【熱】用工合同范本
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同對我們的幫助越來越大,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的用工合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
用工合同范本1
甲方(用人單位)
用人單位住所
法定代表人或負責人
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼
乙方(勞動者)
合同履行地:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則,同意簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:
第一條 合同期限及試用期
(一)合同期限
本合同為固定期限合同,合同期限從 年 月 日起 至 年月 日止。
。ǘ┰囉闷
試用期為一個月,從年月日起至年月日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標準,甲方可以隨時解除本勞動合同。如乙方需解除本勞動合同,必須提前三天書面通知甲方。
第二條 工作崗位和要求
。ㄒ唬 根據甲方工作需要,乙方同意在甲方暫時安排的從事 工作。
。ǘ┰诤贤男衅陂g,鑒于甲方生產經營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn),甲方可以適時、合理調整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,乙方應服從甲方的正常人事管理和工作調動安排。
。ㄈ┮曳綉醇追降囊螅磿r完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準,服從甲方對其工作成果的監(jiān)督、考核等處理,并遵守甲方的規(guī)章制度。
第三條 工作時間和休息休假
。ㄒ唬┘追揭罁覈F(xiàn)行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間,乙方應服從甲方安排的工作時間和休息時間。
(二)因甲方行業(yè)的特殊性,確定乙方的工作時間為綜合計算工時制。
(三)在節(jié)假日安排乙方工作的,甲方將根據考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發(fā)加班工資。
第四條 勞動報酬
。ㄒ唬┘追礁鶕嘘P薪資管理規(guī)定和乙方所擔任的職務確定其相應的勞動報酬。具體的薪資標準為:
。1)乙方在試用期內工資為元/月。
。2)經甲乙雙方協(xié)商一致,乙方按照甲方考核轉正后,甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元/月,加班工資元,工資總額為元/月。
。3)乙方同意遵照甲方《員工手冊》和《員工績效考核管理制度》的有關規(guī)定進行考核,乙方如果連續(xù)兩個月績效考核不合格,甲方有權對其做出再培訓或調崗安排。如經培訓或調崗后考核仍不合格的,則甲方有權對乙方做出降薪、降職和解除勞動合同且不做任何經濟補償和賠償。
。ǘ┘追揭糟y行轉賬形式支付工資并按月發(fā)放,發(fā)薪日期定為每月20日,逢節(jié)假日時將順延。
。ㄈ┘追接袡喟凑展镜男劫Y標準和考核制度合理調整乙方工資。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動時,甲方可以按照公司的相關規(guī)定適時、合理地調整乙方的工資待遇。
第五條 勞動保護和勞動條件
。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
。ǘ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。
第六條 勞動紀律和規(guī)章制度
。ㄒ唬┘追揭婪ǜ鶕覈F(xiàn)有的相關法律法規(guī)、政策制定的各項規(guī)章制度(包括《員工手冊》)作為本勞動合同的附件,乙方簽訂本合同時,已閱知并理解甲方的各項規(guī)章制度及《員工手冊》,乙方接受甲方各項規(guī)章制度(包括《員工手冊》)的約束。
(二)乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,按時優(yōu)質完成勞動任務,提高職業(yè)技能,遵守勞動紀律和職業(yè)道德,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規(guī)章制度及《員工手冊》,給予相應的行政處罰、經濟處罰等直至解除本合同。
。ㄈ┮曳诫x職時應按照甲方的規(guī)定辦理相關離職交接手續(xù),若因此造成甲方損失的,乙方應予以足額賠償。
第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,甲乙雙方可以變更、終止本合同:
。1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的。
(2)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化,經與乙方協(xié)商一致的。
(3)由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的。
。4)勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤
。1)在試用期間,不符合甲方錄用條件的。
。2)女員工在試用期內懷孕的。
。3)嚴重違反甲方規(guī)章制度的。
。4)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損害的。
(5)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
。6)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
。7)被依法追究刑事責任的。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模追綉斕崆叭找詴嫘问酵ㄖ曳交蝾~外支付乙方一個月的基本工資后,可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排之工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
(四)本合同期滿前,甲乙雙方應提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)簽新的勞動合同。協(xié)商未成的,本合同到期后自動終止。
。ㄎ澹┤缫曳皆诒竞贤男衅谙迌忍岢鼋獬贤竞贤碛屑s定外,甲方不向乙方承擔任何補償或者經濟賠償責任。
第八條 法律責任
甲乙雙方應嚴格履行本勞動合同,任何一方違反勞動合同中約定的事項,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小依法賠償對方的經濟損失。
第九條 勞動爭議的處理
