終止的合同15篇
在不斷進步的社會中,能夠利用到合同的場合越來越多,它可以保護民事法律關(guān)系。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的終止的合同,歡迎大家分享。
終止的合同1
甲方:_____
乙方:_____
_____年_____月_____日,甲方與乙方簽署了《_____服務(wù)協(xié)議》。雙方的合作期限為一年,協(xié)議有效期為_____年1月1日至_____年12月31日。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意于_____年10月31日提前終止本協(xié)議,甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則,就雙方提前終止協(xié)議相關(guān)事宜達成如下條款,雙方共同恪守:
第一條 甲、乙雙方同意,提前終止雙方于_____年11月28日簽訂的《_____服務(wù)協(xié)議》。
第二條 協(xié)議提前終止后,原協(xié)議約定的知識產(chǎn)權(quán)保護及保密條款繼續(xù)有效,雙方仍需嚴格遵照執(zhí)行。
第三條 價款結(jié)算及支付方式:
1、甲方應(yīng)于_____年_____月_____日前支付乙方_____月份服務(wù)費用_____萬元(人民幣大寫:_____萬圓整)。在支付前,乙方應(yīng)向甲方開具等額發(fā)票。
2、乙方在收到此筆款項后,甲、乙雙方因協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的所有債權(quán)債務(wù)(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)已全部結(jié)清。
第四條 合同解除及責任承擔
1、自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《_____服務(wù)協(xié)議》,該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力,雙方免除在《_____服務(wù)協(xié)議》項下的各項下義務(wù)。
2、乙方違反本協(xié)議約定,侵犯了甲方知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密等有關(guān)秘密,給甲方造成損害的,應(yīng)承擔因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。
3、自本協(xié)議簽訂之日起,乙方不得就協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的`任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則,視為乙方根本性違約,乙方應(yīng)雙倍退還甲方已支付的服務(wù)費用。
第五條 爭議解決
因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。
第六條 其他約定
1、未盡事項,雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議,有關(guān)的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割,具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效,本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份為證,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
授權(quán)代理人簽字:
_____年_____月_____日
乙方(蓋章):
授權(quán)代理人簽字:
_____年_____月_____日
終止的合同2
xxxxxx:
由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,你與公司簽訂的勞動合同于xxx年xx月xx日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金xxxxxx元,醫(yī)療補助費xxxx元,并將提前預(yù)支你xxxx月份的.工資xxxx元。請于xxx年xxx月xx日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)
x年x月x日
終止的合同3
編號( )
本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。
特此證明
單位(蓋章) 年 月 日
此證明書已于本人簽字之日送達本人。
職工簽字:
年 月 日
說明:此證明一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,二聯(lián)交職工使用,三聯(lián)存入職工本人檔案。
終止的合同4
甲方(出租方):朱** 身份證號:
乙方(承租方):王** 身份證號:
鑒于
甲、乙雙方于20xx年5月10日簽訂了《房屋租賃合同》(以下簡稱“合同”),合同編號為 00000** ,合同約定的有效期為20xx年*月**日至20xx年*月*日止,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意于20xx年6月11日提前終止本合同。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則,就提前終止合同事宜達成如下約定,雙方共同遵守并執(zhí)行。
