___日

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