。ㄒ唬┘滓译p方發(fā)生勞動爭議后,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可向人民法院提起訴訟。
(二)甲乙雙方發(fā)生勞動爭議期間,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為,乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。
第十條 附則
。ㄒ唬┍竞贤皇蕉荩滓译p方各持一份,具有同等法律效力。
。ǘ┍竞贤噪p方簽字蓋章之日起生效。
(三)本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補充協(xié)議。
甲方(蓋章):
乙方簽名:
負責人或代理人:
簽章日期:
簽章日期:
用工合同范本2
甲方:
乙方:
甲方設店從事美容美發(fā)業(yè),乙方自愿跟隨甲方學習美容美發(fā)技術,甲乙雙方屬師徒關系。在本合期內雙方權利義務如下:
1、甲方收取乙方保證金600元,保證金自簽合同之日起一年后退還乙方。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退。
2、甲方負責傳授有關美容美發(fā)技術并提供場所、人員供乙方實習。乙方要愛惜甲方提供的財物,如有損壞要照價陪賞。
3、乙方應認真學習、協(xié)助師傅處理好店內的一切雜務。
4、甲方提供食宿,學徒期前三個月沒有工資。
5、乙方學滿三個月后,根據學藝進展情況開固定工資。
6、甲方為保證本合同的順利實行,從第四個月開始,每月從工資提成中扣100元作為風險擔保金,在乙方合同期滿后一次性付給乙方。若乙方在合同未滿期內離開本店,甲方不退所扣乙方的風險擔保金。
7、乙方每月享受2天休假,該假期當月有效。乙方應預先作好安排,并提前告之甲方。
8、本合同時間為三年(20 年 月 日至20 年 月 日)
9、未盡事宜雙方應協(xié)商一致,本合同經雙方簽字生效。
甲方: 乙方:
用工合同范本3
聘用單位:(以下簡稱甲方)
受聘人:(以下簡稱乙方)
依據《中華人民共和國勞動法》,甲方因工作需要,打算聘用乙方擔當食堂工作人員,經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
甲方聘用乙方在甲方同學食堂(部門)擔當食堂工作。合同期限為一年,自___年__月__日至___年__月__日。
二、乙方享受待遇
依據國家有關規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商全都,甲方于每月30日前支付乙方當月(人數)位炊事員工資、共計(小寫)
元。(大寫:
整)。寒暑假不發(fā)工資。
三、工作職責
1、食堂員工必需聽從學校管理,全心全意為訓練、教學服務,為師生服務。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團結協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。
2、熟識食品衛(wèi)生平安學問,嚴把食品質量關,加工關,確保平安生產。
3、食堂組長指揮好自己的員工樂觀協(xié)作學校做好學校的接待任務。(學校只做菜譜方案,加工、人員的調配完全由食堂組長負責)
4、食堂員工每年必需進行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。
5、協(xié)作好學校做好勤工儉學工作,每學期必需養(yǎng)好7頭以上的豬,必需無條件回收班級同學種植的蔬菜。
6、按學校供應的食譜要求正常開展好養(yǎng)分餐工作,在規(guī)定時間內準時按質,足額發(fā)放給同學,不得耽擱正常的訓練教學工作。
7、食堂從業(yè)人員應加強團結合作,協(xié)商好每天的飯菜數量,不得讓學校虧損,也不能讓學校盈利太多(掌握在5%——8%之間),造成同學吃不飽而流失。
8、仔細鉆研業(yè)務,虛心聽取師生的意見,不斷改進,提高飯菜質量,在色、香、味上多下功夫,搭配好養(yǎng)分。
9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,常常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要常常沖洗。餐具、容器準時清洗和消毒。
10、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不擅離崗位。下班前必需關好門窗,并按規(guī)定上鎖,做好平安防范工作。
11、愛惜公物,節(jié)省用電、用油、用水、用燃料。
12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。
13、食堂組長支配好員工負責好大米以外的蔬菜采買,在選購過程中嚴格把好食品的選購關,必需到持有衛(wèi)生許可證的經營單位選購食品,并根據國家有關規(guī)定進行索證。應相對固定食品選購的場所,以保證其質量。嚴禁選購腐敗、變質、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀特別,含有毒有害物質或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品。
14、食堂組長所聘請的員工應相對固定,不得少于6人,必需保障好正常的生活秩序。不得在本學年內消失2次10人以上的同學沒飯吃,或者食堂太多的飯菜鋪張。
四、其他事項
1、乙方必需嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,聽從學校的統(tǒng)一領導和支配,正確處理上下級和員工之間的關系。
2、乙方應仔細鉆研業(yè)務,提高工作效率,努力完成本職工作。
3、甲方應如期支付乙方工資。
4、由于乙方不能勝任本職工作,或消失違法違紀行為,或因人為因素使學校造成重大損失,甲方有權隨時終止合同及要求乙方賠償損失。
5、如因特別緣由,乙方要求提前終止合同,須提前30天內向甲方提交書面報告,并經學校同意。
6、乙方有下列狀況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
。1)、食堂員工對學校管理如不能遵守,或有特別狀況需解除合同,應在前一月內提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校結算時不多發(fā)一個月的工資,照天結算。如工作不負責任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或消失重大工作失誤,學校有權準時終止合同。
(2)、乙方因疾病不能按時上崗。
7、乙方有下列狀況之一,甲方可以隨時解除合同:
(1)、嚴峻違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經濟權益,造成嚴峻后果以及嚴峻違反職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。
。2)、曠工時間超過一天的。
(3)、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領導、嚴峻影響工作秩序和社會秩序的。