第一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,于20xx年*月*日提前終止雙方簽訂的《房屋租賃合同》。
第二條 費用的'核算以及清繳
合同終止前,乙方應(yīng)核算并繳清所欠甲方的所有應(yīng)繳費用,如租金、管理費、水電及其他相關(guān)能源費等,具體雙方協(xié)商如下:
1、乙方同意向甲方支付補償金(包含但不限于租金、物管費、水電等)人民幣*****元,該費用從甲方支付的租金中直接扣除。
2、甲方應(yīng)于20xx年6月11日將乙方支付的剩余費用(包括但不限于租金、物管費、保證金等)人民幣*****元一次性返還給乙方。
第三條 場地及附屬設(shè)施的交還
1、交還時間:乙方應(yīng)在本協(xié)議第一條約定的終止日前將合同中甲方提供的房屋及附屬設(shè)施交還給甲方;
2、交還標準:現(xiàn)狀交還。
3、交還流程:乙方將鑰匙交還甲方之時,房屋即為交還完成。
第四條 違約責任
1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議約定,任一方違反本合同約定條款,依法承擔相應(yīng)賠償責任。
2、 自本協(xié)議簽訂之日起,乙方不得就在合同存續(xù)期間及提前終止合同所產(chǎn)生的任何事宜(包括但不限于本協(xié)議第二條約定的費用、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù))向甲方主張權(quán)利和訴求。
第六條 其他條款
1、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方進行協(xié)商后約定補充條款,該補充條款與本協(xié)議具同等法律效力。
2、在執(zhí)行本協(xié)議過程中如產(chǎn)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商,若協(xié)商不成,任何一方可直接向租賃房屋所在地人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔守約方因處理本協(xié)議項下的糾紛所負擔的包含訴訟費、律師費、差旅費等一切損失。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效,共一式貳份,由甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
授權(quán)代理人: 授權(quán)代理人:
地址: 地址: _______年 月 日 __ 年 月 日
終止的合同5
。ńK止)勞動合同證明書 茲有本單位職工_____,性別__,年齡___ ,工作崗位_____,在本
單位的工作年限__,現(xiàn)住址______________。勞動合同期限為__ 年,從___年__月___日至___年___月___日止
。ɑ騙_____________)。因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第__
_條第___款第____項規(guī)定,本單位解除 動合同。
因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第__
_條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。 解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日。該職工本單位工作年限為___年___個月,發(fā)給___個月的.經(jīng)濟補償金,共計人
民幣(大寫)___________。 特此證明。(用人單位蓋章) 勞動者簽名(蓋章) 年 月 日 年 月 日 與該職工的勞 有關(guān)說明:
1、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙、無固定期限或以完成一定的工作為期限。
2、“解除勞動合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因: 本人意愿:①自動離職②因自動離職
被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關(guān)系 非本人意愿:①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同
3、終止勞動合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同
終止條件出現(xiàn)”。
4、用人單位與勞動者解除(終止)勞動合同后,請及時將檔案移交就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理有
關(guān)手續(xù),同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。
終止的合同6
甲方:____________
乙方:________ 性別:____ 身份證號碼:____________
因______________原因,乙方向甲方申請終止勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。
一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。
二、勞動合同終止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。
三、勞動合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動合同終止期間,乙方的社會保險關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關(guān)繳費標準及時間約定如下:
﹙一﹚各年度繳費基數(shù)的確定:乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數(shù),作為當年繳納社會保險費的繳費基數(shù)。
﹙二﹚繳費費率:養(yǎng)老保險28%、失業(yè)保險3%、醫(yī)療保險8%、工傷保險﹙按XX市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設(shè)施建設(shè)維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。
﹙三﹚繳費標準:繳費標準等于繳費基數(shù)乘以繳費費率。
﹙四﹚繳費時間:按照XX市人力資源和社會保障局的規(guī)定,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚,在11月30日前繳納一次,兩次繳納的`數(shù)額等于繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動離職處理。
五、勞動合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為,符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件,甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關(guān)系。
六、勞動合同終止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個月前提出申請,以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個月內(nèi),乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理。
七、勞動合同終止期滿,乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議,須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。
八、本協(xié)議在履行期間,如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時,可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。
九、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:________ 乙方:________
代表人:________委托代理人:________
____年____月____日 ____年____月____日
終止的合同7
甲方(出租方): 地址:
乙方(承租方):
身 份 證 號碼:
地址:
甲、乙雙方于年(下稱“租賃合同”),乙方向甲方承租位于號商鋪(下稱“該商鋪”),租賃期限自200X年01月01日起至 200X年12月31日止,F(xiàn)因乙方于200X年12月31日撤出。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就租賃合同的解除事宜達成以下協(xié)議,供雙方遵照執(zhí)行:
一、甲、乙雙方簽訂的租賃合同自于年月01日起解除,合同中雙方的權(quán)利義務(wù)于租賃合同解除之日自行終止。
二、乙方應(yīng)向甲方支付的租金、物業(yè)管理費及其它費用計算說明如下:
三、乙方在該商鋪所進行的固定裝修歸甲方無償所有,由甲方自行處置。但乙方在租賃期間添置的`可移動物品歸乙方所有,乙方應(yīng)在200X年01月01日前將該設(shè)施設(shè)備搬離該商鋪。乙方逾期搬離的,視為乙方的違棄物,甲方有權(quán)自行處置。乙方搬離時不得損壞商鋪和其它屬于甲方所有的物品,否則,乙方應(yīng)負責恢復原狀并賠償甲方的全部損失。
四、乙方應(yīng)在年月01日前向甲方移交該商鋪及其它屬于甲方所有的物品,并經(jīng)甲方驗收和書面認可;逾期不移交的,每逾期一天應(yīng)向甲方支付 元違約金,并賠償因此導致的甲方全部損失(包括甲方因不能按時向新的承租方交付該項商鋪而承擔的違約責任),但由于甲方原因?qū)е掠馄谝平坏那樾纬狻S捎谝曳阶赓U期間裝修或其它原因造成該商鋪受到破壞的,乙方須賠償因此經(jīng)給甲方帶來的損失。
五、因乙方未履行商鋪租賃合同的約定期限,乙方繳納轉(zhuǎn)名服務(wù)費¥0。 繳納200X年01月01日前的租金、管理費、水電費 。
律效力。
甲方: 乙方:
代表人簽名: 代表人簽名:
年 月日
年月 日
終止的合同8
解除、終止勞動合同證明書
孫秋雙同志,性別女 ,31周歲,系我單位職工,身份證號碼372501198110143885,工作崗位為銷售經(jīng)理,在本單位工作年限為肆年,勞動合同期限為壹年(自20xx年1 月21 日至20xx 年1月 21日止),因個人提出辭職 ,于20xx年10月21日解除(終止)勞動合同。
特此證明。此證明不影響勞動關(guān)系雙方發(fā)生勞動爭議的申訴權(quán)利。
單 位:(章)
職工簽字:
簽字時間:20xx年10月21日
(此證明書應(yīng)在用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系7日內(nèi)到勞動關(guān)系科辦理備案手續(xù)并將其檔案轉(zhuǎn)至失業(yè)科。)
終止的合同9
甲方:
乙方:
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、乙方工資結(jié)算至離職之日,為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等合計*元,以上費用均需扣除,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至*年*月*日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的.并辦理相關(guān)退工手續(xù);
6、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金*元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此一式三份 ,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章):
年 月 日 年 月 日
終止的合同10
解除合同通知書
坤宇建筑機電工程有限公司:
本公司與貴公司簽訂的《工程項目工程委托建設(shè)合同》,貴公司因未能按期完工,嚴重違反合同約定。按照相關(guān)規(guī)定,本公司現(xiàn)依法解除與貴公司簽訂的上述合同,并請貴公司將我公司預(yù)付款XX元(XXX)于收到本通知書后X日匯入我公司下述賬戶。
單位名稱:開戶行:
賬號:
特此通知。
XXXXXXX
20xx年 9 月 9 日
終止的`合同11
甲方(原出租方): *****材料股份有限公司
乙方(原承租方): 陜西****投資開發(fā)集團有限公司
甲、乙雙方于xx年9月25日簽訂《房屋租賃合同》,約定由甲方將位于西安市高新區(qū)**南路xx年11月30日提前終止《房屋租賃合同》。目前,甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則,雙方就終止《房屋租賃合同》的相關(guān)事項達成如下條款:
一、 原合同租賃期計至xx年9月30日,從xx年11月30日起,尚未履行的合同內(nèi)容,終止執(zhí)行。
二、 自xx年11月30日起,甲方與第三方因房屋租賃發(fā)生的糾紛及由此引發(fā)的'相關(guān)法律責任與乙方無關(guān)。
三、 xx年11月30日前,應(yīng)該繳納的物業(yè)公司各項費用全部由乙方在規(guī)定時間內(nèi)繳訖。
四、 乙方已交納的房屋租金,按實際租賃時間結(jié)算 ,以多退少補方式結(jié)清。
五、 甲方自愿放棄因提前終止合同而引發(fā)的違約金索賠權(quán)利,本協(xié)議簽訂時,雙方已共同對房屋和附屬物品、設(shè)備設(shè)施及水、電使用等與房屋租賃有關(guān)的情況進行清點、驗收,并且無任何異議。自本協(xié)議簽訂之日起,甲、乙雙方因《房屋租賃合同》而產(chǎn)生的權(quán)利、義務(wù)自行終止,甲、乙雙方均不得再向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利。
六、 其他內(nèi)容:
關(guān)于租房押金:
七、 雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)調(diào)解決不成,任何一方均有權(quán)向房屋所在地人民法院提起訴訟。
八、 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方于xx年9月25日簽訂的《房屋租賃合同》作為本協(xié)議的附件。
雙方會簽
甲方(蓋章): ****金屬材料股份有限公司
法定代表人或委托代理人(簽字):
乙方(蓋章): 陜西******投資開發(fā)集團有限公司
法定代表人或委托代理人(簽字)
xx年月 日
終止的合同12
xx股份有限公司分公司:
委托人:xx全權(quán)委托受托人:xx(受托人身份證號:xx)持貴公司要求的必備文件,以委托人的名義前往貴公司代為辦理上述申請合同解除事項。并鄭重聲明凡由本授權(quán)委托書引發(fā)的'法律糾紛與貴公司無關(guān),本授權(quán)委托書自簽發(fā)之日起生效。
申請人:xx
xx年xx月xx日
終止的合同13
______先生(女士):
您于____年____月___日提出不與我公司續(xù)簽勞動合同的決定,故雙方勞動關(guān)系將于___年______月___日到期終止。
現(xiàn)就勞動合同終止事項作出如下通知:
1、您與我公司簽訂的.勞動合同(勞動合同編號:)于___年____月___日到期終止。如您發(fā)生延續(xù)事由,請及時向公司提出,并提出相關(guān)證明,以便公司及時處理。
2、您應(yīng)于______年______月______日前完成所有工作交接。
3、在您辦完離職交接手續(xù)后,依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,您
□符合發(fā)放經(jīng)濟補償金的規(guī)定,公司將向您發(fā)放經(jīng)濟補償金共計______元(大寫),請到財務(wù)室領(lǐng)取,并做好相應(yīng)簽收記錄。
□不符合發(fā)放經(jīng)濟補償規(guī)定的,公司不再向您發(fā)放其他款項。
4、您在離職后負有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù),離職后不得作出有損公司名譽或利益的行為。否則將承擔必要的法律責任。
送達人:______
受送人:______
見證人:______
終止的合同14
【案情簡介】
前不久,我所在的公司以勞動合同到期為由,不顧我已有四個月身孕的事實,單方宣布與我終止勞動合同。請問:公司這樣做合法嗎我該怎么辦
【案例評析】
