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就業(yè)合同

時間:2022-12-25 09:08:43 合同范本 我要投稿

【精選】就業(yè)合同三篇

  隨著法律觀念的深入人心,能夠利用到合同的場合越來越多,它可以保護民事法律關(guān)系。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編精心整理的就業(yè)合同3篇,歡迎大家分享。

【精選】就業(yè)合同三篇

就業(yè)合同 篇1

  甲方(用人單位):

  乙方(畢 業(yè) 生):

  甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協(xié)議:

  一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。

  二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

  三、乙方到甲方所屬分公司報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證,否則,甲方不予錄用。

  四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間:

  乙方最遲于20xx年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

  五、違約責(zé)任

  鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟(¥20xx.00)元:

  1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

  2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;

  3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

  六、協(xié)議生效及其他

  本協(xié)議的'簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,不視為勞動關(guān)系的成立。

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

  本協(xié)議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

  甲方(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)

  人事部門簽章: 簽名:

  x年x月x日 x年x月x日

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

就業(yè)合同 篇2

  關(guān)于進一步加強《東華理工大學(xué) 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理》的規(guī)定

  畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是由省級教育行政部門印發(fā)、用于確定就業(yè)雙方權(quán)利和義務(wù)的法律文書,是畢業(yè)生與用人單位之間簽訂就業(yè)關(guān)系的憑證;同時也是學(xué)校編制就業(yè)方案,進行畢業(yè)生派遣的依據(jù)。為進一步規(guī)范協(xié)議書的使用與管理,特做如下規(guī)定:

  1、協(xié)議書按編號下發(fā)給應(yīng)屆畢業(yè)生,人手一份,對號到人。 2、考研同學(xué)在考取研究生后須將就業(yè)協(xié)議書退回招生就業(yè)處后,方可辦理有關(guān)手續(xù)(在收到碩士研究生錄取通知書前已簽約的同學(xué)也要交回簽過的`協(xié)議書)。

  3、凡違約,畢業(yè)生本人須向?qū)W校寫出書面申請報告,填寫《東華理工大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生違約審批表》(具體見東華理工大學(xué)就業(yè)網(wǎng)),由本學(xué)院就業(yè)工作負責(zé)人簽字并加蓋學(xué)院公章;同時畢業(yè)生須持單位同意違約的證明,方可到招生就業(yè)處辦理補發(fā)手續(xù)。

  4、凡《協(xié)議書》因損壞、污染、遺失等需要補辦的,畢業(yè)生本人須向?qū)W校寫出書面申請報告,并由本學(xué)院就業(yè)工作負責(zé)人簽字及加蓋學(xué)院公章,方可到招生就業(yè)處補發(fā)手續(xù)。

  5、畢業(yè)生所持學(xué)校下發(fā)的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓他人,不需要使用的,應(yīng)退還學(xué)校。凡轉(zhuǎn)讓他人使用的,造成他人違約或被用人單位追究違約責(zé)任的,視情節(jié)予以通報批評并追究連帶責(zé)任。

  6、畢業(yè)生、用人單位與學(xué)校三方簽約后,協(xié)議生效,三方承擔(dān)和履行各自相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議書對簽約各方均有約束力,同時受到法律保護,三方均應(yīng)信守合約,共同維護協(xié)議的嚴肅性。

  7、往屆畢業(yè)生再次簽約,只需要向?qū)W校出具用人單位接收函即可辦理派遣手續(xù)。個別因用人單位需要簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的,由本人向所在學(xué)院申請,主管領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋學(xué)院公章后,方可向?qū)W校招生就業(yè)處申請辦理補辦手續(xù)。

就業(yè)合同 篇3

  勞動合同

  訂立合同書人:甲方(用人單位):

  乙方(畢業(yè)生):

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

  第二條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,履行職責(zé)。

  第三條 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種需要進行分派。

  第四條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  第五條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

  第六條 乙方的工作報酬:

  (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,并可享受公司規(guī)定的'津貼福利和獎勵。

  (二)甲方可參考乙方工作考核及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平調(diào)整乙方職等。

  第七條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓(xùn)費。

  第八條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。

  第九條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后生效。

  第十條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。 第十一條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

  訂立合同書人

  甲方:(加蓋公章)乙方(姓名): (簽字) 地址:

  簽約代表人: (簽字)

  聯(lián)系電話:

  合同訂立日期: 年 月 日 聯(lián)系電話:

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