。4)、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴峻經濟損失的。
。5)、偽造健康證明及用其他不正值手段哄騙甲方的。
8、乙方有下列狀況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在學校規(guī)定的醫(yī)療期內的。
9、合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
10、有下列狀況之一,本合同自行終止:
。1)、合同期限屆滿。
。2)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。
11、違反合同的責任和爭議解決
五、合同一經簽訂具有法律效力。
合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要擔當違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
___年__月__日
用工合同范本4
甲方:__________有限公司
簽定日期:_______________
乙方:___________________
編號:___________________
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
第一條 據甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經考核合格者予以錄用(試用期為__天)。
第二條 錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。
第三條 生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。
第四條 乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。
3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。
第五條 如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。
第六條 本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。
第七條 注意安全生產,乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
乙方:___________________
甲方:________________有限公司
乙方身份證號碼:___________________
家庭住址:___________________
________年____月____日
_________年____月____日
用工合同范本5
甲方:xxx公司
乙方:
因甲方工作需要,聘用乙方在駕駛員崗位工作,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限及待遇
1、本協(xié)議期限為______年,日期為______年______月______日至______年______月______日終止。
2、在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動報酬,為每月元人民幣。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。
2、乙方同意甲方的規(guī)定,按照崗位責任的要求完成本崗位的工作任務,保證安全行車、保障甲方的一切用車需要。
三、勞動紀律
1、乙方應遵照甲方制定的公司規(guī)章制度,嚴格遵守交通法規(guī)和制度,對酒后駕駛、超速行車、違規(guī)操作等違規(guī)行為,以及造成車輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔。
2、乙方應適時或按照車輛說明書及時對車輛進行維護、審核和保養(yǎng)。
3、車輛在運行過程中出現(xiàn)的問題,乙方應及時處理,保證車輛的正常運行。
4、愛護車輛,適時擦拭保養(yǎng)車輛,確保車內外的清潔。
四、協(xié)議的變更、終止、解除
1、本協(xié)議期限屆滿,協(xié)議自行終止。
2、定立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議的相關內容,或解除本協(xié)議。
3、乙方有下列情形,甲方可以解除本協(xié)議,造成甲方利益損失的須賠償經濟損失:
⑴、違反公司的規(guī)章制度、勞動紀律的;
、、工作失職,對甲方利益造成損害的;
⑶、被依法追究刑事責任的。
4、乙方有下列之一,甲方可以解除本協(xié)議,但要提前15日以書面形式通知乙方:
乙方因病或因工負傷醫(yī)療期滿,不能從事駕駛員崗位工作的;
5、乙方若要解除本協(xié)議,要提前15日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續(xù)。
6、本協(xié)議期滿,經雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。
五、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字(或蓋章)協(xié)議生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(簽章):
聯(lián)系電話:
簽訂日期:
地址:
郵政編碼:
乙方:
聯(lián)系電話:
簽訂日期:
附乙方身份證復印件:
現(xiàn)居住地址:
用工合同范本6
為明確用人單位(以下稱甲方)和職工(以下稱乙方)的權利與義務,根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本勞動合同,并共同遵守履行。
一、勞動合同期限
勞動合同期限為年(月),自年月日起至年月
日止,其中試用期為月(天),至年月日。
二、工作內容和工作地點
1、根據甲方工作需要,乙方同意在地點從事崗位工作。經雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點和工作崗位。
2、乙方根據甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數量和質量。
三、工作時間和休息休假
甲方根據國家規(guī)定安排工作時間,并執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度。
四、勞動報酬和保險福利待遇
1、乙方的工資標準為元/月(試用期工資為元/月),甲方于當(下)月日前支付清楚。
2、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,并嚴格執(zhí)行當地政府有關最低工資規(guī)定。
3、甲方安排乙方加班工作的,應按規(guī)定標準支付加班工資。