勞動和社會保障部在《關(guān)于貫徹<勞動法>若干問題的意見》中第34條規(guī)定:勞動者在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),勞動合同期限屆滿時,用人單位不得終止勞動合同,合同期限應(yīng)隨孕期、產(chǎn)期、哺乳期的多少自動延續(xù)到相應(yīng)的期限屆滿為止。由此可見,勞動合同期滿,勞動合同即行終止的規(guī)定,不適用于處在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工;企業(yè)與處在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的勞動合同,只有當女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿時,才可以終止勞動合同。
據(jù)此,你所在的公司單方宣布與你終止勞動合同的做法是違法的。對公司的這種行為,在公司拒絕改正的情況下,你可以申請勞動爭議仲裁。若對仲裁不服,你還可以向人民法院提起訴訟,請求人民法院依法保護你的合法權(quán)益。
比較有利于你,并且不違反勞動法的方法是:
你提出續(xù)簽合同的申請,然后趕緊懷孕,勞動法規(guī)定,公司企業(yè)不得解聘拒聘孕婦,所以你能得到合同。
然后你會有孕期反映,到醫(yī)院看病,最好找熟人后門關(guān)系,讓大夫給你開病假條,然后就這樣看病休假。直到生孩子,你又開始休產(chǎn)假。總之,如果你在單位里有后門,在醫(yī)院里有朋友,那么,你將休息至少一年半。
我看了太多這樣的例子,給你描述一下,不作推薦,休假有風險,懷孕須謹慎,后果自負。 保胎期間工資
如果你懷孕了,企業(yè)不能和你解除勞動合同,更不影響你繼續(xù)簽訂勞動合同。
建議你及時調(diào)整工作崗位,優(yōu)生優(yōu)育,祝好
勞動和社會保障部在《關(guān)于貫徹<勞動法>若干問題的意見》中第34條規(guī)定:勞動者在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),勞動合同期限屆滿時,用人單位不得終止勞動合同,合同期限應(yīng)隨孕期、產(chǎn)期、哺乳期的多少自動延續(xù)到相應(yīng)的期限屆滿為止。由此可見,勞動合同期滿,勞動合同即行終止的規(guī)定,不適用于處在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工;企業(yè)與處在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的勞動合同,只有當女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿時,才可以終止勞動合同。
根據(jù)法律規(guī)定,用人單位不得安排懷孕女職工從事下列勞動:
。1)作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè);
。2)制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及乙烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè);作業(yè)場所放射性物質(zhì)超過《放射防護規(guī)定》中規(guī)定的劑量的作業(yè);人力進行的土方和石方作業(yè);
(3)《體力勞動強度分級》標準中第三級體力勞動強度的作業(yè);
。4)伴有全身強烈振動的作業(yè);如風鉆、搗固機、鍛造等作業(yè)以及拖拉機駕駛等;
(5)工作中頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè),如焊接作業(yè);
(6)《高處分級》標準所規(guī)定的高處作業(yè)。
。7)對有過兩次以上自然流產(chǎn)史,現(xiàn)又無子女的女職工,應(yīng)暫時調(diào)離有可能直接或間接導致流產(chǎn)的`作業(yè)崗位。
《國家勞動總局保險福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的復函》
一、女職工按計劃生育懷孕,經(jīng)過醫(yī)師開據(jù)證明,需要保胎休息的,其保胎休息的時間,按照本單位實行的疾病待遇的規(guī)定辦理。
二、保胎休息和病假超過六個月后領(lǐng)取疾病救濟費的女職工,按計劃生育時可以從生育之日起停發(fā)疾病救濟費,改發(fā)產(chǎn)假工資,并享受其它生育待遇。產(chǎn)假期滿后仍需病休的,從產(chǎn)假期滿之日起,繼續(xù)發(fā)給疾病救濟費。
三、保胎休息的女職工,產(chǎn)假期滿后仍需病休的,其病假時間應(yīng)與生育前的病假和保胎休息的時間合并計算。
終止的合同15
用人單位:
勞動者姓名: 性別:身份證號碼:
因以下第 項
1、勞動者辭職或自動離職;2、用人單位提出解除合同;3、勞動合同到期終止合同;4、勞動者享受養(yǎng)老保險待遇;5、其他原因勞動合同終止的'(辭退、開除、
除名) 。雙方合同期限 年 月日至 年 月 日,工作崗位: 勞動者在用人單位工作年限 年 ,本人本單位繳納失業(yè)保險年限 年 月,自年 月 日解除或終止勞動合同,現(xiàn)報去備案。
職工:(簽字)
單位:(蓋章)
勞動人事局(蓋章)
年 月 日
說明:
1、解除或終止合同均應(yīng)填寫本備案書,備案時單位應(yīng)持《勞動合同》文本作為審查依據(jù)。
2、本備案書一式五份,單位二份,本人檔案一份,社會保險處、勞動就業(yè)辦公室各一份。
3、此備案書不影響勞動關(guān)系雙方發(fā)生勞動爭議時的申訴權(quán)利。
4、解除合同書備案后,按照《勞動合同法》規(guī)定,向勞動者履行告知義務(wù),告知其檔案轉(zhuǎn)移和保險手續(xù)的辦理情況及進行失業(yè)登記的事宜。
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