4、甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會勞動保險,政策規(guī)定應由乙方承擔的費用,甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。
5、乙方患病或非因工負傷以及女職工在孕期、產期和哺乳期等待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。
6、乙方因工負傷或患職業(yè)病的相關待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,建立健全生產流程和操作規(guī)程,制定勞動安全衛(wèi)生制度及標準,為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用品。
2、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
3、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務技術、安全衛(wèi)生等方面的知識教育和培訓。
六、勞動合同的終止、續(xù)訂、變更和解除
1、本合同期滿時即終止執(zhí)行。如生產(工作)需要,經雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同。
2、遇有下列情況之一,經雙方協(xié)商同意,可以變更本合同有關內容,簽訂變更協(xié)議。
、偌追揭蛏a經營變化,乙方須退出原工作崗位,做其他安置的;
、谡{整工作崗位或重新核定勞動報酬標準的;
、燮渌蜃阋杂绊懕竞贤胬^續(xù)履行的。
3、乙方具有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同。
、僭谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
②嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
、蹏乐厥,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
④同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方任務造成嚴重影響的,或是經甲方提出,拒不改正的;
、菀云墼p、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同,致使勞動合同無效的;
、薇灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。
4、甲方具有下列情形之一,乙方可以解除勞動合同。
、傥窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的;
、谖醇皶r足額支付勞動報酬的;
、畚匆婪ɡU納社會保險費的;④單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;
⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同,致使勞動合同無效的;
、薹煞ㄒ(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。
七、勞動紀律和違約責任
1、乙方應自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權按照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。
2、任何一方違反勞動合同約定,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小予以相應賠償。
八、雙方協(xié)商補充條款
*********
九、其他事項
1、甲乙雙方終止、解除勞動合同,國家規(guī)定應發(fā)給乙方經濟補償金和醫(yī)療補助費的,甲方應按規(guī)定執(zhí)行。
2、甲乙雙方在履行勞動合同中發(fā)生爭議,可向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解,也可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、本合同如有未盡事宜,凡國家有規(guī)定的按有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
4、本勞動合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動合同鑒證機關備存一份。
甲方(簽章):乙方:
法定代表人
或委托代理人:簽訂時間:年月日
鑒證機關(簽章):鑒證人:
鑒證時間:年月日
用工合同范本7
甲方:
乙方:
身份證號碼:
身份證號碼:
聯(lián)系方式:
聯(lián)系方式:
家庭住址:
家庭住址:
經雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎上,協(xié)商一致達成以下協(xié)議:
一、工作時間:
______年_____月_____日至______年____月_____日。
二、工作內容:
乙方同意在甲方從事___________________________________工作。
三、勞動報酬
依據按勞取酬的原則,基本工資加獎金的辦法,基本工資為 10000元(壹萬元整)。由甲方每月______日轉入乙方的.指定賬戶。乙方指定的賬戶為:_______________________________________。
四、勞動紀律:
1、接受甲方的管理,并按照合同要求認真履行職責,遵紀守法,完成甲方交付工作。
2、工作期間,乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術要求進行工作。
3、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。
五、合同解除:
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前一個月通知甲方。
2、乙方在合同履行期間應遵紀守法,如有違規(guī)可解除合同。
六、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同經雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 (簽字):
乙方(簽字):
年 月 日
用工合同范本8
甲方:
乙方:身份證號碼:
甲方根據業(yè)務需要,錄用并派遣乙方到無錫棲園項目部或用工單位(以下簡稱用人單位),從事勞務施工作業(yè),為了明確雙方的權利和義務,依據相關法律法規(guī)之規(guī)定,在平等自愿、誠實守信的基礎上,雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、作業(yè)工種:水電工
二、作業(yè)內容:水電安裝工程現(xiàn)場施工作業(yè)
三、協(xié)議期限:自xx年月日起至本施工任務完工之日止。
試用期:乙方試用期為1個月,試用期工資為元/天,試用期滿進行綜合考試,考評合格的協(xié)議延續(xù),考評不合格的協(xié)議解除。
四、勞動報酬:
1、工資計取方式:按照多勞多得的分配原則,以計時和計件的方式計取。
計時工資:乙方的協(xié)議計時工資為元/天,人民幣大寫:,(該工資包括加班費、工資津貼、社會綜合保險等各項綜合費用)。計件工資:按照乙方實際完成的工作量和計件單價計算。
2、本工程的計件單位為:
3、生活費發(fā)放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費
3—1、如乙方當月出勤不滿15天的生活費發(fā)一半,如乙方當月出勤不滿7天的一般不予發(fā)放。
3—2、生活費采用實名制的原則進行發(fā)放,乙方領取生活時須持本人有效身份證件到財務處領取,不得代領。
4、工資結算:春節(jié)放假之前結清。
五、勞動保護:
1、甲方為乙方辦理工傷意外保險,乙方須提供本人的身份證件、相片等;
2、用人單位為乙方提供的勞動保護用品,乙方必須按規(guī)定正確使用和維護;
3、甲方對乙方進行必要的安全生產知識教育培訓,乙方要積極參加;
六、勞動紀律:
1、乙方須嚴格執(zhí)行國家和地方的安全生產法律法規(guī),遵守甲方和用人單位的各項規(guī)章制度,服從現(xiàn)場管理;
2、乙方必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律;
3、用人單位有權對乙方的安全行為進行檢查,對違章、違紀行為可以進行警告和經濟處罰,情節(jié)嚴重的,有有權予以辭退。
4、乙方在施工過程中有權拒絕用人單位的違章指令,對安全設施不到位,安全措施不落實的部位有權拒絕施工,乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
5、乙方有責任和義務保護好施工現(xiàn)場的各類安全防護設施,未經允許,不得隨意拆除,挪動,發(fā)現(xiàn)問題要及時通知現(xiàn)場管理人員。
6、乙方領用的材料和工具要妥善保管和正確使用,杜絕浪費,無辜損壞要照價賠償;
7、乙方在施工期間要樹立良好的職業(yè)道德,遵守現(xiàn)場文明施工的各項規(guī)定。
七、用工協(xié)議終止:按照相關法律法規(guī)的規(guī)定,并:
1、有下列情況之一的甲方有權解除與乙方的用工協(xié)議;
a、乙方操作技術水平達不到施工工藝要求,且無協(xié)商工資下浮余地的;
b、乙方不服從工作分配,拒絕甲方和用工單位工作安排的;
c、乙方有打架斗毆、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的;
d、因乙方個人行為導致重大安全事故和質量事故的;
以上各項甲方對乙方有綜合考評,違反以上各項并收到兩次甲方書面通知的,甲方有權單方解除與乙方的用工協(xié)議;因此而造成甲方損失的,甲方有權要求相應賠償。
3、有下列情況之一的甲方提前一個月通知乙方解除用工協(xié)議:
a、所在項目施工任務完成,新的任務暫未承接的;
b、在建項目因故停建的。
八、違約責任:按照相關法律法規(guī)的規(guī)定,并:
1、未經甲方同意,乙方在協(xié)議期間單方面提出解除協(xié)議的應賠償甲方由此造成的實際經濟損失;
2、乙方無正當理由不履行協(xié)議條約的、有意消極怠工的,乙方須承擔由此造成的一切經濟損失和不良后果;
九、特別約定:
1、用工單位因工作需要,調動乙方的工作崗位和工作地點,在沒有改變乙方工作性質和勞動強度的情況下,不影響協(xié)議的有效性,乙方應服從安排。
2、因乙方違章作業(yè)、違反勞動紀律受到用人單位和上級主管部門處罰的,其罰款由乙方全部承擔。
3、因乙方違章作業(yè)、酒后上崗、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的,乙方應承擔由此造成的全部經濟損失,觸犯法律的應承擔法律責任;
4、特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗,無證人員不得從事特殊作業(yè);
5、地方政府和行業(yè)主管部門要求辦理的暫住證、上崗證、健康證、操作證等,由用工單位負責辦理,費用由乙方承擔;
6、乙方必須服從用人單位統(tǒng)一的食宿安排和管理,集體宿舍里嚴禁私拉亂接電源,嚴禁使用液化氣,禁止使用大功率電器取暖、燒飯、做菜、煮開水;
7、協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方及用人單位三方共同協(xié)商解決。
十、發(fā)生協(xié)議糾紛,在不影響協(xié)議條約執(zhí)行的基礎上,甲方、乙方和用單位共同協(xié)商,協(xié)商不成提交當地勞動部門仲裁。
十一、其他約定:
十二、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、用人單位各執(zhí)一份,協(xié)議經甲、乙雙方簽字后即生效,協(xié)議期滿工資結清后自動失效。
甲方:
乙方:
_____年_____月_____日
用工合同范本9
為加強四弟兄果園管理,樹立員工以果園為家的觀念,甲乙雙方定力以下用工合同:
1、用工時間: 年 月日起至年月日止為期一年。
2、員工工資:由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整(小寫:400元)甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金,滿一年乙方無違反規(guī)定甲方全額退還給乙方。
3、乙方必須聽從甲方的安排,未經甲方允許不得擅自離開果園。
4、甲方所安排的工作乙方必須按時按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活,私活不得影響甲方的果樹生產。
5、甲方果園內水塘糞池較多,原則上乙方不能帶小孩入內,如帶小孩必須各自找人照管好,一旦發(fā)生事故由乙方自己負責,甲方概不負責。
6、乙方在勞動過程中要愛護甲方的果樹,如有損壞照價賠償并及時補栽。
7、乙方不聽甲方的安排指揮,未經甲方允許擅自撤離職守及曠工,一次扣當月的10天工資,曠工三次甲方有權解除合同并扣除乙方所有工資,不在任用。
8、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方后簽字生效。
甲方簽字: 乙方簽字: 年月日
用工合同范本10
甲方:
乙方:
經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,就乙方到甲方工作事宜達成如下協(xié)議:
1、乙方須服從甲方的工作安排,加強業(yè)務學習,遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定,自覺維護公司利益,不做損害甲方形象及利益的事。
2、乙方須按時上下班,不得擅自離崗,無特殊情況不得請事假,如遲到早退將按甲方相關制度處理。
3、乙方在其工作崗位上應認真、細心、謹慎,凡因違反操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的(本人或他人)事故,其后果自負。
4、團結同事,互幫互助,不得打架惹事,如有發(fā)生,甲方有權單方終止協(xié)議,乙方的違法亂紀行為,由乙方承擔相應的經濟和法律責任。
5、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除協(xié)議:
、旁谠囉闷趦龋ㄈ肼毜谝粋月為試用期)被證明不符合錄用條件的。
、茋乐剡`反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。
、菄乐厥殹I私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的。
⑷被依法追究刑事責任的。
6、協(xié)約期間,如乙方欲終止協(xié)議,必須提前1個月提出書面申請,在取得甲方同意后,方可結清工資、解除協(xié)議。如乙方隨意終止協(xié)議,則視為違約,甲方則以未結清的工資做為其違約的補償。
7、乙方通過中介部門或推薦方式進入保潔崗位,如工作未滿半年離職(含辭退),甲方有權扣除培訓費 元,在本公司工作滿半年,甲方將不再扣除乙方培訓費。
8、乙方在與甲方簽訂此協(xié)議的同時,不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協(xié)議,否則視為違約,甲方有權追究其相應的責任。
9、聘用期限為: 年 月 日續(xù)簽。
10、工資待遇:甲方每月 日前支付乙方工資 元。
11、本協(xié)議未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲乙雙方協(xié)商解決。
12、本協(xié)議經雙方簽字生效,共同遵守,不得違約,單方違約引發(fā)的矛盾糾紛,由違約方承擔相應的經濟和法律責任。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字)
年 月 日
年 月 日
用工合同范本11
甲方(公章):
乙方姓名:
性別:
殘疾證號:
根據《中方縣人民政府辦公室關于印發(fā)<中方縣殘疾人專職委員選聘辦法(試行)>的通知》(中政辦發(fā)[20xx]39號)、《中方縣選聘村(社區(qū))殘疾人專職委員工作方案》(中方殘工委[20xx]1號)文件精神。現(xiàn)經文化考試和面試考察等程序,甲方決定選聘乙方為我鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(社區(qū))殘協(xié)殘疾人專職委員。甲、乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下。
第一條,本合同期限:壹年,自年月日起至年月日止。
第二條,乙方工作職責:
1、在村(居)委會領導下,宣傳黨和政府關于殘疾人事業(yè)的法律法規(guī)和方針政策,宣傳人道主義和現(xiàn)代文明殘疾人觀,教育殘疾人遵紀守法、自覺履行公民義務,發(fā)揚“自尊、自信、自強、自立”精神,宣傳殘疾人自強典型和社會扶殘助殘先進事跡,動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。
2、定期入戶了解掌握殘疾人的基本信息、生產生活狀況、實際困難和需求,建檔立卡,同時上報村(社區(qū))殘協(xié)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘聯(lián)。
3、代表殘疾人利益,反映殘疾人需求,維護殘疾人合法權益,向上級反映殘疾人生產生活、康復、教育、就業(yè)、維權等方面的愿望和建議,發(fā)揮橋梁紐帶作用。
4、宣傳普及殘疾預防、康復醫(yī)療基本知識,協(xié)助開展殘疾人康復訓練,提供殘疾人輔助器具信息咨詢等。
5、開展就業(yè)指導,提供就業(yè)培訓信息、農村種(養(yǎng))殖技術信息等。
6、督促、幫助、落實殘疾學生和貧困殘疾家庭學生接受學前教育、義務教育、職業(yè)教育、高等教育等。
7、及時上報符合以下條件的殘疾人信息,并協(xié)調落實:低保、社會救助和托養(yǎng);新農合補助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助和新型養(yǎng)老保險補助;危房改造、殘疾人家庭無障礙設施改造補助;康復扶貧貸款、小額信貸等。
8、調解涉及殘疾人的矛盾糾紛,做好殘疾人的穩(wěn)定工作。協(xié)助推動公共場所無障礙建設,開展殘疾人文體娛樂活動和志愿者助殘活動。
9、負責村(社區(qū))殘疾人協(xié)會日常工作,完成上級交付的其他任務。
第三條,工作條件:甲方支持乙方依法依規(guī)履行崗位職責,為乙方提供必要工作條件、業(yè)務培訓和工作指導。
第四條,乙方待遇:甲方給予乙方誤工補貼,按每月100元的標準發(fā)放。
第五條,乙方義務:
1、帶頭遵守國家法律法規(guī)和鄉(xiāng)規(guī)民約;
2、服從工作安排,保障必要的工作時間;
3、在工作中發(fā)揚積極主動精神,恪盡職守。
第六條,聘用考核:
1、甲方在縣殘聯(lián)的指導下對乙方履行崗位職責情況進行考核。
2、崗位聘用期內,乙方服從甲方管理。
3、每半年考評一次,考核結果作為工作補貼和下次聘用上崗的依據。若乙方經考核不合格,則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工作補貼,直至解除本合同。
第七條,工作補貼減發(fā)、停發(fā)及合同解除的情形:
1、嚴重違法違紀被追究刑事責任的,本合同自行解除,不再發(fā)放工作補貼;
2、經考核為不合格的受聘人員;
3、不完成工作任務者。
第八條,解聘與續(xù)聘:本合同期限屆滿后,經考核符合續(xù)聘條件的,重新簽訂合同;經考核不合格的,甲方有權解聘合同。
第九條,本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,縣殘聯(lián)備案一份。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
用工合同范本12
甲方:
乙方:
茲于我方(創(chuàng)藝裝飾設計工作室)對乙方的專業(yè)知識考核,根據工作需要決定聘用乙方擔任設計師及工程管理的職務;工資待遇(底薪)__________。甲方向乙方如實介紹本協(xié)議的有關情況,甲乙雙方本著自愿平等的原則,經雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議,以便雙方共同遵守。
一、協(xié)議時間:
________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期1個月)。
二、協(xié)議內容:
。ㄒ唬⒓追綑嗬c義務:
1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2、協(xié)助乙方開展工作,提供業(yè)務機會。
3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差,不能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,甲方有權終止本協(xié)議并予以勸退。
4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇,甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發(fā)放。
6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工,堅決開除,公司有權停止各項獎金、提成、工資的發(fā)放,給甲方帶來損失的由乙方補償,情節(jié)嚴重的可追究法律責任。
(二)、乙方權利與義務:
1、如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資、提成及獎金的,乙方有權終止本聘用協(xié)議。
2、乙方在協(xié)議期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。
3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的日常管理制度等)。
4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益,對公司的業(yè)務信息進行保密。
5、乙方應認真做好公司的每一項工作,服務好每一位客戶,認真學習本行業(yè)專業(yè)知識;與公司同事搞好團結,不拉幫結派,遵守國家的法律。
6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。
。ㄈ⒐べY待遇:
1、具體薪金如下:
本公司員工工資由基本工資、附加現(xiàn)場管理費、業(yè)務提成費等三部分構成,每月底按時發(fā)放當月基本工資底薪。
A、業(yè)務費
1、本公司人員:按5%;
2、業(yè)務員:按4%;
B、家裝:管理費;
1、半包:按5%;
2、清包:按3%;
3、大包:按7%;
C、工裝:管理費
1、雙包:按5%;
2、單包:按3%;
3、純管理費:40%(按對方支付的總管理費提。
D、設計:設計費
1、對外設計:50%
E、工裝生活補助(天)
1、市內:30、00元
2、市轄縣:40、00元
3、市外:50、00元
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
用工合同范本13
協(xié)議編號( )
甲方:某公司
住所:
郵編:
聯(lián)系電話:
乙方: 性別: 身份證號:
住址:
郵編:
聯(lián)系電話:
第一條、 協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。
第二條、 工作內容
乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責安排與調整,乙方愿意服從。
第三條、 勞務報酬
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準,該標準不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。
第四條、 甲方的責、權、利
1。負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2。要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;
3。負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。
第五條、 乙方的責、權、利
1。遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;
2。維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益,如造成損害或經濟損失,乙方應承擔相應責任;
3。乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。
第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延
1。試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;
2。協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向對方支付一日的違約金,標準為乙方的日工資;
3。協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
第七條、 協(xié)議的變更
1。協(xié)議有效期內,任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應書面送達另一方,另一方應在15日內作出書面答復。
2。雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關內容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3。雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。
第八條、 違約責任
1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協(xié)議期內擅自離職的,應賠償甲方的經濟損失。
第九條、 其他
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
簽約日期:____年____月____日 簽約日期:____年____月____日
用工合同范本14
甲方名稱:___________________________
企業(yè)類別:___________________________
法定代表人:___________________________
職務:___________________________
地址:___________________________
乙方姓名:______________年齡:__________
性別:______________民族:__________
現(xiàn)住址:_____________________________
原工作單位:_____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 勞動崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應完成甲方分配的生產任務。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下:
__________________________________________________________________________________。
第四條 工作時間和休假
甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關規(guī)定,并支付加班費。
根據行業(yè)特點,經批準實行___________工作制。
甲方保證乙方按國家和天津市有關規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:_______________________
第五條 社會保險和福利待遇
甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:________
其它福利待遇約定如下:__________________________
第六條 勞動保護和勞動條件
甲方根據國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。
乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。
第七條 勞動紀律
乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
甲方有權按國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止。
經甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內容可以變更或解除。
本協(xié)議到期,自行終止。
雙方就本協(xié)議解除條件的約定:_______________
___________________________________________________________________________。
解除本協(xié)議有關補償的約定:_________________
____________________________________________________________________________________
第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:
_________________________________________________。
第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經企業(yè)調解委員會調解,調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
甲方:____ 乙方:____
_____年____月___日 _____年____月___日
用工合同范本15
甲方________________________
乙方________________________
簽訂時期 年 月 日
甲方 法定代表人________________________
企業(yè)地址________________________
施工地址________________________
工商注冊機關__________________________
乙方 居民身份證號__________________________
出生日期 年 月 日
家庭住址__________________________
郵政編碼_____________
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
( )1、有固定期限勞動合同
本合同于 年 月 日生效,于 年 月日終止。其中試用期至 年 月 日止。
( )2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。
( )3、無固定期限勞動合同
本合同于 年 月 日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期至 年 月 日止。
二、工作內容和工作時間
第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 .
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度。
( )1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時,每周工作40小時)。
( ) 2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。
( ) 3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間)。
第四條 實行計時工資制的,甲方安排乙方加班,應符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,應支付不低于工資300%的工資報酬。
三、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第六條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》 (jgjl46—XX)。
第七條 甲方將根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
第八條 雙方約定的工資不得低于政府頒布的當地最低工資標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。
1、計時工資 乙方在試用期間的工資為每月(日) 元,試用期滿后月(日)工資為 元。
2、按工程量計付工資
(1)按工程量單價 計取工資;
(2)按工程量總量 總價 計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工
費標準。實行按工程量計付工資的,每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。
甲方應在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定:
第九條 甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù),并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。
五、勞動紀律和勞動合同的解除
第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
第十一條 乙方有下列情形之一, 甲方可以解除本合同;
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質量管理規(guī)定的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第十二條 乙方解除本合同,應當提前 日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十三條 乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。
第十四條 甲乙雙方約定的其他內容:
七、勞動爭議處理及其他
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。
第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條 本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
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